Projektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv
|
|
- Fredrik Dahl
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Projektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv Anders Kabel, TeamArbejdsliv Hans Jørgen Limborg, TeamArbejdsliv Pete Kines, Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø Sisse Grøn, TeamArbejdsliv Interessegruppen for arbejdsmiljøkoordinatorer 2. og 11. september 2019 i Århus hhv. Hvidovre
2 Hvad skal vi drøfte. Hvorfor skal vi have fokus på støv? Hvorfor et udviklingsprojekt om kvartsstøv? Hvordan er projektet designet? Hvilke erfaringer og resultater har vi fået?
3 Der vigtigt at man let kan trække vejret Vejrtrækning er nødvendig for at få iltet vores blod: Vi trækker ca gange vejr hver dag: ilt ind og kuldioxid ud Men også alt andet i luften, der kan passere næsen, bliver indåndet Vi er afhængige af at luften når helt ned i alveolerne: Næsehulens overflade: 50 cm2 Luftrør og bronkier: m2 Alveolernes overflade: >100 m2
4 Masser af generende støv på byggepladsen 70 % af bygningsarbejderne i Danmark arbejder med støvende materialer i mere end en 1/4 af arbejdstiden. 35 % påvirkes dagligt af støv og yderligere 24 % generes ugentligt af støv på byggepladsen
5 Forskellige former for støvpåvirkning Nedbrydning af murværk, puds og beton giver støv, der indeholder kvarts Når fint kvartsstøv indåndes kan det medføre skader på lungerne Belastes huden med støv, tørrer den ud og kan ikke reparere sig selv Det kan medføre hudirritation og risiko for eksem Støv kan indeholde bakterier, virus, svampesporer og andre allergifremkaldende materialer og dampe Det kan medføre astma og andre overfølsomhedslidelser Støv irriterer øjnene og nedsætte sigtbarheden Det øger ulykkesrisikoen
6 Hvor mange skades af støv Årligt dør flere end 100 tidligere arbejdere som følge af udsættelse for støv i deres arbejdsliv Typisk dør de først som pensionister Hertil kommer de ca. 250 arbejdere, dør af lungehindekræft pga. asbestfibre Mindst såkaldte gode leveår tabes hvert år på grund af arbejdsbetingede lungesygdomme blandt bygningsarbejdere Støvudsættelsen hos en almindelig bygningsarbejder svarer til at ryge 10 cigaretter om dagen! Ca. 750 lungelidelser anmeldes årligt (udover lungekræft)
7 Forskellige luftvejslidelser Typiske lungesygdomme: Kronisk bronkitis Astma KOL (kronisk obstruktiv lungesygdom) Lungefibrose Arbejdet har stor betydning for voksnes luftvejslidelser: 10% af astma-tilfældene er relateret til arbejde 15% af KOL-tilfældene er relateret til arbejde
8 Lungefibrose Lungefibrose skyldes at støvpartikler angriber lungevævet, og der danner sig arvæv, så lungerne bliver stive Silikose og asbestose er nogle særligt ondartede former for lungefibrose ( stenlunger ) Silikose forårsages af indånding af stenstøv ifm. bearbejdning af sten og beton Asbestose forårsages af indånding af asbestfibre Lungefibrose kan ikke helbredes og vanskelig at lindre medicinsk I Danmark anmeldes hvert år ca 10 nye tilfælde af silikose og 25 af asbestose
9 KOL Luftrørene til lungerne er forsnævrede og lungerne bliver større Man får svært ved at få luften ud af lungerne så man ikke kan trække vejret ordentligt og derfor får man ikke iltet blodet tilstrækkeligt
10 Støv der kan give KOL Kvarts (støv af flintesten - silica) Svejserøg Træstøv Asbestfibre Cementstøv Fibre fra mineraluld isolering
11 Nedrivningsbranchen - branding gennem arbejdsmiljø og kvalitet Behov for at komme væk fra et dårligt image som wild west -branche Ordentligt arbejde og ordentlige arbejdsforhold er midlerne Uddannelse, kvalitetskontrol, arbejdsmiljø osv. Seriøs håndtering af arbejdsmiljømæssigt vanskelige opgaver fx asbest, PCB, bly, skimmelsvamp, affaldssortering og -håndtering osv. Men nedrivning er en branche med masser af arbejdsmiljøudfordringer Støj, arbejdsstillinger, vibrationer, kvartsstøv, biologiske påvirkninger osv. Hurtigt skiftende processer, behov for hensyntagen og ofte tætte tidsplaner Vanskeligt at fastholde gode arbejdsmiljørutiner Vaner og adfærd
