VÆRKTØJSKASSEN PEER. Erfaringer til opstart af frivillig peer-støtte
|
|
- Gerda Nørgaard
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VÆRKTØJSKASSEN PEER Erfaringer til opstart af frivillig peer-støtte
2 VÆRKTØJSKASSEN ERFARINGER TIL OPSTART AF FRIVILLIG PEER-STØTTE Forfattet, udgivet og copyright ( ) i 2018 af Bro til hverdagslivet under Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden - som er et partnerskab mellem Region Hovedstadens Psykiatri, Psykiatriforeningernes Fællesråd, Det Sociale Netværk samt Helsingør, Rudersdal og Københavns Kommuner. FORFATTER: Rikke Thomsen Illustration / Layout: Marina Winkel Kopiering tilladt med tydelig kildeangivelse INDHOLD Indholdsfortegnelse Frivillig peer-støtte side 2 Begrebsafklaring side 3 Værktøjskassen Fem trin til den gode opstart side 4 Rekruttering af frivillige peer-støtter og borgere side 9 Forventningsafstemning og rammesætning side 11 De frivillige peer-støtter Modtagerne af frivillig peer-støtte side 13 Fastholdelse af frivillige peer-støtter side 14 Inspirationskatalog side 16 Det videre arbejde side 20 Værktøjer der kan printes side 21 En frivillig fortæller side 23
3 FRIVILLIG PEER-STØTTE VÆRKTØJ Denne værktøjskasse kan anvendes af kommuner, frivilligcentre, foreninger og andre interesserede, der ønsker at arbejde aktivt med frivillig peer-støtte og inklusion af psykisk sårbare. Værktøjskassen præsenterer idéer og konkrete værktøjer til opstart af frivillige peer-støtteprojekter, rekruttering af frivillige og borgere, forventningsafstemning og rammesætning samt fastholdelse af frivillige. Til sidst i værktøjskassen præsenteres et inspirationskatalog over områder, hvor psykisk sårbare kan se, at frivillig peer-støtte kan gøre særlig gavn for mennesker med psykiske udfordringer. Der præsenteres også en liste med forskellige informationskilder til det videre arbejde, hvis der er brug for mere viden og inspiration. Indholdet tager udgangspunkt i erfaringer fra projektet Bro til hverdagslivet, som er en del af satspuljeprojektet Peer-støtte i Region Hovedstaden. I projektet er frivillig peerstøtte afprøvet som følgeskab, recovery-gruppeforløb og socialt fællesskab for unge alt sammen drevet af frivillige peer-støtter. Erfaringerne fra Bro til hverdagslivet viser, at psykisk sårbare kan udgøre dedikerede, ressourcestærke frivillige, som blandt andet bidrager med mening, håb og ligeværd til de borgere, som modtager den frivillige peer-støtte. Erfaringerne viser også, at der gennem konkrete metoder, samarbejder og værktøjer kan skabes gode rammer og tilrettelæggelse af projekter således, at (tidligere) psykisk sårbare får mulighed for at bidrage med deres erfaringskompetencer og ressourcer som frivillige peer-støtter, som samtidig er til stor glæde og gavn for borgere, som oplever psykiske og sociale uvanskeligheder. 2
4 BEGREBER BEGREBSAFKLARING Frivillige peer-støtter Personer, som selv har oplevet psykiske vanskeligheder og recovery, og som bruger disse erfaringer til at støtte op om andres personlige recoveryproces via frivillig peer-støtte. Borgere Vi bruger borgere, som en fællesbetegnelse for de mennesker, der modtager frivillig peer-støtte i Bro til hverdagslivet. Psykiske vanskeligheder Vi bruger her begreberne psykiske sårbare og psykiske vanskeligheder frem for eksempelvis psykisk sygdom, da det giver den enkelte borger muligheden for selv at definere, hvorvidt det er psykisk sygdom, relationer, bolig eller andet, der aktuelt udgør den største barriere for at komme sig. 3
5 Værktøjskassen FEM TRIN TIL DEN GODE OPSTART Planlæg koordinering og ansvar Det er projektets erfaring, at det er fordelagtigt med en fast koordinator/ansvarshavende, som sikrer stabilitet, kontinuitet og seriøsitet i projektet og i kontakten til mulige samarbejdspartnere, frivillige og borgere. Koordinering Rammer Ansvar Giv plads Grib 1. TRIN Koordinatorens vigtigste opgaver er: - At sørge for, at projektet giver mening for målgruppen - At skabe de rigtige rammer for de frivillige, så de har lyst til at være frivillige og blive i projektet - At tage ansvar for kontakt og handling med samarbejdspartnere - At tage ansvar for den gode oplevelse og samarbejde både for borgerne, de frivillige og samarbejdspartnere - At kunne træde til side og give de frivillige plads i udviklingsarbejdet, men samtidig have overblikket til at gribe dem/projektet, når det er nødvendigt 4
6 Fem trin til den gode opstart Inddrag målgruppen Allerede inden projektet er færdigudviklet og opstatet, er vores erfaringer, at det er meget gavnligt at tage kontakt til eksempelvis de lokale væresteder eller brugerforeninger og snak med de mennesker, som oplever eller har oplevet psykiske vanskeligheder, så I kan afklare, hvilke tilbud, aktiviteter og/eller fællesskaber, som de har behov for og lyst til. Det gælder både de mulige frivillige peer-støtter og modtagerne af den frivillige peer-støtte. Inddragelse Relevans Styrke Videndeling 2. TRIN Dette er vigtigt for at sikre, at det projekt/aktivitet, I vil tilbyde, faktisk er relevant for målgruppen. Inddragelse af psykiske sårbare helt fra start af kan styrke jeres projekt og etablere et samarbejde med målgruppen allerede inden opstart. Afsøg også, hvilke tilbud der allerede findes, og hvilke centrale personer, der er på området. Tag kontakt om videndeling og mulige samarbejder. 5
7 Fem trin til den gode opstart Ambassadører Når I tager kontakt til målgruppen inden opstart, kan I forhøre jer, om nogle kan have lyst til at være ambassadører på projektet, altså at være med til at udvikle projektet og sikre, at det opfylder borgernes behov og ønsker. Ansvar Projektetudvikling Ansigt Samtidig kan de blive projektets ansigt ud ad til, da erfaringerne viser, at borgerne oplever ligeværd og menneskeliggørelse af projektet ved at møde de frivillige peer-støtter/ambassadører, som står bag projektet. 3. TRIN 6
