Denne klumme omhandler bl.a. lidt om nogle af de seneste aktiviteter, der er blevet afholdt.

Transkript

1 Højby, den 19. december 2018 Konsulentens klumme Det er efterhånden noget tid siden, der sidst er kommet en klumme fra mig. Jeg havde en del afspadsering og noget ferie i løbet af sommeren, og efterfølgende har der ikke været tid. Nu er det dog blevet tid til at se tilbage på året, der er gået, og der har været gang i mange ting, så klummen er lidt lang denne gang. Vi havde en sommer med rigtig godt vejr og dermed god mulighed for at nyde nogle gode lange aftener på skydebanerne rundt omkring. Det benyttede jeg mig i hvert fald selv af. Ligesom tidligere år, er der blevet afholdt en masse forskellige aktiviteter for skydeinteresserede på Fyn. Vi prøver på at sikre, at der er noget for alle, uanset om man er ung eller rutineret, gerne vil træne selv eller træne andre, gerne vil konkurrere eller helst træne, er frivillig i skytteforeningen eller udøver. Denne klumme omhandler bl.a. lidt om nogle af de seneste aktiviteter, der er blevet afholdt. Vi arbejder med målsætninger og målstyring inden for en lang række af aktiviteter. Jeg vil helt kort følge op på, hvordan 2018 har været for DGI Fyn Skydning inden for de aktiviteter, vi måler på, i forhold til de mål vi har sat for året blev også året, hvor der kom nye omfattende ændringer i sikkerhedsbestemmelserne. Det er uheldigt, at det har været nødvendigt, men i sidste ende er det jo justitsministeriet, der laver reglerne. Jeg har fået mange meget forskelligartede tilbagemeldinger fra repræsentanter for de fynske skytteforeninger. Nogle er glade for stramningerne, da alt nu kan dokumenteres, og det kan skabe tryghed for de frivillige at vide det. Andre er mindre glade, fordi det giver ekstra arbejde. I 2019 er vi klar med en masse aktiviteter igen. Jeg kommer også gerne ud til Jer og hjælper via f.eks. foreningsudviklingsforløb. v

2 Ny mødestruktur i DGI Fyn Skydning I 2018 blev det fynske skytteårsmøde for første gang afholdt i foråret og på en lørdag fremfor på en hverdagsaften. Til gengæld afholdes der ikke længere både et aktivitetsmøde og et skytteårsmøde. Ændringen er sket sammen med en ændring i skydeudvalgets møder. To gange om året målrettes møderne nu mod alt, hvad der vedrører stævner og turneringer. Ved disse møder er det Hanne, der deltager, mens jeg selv deltager på de øvrige møder, hvor alt, hvad der i øvrigt vedrører skydning på Fyn, bliver vendt. Et mål med skytteårsmødet var at få skabt mere debat og øget dialog, og tilbagemeldingerne fra mødet har efterfølgende været meget positive. Idet der som følge af, at mødet lå på en lørdag var mere tid til rådighed, og der var mange deltagere, som bød ind i de dialoger, der blev åbnet op for. Tak for det til alle deltagere. Fremadrettet er den øgede dialog også noget af det, der vil blive prioriteret højt til skytteårsmødet. Da det kun var ca. et halvt år siden, der sidst havde været valg til skydeudvalget, var der denne gang tale om et overgangsår, hvor der ikke blev foretaget valg, og skydeudvalget har dermed haft god ro til at afprøve den nye mødestruktur for skydeudvalgsmøderne, som bliver evalueret på næste års første skydeudvalgsmøde tirsdag den 15. januar. Husk, at skydeudvalget altid gerne vil deltage i generalforsamlinger, så de får et godt indblik i, hvad der sker rundt omkring i de fynske skytteforeninger. De kan inviteres ved at sende en mail til: charlotte.jakobsen@dgi.dk så skal jeg nok videreformidle det.

