GENERAL- FORSAMLING 2017

Transkript

1 GENERAL- FORSAMLING 2017 HK STAT ØSTJYLLAND UDEN HK ERE VÆLTER LÆSSET VI STÅR SAMMEN I HK Tegning: Mads Ellegård Skovbakke

2 NÅR JEG SER ET RØDT FLAG SMÆLDE 1. Når jeg ser et rødt flag smælde på en blank og vårfrisk dag, kan jeg høre det sælsomt fortælle om min verden, mit folk og min sag. Og jeg rejser mig trodsigt i vrimlen, mens det kogler af kraft i mit mod, thi det flag, der nu smældende når himlen, er jo rødt som mit brusende blod 2. Jeg har set min fader ranke ryggen op i flagets brus. Jeg har lyttet og hørt hjertet banke i dets stolte, befriende sus. Jeg har elsket dets farve fra lille, da min mor tog mig op på sit skød og fortalte mig manende og stille om en fane så knitrende rød. 3. Jeg har anet slægters striden imod fremtids fjerne mål. Jeg har set trælletoget i tiden blive mænd bag ved kampfanens bål. Jeg har set den i blafrende storme,- jeg har elsket dens flammer i strid, og bag den så jeg arbejdshænder forme verden om til en lysere tid. 4. Det er sliddets slægters fane over fronten vid og bred. Den skal ungdommen ildne og mane, den skal knuse hvert grænsernes led. Den var forrest i fredelig færden, den var forrest i stormklokkens klemt den er fanen, der favner hele verden - i dens folder er fremtiden gemt. Tekst af Oskar Hansen Se filmen om kompetenceudvikling i staten på HK Østjyllands Youtube kanal

3 VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLINGEN 2017 ENDNU ET ER ÅR ER GÅET OG I HK ØSTJYLLAND STOPPER VI OP FOR EN ENKELT AFTEN OG SER TILBAGE PÅ, HVAD DER ER SKET DET SIDSTE ÅR. SAMTIDIG SER VI FREMAD MOD FREMTIDENS UDFORDRINGER. NÅR DU SOM MEDLEM AF HK STAT ØSTJYLLAND VÆLGER AT MØDE OP TIL DEN ÅRLIGE GENERALFORSAMLING, HAR DU DIREKTE INDFLYDELSE PÅ UDVIKLINGEN I DIN EGEN FAGFORENING, BÅDE OM DEN FAGLIGE OG POLITISKE RET- NING OG OM HVEM, DER SKAL SIDDE I AFDELINGSSEKTORBESTYRELSEN. Når vi afholder generalforsamling i HK Stat Østjylland, så er det på et tidspunkt, hvor der på det statslige område sker rigtig meget. Store ændringer på de statslige arbejdspladser i form af besparelser, omorganiseringer, flytninger og udflytninger, der har direkte indflydelse på de statslige arbejdspladser, er alt sammen noget der fylder meget i hverdagen, ud over den sædvanlige drift, der selvfølgelig også skal passes. Som HK ere i staten er vi meget fleksible og efterhånden omstillingsrobuste, så vi også er klar til fremtidens udfordringer på de statslige arbejdspladser, selv om vi er under et stigende pres på næsten alle arbejdspladser og ikke mindst på det psykiske arbejdsmiljø. Vi ønsker, at være en aktiv og respekteret aktør på fremtidens statslige arbejdsmarked og vi ønsker at være en aktiv og faglig stemme i samfundsdebatten. Jeg har igen i år med stor interesse fulgt det store faglige engagement, der findes ude på de statslige institutioner i Østjylland, på den enkelte arbejdsplads, blandt de tillidsvalgte, både tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, i HK-klubberne, samt i afdelingssektorbestyrelsen og blandt HK Stat Østjyllands egne dygtige og kompetente medarbejdere. Uden jer alle ville HK Stat Østjylland ikke være den aktive fagforening vi nu engang er. Med disse ord linjer ønskes du rigtig hjertelig velkommen til generalforsamlingen Tak fordi du er faglig aktiv i din fagforening. SAMMEN ER DU STÆRKERE. Bent Klim Johansen Formand 2016 var året, hvor vi desværre måtte tage afsked med tidligere formand for HK Stat Østjylland Leo Jensen. Her er Leo netop ankommet til generalforsamlingen i Æret være Leo s minde.