12 Baggrundene for støvprojektet Nedrivningsbranchen og nedriveruddannelsen bidrog til projekt om styrken ved samarbejde i netværk Samarbejde med internationale forskere om forebyggelse af kvartsstøv i små virksomheder (NEPSI, NIOSH, CPWR etc) Støvprojektet: Styr på støvet Dansk arbejdsmedicinsk forskning om udsættelse for støv og risiko en for KOL mv. Teamarbejdslivs og NFA s forskning om sikkerhedskultur og virkemidler Fx Toolbox-projektet og BS-målinger
13 Formålet med Styr på støvet projektet At udvikle et praktisk og anvendeligt værktøj til at forebygge udsættelsen for høje støv koncentrationer At udnytte eksisterende erfaringer fra sikkerhedskultur projekterne og fra forebyggelse af støveksponering i bygge- og anlægsbranchen At vende fokus fra det man skal mod det man kan for at undgå støv At involvere branchen og virksomhederne i at definer problemer, udvikle værktøjer og strategier - og i at vurdere praktisk anvendelighed og udbrede erfaringer
14 Sikkerhedskultur og forebyggelseskultur Vanskeligt at motivere til at forebygge skjulte farer ulykker og støv Fokus skal være proaktivt - anerkendelse af de gode tiltag Ledelsen skal mene det alvorligt - og prioritere og følge op på indsatsen Den fælles ageren er afgørende arbejdspladsens normer er vigtige De tekniske løsninger skal være til stede, tilgængelige, funktionsduelige og lige til at anvende ellers virker oplysning og motivation ikke Der skal information og læring til
15 Værktøjets komponenter Fastlæggelse af støv-plan : Hvor er der risiko for kraftig støvpåvirkning? Fokus på formandens rolle med KMA som støtteperson Nedriverne motiveres gennem orientering om faren ved støv Tilpasning af konceptet til nedrivningsopgaverne i den udvalgte case Planlægning af støvforebyggende foranstaltninger i dialog med nedriverne Auditeringer med app til registrering af aktuel status mindst ugentligt Løbende drøftelse med nedriverne om støvforebyggelse helst dagligt
16 Metode og design Forstudie: Udvikling af grundide til værktøj Udviklingscases: Udvikling i halve cases Testcases: Afprøvning i 6 cases Endelig udformning af værktøj i en case Analyse og Formidling Forløbet af hver case: 1. Indledende drøftelse med KMA og formand 2. Spørgeskema til KMA, formand og nedrivere 3. Planlægning af støvforebyggelsen: støvplan 4. Tilpasning af app en og hjælp til at få den til at fungere 5. Peptalk til medarbejderne om faren ved kvartsstøv 6. Støtte til implementering af konceptet på pladsen 7. Afsluttende interview med formand og KMA
17 Planlægning af forebyggelsen: Støvplanen
18 Audit-værktøj : Styr på støvet app en Baseret på Safey Observer Pete Kines, NFA, november 2017 Smartphones og tablets IOS and Android Engelsk og Dansk
19 Audit-værktøj : Styr på støvet app en App en bruges som værktøj til sikkerhedsrunderinger Anvendes til at vurdere arbejdsforhold og adfærd i forhold til den aftalte støvplan Omfatter blandt andet Orden og ryddelighed Brug af åndedrætsværn og andre værnemidler Brug af teknisk forebyggelse (udsugning, afskærmning, vanding mm.) Adgangsveje, afskærmning, transport forhold mm. Affaldshåndtering Resultater modtages umiddelbart efter som PDF-rapport pr.
20 Hvordan gik det så? resultater og erfaringer Motivation Barrierer Udfordringer
21 Kan virksomhederne motiveres? Cheferne er positive - det begrænser konkurrence om arbejdsmiljø - og udgifterne kan synliggøres overfor kunden KMA erne er positive det er et brugbart system/metode, der kan skabe (og dokumentere) fokus på støv og sundhedsrisici Formændene er som udgangspunkt positive det er et værktøj, der hjælper med at føre kontrol og opfylde de krav der stilles - men kan de reelt løfte opgaven (tid, nærvær, kompetence osv.)? Men hvordan motiveres nedriverne det er jo deres helbred? - måske skal der mere sundhedsinformation til?
