Ansøgning om støtte til udvikling af EUCROMA
|
|
- Holger Christensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DEN DANSKE FILMSKOLE & DADIU Ansøgning om støtte til udvikling af EUCROMA Den europæiske Cross Media uddannelse i København EUCROMA The European Cross Media Academy
2 Indholdsfortegnelse 1. Ansøgning side 3 2. Projektbeskrivelse side 5 3. Effekter side 8 4. Budget side Noter side 11 Euchroma Gigantea er en kæmpe bille der lever i Amazon junglen i Sydamerika i høje træer. Den kan blive op til 8 cm lang og den anses, i visse områder, for at være en stor delikatesse. 2
3 Til Københavns Kommune 1. ANSØGNING Den Danske Filmskole, hjemsted for DADIU (Det Danske Akademi for Interaktiv, Digital Underholdning), søger hermed Københavns Kommune om økonomisk støtte til udvikling og afprøvning af EUCROMA, en ny international "cross-media" uddannelse (digitale spil/film) i København. Uddannelsen, der varer et semester, retter sig mod kandidatstuderende fra hele Europa med spilrelevante fagspecialer (instruktion, design, animation, matematik, programmering, manus m.v.). Eleverne samles i København, hvor de føres igennem et stramt program, baseret på Filmskolen og DADIUs metoder og erfaringer videreudviklet i samarbejde med ledende europæiske universiteter og filmskoler. Der søges af Københavns Kommune i alt 2,0 mill. kr. i støtte til udvikling og afprøvning af EUCROMA i en 3 årig indkøringsperiode (svarende til ca kr. p.a.). Det samlede budget for udviklingsprojektet i perioden er 19,0 mill. kr. Der foreligger tilsagn om medfinansiering fra EU s MEDIA-program, medarbejdende europæiske læreanstalter, Filmskolen, Computerspilzonen samt industrien. Region Hovedstadens Vækstforum har i december 2011 besluttet at indstille til Hovedstadsrådet at regionen bevilger i alt 4,5 mill. kr. til udviklingsprojektet. Derudover indgår deltagerbetalinger fra de studerende og lejeindtægter fra DADIU, som forudsættes at leje sig ind i EUCROMA s lokaliteter. Der forventes i udviklingsfasen uddannet knap 200 studerende, startende med 20 i første år og successivt stigende til 100 elever i år 3. Evalueringen af projektet påbegyndes i år 2 med henblik på en mulig overgang fra udvikling/afprøvning til fast uddannelse fra Det forudsættes at der i perioden findes en stabil finansieringsmodel, der kan gøre projektet selvbærende inden for eksisterende uddannelsesbudgetter hos de samarbejdende europæiske bidragydere. Projektet understøtter betydelige dele af hovedstadens arbejde med erhvervsudvikling, herunder særligt: - talent og kompetenceudvikling - innovation og forskning - styrkelse af erhvervsklynger - vækstiværksætteri med international tilgang Forudsætninger potentialet er stort Internationalt er underholdningsindustrierne blandt de hurtigst voksende. Bedst går det i computerspilsverdenen, hvor man kalkulerer med vækstrater på 5-9% p.a. i de kommende 4 år. Filmverdenen følger lige efter med forventninger på 5-6% p.a. 1 Den danske underholdningsindustri har, med uddannelser i verdensklasse indenfor spil og film, et klart potentiale for at tage del i denne vækst. Vores organisationsformer, samarbejdsvaner og infrastrukturer lever op til internationale standarder, men vi mangler internationalisering og kapital områder, der adresseres igennem bla. Copenhagen Entertainment og Computerspilzonen. 3
4 Godt match med erhvervsudviklingsstategier Det tværfaglige samarbejde mellem universiteter og kunstskoler, etableret af DADIU, er grundlaget for uddannelsens succes og understøtter direkte de visioner der er sat for erhvervsudviklingen i hovedstaden: kompetenceudvikling, dannelse af erhvervsklynger, øget entreprenørskab, innovation og forskning. Visioner der kan gøre København og hovedsatdsregionen til et nordeuropæisk hot-spot for udvikling af digital, interaktiv underholdning. Internationalt aspekt Effekten af nævnte initiativer udvides i og med EUCROMA projektets fokus på crossmedia og tværeuropæiske sigte. Erfaringer fra Nordisk Film Fonden, og det netop overståede Copenhagen Film Mentor program, viser at international uddannelse forbinder de studerende til udenlandske markeder og letter vejen til co-produktioner og samarbejder over landegrænser. Størstedelen af EUCROMA semester gennemføres i København med danske og udenlandske studerende og i samme miljø som DADIU, hvilket vil løfte begge uddannelsers niveau og innovationsevne. Københavnsk Hot-Spot EUCROMA europæiske perspektiv vil styrke industrien via etableringen af et miljø hvor nye talenter udklækkes og hvor iværksættere og innovatorer har naturlig tilknytning og nem adgang til infrastruktur og kapital 2. Det vil skabe et Københavnsk "hot-spot" for udvikling af digitale spil og film i Nordeuropa, en position konkurrerende storbyområder i vore