KULTURPOLITIK
|
|
- Fredrik Overgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KULTURPOLITIK Næstved Kommune INDHOLD Indledning: Fælles om et stærkt kulturliv.1 Politikkens fire fokusområder..2 Styrke Næstved som kulturhovedstad 2 Styrke kultur i lokalområder..4 Kunst og kultur skal skabe mere relevans for flere.5 Kulturen bidrager til kommunens udvikling...6 Opfølgning og handleplaner..7 Tak til politikkens bidragydere.7 Handlingsplan for kulturpolitikken 8 1. Fælles om et stærkt kulturliv I Næstved Kommune ønsker vi et stærkt og levende kulturliv, som både beriger borgerne og er en væsentlig drivkraft i udvikling af kommunen. Vi ønsker en kommune, hvor alle har mulighed for at blive beriget af kulturelle oplevelser, hvor man kan opsøge viden og dannelse, udvikle kunstneriske talenter og indgå i fællesskaber. Vi vil investere i kulturen, fordi vi tror på, at kunst og kultur skaber værdi for både den enkelte borger og for fællesskabet. Et levende og stærkt kulturliv er også med til at styrke andre områder som turisme, bosætning, erhvervsliv og udvikling af lokalsamfund. Det er et vigtigt omdrejningspunkt i denne kulturpolitik, som skal bidrage til at udvikle kulturlivet og Næstved Kommune de kommende år. Næstved Kommunes satsning på Det Ny Holmegaard er et godt eksempel på kulturpolitikkens ambition. Fordi det bliver muligt med denne attraktion at sætte nye standarder for kulturens rolle i samfundet. Med Det Ny Holmegaard skaber vi en kulturel smeltedigel, hvor uddannelse, forskning, formidling, kunsthåndværk, design og historie går hånd i hånd med udvikling af erhvervsliv og lokalsamfund. Dette brede samfundsmæssige sigte vil vi med kulturpolitikken gerne folde ud på andre områder i kulturlivet. Side 1 af 14
2 Det Ny Holmegaard bliver realiseret, fordi Byrådet i Næstved Kommune har valgt at investere i kulturen. Men også fordi en række fonde tror på visionerne og bidrager med afgørende økonomisk støtte. Sådan vil det også være med andre større satsninger inden for rammerne af kulturpolitikken: Kommunen kan levere et grundlæggende tilskud, men andre dele af samfundet, som fonde, stat og private, må også bidrage, hvis vi skal indfri ambitionerne. Kommunen og andre aktører kan igangsætte og støtte nye initiativer på kulturområdet, men det skal tilstræbes, at nye tiltag på længere sigt opbygger en bæredygtig økonomi, så de bliver helt eller delvis selvbærende. Jo flere der kan være med til at løfte kulturlivet i Næstved Kommune i fællesskab, des stærkere og mere livskraftigt kan det blive. Derfor er der behov for bredt samarbejde og løft i fælles flok, så vi kan høste gevinsterne i det fællesskab en kommune er. Kulturlivet i Næstved Kommune skal være et centralt politikområde, som bidrager til at styrke andre områder og selv bliver styrket af tværgående samarbejde. Kulturpolitikken skal sætte fornyet fokus på kulturens betydning for Næstved Kommunes udvikling. Kulturpolitikken er derfor en invitation til byråd, borgere, kulturaktører og andre parter i Næstved Kommune om at samarbejde på tværs for at skabe et stærkt kulturliv, der beriger mennesker og udvikler vores kommune, så det giver genlyd ud over kommunegrænsen. Med venlig hilsen Kultur- og Demokratiudvalget i Næstved Kommune, August Politikkens fokusområder Kulturpolitikken har fire overordnede fokusområder, som bidrager til at sætte rammer og retning for kommunens udvikling i de kommende år: Styrke Næstveds rolle som kulturhovedstad Styrke kultur i lokalområder Kunst og kultur skal skabe mere relevans for flere Kulturen bidrager til kommunens udvikling På de følgende sider er fokusområderne udfoldet, og under hvert fokusområde er der opstillet en række indsatsområder, som Kultur- og Demokratiudvalget kan prioritere at aktivere i forskellig grad. Under hvert indsatsområde findes der forslag til initiativer. Disse er samlet i kulturpolitikkens handlingsplan. Side 2 af 14
3 3. Styrke Næstved som kulturhovedstad Næstved kommune er den største i areal på Sjælland, og centerbyen Næstved er Sydsjællands hovedstad. Kulturpolitikken skal sætte rammerne for at sikre og udvikle levende kulturliv i kommunens lokalområder, og samtidig er det ambitionen at konsolidere og udvikle Næstved by som en kulturhovedstad, der er fyrtårn for hele kommunen. Kulturlivet i Næstved skal grundlæggende tilbyde en mangfoldighed af aktiviteter og oplevelser, som er attraktive for kommunens borgere og som også spiller en rolle for potentiel bosætning. Samtidig skal der skabes bedre muligheder for at udvikle og konsolidere større kulturelle begivenheder, der også har kvalitet til at tiltrække besøgende fra andre kommuner. Det skal prioriteres at støtte medfinansiering af større kulturelle begivenheder og aktiviteter, der understøtter Næstved som kulturhovedstad. Kulturpolitikken skal både sikre en stærk hverdagskultur for børn, unge og voksne samt understøtte større begivenheder i løbet af året. Politikken skal motivere til øget samarbejde om disse formål. Afsæt i styrkepositioner Ambitionen om Næstved som kulturhovedstad og fyrtårn tager blandt andet afsæt i en række eksisterende styrkepositioner og kvaliteter, som er særlige for Næstved og omegn. Med Det Ny Holmegaard udvikler Museum Sydøstdanmark og Næstved Kommune de kommende år en helt unik attraktion i det historiske miljø omkring Danmarks eneste tilbageværende glasværk og den største prøveglassamling i Norden. Det Ny Holmegaard bliver omdrejningspunkt for forskning, formidling, uddannelse og erhverv inden for kunsthåndværk og design. Næstved huser Sydsjællands største kulturcenter på Grønnegades Kaserne, kunsthallen Rønnebæksholm har national bevågenhed, Børnekulturhuset har en stærk tradition for at sikre kulturelle oplevelser for de yngste borgere, Talentskolen tiltrækker elever fra hele landet, og Ungdomsskolen skaber projekter der sætter Næstved på landkortet og