En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har brugt CityChallenge som deres teambuilding arrangement for eksempel kan vi nævne:

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har brugt CityChallenge som deres teambuilding arrangement for eksempel kan vi nævne:"

Transkript

1 Sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding med et præg af leg. Alle kan deltage. En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har brugt CityChallenge som deres teambuilding arrangement for eksempel kan vi nævne: Nykredit Systematic Alm. Brand Alka Forsikring KMD DSB SAS Danisco Søndagsavisen Region Midtjylland Gladsaxe Kommune Kalundborg Sygehus Region Syddanmark Københavns kommune Københavns Universitet Odense Universitetshospital citychallenge.dk

2 2 Kort om CityChallenge en del af syneimi teambuilding CityChallenge er sjov, udfordrende & lærerig teambuilding, der er bygget op omkring spændende, underholdende & sjove opgaver som I løser i dyst mod hinanden fordelt på hold - og der vil helt sikkert blive grinet undervejs. Opgaverne er meget varierede, alle med et præg af leg; fordi det legende element passer perfekt samme med den indbyggede konkurrence, der giver arrangementet lidt ekstra krydderi. I bliver både udfordret & rystet rigtig godt og kommer på den måde meget tættere på jeres kolleger og får noget ja, faktisk rigtig meget at tale om bagefter. Alle uanset alder, fysik & personlige grænser kan deltage arrangementet er nemlig hverken grænseoverskridende eller fysisk krævende. CityChallenge kan foregå udendørs, indendørs eller en kombination afhængig af vejret og jeres ønsker, og det kan kan foregå der, hvor I ønsker det - uanset om det er i Jylland på Fyn eller Sjælland. Vi er ikke geografisk begrænset og vi laver teambuilding i hele landet. CityChallenge er en del af syneimi teambuilding, der er ejet af Niki Gade, som har arbejdet med teambuilding siden Ordret syneimi er oldgræsk og betyder: at udrette sammen og det er netop, hvad teambuilding handler om: At medvirke til at medarbejderne samlet yder deres bedste ved at skabe et fælles fundament - eller referenceramme, der efterfølgende giver anledning til indbyrdes snak om det gennemgåede forløb; og netop dét, at fællesskabet tilføres gode, sjove & positive oplevelser alle kan tale med på, er et af teambuildingens vigtigste elementer. Det knytter personalet tættere sammen og giver en styrket holdfølelse, hvilket giver grundlag for, at personalet selv automatisk bidrager til større trivsel & arbejdsglæde, fordi der åbnes op for at rose & anerkende hinanden; og et personale, der trives & har arbejdsglæde er det mest effektive personale. Advokatfirmaet Erritzøe havde fornøjelsen af at være på teambuilding med CityChallenge i starten af juni Vejret var perfekt til en udendørs dag, hvor vi skulle lære hinanden lidt bedre at kende. Med CityChallenge er det helt perfekt, at man kan "plukke" i øvelserne, således at man kan vælge præcis de udfordringer, der passer til virksomheden. Det var vigtigt for os, at alle kunne være med, uanset om man var gravid, lidt for tyk eller bare dårligt gående. Og det passede. Absolut anbefalelsesværdigt, så tak for det. - Dorthe Rugholm, Advokatfirmaet Erritzøe

3 3 Indholdsfortegnelse Kort om aktivitetsdagen 2 Hvilke opgaver benyttes 10 Lidt om syneimi teambuilding 2 CopyCat 11 Aktivitetsdagen i stikord 4 Spindelvæv 12 Derfor skal I bruge arrangementet 5 Skævetårn 13 Hvornår kan I bruge arrangementet 5 Minen 14 Hvordan foregår arrangementet 6 Blindskydning 15 Hvor lang tid varer arrangementet 7 Paparazzi 16 Hvor kan arrangementet foregå 8 Geobrikkerne 17 Hvad er inkluderet i arrangementet 9 Reklamespot 18 Hvad skal I sørge for 9 Mindmap 19 Workshop hvor tema kan indgå 10 Hvad koster arrangementet 20 Udgivelses information 21 CityChallenge blev valgt til vores afdelingsaktivitet pga. muligheden for at sammensætte et program der passede til vores behov. Rækken af mulige opgaver der kan vælges i mellem er god, bred og varieret og kan derfor tilpasses alle behov. Vi havde en rigtig god eftermiddag, hvor vi fik set kollegerne i nye roller. Vi fik grinet og pjattet og blev samtidig udfordret på forskellige kompetencer. Sidst men ikke mindst fik vi styrket det gode samarbejde yderligere. Arrangementet blev gennemført super professionelt i et veltilrettelagt forløb. - Dorde Holm, Centerchef Landbrug, Alm. Brand

4 4 CityChallenge i stikord Teambuilding handler om mennesker, om vores relationer til kollegerne og styrkelsen af disse og om, hvordan vi som en gruppe kan yde vores bedste til gavn for os selv og arbejdspladsen. For det er på arbejdspladsen, at vi skal fungere sammen, og det er på arbejdspladsen vi skal bruge de erfaringer, vi gør os på et teambuilding arrangement. CityChallenge er teambuilding... der kan foregå præcis, der hvor I ønsker det Vores arrangementer kan afholdes over alt i landet uanset om I er på Sjælland, Fyn, Jylland, Bornholm eller en af landets mange mindre øer. Vi kommer gerne til jer uanset, hvor i landet I befinder jer og uanset lokalitet. Vi tilpasser nemlig arrangementet til omgivelserne på f.eks. det hotel elle konferencecenter I er på. der kan foregå både indendørs & udendørs Vores arrangementer kan foregå udendørs, indendørs eller en kombination afhængig af vejret og jeres ønsker. der kan tilpasses jeres ønsker, behov & fokus Vi tilpasser altid arrangementet, så det passer specifikt til netop det, I har brug for. hvor alle kan deltage Alle uanset grænser, alder og fysik kan være med til vores arrangementer, for der kræves ikke specielle forudsætninger og arrangementerne er ikke grænseoverskridende. der er uhøjtideligt, sjovt, udfordrende & lærerigt og med et præg af leg I bliver rystet rigtig godt sammen via de mange sjove udfordringer, der gør, at I kommer tæt på jeres kolleger og får noget ja, faktisk rigtig meget at tale om bagefter, fordi I på en uformel måde har fået en helt ny fælles referenceramme. der har social fokus Vores arrangementer har altid et socialt fokus og fokus på udvidelse af de kollegiale forhold. hvor resultatet er bedre trivsel, godt samarbejde & indbyrdes forståelse Deltagerne får et større kendskab til hinanden og lærer både egne men også kollegernes styrker & svagheder at kende. der kan foregå på dansk eller engelsk med et sjov konkurrenceelement Arrangementer er pakket ind i en spændende & udfordrende konkurrence, der både er med til at skabe gejst omkring arrangementer og meget effektiv til at skabe holdfølelse.

5 5 Derfor skal I bruge CityChallenge Hvornår kan I bruge CityChallenge I skal bruge CityChallenge fordi I får en sjov & lærerig oplevelse, hvor ingen udelukkes. Hver enkel af jer vil opleve at blive udfordret på en konstruktiv måde, hvor samarbejdet om i fællesskab at løse opgaverne er det vigtigste. I skal bruge CityChallenge fordi den gode fælles oplevelse, hvor sjov, leg og det at opleve nye sider af hinanden, lever videre i hverdagen. Det giver ikke kun en fed personlig oplevelse, hvor du både lærer dig selv bedre at kende og oplever dine kolleger fra en anden side end hverdagen giver mulighed for, men også en oplevelse, der er til stor glæde for arbejdspladsen. Arbejdspladsen bliver nemlig i høj grad beriget af det styrkende sammenhold, som CityChallenge giver. For selvom det legende element er helt afgørende for arrangementets succes, er det selvfølgelig ikke kun sjov og ballade. Opgaverne og den læring de giver kan overføres direkte til hverdagen på enhver arbejdsplads. I skal derfor vælge CityChallenge fordi I også synes, at det er vigtigt at have det sjovt mens man lærer, at det er vigtigt med gode indbydes relationer og fordi I ligesom os ved, at det at grine sammen er den direkte vej til god trivsel. CityChallenge er skabt med det formål at lave et udfordrende, spændende, givtigt, lærerigt og sjovt teambuilding arrangement, hvor alle kan være med - og hvor hele arbejdspladsen uanset størrelse skal kunne deltage. Derfor kan arrangementet bruges i alle situationer, hvor hele personalet eller blot en eller flere afdelinger skal rystes sammen ved hjælp af sjove og lærerige teambuilding opgaver, for eksempel: Firmaudflugt Firmafest Et kick-off arrangement En kursusdag Praktisk indspark i hverdagen Arrangementet egner sig til hold af alle størrelser. Vi har haft så lidt som 4 deltagere og så meget som 250 deltagere - intet hold er for småt, og intet hold er for stort og netop fordi arrangementet er så fleksibel i forhold til deltager antal, at hele arbejdspladsen eller hele afdelingen uden problemer kan deltage - egner arrangementet sig til alt fra lille uformelle sociale firmaudflugt til den store personaledag. Det var en rigtig hyggelig dag, der selvom konkurrencen var vigtig, alligevel gav mulighed for at styrke sammenholdet på det enkelte hold og udbygge relationerne på tværs i organisationen. Vi fik det udbytte af dagen vi havde håbet på. Da vi samtidig havde det held at vejret artede sig fra sin allerbedste side blev det en dag vi sent vil glemme. - Steen Bill, Kabooki