3 Workshops om træningskultur De senere år har vi på Fyn afholdt fire workshops om året med fokus på træningskultur. Workshopsene er målrettet trænere, ledere, instruktører og hjælpere i skytteforeningerne. Emnerne kan være meget forskellige, og det har de også været i år. Årets workshops har dækket emner som: Kost og skydning, Trivsel og fællesskab, Mentaltræning i praksis konkurrenceforberedelse samt Frivillighed, glæde og resultater. Der er altså en blanding af emner, som er meget skyderelaterede og emner, der er rettet mod foreningslivet og kulturen i skytteforeningen. Ved workshopsene får man et rigtig godt sparringsnetværk med deltagere fra andre skytteforeninger. Der er en rigtig god kerne af aktive og diskussionslystne deltagere, men der er også altid plads til nye, og hver eneste gang har der da også været et par nye med. I alt har der været 24 deltagere fra 13 forskellige skytteforeninger til årets workshops. Jeg er glad for at se den gode opbakning. Jeg har evalueret årets workshops med deltagerne, og der er generelt rigtig god feedback på aftenerne. Det håber jeg, at fortsætter i 2019, hvor vi igen har planer om at udbyde fire workshops om træningskultur. Workshopsene kan være meget forskelligartede, men veksler ofte mellem en blanding af oplæg, gruppearbejde og dialog i plenum. Enkelte emner kan tages op på mere end én workshop, men det skyldes, at emnerne kan være omfattende. Workshopsene er aldrig ens. Jeg vil gerne takke alle, der har deltaget for det gode engagement, der har været hver eneste gang. Gode ideer og ønsker om emner, kan altid afleveres til mig. Jeg forsøger at imødekomme dem så godt som muligt.

4 Træningsweekend for de årige Den december afholdt vi træningsweekend for de årige på Særslev Skytteforenings baner. Det var en weekend med en blanding af teori og skydning. Otte unge skytter havde fundet vej til Særslev, hvor et stærkt trænerteam bestående af Steen Hansen, Erik B. Laursen, Jan Ø. Jensen, Peter Søgaard, Rasmus Hansen og undertegnede stod klar til at tage imod dem. Weekenden var både for riffel- og pistolskytter, og udover at der ikke var ret mange pistolskytter, som deltog, fungerede det rigtig godt. De unge skytter fik arbejdet detaljeret med aftrækket. De lærte om det at lægge en plan for sin egen træning. Der blev skudt mange skud og talt om bl.a. konkurrenceforberedelse. Der var en god stemning og masser af energi, så der blev skudt helt til kl. 22 lørdag aften. Herefter var der dog også plads til lidt socialt, så der blev set julekalender inden sengetid. Det var helt klart en gruppe, som fungerede godt sammen socialt, så humøret var højt hele weekenden, selvom nogle måske nok var lidt trætte søndag formiddag. Jeg tror på, at skytterne havde en god weekend og fik noget med sig hjem. Jeg håber, at vi igen til næste år kan afholde en træningsweekend, men vi vil også forsøge at arrangere nogle træningsdage, hvor det ikke kun er de årige, der kan deltage.

5 Foreningsudviklingsforløb Tommerup Tommerup Skytteforening er færdige med deres foreningsudviklingsforløb i denne omgang. Foreningen har været igennem et dobbelt foreningsudviklingsforløb altså to forløb i træk. Der har været nogle udfordringer undervejs, men foreningen har bestemt også rykket sig på nogle udvalgte områder gennem en bevidst indsats. Det er f.eks. lykkedes at gennemføre udendørssæsonen på 50 meter, hvilket ikke tidligere har været muligt. Det er også lykkedes at fastholde de BK-skytter, som er rykket op i JUN. Det primære mål gennem hele forløbet har været at arbejde med holdtræning for at sikre medlemmerne det bedst mulige tilbud og for at fastholde medlemmerne. Trænerne var i forvejen begyndt at tilbyde holdtræning til skytterne, men ville gerne sikre, at tilbuddet blev så godt som muligt. For at sikre en fælles platform mht. det tekniske blev der arrangeret en dag, hvor trænerne selv skulle prøve alle skydestillingerne af i praksis sammen med en anden træner. Derudover har der helt fra starten af forløbene været meget fokus på den interne kommunikation mellem trænerne. Det ligger nu i faste rammer, at trænerne holder møder med hinanden, hvor de får vendt det, der er relevant for dem. Den øgede kommunikation har også gjort det lettere for trænerne at tage over for hinanden i tilfælde af fravær på en træningsaften. Skytteforeningen har prioriteret at sende trænere på træneruddannelse samt workshops om træningskultur. Igen sikrer det et fælles udgangspunkt, men det er også med til at give ny inspiration og mulighed for sparring med deltagere fra andre foreninger. En stor del af forløbene har også handlet om struktur, og det er nu helt fast, at der udarbejdes en sæsonplan for den kommende sæson med diverse aktiviteter. I løbet af forløbene har der været forskellige udfordringer bl.a. med faciliteterne eller med det at fastholde sig selv og hinanden i de nye vaner. Det har til tider gjort det svært, men hver gang er trænerne kommet stærkt igen, nogle erfaringer rigere. Hvis din forening også er interesseret i et foreningsudviklingsforløb, kan jeg kontaktes på mail: charlotte.jakobsen@dgi.dk Et forløb består af fem moduler, hvor foreningen får støtte og forslag til at nå i mål med det, der giver mening hos netop Jer.