skaber værdi for byen. Disse institutioner er drivende kræfter, som udbygger aktiviteter og tilbud de kommende år med henblik på at sikre høj kvalitet. Sammen med kulturbærende institutioner som Næstved Musikskole, Næstved Billedskole, Næstved Bibliotek og Museum Sydøstdanmark skal de også sikre høj kvalitet og tværgående samarbejder, som kan løfte og udnytte ressourcerne på kulturområdet bedst muligt. Samtidig har Næstved en kunstforening, en teaterforening og en hel række aktive musikforeninger og øvrige kulturelle foreninger som er grundlæggende vigtige aktører til at sikre en mangfoldighed af kulturtilbud. Større begivenheder og mere synlighed Dansk Rakkerpak Næstveds internationale egnsteater, Grafisk Værksted, Susåfestival, kunstmessen Handi Art og graffiti-projektet Næstved Kunstby med værker på byens gavle, er på hver sin måde eksempler på unikke attraktioner i Næstved, som ikke umiddelbart findes tilsvarende i andre nærliggende kommuner. Derfor har de potentiale til at udfolde sig endnu mere og styrke Næstveds kulturelle profil. De seneste år har begivenheder som Fantasybogmesse, Næstved Early Music Festival, maskefestival og gadeteaterfestivalen også Side 3 af 14
4 demonstreret mulighederne. Ligeledes kan festivalen Musik over Præstø Fjord, Gavnø Slot og andre attraktioner i kommunen bidrage til udviklingen af Næstveds identitet og profil som en gevinst for hele kommunen. Næstved har desuden den største Arena uden for København med potentiale til at udvikle en profil som hele Sydsjællands eventcentrum. Satsning på talent En særlig prioritet for de professionelle, kommunale institutioner er at videreudvikle Næstved Kommunes satsning på børn og unges mulighed for i en tidlig alder at møde kunst og kultur og udvikle deres kreative og kunstneriske talenter så kulturens fødekæde bliver endnu stærkere. INDSATSOMRÅDER Udbygge Næstveds styrkepositioner Styrke professionalisme og samarbejde Styrke udvikling af større kulturelle begivenheder Styrke synlighed og markedsføring af kulturen Styrke børn og unges møde med kunst og talentudvikling 4. Styrke kultur i lokalområder Det er afgørende for kommunens balance og sammenhængskraft at sikre og udvikle det levende og gode kulturliv som foregår i lokalområderne især uden for Næstved by, hvor halvdelen af kommunens borgere bor. Der kan ikke være de samme tilbud alle steder, men der skal i kommunen være livskraftige og levende lokalområder, som også kan have appel for tilflyttere. Her kan kulturelle aktiviteter og fællesskaber gøre en forskel, og der er mange gode aktiviteter og initiativer blandt kulturaktører og engagerede borgere at bygge videre på. Der skal gøres en særlig indsats for at understøtte og udvikle kommunens stærke foreningsliv, hvor ildsjæle og frivillige med engagement skaber liv i kulturhuse, forsamlingshuse og andre samlingssteder. Velfungerende samlingssteder med stærk lokal opbakning samt kulturelle aktiviteter i lokalområder skal understøttes og have mulighed for udvikling. Samlingssteder kan være såvel indendørs som udendørs og eksempelvis være knyttet til et kulturmiljø eller kunst i det offentlige rum. Kulturpolitikken skal fremme mulighederne for, at borgere i Næstved Kommune selv skaber kulturaktiviteter og fællesskaber, der bidrager til det gode liv i lokalområderne. Det er afgørende, at der er borgere som engagerer sig i lokalområder og udnytter deres lokalkendskab til at skabe de aktiviteter og fællesskaber, der har opbakning og efterspørges lokalt. Kulturpolitikkens indsatser skal motivere flere borgere til at engagere sig, tage medejerskab og skabe borgerdrevne initiativer. Side 4 af 14
5 Der skal gøres forsøg med at involvere borgerne i at medvirke til at træffe beslutninger om anvendelse af økonomiske midler til lokale aktiviteter, der understøtter kulturpolitikken. I kommunens lokalområder skal der i samarbejde med borgerne arbejdes strategisk for at udvikle lokale styrkepositioner der højner områdets værdi og attraktion. Det kan være med afsæt i eksisterende kvaliteter, fx et kulturmiljø, i området eller udvikling af et nyt tiltag som eksempelvis den årlige festival Musik over Præstø Fjord, hvor lokale engagerede borgere er drivkraft, med støtte fra Næstved Kommune. En styrkeposition kan også være udvikling af udbytterige samarbejdsrelationer, som skaber en særlig attraktion og værdi for et lokalområde. Det er en prioritet, at børn og unge i hele kommunen har mulighed for at stifte bekendtskab med kvalitative kulturelle oplevelser. Derfor skal især de bærende kommunale kulturinstitutioner have fokus på at nå børn og unge i hele kommunen igennem tilbud og aktiviteter i såvel deres fritid som i hverdagen på daginstitutioner og skoler. Kompetenceudvikling af voksne (lærere og pædagoger) er så vidt mulig et integreret element i kommunale tilbud til børn og unge. Næstved kommune vil prioritere, at kulturaktører der modtager støtte, kommer rundt i hele kommunen. INDSATSOMRÅDER Understøtte udvikling af samlingssteder Styrke aktører og aktiviteter i lokalområder Udvikling af lokale styrkepositioner Sikre kulturtilbud til børn og unge i lokalområder 5. Kunst og kultur skal skabe mere relevans for flere Næstved Kommune har i dag et mangfoldigt kulturliv. Såvel kulturinstitutioner, kulturforeninger, amatører, professionelle og frivillige aktører skaber side om side berigende oplevelser, værdi og fælleskab for mange borgere. Men langt flere borgere i kommunen kan gøre brug af kulturtilbud og engagere sig i kulturlivet. Kulturpolitikken skal sikre, at kunst og kultur skaber mere relevans for flere. Kulturtilbud i Næstved Kommune skal være attraktive og vedkommende for en endnu bredere gruppe af borgere i alle aldre og samfundslag. Flere skal have mulighed for at blive del af de aktiviteter og fællesskaber, der bliver til omkring kulturen. Nogle af de eksisterende tilbud kan i højere grad bredes ud til flere med større synlighed og stærkere markedsføring, men der findes også en række borgere, som af forskellige årsager ikke har mulighed for at benytte de eksisterende kulturtilbud. Her skal der gøres en indsats for at opsøge udsatte borgere. Side 5 af 14
