Konsulentens klumme. Thurø esport. Højby, den 15. marts 2019

Transkript

1 Højby, den 15. marts 2019 Konsulentens klumme Der er gang i skydeidrætten på Fyn. Det er alletiders både at se det og at mærke en god efterspørgsel efter vores hjælp og efter de aktiviteter, vi udbyder. Først på året har der været flere nye ting. Skydelederuddannelsen giver lidt sig selv, men også airsoft challenge har rykket på sig. Herudover har vi nu under DGI Fyn den første esportsforening, som har valgt at trække skydeidrætten ind i forbindelse med den fysiske træning, og vi står klar til at hjælpe med både rådgivning og udlån af udstyr til de, der er interesserede i at afprøve bueskydning som ny disciplin i foreningen. Sideløbende med det har vi alle de kendte aktiviteter i de klassiske skydediscipliner som f.eks. stævner og turneringer for riffel og pistol. De klassiske discipliner er klart det, der fylder mest i vores hverdag. Jeg har for første gang været på Langeland, hvor jeg har besøgt skytteforeningerne i både Rudkøbing og Nordlangeland, Årets første workshop om træningskultur er også blevet afholdt. Thurø esport Thurø esport er jo egentlig ikke en skytteforening, men alligevel er det en spændende forening for skydeidrætten på Fyn. Det er en nystartet forening, som kun har eksisteret i et års tid, men allerede i 2018 nåede op på 54 medlemmer. Foreningens bestyrelse og medlemmer havde i forvejen godt styr på alt, hvad der vedrører esport som aktivitet, men der har været stor opmærksomhed på at inddrage fysisk træning helt fra start, og der er ligefrem blevet ansat en fysisk træner for at sikre, at kvaliteten er i orden. For at finde en aktivitet, der virker attraktiv for gamere, har foreningen valgt at inddrage en form for biatlon, som dog bliver afviklet som en kombination af løb og styrketræning. Til det anvendes IR-rifler. I første omgang fik foreningen lov at låne udstyret ved DGI Fyn Skydning, så de kunne komme hurtigt fra start og havde mulighed for at teste aktiviteten af, inden de selv behøvede at investere i en masse udstyr. Det er gået rigtig godt, og det bliver meget spændende at følge med i, om vi lige pludselig ender med at have nogle gamere, der får lyst til at deltage i et biatlonstævne, eller hvad der er af andre muligheder for også fremadrettet at sikre et godt samarbejde.

2 Skydelederuddannelserne Det helt store trækplaster lige for tiden er skydelederuddannelserne, som vi afholder en hel del af med rigtig god tilslutning. På ca. fem uger har vi faktisk haft 160 deltagere igennem skydelederuddannelsen, og der er fortsat kurser at vælge mellem i kalenderen. Det bliver et lovkrav pr. 1. juli 2019, at der skal være en udpeget skydeleder til stede, når der skydes. Det er et krav for at være skydeleder, at man har bestået en prøve, som tages gratis online. Der har været en del debat om behovet for nu at bestå en prøve, hvis man er rutineret skytte og har hjulpet i skytteforeningen i mange år. Det har jo aldrig tidligere været nødvendigt. Mest af alt er det et signal, der bliver sendt udadtil om at vi har helt styr på sikkerheden, og at der er nogle faste procedurer for det. Prøven omhandler udelukkende sikkerhedsbestemmelserne, og det har jo altid været et krav at kende dem. Derfor er det i sig selv ret smertefrit, at der nu er en prøve, man skal bestå. Alligevel kan det dog være rart at have muligheden for en god dialog om og gennemgang af reglerne i stedet for kun at læse et hæfte. Især med de ændringer, der har været det seneste stykke tid, kan det give god mening at høre en gennemgang af, hvad det helt præcist er, der gælder lige nu. Det er helt forståeligt, hvis nogle ting kan virke lidt forvirrende. Jeg har selv haft mulighed for at deltage på to af de skydelederuddannelser, vi har holdt på Fyn, hhv. Krogsbølle og Nordlangeland. Begge gange har det været en god oplevelse, og deltagerne har været meget tilfredse og glade for muligheden for at stille spørgsmål og indgå i en fælles dialog. En kursist udtaler: Det var et meget vellykket kursus, som levede helt op til mine forventninger. Det foregik på en måde, hvor der var plads til en masse udenomsviden, der var klare og tydelige svar på alle spørgsmål,