8 Fem trin til den gode opstart Kontrakt Udarbejd en kontrakt til de kommende frivillige peer-støtter. Dette gør samarbejdet mere officielt og er med til at sikre den frivilliges såvel som projektets rettigheder. Indholdet i kontrakten kan med fordel rumme følgende: - Personoplysninger: Navn, cpr-nummer, kontaktoplysninger Personoplysninger Praktisk info Forventninger Udbytte 4. TRIN - Praktiske oplysninger: Hvornår starter den frivillige arbejdet, hvad går det frivillige arbejde ud på, og hvor foregår det? - Hvad er projektets forventninger til den frivillige hvad forpligter den frivillige sig til? Dette kan eksempelvis være mødepligt, tavshedspligt, tilladelse til indhentning af straffe- og børneattest samt minimumskrav til antal timer/måneder for det frivillige arbejde. - Hvad modtager den frivillige gennem arbejdet som frivillig i projektet? Dette kan eksempelvis være kompetenceudvikling gennem kurser/uddannelse, mulighed for udtalelse, adgang til professionel supervision, arbejdsskadeforsikring og dækning af udgifter (eksempelvis transportudgifter) 7
9 Fem trin til den gode opstart Rekruttér de frivillige først Når projektet er klar til opstart, anbefaler vi, at I har fokus på at rekruttere frivillige først og generelt som udgangspunkt forsøge at have flere frivillige end borgere. Det kan være grænseoverskridende at henvende sig som borger for at modtage frivillig peer-støtte, og hvis projektet ikke er klar til at imødekomme det behov, kan det blive en negativ oplevelse for borgeren. Først rekruttere Behov 5. TRIN 8
10 Værktøjskassen REKRUTTERING AF FRIVILLIGE PEER-STØTTER OG BORGERE Materiale Sprogbrug Kontakt REKRUT 1. Materiale I rekrutteringen er det vigtigt at overveje sprogbrugen i materialet. Sørg for, at sproget ikke er for kommunalt/distanceret. Inddrag evt. ambassadørerne til at udarbejde materialet. Hav fokus på, hvad borgerne og de mulige frivillige peer-støtter kan få ud af at være med i projektet - what s in it for me? 2. Opsøgende arbejde - Opsøg steder, som henvender sig til psykisk sårbare (væresteder, botilbud og bofællesskaber, socialpsykiatrien mm.) - Samarbejd med lokalsamfundet (biblioteker, frivilligcentre mm.) og vær aktiv og synlig til lokale arrangementer (folkemøder, kulturnat mm.) - Samarbejd med mennesker, som allerede er i kontakt med målgruppen (bostøtter, brugerforeninger, pårørendeforeninger, sagsbehandlere mm.) - Til rekruttering af frivillige anbefales også Dette er en portal, hvor alle frivilligjobs slås op. Hvis projektet er forankret i en kommune, er det ikke muligt at bruge denne portal. 9
11 REKRUTTERING AF FRIVILLIGE PEER-STØTTER OG BORGERE 3. Formidling Ambassadørerne/de frivillige kan holde oplæg og skrive artikler og derved eksempelvis besvare, hvorfor dette projekt giver mening for dem, hvorfor har de valgt at være med i projektet, og hvad kunne sådan et projekt have gjort for dem, da de havde det svært? Formålet er at få ansigterne bag projektet frem og menneskeliggøre det for andre mulige frivillige og borgere. Skriv og fortæl Hvorfor? Ansigter REKRUT 4. Konkret redskab Følgende skema kan være en hjælp til at danne sig et overblik over rekrutteringsprocessen og ansvarsfordeling. En uudfyldt version af skemaet kan printes fra værktøjskassen side
12 Værktøjskassen FORVENTNINGSAFSTEMNING OG RAMMESÆTNING De frivillige peer-støtter 1. Indledende samtaler mellem mulig frivillig Spørg ind Ressourcer Recovery RAMMER peer-støtte og koordinator: - Spørg ind til, hvorfor personen gerne vil arbejde som frivillig peer-støtte og snak om, hvorvidt forventningerne er realistiske. - Hav fokus på ressourcer og interesser. Hvilken sygdomshistorik personen har er som udgangspunkt underordnet. - Koordinators rolle under den indledende samtale bliver at vurdere, hvorvidt personen virker til at være kommet langt nok i sit recoveryforløb til, at det frivillige peer-arbejde giver mening. - Planlæg omfang/timetal hvor meget tid kan og vil personen lægge i det frivillige arbejde? - Hvad skal der til (kompetencemæssigt, viden, kurser) for, at personen føler sig klædt på til det frivillige arbejde? Her viser erfaringer, at de især efterspørger konflikthåndtering og førstehjælp, og til konkrete gruppeforløb anbefaler vi nogle kursusdage, hvor de frivillige får afprøvet gruppeforløbsmaterialet sammen. 11
13 FORVENTNINGSAFSTEMNING OG RAMMESÆTNING 2. Matchning særligt relevant i en-til-en-relationer Er det frivillige projekt baseret på en-til-en-relation mellem frivillig og borger, skal der foretages et match. Det er projektets erfaring, at sådan et match bliver bedst, hvis det er baseret på fælles interesser, geografi (de bor i nærheden af hinanden eller det sted de mødes) og tid (at de begge har lyst til at mødes det samme antal timer om ugen). Match tid og sted Interesser Løbende dialog Nytænkning RAMMER 3. Løbende opfølgning Vær løbende i dialog med de frivillige om, hvorvidt arbejde lever op til deres forventninger og behov: Skal der nytænkes, udvides, gøres noget anderledes? 12
14 FORVENTNINGSAFSTEMNING OG RAMMESÆTNING Modtagerne af frivillig peer-støtte Indledende samtale mellem mulig modtager og koordinator: - Spørg ind til, hvorfor personen gerne vil modtage frivillig peer-støtte, hvad er behovet / ønsket / drømmen? Snak om, hvorvidt forventningerne er realistiske. Drømme Muligheder Overskud Behov RAMMER - Hav fokus på interesse og muligheder. Personens sygdomshistorik er som udgangspunkt underordnet, medmindre det kan kræve særlig viden hos den frivillige (psykotiske anfald, autistiske forbehold mm) - Tydeliggør for borgeren, at det er muligt at sætte den frivillige peer-støtte på pause, hvis borgeren i en periode ikke har overskuddet/tiden/lysten. Dette er vigtigt for, at borgeren ikke føler sig påtvunget i et for pligtende samarbejde. - Vær i løbende dialog med borgeren om, hvorvidt den frivillige peer-støtte lever op til forventninger og behov. 13