6 Det er en særlig prioritet at styrke børn og unges muligheder for at blive beriget af kunst og kultur. Kommunens kulturinstitutioner og andre kulturaktører skal være opsøgende og afsøge nye muligheder for at komme flere borgere i møde. Næstved Bibliotek og Borgerservice skal i denne forbindelse være en drivende kraft på området ved at udbygge sin rolle som arena for offentlig samtale, debat og demokratisk dannelse, hvor borgere kan indgå i fællesskaber og skabe nye. Ligeledes udvikler Rønnebæksholm, Næstved Billedskole og Børnekulturhuset sin rolle med at involvere kommunens børn i skabende, æstetiske processer. Der skal på området generelt ske en udvikling, som motiverer flere grupper af borgere til at indgå i kulturlivet som frivillige, der er engageret i kulturforeningernes aktiviteter. INDSATSOMRÅDER Styrke kulturens synlighed og rækkevidde Udvikling af tilbud for udsatte borgere Styrke kulturens betydning for børn og unge Styrke frivillighed i kulturlivet 6. Kulturen bidrager til samfundets udvikling Næstved Kommune har potentiale for i højere grad at gøre kulturlivet til en drivkraft, der er med til at skabe værdi og udvikling på flere niveauer i kommunen. Det skal politikken fremme. Kunst og kultur skaber helt indlysende berigende oplevelser og medvirker til dannelse, læring, fællesskab og demokratisk sindelag for mange mennesker i fritiden, i daginstitutioner og skoler. Ligeledes er kulturen med til at bære værdier som sammenhængkraft, identitet og stolthed over en by eller et lokalområde. Disse værdier skal kulturpolitikken fremme via politikkens tre første fokusområder, men der skal også fokus på at udvide de områder, hvor kulturen kan være med til at styrke udviklingen i Næstved Kommune. Det er eksempelvis på områder som sundhed, velvære og kompetenceudvikling i kommunens plejecentre og andre opholdssteder, hvor kultur kan spille en konstruktiv rolle. Kunst og kultur skal i højere grad også medvirke til at skabe beskæftigelse og facilitere iværksætterkultur, samt medvirke til bosætning og øget turisme. Kulturen skal bidrage til at skabe liv i byrum, og den skal ikke mindst spille en afgørende rolle i udvikling af Næstved bymidte til et endnu mere aktivt og attraktivt område, hvor byliv og handel blomstrer. Side 6 af 14
7 Kultur er i dette perspektiv et centralt politikområde, som har berøring med mange forskellige borgere i forskellige situationer og rum og som understøtter kommunens udvikling på flere niveauer. Kulturpolitikken skal sætte fornyet fokus på kulturens betydning for kommunens udvikling. INDSATSOMRÅDER Udvikle kulturtilbud med alment sundhedsfremmende effekter Bidrage til uddannelse, iværksætterkultur og beskæftigelse Udbygge kunst og kulturs rolle i offentlige byrum Udvikle forbindelsen mellem kultur, turisme og bosætning Udvikling af kulturinstitutioners kommercielle potentialer Opfølgning og handleplaner Center for Kultur og Borgerservice fremlægger årligt en handleplan med forslag til konkrete initiativer, som er knyttet til politikkens indsatsområder. Kultur- og Demokratiudvalget prioriterer udvalgte indsatsområder og initiativer. Tak til politikkens bidragydere Udformning af kulturpolitikken har været undervejs i en lang proces, hvor borgere og kulturaktører har bidraget med kritik, refleksioner og forslag. Det er sket ved dialogmøder rundt i kommunen, høringsmøde, høringssvar, kommentarer på kommunens blog og facebook-side, samt ved interne temamøder og workshops i Næstved Kommune. Der skal lyde en tak til mange forskellige aktører, som tålmodigt har deltaget i processen og bidraget til politikkens udformning. Kontaktoplysninger Næstved Kommune Jernbanegade Næstved Telefon: ckb@naestved.dk Side 7 af 14
8 HANDLINGSPLAN - KULTURPOLITIK Handlingsplanen består af indsatsområder, som er knyttet til politikkens fire overordnede fokusområder. Under hvert indsatsområde findes en række initiativer. Handlingsplanen er et katalog af initiativer, som Kultur- og demokratiudvalget i løbet af politikkens periode kan vælge at prioritere fra. Der kan være behov for undervejs at udpege nye indsatsområder og initiativer, som understøtter politikkens udmøntning. Fokusområder 1. Styrke Næstved som kulturhovedstad 2. Styrke kultur i lokalområder 3. Kunst og kultur skal skabe mere relevans for flere 4. Kulturen bidrager til kommunens udvikling 1. Fokusområde: Styrke Næstved som kulturhovedstad Udbygge Næstveds styrkepositioner Næstved Kommune udvikler sammen med Museum Sydøstdanmark en helt ny kulturattraktion, Det Ny Holmegaard, som bliver en kulturel smeltedigel og fyrtårn for hele regionen. Grønnegades Kaserne Kulturcenter udbygger sine aktiviteter med henblik på at blive et endnu mere attraktivt og populært samlingssted for kulturelle oplevelser. Rønnebæksholm udbygger sin rolle som markant drivkraft for kulturel vidensdannelse og nationalt anerkendt kunsthal gennem fortsat udvikling af kunstudstillinger, kulturelle fortællinger og aktiviteter, der styrker institutionens attraktion for besøgende. Næstved Musikskole udvikler sin rolle som kulturinstitution, der også faciliterer større musikalske begivenheder i samarbejde med andre kulturaktører. Talentskolen udvikler rollen som facilitator for talentudvikling i både Næstved Kommune og som regionalt og nationalt center for kunstnerisk talentudvikling. Skolen udbygges med en ny linje tilknyttet Det Ny Holmegaard. Arena Næstved udvikler sin rolle og skaber en stærk profil som hele Sydsjællands eventcentrum med et højprofileret eventprogram. Næstved Kommune prioriterer at understøtte udvikling af Næstveds kulturelle styrkepositioner og mulighederne for at opdyrke tradition for nye unikke begivenheder. Styrke professionalisme og samarbejde De kommunale kulturinstitutioner går foran og tager initiativer til at styrke tværgående samarbejder, som fremmer kulturpolitikkens ambitioner for Næstved som kulturhovedstad. Side 8 af 14