3 og materialerne er gode. Underviseren fik forklaret de vigtigste punkter, og han lagde stor vægt på ansvarsfordelingerne og sikkerheden. Jeg har hørt flere deltagere udtale, at de er blevet mere opmærksomme på reglerne end hidtil og vil tage hjem i egen forening og vende de eksisterende regler med bestyrelsen, så det også bliver en god vane, at have en dialog om, hvordan reglerne bedst håndteres i den enkelte skytteforening. På Fyn udbyder vi det første år skydelederuddannelsen til intro-prisen 200 kr. pr. person for at imødekomme, at der er tale om en lovmæssig stramning. Vi ved, at der er mange, som skal tage prøven for at blive skydeleder, og selvom det ikke er et krav at have deltaget på uddannelsen, er det alligevel en rigtig god ide. Datoer og tilmeldingslink til de enkelte uddannelser kan findes på Foreningsbesøg Rudkøbing Når der er en god anledning, kommer jeg gerne rundt og besøger fynske skytteforeninger. Rudkøbing Skyttekreds er en meget aktiv forening, der har mange deltagere med til kurser, workshops, stævner og møder. Derfor kender jeg i forvejen flere skytter, frivillige og bestyrelsesmedlemmer fra foreningen, men jeg har ikke tidligere set faciliteterne. Da jeg alligevel havde aftalt at komme forbi Nordlangeland, var det derfor oplagt også at besøge Rudkøbing Skyttekreds på vejen. Her fik jeg en snak med formanden og kassereren om, hvordan det går i foreningen lige nu, hvordan det har været at indføre stramningerne i sikkerhedsbestemmelserne i praksis, hvad de ønsker for fremtiden og meget mere. Det var et rigtig fint besøg, hvor rammerne var så tilpas løse, at der var plads til det, som fyldte allermest i foreningen lige nu og her, men samtidig havde jeg mulighed for at vejlede i, hvordan nogle ting kan håndteres uanset om det gælder sikkerhedsbestemmelserne, fundraising, inspiration til nye tiltag eller noget helt fjerde. Det er altid givende for mig at have en god dialog med de frivillige i skytteforeningerne, og det plejer også ofte at være givende for foreningerne, at de får mulighed for at spørge ind til de problemstillinger, der indgår i dagligdagen som frivillig. Hvis din forening har behov for en snak, så er I altid velkomne til at kontakte mig på charlotte.jakobsen@dgi.dk eller

4 Hjælpetræner airsoft challenge I januar gennemførte vi for første gang på Fyn hjælpetræneruddannelsen målrettet disciplinen airsoft challenge. Vi fik god hjælp af Brian Jørgensen fra Vordingborg, der kom og førte deltagerne sikkert igennem dagen med sin omfattende viden om både airsoft challenge disciplinen, udstyret, opstart af den nye aktivitet i foreningsregi, banedesign, hardball som aktivitet, fastholdelse af medlemmer og meget mere. Vi var så privilegerede, at det var muligt at holde kurset i Nyborg, så der kunne sættes en bane op på deres indendørs 25 meter bane med god hjælp fra Tommerup Skytteforening, der er begyndt at tilbyde aktiviteten fast hver anden torsdag. Vi havde i alt 11 deltagere på kurset, og Martin Højsgaard fra landsplan kiggede også forbi. Under DGI Fyn er der lige nu to foreninger, som tilbyder klassisk hardball som disciplin, og begge foreninger havde deltagere med på kurset for også at have god indsigt i, hvad det er for en disciplin, vi tilbyder i DGI. Alt i alt var det et meget oplysende og veltilrettelagt kursus, og det var dejligt at opleve den gode interesse og spørgelyst fra deltagerne.