15 Værktøjskassen Udvikling Redskaber At mødes HOLDFAST FASTHOLDELSE AF FRIVILLIGE PEER-STØTTER Der kan være mange forskellige måder at sikre, at de frivillige har lyst til at blive i projektet. Bro til hverdagslivets erfaringer er, at fokus på følgende områder spiller en stor rolle i de frivilliges beslutning om at blive længe i projektet: 1. Kompetenceudvikling og viden Mange frivillige vil gerne udvikle sig i arbejdet og løbende få flere kompetencer, som de kan bruge i deres frivillige arbejde og hverdag generelt. Det kan eksempelvis være redskaber til konflikthåndtering, viden om personlig recovery, førstehjælp mm. Det er vigtigt at forhøre sig ved de frivillige om, hvilke kompetencer og viden de efterspørger. 2. Sociale møder og fællesskaber mellem de frivillige Projektets erfaringer viser, at de frivillige foretrækker at mødes alle gennemsnitligt en gang om måneden for at sparre med hinanden og opbygge relationerne til hinanden. Ved siden af disse frivilligmøder bør der også gøres plads til sociale arrangementer mellem de frivillige minimum et par gange om året som eksempelvis fællesspisning, julefrokost og sommerfest. De frivillige kan selv planlægge det sociale arrangement. Det giver mulighed for medejerskab. 14
16 FASTHOLDELSE AF FRIVILLIGE PEER-STØTTER Ejerskab Hørt og set Proces HOLDFAST 3. Inddragelse af de frivillige En vigtig del af fastholdelse af frivillige er at give de frivillige medejerskab og ansvar for projektet. En måde at gøre det på er at sikre, at de frivilliges viden og erfaringer bliver hørt. Dette kan gøres til frivilligmøderne, men også i form af avisartikler, oplæg og arrangementer, hvor de frivillige er erfarings-eksperter. 4. Opfyldelse af forventninger og gerne mere til Sørg for så vidt muligt, at de frivilliges forventninger til det frivillige peer-arbejde bliver opfyldt. Afhold evt. løbende opfølgning ud fra den indledende samtale. Hvis det giver mening for den frivillige, kan I skemalægge den frivilliges proces og udvikling. Dette kan eksempelvis gøres med recovery-stjernen, hvor den frivillige selv indskriver de kategorier der giver mening og løbendee vurderer udviklingen. En uudfyldt version af stjernen kan printes fra værktøjskassen side 21. Rød: Da jeg startede Grøn: Hvor jeg er nu 15
17 Værktøjskassen INSPIRATIONSKATALOG I projektet har vi spurgt nogle af de frivillige peer-støtter og borgere, i hvilke kontekster de særligt kan se frivillig peer-støttes potentiale: Ensomhed Indblik Kom ud Håb IDEER 1. Følgeskab De adspurgte fortæller, at det kan være grænseoverskridende for mange borgere at tage det første skridt ud af døren, at komme afsted til det sociale arrangement, man så gerne vil deltage i, eller at deltage i fodboldforeningens aktiviteter. Her fortæller borgerne, at de frivillige peer-støtter har et særligt potentiale, fordi de er fleksible tidsmæssigt, og samtidig kan sætte sig ind i borgerens udfordringer omkring deltagelse og sociale situationer. De fortæller, at det skaber ligeværd. 2. Samarbejde med boligforeninger og de boligsociale medarbejdere Det er projektets erfaringer, at mange psykiske sårbare føler sig isolerede og ensomme i deres hjem. Boligforeningerne og de boligsociale medarbejdere har øje for de borgere, som oplever dette. Det vil derfor være gavnligt, ifølge de adspurgte, at boligforeningerne og de boligsociale medarbejdere kan kontakte frivillige peer-støtter, som kan hjælpe borgeren i den sociale kontakt. Herved etableres en kontakttil eksempelvis civilsamfundet eller psykiatrien, alt efter borgerens behov. 16
18 INSPIRATIONSKATALOG 3. Fællesskaber for unge Mange unge oplever at have det svært og føler sig uden for de fællesskaber, som tilbydes i ungdomsmiljøerne. Her efterspørger de unge nogle fællesskaber, hvor der er plads til at have det svært, men hvor de psykiske/ sociale udfordringer ikke er omdrejningspunktet for fællesskabet. De efterspørger, at sådanne fællesskaber er drevet af unge frivillige, som selv har oplevet at have det svært, så de kan spejle sig i erfaringerne og få troen på, at de selv kan komme sig. Ensomhed Samvær Spejling Møder IDEER 4. Frivillige peer-støtter i jobcentrene og på beskæftigelsesområdet Mange borgere efterspørger, at de kan møde en frivillig peer-støtte i jobcentrene. De frivillige peer-støtter kan være med som bisiddere til nogle samtaler med sagsbehandlere, hvor borgerne kan have brug for en ekstra støtte til at udtrykke sig og til at reflektere over sagsbehandlernes ord, men også hjælp til at få svar på de spørgsmål, borgeren ellers selv kan brænde inde med. Flere efterspørger også, at frivillige peer-støtter holder oplæg/temadage for beskæftigelsesområderne, hvor der sættes fokus på de udfordringer, borgerne kan opleve som psykiske sårbare, og hvilke rammer for samarbejdet med jobcentrene, de har brug for. 17