9 Næstved Kommune understøtter processer der fremmer professionalisering og videndeling, hvor flere aktører tager initiativ til samarbejder. Næstved Kommune understøtter kulturforeninger og andre aktører, som vil styrke samarbejde om aktiviteter der fremmer kulturpolitikkens ambitioner. Styrke udvikling af større kulturelle begivenheder Næstved kommune understøtter kulturaktører, der tager initiativer til samarbejde om at skabe begivenheder med kvalitet og gennemslagskraft, som også når ud over kommunens grænser. Der oprettes en særlig pulje til at støtte medfinansiering af større kulturelle begivenheder og aktiviteter, der understøtter Næstved som kulturhovedstad. Styrke synlighed og markedsføring af kulturen Næstved Kommune gør en særlig indsats for at udvikle og markedsføre Næstveds brand som en levende og attraktiv kulturhovedstad. Kulturinstitutioner og andre aktører samarbejder med hinanden og Næstved Kommune om at skabe synlighed og udnytte ressourcerne bedst muligt til at markedsføre kulturtilbud i Næstved Kommune. Styrke børn og unges møde med kunst og talentudvikling Næstved Musikskole og Næstved Billedskole gøres tilgængelige for flere børn med skabertrang og lyst til at udtrykke sig og dygtiggøre sig i fritiden, ved at muliggøre optag af flere elever. Rønnebæksholm udvikler sin rolle som facilitator af æstetiske læreprocesser for børn og unge samt kompetenceudvikling af voksne inden for området. Talentskolen er primus motor i arbejdet med at forfølge Talentstrategien fra 2016, hvor der er sat mål om særligt at styrke de miljøer og den kultur, som fremmer talentudvikling og sikre stærke fødekæder for børn og unges muligheder for at udfolde deres talenter. Næstved Musikskole udvikler og udbygger det musikalske talentarbejde, både med henblik på de elever, der ønsker at kvalificere sig til en musikalsk karriere og til gavn for det lokale musikliv. Næstved Musikskole, Rønnebæksholm/Næstved Billedskole, Næstved Ungdomsskole og Talentskolen arbejder tæt sammen om at styrke fødekæderne og udvikle kvaliteten i deres tilbud for sammen at løfte talentudvikling i kommunen. Side 9 af 14
10 2. Fokusområde: Styrke kultur i lokalområderne Understøtte udvikling af samlingssteder Næstved Kommune understøtter engagerede borgere, der tager initiativer til at udvikle eksisterende eller nye samlingssteder med stærk lokal opbakning, hvor der er behov for at skabe nyt liv i lokalområder. Styrke aktører og aktiviteter i lokalområder Næstved Kommune understøtter fagligt og økonomisk engagerede borgere, der tager initiativ til at iværksætte offentlige, kulturelle aktiviteter. Næstved Kommune faciliterer og motiverer til udvikling af kulturen gennem samarbejde og erfaringsudveksling mellem lokale ildsjæle og kulturaktører på tværs af kommunen. Næstved Kommune faciliterer samarbejder mellem Landdistriktsudvalget, lokalråd, bylaug og foreninger i lokalområderne med henblik på at udvikle og styrke det lokale kulturliv. De professionelle kulturinstitutioner arbejder aktivt for at udvikle kulturlivet i lokalområderne, hvor det er relevant i forhold til deres kerneopgave. Næstved Kommune understøtter udvikling af kunst og kultur i det offentlige rum, hvor der kommer initiativer fra en bred gruppe af borgere. Næstved Kommune vil afsøge mulighederne for at etablere smidige modeller, hvor foreninger, lokalråd og andre aktører i et lokalområde kan medvirke til at træffe beslutninger om anvendelse af økonomiske midler til lokale aktiviteter eller tiltag der understøtter kulturpolitikken. Størrelsen af den økonomiske ramme besluttes politisk. Sikre kulturtilbud til børn og unge i lokalområder Næstved Kommune og professionelle kulturinstitutioner sætter særlig bevågenhed på, at kulturtilbud er tilgængelige og præsenteres for børn og unge i kommunens lokalområder. Udvikling af lokale styrkepositioner Næstved Kommune bidrager med faglig støtte til engagerede borgere, der arbejder for at udvikle en lokal styrkeposition. Kommunen bidrager til at facilitere lokalt samarbejde og prioriterer økonomisk at støtte udviklingsfasen i en begrænset periode, samt rådgive vedrørende ansøgninger om ekstern støtte fra fonde m.v. Kommunens kulturinstitutioner stiller faglig rådgivning til rådighed for udvikling af lokale attraktioner og styrkepositioner. Side 10 af 14
11 3. Fokusområde: Kunst og kultur skal skabe mere relevans for flere Kulturens synlighed og rækkevidde Kulturinstitutioner og kulturforeninger skal prioritere at eksperimentere med nye formidlingsformer og nytænke de rum, hvor borgerne mødes med hinanden og møder de kulturelle oplevelser. Næstved Bibliotek og Borgerservice udbygger sin rolle som arena for offentlig samtale, debat og demokratisk dannelse, hvor borgere kan indgå i fællesskaber og skabe nye. Næstved Kommune iværksætter tiltag på baggrund af brugerundersøgelser om borgernes kulturvaner. Udvikling af tilbud for udsatte borgere I samarbejde med kulturaktører, faciliterer Næstved Kommune udviklingsprojekter med fokus på at skabe kulturoplevelser og dannelse for borgere, der af forskellige årsager ikke selv har mulighed for at opsøge de traditionelle kulturtilbud, eksempelvis udsatte børn og unge, herboende flygtninge og andre grupper. Styrke kulturens betydning for børn og unge Næstved Kommunes Børnekulturhus udvikler sin rolle med at sikre brede kulturtilbud og skabende aktiviteter til småbørn i dagtilbud og sammen med deres familier, samt bidrage til kompetenceudvikling af lærere og pædagoger. Rønnebæksholm udvikler sin rolle som facilitator af æstetiske læreprocesser for børn og unge samt kompetenceudvikling af voksne inden for området. Næstved Billedskole, der har base på Rønnebæksholm, udfolder sine aktiviteter i kommunens lokalområder. Kulturaktørerne arbejder aktivt for at bidrage til den åbne skole med tilbud, der beriger eleverne med både kunstneriske, autentiske, sanselige oplevelser og vidensbaseret kulturformidling. Næstved Bibliotek og Borgerservice / lokalbibliotekerne bliver omdrejningspunkt for arbejdet med bidrage til børn og unges kulturelle dannelse, især ved at styrke børns læselyst i fritiden. Styrke frivillighed i kulturlivet Der iværksættes initiativer som styrker mulighederne for, at frivillige på kulturområdet udvikler deres roller med henblik på at skabe mere relevans for flere grupper af borgere. Side 11 af 14