5 Foreningsudvikling Kerteminde Kerteminde Skytteforening startede i sidste sæson i et foreningsudviklingsforløb. I begyndelsen var der et ønske om at tilbyde ekstratræning med et mere teknisk fokus til nogle af de mest interesserede skytter. Undervejs opstod der dog nye behov, som ændrede på planerne. I Kerteminde er der en rigtig god kerne af frivillige. Bestyrelsen er ikke bange for at give unge ansvar, så der er både unge og ældre frivillige, som får en del ansvar. Samtidig kender de hinanden ret godt, og de er gode til at supplere hinanden. I slutningen af indendørssæsonen sidste år ville foreningen gerne gøre noget for at tiltrække flere medlemmer og især gerne flere børn og unge. Derfor blev der lagt en plan for, hvordan foreningen ville markedsføre sig i lokalområdet. Der blev lagt en plan for alt fra hjemmeside og Facebook, til et event i Brugsen med uddeling af gavekort, emner til artikler og lignende. Nu er antallet af børn og unge i skytteforeningen igen i vækst, og jeg var forbi på en træningsaften for at følge op på, hvordan det går, se trænernes samarbejde og komme med inspiration til det fremadrettede arbejde i foreningen. Det var en rigtig god aften, hvor det var tydeligt at mærke, at foreningens medlemmer nyder at komme der. De var også meget interesserede i at gå mere i dybden med noget teknik og med flere sociale aktiviteter. Vi så nærmere på nogle af de ting, trænerne kan arbejde med på banen, og der er en interesse for at lave nogle ekstra tiltag for skytterne, som forhåbentlig kan styrke deres interesse yderligere og være med til at fastholde dem på lidt længere sigt. Eftersom der i Kerteminde Skytteforening kun skydes i vintersæsonen, bliver det spændende i den nærmeste fremtid at få lagt en god plan for, hvad der kan gøres i løbet af sommeren, og hvilke ekstra tiltag, der skal planlægges næste år. Hvis din forening også er interesseret i et foreningsudviklingsforløb, kan jeg kontaktes på mail: charlotte.jakobsen@dgi.dk Et forløb består af fem moduler, hvor foreningen får støtte og forslag til at nå i mål med det, der giver mening hos netop Jer. Emnerne spænder meget bredt. Nogle steder handler det om holdtræning, andre steder om rekruttering af frivillige, oversigt over opgaverne i foreningen, bestyrelsesrådgivning eller markedsføring af foreningen. Det er den enkelte forenings behov, der sætter grænserne for emnet.

6 Kender du typen? Det blev overskriften for årets første workshop om træningskultur, der blev afholdt i samarbejde med Kim Tapping, der arbejder som headhunter hos Birn+Partners udover selv at være skytte og bestyrelsesmedlem i Rudkøbing Skyttekreds. Kim fortalte om de værktøjer, han anvender i sit arbejde med rekruttering af ledere og mellemledere til virksomheder, og for at illustrere sine pointer, fremlagde han sin egen profil, så alle fik indsigt i, hvor hhv. hans styrker og udfordringer ligger. Ifølge Kim, er det naturligvis vigtigt at være bevidst om sine styrker, men det er endnu vigtigere at kende nogle områder, man kan forbedre, så man har mulighed for at udvikle sit potentiale. Aftenen var en kombination af oplæg og øvelser, hvor deltagerne i grupper skulle reflektere over de roller, der forekommer i skytteforeningerne, og hvilke egenskaber eller karaktertræk det kan være en fordel at besidde i hver enkelt rolle. Det kunne eksempelvis være som bestyrelsesformand, kasserer, træner af hhv. børn og voksne, skydeleder eller lignende. Der var en god dialog om de forskellige roller, vi alle træder ind og ud af både i privatlivet, på arbejde og f.eks. i skytteforeningen. Alene det at få skabt en større bevidsthed om karaktertrækkene, der kendetegner forskellige roller, kan være med til at gøre det lettere, når der skal rekrutteres frivillige til en bestemt funktion i skytteforeningen, men det kan også hjælpe den enkelte med at få sat ord på, hvilken type opgaver, man er særligt god til at håndtere. Alt i alt var det en rigtig god aften, hvor der også blev skabt noget refleksion blandt deltagerne, som kan anvendes fremadrettet.