6 Det første buearrangement i DGI Fyn Skydning Kunne du tænke dig at udhule et græskar, spurgte en mor sin søn. Århhh! Behøver jeg. Jeg orker det ikke!, svarede sønnen, der havde medbragt sin egen fodbold til aktiv efterårsferie med Hesselager f. Sportsklubber og kastede sig i stedet over bueskydning, som han valgte at prøve flere gange. Græskarudhulingen var ellers en meget populær aktivitet blandt de fleste andre børn. De startede ved græskarene, gik derefter over til bueskydningen for til sidst at kaste sig over kage, boller og varm kakao, som en række frivillige havde haft med. Skytteforeningen er en del af Hesselager f. sportsklubber, men det var hovedforeningen, der stod bag arrangementet med bueskydning for at afprøve, om det kan være en kommende ny aktivitet i foreningen. De lånte bueudstyret ved DGI Fyn Skydning. Interessen var god, og det vakte en smule overraskelse blandt arrangørerne, at det i den grad blev et fælles samlingspunkt, som tiltrak alle både store og små. Først skød de nysgerrige voksne, mens børnene udhulede græskar. Dernæst børnene efterfulgt af de børn, som fik trukket deres forældre med til at prøve. Og både børn og forældre havde meget hurtigt en god fælles oplevelse. Bagefter var det de voksne og sidst de, der gerne ville udfordre hinanden lidt. Der var plads til alle typer og alle fik en god oplevelse. Det var noget af det, arrangørerne i høj grad fremhævede over for mig bagefter. Derudover lagde de vægt på, hvor let det var at stille udstyret op og gennemføre arrangementet.

7 Jeg var selv til stede og oplevede også, hvordan aktiviteten kørte i et godt stykke tid og tiltrak mange forskellige målgrupper. Der var flere, som prøvede en del gange. Bueskydning er et af de helt nye tiltag under DGI Skydning. På Fyn har vi noget udstyr, som kan udlånes til foreninger, der er interesserede i at afprøve disciplinen. Det har Herrested f.eks. benyttet sig af, så de låner lige nu noget af udstyret. Der skal ikke skydes på en bestemt afstand inden for DGI, så man kan stille det op hvor som helst, og alle kan være med. Disciplinen minder på mange måder om den klassiske skydning med hhv. riffel og pistol, men er selvfølgelig samtidig anderledes. Hvis man er interesseret i at afprøve bueskydning i foreningen eller bare gerne vil høre mere, kan jeg kontaktes på charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf Hvis det er en udfordring at finde de frivillige til at stå for det, hjælper jeg meget gerne med at få arrangeret hjælpetræner- og træneruddannelser. Seniorsamling Årets sidste seniorsamling fandt sted hos Allested/Vejle, Nr. Broby Skytteforening. Der var desuden deltagere fra Tommerup og Kr. Espe. Den stod som altid på skydning, kage, masser af godt humør, men også mange gode og vigtige snakke. Dagens helt store emne blev nogle af de oplevelser og udfordringer, som seniorerne har, når de træner børn og unge. Det blev til en god, men også meget vigtig snak om, hvordan man håndterer forskellige udfordringer som træner. Det kan f.eks. være børn med særlige udfordringer pga. ADHD eller andre adfærdsvanskeligheder, eller det kan være unge, som har svært ved, hvis træneren fysisk står tæt på dem, ligesom man hurtigt kan komme til på en skydebane. Der kan også være nogle meget væsentlige erfaringer omkring, hvad man siger til de unge skytter og hvordan.

