Ansøgning om støtte til 2-årigt pilotprojekt til fremme af beskæftigelsen indenfor turismebranchen

Transkript

1 Beskæftigelsesudvalget Ringkøbing-Skjern Kommune Ved Fjorden Ringkøbing Ringkøbing, 19. maj 2017 Vedr.: Ansøgning om støtte til 2-årigt pilotprojekt til fremme af beskæftigelsen indenfor turismebranchen Resumé: Der ansøges hermed om kr pr. år til et 2-årigt pilotprojekt, der skal undersøge, afdække samt konkret afprøve om der via skræddersyede afdæknings- og udviklingsforløb kan etableres beskæftigelse inden for turismeerhvervet i Ringkøbing-Skjern Kommune for personer på kanten af arbejdsmarkedet. Det er tesen, at der netop indenfor turismeerhvervet i kommunen er en aktuel overefterspørgsel der fordre nytænkning og afprøvningen af nye modeller for at sikre fortsat rekruttering. Dette skal samtidig ses i lyset af at der over de kommende år via etableringen af oplevelsescentret Naturkraft som Søndervig Feriepark må forventes yderligere efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft i turismesektoren. Grundet turismeerhvervets jobmæssige profil, hvor der er et stadig behov for personer uden højt uddannelsesniveau i kombination med en sæson, som betyder meget varierende arbejdsmængde vurderes erhvervet særlig egnet til at tilkoble gruppen af personer på kanten af arbejdsmarkedet også selvom disse måtte have begrænsninger i deres arbejdsevne/omfang. Nærværende ansøgning tager afsæt i Huset Venture som en kompetent og naturlig opgaveløser af ovenstående, og dermed projektholder for pilotprojektet på 2 år med start 1. september Grundet at turisme er en ny branche for Huset Venture er der rekrutteret en lokal meget kompetent og erfaren projektleder, der både er uddannet og alene har beskæftiget sig med turisme i +25 år de sidste mange år med lokalt afsæt. Denne projektleder har således både den fornødne kompetence, viden og indsigt som et konkret og aktivt netværk indenfor turismeerhvervet. For at understøtte projektet er der indgået forpligtende samarbejder med en række centrale aktører angivet i ansøgningen denne kreds er ikke afgrænset og vil som en naturlig del af projektet gradvist blive udvidet. Omvendt er denne kreds med Ringkøbing-Fjord Turisme, Handelsstand foreningen i Ringkøbing, det kommende oplevelsescenter Naturkraft m.fl. med til at underbygge ansøgningens perspektiv såvel som seriøsitet. Alle partnere bidrager således aktivt til projektets form, indhold og udvikling og i den forbindelse har påtaget sig såvel en aktiv involvering som et frivilligt ambassadørskab af projektet. 1

2 Ringkøbing-Fjord Turisme forestår i forvejen en række mere traditionelle kompetenceudviklingsforløb i direkte kobling til turisterhvervets aktuelle efterspørgsel. Denne viden om de helt konkrete og aktuelle lokale behov i turismebranchen stilles til rådighed for nærværende projekt, og pilotprojektet kan således i en sammenhæng med nærværende ses som det formodentlig første eksemplariske danske kompetenceudviklingsprojekt der favner et samlet arbejdsmarkedet. Nærværende projekt kunne potentielt grundet sin eksemplariske karakter indgå som element i den udviklingsplan der er ved at blive udarbejdet for Vestkysten alternativt kan erfaringerne fra projektet deles i regi af bl.a. det nationale selskab Dansk Kyst- og Naturturisme og dermed rumme et anderledes, men positivt branding perspektiv omkring Ringkøbing-Skjern Kommune som en både social ansvarlig som innovativ kommune med både evne og vilje til at gå nye veje. Nye jobs i turismen i RKSK Rekrutteringsplatform til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet med særligt fokus på væksterhvervet turisme. De ansøgte midler skal anvendes til udviklingen af en ny innovativ rekrutteringsplatform for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Udviklingsprojektet tager afsæt i turismeerhvervet i Ringkøbing-Skjern Kommune idet der, med åbningen af det nye oplevelsescenter Naturkraft i , er afdækket et behov for at kunne rekruttere kvalificeret arbejdskraft inden for detail- og turistbranchen. I forbindelse med pilotprojektet skal de ansøgte midler anvendes til udviklingen af rekrutteringsplatformen bestående af to enheder: En Innovationsenhed: Enheden udvikler dels nye rekrutteringsmetoder og modeller til beskæftigelse af udsatte ledige, der ved projektets ophør potentielt kan skaleres til andre erhvervsområder og brancher dels nye funktionsuddannelser til turismeerhvervet. En Kvalificeringsenhed: Enheden underviser i funktionsuddannelserne til turismeerhvervet samt afholder opkvalificerings- og træningsforløb. Projektmidlerne skal jf. ovenstående anvendes til at sikre vækst i lokalområdet, øget beskæftigelse for udsatte ledige samt bidrage til udviklingen af en ny rekrutteringsplatform. Samarbejdspartnerne i dette projekt har alle peget på, at turismeerhvervet i Ringkøbing-Skjern Kommune har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Med åbningen af oplevelsescentret Naturkraft i bliver udfordringen ikke mindre. Dette udviklingsprojekt søger, i et partnerskab med Turistrådet Ringkøbing Fjord Turisme, Naturkraft, Beskæftigelsesforvaltningen herunder Jobcentret, Handelsforeningen, ErhvervsVækst og Vestjysk Marketing, at løse ovenstående udfordring ved at udvikle en rekrutteringsplatform for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er således at sikre vækst i Ringkøbing- Skjern Kommune via en ny rekrutteringsplatform for udsatte ledige. 2