6 6 Hvordan foregår CityChallenge CityChallenge foregår sådan, at I opdelt i hold løser en række opgaver, og via et pointsystem dyster de enkelte hold mod hinanden om at løse opgaverne bedst & hurtigst. De hold, der bliver først færdige, får mulighed for at score lidt ekstra point via afslappede ekstraopgaver. Arrangementet byder således på et gejst skabende konkurrence-element, der medvirker til at styrke holdfølelsen på de enkelte hold og bidrager dermed til teambuilding-oplevelsen. Instruktøren befinder sig et centralt sted basen, hvorfra slagets gang styres. Det vil sige, at I fra basen sendes af sted på de enkelte opgaver, og hver gang I har løst en opgave, vender I tilbage til basen for pointgivning og for igen at blive sendt af sted på en opgave. I cirkulerer derfor mellem opgaverne og basen, og da hver opgave maksimalt tager 30 minutter, er alle hold regelmæssigt tilbage ved basen. Det er helt op til det enkelte hold at afgøre om I vil gå eller løbe - uanset jeres tempo kan I nå at løse opgaverne inden for den afsatte tid. Opgaverne er alle placeret rundt i området omkring basen maximalt gå afstand 3-4 minutter. Foregår arrangementet udendørs eller delvis udendørs navigerer I med landkort - opgaverne er nemme at finde, idet vores primære fokus er samarbejdet omkring opgaverne og ikke orienteringen. Så selv om I ikke er de store navigatører, er det ikke noget problem at finde dem. Opgaverne er ubemandede, det vil sige, at de enkelte hold ikke har en instruktør til at "ånde dem i nakken" når de løser opgaverne. Det er nemlig vores erfaring, at det fungerer bedst på den måde - kreativiteten fungerer bedst når man ikke føler sig overvåget. Derfor består opgaverne af en opgavebeskrivelse samt tilhørende udstyr og opgaverne har indbygget dokumentation, der afleveres ved basen således, at instruktøren kan vurdere opgaven. Vi slutter af i en uformel tone med offentliggørelse af stillingen & uddeling af medaljer samt kigger lidt på, hvordan opgaverne er gået for de enkelte hold. DYRBERG/KERN havde sat sig til mål at få nogle timer med tværorganisatorisk teambuilding, hvilket CityChallenge kunne tilbyde. Som en professionel sparringspartner, der leverer struktur, punktlighed og alvor fik alle medarbejdere en god fysisk oplevelse i naturen. Opgaverne var alsidige, nye og svære på den gode måde. Alle blev udfordret, især trætheden efterfølgende var meget bemærkelsesfuld hos alle. Tak for en super dejlig dag. - Caroline Jorck Tvede, personalechef, DYRBERG/KERN

7 7 Hvor lang tid varer CityChallenge Varigheden er afhængig af det antal opgaver I ønsker, og hvor mange deltagere I er - jo flere deltagere, jo længere tid tager introduktion & afslutning. Afhængig af opgaven bruger I mellem 15 og 30 minutter på hver opgave. Med introduktion og afslutning giver det følgende ca. tider i forhold til antal opgaver: 2 opgaver : 1,5 time (ca.) 3 opgaver : 2 timer (ca.) 4 opgaver : 2,5 timer (ca.) 5 opgaver : 3 timer (ca.) 6 opgaver : 3,5 timer (ca.) 7 opgaver : 4 timer (ca.) I beslutter om I vil booke arrangementet til... en bestemt varighed f.eks. 3 timer - ud fra deltagerantallet og de opgaver I ønsker, fastsætter vi det antal af opgaver, I kan nå på den afsatte tid et bestemt antal opgaver f.eks. 5 opgaver - ud fra deltagerantallet og de opgaver I ønsker, fastsætter vi varigheden af arrangementet... uanset måden at booke på kan forløbet tilpasses jeres individuelle ønsker i forhold til tid & opgaver, idet vi kan justere på den afsatte tid til de enkelte opgaver, så hvis I f.eks. ønsker 6 opgaver, men kun har 3 timer, vil vi godt kunne tilpasse arrangementet til det. Hvis I ønsker frokost eller kaffepause indlagt undervejs kan arrangementet sagtens afbrydes og genoptages efter pausen. 8 opgaver : 4,5 timer (ca.) Vi valgte CityChallenge, da vi i forvejen havde et salgsmøde, hvor deltagerne var delt op i grupper og skulle rundt på forskellige poster. Den ene post skulle være teambuilding og her passede CityChallenge rigtig godt ind, da de tilbyder små opgaver, som vi kunne tilpasse de enkelte grupper. Opgaverne med CityChallenge foregik udenfor, så deltagerne fik frisk luft, samtidig med at de løste opgaverne. Det var en rigtig god, udfordrende, tankevækkende og lærerig dag, der afsluttede med en fælles opgave for alle. - Liff Behrendt, Unilever

8 8 Hvor kan CityChallenge foregå CityChallenge kan foregå lige præcis dér, hvor I ønsker det - uanset, hvor i landet det er. Vi kommer gerne til jer, uanset om I er på et hotel, et konferencecenter, på jeres egen adresse eller et helt 4. sted - og det kan foregå udendørs, indendørs eller som en kombination, hvor nogle opgaver foregår indendørs og nogle udendørs. Skal arrangementet foregå indendørs skal vi blot bruge nogle forskellige rum/lokaler/gangarealer, hvor opgaverne kan placeres. Vi har ikke selv indendørs faciliteter, men kommer som skrevet ud til jer. Skal arrangementet foregå udendørs kræver det, at der er et udenoms areal som vi kan benytte f.eks. et grønt område, parkeringsplads eller lignende. Har I ikke specifikke ønsker & gerne vil væk fra de vante omgivelser, kan vi benytte et af de områder, hvor vi på forhånd ved, at vi kan være: Esbjerg : Vognsbølparken dejligt natursområde med sø & å, beliggende i udkanten af Esbjerg, lige op til Esbjerg Stadion. Kolding : Stejlbjerganlægget dejligt naturskønt område, centralt placeret i Kolding midt by. København : Ishøj Strandpark lækkert naturskønt området ved Køge Bugt & hyggelig sø og beliggende ved Kunstmuseet Arken i Ishøj. Odense : Fruens Bøge flot naturskønt området, beliggende i udkanten af Odense lige ved motorvejsafkørsel 51. Silkeborg : Lunden smuk park, der ligger med fantastisk udsigt ud over Silkeborg Langsø. Aarhus : Marselisborg Lystbådehavn dejligt naturskønt område med udsigt over vandet. Vi havde en spændende og udfordrende dag. Vores mission var at få sammentømret vores team i forbindelse med en organisationsændring, herudover at have en sjov og udviklende dag. Begge formål blev i højeste grad opfyldt og vi kan give Citychallange vores varmeste anbefalinger. - Thomas Pein, Søndagsavisen