7 Profilen: Maria Vium Jensen Kan I huske dengang, Maria var en lille, stille pige? Nogle af bestyrelsesmedlemmerne i Kerteminde Skytteforening snakker sammen. De kan alle huske det, selvom tanken i sig selv nærmest virker absurd nu. Der var så dejlig fredeligt her dengang. De taler om det med et skævt smil, lys i øjnene og en tydelig stolthed over at have skabt nogle rammer, som har givet Maria muligheden for at vokse op og blive til den udadvendte, hjælpsomme og meget talende unge kvinde, hun er i dag. Maria bekræfter, at der faktisk var en gang, hvor hun ikke sagde ret meget og i det hele taget var temmelig genert. Nu ejer jeg det her sted!, istemmer Maria med et stort grin og et kropssprog, der på alle måder bekræfter, at hun føler sig rigtig godt tilpas. En engang stille pige er virkelig vokset i skytteforeningen på alle måder. Nu går Maria forrest. Hun træner børnene, har taget træneruddannelserne for både riffel og pistol, kommer fast på DGI Fyn Skydnings workshops og har været bestyrelsesmedlem i skytteforeningen i 3 år nu, det sidste år endda som næstformand. Marias opgaver spænder dog meget bredt, selvom hun kun er 26 år gammel. Bestyrelserne i de fleste skytteforeninger har sjældent så unge medlemmer. Maria er vild med at lære nyt, så hun suger til sig, men hun elsker også at give noget tilbage igen at give det videre, så andre kan få en masse udvikling og gode oplevelser ved at komme i skytteforeningen. Børnene elsker Maria, for hun har den helt rigtige blanding af alvor, tålmodighed og humor. Hun roser dem, når det går godt og minder dem om at huske at stå stille, når der er behov for det. Hun laver sjov med dem, og de er helt tydeligt meget trygge i hendes selskab samtidig med, at de lytter, for hvis de gør, som Maria siger, bliver de rigtig dygtige.

8 Det er også tydeligt at se, at Maria nyder at komme i foreningen og hjælpe børnene. Hun er meget opmærksom, når hun træner dem, og hun er god til at vurdere, hvad de hver især har behov for og hvis hun er i tvivl, spørger hun dem bare, hvad de foretrækker. Maria er en ildsjæl, der trods sin unge alder er vant til at hjælpe til i foreningen, for det har hun allerede gjort i rigtig mange år. Hun føler sig heldig, fordi hun er medlem i en forening, hvor man allerede fra en ung alder får lov til at hjælpe og tage ansvar. Udover at foreningen derved får nogle gode frivillige hjælpere, bliver de unge bekræftet i de ting, de kan, og de får lov at lære ting, de også kan bruge i andre sammenhænge. Hvis man er ung og nyuddannet ligesom Maria, der for nyligt har afsluttet sin BA i ernæring og sundhed, er det en styrke at kunne skrive på sit CV, at man laver frivilligt arbejde, er træner eller bestyrelsesmedlem, for virksomhederne ved godt, at der så er nogle ting, man kan. Det er dog ikke det, der fra start har motiveret Maria til at blive frivillig. Det er, at det er sjovt, at hun får lov at udvikle sig, at hun får nogle oplevelser, hun ikke kan få andre steder samt et ønske om at være med til at skabe et godt foreningsliv med masser af plads til både fællesskab og læring. Stort og småt Vi har stadig en del skydelederuddannelser, som er planlagt. Herudover afholdes der både hjælpetræner for riffel hos Fj. Harndrup og hjælpetræner for pistol hos Lunde lørdag den 13. april. Der er nærmere om kurserne på hjemmesiden og i aktitivetsmailen, som jeg vil opfordre alle til at tilmelde sig, for det er der, der helt fast hver anden uge udsendes information om diverse arrangementer uanset hvilken del af skydeidrætten på Fyn, man interesserer sig for. Herudover vil jeg opfordre til at sætte kryds i kalenderen den 27. april, hvor vi har det fynske skytteårsmøde, som denne gang afholdes på Vissenbjerg Storkro. Jeg vil som altid gerne høre fra alle, der har ideer, spørgsmål eller lignende på charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf Mange hilsner Charlotte