3 Platformen, der vil blive etableret i Huset Venture, består af en innovationsenhed og en kvalificeringsenhed. Platformen skaber vækst ved dels at sikre en kvalificeret arbejdskraft via opkvalificering, uddannelse og træning af udsatte ledige til turismeerhvervet dels ved at øge beskæftigelsen af ledige på kanten af arbejdsmarkedet. Projektet har derudover et mål om, at den udvikle rekrutteringsplatform målrettet turisterhvervet potentielt kan skaleres til andre specifikke brancher og erhvervsområder ikke kun i Ringkøbing-Skjern Kommune men resten af Danmark. Dette udviklingsarbejde ligger uden for projektperioden. Huset Venture, der er ansøger og projektansvarlig, er en registreret socialøkonomisk virksomhed med 16 års erfaring i at skabe beskæftigelsesmuligheder for udsatte ledige bl.a. via socialfaglige forløb. I Huset Venture er 90 % af alle medarbejdere ansat på særlige vilkår ca. 200 på landsplan fordelt på fire Huset Venture Huse. Til alle huse er der tilknyttet et Videncenter, der både varetager, analyserer og evaluerer projekter og udvikler nye metoder og modeller til jobskabelse for udsatte ledige. Rekrutteringsplatformen og dennes kvalificeringsenhed vil blive udviklet i Huset Ventures WISE ( WISE = Work Integration Social Enterprises), der er en butik med lokalt producerede varer og arbejdende værksted beliggende i Ringkøbing midtby. Kvalificeringsenheden med forskellige arbejdsfunktioner, undervisning i funktionsuddannelserne til turismeerhvervet, opkvalificering og træning er således facilitator for udviklingen af en nye rekrutteringsmetode og platform, der målretter og kvalificerer den enkelte ledige til turismeerhvervet. Innovationsenheden vil løbende følge, analysere og måle faciliteringsprocessen med henblik på at få skabt en model og en metodebeskrivelse inden for rekruttering og kvalificering af ledige på kanten af arbejdsmarkedet og målrettet turismeerhvervet. Målet er, at metoden og dennes modeller kan skaleres til andre erhvervsområder og specifikke brancher efter projektets ophør. Innovationsenheden skal desuden stå for udviklingen af funktionsuddannelserne til turismeerhvervet. Ved at understøtte den sociale indsats samt udviklingen af en ny rekrutteringsplatform sikres erhvervsvækst og udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune tillige beskæftigelsen af udsatte ledige. Projektets vigtigste aktiviteter er: Nye arbejdspladser gennem Rekrutteringsplatformen Kvalifikationsenheden bestående af bl.a. butikken, det arbejdende værksted og funktionsuddannelserne til turismeerhvervet vil i sig selv skabe nye arbejdspladser til mennesker med nedsat arbejdsevne, da der vil blive behov for at ansætte fleksjobvisiterede medarbejdere til udviklingen og varetagelsen af undervisning og afholdelse af forskellige kompetencegivende forløb. Rekruttering fra kanten af arbejdsmarkedet Via kvalifikationsenheden for udsatte ledige fremmer projektet øvrige virksomheders rekrutteringsgrundlag inden for turismeerhvervet. At udsatte ledige kommer i uddannelse og job skaber øget inklusion, påvirker arbejdsmarkedets rummelighed og skaber vækst i Kommunen. Behovet for rekruttering til konkrete jobs inden for turismeerhvervet er defineret af partnerne i projektet. Der er således stor jobsikkerhed for de ledige, der visiteres kvalifikationsenheden. 3