9 9 Hvad er inkluderet i CityChallenge Hvad skal I sørge for Vi sørger for alt planlægning og afvikling af arrangementet. Det sker selvfølgelig ud fra de ønsker I har til arrangementet, men vi gør en dyd ud af, at I ikke skal bruge tid på at planlægge afviklingen eller logistikken - det er vores opgave og på selve dagen skal I blot møde op som aftalt. Udover planlægning & afvikling af selve teambuilding forløbet sørger vi også for: T-shirts i hold farver Alle deltagere får udleveret t-shirts i hold farve, så det tydeligt markeres, at holdet er ét team og hvem, der er på hvilket hold. Desuden bidrager hold farverne også til synliggørelsen af konkurrence elementet. T-shirts afleveres efter arrangementet. Teambuilding arrangementet kan krydres med følgende tilkøbsmulighed: Medaljer Guld, sølv & bronze medaljer til 1., 2. & 3. pladsen. Medaljerne er til evigt eje og dermed en sjov souvenir, der altid giver meget snak efterfølgende. Selvom vi klarer alle aspekter af planlægning og afvikling af arrangementet er der stadig lidt I skal sørge for: Praktisk tøj (ved udendørs arrangement) Det er vigtigt, at deltagerne er orienteret om, at vi skal være udendørs, og at de derfor ved, at de skal være iklædt praktisk udendørs tøj tilpasset årstiden. Opdeling af hold I skal inden vi starter have opdelt holdene. Hvor mange hold aftaler vi selvfølgelig inden start. Der kan være situationer, hvor opdelingen sker som en del af opstarten af selve arrangementet. Det skal vi blot aftale fordi den tid det tager skal indkalkuleres i forløbet. Stedet Som udgangspunkt er det jer, der sørger for stedet, hvor arrangementet afholdes. Med mindre det er på et offentligt areal, så klarer vi aftalen med den pågældende myndighed. Men er det på en hotel, et konferencecenter eller et andet område, hvor I er booket ind, er det som udgangspunkt jer, der skal sikre, at vi har lov til at holde arrangementet der. Det vil normalt ikke være et problem, de fleste stedet vil blot gerne orienteres om det, og vi hjælper gerne, hvis I ønsker det. Vi giver også gerne inspiration til steder, hvor det kan foregå. Vi valgte CityChallenge i forventning om, at de kunne sammensætte et program med fokus på samarbejde og feed -back. Det lykkedes til fulde og vi havde en rigtig god dag, med godt humør og stor kampgejst. - Morten Maiboe, Teamleder, Alka Forsikring

10 10 Workshop hvor tema kan indgå Hvilke opgaver benyttes CityChallenge kan tilpasses et specifikt tema og kan dermed udover fokus på gruppens sociale relationer også indeholde specifikt faglig indhold. Vi kalder denne model CityChallenge workshop. Temaet er et eller flere fokusområder som I fastsætter - det kan f.eks. være jeres værdier, et produkt eller målsætninger som f.eks. En god kollega, Et godt samarbejde eller Et godt arbejdsmiljø. Undervejs i forløbet vil deltagerne bl.a. komme med ideer til, hvor I bliver bedre til at leve op til målsætningen. Disse og de øvrige resultater fra workshoppen samler vi i en rapport, der er perfekt som grundlag for at arbejde videre med oplevelserne & erfaringerne fra workshoppen. Workshoppen vil typisk indeholde opgaver, der er tilpassede og opgaver, der er almindelig samarbejdsopgaver - det er nemlig vigtigt, at fastholde det legende element og en god blanding af praktisk og de lidt mere teoretiske opgaver. Jeres resultat er, at I både oplever nye sider af hinanden, få et bedre forhold indbyrdes, får sjove fælles oplevelser og får et helt andet og mere håndgribeligt forhold til fokusområdet og hvad det betyder for arbejdspladsen. Arrangementets opgaver har fokus på samarbejde & kommunikation tilføjet forskellige elementer som kreativitet, praktisksans, koordination, matematik og lignende, der er med til at gøre opgaverne sjove, lærerige & udfordrende. Kommunikationen om & samarbejdet med at forstå opgavebeskrivelsen for hver enkel opgave er desuden en vigtig del af arrangementet, fordi man heller ikke i det virkelige liv kan løse en opgave, man ikke har forstået. Derfor er det vigtigt, at holdene læser opgavebeskrivelsen grundigt igennem - og sikrer sig, at den er forstået. Intet ord i opgavebeskrivelse er tilfældigt, og læses den derfor ikke grundigt & koncentreret resulterer det i, at holdet overser små detaljer i opgaven, der gør, at den ikke løses helt korrekt. Vi har i alt 9 opgaver, som I kan vælge imellem hvis I ikke har nogle specifikke ønsker, udvælger vi opgaverne. Udover disse opgaver indeholder workshop forløbet opgaver, der ikke er beskrevet i kataloget idet de udvikles/tilpasses specifikt til det enkelte tema. For information herom kontakt os. Læs en beskrivelse af opgaverne på de efterfølgende sider. Positiv og inspirerende firma, tjek på jeres opgaver. Udfordrende især på det strategiske og det tværgående samarbejde. En mulighed for at opdage nye "sider" af sine kolleger - skindet kan bedrage. - Pia E.S. Brødsgaard, Glostrup Hospital (Kirurgisk afdeling D)

11 11 Opgave : CopyCat Holdet sættes ved hjælp af walkie-talkier & LEGO klodser på en sjov & udfordrende kommunikationsopgave, der også kræver tålmodighed. Opdelt i 2 mindre hold skal de enkelte hold samarbejde om at bygge en kopi af en figur. Det ene hold har en byggevejledning og et sæt klodser og skal således via walkie-talkie instruere det andet hold, der kun har et sæt klodser, i at bygge en kopi af figuren. Det gælder om at holde tungen lige i munden, når der instrueres og holde ørerne stive når der modtages: Sæt den store gule klods oven på den lille røde klods, der sidder oven på den flade sorte ved siden af den blå drej så figuren 90 grader og vend den om. Stikord Afsat tid Lego Samarbejde Walkie talkie Tålmodighed Kommunikation 30 minutter Samarbejde gør vi jo egentlig hver dag. De ofte meget komplekse opgaver som vi løser, kræver simpelthen at vi er gode til det. Men vi kan også blive endnu bedre. Så CityChallenge teambuilding med leg og alvor var en god øjenåbner til at snakke anderledes samarbejdsformer. Det at forlade de trykke rammer i "akvariet" betyder, at vi er blevet inspireret til at afprøve nye veje. CityChallenge var gode til at kridte banen op med nogle teambuildingsøvelser og give bolden videre. Tak for en super dag! - Jonas Albert Wallin, Odense Kommune

12 12 Opgave : Spindelvæv Alle fra holdet skal igennem ét af spindelvævets huller uden at røre og uden at bruge hullerne mere end én gang. De mange udfordrende regler gør det meget svært at udføre denne opgave, hvis ikke holdet spiller godt sammen. Taktik & planlægning spiller en afgørende rolle i løsningen af denne opgave; for hvem kan bære, hvem skal bæres og hvem kan komme igennem selv der er mange ting at tage højde for. Stikord Afsat tid Samarbejde Kommunikation Taktik Planlægning 20 minutter Alle er enige om, at det var en super lørdag, det var sjovt med de forskellige opgaver og alle kunne deltage. Og i ethvert voksent menneske dukker ved leg og konkurrence nye elementer op, såsom det legebarn vi alle indeholder. Vi fik grinet af os selv og hinanden, drillet lidt. Forløbet levede til fulde op til vores forventninger. - Lone Rønbjerg Knudsen, Odense Kommune (Hjalleseskolens SFO)

13 13 Opgave : Skævetårn Byg et så højt tårn ud af træklodserne som muligt lyder simpelt, men er det ikke, især ikke når der kun er 15 minutter til rådighed. For hvilken konstruktion gør tårnet mest stabilt, så det kan bygges så højt som muligt uden at det vælter? Og hvor højt er højt nok til at være højere end de øvrige holds tårn? Samarbejde & taktik er en vigtig del af denne omgave. Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation 15 minutter Vi havde en rigtig god og sjov dag, og jeg skal love for, at de gode "vibes" er fulgt med os hjem! Vores ugentlige fredags-morgenmøde var i den grad præget af, at vi havde lært hinanden at kende på en helt ny måde. Vi havde det bare vildt sjovt, og det generelle indtryk af dagen - og jer! - er ovenud positivt! - Janis Sara Bjornsson, Danisco