nabolande også står klar til at indtage. Flere internationale spiludgivere og udviklere har allerede vist interesse for EUCROMA hvilket peger på at hovedstadsregionen, ved at udvikle sit kreative miljø, kan tiltrække større spillere og dermed opgradere underholdningsindustriens konkurrenceevne. Innovation og kreative klynger EUCROMA tiltrækker studerende fra så forskellige faggrupper som matematikere, fysikere, designere og andre højt specialiserede studerende og kommende forskere. Alle er grupper, der bidrager til forøgelsen af innovative virksomheder og andelen af højtuddannede i regionens eksisterende firmaer, hvilket er en naturlig prioritet for Hovedstaden. København har allerede en af de stærkeste klynger i Europa inden for de kreative erhvervsområder 3. Etableringen og udviklingen af EUCROMA i København vil bidrage til at fastholde og styrke denne position. 4
5 2. PROJEKTBESKRIVELSE Projekt EUCROMA EUCROMA er en cross-media uddannelse (computerspil kombineret med en eller flere andre medieplatforme). Uddannelsen, der strækker sig over et semester, tilbydes kandidatstuderende fra europæiske universiteter og filmskoler som del af deres afsluttende uddannelse. Semestret skal kvalificere de studerende til at arbejde med universer, der kan udfoldes på tværs af flere medieplatforme. Uddannelsen afprøves i første omgang som et 3-årigt udviklingsprojekt på opfordring af EU s MEDIA-program, der har set mulighederne for at udnytte de danske erfaringer med computerspilsuddannelsen DADIU i en europæisk sammenhæng. I denne fase søges der finansiering til den 3-årige udvikling og afprøvning af uddannelsen. I udviklingsfasen uddannes ca. 200 elever. Hvis EUCROMA efter de 3 år besluttes etableret som en fast uddannelse forventes 200 elever p.a. at gennemføre den heraf danske studerende. Budgettet udgør 19,2 mill. kr. for hele den 3-årige indkøringsperiode. Budgettet indeholder, ud over udgifterne til selve undervisningen og styringen af projektet, udgifter til indkvartering af uddannelsen, boliger til de tilrejsende studerende, produktionsudstyr m.v. Der henvises til afsnit 4, Budget,og det dertil knyttede bilag Detaljeret Budget, hvoraf også finansieringsplanen fremgår. Projektet styres sammen med DADIU under Den Danske Filmskole og med egen bestyrelse bestående af repræsentanter fra industrien og de deltagende danske læreanstalter. Det er tanken at DADIU og EUCROMA skal dele faciliteter og hus. EUCROMA udvikles som nævnt på grundlag af erfaringerne fra DADIU og Den Danske Filmskole. I vedlagte bilag Om uddannelserne findes en detaljeret beskrivelse af det eksisterende DADIU og projekt EUCROMA - samt af de udfordringer og visioner, der ligger til grund for etableringen af denne internationale uddannelse. Milepæle i projektet EUCROMA udvikles fra projekt forberedelse til etableret uddannelse i perioden via årlige milepæle. For hver milepæl opstilles målsætninger og forventede resultater. Under 2015 udvides i retning mod efteruddannelse og bredere europæisk perspektiv. Milepæl 01_ultimo 2011: Forberedelse o 2 halvår: Grundlaget for gennemførelse af EUCROMA første iteration etableret Finasiering for 2012 og finansieringsmodel for retningssat Organisationsbeskrivelse og udformning Første version af Curriculum 5
6 Milepæl 02_ultimo 2012: Afprøvning og evaluering o 1 halvår: Første gennemløb af træningsaktiviteter o 1 halvår: Første udgivelse og promovering af studerendes og EUCROMA resultater o 2 halvår: Første vidensdelings- og kommunikations- indsats o 2 halvår: Første evaluering af organisation, aktiviteter og resultater o 2 halvår: Første implementering af forbedrings / ændringstiltag Første revision af Curriculum Revideret organisationsstruktur Finasiering for 2013 etableret og finansieringsmodel for 2014 klarlagt Produktions resultater fra første år PR platforme, Promoverings kanaler og Vidensdelings netværk er etableret. Milepæl 03_ultimo 2013: Forbedring og evaluering o 1 halvår: Andet- og opgraderet gennemløb af træningsaktiviteter afprøves. o 1 halvår: Anden- og kontinuerlige - udgivelse af resultater via PR samarbejde(r) i samspil med vidensdelings- og kommunikations- indsats(er) o 2 halvår: Anden evaluering af organisation, aktiviteter og resultater o 2 halvår: Anden implementering af forbedrings / ændringstiltag o 2 halvår: Første organisatoriske samarbejde med inkubationsinitiativer Anden revision af curriculum Revideret organisation. Finasiering for 2014 på plads og finasieringsmodel for 2015 og fremad skitseret. Produktions resultater version 02 Udvidet version af PR platforme, Promoverings kanaler og Vidensdelings netværk. Samarbejde med inkubationsfunktioner version 01 Milepæl 04_ultimo 2014: Konsolidering o 1 halvår: Tredje- og etablerede gennemløb af de fastlagte