4 Funktionsuddannelserne til turismeerhvervet rækker ud over projektet og skræddersyes til at imødekomme efterspørgslen på kvalificeret arbejdskraft til turismeerhvervet i Ringkøbing-Skjern Kommune, særligt når oplevelsescentret Naturkraft åbner i Branding via videndeling Projektet giver mulighed for at brande Ringkøbing-Skjern Kommunes CSR-profil bl.a. via videndeling. At Kommunen matcher og visiterer udsatte ledige til en rekrutteringsplatform, hvis opgave er at kvalificere, uddanne og udvikle de kompetencer som virksomhederne konkret efterspørger, samtidig med at der udvikles metoder og modeller for processen, er et innovativt partnerskabsprojekt der på sigt kan skaleres til resten af Danmark. Der udvikles modeller og opsamles erfaringer for partnerskabets innovative rekrutteringsplatform målrettet turismeerhvervet. Der udvikles og implementeres en metode for uddannelse og opkvalificering af udsatte ledige, der kompetencemæssigt matcher de lokale virksomheders efterspørgsel. Organisering og samarbejdspartnere: Huset Venture Midt o Projektansvarlig, drifts- og uddannelsesvarlig Skipper Hagde o Regnskabsansvarlig Henning B. Hansen o Der tilknyttes en overordnet projektleder med særlig kompetence og indsigt i turisme Jobcenter Ringkøbing-Skjern o Visitation af borgere Ringkøbing Handelsforening o Formidling til virksomheder Vestjysk Marketing, Direktør Boy Boysen o Profilering og markedsføring ErhvervsVækst Ringkøbing, Formand Katja Dybdahl o Rådgivning og udvikling af forretningsplan Naturkraft, Direktør Peter Sand o Sparringspartner på turismeuddannelse Turistforeningen Ringkøbing Fjord Turisme, Direktør Sebastian Schaper o Sparringspartner på turismeuddannelsen Relevante kompetencer ift. at gennemføre projektets aktiviteter Huset Venture er en registreret socialøkonomisk virksomhed, som arbejder for og med mennesker på kanten af eller udenfor arbejdsmarkedet. Huset Venture har ekspertise i at hjælpe udsatte ledige videre mod uddannelse og job. Tilgangen er socialfaglig med fokus på borgerens ressourcer og kompetencer. Jobcentret matcher og visiterer ledige. Vestjysk Marketing har speciale i markedsføring. 4

5 ErhvervsVækst og Ringkøbing Handelsforening arbejder for at styrke forretningslivet og erhvervsudviklingen i byen og området. Naturkraft er et storstilet oplevelsescenter med fokus på bæredygtighed, støttet af bl.a. A.P. Møller Fonden. Projektets styrke er den store ekspertise, der er tilstede i partnerskabet ift. at lykkes med udviklingen af en ny rekrutteringsplatform og skabelsen af vækst i lokalområdet. Projektet bidrager til at mindske social ulighed og øger den samfundsøkonomiske vækst i Ringkøbing-Skjern Kommune. Overordnet projektbudget pr. år: Løn til projekt ansvarlig ,00 Husleje ex. forbrug ,00 Budget i alt ,00 I ovenstående er ikke medregnet kapitaliserede bidrag fra projektets mange samarbejdspartnere. Estimeret vurderes denne over projektperioden akkumuleret at udgøre en værdi på minimum kr. som kan betragtes som medfinansiering. Resultater på kort og lang sigt Fra starten ansættes 4-5 fleksjobvisiterede medarbejdere med de rette kompetencer til at forestå udviklingen af kvalifikationsenheden. I løbet af projektperioden forventes 50 borgere at gennemføre funktionsuddannelser til turismeerhvervet, der etableres med løbende pladser. Projektet formodes at generere 5-10 fleksjobansættelser i Huset Venture samt hjælpe 50 udsatte ledige videre i job såvel indenfor Naturkraft og partnerskabet som hos ordinære virksomheder. Projektet forventes at udvikle en metode til rekruttering fra kanten af arbejdsmarkedet målrettet turismebranchen på sigt vil modellen gøres skalerbar til andre erhvervsområder og specifikke brancher Økonomiske effekter af projektet er: At der skabes en ny rekrutteringsplatform til virksomheder inden for turismebranchen der sikre rekruttering og gør rekrutteringsprocessen kortere og billiger for virksomhederne. At rekrutteringsplatformen skaber synergi mellem lokal vækst og social ansvarlighed ved at øge væksten i lokalsamfundet og samtidig bidrage til at skabe ny arbejdspladser til udsatte ledige. At ledige kommer i job giver økonomiske gevinster for kommunen, den enkelte og samfundet som helhed. Projektet vil løbende kunne følges på Huset Venture Ringkøbings hjemmeside, på Handelsforeningens hjemmeside samt på sociale medier som Facebook og LinkedIn. 5

6 Huset Venture har mangeårig ekspertise og kompetence i at løfte, uddanne og opkvalificere udsatte ledige til job. De øvrige partnere har solid kompetence, erfaring og viden om erhvervsområdet, rekruttering og kompetencekrav inden for turismeerhvervet. Videncentret ved Huset Venture Danmark tilknyttes som ekstern konsulent til kvalitetssikring af projektet og udviklingen af innovationsenheden. Evalueringen af projektet vil foregå ved at dokumentere de beskrevne forventede resultater målt på: 1. Udviklingen af en undervisningsplan for funktionsuddannelser til turismeerhvervet. 2. Antal gennemførte forløb for funktionsuddannelsen til turismeerhvervet. 3. At 50 udsatte ledige kommer i job. 4. At Huset Venture ved projektets ophør har ansat 5-10 ledige fleksjobvisiterede. 5. Udviklingen af en specifik rekrutteringsmodel for ledige på kanten af arbejdsmarkedet til turismeerhvervet. Den udarbejde evalueringsrapport vil blive offentliggjort på bl.a. Huset Ventures hjemmeside. Ansøger og projektholder: Huset Venture Ringkøbing CVR-nummer: Birkmosevej Ringkøbing Kontaktperson: Skipper Hagde skipper@husetventure.dk Telefonnummer: