STUDERENDE I PRAKTIK

Transkript

1 STUDERENDE I PRAKTIK

2 KÆRE STUDERENDE I PRAKTIK Velkommen til faget. Velkommen til det faglige fællesskab - vi håber, du får en god og udbytterig praktik! Som studerende i lønnet praktik er du en del af arbejdspladsen. Det betyder blandt andet, at du er omfattet af de aftaler omkring ansættelsesforholdet, som Socialpædagogerne har indgået via overenskomsten. Den sikrer dig blandt andet den aftalte løn, arbejdstid mv. og det betyder samtidig, at tillidsrepræsentanten også varetager dine interesser. Hvis du har spørgsmål eller støder på problemer omkring din ansættelse som praktikant, kan du altid kontakte din tillidsrepræsentant (TR). Her er et overblik over de regler og rettigheder, der gælder for dig i lønnet praktik. Reglerne kan være indviklede din TR hjælper gerne med at finde rundt i dem.

3 LØN Studerende i lønnet praktik får en fast månedsløn. Lønnen udbetales bagud. Månedslønnen for studerende i lønnet praktik ligger i intervallet mellem knap kr. og godt kr. alt efter om du er i 1. lønnede praktik eller 2. lønnede praktik og alt efter om du er i praktik på det kommunale område eller det regionale område. Lønnen reguleres løbende. Den aktuelle løn vil altid kunne findes på Socialpædagogernes hjemmeside sl.dk. Hvis man starter senere end den 1. i måneden eller fratræder før den sidste dag i måneden bliver lønnen reduceret forholdsmæssigt. ARBEJDSTID Arbejdstiden for studerende i lønnet praktik er 30 timer om ugen i gennemsnit. Det svarer til 780 arbejdstimer i den samlede praktikperiode. Når arbejdet tilrettelægges, skal der tages hensyn til, at du er under uddannelse og skal have mulighed for at deltage i studiedage på uddannelsesstedet. Studiedage er ikke arbejdstid. TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDSTIDEN Som studerende skal du som de øvrige ansatte have udleveret en tjenesteplan. Tjenesteplanen skal indeholde oplysning om møde- og sluttidspunkt for dit arbejde på de enkelte dage, samt oplysning om fridøgn, helligdage og eventuelle feriedage og løbende afspadsering. I kommunerne skal tjenesteplanen udleveres 4 uger, før den træder i kraft. I regionerne skal arbejdstiden være kendt 4 uger i forvejen. OPTJENING AF AFSPADSERING Studerende i lønnet praktik optjener en halv times afspadsering for hver times arbejde på søn- og helligdage.

4 I kommunerne optjener studerende i lønnet praktik desuden 4,86 minutters afspadsering for hver time, de arbejder i tidsrummet fra kl. 17 til 06. I regionerne optjenes 3 timers afspadsering pr. 37 timer i vagter, der på begyndes kl. 14 eller senere og som strækker sig udover kl. 17. Studerende i lønnet praktik får ikke tillæg for aften- og natarbejde samt arbejde på lørdage. OVERARBEJDE Studerende, der pålægges mer- eller overarbejde, skal honoreres som en nyuddannet pædagog på mindsteløn. Overarbejde skal udbetales og ikke afspadseres. Uanset reglen om, at studerende ikke får tillæg for aften- og natarbejde samt lørdagstillæg, skal det udbetales, hvis der er tale om arbejdstimer i form af mer- eller overarbejde, da det indgår som en del af mindstelønnen for en nyuddannet pædagog. KOLONI- OG WEEKENDOPHOLD Deltager du i koloniophold eller ferierejser regnes arbejdstiden som mindst 7,4 timer pr. dag. Hvis der er lokale aftaler om højere timetal for pædagoger, gælder det også for studerende. Studerende får kolonitillæg for deltagelse i koloniophold efter de samme regler som gælder for pædagoger. FERIE Du har som alle andre ret til ferie. Men der gælder det særlige for studerende, at de ikke har ret til løn under ferie. Den studerende optjener feriegodtgørelse med 12,95 pct. af lønnen i praktikperioden, som arbejdsgiveren indbetaler til feriekonto. Herudover optjener studerende en kontant godtgørelse på 2,5 pct. for 6. ferieuge.

5 BARNS 1. OG 2. SYGEDAG SAMT OMSORGSDAGE Studerende i lønnet praktik har de samme rettigheder, som det øvrige personale i forhold til frihed i forbindelse med barns 1. og 2. sygedag og omsorgsdage. BLIV MEDLEM AF SOCIALPÆDAGOGERNE Vi skaber tryghed omkring vores medlemmer og deres arbejdsliv, så de kan bruge deres faglighed til at skabe tryghed for andre. Du er også sikret en stærk politisk interessevaretagelse, hvor vi sætter dine arbejdsvilkår og socialområdet på den politiske dagsorden. NÅR DU ER FÆRDIGUDDANNET OG PÅ VEJ I JOB Socialpædagogernes jobkonsulenter, som dækker hele landet, hjælper dig videre, både når du skal have dit første job, og hvis du på et tidspunkt ønsker et karriereskift. De kender dit fag og er i tæt kontakt med arbejdsgiverne.

6 ET GODT ARBEJDSMILJØ Din TR har fokus på trivsel og et godt og sundt arbejdsmiljø. I samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanten og lederen arbejder TR på at skabe et godt arbejdsmiljø. Tag fat i din TR, hvis arbejdsmiljøet halter. Som medlem af PLS/Socialpædagogerne får du hjælp og støtte, hvis du er udsat for dårligt arbejdsmiljø. FAGLIGHED OG VIDEN Som studerende er du i fuld gang med at opnå viden og læring i faget. Du kan hente materialer, der kan understøtte dit studie fx i Fagbladet Socialpædagogen og Socialpædagogernes Vidensbank. Vi har også en række faglige selskaber, som holder konferencer og andre faglige arrangementer og hvor medlemmer kan sparre og dele viden med andre socialpædagoger der arbejder på samme område. Her er du som studerende også meget velkommen. Som studerende får du alle fordelene ved at være medlem af Socialpædagogerne til en lav pris.

7 Er du medlem af Pædagogstuderendes Landssammenslutning (PLS) kan du som studerende samtidig blive medlem af Socialpædagogerne for kun 88 kr. pr. måned og gratis medlem af Socialpædagogernes a-kasse. Hvis du melder dig ind i a-kassen senest et år før, du er færdiguddannet, kan du få dagpenge fra dagen efter din sidste eksamen. Derudover får du blandt andet: Ret til dagpenge, når du afslutter uddannelsen Job- og karriererågivning Faglig og juridisk hjælp og rådgivning Rådgivning om løn- og ansættelsesvilkår Gode tilbud og rabatter på forsikringer mv.

8 SOCIALPÆDAGOGERNE Brolæggerstræde København K sl.dk /socialpaedagogerne