4 GENERALFORSAMLING TORSDAG DEN 9. MARTS 2017 KL. 18 HK ØSTJYLLAND, SØDALSPARKEN 22, BRABRAND Dagsorden 1. Godkendelse af forretningsorden 2. Valg af dirigent 3. Valg af stemmeudvalg 4. Beretning 5. Indkomne forslag til a. Afdelingen og sektoren b. HK s kongres c. A-kassens delegeretmøde 6. Valg af a. 4 bestyrelsesmedlemmer. På valg er: Helle Colding Seiersen, Bertha Beck Mortensen, Søren Dam og Hans Hebsgaard Andersen b. 2 bestyrelsessuppleanter. På valg er: Hanne Holm Andersen og Niels Roland Rasmussen c. Valg af 3 delegerede til HK Danmarks kongres fra den oktober 2017 d. Valg af suppleanter til HK Danmarks kongres e. Valg af 1 delegeret til HKA delegeretmøde den 20. november 2017 f. Valg af 1 suppleant til HKA delegeretmøde 7. Eventuelt HK Klubben på Aarhus Universitet fejrer 50 års jubilæum

5 FORRETNINGSORDEN 1. Alle fremmødte afkrydses ved indgangen. 2. Generalforsamlingen åbnes af formanden eller en repræsentant for denne. 3. Til at lede generalforsamlingens forhandlinger vælges der en eller to dirigenter. Valget heraf ledes af formanden og sker ved håndsoprækning. Der vælges et stemmeudvalg på mindst 3 personer. Stemmeudvalget vælger selv sin formand. 4. Dagsordenens punkter optages til behandling i den rækkefølge dagsordenen angiver. 5. Alle anliggender afgøres ved simpelt stemmeflertal blandt de afgivne stemmer. Ved stemmelighed er forslaget bortfaldet. Afstemning kan ske ved håndsoprækning eller skriftligt. Der skal foretages skriftlig afstemning, hvis dirigenten eller 15 af de fremmødte stemmeberettigede medlemmer forlanger det. Personvalg foretages altid skriftligt, hvis der er flere opstillede kandidater end der skal vælges. Herfra er dog af tidshensyn undtaget valg af stemmeudvalg. Dirigenten afgør, om et forslag er vedtaget/forkastet med bistand af stemmeudvalg. 6. Ved personvalg skal der stemmes på det antal, der skal vælges. 7. Der kan kun opstilles kandidater som er til stede, eller som forindengeneralforsamlingens start har givet skriftligt tilsagn. 8. Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal ifølge lovene indsendes 7 dage før generalforsamlingens afholdelse. 9. Ved fremsættelse af forslag til behandling på generalforsamlingen, har forslagsstilleren ret til, forud for andre talere, at motivere sit forslag. 10. Ændringsforslag skal afleveres skriftligt til dirigenten, og være underskrevet med forslagsstillerens navn, for at det kan bringes til afstemning. 11. Medlemmer, der ønsker ordet, må skriftligt meddele dette til dirigenten. De indtegnede får ordet i den rækkefølge, de har begæret ordet. Dirigenten kan dog give mulighed for korte bemærkninger. Hvis et medlem ønsker ordet til forretningsordenen, får den pågældende straks dette, men må da kun udtale sig om mødets afvikling. Dirigenten kan stille forslag om begrænsning af taletiden og antal gange man kan få ordet. 12. Valg af formand. Hvis der opstilles mere end en kandidat, har hver kandidat mulighed for én anbefaler med taletid på 3 minutter. Hver kandidat har mulighed for et indlæg med taletid på 10 minutter. 13. Denne forretningsorden er gældende, indtil andet er vedtaget af generalforsamlingen.

6 BESTYRELSESARBEJDET DET ER BESTYRELSENS OPGAVE AT TRÆFFE BESLUTNINGER OM SEKTORENS OVERORDNEDE POLITISKE, FAGPOLITISKE OG FAGLIGE MÅL PÅ DET STRATEGISKE NIVEAU, SAMT AT ARBEJDE FOR OPFYLDELSE AF SEKTORENS FORMÅLSPARAGRAF, MÅLPROGRAM OG LOKALE VEDTAGNE HANDLEPLANER I FORLÆNGELSE AF HK STATS FORBUNDSSEKTORS CENTRALE HANDLEPLANER. Siden sidste generalforsamling har der været afholdt ordinære 8 bestyrelsesmøder, hvor bestyrelsen har behandlet mange forskellige emner af relevans for de statsansatte HK ere, samt mange andre fokusområder med betydning for de statslige HK eres trivsel og arbejdsliv, herunder bl.a.: Finanslov 2017, regeringens Helhedsplan 2025, stress og arbejdspres, regeringens plan for SKAT ud af krisen, HK Stats forbundsektorbestyrelsesmøder, fælles seminar med HK Stat MidtVest og HK Stat Nordjylland, organisering og medlemstal, regeringsgrundlaget, møde med HK Østjyllands fastholdelsesteam, HK Stats forbundskongres 2016, herunder lovforslag, HK Stat Østjyllands budget 2016, Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU), kutymefridage i staten, HK s talentuddannelse, forslag til overenskomst 2018, karrieredagene i HK Stat Østjylland, low-performers, ansættelser i SKAT Inddrivelse, HK Stats handleplaner, herunder lokale handleplaner, studentermedhjælpere, HK Østjyllands fælles generalforsamling, VIA Universitys Referencepanel for Diplomuddannelsen i offentlig forvaltning, udflytning af statslige arbejdspladser, herunder nye mulige styrelser i Østjylland, Moderniseringsstyrelsens flyttecirkulære, HK Stat Østjyllands egen generalforsamling, herunder beretning, finanslov 2017, Moderniseringsstyrelsens arbejdsgiveradfærd, udviklingsforløbet Fremtidens TR for HK Stat Østjylland, læserbreve og pressemeddelser, HK Stat Østjyllands egen Facebook-væg, diverse forhold og udfordringer på de enkelte statslige arbejdspladser, og meget mere Vi har i bestyrelsen en bestyrelseskultur, hvor alle deltager aktivt, og hvor der er plads til alle. Vi har respekt for individuelle holdninger og forskelligheder, og ser mangfoldigheden som en styrke. Vi har samtidig et stærkt socialt fællesskab, forankret i vores faglige fællesskab. I den arbejdende bestyrelse har vi pt. nedsat to ad-hoc udvalg: Overenskomstudvalget, der kommer med konkrete forslag til de næste overenskomstforhandlinger i 2018 og erhvervsskoleudvalget, der arbejder med de store udfordringer på erhvervsskoleområdet, samt på at øge samarbejdet mellem de tillidsvalgte på erhvervsskolerne i Østjylland. Hver uge kommer der et videoblog indlæg fra en af de fem formænd i HK Østjylland. Se blogindlæggene på HK Østjyllands Youtube kanal.

