Et godt sted at drive virksomhed

Transkript

1 1

2 Et godt sted at drive virksomhed I den nye erhvervspolitik er visionen: Sammen vil vi skabe det bedste sted i Danmark at drive virksomhed Vi vil sammen arbejde for: Målsætning 1: Adgang til kvalificeret arbejdskraft Vi vil medvirke til, at vores virksomheder har adgang til kvalificeret arbejdskraft igennem en målrettet indsats inden for rekruttering og branding af vores område og erhvervsliv, både nationalt og internationalt. Det vil vi måle på: Øget fastholdelse og tiltrækning af nye borgere til kommunen Under dette mål har vi følgende tre indsatser: Indsats 1: Udenlandsk arbejdskraft i Ringkøbing-Skjern Kommune Repræsentanter fra kommunens produktionsvirksomheder, fagforbund, uddannelsesinstitutioner samt kommunale embedsmænd deltager i en arbejdsgruppe, hvis formål er at arbejde med tiltrækning og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. Arbejdsgruppen har udviklet et koncept med fokus på alt lige fra modtagelse til support af medfølgende ægtefælle og børn, men arbejdsgruppen har besluttet, at dette koncept først vil blive aktiveret, når virksomhederne får et større presserende behov for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, end det er aktuelt lige nu. Arbejdsgruppen arbejder fortsat med udvikling af et koncept til fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. I denne forbindelse overvejer arbejdsgruppenat igangsætte et projekt med Institut for Antropologi på Aarhus Universitet, hvor fokus vil være på, hvad virksomhederne, lokalsamfundet og kommunen kan gøre for at fastholde udenlandsk arbejdskraft. Indsats 2: International skole Der er nedsat en arbejdsgruppe bestående af Vestas, Ringkøbing-Skjern Kommune og Stadil-Vedersø Friskole, der vil afsøge mulighederne for etablering af et internationalt skoletilbud for børn på grundskoleniveau. Indsats 3: Career Campus 2.0 2

3 Career Campus er et tilbud i Ringkøbing til kommunens virksomheder, der har behov for midlertidig indkvartering af videnmedarbejdere eller studerende, der kan opstå i forbindelse med en studie- eller jobudstationering. Selve idéen med Career Campus ønsker kommunen nu at kopiere til andre byer i kommunen på grund af den udvikling og vækst, der foregår i virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune. Her tænker kommunen i første omgang på en undersøgelse af, om der i Videbæk kan være behov og driftsøkonomi i et Career Campus. og Erhvervsrådet Færre virksomheder oplever, at det er svært at rekruttere kvalificeret arbejdskraft Under dette mål har vi følgende seks indsatser: Indsats 1: International Talenttiltrækning. Projektet går ud på at tiltrække udenlandsk arbejdskraft til virksomhederne i Region Midtjylland. Det drejer sig både om faglært og højtuddannet arbejdskraft. Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd og Ringkøbing-Skjern Kommune bliver tovholdere på projektet i samarbejde med Business Region Midtjylland, Business Region Århus samt Copenhagen Capasity. Projektet har følgende hovedaktiviteter: Opbygning af en it-platform, hvor man kan synliggøre de ledige jobs, områdets styrkepositioner samt diverse tilbud inden for ægtefællejob, bosætning mv. Bred branding af Region Midtjylland som et godt sted at arbejde Målrettede kampagner over for efterspurgte faggrupper det kunne fx være elektrikere eller industriteknikere Indsatser over for udenlandsk arbejdskraft vil hovedsageligt ske igennem interesseorganisationerne inden for landbrug og gartneri, der hovedsageligt tilbyder dette segment ansættelser. og Ringkøbing-Skjern Kommune Indsats 2: KUBE står for Koordineret Uddannelses- Beskæftigelses- og Erhvervsindsats. Samarbejdet tilbyder erhvervslivet et enstrenget erhvervsfremmesystem med én indgang til beskæftigelses-, erhvervsfremme- og efteruddannelsessystemet. Nuværende initiativ slutter d. 30/6/2019. Under forudsætning af bevilliget finansiering fortsætter projektet i et KUBE 3.0. projekt. Projektet vil fokusere på: 3