12 4. Fokusområde: Kulturen bidrager til kommunens udvikling Udvikle kulturtilbud med alment sundhedsfremmende effekter Næstved Kommune understøtter udvikling af kulturtilbud, der henvender sig særligt til udsatte grupper med det formål at skabe øget livskvalitet og åbne for nye perspektiver og tilgange til tilværelsen. Næstved Kommune faciliterer udviklingsprojekter med fokus på at integrere kulturtilbud med sundhedsfremmende effekter i kommunens øvrige tilbud for eksempelvis udsatte familier, børn og unge med funktionsnedsættelse på aktivitetscentre eller ældre borgere på plejecentre. Bidrage til uddannelse, iværksætterkultur og beskæftigelse Det Ny Holmegaard bliver kommunens nye omdrejningspunkt for samarbejder og partnerskaber mellem kultur, forskning, uddannelse og erhvervsliv. Næstved Kommune vil, med erfaringer fra eksisterende og spirende kreative miljøer, styrke iværksætterkultur i kommunen, bl.a. ved at understøtte udvikling af kulturelle makerspaces, hvor dedikerede borgere selv kan eksperimentere og virkeliggøre idéer med udgangspunkt i arbejde med materialer, teknikker og teknologier. Næstved Kommune, herunder Næstved Ungdomsskole, udbygger sin rolle med at give flere unge muligheder for at afprøve og udvikle deres kompetencer i forhold til iværksætteri og kultur. Næstved Bibliotek og Borgerservice udvikler samarbejdet med skolerne og udvikler alternative læringsmiljøer til børn og unge, som kan bidrage til vores ambition om at løfte kommunens uddannelsesniveau. Næstved Bibliotek og Borgerservice sætter yderligere fokus på læsning som middel til såvel dannelse som tilegnelse af viden for børn og unge. Næstved Bibliotek og Borgerservice bliver omdrejningspunkt for arbejdet med at styrke børns digitale dannelse. Det Ny Holmegaard forventes at skabe en række nye arbejdspladser i kommunen. Næstved kommune vil følge op på de jobskabende effekter af større kultursatsninger. Næstved Kommune vil afsøge udviklingsprojekter og forsøgsordninger, hvor jobsøgende kan blive kvalificeret gennem kulturelle tilbud. Næstved Kommune vil afsøge mulighederne for at flere unge kan komme i jobtræning på Kulturvirksomheder. Udbygge kunstens og kulturens rolle i offentlige byrum De kulturelle aktører bidrager til at skabe liv i kommunens byrum med kulturelle oplevelser. De kulturelle aktører bidrager til udvikling og styrkelse af Næstveds identitet ved at skabe attraktive oplevelser i bymidten. Side 12 af 14
13 Den centrale og tætte placering af Næstved Bibliotek og Grønnegades Kaserne Kulturcenter skal udvikles til et attraktivt, kulturelt byrum, som tiltrækker kommunens borgere, turister og unge under uddannelse på det nye campus. I Næstved Bymidte skal formidling af kulturarv og Næstveds historie og identitet styrkes. Den bygningskulturelle arv i Næstved Bymidte skal i højere grad udnyttes som en ressource til kulturformidling og byudvikling, blandt andet med Museum Sydøstdanmark som central aktør. Udvikling af Næstved Kunstby med gavlmalerier skal understøttes og i højere grad formidles, så mange flere oplever den unikke samling af gadekunst, der skaber værdi for Næstveds byrum. Der iværksættes tiltag som bevirker, at unge gennem kulturaktiviteter i højere grad bliver en synlig del af Næstved Bymidte og er med til at skabe liv i bymidten. Udvikle forbindelsen mellem kultur, turisme og bosætning De kulturelle aktører skal arbejde strategisk med at gøre Næstved mere attraktiv for turister i ferieperioderne. De kulturelle aktører skal samarbejde systematisk med lokale og regionale turistorganisationer om at tiltrække flere turister til Næstved i ferieperioderne. Næstved Kommune afsøger mulighederne for at udvikle kulturtilbud og turisme omkring de attraktive kvaliteter ved Susåen, Havnen og kysterne. Næstved Kommune vil i forbindelse med Mærk Næstved brande og markedsføre kulturlivets kvaliteter. Udvikling af kulturinstitutioners kommercielle potentialer Det Ny Holmegaard skal indgå en række partnerskaber med erhvervsvirksomheder og drive kommerciel virksomhed der skal sikre bæredygtig økonomi. Med inspiration fra bl.a. Rønnebæksholm, Det Ny Holmegaard og Museum Sydøstdanmarks øvrige virksomhed, vil Næstved Kommune afsøge mulighederne for at styrke kulturaktørers strategiske forretningsudvikling. Arena Næstved udvikler med sit eventprogram og andre ydelser en bæredygtig forretning. Næstved Kommune vil opsøge og understøtte nye samarbejder og partnerskaber mellem kulturaktører og erhvervsliv. Foto og layout Alle billeder til politikken er taget af fotografen Adam Grønne. Layout er udformet af Mie Bergkvist Side 13 af 14
14 Side 14 af 14
KULTURPOLITIK (UDKAST)
KULTURPOLITIK (UDKAST) Næstved Kommune 2018 2022 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Kulturpolitikkens fokusområder 3. Næstved som kulturhovedstad 4. Styrkelse af kultur i lokalområderne 5. Kunst
Læs mereHandlingsplan til kulturpolitik
Handlingsplan til kulturpolitik 2018-2023 Handlingsplanen består af indsatsområder, som er knyttet til politikkens fire overordnede fokusområder. Under hvert indsatsområde findes en række initiativer.