14 14 Opgave : Minen Kan I huske matematikken? Det finder vi ud af, for matematik & hovedregning er nøgleordene til at komme sikkert igennem minefeltet og finde det rigtige ord, som er lidt lusket. Men det er ikke nok med matematikken for I løser kun opgave rigtigt, hvis I har læst opgavebeskrivelsen grundigt & været gode til at samarbejde ved at sikre jer, at den er 100 % forstået. I kan få en ledetråd, hvis det kniber med matematikken, men det giver færre point. Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation 15 minutter En enestående, humoristisk og social oplevelse hvor ALLE kan deltage uanset alder, vægt og fysisk tilstand. Gennem en hel dags strabadser lærer man at hygge sig, samarbejde og ikke mindst at respektere sine kolleger og deres individuelle værdier. Til at starte med er ens mål at vinde, dette bliver dog hurtigt erstattet af et naturligt ønske om at gennemføre og have det sjovt. Vi i Kongsvang kan varmt anbefale CityChallenge til alle der vil have en sjov oplevelse i firmaet. - Pia Sejr, Kongsvang Rengøringsservice

15 15 Opgave : Blindskydning Tålmodighed er en dyd især når du ikke selv kan se, hvad der foregår. Med bind for øjnene skal du sigte på og ramme skydeskiven - en holdkammerat er dine øjne og guider dig udelukkende med brug af sin stemme lidt op, lidt ned, til venstre nej, nu en lille smule til højre hold den dér skyd! Hvad er lidt til venstre og hvordan får I jer stillet så vedkommende, der guider bedst kan se? Meget udfordrende opgave, men også en rigtig sjov opgave, der kræver høj koncentration, god & præcis kommunikation & masser af tålmodighed for begge parter. Stikord Afsat tid Samarbejde Koncentration Tålmodighed Kommunikation 25 minutter For anden gang har jeg benyttet mig af CityChallenge teambuilding arrangement, og igen med stor, stor succes. 3½ time i den skønne natur ved Ishøj strand med et hav af udfordrende opgaver, men også SJOVE opgaver, hvor alle kan være med. Ingen behøver at frygte en teambuilding-dag med CityChallenge, for den er konstrueret, så alle høj og lav kan deltage. Jeg kan varmt anbefale andre at investere i en sådan dag den er GULD værd! - Rita Elkjær, Københavns Universitet (Institut for Farmakologi og Farmakoterapi)

16 16 Opgave : Paparazzi Deltagerne bliver udfordret på kreativiteten, når de får til opgave at tage en række meget uvante billeder, hvor kun omgivelser & deltagerne selv må indgå. En ikke nulevende person, god kemi & noget fra et eventyr sådan er 3 af de i alt 35 billederne deltagerne skal tage. Kreativiteten når nye højder, og deltagerne opdager undervejs i denne sjove & lærerige opgave, at de er lagt mere kreative, end de selv havde regnet med. Fotoet herover er ét holds bud på fræk som en slagterhund. Stikord Afsat tid Kreativitet Tænke out-of-the-box 30 minutter Vi havde en rigtig sjov og lærerig formiddag med CityChallenge. Opgaverne var alsidige, så der var brug for den adrætte, den regnestærke, dem der var gode til puslespil, at kommunikere, ordleg, kreativitet og meget andet. Vi brugte resten af dagen på at gå og diskutere, hvordan det enkelte hold havde løst opgaverne og grine ad hinandens kreativitet for at få opgaverne til at lykkes - Lone Schultz, Uni-C

17 17 Opgave : Geobrikkerne Jeres evne til at tænke abstrakt og genkende mønstre & former kommer på en alvorlig prøve ligeledes gør jeres samarbejde, kommunikationen i gruppen & jeres overblik. 4 træbrikker i asymmetriske former skal i denne udfordrende hjerneopgave sammensættes til så mange af de afbillede figurer som muligt. Brikkerne kan vendes & drejes og tippes med vrangen op og vendes igen, og det kan nemt snyde; for en spejlvendt figur er ikke en ny figur, og hvor lang tid skal I nu bruge på én figur, før I giver op og går videre? Stikord Afsat tid Samarbejde Overblik Kommunikation 20 minutter I Aktivitetscentret Kellersvej var vi meget begejstrede for arrangementet, der var sjovt og ikke mindst udfordrende. Alt var tilrettelagt på en måde, der vidner om professionalisme og at man tager kunderne alvorligt. Vi havde en god eftermiddag og medaljerne blev behørigt luftet under middagen hvor snakken gik lystigt om vores præstationer. Kan kun anbefales til andre der skal have en sjov og opbyggelig dag i samarbejdets ånd, eller et "lær hinanden bedre at kende-arrangement" - Susanne L. Michaelsen, Gladsaxe Kommune (Aktivitetscenteret Kellersvej)

18 18 Opgave : Reklamespot Der er brug for både de kreative tanker & de praktiske egenskaber i denne opgave, hvor holdet skal lave et reklamespot for arbejdspladsen. Det er praktisk kommunikation på en sjov & udfordrende måde. Reklamespottet opføres for de øvrige hold som en del af afslutningen, hvilket altid giver god stemning, latter & iver da opgaven som den eneste bedømmes af de øvrige hold og ikke instruktøren. Stikord Afsat tid Kreativitet Fremførelse værdibearbejdelse 30 minutter Teambuilding med CityChallenge var en rigtig god oplevelse med opgaver, der var både udfordrende & sjove samt kommunikationskrævende, hvilket var lige, hvad vi havde brug for. Humøret under forløbet var højt, og vi har fået en masse gode oplevelser og et øget kendskab til hinanden med hjem. Vi har fået det forventede udbytte og tøver derfor ikke med at anbefale CityChallenge til andre. - Jørn Rasmussen, SAS

19 19 Opgave : MindMap 24 kegler med hver sit bogstav skal sættes sammen til et sammensatnavneord men, hvad er det nu lige et navneord er? Og hvordan kan man lave et ord på 24 bogstaver uden et eneste e? En meget svær opgave, der kræver sprogkendskab, tålmodighed, taktik og snarrådighed, for I kan få ledetråde, der giver jer små, men måske afgørende, fif til løsningen af opgave. Men det giver færre point vil I satse på at løse den uden, eller vil I have hjælp? Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation Tålmodighed Sprogkendskab 30 minutter Der været mange positive tilbagemeldinger fra temadagen. Op til selve dagen var der rigtig meget snak, flere var både spændte og bekymrede for, om de ville blive udsat for større udfordringer, end de synes de kunne klare. Vi var ca. 100 mennesker og der var højt humør fra morgenstunden, og da alle var blevet opdelt i hold og iført de forskelligfarvede holdtrøjer, var der dyb koncentration og stort engagement hele vejen rundt. De meget forskelligartede opgaver blev udført med stor iver og under rigtig meget latter. Herligt at være sammen med sine kolleger på en HELT anden måde. Opgaverne var udfordrende på hver deres måde, men alle kunne være med. Det var en skøn dag, og vi følte os helt trygge, da vi oplevede at CityChallenge havde fuldstændig styr på det - meget professionelt arrangement. - Rikke Steen Andersen, Glostrup Hospital (Afd. G)

20 20 Hvor koster CityChallenge Prisen på arrangementet er afhængig af antallet af deltagere, geografisk placering & arrangementets varighed / antallet af opgaver. Herunder har vi opstillet nogle priseksempler, der alle er baseret på et arrangement med en varighed af 3 timer med 5 opgaver - hvilket er en meget benyttet løsning: Antal deltagere CityChallenge Workshop (tilpasset arrangement) , , , , , , , , , , , , , , , ,- Passer priserne ikke til jeres budget - så fortvivl ikke, vi kan i langt de fleste tilfælde tilpasse arrangementet til jeres behov, hvad enten det er indhold eller pris. Så kontakt os endelig for at høre om mulighederne. På vores hjemmeside kan du se flere priseksempler på deltagere i intervallet 10- deltagere startende ved 10 og sluttende ved 250. Sammen med priseksemplerne kan du også se pris på medaljer & benyttelse af områder brug dette direkte link: citychallenge.dk/pris Vi giver meget gerne et konkret & uforpligtende tilbud på arrangementet bestil tilbud via dette direkte link: citychallenge.dk/tilbud Du er også altid velkommen til at kontakte os det kan du gøre via: Telefon : Tak for et lærerigt arrangement på en rigtig sjov måde, hvor opgaverne er gode og passer til alle aldersgrupper. Vi havde en super god dag med fantastisk flot vejr, og vi vil absolut gerne anbefale det til andre. - Inger Olsen, Grand Gru Rengøring