4 Målrettet opkvalificering af ledige Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet Strategisk uddannelsesplanlægning Rekruttering af arbejdskraft i samarbejde med bosætningssekretariatet I den kommende periode vil KUBE have særligt fokus på at få arbejdet bredt ud til flere medarbejdere i henholdsvis Erhvervsråd, Ringkøbing-Skjern Kommune - Beskæftigelse og Kompetencegruppen ved Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern., Uddannelscenter Ringkøbing-Skjern og Ringkøbing- Skjern Kommune. Indsatsen er forankret i Vidensudvalget. Indsats 3: Branding projekt Danmarks største arbejdsplads Projektet skal resultere i et øget kendskab til Ringkøbing-Skjern Kommune som et klimavenligt erhvervsliv samt øge kendskab til karrieremulighederne ved kommunens virksomheder. Projektet arbejder med tiltrækning af arbejdskraft og virksomheder. Der er kampagner på de sociale medier med karriereguiden på Flyt mod Vest. Erhvervsrådet arbejder på en stor revidering af projektet og sigter på, at arbejdet i Branding-projektet bliver koblet til projekterne Ny Viden og KUBE, og der samarbejdes med Bosætningssekretariatet. Samtidig skal der skabes et tættere samarbejde med lokale virksomheder om projektet. Indsats 4: Tiltrækning af videregående fuldtidsuddannelser til Innovest I den kommende 2-års periode skal der gøres en ekstraordinær indsats for at tiltrække flere videregående uddannelsesmuligheder i Ringkøbing-Skjern kommune. Det er mest oplagt at udbygge det gode samarbejde med Erhvervsakademi MidtVest, som har flere interessante uddannelser i porteføljen. Der er desuden en vedvarende indsats i at få tiltrukket flere studerende til uddannelsen som markedsføringssøkonom. Indsatsansvarlig: Innovest og vidensudvalget Indsats 5: Tiltrækning af videregående deltidsuddannelser til Innovest Sammen med Innovest vil vi undersøge om, vi kan udbyde flere deltidsuddannelser med sammenhæng til kommunens styrkeposition på erhvervsområdet. Vi vil desuden bygge videre på AMU kurserne i den grundlæggende lederuddannelse, som hvert år udbydes af Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern. Kurserne har en god tilslutning Indsatsansvarlig: Innovest og vidensudvalget Indsats 6: UniVest 4

5 Univest har til formål at gøre det muligt for flere borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune at blive boende i kommunen under uddannelse. Det skal ske ved at indrette et studiemiljø for fjernstuderende ved Innovest i Skjern, så man kan tage sin uddannelse som fjernstudium men samtidig få fordelene ved et fysisk studiemiljø. Indsatsen understøtter videnpolitikken og er igangsat som en forundersøgelse, der skal afdække vilkårene for at igangsætte UniVest. Indsatsansvarlig: Innovest og vidensudvalget Målsætning 2: Danmarks grønneste erhvervsliv Vi skal sammen være frontløbere for skabelsen af en grøn dagsorden i det lokale, nationale og internationale erhvervsliv. Vi vil udvikle vores grønne profil i partnerskab med et erhvervsliv, der er stærkt inden for grøn energi, cirkulær økonomi og bæredygtighed. Vi vil have en skarp profil som Danmarks grønneste kommune, hvor det er attraktivt at drive virksomhed, og hvor der er plads til at leve det gode liv. Det vil vi måle på: Stigende andel af erhvervslivets energiforbrug består af bæredygtig energi Under dette mål har vi følgende tre indsatser: Indsats 1: Grønt entreprenørskab og iværksætteri Erhvervsrådet vil grundet den store interesse for den grønne dagsorden og FN s Klimamål udvikle og udbyde et forløb med specielt fokus på grønne iværksættere. Forløbet vil bl.a. have fokus på forretningsudvikling med fokus på grønne forretningsmodeller, cirkulær økonomi, genanvendelse, affaldshåndtering mv. Udvikling af projektet foregår i tæt samarbejde med kommunens energisekretariat. Indsatsen skal koordineres med Erhvervshus Midtjyllands specialiserede erhvervsservice. Indsats 2: GRO 2.0 Grøn Ressource Optimering GRO 2. 0 er et lokalt kommunalt forankret projekt, hvis primære formål er at sætte fokus på, hvordan virksomheder i kommunen kan optimeres til at opnå lavere omkostninger på forbruget af energi og råvarer. Dette sker igennem: Fokus på at introducere, aktivere eller videreudvikle nye områder for virksomhederne som cirkulær økonomi, brug af restprodukter, cradle to cradle, energiledelse, procesoptimering, bioøkonomi og affaldshåndtering med videre. Indsatsen er et tværorganisatorisk netværk mellem energisekretariatet, Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern (UCRS) og Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd (RSE). Derudover er Region Midt også tilknyttet projektet. 5