træningsaktiviteter o 1 halvår: Tredje- og kontinuerlige - udgivelse af resultater via PR samarbejde(r) i samspil med vidensdelings- og kommunikations- indsats(er) o 2 halvår: Endelig evaluering af organisation, aktiviteter og resultater o 2 halvår: Endelig implementering af forbedrings / ændringstiltag o 2 halvår: Andet- og udvidede organisatoriske samarbejde med inkubationsinitiativer Tredje revision af curriculum Revideret organisation Finasiering for 2015 og fremad på plads. Produktions resultater version 03 Revision af PR platforme, Promoverings kanaler og Vidensdelings netværk. Samarbejde med inkubationsfunktioner version 02 Milepæl 05_ultimo 2015: Udvidelse o Træningsaktiviteter udvides til også at omfatte efteruddannelse o EU søges om midler til udvikling af tværeuropæisk kandidat uddannelse 6
7 Fremtiden DADIU leverer et modul på et semester til en række lange uddannelser, der udvikler kompetencer efterspurgte i spilindustrien. Samarbejdet mellem de højere læreanstalter er enestående og velfungerende og afspejler de mange forskellige kompetencer, der er behov for i industrien. Tilstedeværelsen af et hus med DADIU og EUCROMA under samme tag vil sikre det internationale udsyn hos de studerende. Samtidig vil det skabe mulighed for at en kommende kandidatuddannelse i spiludvikling får en international vinkel og for udviklingen af en Europæisk Masters i digital interaktiv underholdning. 7
8 3. Effekter De forventede effekter af udvikling og etablering af EUCROMA i København er detaljeret beskrevet i bilag 2. I forhold til regionens 6 indsatsområder giver projektet svar på 4: Talent og kompetenceudvikling Etableringen af EUCROMA i København vil give hovedstadsområdet et forspring i konkurrencen om etablering af internationale uddannelser inden for hovedområderne cross-mediaproduktion og digital interaktiv underholdning. Hvis udviklingen af EUCROMA lykkes og projektet kan omdannes til en fast uddannelse vil dette kunne danne udgangspunkt for en hurtig udvikling af en kandidatuddannelse på spilområdet (DADIU fuldt udbygget), en digital spildesign-masteruddannelse samt dertil hørende efteruddannelsestilbud alt med internationalt sigte. Det vil blive vanskeligt for andre interesserede hovedstæder at tage konkurrencen op med en sådan udvikling idet den vil være baseret på et nationalt samarbejde mellem kompetencegivende uddannelser. EUCROMA-projektet skal ses som en kickstarter på denne udvikling, der i indkøringsfasen vil medføre nye uddannelsesarbejdspladser i størrelsesordenen 20, men, efterhånden som visionen folder sig ud, vil bidrage med minimum 100 nye uddannelsesarbejdspladser. Nok så vigtigt er det imidlertid at projektet bidrager til målsætningen om at øge regionens kompetenceniveau, herunder tiltrækning af udenlandsk talent. Innovation og forskning Digital, interaktiv underholdning hører til de mest innovative og banebrydende brancheområder. Her er tale om en branche, der formår både at udvikle nye applikationer og finde nye anvendelser for eksisterende. Tilstedeværelsen af uddannelser på området er en forudsætning for ny forskning og udvikling. EUCROMA vil skabe international opmærksomhed om København som center for udvikling af computerspil og cross-mediaprodukter og dermed trække forskning og udvikling til Danmark. Styrkelse af erhvervsklynger København rummer allerede en af Europas stærkeste kreative erhvervsklynger. En satsning på interaktiv underholdning, som er en af verdens hurtigst voksende industrier, vil med stor sikkerhed styrke den kreative erhvervsklynge i hovedstaden. Undersøgelser viser at studerende falder godt til i den danske kultur 4 og der er politiske medvind for at forbedre vilkårene for udenlandske iværksættere. Det vil derfor være rimeligt at forvente at 200 gennemførte studieforløb vil aflejre 5-10 nye virksomheder i udviklingsperioden et tal som vil vokse i takt med udbygningen af uddannelsesaktiviteten på området. Hertil kommer at koncentrationen af talentfulde studerende, som uddannelserne vil skabe i København, vil trække internationale spilhuse til. De er på evig jagt efter det samme som os: innovation, talent, iværksætterlyst. Tilstedeværelsen af relevante uddannelser vil være et trækplaster for Københavnsområdet og bør medføre at 2-3 internationale udviklere og udgivere etablerer sig med datterselskaber i København inden for de kommende 3-4 år. 8
9 Vækstiværksættere med international tilgang En forudsætning for at iværksættere lykkes med at skabe vækst er ikke mindst i underholdningsbranchen en international tilgang. Det danske marked er for småt til hovedparten af de produkter, der frembringes og kun meget få udgivelser kan gøres rentable på hjemmemarkedet. Dermed behovet for internationalisering. Etablering af internationale uddannelser, tiltrækning af udenlandske virksomheder og inkorporering af et globalt tankesæt i uddannelserne er midler til at opnå dette. EUCROMA er et første men meget vigtigt skridt i denne retning. Lykkes det at etablere en kvalitetsuddannelse, der tiltrækker international opmærksomhed, vil vejen være banet for en vækst som kan måles i tusindvis af arbejdspladser inden for de kommende 10 år. Sammenfatning Sammenfattende vil tiltrækning af en uddannelse som EUCROMA til København vil styrke hovedstadsområdets vækstindsats både hvad angår innovation, forskning og uddannelse og hvad angår internationalisering af hovedstaden, erhvervsklyngedannelse og øger beskæftigelse på et højt uddannelsesniveau. I første instans er det krydsfeltet mellem computerspil og levende billeder der faciliteters, men udkommet vil kontinuerligt vokse i retning mod en bredere vifte af kreative, underholdnings- og oplevelsesorienterede industrier. Udgangspunktet er imidlertid den grobund der skabes i udviklingsperioden og i kraft af de omkringliggende synergi processer EUCROMA ansporer til. Et europæisk cross media akademi vil under alle omstændigheder blive etableret et sted i Europa, idet det er et defineret mål for EU s MEDIA-program. Graden af engagement i opstartsfasen er derfor afgørende for de enkelte medlemslandes endelige resultater og det er i denne periode EUCROMAs position og værdi forankres i det omgivende samfund. Danmark har således gode muligheder for at vinde projektet, hvis der kan opnå politisk og økonomisk støtte fra offentlige og industrielle spillere. 9
10 4. BUDGET Sammenfatning Det specificerede budget findes i vedlagte bilag. Budgettet for indkøringsperioden dækker i alt ca. 180 semesterforløb 20 elever i 1. år, 60 i 2. år og 100 i 3. år. Den samlede budgetterede udgift for indkøringsperioden udgør kr. Udgifterne er specificeret i vedlagte budgetbilag. Der er i budgettet taget højde for at projektet ikke kan låne sig til udstyr i DADIU s medlemskreds (universiteter og kunstskoler), men selv må råde over det fornødne tekniske udstyr. Der er endvidere taget hensyn til projektudviklingsomkostningerne, som i det første år afholdes med støtte fra Computerspilzonen. Endelig skal opmærksomheden henledes på, at der er søgt indregnet udgifter til etablering af indkvarteringsfaciliteter for de studerende under deres ophold i København en post, der er behæftet med nogen usikkerhed. Under indtægter optræder DADIU med husleje. Det er udgifter som DADIU allerede afholder, men som kan lægges ind under dette projekt, da de 2 uddannelser afholdes i samme faciliteter i hver sit halvår. Projektets indtægter fordeler sig således: t.dk Driftsindtægter: Partnerbidrag Studerendes afgifter Den Danske Filmskole, herunder huslejebidrag fra DADIU 581,0 bevilliget 3.363,6 er en afgift afhængig af antal deltagere 3.595,4 bevilliget Støtte og fondsbidrag: EU s MEDIA-program 3.819,0 bevilliget Computerspilzonen 390,0 bevilliget Nordisk Film Fond 780,0 bevilliget Region Hovedstaden 4.500,0 indstillet og godkendes 31/1-12 Københavns Kommune 2,000,0 søges I alt ,0 København, d Poul Nesgaard Rektor, Den Danske Filmskole Gunnar Wille Leder, DADIU 10
11 5. NOTER 1 PWC, juni 2011: Global Entertainment and Media Outlook Gennem bl.a. Copenhagen Entertainment og Computerspilzonen arbejdes der med at skabe rammer for at øge antallet af iværksættere. I samarbejde med bl.a. Connect Denmark og Væksthus Hovedstaden tilbydes målrettet rådgivning for nye og eksisterende virksomheder inden for computerspil sektoren. Denne sektor producerer flere entreprenører. I 2010 kom der således 9 nye til. Aktuelt er der i Danmark 81 computerspilsproducerende virksomheder 90% befinder sig i hovedstaden. Antallet af fuldtidsansatte er 552 og 2/3 af selskabernes omsætning er eksport. 3 se FORA s nyligt offentliggjorte analyse, Det Kreative København, august Berlingske Tidende Business, d
Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,
Læs mereFAKTA OM REGION HOVEDSTADEN
FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Hovedstaden Region Hovedstaden har godt 1,7 mio. indbyggere, og indbyggertallet har været stigende de senere år. Beskæftigelsen
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereEtnisk Erhvervsfremme 2010 2013
Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -
Læs mereCopenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)
Copenhagen hele Danmarks hovedstad Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) August 2014 Copenhagen hele Danmarks hovedstad Hovedstaden har en særlig
Læs mereUdviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB
Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd
Læs mereVedlagt er et for-projektoplæg til oprettelsen og udviklingen af Nordsjællands Maritime Klynge.