22 men problemerne står i kø Vanding er ikke altid en god løsning - kan give vandskader og tungere affald (som er dyrt at aflevere) Effektiv udsugning er ikke let at etablere - der skal sættes støvvægge op og etableres ventilationskanaler osv. Åndedrætsværn er irriterende - ubehagelige at bære og sårbare overfor det hårde miljø Vejrforholdene kan skabe nye udfordringer - især hvis det pludseligt blæser op Affaldshåndtering og -opbevaring er sjældent ordentligt planlagt
23 Typiske barrierer vi har mødt Støvbelastning er stor ved håndtering af affald (fx flytten rundt) men affaldshåndtering anses for en sideopgave Der er en stor og ofte ukendt støvbelastning fra gammelt støv typisk i kældre og lofter Der bruges mange støvudviklende metoder og værktøjer især hurtiggående skæreværktøj Mulige alternative teknologier er ikke altid godt nok undersøgt Gode alternativer (f.eks. hydraulisk klipning) er ikke altid tilgængelig på pladsen: Brug nu lige det vi har først!
24 .. og masser af udfordringer på pladserne Der skal være nogen, der går forrest og udviser god praksis Kan man håndhæve regler for brug af støvmasker, hvis nogle enkelte afviser at bruge dem? Brug af værnemidler hæmmes af forfængelighed Nedriverne støvsuger ikke deres tøj inden frokost og vil ikke bade Brug af forebyggelsesteknologi er ikke indskrevet i udbud, tilbud og kontrakt
25 .. og flere udfordringer Problem med at holde styr på forebyggelsen, når der kommer andre entreprenører eller special-nedrivere samtidig med nedriverne Problem, når nedriverne presses af efterfølgende processer typisk i forbindelse med renovering af store boligejendomme
26 Videre perspektiver og muligheder Kan konceptet anvendes i praksis? Hvad så, når nu projektet er afsluttet?
27 Kan konceptet anvendes i praksis? Det giver mening at arbejde systematisk og sammenhængende med støv erfaringerne fra sikkerhedskulturprojekterne kan fint genbruges De tre grundlæggende principper viste sig bæredygtige: Positiv tilgang: Man kan godt arbejde uden støvbelastning Ledelse: Løbende audit, opfølgning og samtale Motivation: Støtte og læring til virksomhedens vigtigste aktør-grupper De lader sig overføres til praksis Ingen problemer med at tilpasse og anvende app en men støv-app en bør indgå i en samlet arbejdsmiljø runderings-app Formændene skal sikres tid til runderinger og den daglige samtale skal anerkendes som en del af deres ledelsesopgave
28 Hvad så når projektet er færdigt? Projektet stiller de udviklede værktøjer frit til rådighed Støvspørgsmålene indgår nu i NFA s Safetyobserver app Støv-app en kan evt. indbygges i en samlet arbejdsmiljø app TeamArbejdsliv viderefører et forum for KMA erne En direkte målende støvmonitor vil være et godt redskab for KMA erne Støvforebyggelse kan og bør gøres til et element i branchens branding
29 Det samlede billede Hvis virksomhederne vil, så kan de Formanden er en nøgleperson skal være motiveret og have ressourcer Når nedriverne er alene på pladsen, kan de godt holde styr på støvet Men når de presses af andre faggrupper, går det galt.og her er det så at arbejdsmiljøkoordinatoren kommer ind!
30 Tak for opmærksomheden Projektrapporten kan findes her: Anders Kabel Hans Jørgen Limborg Pete Kines Sisse Grøn Projektet er støttet af Arbejdsmiljøforskningsfonden
Projektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv
Projektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv Anders Kabel, TeamArbejdsliv Hans Jørgen Limborg, TeamArbejdsliv Pete Kines, Nationalt Forskningscenter for
Læs mereProjektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv i nedrivningsbranchen
Projektet styr på støvet - et udviklingsprojekt om forebyggelse af udsættelse for kvartsstøv i nedrivningsbranchen Hans Jørgen Limborg, TeamArbejdsliv Anders Kabel, TeamArbejdsliv Pete Kines, Nationalt
Læs mereProjektet styr på støvet
AM 2017: Styr på støvet forskning i samarbejde med brugerne Workshop nr 319 Projektet styr på støvet 7 Nedrivningsfirmaer er med (Tscherning, Kingo, Søndergaard, J. Jensen, P.Olesen, J.C. Nedrivning og
Læs mereSundhedsproblemer ved støvudsættelse
Sundhedsproblemer ved støvudsættelse, Læge Harald Meyer, Overlæge Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling 1 Dagsorden Hvem er vi? Støv typer, grænseværdier og eksponeringer Hvilke sygdomme ser vi hyppigst?