7 FAKTA OM MEDLEMMERNE I HK STAT ØSTJYLLAND ANTAL Medlemmer i alt Fordelt på antal arbejdspladser Ledige Tillidsrepræsentanter Kontaktpersoner Arbejdsmiljørepræsentanter Anmeldte SU-medlemmer, som ikke er TR En gave fra HK Stat Østjylland til Julie, som er nyudlært elev. Julie er her sammen med TR Gitte Lysholt. Lonny, TR på Den jydske Haandværkerskole gør klar til at modtage en ny elev med en hilsen fra HK

8 STATUS PÅ SEKTORENS ARBEJDE Arbejdspladsbesøg, hvor alle medlemmer har haft mulighed for at deltage, fx. klubgeneralforsamlinger og medlemsmøder. Antal møder Antal medlemmer, Antal tillidsvalgte, Møder med klubbestyrelser, TR-kollegier og TR. Antal møder Antal medlemmer, Antal tillidsvalgte, Lønforhandlinger. Møder med medlemmer, TR og ledelse. Antal møder Antal medlemmer, Antal tillidsvalgte, Personsager. Møder med medlemmer og TR, forhandling med ledelsen. Antal møder Antal medlemmer, Antal tillidsvalgte, TRUS, tillidsrepræsentantudviklingssamler og AMRUS, arbejdsmiljørepræsentantudviklingssamtaler Antal møder Antal medlemmer, Antal tillidsvalgte,

9 KARRIEREKAMPAGNEN BESØGER ØSTJYLLAND

10 BESTYRELSE OG MEDARBEJDERE Bent Klim Johansen Formand HK STAT ØSTJYLLAND Gorm Reventlow AARHUS BUSINESS COLLEGE Jytte Gaardsted Faglig konsulent HK STAT ØSTJYLLAND Helle Colding Seiersen Næstformand AARHUS UNIVERSITET Bertha Beck Mortensen AARHUS UNIVERSITET Hanne Godthaab Faglig konsulent HK STAT ØSTJYLLAND Berit Koustrup Prindahlsen VUC AARHUS Hans Hebsgaard Andersen STATS- BIBLIOTEKET Jesper Eriksen Sagsbehandler HK STAT ØSTJYLLAND Marianne Nuur AARHUS BUSINESS COLLEGE Karin Holm Therkildsen VIA UNIVERSITY GOLLEGE CAMPUS Dorte Collin Nielsen Sagsbehandler HK STAT ØSTJYLLAND Søren Dam AARHUS UNIVERSITET Hanne Holm Andersen Bestyrelsessuppleant FØDEVARE- STYRELSEN Niels Roland Rasmussen Bestyrelsessuppleant STATS- BIBLIOTEKET

11 HK STAT ØSTJYLLAND HAR I 2016 FORHANDLET KRONER HJEM TIL MEDLEMMERNE HER FÅR DU NYHEDER OG INFORMATION FRA HK ØSTJYLLAND / HJEMMESIDEN HK.DK/OESTJYLLAND / NYHEDSBREVET FRA HK STAT, SOM UDKOMMER I ULIGE UGER / HK S KURSUS- OG ARRANGEMENTSNYHEDSBREV, SOM UDKOMMER I LIGE UGER / HK STATBLADET, SOM UDKOMMER 6 GANGE OM ÅRET / HK ØSTJYLLAND PÅ FACEBOOK / HK STAT ØSTJYLLAND PÅ FACEBOOK / DIN PERSONLIGE SIDE PÅ HK.DK. LOGIN PÅ MIT HK / TILLIDSVALGTE HAR DERES EGEN HJEMMESIDE FOR TILLIDSVALGTE. LOGIN VIA MIT HK

12 GENERALFORSAMLING I HK ØSTJYLLAND DEN 30. MARTS KL SPISNING KL HUSK TILMELDING TIL SPISNING HK ØSTJYLLAND Sødalsparken Brabrand HK.DK/OESTJYLLAND OESTJYLLAND@HK.DK TELEFON