København, d. 19. november, 2014 Kære Byråd v/borgmesteren i Halsnæs, Gribskov og Helsingør kommune. Ansøgning om støtte i 1 år, til at udvikle projektet: Nordsjællands Maritime Klynge (Maritime Cluster
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereIndstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereVækst i Region Sjælland. hvorfra og hvordan?
Vækst i Region Sjælland hvorfra og hvordan? Vær med til at forme den nye vækststrategi Der skal udarbejdes en ny vækst- og udviklingsstrategi for regionen. Til dette arbejde ønsker vi input fra alle, der
Læs mere11. Tilskudssager ved annoncering: Fødevarer og oplevelser Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2900113
11. Tilskudssager ved annoncering: Fødevarer og oplevelser Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2900113 Resume Vækstforum Sjælland vedtog den 4. september 2015 at indkalde ansøgninger til indsatser under
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes på mail:tilskud@regionsjaelland.dk Det er vigtigt, at alle felter er besvaret
Læs mereAnnoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Annoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018 Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen
Læs mereSocialøkonomisk virksomhed
Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i
Læs mereErhvervs- og turismestrategi
Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-
Læs mereHovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016
Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6
Læs mereAnsøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland
Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Titel: Full Circle Island Samsø som levende laboratorium og udstillingsvindue for cirkulær økonomi (CØ). Vision: Samsø skal være det første
Læs mereViden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder
Viden strategi for Esbjerg Kommune Naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Videnstrategi for naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Energi Miljø Innovation Naturskab Videnstrategien for naturskab
Læs mereMatematik på mellemtrinnet. Kort om evalueringen
Matematik på mellemtrinnet Kort om evalueringen Kort om evalueringen Danmarks Evalueringsinstitut, EVA, har i en evaluering set på arbejdet med at udvikle elevernes matematikkompetencer på grundskolens
Læs mereÆldre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant
Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereErfaringer fra Danmark - digitalisering af skoleområdet
Erfaringer fra Danmark - digitalisering af skoleområdet Caroline Lillelund Lindved, Undervisningsministeriet/UNI C Den 15. november 2013 Dagsorden Baggrunden for indsatsen for it i folkeskolen Strategi,
Læs mereEn regional filmfond i Hovedstadsområdet
En regional filmfond i Hovedstadsområdet Ansøgning til Vækstforum Hovedstaden d. 31. oktober 2011 Copenhagen Entertainments Filmfondsgruppe: Lars Hermann, dir. i Copenhagen Film Festivals (formand) Klaus
Læs mereIndstillingsskema til Vækstforum
Indstillingsskema til Vækstforum Projekt We Know How You Grow With Less Energy 1. Indstilling: Ansøgt beløb Indstillet beløb Den Europæiske Socialfond Den Europæiske Regionalfond 7.149.841,25 kr. 7.149.841,25
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til Virksomhedsnetværk for underleverandører til vindmølleindustrien
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til Virksomhedsnetværk for underleverandører til vindmølleindustrien Bilag til Regionsrådets møde den 12. december 2007 Punkt nr. 29 Ansøgning
Læs merePRÆSENTATION AF CENTRET
PRÆSENTATION AF CENTRET Et nationalt videncenter Nationalt Videncenter for Læsning Professionshøjskolerne drives i fællesskab mellem landets syv professionshøjskoler. Det er juridisk, økonomisk og organisatorisk
Læs mereHovedelementer i erhvervsudviklingsstrategi 2020. Panorama Lillebælt biografen 18. november 2011
Hovedelementer i erhvervsudviklingsstrategi 2020 Panorama Lillebælt biografen 18. november 2011 1 Vision for 2020 Syddanmark er i 2020 kendetegnet ved høj vækst drevet af høj produktivitet og beskæftigelse