6 Indsats 3: GRO-Midt Energieffektivitet og CO₂-besparelser i virksomheder i Region Midtjylland Indsatsen er et regionalt energiprojekt under projektledelse af Ringkøbing-Skjern Kommune i samarbejde med Skive Kommune og Aarhus Kommune. Alle regionens 19 kommuner er involveret i projektet. Formålet med projektet er at reducere energi- og materialeforbrug i virksomheder. Baggrunden for udviklingsprogrammet er blandt andet gode erfaringer i Ringkøbing- Skjern Kommune med projekt GRO (Grøn Ressource Optimering), hvor små og mellemstore virksomheder i samarbejde med kommune og erhvervsråd fik tilbudt gratis konsulenthjælp til at igangsætte en proces vedr. grøn omstilling. Projektet er inddelt i 4 faser: 1. Screening af potentiale for energi- og CO2-besparelser i virksomheder 2. Udvikling af grønne forretningsmodeller 3. Tilskud til implementering af grønne forretningsmodeller 4. Kommunikation og formidling (Energisekretariatet) Stigende kendskab til kommunen som en grøn erhvervskommune Under dette mål har vi følgende tre indsatser: Indsats 1: Strategi for tiltrækning af virksomheder Udarbejdelse af en fireårig strategi for tiltrækning af virksomheder Det handler om at skabe et øget kendskab til Ringkøbing-Skjern Kommune som et klimavenligt erhvervsliv samt et godt sted at drive virksomhed Der vil være en høj grad af inddragelse af virksomhederne i udarbejdelsen og gennemførelsen af indsatsen. og Ringkøbing-Skjern Kommune Indsats 2: WW24 Med WW24 vil vi skabe verdens mest innovative, omtalte og værdiskabende begivenhed for eldrevne køretøjer. Målet er at skabe en bevægelse, der på tværs af grænser, generationer og fagligheder, ansporer individer, organisationer og samfund til at tage aktiv del i udviklingen af en fossilfri transportsektor. WW24 skal være med til at fremstille Naturens Rige som et bæredygtigt, innovativt og handlekraftigt område. Indsats 3: Cirkulær økonomi På tværs de kommunale fagområder og Erhvervsrådet er der etableret en arbejdsgruppe, der arbejder med cirkulær økonomi og bæredygtighed. Indledningsvis undersøger gruppen begreberne og mulighederne inden for cirkulær økonomi samt planlægger den yderligere forankring i kommunen og den værdiskabelse, det giver for 6

7 borgere og virksomheder. Indsatsen koordineres og udvikles med kommunens energisekretariatet. og Erhvervsrådet Målsætning 3: Sikre adgang til markederne Kommunen vil arbejde for at udbygge den digitale og trafikale infrastruktur De fysiske og digitale forbindelser skal sikre virksomhederne optimale muligheder for at virksomhederne skaber vækst. Det vil vi måle på: Forbedret vejstruktur - VVM-redegørelse om rute A15 og opgradering af ruten indarbejdes i Transportudvalgets trafikplan Under dette mål har vi denne indsats: Samarbejde og interessenetværk om områdets erhvervsinteresser Mange beslutninger af betydning for de rammevilkår områdets virksomheder og borgere oplever træffes af regionale, nationale og internationale beslutningstagere, som kommunen kun indirekte har mulighed for at påvirke. Det drejer sig primært om beslutninger vedrørende infrastruktur. Det er målet med indsatsen at etablere relevante partnerskaber omkring de initiativer, som lanceres for at opnå beslutninger, der tilgodeser områdets udviklingsdagsorden. Pt. drejer det sig om temaerne: 2+1 vej til Herning Lokal erhvervs- og innovationsfremme til gavn for virksomheder i vores område Forbedret digital infrastruktur - Bidrage til at indhente den manglende bredbåndsdækning i forhold til andre dele af Danmark og få 5G udrullet Under dette mål har vi følgende to indsatser: Indsats 1: Forbedret digital infrastruktur Indsatsen handler om i videst muligt omfang at bidrage med input til Energistyrelsens udarbejdelse af en eller flere tilskudsmodeller, så de kan bruges af kommunerne til at sikre bedre bredbåndsdækning. Hurtigere og hyppigere togafgange Under dette mål har vi denne indsats: 7