8 Noget af det helt essentielle ved seniorsamlingerne udover selve skydningen og det sociale element er netop, at der skabes et trygt miljø og et netværk på tværs af skytteforeningerne, hvor der er mulighed for at vende forskellige aktuelle problemstillinger. Andre dage kan diskussionen omhandle et eller andet teknisk eller noget omkring skydestillinger. Det varierer fra gang til gang, hvad det er, der fylder meget. Op til DM kommer det tekniske f.eks. ofte til at fylde lidt mere end ellers. I mange foreninger glemmer man måske også netop at sende de meget rutinerede trænere på træneruddannelse, men det er vigtigt, at de holdes opdateret på lige fod med de andre trænere i skytteforeningerne og har et sted at få vendt de problemstillinger, der opstår i takt med samfundsudviklingen også selvom skydning er en idræt fuld af traditioner, hvor vi på mange måder har gjort det samme i mere end 150 år. Projekt fremtidens skydebaner I november mødtes repræsentanter fra Kr. Espe Skytteforening, Espe hallen, Skydebaneforeningen Danmark, både politikere og ansatte fra Fåborg-Midtfyn kommune samt jeg for at finde ud af, hvordan det går med det ret store projekt, der er sat i gang vedr. nye faciliteter til skytteforeningen, men samtidig også renovering af hallen. Skydebaneforeningen Danmark valgte at tage skytteforeningen og hallens projekt med i deres Projekt fremtidens skydebaner, som startede op for et par år siden. Det er et spændende og storstilet projekt med fokus på handicapvenlighed i hele hallen samt helt nye skydebaner, omklædningsrum, mødelokale mm. Skydebaneforeningen Danmark gav arkitekterne frit løb til at tænke ud af boksen, og det er dermed endt med at være et projekt med et budget på 22 millioner, hvilket måske nok er en del mere, end skytteforeningen og hallen først havde regnet med. Både hallen og skytteforeningen ønsker dog at gå videre med projektet, og derfor var der behov for et møde med alle relevante parter. Der blev lagt en slagplan for de næste skridt. Der er indtil videre fremskaffet ca. 5 millioner, men der er ingen tvivl om, at det er en kæmpe udfordring for de frivillige fra Espe hallen og Kr. Espe Skytteforening at skulle styre samt rejse midler til så stort et projekt.

9 Målstyringen for 2018 I 2018 er der i hele DGI blevet indført en ny struktur omkring målstyring. Det betyder, at vi inden for skydning arbejder med fire hovedområder: Uddannelse, nye målgrupper, hvervning og fastholdelse. Under hvert område findes nogle udvalgte aktiviteter, som er dem, vi måler på. Uddannelse dækker over hjælpetræner riffel+pistol, træner 1 riffel+pistol samt træner 2 riffel. Træner 2 pistol er under udarbejdelse, men endnu ikke færdigudviklet, og derfor kan uddannelsen ikke tælle med i målstyringen endnu. På Fyn var det samlede måltal for deltagere på de ovennævnte uddannelser, at vi skulle have 36 deltagere. Vi er endt med at have 54 deltagere, så det er gået rigtig godt med at få uddannet hjælpetrænere og trænere i forhold til, hvad der var forventet. Det er vi rigtig glade for, da en del af det at sikre de bedst mulige tilbud i skytteforeningerne også handler om at sørge for, at trænerne er veluddannede. Som noget helt nyt i år har vi afholdt den første fynske træner 2 uddannelse på riffel. I kategorien nye målgrupper indgår arbejdet med jægere, bueskydning og airsoft challenge. Vores samlede måltal for de aktiviteter, der tæller med, var at have 65 deltagere. Vi har haft 88 deltagere i alt, så samlet set