Læs mereSTRATEGIGRUNDLAG 2015-2017
2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget
Læs mereFishFabrica The Creative Academy of The Baltic Sea Region >>Et skridt ind i den kreative økonomi
1 FishFabrica The Creative Academy of The Baltic Sea Region >>Et skridt ind i den kreative økonomi Vi lever i idéernes verden. Den verden, hvor drivkraften grundlæggende er at kunne skabe idéer og omsætte
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereCenter for Anvendt Kunstnerisk Innovation
Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende
Læs mere1 Strategi for Danmarks Domstole 2011. 2 Indsatser 2011
1 Strategi for Danmarks Domstole 2011 Danmarks Domstole har til opgave at udøve dømmende myndighed og løse hertil knyttede opgaver, herunder skifteret, fogedret, tinglysning og administration. Domstolsstyrelsen
Læs mereDANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006
DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE Gøsta Knudsen tlf. (+45) 3527 7508 28. april 2006 fax (+45) 3527 7601 gkn@dkds.dk Indledning I erhvervsredegørelser og i regeringens designpolitik fremhæves design
Læs mereInnovation indenfor sundhedsteknologi
Region Midtjylland Innovation indenfor sundhedsteknologi Science: conversion og money to knowledge Innovation: conversion of knowledge to money Jens K. Gundersen24. august 2007 Struktur Baggrund Hvorfor
Læs mereCOPENHAGEN HEALTHTECH CLUSTER: VISION OG INDSATSER
COPENHAGEN HEALTHTECH CLUSTER: VISION OG INDSATSER Lancering den 19. november 2014 Jørgen Bardenfleth, styregruppeformand 20-11-2014 1 COPENHAGEN SKAL VÆRE ET GLOBALT CENTRUM FOR UDVIKLING OG TEST AF INNOVATIVE
Læs mereSystematisk vidensopsamling af praksisnære innovationsprojekter
Systematisk vidensopsamling af praksisnære innovationsprojekter Praksisnær innovation I 2013 fik professionshøjskolerne, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og erhvervsakademierne midler til at igangsætte
Læs mereOM BARRIERER FOR KOMPETENCEUDVIKLING
OM BARRIERER FOR KOMPETENCEUDVIKLING og hvordan man måske alligevel kan komme i gang 1. Baggrund for pjecen Det danske arbejdsmarked generelt, og ikke mindst den kommunale opgaveløsning, er under konstant
Læs mereRingsted Kommunes erhvervspolitik
Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri
Læs mereStyrketræning til energisektoren. Fonden Business Kolding. Erhvervsdrivende fond CVR: 18746131
Bilag 30a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 12.570.724 kr. 12.570.724 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs merePolitik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune
Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Godkendt i Sammenlægningsudvalget den 6. december 2006 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.1.1 Beslutning om sammenlægning af Bramming,
Læs mereBrobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland.
Brobygger 2.0 Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Indledning Den danske fødevareklynge med centrum i Region Midt er i en god udvikling
Læs mereStøttemuligheder 2014. Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14
Støttemuligheder 2014 Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14 Hvordan forstår vi innovation? OECD definerer innovation som: implementeringen af et nyt eller væsentligt forbedret produkt
Læs mereVedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Vedtægter for forskerskolen Danish Cardiovascular Research Academy (DaCRA) ved Københavns Universitet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Med deltagelse af De Sundhedsvidenskabelige Fakulteter ved Aarhus
Læs mereOm Videncenter for velfærdsledelse
23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem
Læs merePunkt nr. 1 - Fokuseret Vækstdagsorden - fællesregionalt samarbejde om vækst 18. februar 2013
18. februar 2013 Bilag 1 - Side 1 af 4 Kommissorium for arbejdsgruppe om en fokuseret dagsorden for vækst i hovedstadsregionen Baggrund Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Hovedstadsregionen