19 INSPIRATIONSKATALOG 5. Samarbejde med behandlingspsykiatrien Mange af de adspurgte fortæller, at de oplever ensomhed, isolation og manglende mening i hverdagen efter udskrivning fra psykiatrisk behandling. Ved at samarbejde med behandlingspsykiatrien, hvor den indlagte borger tilbydes at møde en frivillig peer-støtte eller deltage i et gruppeforløb drevet af de frivillige, kan broen til civilsamfundet bygges, da den frivillige peerstøtte kan følge borgeren efter udskrivning og måske hjælpe til at forebygge ensomheden og meningsløsheden. Isolation Samarbejde Rummelig Bro IDEER 6. Foreningslivet Flere af de adspurgte fortæller, at det kan være svært som psykisk sårbar at deltage i foreningslivet, og derfor efterspørger de, at frivillige peer-støtter hjælper til at nedbryde barriererne mellem foreningslivet og psykisk sårbare. Det kan være ved at holde oplæg for foreningslivet og nedbryde tabuer omkring psykisk sårbarhed, og samtidig kan foreningslivet fortælle om mulighederne og rammerne i de enkelte foreninger/aktiviteter, og derved gøre deltagelse mere overskuelig og rummelig for den psykisk sårbare. 7. Recovery-gruppe-forløb De adspurgte fortæller, at peer-støtter har et særligt indblik i recovery grundet deres egne erfaringer. Recovery-gruppe-forløb drevet af (frivillige) peerstøtter kan give deltagerne nogle anderledes perspektiver, håb og spejling. 18
20 INSPIRATIONSKATALOG 8. Uddannelsesfællesskaber for unge Flere af de adspurgte fortæller, at de savner fælleskaber omkring uddannelse, da det kan forebygge at de undgår at droppe ud, fordi et fællesskab, med andre studerende de kan spejle sig i og få den nødvendige støtte fra giver mod til at tro på at det bliver bedre. At møde andre elever og sammen udveksle eksempelvis muligheder omkring forlængelse af uddannelsesforløb og mentor-ordninger. Et sådan fællesskab kan med fordel være drevet af unge frivillige peer-støtter, som selv har erfaringer med uddannelsessystemet og udfordringerne. Spejling Støtte Oplæg Forståelse IDEER 9. Oplysning i folkeskolen og gymnasierne De unge adspurgte fortæller, at de føler sig alene med deres psykiske udfordringer i skolen, at vennerne ikke forstår det, og lærerne har svært ved at opspore og håndtere det. De unge efterspørger mere oplysning i folkeskolen og gymnasierne om psykiske/sociale udfordringer. De foreslår, at unge frivillige peer-støtter kan holde oplæg og temadage på skolerne om deres egne problematikker, og derved menneskeliggøre psykiske udfordringer og skabe en forståelse omkring, hvad det indebærer, hvordan det opleves, og hvad der kan gøres. 19
21 INSPIRATION OG STØTTE TIL AT KOMME VIDERE Kontakter Muligheder Steder Støtte Ideer VIDERE Det videre arbejde Denne værktøjskasse introducerer nogle gode råd og idéer til opstart af projekter/aktiviteter baseret på frivillig peer-støtte. Værktøjskassen kan forhåbentlig starte nogle refleksioner og overvejelser hos jer og klæde jer lidt på til arbejdet. Har I brug for mere viden og inspiration, har vi samlet nogle forskellige informationskilder, som kan hjælpe til det videre arbejde med inklusion af psykiske sårbare og frivillig peer-støtte: Bro til hverdagslivet tilbyder gerne viden om frivillig peer-støtte og erfaringerne bag projektet: Hvis der er brug for specifik viden om målgruppen anbefales foreningerne : Det Sociale Netværk ( Peer-støtte i Region Hovedstaden ( Sind Ungdom ( En Af Os ( Som forening kan I kontakte det lokale frivilligcenter og få viden om frivilligmiljøet samt sparring til eksempelvis rekrutteringsstrategi. 20
22 1 : Slet ikke opfyldt 10 : Helt opfyldt 21
23 22
24 Ny identitet En frivillig fortæller Spildte år Opløftet Håb Styrke Kompetencer Fantastisk Positiv rolle Smitte Afklaring Identitet Anbefaling IDENTITET MIA: Jeg blev frivillig peer-støtte i Bro til hverdagslivet, fordi jeg gerne vil prøve mig selv af jobmæssigt, da jeg har en drøm om at arbejde med mennesker. Og det at blive bevidst om mine egne ressourcer og kompetencer, det var derfor, jeg gerne ville være frivillig peer-støtte. Og det har været fantastisk. Pludselig får din sårbarhed en positiv rolle i dit liv. Det bliver pludselig en styrke, at man har været igennem alt det her, som har været svært. Før følte jeg, at det var spild af år, og at jeg bare skulle glemme det og skynde mig videre. Men i Bro til hverdagslivet har jeg lært så meget af at fortælle min egen historie. Jeg er blevet afklaret omkring min egen sygdom og det, at jeg kommer ud til borgeren og er et positivt håb, det at jeg taler opløftet omkring det at være syg, og at man stadig kan en masse ting og har ressourcer, det smitter rigtig meget af på mig selv også. Det kan jeg virkelig mærke. Og den følelse, at jeg kan mærke, at borgeren rykker sig i vores samarbejde, det giver mig en identitet tilbage - at jeg faktisk kan være noget for andre mennesker. Det er rigtig stort for mig. At arbejde som frivillig peer-støtte har givet mig så meget, og det vil jeg gerne anbefale til andre også, helt bestemt. Af Mia Frivillig peer-støtte i Bro til hverdagslivet 23
Erfaringerne med Peer arbejdet i Region Hovedstaden
Erfaringerne med Peer arbejdet i Region Hovedstaden 4. Maj 2017 Hvad handler i dag om Kære brugere og pårørende I er en fantastisk ressource. Det er jeg sikker på, at alle her i dag er enige i. Men det
Læs mereStatusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo
Statusnotat Inddragelse af frivillige i Psykiatrien PsykInfo Louise Friis Kusk, konsulent Anne Mette Billekop, leder 1. februar 2017 Baggrund Siden december 2014 har der været ansat én frivillighedskoordinator
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereSådan tilmelder du dig peer-uddannelsen i region hovedstaden
Sådan tilmelder du dig peer-uddannelsen i region hovedstaden Med dette skema tilmelder du dig Peer-uddannelsen i Region Hovedstaden. Uddannelsen består af en række obligatoriske og valgfri moduler. For
Læs mereAfstem forventninger til jeres frivilligprojekt
Afstem forventninger til jeres frivilligprojekt Undersøg om frivillighed er den rette vej til at nå jeres mål Skræddersy et projekt, der passer til jeres kontekst Sørg for opbakning til projektet blandt
Læs mereKursuskatalog. For frivillige og peer-støtter i Rudersdal. - Peer-støtte og recovery. - Konflikthåndtering og samtaleteknik. - Fra idé til praksis