Læs mereAPV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål
# Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE
Læs mereKlassisk Arbejdsmiljø
Klassisk Arbejdsmiljø Forum nr. 1 28. NOVEMBER 2017 Hvor er vi henne i industrien Set fra min stol: 30 år i BST og variationer af det der nu er Niras. Eksponeringer, støj røg og møj: Opløsningsmidler:
Læs mereTRÆNINGSDAG 4 TOOLBOX- TRÆNING TRÆNINGSDAG 4. Dato. Navn
TOOLBOX- TRÆNING TRÆNINGSDAG 4 Dato Navn DAGENS PROGRAM Opsamling på hjemmeopgave Erhvervssygdomme Hjertestarter Forebyggelsestrappen Støv, støj og fysisk belastende arbejde Nonverbal kommunikation God
Læs mereToolbox-træning. AMFF årskonference, 11. januar 2017, Park Inn by Radisson, Kbh. Planlægning og kommunikation
Toolbox-træning AMFF årskonference, 11. januar 2017, Park Inn by Radisson, Kbh Pete Kines Seniorforsker Ph.d.-Civilingeniør; Cand. Psyk. Arbejdsulykker og sikkerhed 2 Formål Planlægning og kommunikation
Læs mereStøtte til små byggevirksomheder i at gennemføre en forebyggelsespakke. Sisse Grøn og Hans Jørgen Limborg sig@teamarbejdsliv.dk
Støtte til små byggevirksomheder i at gennemføre en forebyggelsespakke Sisse Grøn og Hans Jørgen Limborg sig@teamarbejdsliv.dk BAGGRUND Forebyggelsesfonden udbyder fra 1. september 2013 forebyggelsespakker
Læs mereProjekt - Håndtering af psykisk arbejdsmiljø i ledelsessystemer
Projekt - Håndtering af psykisk arbejdsmiljø i er Hans Jørgen Limborg - Teamarbejdsliv Bureau Veritas Konventum Finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden Certificeringsudvalget indgår som følgegruppe
Læs mereMINI-GUIDE. Sikker afrensning!! - lad specialisten udføre arbejdet. Miljøfarlige stoffer i bygninger
Miljøfarlige stoffer i bygninger MINI-GUIDE Asbest, PCB, klorerede paraffiner (KP), bly og andre tungmetaller er miljøfarlige stoffer som gennem tiderne er blandet i andre materialer (f.eks malinger og
Læs mereEjendomsservice. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mere2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
Læs mereMiljøsanering. Riv ned med ren samvittighed. Miljø A/S. Miljøsanering & jordforurening
Miljøsanering Riv ned med ren samvittighed Miljø A/S Miljøsanering & jordforurening Miljøsanering Vi er certificeret inden for miljøsanering og fjerner alle miljø- og sundhedsskadelige stoffer sikkert
Læs mere2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereDE 7 STRØMME. Udfyld gerne sammen med dine medarbejdere. AKTIVITET
DE 7 STRØMME Udfyld gerne sammen med dine medarbejdere. Hvad ligger der af arbejdsmiljø/sikkerhed () i de 7 strømme i forhold til aktiviteten? Ydre forhold Maskiner og hjælpemidler DE 7 STRØMME EKSEMPEL
Læs mereKender du din lungefunktion?