Læs mereKULTURPOLITIK UDKAST 5.0
KULTURPOLITIK UDKAST 5.0 Næstved Kommune 2018 2023 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Politikkens fokus 3. Styrke Næstved som kulturhovedstad 4. Styrke kultur i lokalområder 5. Kunst og kultur
Læs mereHandlingsplan til kulturpolitik (UDKAST)
Handlingsplan til kulturpolitik (UDKAST) Handlingsplanen består af indsatsområder, som er knyttet til politikkens fire overordnede fokusområder. Under hvert indsatsområde findes en række konkrete initiativer.
Læs mereKULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD:
Sagsnr. 20.00.00-G01-37-15 UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 KULTURPOLITIK Næstved Kommune 2018-2022 INDHOLD: 1. Sammen om et stærkt kulturliv 2. Fokusområder 3. Næstved som regional
Læs mereKulturpolitik Næstved. Kulturpolitik
Kulturpolitik Næstved Kulturpolitik 2018-2023 Kulturpolitik Næstved Tak til politikkens bidragydere 3 Indledning: Fælles om et stærkt kulturliv 4 Politikkens fire fokusområder 5 Styrke Næstved som kulturhovedstad
Læs mereKULTURPOLITIK Næstved Kommune
Sagsnr. 20.00.00-G01-37-15 UDKAST 1.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, februar 2018 KULTURPOLITIK Næstved Kommune 2018-2022 INDHOLD: 1. Forord 2. Indledning 3. Sydsjællands kulturhovedstad 4. Levende
Læs mereKulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen
Kulturstrategi for Næstved Kommune 2012-2016 Mærk Kulturen 2 Foto: Lasse Bartholin / Næstved Ungdomsskole Mærk Kulturen I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker.
Læs mereSILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen
Læs mereHøringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune
Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni 2012 for Esbjerg Kommune Forord Esbjerg Kommune er begunstiget med et stærkt kulturliv, der rummer en mangfoldighed af engagerede kulturaktører.
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets liv. Rebild
Læs mereKulturpolitik Brønderslev Kommune 2014
Tilgængelighed og formidling Samhørighed og sammenhængskraft Kultur og identitet Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Rum til at spire Frivillighed og ansvar Forord Brønderslev Kommunes vision mod 2020
Læs mereIndhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning
Kulturpolitik og fokusområder 2018-2021 - udkast Forord Kulturlivet i Kolding Kommune er enestående. Det byder på kulturelle tilbud af høj kvalitet og unikke projekter og samarbejder på tværs. Kulturen
Læs mereUdvalgspolitik Kulturudvalget
Udvalgspolitik Kulturudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Udvalgspolitik Kulturudvalget Forord Kulturlivet i Kolding Kommune er enestående. Det byder på kulturelle tilbud af høj kvalitet
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereStrategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune
Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med
Læs meregladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt
gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe
Læs mereKULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE
KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og
Læs mereKulturstrategi Slagelse Kommune
Kulturstrategi 2020 Slagelse Kommune 1 Indhold Børnekultur... 3 Ungekultur... 4 Kulturelle arrangementer med lokalt særpræg... 5 Kultur i det offentlige rum... 6 Frivilligt engagement... 7 Det professionelle
Læs mereKunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED
Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11
Læs mereNorddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar
Norddjurs Kommune Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 Inddragelse, engagement og mangfoldighed Høringssvar Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 (Side 4) Kunst- og kulturpolitikkens mål - Alle
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Læs mereSammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet
Læs mereKULTUR I KØGE KOMMUNE
KI K K KULTUR I KØGE KOMMUNE KIKK er Køge Kommunes nye kulturstrategi. KIKK skal skabe puls, impuls og udvikling af et allerede mangfoldigt kulturliv i Køge Kommune. Kulturstrategien tilvejebringes gennem
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets
Læs mereFritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Aktiviteterne på Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalgets område er alle omfattet af Vision 2020, der viser vejen for, hvordan kommunens fritids- og kulturliv skal
Læs mereLOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979
LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.
Læs mereKulturpolitik i Kolding
Kolding Kommunes Kulturpolitik 2016-2017 Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen, Kulturområdet Kulturpolitik i Kolding 2016-2017 - kulturdynamik og fællesskab Forord...2 Kultur i Kolding...3 Kulturpolitiske
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum
gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det
Læs merePuls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune Puls Sjæl Samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereUdvalgsplan Kulturudvalget
Udvalgsplan 2014-2017 Kulturudvalget KULTURAFDELINGEN Forord I de sidste 20 år har Horsens Kommune forandret sig. Kulturlivet har spillet en central rolle i forandringen. Horsens brand er ændret fra fængselsby
Læs mereKulturpolitk for Stevns Kommune
Kulturpolitk for Stevns Kommune Indledning Den foreliggende Kulturpolitik for Stevns Kommune er udarbejdet i henhold til beslutning i udvalget for Natur, Fritid og Kultur (NFK). Hvad er formålet med kulturpolitikken?