Kursuskatalog - Peer-støtte og recovery - Konflikthåndtering og samtaleteknik - Fra idé til praksis - Førstehjælp For frivillige og peer-støtter i Rudersdal Frivilligkurser i Rudersdal Arbejder du som
Læs mereKursuskatalog Peer-Undervisning Forår Undervisning for alle. Recovery-skolen Center for Mestring Søndersøparken 16 Viborg
Kursuskatalog Peer-Undervisning Forår 2017 - Undervisning for alle Recovery-skolen Center for Mestring Søndersøparken 16 Viborg Om Recovery-skolen og peer-undervisning Recovery er et ord venligst udlånt
Læs mereFrivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense
Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte
Læs mereHER & NU DET VIGTIGSTE
Til Region og kommuner i Region Hovedstaden 2015 HER & NU DET VIGTIGSTE Når man på en arbejdsplads står overfor at skulle ansætte en recovery-medarbejder, vil der i medarbejdergruppen altid opstå en række
Læs merePeer-støtte - det handler om at komme sig. 30. Maj 2017
Peer-støtte - det handler om at komme sig 30. Maj 2017 Klavs Serup Rasmussen Hvem er jeg Tidligere psykiatrisk patient & førtidspensionist Projektleder for Peer-støtte partnerskabsprojekt i Region Hovedstaden
Læs mereSådan tilmelder du dig peer-uddannelsen i region hovedstaden
Sådan tilmelder du dig peer-uddannelsen i region hovedstaden Med dette skema tilmelder du dig Peer-uddannelsen i Region Hovedstaden. Uddannelsen består af en række obligatoriske og valgfri moduler. For
Læs mereHvad kan Peer-Støtte? Bliv klogere på Peer-Støtte Lønnet. Frivillig. Recovery
Hvad kan Peer-Støtte? Bliv klogere på Peer-Støtte Lønnet. Frivillig. Recovery ERFARINGER FRA PROJEKT PEER-STØTTE I REGION HOVEDSTADEN Hvad er Peer-Støtte? Peer-støtte er: Støtte til forandring mod et bedre
Læs mereNotat om status på arbejdet med recovery i Ballerup Kommunes Socialpsykiatri
22.04.15 Notat om status på arbejdet med recovery i Ballerup Kommunes Socialpsykiatri Begrebet recovery dukkede op i psykiatrien i Danmark omkring årtusindskiftet, i forbindelse med en stigende interesse
Læs mereFrivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund
Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere
Læs mereRECOVERY SKOLEN PSYKIATRIENS HUS PEERFAGLIGHED
RECOVERY SKOLEN PSYKIATRIENS HUS PEERFAGLIGHED PEERFAGLIGHED EN BEVÆGELSE I RETNING AF MERE LIGESTILLETHED? Der er i disse år et voksende fokus på, og interesse for, de ressourcer der potentielt ligger
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2017
GUIDE 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige Udskrevet: 2017 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige I kender det måske. I har sat opslag op og holdt informationsmøder for interesserede
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige Udskrevet: 2019 Indhold 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige....................................... 3 2 Guide 6 faktorer, der motiverer
Læs mereDET ER NU DU SKAL TILMELDE DIG Uddannelse for pårørende, der vil lave forløb for pårørende UDDANNELSESPROGRAM
DET ER NU DU SKAL TILMELDE DIG Uddannelse for pårørende, der vil lave forløb for pårørende UDDANNELSESPROGRAM Bliv frivillig underviser og tovholder for Recovery-cafe-kurserne for pårørende med peer-støtte
Læs merePeer-støtte i frivillige fællesskaber. v. Cathrin Filip Johansen, Center for Frivilligt Socialt Arbejde & Rune Løgstrup, Socialstyrelsen
Peer-støtte i frivillige fællesskaber v. Cathrin Filip Johansen, Center for Frivilligt Socialt Arbejde & Rune Løgstrup, s erfaringer Satspuljeprojekt igangsat i 2016 og endeligt færdigt i 2019. Fokus på
Læs mereSKOLEN FOR RECOVERY. Årsrapport for Marts 2019
SKOLEN FOR RECOVERY Årsrapport for 2018 Marts 2019 Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery Psykiatrisk Center Ballerup Region Hovedstadens Psykiatri http://www.skolen-for-recovery.dk Indholdsfortegnelse
Læs merePeer-støtte. - når erfaringer gør en forskel! Viborg - Aarhus -Randers
Peer-støtte - når erfaringer gør en forskel! www.peermidt.dk Viborg - Aarhus -Randers Ligestillet støtte-piece-2.indd 1 15-11-2016 08:29:37 LIGESTILLET STØTTE -EN VEJ TIL RECOVERY LIGESTILLET STØTTE HVAD
Læs merePeer-projektet - Et partnerskab mellem Psykiatrifonden og Vejle Kommune
Peer-projektet - Et partnerskab mellem Psykiatrifonden og Vejle Kommune Jeg er blevet Ole Henriksen-glad af at være med i det her projekt (Karina, peer) Begrebsafklaring: peer-støtte: definition (Socialstyrelsen)
Læs mereSKAB SOCIAL FORANDRING MED GUIDET FÆLLESLÆSNING Informationsmateriale om Læseforeningens kommunesamarbejder
SKAB SOCIAL FORANDRING MED GUIDET FÆLLESLÆSNING Informationsmateriale om Læseforeningens kommunesamarbejder HVAD KAN VI I LÆSEFORENINGEN? Læseforeningen er en almennyttig forening, der arbejder for at
Læs mereRecovery Ikast- Brande Kommune
Recovery Ikast- Brande Kommune Individuelle forløb og gruppeforløb i Socialpsykiatrien I dette hæfte vil man kunne læse om de individuelle forløb og gruppeforløb, der vil kunne tilbydes i socialpsykiatrien
Læs mereSAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE
SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE 2 SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED
Læs merePsykiatri. Peeruddannelsen i Region Hovedstadens Psykiatri Forår 2019
Psykiatri Peeruddannelsen i Region Hovedstadens Psykiatri Forår 2019 Peeruddannelsen i Region Hovedstadens Psykiatri Peeruddannelsen i Region Hovedstadens Psykiatri henvender sig primært til recovery-mentorer
Læs mereSocialt Udviklingscenter SUS
Socialt Udviklingscenter SUS er et socialt konsulenthus på 22. år! Organiseret som almennyttig forening. Vi udvikler sociale initiativer og løser opgaver sammen med kommuner og foreninger. Hvordan udvikler
Læs mereHVAD ER SKOLE PÅ TVÆRS?