Kender du din lungefunktion? En pjece fra Danmarks Lungeforening www.lunge.dk Kend dine lunger Sundere lunger - livet igennem Danmarks Lungeforening arbejder for, at endnu flere danskere lever med sundere
Læs mereMarkedssituationen i nedrivningsbranchen
Netværksdag om selektiv nedrivning onsdag den 3. april 2013 Markedssituationen i nedrivningsbranchen Rigtig mange offentlige myndigheder og bygherre, samt private aktører, herunder bygherrer, entreprenører
Læs mereIngen støv. Ingen svineri. Glade kunder. Flere kunder
nde u k ade l g r re ive e g d j e e d bej arb r d a e t i m fr Støv g sunde o S Ingen støv Ingen svineri Glade kunder Flere kunder esk b v ø t yt r ssy telse stem Skab rene og støvfrie arbejdsmiljøer
Læs mereDI's arbejdsmiljøkonference 2015
Hvis de andre gør det, så vil jeg nok også Om forebyggelse gennem netværk og om at skabe fokus på forebyggelse på arbejdspladsen DI's arbejdsmiljøkonference 2015 Hans Jørgen Limborg TeamArbejdsliv hjl@teamarbejdsliv.dk
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole Svarprocent: 88% (371/422) Skolerapport Symbolforklaring - Vurdering Vurdering øj vurdering Lav vurdering Arbejdspres og
Læs mere2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mereFornyet fokus på kemisk arbejdsmiljø
P r æ s e n t a t i Lars Andrup forskningschef 25. Oktober 2018 Fornyet fokus på kemisk arbejdsmiljø Forskning & Forebyggelse De næste 14 minutter Opvarmning Hvorfor er forskning og undersøgelser vigtige?
Læs mereArbejdsmiljø er vi gode nok til det på arbejdspladserne og de tekniske skoler?
Arbejdsmiljø er vi gode nok til det på arbejdspladserne og de tekniske skoler? AM er vel som det skal være! Er disse eksempler en videreudvikling af det de lærte på teknisk skole? Og sådan kan man jo
Læs mere2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Læs mereNye veje for Arbejdsmiljøarbejdet i Bygge og Anlæg. Hans Jørgen Limborg Teamarbejdsliv Rådgivning og forskning i arbejdsmiljø
Nye veje for Arbejdsmiljøarbejdet i Bygge og Anlæg Hans Jørgen Limborg Teamarbejdsliv Rådgivning og forskning i arbejdsmiljø Med baggrund i to spørgsmål Hvordan reagerer B & A virksomheder på AMO reformen?
Læs mere2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereFANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV
AMI's Model beelser: Svarprocent: % FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV RESULTATER FORDELT PÅ 01 TEMAER Ikke relevant Total 4 8 14 49% Fysiske forhold 87 13 8% Ergonomiske forhold 78 22 Oplæring,
Læs mereTjekliste for eksisterende bygning - forundersøgelse
Tjekliste for eksisterende bygning - forundersøgelse Tjeklisten indeholder en række beskrivelser af forhold, som den projekterende og rådgivende efter arbejdsmiljølovgivningen skal tage hensyn til i sit
Læs mereKronisk Obstruktiv Lungesygdom - KOL Har det noget med ens arbejde at gøre? Hvad ved vi i dag?
Kronisk Obstruktiv Lungesygdom - KOL Har det noget med ens arbejde at gøre? Hvad ved vi i dag? Ingrid Louise Titlestad Overlæge, ph.d., Klinisk Lektor Odense Universitetshospital Svejsekonferencen KOL
Læs mereDieselpartikler Foldere fra BAU transport og engros
Dieselpartikler Foldere fra BAU transport og engros Kåre Press-Kristensen Seniorrådgiver, luftkvalitet Det Økologiske Råd (+45) 22 81 10 27 Karp@env.dtu.dk Luftforurening 5-10 % af alle danskere dør af
Læs mereKLARGØRING TIL MALERARBEJDE
Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg KLARGØRING TIL MALERARBEJDE Ved klargøring til malerarbejde kan man især udsættes for støv og kemi, belastende arbejdsstillinger og ensidigt gentaget
Læs mereNedrivningsuddannelsen. Case rapport 3 fra Invine projektet
Nedrivningsuddannelsen Case rapport 3 fra Invine projektet Udarbejdet af: Hans Jørgen Limborg og Sisse Grøn November 2015 NEDRIVNINGSUDDANNELSEN Udarbejdet af: Hans Jørgen Limborg og Sisse Grøn Udgiver:
Læs mereFORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15
FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR BORGERGADE 111 1300 KØBENHAVN K TELEFON 7020 1271 WWW.BYGGERIETSSAMFUNDSANSVAR.DK 1 FORMÅL Foreningens formål
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt,
Læs mere2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereSikkerhedskultur med ejerskab. Her hjælper vi og passer på hinanden
Sikkerhedskultur med ejerskab Her hjælper vi og passer på hinanden Præsentation Navn Firma Berøringsflade med emnet 2 10. NOVEMBR 2015 ARBEJDSMILJØKONFERENCEN 2015 Sikkerhedshåndbogen for Viborg Akutcenter.