10 har vi nået målene. Deltagerne er dog fordelt anderledes på de tre aktiviteter, end vi havde forventet fra start, men i registreringssystemet måles der ikke på de enkelte delområder, men kun på den samlede aktivitet for et hovedområde. Noget af det meget positive er, at vi er lykkedes med at afholde både en workshop om airsoft challenge, hvor der var en hel del inspiration og efterfølgende en samling for deltagere fra de mest interesserede foreninger, hvor der var plads til noget mere erfaringsudveksling. Under fastholdelse ligger arbejdet med træningskultur, seniorsamlinger og skydeskoler. Målet er sat til 100 deltagere, og igen når vi målet samlet set med i alt 121 deltagere. Her har vi på de enkelte delområder ramt rimelig rigtigt i forhold til de fastsatte mål. Hvervning dækker over arbejdet med FOKUS-projektet, skole DM i skydning, skydesportens dag og seniorsamlinger. Her har vi sat et samlet måltal på 1020 deltagere. Vi er endt med at have 1499 deltagere. Afvigelsen skyldes, at vi bl.a. ikke fra start har sat et tal på, hvor mange deltagere vi forventede, der ville være til skydesportens dag, da det er en helt ny aktivitet. Der har der været 192 deltagere. Derudover plejer vi ikke at måle FOKUS-projektet på antal deltagere, men derimod på antal deltagende kommuner, så selvom vi ved, at vi på Fyn er rigtig gode til FOKUS, har vi ikke vidst, hvor mange deltagere, der var, og derfor har vi heller ikke sat et tal for det, da det bare ville være gætværk. Vi ved nu med sikkerhed, at der har været 129 børn igennem FOKUS-forløb på Fyn i Der er dog en enkelt forening, som vi mangler at få en tilbagemelding fra. Alt i alt er det gået rigtig godt med målindfrielsen i DGI Fyn Skydning for 2018, og vi er rigtig glade for den store opbakning, der har været til aktiviteterne.

11 Skydeleder Som nævnt helt i starten, har 2018 været et år med nye sikkerhedsbestemmelser. Fra den 1. juli 2019 er det et krav, at der til enhver tid, hvor der skydes, er en skydeleder til stede. For at kunne blive skydeleder skal man bestå en onlineprøve, som bliver tilgængelig fra januar. Det tager ca minutter at tage prøven, hvis man består i første forsøg. Prøven består af 30 spørgsmål, som udvælges tilfældigt fra en database med flere spørgsmål. For at bestå skal man svare rigtigt i 80 % af spørgsmålene. Selve prøven er gratis, og man kan bruge lige så mange forsøg, som man har behov for. Det er til enhver tid skytteforeningens ansvar at sikre, at de benyttede skydeledere lever op til de krav, der er. Såfremt man ønsker det, er det muligt at deltage på en skydelederuddannelse. Der kommer til at være både en fysisk og en online version. Den fysiske uddannelse tager tre timer, og på Fyn kører vi med en introduktionspris på kun 200 kr. pr. deltager i hele Deltagelse på uddannelsen er valgfri, og man bliver ikke automatisk godkendt som skydeleder ved at deltage. Man skal stadig efterfølgende bestå onlineprøven, som ikke er en del af uddannelsen. Herudover er det varslet, at der i løbet af første halvdel af 2019 kommer en online version af skydelederuddannelsen. Onlinekurset bliver gratis. Den første skydelederuddannelse på Fyn finder sted tirsdag den 29. januar hos Vissenbjerg Skytteforening i Skallebølle. Der er tilmelding senest den 22. januar via: Stort og småt De første kurser i 2019 er i kalenderen. Som det allerførste starter vi ud med et hjælpetrænerkursus i Airsoft Challenge i Nyborg den 19. januar. Der er tilmelding senest den 6. januar via Eftersom det er første gang, at kurset afholdes på Fyn, er der en introduktionspris på kun 100 kr. Derfor er det en rigtig god ide at deltage, hvis man enten er begyndt at beskæftige sig med aktiviteten, overvejer at gå i gang med det eller helt generelt bare er nysgerrig efter at vide mere om, hvad det egentlig handler om. Kurset omhandler alt, hvad der er relevant for at komme godt i gang med Airsoft Challenge samtidig med, at der er masser af inspiration af hente for de, der allerede er startet op. Herudover er der hjælpetræneruddannelse for riffel lørdag den 23. februar i Assens. Der er tilmelding senest den 17. februar via: Jeg vil som altid gerne høre fra alle, der har ideer, spørgsmål eller lignende på charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf Rigtig glædelig jul og godt nytår Charlotte