21 21 Udgivelsesinformation Dette katalog er udgivet af syneimi teambuilding vi tager forbehold for trykfejl og ændringer i arrangementets indhold. syneimi teambuilding v/ yiati/niki Gade Finlandsvej 37, Vejle tlf. : hjemmeside: syneimi.dk CVR: CityChallenge er det oprindelige navn for det arrangement, der i dag hedder "syneimi teambuilding aktivitetsdag". CityChallenge foregik oprindelig på grønne arealer inden i byerne. Men i takt med at kunderne ønskede, at arrangementet skulle foregå på et hotel, er konferencecenter eller et 3. sted, hvor kunden i forvejen befandt sig, ændrede vi konceptet, og med tiden besluttede vi så at udfase "CityChallenge" - fordi det ikke længere nødvendigvis foregå i byerne; det kan det godt, intet problem i det, men det kan også foregå alle andre steder. Vi er ikke bundet til et fast lokalitet. Rigtig mange kender os under CityChallengenavnet og derfor fortsætter vi brugen af navnet og vedligeholdelse af katalog og hjemmeside. CityChallenge er således det samme arrangement som "syneimi teambuilding aktivitetsdag". Besøg eventuelt hovedsiden syneimi.dk

teambuilding aktivitetsdag

teambuilding aktivitetsdag teambuilding aktivitetsdag Teambuilding hvor alle kan deltage med givtige, udfordrende, spændende, lærerige & ikke mindst sjove & underholdende opgaver. Alka Forsikring Alm. Brand KMD Igennem tiden har

Læs mere

teambuilding workshop

teambuilding workshop teambuilding workshop Teambuilding med proces tilpasset jeres tema med givtige, udfordrende, spændende, lærerige & ikke mindst sjove & underholdende opgaver. Alka Forsikring Alm. Brand KMD Igennem tiden

Læs mere

TeamChallenge. Teambuilding med et præg af leg. Sjov, uhøjtidelig, udfordrende, lærerig og alle kan deltage.

TeamChallenge. Teambuilding med et præg af leg. Sjov, uhøjtidelig, udfordrende, lærerig og alle kan deltage. TeamChallenge Teambuilding med et præg af leg Sjov, uhøjtidelig, udfordrende, lærerig og alle kan deltage. En lang række virksomheder og offentlige arbejdspladser har brugt TeamChallenge som deres teambuilding

Læs mere

TeamChallenge. - sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding - med et præg af leg. Alle kan deltage.

TeamChallenge. - sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding - med et præg af leg. Alle kan deltage. TeamChallenge - sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding - med et præg af leg. Alle kan deltage. En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har benyttet syneimi til at arrangere

Læs mere

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede:

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede: Greve afdeling Referat af deltagerrådsmøde Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest Til stede: Bygge og Anlæg: Mikkel Film og Foto: Victor og Sara Pædagogik og Kreativitet: Ayse og Annika

Læs mere

GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER

GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER Hold Jeres næste firmaarrangement på naturskønne Gavnø Gavnø Den idylliske ø Gavnø, ligger i Karrebæk Fjord syd for Næstved. Her ligger Gavnø Slot, som udover at

Læs mere

Med Jesus i båden -3

Med Jesus i båden -3 Med Jesus i båden -3 Jesus udfordrer Mål: Forklar børnene, at Jesus udfordrer dem, der vil leve med ham, så de kan lære at stole på ham. På denne måde kan Jesus gøre det umulige igennem os. Tekst: Matt.

Læs mere

FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT. for kvin

FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT. for kvin FODBOLD IN T RO DU KT ION r e d n i v for k SUNDT, SJOVT OG SOCIALT der for kvin KOLOFON: Udgivet januar 2014 af: Dansk Boldspil-Union DBU Allé 1, 2605 Brøndby Tekst: DBU Kommunikation red. Marianne L.

Læs mere

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

TIGER NYHEDSBREV MAJ 2014

TIGER NYHEDSBREV MAJ 2014 Kære alle nye, gamle og kommende Tiger Forældre Først vil vi sige tusind tak for en fantastisk familiefest med alle jer nye Tigerfamilier. Det var en stor fornøjelse at møde så mange af jer. Vi kan hver

Læs mere

TEAMBUILDING, SJOV OG WELLNESS

TEAMBUILDING, SJOV OG WELLNESS TEAMBUILDING, SJOV OG WELLNESS - Spændende aktiviteter for firmaer, foreninger og grupper OPLEVELSER OG EVENTS Har I brug for fælles oplevelser, der kan ryste venner, kollegaer og afdelinger sammen eller

Læs mere

Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med?

Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? STØTTET AF TILMELD DIG TIL COOL CAMP 2016 - EN CAMP FOR SØSKENDE TIL KRÆFTRAMTE Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? Cool Camp er en camp for 20 søskende til kræftramte

Læs mere

Klasse Situation Observation 3. klasse Før spillet. Der bliver spurgt ind til hvad børnene

Klasse Situation Observation 3. klasse Før spillet. Der bliver spurgt ind til hvad børnene Bilag 1 - Feltobservationer I dette bilag findes Feltobservationer, noteret under folkeskoleelevernes spilforløb. Disse feltobservationer er fremstillet i en skematisk opstilling, hvis første kolonne tydeliggør

Læs mere

SFO NYT MAJ og JUNI 2016

SFO NYT MAJ og JUNI 2016 SFO NYT MAJ og JUNI 2016 FÆLLES Sommerferien nærmer sig og som allerede meldt ud ser sommerferien således ud Uge 26 er vi i vores egen SFO i Lynge i det Gl. Hus Uge 27 har vi sampasning med Engholm og

Læs mere

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken Praktik i afd.: Sirius. Praktikperiode: 1. praktikperiode. Generelt: 1. 2. 3. 4. 5. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart?

Læs mere

Velkommen til. Sct. Michaels Børnehave

Velkommen til. Sct. Michaels Børnehave Velkommen til Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Gade 10 6000 Kolding Tlf. 75529438 email: post@sct-michaels-bornehave.dk Hvem er vi Sct. Michaels Børnehave er en privat daginstitution,

Læs mere

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et

Læs mere

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Hvorfor valgte vi netop Vestbirk Naturbørnehave?: Vi valgte Vestbirk børnehave, fordi vi ønskede en børnehave med mulighed for nærhed og tryghed. Fordi vi fornemmede

Læs mere

Velkommen til vuggestuen

Velkommen til vuggestuen Velkommen til vuggestuen I Børnehuset kogletræet Kære Vi byder dig og din familie velkommen i Børnehuset Kogletræet. Vi glæder os til at lære dig og din familie at kende. Du skal starte på og Skal være

Læs mere

GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT

GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT GAME STREETMEKKA KØBENHAVN KONFERENCER MØDER WORKSHOPS EVENTS GADEIDRÆT KONTAKT For information om booking af lokaler kontakt GAME Streetmekka crewet på: booking@gamedenmark.org GAME STREETMEKKA KØBENHAVN

Læs mere

- Om at tale sig til rette

- Om at tale sig til rette - Om at tale sig til rette Af psykologerne Thomas Van Geuken & Farzin Farahmand - Psycces Tre ord, der sammen synes at udgøre en smuk harmoni: Medarbejder, Udvikling og Samtale. Det burde da ikke kunne

Læs mere

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning

Læs mere

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Uoverensstemmelser kan dreje sig om sagen og værdierne og / eller om personen. Det er vigtigt at være bevidst om forskellen! Uenighed om sagen Vi mennesker

Læs mere

Ferielukket i alle afdelinger

Ferielukket i alle afdelinger Fredagsbrev - uge 26-27. juni 2014 Bakkelandets friskole, børnehaver og vuggestue ønsker alle en rigtig god sommer. Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 kontor@bakkelandets-friskole.dk www.bakkelandets-friskole.dk

Læs mere

Inklusion og Eksklusion

Inklusion og Eksklusion Inklusion og Eksklusion Inklusion og Eksklusion via billeder! Vælg et billede der får dig til at tænke inklusion og et der får dig til at tænke eksklusion. Fortæl dit hold hvorfor! Giver god debat. Billederne

Læs mere

4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer

4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer 4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer Formål: Varighed: Deltagere: Materialer: Konsulent: Dialogværktøjet om 4R-modellen (Rammer, Retning, Råderum og Relationer) er rigtig nyttigt, når der er sket