8 Hurtigere hastighed, forbindelser på tværs af kommunen til skoler og de store attraktioner, som f.eks. Naturkraft og samtidig hyppigere togafgange skal sikres via national interessevaretagelse gennem løbende monitorering og påvirkning af beslutningsprocessen i Folketingets Trafikudvalg i samarbejde med Business Region MidtVest. Målsætning 4: Styrke udvikling og innovation Vi vil understøtte udvikling i virksomheder gennem hjælp til iværksætteri og innovation. Det vil vi måle på: Antal iværksættere skal på niveau med det regionale gennemsnit Under dette mål har vi to indsatser: Indsats 1: Styrke iværksætterkulturen Der er ytret behov fra deltagere i det første projekt Iværksætteri 1.0 om en større aktivering af iværksætteren med en netværksbaseret metode med tilbud om workshops og aktiviteter. Dette lokale Iværksætteri 2.0 projekt arbejder med følgende aktiviteter: Screening af iværksættere Forretningsudvikling Motivation til iværksætteri Netværk Kreative iværksættere Kompetenceudvikling til nystartede håndværkere Mentorordning Gratis virksomhedsrådgivning Dette projekt skal koordineres med Erhvervshus Midtjyllands tilbud, forløb og vejledning for iværksættere. Indsats 2: Analyse af kommunens iværksættere Undersøgelsen dækker en afklaring af hvilke initiativer og rammer, der kendetegner andre kommuner og lande, der har høje iværksætterrater. Dette sammenlignes med Ringkøbing-Skjern Kommunes forhold og status på iværksætteri. Stigende innovation i virksomheder Under dette mål har vi følgende fem indsatser: Indsats 1: Udmøntning af ny samarbejdsaftale med Erhvervshus Midtjylland Lige nu er der en proces i gang imellem kommuner og de nationale erhvervshuse, der afdækker og specificerer Erhvervshusets tilbud til virksomheder. 8

9 Ringkøbing-Skjern Kommunes aftale skal understøtte, at de lokale virksomheder får mindst samme gavn af Erhvervshusets indsats som gennemsnitligt for alle regionens virksomheder. I denne indsats beskrives principper for god erhvervsservice i Midtjylland og snitflader imellem den lokale erhvervsservice og den tværkommunale erhvervsservice. Samarbejdsaftalen tager udgangspunkt i følgende emner: Den digitale erhvervsfremmeplatform Lokal erhvervsservice Specialiseret erhvervsservice Private/offentlige rådgivere Øvrige aktører herunder f.eks, klyngeorganisationer I samarbejdsaftalen opstilles mål for samarbejdet, der tager udgangspunkt i de mål den overordnede aftale imellem KKR og Erhverhvervshus Midjylland indeholder med mulighed for lokale tilføjelser af mål. Indsats 2: Netværk for produktionsvirksomheder Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd etablerer og udvikler en vifte af netværk i samarbejde med relevante aktører som f.eks. Erhvervshus Midtjylland. Netværkene vil være inden for: Salg Professionelle bestyrelser Energinetværk mv. Indsats 3: Industri 4.0 Der etableres et forsknings- og udviklingslab for Digital Twin i Ringkøbing-Skjern. Det overordnede formål med projektet er at implementere et Industri 4.0.-setup i Ringkøbing-Skjern Kommune og hermed understøtte, at produktionsindustrien i kommunen kommer med på den nye industrielle bølge, hvor den digitale verden integreres på nye måder med den fysiske produktion. Projektet er igangsat i samarbejde med Aarhus Universitet. og Erhvervsrådet Indsats 4: Ny Viden Projektet skal arbejde med at tiltrække akademisk arbejdskraft. Ny Viden er et projekt med fokus på kobling af nationale og internationale studerende fra uddannelsesinstitutioner til lokale virksomheder. Formålet er: 9