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereKulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017
Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Der arbejdes målrettet og strategisk med kulturudviklingen i kommunen. I forlængelse af byrådets beslutning af juni 2011 udnyttes synergien i sammenhæng
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereKolding Kommune
Talentstrategi på Kulturområdet Kolding Kommune 2019-2022 Et aktivt og variereret kulturudbud er en politisk ambition og en væsentlig forudsætning for at skabe det gode liv og en attraktiv kommune. Det
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Sekretariat og Byudvikling NOTAT 21. marts 2019 Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2020-2023 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3.
Læs mereKunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED
Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11
Læs mereKultur- og idrætspolitik
Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til
Læs mereSAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen
SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag
Læs mereKULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK
KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK 2016 2 Indhold Forord af Lars Ejby Pedersen, formand for Kultur- og Idrætsudvalget Bedre fysiske faciliteter Det attraktive byliv Talentudvikling og kreative vækstmiljøer
Læs mereSammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018
Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet
Læs mereStrategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018
Strategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? At alle borgere har mulighed for et aktivt og meningsfyldt fritidsliv At det er attraktivt at bidrage
Læs mereForslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016
Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Til alle foreninger, organisationer, interessenter og borgere i Fredericia kommune, Fredericia, den 11. april 2016 Arbejdet med at skabe en ny kultur- og idrætspolitik
Læs mereSilkeborg Kommunes Kulturpolitik Handleplan 2013
Silkeborg Kommunes Kulturpolitik 2013-2016 Handleplan 2013 Kultur- og Fritidsafdelingen Silkeborg Kommune 1 Indhold En attraktiv kommune... 3 Idékatalog med handlemuligheder... 3 Årlige handleplaner for
Læs mereUdkast Allerød Kommunes kulturpolitik. Forord. Indledning. Kultur- og Idrætsudvalget
Udkast Allerød Kommunes kulturpolitik Forord Kultur- og Idrætsudvalget Indledning Allerød kommunes kulturhistorie går langt tilbage. Allerød er første gang nævnt i kilderne i år 1260 som Alryth. Al er
Læs mereKulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune
Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske
Læs mereFritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune
SOLRØD KOMMUNE - BYRÅDET Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune I Solrød Kommune er der kultur- og fritidstilbud til alle borgere overalt i kommunen. I fritids- og kulturlivet vokser vi fra barnsben
Læs mereFritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Vision 2020 Aktiviteterne på Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalgets område er alle omfattet af Vision 2020, der skal vise vejen for, hvordan kommunens fritids-
Læs mereERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!
ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE 2017-2020 ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI 2017-2020 Mere i gang flere i gang! Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at
Læs mereKultur- og Fritidspolitik UDKAST
1 / 26 Kultur- og Fritidspolitik 2020 23 UDKAST Indhold 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn og unge Kultur 3 / 12 Indledning Et mangfoldigt og
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mere8 Vision. 11 Mål. 12 Børne- og ungdomsk. 14 Amatører og Profess. 16 Kultur i naturen. 18 Kultur i byrum. 20 Kulturarv og kulturfo
for Esbjerg Kommune Indhold 4 Forord 6 Indledning 8 Vision 10 Fokusområder, oversigt 11 Mål 12 Børne- og ungdomsk 14 Amatører og Profess 16 Kultur i naturen 18 Kultur i byrum 20 Kulturarv og kulturfo 22
Læs mereKulturpolitik
1 Kulturpolitik 2015-17 Forord I Randers har vi et mangfoldigt udbud af kulturaktiviteter. Vi ved, at dét vi gør, gør vi ordentligt dygtigt og utraditionelt. Flere og flere rækker ud efter kulturtilbuddene
Læs mereKulturpolitik. Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR
Kulturpolitik Mange stærke fællesskaber IDRÆT FRITID KULTUR 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytte vores fantastiske
Læs mereHøringsudkast til kulturpolitik
Høringsudkast til kulturpolitik 2018-21 Forord I Randers har vi et mangfoldigt udbud af kunst og kultur. Vi bestræber os på at være en kommune med gode og mangfoldige kulturtilbud, på at levere kultur
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Læs mereNyborg Kulturhåndfæstning En kulturel handleplan
Nyborg Kulturhåndfæstning En kulturel handleplan Baggrund I Nyborg Kommunes Kultur -, Fritids - og Idrætspolitik er visionen: Netop i Nyborg! Midt i Danmark og med udkig til hele verden: Sprudlende kultur,
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereEt rigt og udviklende kulturliv
Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland 2016 SAM SPIL VIKLING VÆRK SYN TALENT OG NET KREATIVITET Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Ny kulturpolitik for Region
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereIndhold. Indledning Vision Udfordringer Ambitioner Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger
Børnekultur politik Indhold Indledning 3 Vision 4 Udfordringer 5 Ambitioner 6 Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger 2 6 7 8 Børneinstitutioner, skoler og institutioner for unge 8 Museerne 8 Musikskolen
Læs mereHERNING ER VORES KULTURPOLITIK
HERNING ER VORES KULTURPOLITIK KULTUR HVER DAG Vi er omgivet af kultur hver eneste dag. Hvad enten du lægger mærke til det eller ej, bidrager kulturen til at give indhold og sammenhold i hverdagen. Med
Læs mereKulturKANten. Kulturaftale Mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland
Formateret: Skrifttype: (Standard) Arial, Kontroller ikke stavning eller grammatik KulturKANten Kulturaftale 2013-2016 Mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland Navnet KulturKANten kom til verden
Læs mereVISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID
BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har
Læs mereLAG Midt-Nordvestsjælland
LAG Midt-Nordvestsjælland Tilskud til udvikling af liv og erhverv i landdistrikterne Lokale aktionsgrupper (LAG er) er lokalt forankrede foreninger, som skaber udvikling og innovation i lokalsamfundene
Læs mereRE-PUBLISHED 2018-strategi
E-PUBLISHED RE- RE-PUBLIS RE-P Silkeborg Bibliotekerne Strategi 2018 Silkeborg Bibliotekernes 2018-strategi handler om, det vi VIL som lokalt folkebibliotek. De handlingsplaner, vi sammen skaber og udvikler
Læs mereNotat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015
Notat Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Faaborg-Midtfyn kommune overtager den tidligere Polymerfabrik på Stationsvej
Læs mereHvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for?