Læs mere

Solrød Cup 2015. Kampprogram & Regler

Solrød Cup 2015. Kampprogram & Regler Solrød Cup 2015 Kampprogram & Regler 1 Indhold Velkommen... 3 Praktiske oplysninger... 3 Spilleregler... 4 Præmier... 5 Kampprogram... 5 De 5 forældrebud... 6 De 5 trænerbud... 8 Sponsorer... 9 2 Velkommen

Læs mere

MindDog kursus katalog 2016

MindDog kursus katalog 2016 MindDog kursus katalog 2016 Tag et kursus hos MindDog Din hund vil elske dig for det! Version 2.1 19. april 2016 Du sidder nu med anden udgave af vores kursuskatalog for 2016. Kataloget skal gerne give

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser

Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser Hvem er du? Køn, alder, beskæftigelse: 1. kvinde, 63, sekretariatschef udsatte børn og unge 2. mand, 55, præst/revisor 3. pige, 20, sabbath år, arbejde 4. mand,

Læs mere

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB INDHOLD Start din jobsøgning med at klarlæg dit/dine jobmål 3 Læg en plan 3 Her gik det særligt godt 3 Kom godt i gang med din ansøgning og CV 4 Dine faglige kompetencer

Læs mere

Velkommen til Sct. Michaels Børnehave

Velkommen til Sct. Michaels Børnehave Velkommen til Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Børnehave Sct. Michaels Gade 10 6000 Kolding Tlf. 75529438 email: post@sct-michaels-bornehave.dk 12 kan der være oplæg fra enten personalet eller andre,

Læs mere

Samlet metodebeskrivelse Anerkendende procesøvelser

Samlet metodebeskrivelse Anerkendende procesøvelser Samlet metodebeskrivelse Anerkendende procesøvelser Vælger I at bruge anerkendende procesøvelser i APVarbejdet, så arbejder I med arbejdsmiljøet ud fra en række positive, "dynamiske" øvelser igennem hele

Læs mere

Fredagsbrev uge 24. Endnu en dejlig uge er gået, og vi nærmer os med hastige skridt den sidste uge før børnenes sommerferie.

Fredagsbrev uge 24. Endnu en dejlig uge er gået, og vi nærmer os med hastige skridt den sidste uge før børnenes sommerferie. Fredagsbrev uge 24 Kære forældre Endnu en dejlig uge er gået, og vi nærmer os med hastige skridt den sidste uge før børnenes sommerferie. Onsdag havde vi besøg af børn, som starter på Udefriskolen efter

Læs mere

Idræt om dagen. Idræt for seniorer i DGI s lokalforeninger. dgi.dk/senior

Idræt om dagen. Idræt for seniorer i DGI s lokalforeninger. dgi.dk/senior Idræt for seniorer i DGI s lokalforeninger Idræt om dagen Skab liv i dagtimerne ved at udvikle tilbud til seniorer i din forening. Med Idræt om dagen er der mange muligheder for at invitere en stadig større

Læs mere

OPLEVELSER I UNIKKE OMGIVELSER FIRMAEVENTS EGESKOV DET LEVENDE SLOT PÅ FYN

OPLEVELSER I UNIKKE OMGIVELSER FIRMAEVENTS EGESKOV DET LEVENDE SLOT PÅ FYN OPLEVELSER I UNIKKE OMGIVELSER FIRMAEVENTS EGESKOV DET LEVENDE SLOT PÅ FYN DET PERFEKTE STED AT MØDES Unikke omgivelser til dit arrangement Egeskov er den perfekte ramme om Jeres næste arrangement. Med

Læs mere

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot

Læs mere

Juni måneds nyhedsbrev til forældre

Juni måneds nyhedsbrev til forældre Juni måneds nyhedsbrev til forældre 9. klasses sidste skoledag Torsdag havde 9.G sidste skoledag. Det blev en super god dag med morgenmad, fantastiske parodier af lærerne, en flot fotoserie som lærerne

Læs mere

DIG OG DIT GOLFSPIL. Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre

DIG OG DIT GOLFSPIL. Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre DIG OG DIT GOLFSPIL Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre PGA-Pro en gør det sjovt at spille golf PGA of Denmark Foreningen PGA, Professionel Golfers Association, blev stiftet i England i

Læs mere

Status. Kvalitets kriterier. Mål for turen

Status. Kvalitets kriterier. Mål for turen Status Bestyrelsen og personalet på Friskolen blev ved Friskolens opstart i august 2012 i fællesskab enige om, at man hvert år ved et nyt skoleårs begyndelse, arrangerer en sammenrystningstur med én overnatning

Læs mere

Din rolle som forælder

Din rolle som forælder For mig er dét at kombinere rollen som mentalcoach og forældrerollen rigtigt svært, netop på grund af de mange følelser som vi vækker, når vi opererer i det mentale univers. Samtidig føler jeg egentlig

Læs mere

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut » 10 minutters træning på BFH 2014-2016 Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut BFH 2010-2016 (5 ¾ år) Alectia siden 1.2.2016 » Strategi for ergonomien: OL på BFH » Startskuddet. » Fra tilbud

Læs mere

GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER

GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER GAVNØ TEAMBUILDING & FIRMAARRANGEMENTER Hold Jeres næste firmaarrangement på naturskønne Gavnø Gavnø Den idylliske ø Gavnø, ligger i Karrebæk Fjord syd for Næstved. Her ligger Gavnø Slot, som udover at

Læs mere

Midtvejsevaluering læringsforsøg 2013/2014

Midtvejsevaluering læringsforsøg 2013/2014 Midtvejsevaluering læringsforsøg 2013/2014 Titel Skole Mål (Læringsforsøgets titel) Låsby Skole Læringsforsøgets helt overordnede formål er inklusion i/fra 0.klasse = At eleverne fra specialklasserækken

Læs mere

Vi gør det sammen -4

Vi gør det sammen -4 Vi gør det sammen -4 Sammen med Gud bliver det umulige muligt Kun sammen med Gud. Mål: Livet byder på mange udfordringer. Vi må lære børnene, at Gud ikke giver os udfordringer, som vi ikke kan klare men

Læs mere

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien For nogen tid siden efterlyste jeg i et forum et nyt ord for håndflash, da det nok ikke er det mest logiske

Læs mere

Gratis værktøjer og tips

Gratis værktøjer og tips Gratis værktøjer og tips www.pearson.dk BLOG/ARTIKLER NYHEDSBREV PEARSONs inspiration til cool events og unikke oplevelser Få dine arrangementer til at klappe også deltagerne Gi r det mening Pædagogiske

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Børnehaven Stribonitten - 1 -

Børnehaven Stribonitten - 1 - Børnehaven Stribonitten - 1 - Profil Børnehaven Stribonitten her har hjertet plads. Børnehaven Stribonitten har til huse i to dejlige afdelinger, afdeling Münstervej med 22 børn og afdeling Øster Allé

Læs mere

Pilates B Nyhedsbrev Juli 2014

Pilates B Nyhedsbrev Juli 2014 God sommer! B Nyhedsbrev Juli 2014 B ønsker jer en rigtig god sommer og vi håber at I alle må nyde de varme dag og lyse nætter! Det har som altid været en fornøjelse at træne med jer og vi ser frem til

Læs mere

Velkommen i. Tegnet af Lindagil de splittergale tagnere

Velkommen i. Tegnet af Lindagil de splittergale tagnere 16 Velkommen i 16 Tegnet af Lindagil de splittergale tagnere Voldum Børnehave 2 15 Østervænget 1 8370 Hadsten Hej Vi vil gerne byde dig velkommen i Voldum Børnehave, vi glæder os meget til du starter her

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 4: Intern indsigt Indholdsfortegnelse Mentale modeller... 2 Samarbejdskort SKABELON... 3 Kompetencer SKABELON... 4 Den samarbejdende organisation... 5 Praktiske forberedelser...

Læs mere

Storebørnsgruppen for kommende skolebørn i Afdeling Mariesminde. Skoleparat - parat til livet

Storebørnsgruppen for kommende skolebørn i Afdeling Mariesminde. Skoleparat - parat til livet Personlige Kompetencer Sætte ord på følelser, eller det der er svært. Bidrage med egen fantasi i legen, komme med små input. Udtrykke sig via sprog og gå i dialog. Vælge til og fra. Drage omsorg for andre

Læs mere

Med Jesus i båden -2

Med Jesus i båden -2 Med Jesus i båden -2 Jesus redder Mål: At opmuntre børnene. Vi fortæller dem, at Jesus kender den situation, de befinder sig i. Vi fortæller dem, at Jesus hører dem og hjælper dem, når de kalder på ham.