10 At øge andelen af både nationale og internationale studerende, der er tilknyttet lokale virksomheder i Ringkøbing-Skjern Kommune At øge kendskabet og synligheden af Ringkøbing-Skjerns mange virksomheder i danske og internationale videninstitutioner At øge kendskabet til værdien af akademisk arbejdskraft blandt områdets virksomheder Indsats 5: CDEU samarbejde Der er imellem Central Denmark EU, Region Midtjyllands kontor i Bruxelles og Erhvervsrådet etableret en rådgivning og sceening af kommunens virksomheder, der kan og ønsker at søge om eu-medfinansiering til udviklingsprojekter. Målet er, at der er virksomheder i Ringkøbing-Skjern Kommune, som kommer til at modtage EU-tilskud til deres forretningsudvikling. Indsats 6: DAMRC - samarbejde Erhvervsrådet samarbejder med DAMRC og henviser til og tager på fælles virksomhedsbesøg, hvor det kan være relevant for vores produktionsvirksomheder. På de fælles virksomhedsbesøg afklares det, om der skal sættes et forløb i gang i samarbejde med DAMRC. DAMRC har en høj specialiseret viden med henblik på at løse teknologiske udfordringer og flaskehalse i den spåntagende industri, så det kan være omkring: Procesoptimering Produktivitetsforøgelse Reduceret værktøjsslid Minimering af bearbejdningstid Forbedring af overfladekvalitet Implementering af ny teknologi Udviklingsprojekter og hjælp til Innobooster ansøgninger Målsætning 5: Tiltrækning og fastholdelse af virksomheder Vil skal sammen tiltrække og fastholde nye og etablerede virksomheder til kommunen. Det vil vi måle på: Samme antal eller stigende antal virksomheder Under dette mål har vi følgende tre indsatser: Indsats 1: Branding projekt Danmarks Største Arbejdsplads Projektet handler om at øge kendskabet til Ringkøbing-Skjern Kommune som et klimavenligt erhvervsliv med karrieremuligheder i kommunens virksomheder og en attraktiv kommune at drive virksomhed i. 10

11 Et af initiativerne i projektet er at øge muligheden for tiltrækning af virksomheder til Ringkøbing-Skjern Kommune. Projektet gennemføres i tæt samarbejde og inddragelse af de lokale virksomheder. Se i øvrigt supplerende beskrivelse under målsætning 1 mål 2 indsats 3 samt under målsætning 2 mål 2 indsats 1 Indsats 2: Strategi for tiltrækning af virksomheder Projektet handler om at udarbejde en fireårig strategi for tiltrækning af virksomheder. En overordnet indsats er at få synliggjort og brandet alle de områder, hvor kommunen er på forkant i forhold til den grønne dagsorden. Det kan være i forhold til Energi2020 strategien, den nye energipolitik, virksomhedscases med grønne profiler, overskud af vedvarende energi osv. Se i øvrigt supplerende beskrivelse under målsætning 1 mål 2 indsats 3 samt under målsætning 2 mål 2 indsats 1 og Ringkøbing-Skjern Kommune Top 3 i den årlige måling af DI-Erhvervsklima Under dette mål har vi følgende tre indsatser: Indsats 1: Branding projekt Løbende dialog med virksomhederne, udarbejdelse og implementering af handlingsplaner for forbedring på svage KPI er, som f.eks. image, rekruttering af arbejdskraft og den fysiske infrastruktur og Ringkøbing-Skjern Kommune Indsats 2: Forbedret omdømme DI s årlige undersøgelse og en lokal kvalitativ eller kvantitativ undersøgelse af virksomhedernes oplevelse af kommunens omdømme skal gennemføres og danne grundlag for en fokuseret handlingsplan for forbedring af kommunens omdømme. Analysen skal afspejle status for de lokale virksomheders tillid til kommunen, motivation for at samarbejde med kommunen og lyst til at agere som aktive ambassadører for kommunen. Indsats 3: Koordineret virksomhedskontakt Virksomhedskontakten skal hæve virksomhedernes oplevelse af kvalitet i den servicering Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyder på myndigheds, arbejdskraft og jordforsyningsområdet. Kommunen har i de senere år arbejdet på at udvikle en proaktiv service over for områdets virksomheder, så den fremstår som opsøgende, sammenhængende og velkoordineret. 11

12 Virksomhedskontakten er et netværk på tværs af fagområderne i Ringkøbing-Skjern Kommune og Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd. Netværket beståraf medarbejdere, som har virksomhedskontakt. Igennem netværksmøderne bliver der kendskab til hinandens ydelser og viden om virksomhedernes ønsker og behov fra forskellige vinkler. Virksomhedskontakten er med til at skabe en kultur, der implementerer en offensiv og ansvarlig holdning om, at alle medarbejdere fungerer som virksomhedskontakt. 12

13 13