Læs merePositionering af Thyborøn havn som hub for opsætning og servicering af nærkystmøller
Positionering af Thyborøn havn som hub for opsætning og servicering af nærkystmøller Baggrund Energistyrelsen har med sit udbud af 450 MW møller i en række kystnæreområder, skabt mulighed for øget havneaktivitet
Læs mereUdlændinge-, Integrations- og Boligministeriet
Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet NOTAT Dato: 3. september 2015 Kontor: Almene boliger Sagsnr.: 2015-162 Sagsbeh.: Forsøgsgruppen Dok id: Udmelding af temaer for forsøgs- og udviklingsprojekter
Læs mereHøringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser
28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling
Læs mereHøringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
1 of 7 Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg vusmidt@ru.rm.dk Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
Læs mereEt dansk elitemiljø et dansk MIT
Et dansk elitemiljø et dansk A f f o r s k n i n g s c h e f C h a r l o t t e R ø n h o f, c h r @ d i. d k o g k o n s u l e n t M o r t e n Ø r n s h o l t, m o q @ d i. d k Dansk forskning kan blive
Læs mereDebatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne
Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne De videregående uddannelsesinstitutioner skal have strategisk fokus på at udvikle talenter på alle niveauer og i en langt bredere
Læs mereKKR den 11. juni 2014
KKR den 11. juni 2014 Erhverv, vækst og beskæftigelse Fokuseret Vækstdagsorden Regional erhvervs- og udviklingsstrategi, herunder turisme Klimastrategi (punkt 2.2) KKR SJÆLLAND En brændende platform OECD
Læs mereAktivitetsplan 2016-2017
Aktivitetsplan 2016-2017 December 2015 OVERSIGT: AKTIVITETER 2016-17 INTERESSEVARETAGELSE OG POLICY Rådgive om input til arbejdsprogrammer og det strategiske program med henblik på aftryk. Tidlig information
Læs mereØstjyllands Spisekammer
Østjyllands Spisekammer Projektbeskrivelse til netværksansøgning Et projekt under fødevareindsatsen i Grøn Vækst-programmet 1 Indhold 1. Titel... 3 2. Formål... 3 3. De deltagende virksomheder... 3 3.1
Læs mereVision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017
der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål
Læs mereFor at imødekomme Kulturministeriets ønsker til omverdensanalyse er følgende analyse bygget op i forhold til ovenstående disposition.
Den Danske Filmskole Omverdensanalyse Formålet med denne omverdensanalyse er at skabe fælles viden og forståelse for skolens vilkår, situation og aktuelle udfordringer. Omverdensanalysen skal derfor klarlægge
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereTransportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K
Transportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K Lov om anlæg af en fast forbindelse over Femern Bælt med tilhørende landanlæg i Danmark samt tillæg til VVM Transportministeriet har udsendt
Læs mereKonference : Region Syddanmarks kompetencecentre og -netværk. Offshore Center Danmark Præsentation - Onsdag d.8 december 2004
1 Konference : Region Syddanmarks kompetencecentre og -netværk Offshore Center Danmark Præsentation - Onsdag d.8 december 2004 Præsentation 1. Offshore Center Danmark (OCD) Branchen Historie Formål og
Læs mereSekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne
Sekretariatet Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Den 17. november 2011 Dok.nr. ks/ka Kampagnen i hovedtræk AC foreslår, at der gennemføres en ph.d.-kampagne for at få flere virksomheder
Læs mereCultura Creative (RF) / Alamy Stock Photo
Cultura Creative (RF) / Alamy Stock Photo DE EUROPÆISKE STRUKTUR- OG INVESTERINGSFONDE (ESI) OG DEN EUROPÆISKE FOND FOR STRATEGISKE INVESTERINGER (EFSI) SIKRING AF KOORDINATION, SYNERGIER OG KOMPLEMENTARITET
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereBørnehuset Unoden AFTALE 2009 2010 12.09 2008
Børnehuset Unoden AFTALE 2009 2010 12.09 2008 Harridslev: Kastanievej 20, Harridslev, 8930 Randers NØ. Mejlby: Randersvej 8, Mejlby, 8981 Spentrup 1 1. Formål med aftalen: Randers Byråd har besluttet,
Læs mereÅrsberetning for året 2008.
Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs merefokus på Tyskland 2. juni 2015 v/ Thomas Jørgensen, ambassaden Berlin & helle Meinertz, konsulatet München
fokus på Tyskland 2. juni 2015 v/ Thomas Jørgensen, ambassaden Berlin & helle Meinertz, konsulatet München Forbundsstaten Tyskland 80,5 mio. indbyggere 16 delstater Hovedstad: Berlin Areal: 357.021
Læs mereFornyelse og vækst. i en international vækstregion. Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009. Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum
Fornyelse og vækst i en international vækstregion Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum Fornyelse og vækst i en international vækstregion Erhvervsudviklingsstrategi
Læs mereVÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl
VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mere2012/1 LSF 37 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 37 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Journalnummer: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående
Læs mereTalentcentre og kraftcentre
Talentcentre og kraftcentre 1.0 Indledning Team Danmark anser talentcentre og kraftcentre som en hjørnesten i en langsigtet udvikling af dansk eliteidræt. Formålet med talentcentrene og kraftcentrene er
Læs mereStrategi for rekruttering og udvikling af elever og praktikanter 2015-2018
Strategi for rekruttering og udvikling af elever og praktikanter 2015-2018 10 1 Strategiens 5 indsatsområder I de kommende år vil store årgange forlade det kommunale arbejdsmarked, og kommunen vil på en
Læs mereHjørring Kommune. Bibliotekspolitik 2011-2014 for. Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark
Bibliotekspolitik 2011-2014 for Hjørring Kommune Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark Når 1,3 mio. danskere har svage læse- og regnefærdigheder, og når ca. 2 mio. ikke har
Læs mereMetodenotat. Målemetoder, 3. september 2015. UDARBEJDET AF: Claus Lønborg Administrerende Direktør
Metodenotat Målemetoder, 3. september 2015 UDARBEJDET AF: Claus Lønborg Administrerende Direktør DATO: 03-09-2015 Indhold 1. Introduktion til målemetoder... 3 2. Måling på de enkelte områder... 5 2.1 Tiltrækning
Læs mereVÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer
VÆKSTFORUM Energi i Nordjylland Regionale styrkepositioner og potentialer INTRODUKTION Nordjylland har stærke kompetencer og et stort potentiale inden for vedvarende energi, som Vækstforum Nordjylland
Læs mereCubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision
Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at
Læs mereJ.nr.: 10/4831. Forretningsudvikling indenfor velfærdsteknologi og service i Syddanmark. Projektnavn: Væksthus Syddanmark.
Bilag 25 Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 899. 241 kr. 899. 241 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden kr. kr. Ansøger om Regionale
Læs mereHaderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker
Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2
Læs mereSocialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland
Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri
Læs mere1 of 6. Strategi for Kalø Campus
1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner
Læs mereAftale mellem Buskelundskolen og Skolechef Huno K. Jensen
Aftale mellem Buskelundskolen og Skolechef Huno K. Jensen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for den
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs merekonkurrenceparameter
Invitation til international konference Design som fremtidens konkurrenceparameter Mange taler om design som afgørende for virksomheders fremtidige konkurrenceevne. Men hvordan skaber du mere værdi i din
Læs mereTAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER
HOLD 4 - FORÅRET 2016 TRAC S INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FOR LEDERE AF PROFESSIONEL KREATIVITET 2 HVOR MEGET SKAL DU STYRE? HVAD SKAL DU STYRE? HVEM SKAL DU STYRE? LÆR
Læs mereAnsøgning A. P. Møller Fonden.
Punkt 8. Ansøgning A. P. Møller Fonden. 2014-20298. Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgtes orientering og bekræftelse ansøgning til A. P. Møller Fonden. Jan Nymark Thaysen (V) og Per Clausen
Læs mereNationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019
Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019 Indledning Som Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum indtager Nationalmuseet rollen som central forsknings- og formidlingsinstitution,
Læs merestrategi for Hvidovre Kommune 2015-2017
DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation
Læs mereDanmark har for få vækstvirksomheder
D Indsigt Nummer 2 22. januar 28 Danmark har for få vækstvirksomheder Af Udviklingsdirektør Anders Hoffmann, FORA, ah@ebst.dk, Økonom Ditte Rude Petersen, FORA, dpe@ebst.dk, og Chef for MMV & Entrepreneurship
Læs mereSamarbejde mellem FRI og DI
DANSK INDUSTRI Den 6. december 2007 PFo Samarbejde mellem FRI og DI 1. DI som erhvervslivets interessevaretager Kort om DI DI er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. DI samler internationalt
Læs mereEffekter af medarbejderinddragelse: Innovation, produktivitet og andre gevinster
Effekter af medarbejderinddragelse: Innovation, produktivitet og andre gevinster Af Mia Reinholt Chefkonsulent i DAMVAD og adjunkt ved Copenhagen Business School 1 Præsentationens centrale punkter Fra
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereAC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 2. oktober 2007 BBA/DINA AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Arbejdsmarkedets kompetencebehov
Læs mereK L S S K O L E S T AR T U N D E R S Ø G E L SE 2012
K L S S K O L E S T AR T U N D E R S Ø G E L SE 2012 De kommende børnehaveklassebørn er klar til den digitale skole Resumé KL har fået gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt forældre til kommende
Læs mereEvaluering af væksthuset ultimo 2008
Evaluering af væksthuset ultimo 2008 KKR har gennemført en evaluering af Væksthus Midtjylland med udgangspunkt i 4 temaer: 1. den organisatoriske opdeling 2. samarbejdet med kommuner og lokale erhvervscentre
Læs mereom ENERGISElSKAbERNES fibernet
6 punkterede MYTER om energiselskabernes fibernet 2 1 MYTE: Danskerne vil ikke have fibernet Fibernet er den hurtigst voksende bredbåndsteknologi i Danmark. Antallet af danskere der vælger fibernet, stiger
Læs mere