Læs mereAKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk
Gør det ondt? -- kan vi undgå muskel- og skeletbesvær? -v. Pia Jakobsen Program Forebyggelse af MSB i tre led Den bio-psyko-sociale model Egenindsats Virksomhedens indsats Drøftelser undervejs Ondt i kroppen
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)
APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten) SOSU Nykøbing F Svarprocent: 92% (59/64) Skolerapport 1 UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ 3 UNDERLIGGENDE ENHEDER
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers HF & VUC. Skolerapport. Svarprocent: 96% (111 besvarelser ud af 116 mulige)
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers F & VUC Svarprocent: % (111 besvarelser ud af 116 mulige) Skolerapport GUIDE TIL FORTOLKNING OG ARBEJDET MED RESULTATERNE Indhold 01 UNDERLIGGENDE
Læs mereAPV undersøgelse 2014
APV undersøgelse Roskilde Handelsskole Datarapportering Roskilde Handelsskole APV undersøgelse APV undersøgelse på Roskilde Handelsskole Der har deltaget i alt 9 medarbejdere ud af mulige. Det giver en
Læs mereTjekliste for nedbrydning og statik
Tjekliste for nedbrydning og statik Tjeklisten indeholder en række beskrivelser af forhold, som den projekterende og rådgivende efter arbejdsmiljølovgivningen skal tage hensyn til i sit projekteringsarbejde
Læs mere2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Idræts- og sportsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:29 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereNano i arbejdsmiljøet
Nano i arbejdsmiljøet Nanomaterialer findes på mange arbejdspladser i Danmark, og det har øget opmærksomheden på nanomaterialer i arbejdsmiljøet. Med denne pjece ønsker 3F at informere om nano i arbejdsmiljøet.
Læs mereTømrerfaglærernes Lærebogsudvalg
Denne PowerPoint er udgivet i håbet om, at alle faglærere vil medvirke til at vi kan få knækket den fortsat stigende kurve i Danmark af asbest relaterede sygdomme Alle billeder af bygninger er taget af
Læs mereKoncept for arbejdsmiljørigtig projektering
Koncept for arbejdsmiljørigtig projektering Casper Siebken Schultz, Forsker Kirsten Jørgensen, Lektor Emeritus BAR-BA gåhjem-møde København, 29. marts 2016 Om projektet 2 Projektdeltagere Fire case-virksomheder
Læs mereKender du din lungefunktion?
Kender du din lungefunktion? En pjece fra Lungeforeningen www.lunge.dk Sundere lunger - livet igennem Lungeforeningen arbejder for, at flere danskere lever med sundere lunger livet igennem. Din støtte
Læs mereMediernes CSR-kodeks GraphicCo A/S
Mediernes CSR-kodeks GraphicCo A/S CSR handler om at dokumentere, synliggøre og markedsføre virksomhedens mange kvaliteter inden for de sociale, miljø- og arbejdsmiljømæssige områder. Hvorfor CSR-kodeks?
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers Social- og Sundhedsskole. Skolerapport
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers Social- og Sundhedsskole Svarprocent: 87% ( besvarelser ud af mulige) Skolerapport GUIDE TIL FORTOLKNING OG ARBEJDET MED RESULTATERNE Indhold
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mere2014 Catering. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Catering Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden
Størrelsen af arbejdsmiljøorganisationen - 2 FREMTIDENS ARBEJDSMILJØ 2020 ARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden Bygherreforeningens temamøde om bygherrens rolle den 9. december 2010 Stadig
Læs mereBLY i byggeri. Jesper Møgelhøj, Kant Arkitekter. Mie Rieberg, Kjær & Lassen. Oktober 2011
BLY i byggeri Jesper Møgelhøj, Kant Arkitekter Mie Rieberg, Kjær & Lassen Oktober 2011 Kort om BLY Hvor? / Hvornår Mest kendt er bly i vinduesmalinger, men bly optræder også ofte i ældre væg- og loftsmalinger
Læs mere2014 Forsvar. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereKvalitet og arbejdsmiljørigtig projektering i bygge- og anlægsbranchen
Kvalitet og arbejdsmiljørigtig projektering i bygge- og anlægsbranchen - med særligt fokus på ulykkesforebyggelse Forsker Casper Siebken Schultz Lektor Kirsten Jørgensen 14. januar 2015 Arbejdsmiljøforskningsfondens
Læs mereArbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital
Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital Overordnede målsætninger Vi vil planlægge, projektere og opføre Det Nye Universitetshospital i Aarhus (DNU) under hensyntagen til hvad der er bæredygtigt,
Læs mereAt-VEJLEDNING. D Maj Opdateret april Erstatter At-meddelelse nr af april Arbejdshygiejniske målinger
At-VEJLEDNING D.7.1-2 Maj 2001 - Opdateret april 2015 Erstatter At-meddelelse nr. 4.30.1 af april 1993 Arbejdshygiejniske målinger Vejledning om målingstyper, brug af målinger samt vurdering af måleresultater
Læs mereSundhedsmæssige aspekter ved asbest i private hjem
Sundhedsmæssige aspekter ved asbest i private hjem v. Charlotte Brauer, overlæge Arbejdsmedicinsk Klinik, Glostrup Hospital www.arbejdsmedicinsk.dk www.glostruphospital.dk A/B Steenstrups Allé 13 m.fl.,
Læs mere2014 Frisører. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks.