HVEM ER VI? Alle undervisere i Skole på Tværs-tilbuddet har kendskab til recovery, enten gennem egne erfaringer eller som medarbejder med fagprofessionel baggrund. Udvikling af kurserne er sket i et samarbejde
Læs mereFRIVILLIGT ARBEJDE OG MENTAL SUNDHED
FRIVILLIGT ARBEJDE OG MENTAL SUNDHED Lars Holmboe Selvstændig forsker, Ph.d.. Den fulde rapport kan hentes her Baggrunden SIND ønskede at få undersøgt sammenhængen mellem frivilligt arbejde og mental sundhed.
Læs mereDOK DIAKONALE ORGANISATIONER I KØBENHAVN
DOK DIAKONALE ORGANISATIONER I KØBENHAVN Til September 2016 Socialudvalget, Københavns Kommune Invitation til dialog og vidensudveksling DOK Diakonale Organisationer i København, er et fællesforum for
Læs mereGRUPPEPSYKOEDUKATION. Introduktion til facilitator. Medicinpædagogik og psykoedukation 1 6
Medicinpædagogik og psykoedukation 1 6 Her kan du læse om: Gruppepsykoedukation hvad er det? Program for gruppeforløbet Gode råd til planlægning af forløbet Facilitatorens rolle i forløbet Gruppepsykoedukation
Læs mereJuni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Læs merePeer to Peer for kronisk syge borgere
SOCIAL OG SUNDHED Sundhedsstrategisk afsnit Dato: 21. februar 2017 Tlf. dir.: 44771846 E-mail: abe3@balk.dk Kontakt: Anne Ganner Bech Peer to Peer for kronisk syge borgere Dette notat er en kort gennemgang
Læs mereEN NY SOCIALSTRATEGI
EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer
Læs mereImplementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud
Implementering af samtaleredskabet Spillerum Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 1 1.1 Hvad er inspirationskataloget? 1 2. Rammesætning for arbejdet med
Læs mereRegion Hovedstadens Psykiatri. Skolen for Recovery Kursuskatalog Efterår 2016
Region Hovedstadens Psykiatri Skolen for Recovery Kursuskatalog Efterår 2016 2 Skolen for Recovery Efterår 2016 Indhold Velkommen til Skolen for Recovery... 5 Hvad kan du lære på kurserne... 6 Praktiske
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del
Læs mereET SAMARBEJDE MELLEM:
Veje til recovery Kurser Forår 2019 ET SAMARBEJDE MELLEM: Region Hovedstadens Psykiatri og kommunerne Rudersdal, Lyngby-Taarbæk, Gentofte og Gladsaxe. VELKOMMEN TIL SKOLE PÅ TVÆRS Hvad er Skole på Tværs
Læs mereStatusoversigt 16/ Side 1 af 7
Statusoversigt Der er handleplanen for 2016-17 arbejdet med en bred vifte af indsatser på frivillighedsområdet med henblik på at realisere politikkens fire strategimål: Strategimål 1: Vi skaber gode rammer
Læs merePsykiatriens Hus i Aarhus. Visionsoplæg
Psykiatriens Hus i Aarhus Visionsoplæg Opdateret 9-07-2018 Psykiatriens Hus i Aarhus Formålet med dette notat er at beskrive visionerne for Psykiatriens Hus samt skitsere de ydelser og fokusområder, der
Læs mereKonceptet er udformet på en sådan måde, at det kan rumme de varierede forhold, lokalforeningerne
1 2 Konceptet blev første gang vedtaget på generalforsamlingen den 6. marts 2010 og ændret på generalforsamlingen den 12. marts 2011 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Læs mereMentalt velvære fremmer recovery
VELVÆRE I HVERDAGEN KURSUS 1 Mentalt velvære fremmer recovery HVEM ER VI? Alle undervisere i Skole på Tværs-tilbuddet har kendskab til recovery, enten gennem egne erfaringer eller som medarbejder med fagprofessionel
Læs mereFAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal. og Egedal kommune 15. MAY RødeKors.dk
FAMILIENETVÆRK 15. MAY 2019 Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal og Egedal kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen/anden samarbejdspart...3 2 Data vedrørende
Læs mereUddannelsesHusets Mentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Mentornetværk Projekt Indslusning til arbejdsmarkedet Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereDe 9 strategiske pejlemærker
De 9 strategiske pejlemærker Socialpsykiatrisk Center Slagelse De 9 strategiske pejlemærker I denne folder præsenteres 9 strategiske pejlemærker for socialpsykiatrien i Slagelse Kommune. Pejlemærkerne
Læs mereRECOVERY HØJSKOLE I REGION SJÆLLAND GUIDE TIL REKRUTTERING
RECOVERY HØJSKOLE I REGION SJÆLLAND GUIDE TIL REKRUTTERING Hvis jeg havde været på Recovery Højskolen tidligere, havde det måske sparet mig for nogle indlæggelser og samfundet for nogle penge I alle de
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2019 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne rådgivningsguide
Læs mereET SAMARBEJDE MELLEM:
Veje til recovery Kurser Efterår 2019 ET SAMARBEJDE MELLEM: Region Hovedstadens Psykiatri og kommunerne Rudersdal, Lyngby-Taarbæk, Gentofte og Gladsaxe. VELKOMMEN TIL SKOLE PÅ TVÆRS Hvad er Skole på Tværs
Læs mereBilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller
Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Puljens midler skal finansiere udvikling, afprøvning og implementering af et antal peer-støtte modeller, herunder: Rekruttering og uddannelse
Læs mereFÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED
Dokumenttype b Inspirationskatalog udarbejdet af Rambøll Management Consulting Dato September 2017 FÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED INDLEDNING VI SKAL HAVE FLERE BORGERE
Læs mereFAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk
FAMILIENETVÆRK [SEPT. 2013] Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj og Ishøj Kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen... 3 2 Data vedrørende Røde Kors-afdelingen
Læs mereNye veje i de socialpsykiatriske tilbud
Nye veje i de socialpsykiatriske tilbud Når vi lykkes, hvad kræver det af samarbejdspartnere, medarbejdere, sagsbehandlere, ledelse og ikke mindst af borgerne? Henrik Suhr, Centerleder, Center for Socialpsykiatri
Læs mereDe frivillige peers. Ása Hrefnudóttir, Peer-Netværket Danmark. Uddannelsesseminar, Center for Frivilligt Socialt Arbejde
De frivillige peers Ása Hrefnudóttir, Peer-Netværket Danmark Uddannelsesseminar, Center for Frivilligt Socialt Arbejde Ramme for oplægget i dag Det handler om at matche de frivillige peers med den ønskede
Læs mereVenner Viser Vej. et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge. rødekors.dk/vennerviservej
Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge rødekors.dk/vennerviservej RAMMERNE FOR NETVÆRKSAKTIVITETEN Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge Det personlige møde
Læs mereRÅDETS ANBEFALINGER. unge på kanten
RÅDETS ANBEFALINGER unge på kanten RÅDETS ANBEFALINGER SIDE 2 BEHOV FOR POLITISK ANSVAR At være ung og leve et liv på kanten af samfundet dækker i dag over en kompleksitet af forhold, der både kan tilskrives
Læs mereHVORDAN STARTER MAN ET UNGEPANEL? - EN GUIDE -
HVORDAN STARTER MAN ET UNGEPANEL? - EN GUIDE - INDHOLD Hvorfor have et ungepanel? 3 3 Kom godt i gang o Hvem skal ville det? 5 o Hvad kræver det? 6 o Hvem kan være med? 7 o Hvor tit mødes man? 7 o Hvad
Læs mereFrivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme
Frivillighed i Frederikssund Kommune en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er fri vilje og villighed til at tilbyde...3 Fokus på frivillighed...5 Frivillighed i Frederikssund Kommune...7
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereAftaler for Socialpsykiatrien. Psykiatri- og Handicapområdet
Aftaler 2019-2020 for Socialpsykiatrien Psykiatri- og Handicapområdet 2 2019-2020 Dialogbaserede aftaler Psykiatri- og Handicapområdet i Ikast-Brande Kommune er ligesom de andre fagområder en del af det
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2018
GUIDE Rekruttering af unge frivillige på skoler og uddannelsesinstitutioner Udskrevet: 2018 Indhold Rekruttering af unge frivillige på skoler og uddannelsesinstitutioner...................... 3 2 Guide
Læs mereVELKOMMEN. Peer-to-peer Introdage for mentorer
VELKOMMEN Peer-to-peer Introdage for mentorer Program for dag 1 Præsentationsrunde Undervisnings- og supervisionsdatoer Gruppearbejde: Hvad giver energi og gør mig glad? Pause Gruppearbejde: Spilleregler
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs mereintroduktion til udskrivningsguiden
introduktion til udskrivningsguiden Til medarbejdere og patienter i Region Hovedstadens Psykiatri skrevet af tidligere patienter i samarbejde med pårørende og medarbejdere fra psykiatrien 2014 Projekt
Læs mereen by med plads til alle
by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København
Læs mereProjekt Børn som pårørende Nyhedsbrev
Projekt Børn som pårørende Nyhedsbrev I dette nyhedsbrev kan du læse om hvad der sker netop nu i projekt Børn som pårørende i psykiatrien. Projekt Børn som pårørende i psykiatrien er et tre årigt samarbejdsprojekt
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service
Læs merePSYKIATRI AMU-UDDANNELSER INDHOLD OG TEMAER SIGNALEMENT AF DET SOCIALPSYKIATRISKE OMRÅDE MED KENDTE OG NYE UD- FRA PATIENT TIL PERSON
PSYKIATRI Titel: Psykiatri Varighed: 24 dage AMU-UDDANNELSER 42685 Socialpsykiatri fagligt samarbejde (10 dage) Eller 40597: Recovery (10 dage) Eller 46835: Støtte ved kognitiv behandling (10 dage) Plus
Læs mereHÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og
Læs mereINTRODUKTION TIL UDSKRIVNINGSGUIDEN
INTRODUKTION TIL UDSKRIVNINGSGUIDEN TIL MEDARBEJDERE OG PATIENTER I REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI SKREVET AF TIDLIGERE PATIENTER I SAMARBEJDE MED PÅRØRENDE OG MEDARBEJDERE FRA PSYKIATRIEN 2014 PROJEKT
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs mereProjektets udviklingsfase løb fra september til december 2011.