Læs mere

Individuelle kompetencer med bold (læringsmål)

Individuelle kompetencer med bold (læringsmål) Individuelle kompetencer med bold (læringsmål) 1. Løbe med bold (drible) 2. Retningsskift med bold 3. Rulle med bolden under fodsålen. 4. Korte rytmer med bold 5. Trække bold baglæns med fodsål 6. Sparke

Læs mere

LUK OP FOR BIBLIOTEKS FREDERICIA SKOLETILBUD 2015-16

LUK OP FOR BIBLIOTEKS FREDERICIA SKOLETILBUD 2015-16 LUK OP FOR FREDERICIA BIBLIOTEKS SKOLETILBUD 2015-16 Velkommen til Bibliotekets skoletilbud Alle børn skal opleve biblioteket - og gerne som en naturlig forlængelse af skolen. Vi har rammerne, fagligheden

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER DEL DINE FIDUSER GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN Samspillet 9 ud af 10 forældre mener, at debat om børnenes trivsel og problemer i klassen er det vigtigste indhold på et forældremøde.

Læs mere

Kære forældre og elever

Kære forældre og elever Kære forældre og elever Jeg sidder her en torsdag aften og skal skrive mit indlæg til månedsnyt hvad skal jeg skrive??? De forskelige teams har skrevet om februar måneds begivenheder, jeg har fyldt huller

Læs mere

FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016

FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016 FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016 Sidste år i april, kort tid efter generalforsamlingen, startede vi op med ansættelsessamtaler i forbindelse med ansættelse

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen

Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Medarbejderkonference september 2011 Opgaver & værktøjer Tilmeld dig: Nå dine mål med Torben Wiese Prøv www.brydvanen.dk Få inspirationsmail på www.habitmanager.com

Læs mere

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om

Læs mere

Jeg er sikker på, at I i de sidste måneder har set hen til den lykketilstand, det måtte være, at tiden på Horslunde Realskole er ved at rinde ud.

Jeg er sikker på, at I i de sidste måneder har set hen til den lykketilstand, det måtte være, at tiden på Horslunde Realskole er ved at rinde ud. Dimissionstale 2008 Eventyr gør vores drømme til virkelighed, og vi kan ende med at blive en af de heldige, der lever lykkeligt til vores dages ende. Eventyret opfylder drømmen om lykke som en varig tilstand.

Læs mere

Klatretræets værdier som SMTTE

Klatretræets værdier som SMTTE Klatretræets værdier som SMTTE Sammenhæng for alle huse og værdier Ved fusionen mellem Bulderby og Trætoppen i marts 2012, ændrede vi navnet til Natur- og idrætsinstitution Klatretræet. Vi valgte flg.

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

Artikel vedr. Ipad og computer som pædagogisk redskab til arbejdet med ressourcebørn. Pædagogisk tidsskrift 0-14 nr. 3/2012 Dansk Pædagogisk Forum:

Artikel vedr. Ipad og computer som pædagogisk redskab til arbejdet med ressourcebørn. Pædagogisk tidsskrift 0-14 nr. 3/2012 Dansk Pædagogisk Forum: Artikel vedr. Ipad og computer som pædagogisk redskab til arbejdet med ressourcebørn. Artiklen er publiceret i: Pædagogisk tidsskrift 0-14 nr. 3/2012 Dansk Pædagogisk Forum: Oliver spiller et af sine ynglings

Læs mere

AGILITY CONVENTION. En lørdag sprængfyldt. med inspiration til dig og din forening. DGI agility. 26. maj 2012 kl. 9.00-18.15 Fjelsted Skovkro

AGILITY CONVENTION. En lørdag sprængfyldt. med inspiration til dig og din forening. DGI agility. 26. maj 2012 kl. 9.00-18.15 Fjelsted Skovkro AGILITY CONVENTION En lørdag sprængfyldt med inspiration til dig og din forening 26. maj 2012 kl. 9.00-18.15 Fjelsted Skovkro DGI agility Kære nye som erfarne Agilityinstruktører, Rallyinstruktører og

Læs mere

Undervisning og AV Synlighed og Information

Undervisning og AV Synlighed og Information Undervisning og AV Synlighed og Information AKTIV LÆRING Når læring, bevægelse og tekno Aktiv Læring er EXAKTs online portal, som forener leg, læring og bevægelse. Tag børnene med på en stafet efter eget

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 8+9 2013

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 8+9 2013 Fælles info Fastelavn. Vi holdt fastelavn mandag efter vinterferien. Vi flyttede det hertil fordi vi havde Danmarks Indsamling i uge 6, men til næste år flytter vi det tilbage, så det ligger tættere på

Læs mere

Projektbeskrivelse Open Water 2015

Projektbeskrivelse Open Water 2015 Projektbeskrivelse Open Water 2015 Rita Wohlfeld Hornbæk (51 91 98 97) rita.wohlfeld.hornbaek@randers.dk Side 1 Hvem er SAM Foreningen SAM Foreningen tilbyder Sociale Aktiviteter og Motion for socialt

Læs mere

NYHEDSBREV HVILKET FANTASTISK ÅR 2011 PÅ TUR RUNDT I DANMARK VELKOMMEN TIL 12 NYE BYDELSMØDRE I SLAGELSE KOMMUNE

NYHEDSBREV HVILKET FANTASTISK ÅR 2011 PÅ TUR RUNDT I DANMARK VELKOMMEN TIL 12 NYE BYDELSMØDRE I SLAGELSE KOMMUNE HVILKET FANTASTISK ÅR 2011 Vi begyndte 2011 med at 20 Bydelsmødre-grupper fra hele landet stiftede Bydelsmødrenes Landsorganisation. Siden da er mange nye Bydelsmødre blevet uddannet, mange nye Bydelsmødre-grupper

Læs mere

SFO Bladet. SFO Buddinge ~ Oktober 2012 ~ side 1

SFO Bladet. SFO Buddinge ~ Oktober 2012 ~ side 1 SFO Bladet SFO Buddinge ~ Oktober 2012 ~ side 1 Kære børn og forældre i SFO Buddinge Rigtig glædelig efterår det er nu, man skal gennemgå børnenes garderober, og sikre sig, at regntøjet og gummistøvlerne

Læs mere

satsning er lykkedes, vores egne folk i NIK regi og alle vores sponsorer der har bakket op. Jeg synes at 2011 har været et meget aktivt NIK år, hvor

satsning er lykkedes, vores egne folk i NIK regi og alle vores sponsorer der har bakket op. Jeg synes at 2011 har været et meget aktivt NIK år, hvor Årsberetning 2011 Året startede rigtig godt. På generalforsamlingen fik vi valgt 3 nye medlemmer ind, som dækkede områder i bestyrelsen, vi hidtil nok ikke havde været tæt nok på. Leif Boddi som primært

Læs mere

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også

Læs mere

Undervisningsvejledning 0.-2. klasse

Undervisningsvejledning 0.-2. klasse Undervisningsvejledning 0.-2. klasse I forbindelse med den årlige trivselsdag har jeres skole tilmeldt sig Call me og Red Barnets kampagne Min skole Min ven. Det betyder, at hver klasse på skolen skal

Læs mere

Fasen kort fortalt Idéfase har to elementer, som I kan afvikle samlet eller delt op i to workshops.