Læs mereSIKKERHEDSDATABLAD. Sten Nielsen / Thøger Jokumsen. Nr. Stoffets navn Vægt CAS-Nr. Konc. Interval Fareklasse/Anm.
Produkt: Stenca Pipe 1: IDENTIFIKATION AF STOFFET OG LEVERANDØREN HANDELSNAVN: Stenca Pipe FABRIKSNR.: 2002/A PRODUKTTYPE: Rørisoleringsskåle Producent/Importør Stenca Trading A/S Adresse: Postnr./By DK-9220
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereQ1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af
Læs mereAPV 2015 Arbejdspladsvurdering
APV 215 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 215) Svarprocent: 83% (85 besvarelser ud af 13 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering
Læs mereAPV for HoptrupBrandstation
Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende
Læs mereKOL. Kronisk Obstruktiv Lungesygdom. KOL (kronisk obstruktiv lungesygdom) er en betegnelse, som omfatter kronisk bronkitis og emfysem.
KOL skyldes sædvanligvis tobaksrygning. Det er derfor, sygdommen også kaldes for»rygerlunger«. Symptomerne er hoste og kortåndethed. Den vigtigste behandling er ophør med rygning. Forskellig inhaleret
Læs mereAntal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport
beelser: 83 3-I-1 MÅLING 217 Svarprocent: 75,5% LÆSEVEJLEDNING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER TOP OG BUND RESULTATER STØRSTE AFVIGELSER DIN ARBEJDSSITUATION
Læs mere2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Politi og fængselspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:11 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Læs mereMedarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2015
Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Handelsgymnasiet Ribe Datarapportering Handelsgymnasiet Ribe Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Undersøgelsen på Handelsgymnasiet Ribe Der har deltaget i
Læs mere2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Sceneteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:17 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereKnæk ulykkeskurven i bygge og anlæg
Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012 Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008
Læs mereVikar-Guide. 1. Fælles gennemgang: Vurder om eleverne i klassen kan læse afsnittet om lungerne, eller om det vil være en fordel, at du læser det højt.
Vikar-Guide Fag: Klasse: OpgaveSæt: Biologi 8. klasse Hvad ved du om lungerne? 1. Fælles gennemgang: Vurder om eleverne i klassen kan læse afsnittet om lungerne, eller om det vil være en fordel, at du
Læs mereDatarapportering Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2009 Bornholms Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D
Datarapportering Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Bornholms Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D Bornholms Gymnasium Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Undersøgelsen på Bornholms Gymnasium
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereAsbestrelaterede sygdomme
Asbestrelaterede sygdomme Charlotte Brauer, overlæge (AMED) 1 Asbestrelaterede sygdomme Kort om asbest Gennemgang af de asbestrelaterede sygdomme og anerkendelser i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES)
Læs mereMSE A/S Udgave 2 Maj 2013. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 7 Arbejdsmiljøorganisation: AMO Arbejdsmiljøorganisation
Læs mere2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Fitnessinstruktører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:57 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereAPV 2015 Arbejdspladsvurdering
APV 15 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 15) Svarprocent: 87% (77 besvarelser ud af 89 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler
God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er
Læs mereAPV 2014 Arbejdspladsvurdering
APV 14 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 14) Svarprocent: % (6 besvarelser ud af 6 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering og
Læs mereFormål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
Læs merePatientvejledning. Lungebetændelse/pneumoni
Patientvejledning Lungebetændelse/pneumoni Du er indlagt med en lungebetændelse/pneumoni Lungebetændelse er en utrolig hyppig sygdom, der er skyld i op mod 20.000 indlæggelser hvert år i Danmark Lungebetændelse
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljøindsatser
Samarbejde om arbejdsmiljøindsatser Perspektiver på den lokale indsats på arbejdspladsen Seniorforsker Thomas Clausen (tcl@nfa.dk) Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø NFA Dagsorden 1. Baggrund
Læs mereAPV 2013 Arbejdspladsvurdering
APV 213 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 213) Svarprocent: 82% ( besvarelser ud af 98 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering
Læs mereStyr på Støvet. Udvikling og implementering af en forebyggelseskultur. i nedrivningsbranchen
Styr på Støvet Udvikling og implementering af en forebyggelseskultur i nedrivningsbranchen Afslutningsrapport til Arbejdsmiljøforskningsfonden, projekt nr. 50-2015-03 Udarbejdet af: Hans Jørgen Limborg,
Læs mereVirker virkemidler? Forskningscenter CAVI
Virker virkemidler? Forskningscenter CAVI 2011-2016 AMFF s Årskonference 2017 11. januar 2017 Hans Jørgen Limborg Forskningsleder Teamarbejdsliv Adjungeret professor RUC Bestyrelsesmedlem i CAVI CAVI -
Læs mereLuftvejslidelser, hoste og nedsat præstation
Luftvejslidelser, hoste og nedsat præstation Det er vigtigt at vide som hesteejer, at det som udgangspunkt altid er unormalt for hesten at have hoste eller bilyde i forbindelse med vejrtrækning, enten
Læs mereTænk arbejdsmiljø allerede i udbudsfasen
Foto: Brian Berg Tænk arbejdsmiljø allerede i udbudsfasen Foto: Alex Tran 2 Tænk arbejdsmiljø allerede i udbudsfasen Et godt tilbud bygger på et godt udbud. Når en entreprenør skal give et godt tilbud
Læs mereSpørgsmålsark til aktiviteten Spil om tobak
Spørgsmålsark til aktiviteten Spil om tobak Find mere inspiration på www.op-i-roeg.dk Note til underviseren: Herunder finder du spørgsmålsark til de faglige udfordringer med spørgsmål om tobak. Der er
Læs mereAPV 2012 Arbejdspladsvurdering
APV 12 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 12) Svarprocent: % (48 besvarelser ud af 71 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering
Læs mereBilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016
Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling 2013 Scenarie 1 Nuværende trivselsmåling (uændret) 98 spørgsmål Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016 Scenarie 2 21 spørgsmål om
Læs mereHvem påvirkes af direktiverne og reglerne? Hvilken betydning har physical agents-direktivet for arbejdsgivere og medarbejdere?
Hvem påvirkes af direktiverne og reglerne? Direktiverne og reglerne henvender sig primært til arbejdsgivere for personer, der som led i deres arbejde skal holde og betjene værktøj eller udstyr, der overfører
Læs mere»APV og APV Udvidet (Den Integrerede Analyse)
»APV og APV Udvidet (Den Integrerede Analyse) »APV, hvordan og hvor meget? En virksomhed skal afdække det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i en APV. Der er desuden en række særlige områder, der måske skal
Læs mereVelkommen til Nedbrydningssektionen i Dansk Byggeri
Velkommen til Nedbrydningssektionen i Dansk Byggeri Nedbrydningssektionen nedrivnings sektionen blå og brun(4.1).indd 1 3/21/2013 3:37:07 PM nedrivnings sektionen blå og brun(4.1).indd 2 3/21/2013 3:37:08
Læs mereMSE A/S Udgave 1 Juni 2012. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 6 Arbejdsmiljøorganisation: Arbejdsmiljøleder Jan Sørensen
Læs mereMURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER
Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereDET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN
Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både
Læs mereScreening for og kortlægning af PCB og evt. andre farlige stoffer i byggeaffald
Screening for og kortlægning af PCB og evt. andre farlige stoffer i byggeaffald Natur & Miljø 2013, Nyborg den 29. maj 2013 v. Bo Alslev, NIRAS Program Procedurer og dokumentationsbehov Hvornår er nok,
Læs mereSpørgsmål til APV og Trivsel 2013
Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold
Læs mere