2. marts 2012 Læring fra udviklingsfasen i udviklingsprojektet På vej med en plan i Greve Kommune projekt medfinansieret af Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for projektet er at udvikle
Læs mereQ1 Hvad er dit køn? 1 / 47. Ambassadør Survey. Besvaret: 114 Sprunget over: 0. Kvinde. Mand. Andet. Ønsker ikke at oplyse
Q1 Hvad er dit køn? Besvaret: 114 Sprunget over: 0 Kvinde Mand Andet Ønsker ikke at oplyse Kvinde Mand Andet Ønsker ikke at oplyse 76,32% 87 22,81% 26 0,00% 0 0,88% 1 I alt 114 1 / 47 Q2 Hvad er din alder?
Læs mereFormand, Majbrit Berlau
Formand, Majbrit Berlau Fokus på klubberne Stærke klubfællesskaber Nyt? Nej men vigtigt Kl. 11.00 11.35 Hvorfor skal vi styrke vores fællesskaber? Kl. 11.00 11.35 Fagbevægelsen er udfordret på styrken
Læs mere10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber
10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
Læs mereHandicappolitik. Lige muligheder for alle
Handicappolitik Lige muligheder for alle Forord Dette er den 3. udgave af Frederikshavn Kommunes Handicappolitik siden kommunesammenlægningen i 2007. Handicappolitikken er blevet til i en fælles indsats,
Læs mereFRIVILLIG FREDAG ERHVERVSLEDER I PRAKTIK
FRIVILLIG FREDAG ERHVERVSLEDER I PRAKTIK Bliv praktikvært og få ny inspiration til foreningen HVAD ER EN PRAKTIK? Erhvervsleder i praktik er en aktivitet, der er udviklet i et samarbejde mellem IBM Danmark
Læs mereCFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet 1 HJÆLP TIL ISOLEREDE INDVANDRERKVINDER 1 Hvem er de? Tusindvis af kvinder med indvandrerbaggrund i Danmark er hverken
Læs mereAktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Aktiv Ferie Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 8 Indhold 1. Introduktion...... 9 2. Projektets aktiviteter....... 10 3. Projektets resultater..... 10 4. Projektets virkning.......... 11 5. Læring
Læs mereVelkommen til den nye socialrådgiver i kommunen
Nøglen til en god start for nye socialrådgivere i kommunerne 1 Velkommen til den nye socialrådgiver i kommunen Gode råd til nyuddannede socialrådgivere 0 2 Indledning Tillykke med din nyligt færdiggjorte
Læs mereSamarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)
Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
Læs mereDialog- og uddannelsesmøde Workshop 2 Rekruttér bredere. Tirsdag d. 20. november 2012 Sofiendalskolen, Festsalen
Dialog- og uddannelsesmøde Workshop 2 Rekruttér bredere Tirsdag d. 20. november 2012 Sofiendalskolen, Festsalen Rekruttering for foreninger Jeres forening har set lyset. Men I mangler hænder Det positive:
Læs mereBruger-, patient- og pårørende politik
SIND SIND i Region Hovedstaden: Regionsforum - 5 kredse - 11 lokalforeninger 1.738 medlemmer = 35% af SIND Offentlige møder, sociale og kulturelle aktiviteter, udflugter, ferie m.v. Væresteder: SINDs hjerte,
Læs mereSKOLEN FOR RECOVERY. Skolen for Recovery. Årsrapport for november 2018
SKOLEN FOR RECOVERY Årsrapport for 2017 november 2018 Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery Psykiatrisk Center Ballerup Region Hovedstadens Psykiatri http://www.skolen-for-recovery.dk 1 : Årsrapport
Læs mereAktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen
Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen Velkommen til Velkommen til workshoppen om: Alliancer og samarbejder hvem kunne det være og
Læs mereLovgrundlaget for skolens selvevaluering
Selvevaluering 2013 Indhold Indhold... 2 Lovgrundlaget for skolens selvevaluering... 3 Selvevaluering 2013... 4 Formål... 5 Undersøgelsen... 5 Fredagsmøderne... 6 Elevernes generelle trivsel på VGIE...
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide
Læs mereHvidovre Kommunes Ældrepolitik
Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...
Læs mereReferat. Netværksmøde for jyske familienetværk
Referat Netværksmøde for jyske familienetværk Aarhus, den 29. august 2015 Program Mit/mine vigtigste emner Udslusning af familier - hvornår og hvordan? Emne fra familienetværk i Kolding Udslusning af familier
Læs mereStatus til Socialudvalget Projekt Træningsvenner
Status til Socialudvalget Projekt Træningsvenner 1. Formål med projekt Træningsvenner Formålet er at guide og støtte borgere med tilknytning til Frederiksberg Sundhedscenter og Psykiatrisk Center samt
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Hans Nissen (A) Formand, Social- og Sundhedsudvalget 2 Indledning Det er Fredensborg Kommunes ambition at borgere med psykosociale handicap
Læs mereSocialt Udviklingscenter SUS
Socialt Udviklingscenter SUS er et socialt konsulenthus på 22. år! Organiseret som almennyttig forening. Vi udvikler sociale initiativer og løser opgaver sammen med kommuner og foreninger. Co-Creation
Læs mereERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
Læs merePSU møde 14. maj Opsamling psykiatri konferencen Hovedpointer - temaer
PSU møde 14. maj 2019 Opsamling psykiatri konferencen Hovedpointer - temaer TEMA 1: Patienter og pårørende 1. Recovery essentielt for at blive rask. 2. Ingen bliver raske hvis ikke vi går patientens vej.
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE Rekruttering af unge frivillige på skoler og uddannelsesinstitutioner Udskrevet: 2019 Indhold Rekruttering af unge frivillige på skoler og uddannelsesinstitutioner...................... 3 2 Guide
Læs mereFaglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR
Faglige pejlemærker for den tidlige og forebyggende indsats i PPR Baggrund Som led i projektet Investering i den tidlige og forebyggende indsats i PPR er der udviklet faglige pejlemærker for den tidlige
Læs mereBORGERENS PLAN. Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP. Projektleder Matilde Rytter Bockhahn
BORGERENS PLAN Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP Projektleder Matilde Rytter Bockhahn matilde@isitabird.dk Den samlede løsning Den samlede løsning Borgerens plan Et digitalt
Læs mere