Fasen kort fortalt Idéfase har to elementer, som I kan afvikle samlet eller delt op i to workshops. FASE 4: IDÉ I skal nu bruge jeres viden fra opdagelsesrejsen og tematiseringen som brændstof til at få nye ideer, der giver jer svaret på jeres innovationsspørgsmål. I de foregående faser fik I med stor

Læs mere

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet 1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET Kursuskatalog 2012 - kurser for frivillige i Red Barnet KURSUSKATALOG 2012 2 3 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET Red Barnets kurser for frivillige Red Barnet udbyder

Læs mere

VELKOMMEN TIL DAGPLEJEN HJORTSHØJ/HÅRUP/MEJLBY EN TRYG START

VELKOMMEN TIL DAGPLEJEN HJORTSHØJ/HÅRUP/MEJLBY EN TRYG START VELKOMMEN TIL DAGPLEJEN HJORTSHØJ/HÅRUP/MEJLBY EN TRYG START Hvad kan dagplejen tilbyde Når du vælger dagpleje, får dit barn en dagligdag i hjemlige trygge omgivelser, der er tid og ro til det enkelte

Læs mere

Æbelø den 13-15 Juni 2008

Æbelø den 13-15 Juni 2008 Æbelø den 13-15 Juni 2008 Dansk Ornitologisk Forening & Fugleværnsfonden Kursus Dette kursus henvender sig til alle drevene turguider i DOF og Fugleværnsfonden og til dig som gerne vil i gang med at guide

Læs mere

Formandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009

Formandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009 Formandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009 Året har budt på en del ændringer i IMU og mange store oplevelser sammen med jer. Vi har haft en masse sociale arrangementer, vi har arrangeret koncert med The Dawn,

Læs mere

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt? Interview gruppe 2 Interviewperson 1: Hvad hedder i? Eleverne: Anna, Fatima, Lukas Interviewperson 1: Hvor gamle er i? Eleverne: 15, 16, 15. Interviewperson 1: Jeg ved ikke hvor meget i lige har hørt,

Læs mere

VI SKAL FORTÆLLE OG OPLYSE OM VORES DEJLIGE BØRNEHUS!

VI SKAL FORTÆLLE OG OPLYSE OM VORES DEJLIGE BØRNEHUS! September 2015 Så er vi allerede nået til september måned Ikke helt til at forstå efter en sommer der har budt på lidt af hvert vejrmæssig men de sidste uger har da været forrygende - så nu håber vi bare

Læs mere

MICRO FODBOLD. U6-U8 Starten på et fodboldeventyr. Microfodbold U6-U8

MICRO FODBOLD. U6-U8 Starten på et fodboldeventyr. Microfodbold U6-U8 MICRO FODBOLD U6-U8 Starten på et fodboldeventyr 1 Velkommen Alle trænere og ledere omkring Microfodbolden i Odense Boldklub vil gerne byde jeres dreng eller pige velkommen. Vi er glade for at I har valgt

Læs mere

517.4.09. Trives vi? Arbejdsmiljø i bo - En leder undrer sig. 36. årgang

517.4.09. Trives vi? Arbejdsmiljø i bo - En leder undrer sig. 36. årgang 517.4.09 36. årgang Trives vi? Arbejdsmiljø i bo - og dagtilbud Børn stresser En leder undrer sig På vej fra den ene institution til den anden snakker vi om bygninger og veje. De to arkitektstuderende

Læs mere

Trivsel og Bevægelse i Skolen. Eksempelsamling vol. 2. Brain breaks

Trivsel og Bevægelse i Skolen. Eksempelsamling vol. 2. Brain breaks Trivsel og Bevægelse i Skolen Eksempelsamling vol. 2 Brain breaks Indholdsfortegnelse INTRODUKTION... 2 SOCIALE BODY TWIST... 3 GRUPPE-JONGELERING... 5 SEND DEN RUNDT... 6 KOORDINATION TÆL TIL ABC...

Læs mere

Velkommen i Børnehuset Molevitten

Velkommen i Børnehuset Molevitten Velkommen i Børnehuset Molevitten FRITIDSHJEMMET PALETTEN KRIDTHUSET VELKOMMEN i Børnehuset Molevitten. Bestyrelsen og medarbejderne ser samarbejdet mellem forældre og pædagoger som en af de mest betydningsfulde

Læs mere

I Guds hånd -3. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter

I Guds hånd -3. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter I Guds hånd -3 I Guds hånd kan jeg sejre Mål: At lære børnene, at de kan sejre, når de holder sig tæt til Gud. Selvom de føler, de oplever nederlag, vil de stadig få sejr til sidst. For Gud er med dem.

Læs mere

Nede i køkkenet er mor ved at lave morgenmad. Godmorgen, råber Sille og er allerede på vej ud i haven. Hov, hov, griner mor, ikke så hurtigt, du skal

Nede i køkkenet er mor ved at lave morgenmad. Godmorgen, råber Sille og er allerede på vej ud i haven. Hov, hov, griner mor, ikke så hurtigt, du skal I dag er en god dag. Det kan Sille mærke lige så snart, hun vågner. Solen skinner nemlig, og hvis der er noget, Sille kan lide, så er det solskinsvejr. Så kan man nemlig komme ud og lege, og man kan blive

Læs mere

En god skolestart et fælles ansvar

En god skolestart et fælles ansvar PÅ VEJ I SKOLE En god skolestart et fælles ansvar De fleste børn er glade for at gå i børnehave og de fleste børn glæder sig til at komme i skole. Hos jer forældre går der givet vis mange tanker gennem

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave et valg for dit barn Naturbørnehave Kære forældre Med dette materiale, vil vi gerne invitere dig og dit barn ind i Vesthimmerlands Naturfriskoles verden.

Læs mere

HIF Fodbold. Årgangsbog for U9. Det blå bånd & den. Røde tråd! Hiferen.dk

HIF Fodbold. Årgangsbog for U9. Det blå bånd & den. Røde tråd! Hiferen.dk HIF Fodbold Årgangsbog for U9 Det blå bånd & den Røde tråd! HIF s fodboldafdelings formål Foreningens formål er gennem fodboldspil og almindeligt socialt samvær for børn og voksne, at fremme kammeratskab

Læs mere

OPDAG. bibliotekerne i Odense. Bibliotekstilbud til 0.-10. klasse 2015/16

OPDAG. bibliotekerne i Odense. Bibliotekstilbud til 0.-10. klasse 2015/16 OPDAG bibliotekerne i Odense Bibliotekstilbud til 0.-10. klasse 2015/16 www.odensebib.dk OPDAG biblioteket Kære lærer Vi vil gerne invitere dig og dine elever indenfor på bibliotekerne i Odense. Hvert

Læs mere

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Bilag E Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november

Læs mere

Nyhedsavisen. Juniorklubben i Hvalsø. Juniorklubbens Nyhedsavis: - Udgave 2: Maj Sommerferien 2016 Hvad er Juniorklubben?

Nyhedsavisen. Juniorklubben i Hvalsø. Juniorklubbens Nyhedsavis: - Udgave 2: Maj Sommerferien 2016 Hvad er Juniorklubben? Juniorklubbens Nyhedsavis: - Udgave 2: Maj Sommerferien 2016 Juniorklubbens Nyhedsavis: - Udgave 2: Maj Sommerferien 2016 Hvad er Juniorklubben? Det er et eftermiddagstilbud til dig, som går i 6., 7. eller

Læs mere

Kompendie Kitchen- AID

Kompendie Kitchen- AID Kompendie Kitchen- AID - - - - - - - - - - - - - - - Vork Efteråret 2013- - - - - - - - - - - - - - - - - Forord til gruppen: Kitchen- AID var en gruppe der koncentrerede sig meget om arbejde i et storkøkken.

Læs mere

HUB FOR DESIGN & LEG

HUB FOR DESIGN & LEG RESPEKT FOR LEGEN I SIG SELV HUB FOR DESIGN & LEG ÅBENHED OVER FOR DET NYE OG UAFPRØVEDE LEGEUDVIKLING MED HØJ FAGLIGHED FRIHED OG FLEKSIBILITET MOTIVATION OG ENGAGEMENT 10 INDSIGTER OM DEN DANSKE TILGANG

Læs mere

Virksomhedsplan SFO Oasen

Virksomhedsplan SFO Oasen Virksomhedsplan SFO Oasen Forlev Friskole Virksomhedsplan for SFO Oasen Denne virksomhedsplan er tænkt som et arbejdsværktøj for ansatte og forældre i Oasen, for at vi kan styrke samarbejdet omkring børnene.

Læs mere

www.outdoorsports.dk Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer

www.outdoorsports.dk Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer Grønne møder med røde kinder Grønne møder med røde kinder er 15 sjove og inspirerende aktiviteter, der er skræddersyet

Læs mere

Feltobservation d. 1/12 2015: (16 elever i klassen)

Feltobservation d. 1/12 2015: (16 elever i klassen) Feltobservation d. 1/12 2015: (16 elever i klassen) 1 Lasse og jeg går ind i klassen sammen med matematiklæreren. Da vi kommer ind, er der én lærer i 2 forvejen og én psykolog. En elev siger: Wow, nu er

Læs mere