Godkendt i Byrådet den XXX 22. maj 2015 Sagsnr. Brevid. Ref. PHG Dir. tlf. 30 84 12 25 peterhg@roskilde.dk Bibliotekspolitik Hvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for? Roskilde
Læs mereKulturstrategi for Odense / Visioner
Kulturstrategi for Odense / Visioner OKTOBER 2004 Kulturstrategi for Odense / ER Kulturstrategi for Odense er en sammenfatning af de mange idéer og forslag der er opstillet i Udkast til kulturstrategi
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs mereKulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør
Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum en hilsen fra Helsingør Kulturpolitik for Helsingør Kommune mål og handleplaner Find kulturpolitikken her: http://www.helsingor.dk/politik-og-indflydelse/strategier-og-politikker/vores-vej/
Læs mereKulturpolitik. Kulturpolitik i Rebild Kommune
Kulturpolitik Kulturpolitik i Rebild Kommune Januar 2014 Center Kultur og Fritid Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 Byrådets vision... 4 Januar 2006... 4 Værdigrundlag... 5 Mål
Læs merePartnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken
Partnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken 0. Aftalens parter Partnerskabsaftalens parter udgør følgende Syddjurs
Læs mereKULTURPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012
KULTURPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012 HILLERØD KOMMUNE 1 Kulturpolitik Kultur handler om mennesker og om, hvordan vi indretter os i samfund og fællesskaber om hvor vi kommer fra og måske
Læs mereKultur som kreativ motor, for det, vi vil
Kultur som kreativ motor, for det, vi vil Kultur- og fritidslivet skaber glæde, energi og gejst. Vi mærker det mest, når vi jubler over en vunden fodboldkamp, når vi spændt følger handlingen i en film,
Læs mereDenne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret 2017 og frem til 2020.
Indstilling Til Aarhus Byråd Fra Magistraten for Kultur og Borgerservice Dato 13. oktober 2016 Kulturpolitik 2017-2020 Denne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret
Læs mereIndhold. Indledning Vision Udfordringer Ambitioner Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger
Børnekultur politik Indhold Indledning 3 Vision 4 Udfordringer 5 Ambitioner 6 Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger 2 6 7 8 Børneinstitutioner, skoler og institutioner for unge 8 Museerne 8 Musikskolen
Læs mereUDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Læs mereUdviklingsstrategi. for landdistrikter
Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer
Læs mereViborg Kommune i bevægelse
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens
Læs mereKulturpolitik Oktober 2017
Kulturpolitik Oktober 2017 - BRUG ALLE SANSER BRØNDBY KOMMUNE Indhold Forord 2 Brug alle sanser 4 Kulturelle netværk og fællesskaber 6 Kultur er noget, vi skaber sammen 8 Et varieret kulturliv - brug og
Læs mereMere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune
Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune 2017-2020 1 Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at fastholde og udvikle Jammerbugt
Læs mereBibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek
Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek Forord B rønderslev Bibliotek en del af livet gennem hele livet. Vi arbejder med at se og udvikle Biblioteket som en livstråd, hvor den enkelte borger gennem hele
Læs mereDEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN
JANUAR 2015 WWW.KULTURSTYRELSEN.DK DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN DEN ÅBNE SKOLE 3 NY ROLLE TIL KULTURINSTITUTIONER OG FORENINGER Hvis du som kulturinstitution, idrætsklub, frivillig
Læs merePOLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST
POLITIK POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereKulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018
Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018 Indledning Med Struer Kommunes kulturpolitik er der formuleret et klart politisk ønske om kulturel udvikling i bred forstand. Mål og visioner gør det imidlertid
Læs mereFokusområder Kulturudvalget. Kulturpolitiske fokusområder
Fokusområder 2019-22 Kulturudvalget Kulturpolitiske fokusområder 2019-2022 Fokusområder 2019-22 Kulturudvalget KulturKolding løfter i fællesskab. Fælles mål og samarbejde skal sætte Kolding Kommune på
Læs mereUdvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget
Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,
Læs mereboernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR
FOR, MED boernekultur.vejle.dk OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR FORORD Bliv et af de topmotiverede mandskaber, som skal dyste i kaproning over en distance på ca. 300m på Vejle Visionen for Børnekulturen er
Læs mereKULTUR POLITIK
Foto: Uggi Kaldan KULTUR POLITIK 2015-17 2 Foto: Randers Kunstmuseum, Henrik Espensen Karoline H. Larsen /copydanbilleder.dk I Randers har vi et mangfoldigt udbud af kulturaktiviteter. Vi ved, at dét vi
Læs mereHolbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune
Holbæk i Fællesskab Byrådets vision for Holbæk Kommune Holbæk i Fællesskab Politik handler om at ville noget, og som byråd er det vores ansvar at formulere, hvad vi vil. Med denne vision giver vi borgere,
Læs mereOplæg til drøftelse, overdragelse til nyt kulturudvalg
Sagsnr. 00.22.00-A00-1-17 Dato 30-11-2017 Sagsbehandler Malene Bram Curth Oplæg til drøftelse, overdragelse til nyt kulturudvalg I valgperioden 2014-2017 har Kulturudvalget truffet beslutninger, der har
Læs mereVERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET
VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET I KOLDING UDVIDER VI DEN ALMINDELIGE OPFATTELSE AF DESIGN. ET DESIGN I KOLDING FORSTÅR VI DESIGN SOM BÅDE ET DESIGN (PRODUKTET) OG AT DESIGNE (PROCESSEN) KOLDING DESIGN
Læs mereKulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland
KulturKANten 2013-2016 Kulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland Navnet KulturKANten kom til verden som en kombination af idéen om at videreudvikle den gamle kulturaftale (KulturAftale
Læs mere