Klar besked før trepart: Der skal penge på bordet, Løkke - UgebrevetA4.dk :00:46
|
|
- Patrick Brøgger
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LOKKEMIDLER Klar besked før trepart: Der skal penge på bordet, Løkke Af Allan Iver Houmark Torsdag den 28. januar 2016, 05:00 Del: Trepartsforhandlinger bliver ikke nogen gavebod fra regeringens side, har statsministeren varslet. Men der er brug for penge på bordet, hvis der skal landes en aftale, lyder det fra flere faglige organisationer. Også KL opfordrer Løkke til at finde ekstra midler. Regeringen skal åbne op for statskassen, hvis der skal landes en trepartsaftale, mener flere fagforbund. Foto: Scanpix/Mogens Ladegaard Når Venstre-regeringen om kort tid indkalder fagbevægelsen og arbejdsgiverne til trepartsforhandlinger, gør den klogt i at grave dybt i pengekassen og finde nogle kontante lokkemidler. Statsminister Lars Løkke Rasmussen, finansminister Claus Hjort Frederiksen og beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen skal nemlig ikke regne med at få landet en trepartsaftale, hvis der ikke følger penge med. Sådan lyder det fra flere faglige organisationer, der har svaret på en rundspørge fra Ugebrevet A4 og Avisen.dk i anledning af de kommende trepartsforhandlinger. Regeringen kan ikke invitere fagbevægelse og arbejdsgivere til trepart og regne med, at vi vil give regeringen gaver i lange baner uden at få nogle gaver igen. Dennis Kristensen, forbundsformand, FOA Page 1 of 5
2 Ialt 27 organisationer er blevet spurgt. Syv af de ni fagforbund, der har deltaget i rundspørgen svarer klart nej på spørgsmålet om, hvorvidt det er rimeligt at stille krav om, at trepartsaftaler skal være udgiftsneutrale. Flere af dem peger direkte på, at den største udfordring for at kunne lande en trepartsaftale bliver, om regeringen vil afsætte midler til at løse nogle af udfordringerne på arbejdsmarkedet. FOA s formand, Dennis Kristensen, understreger, at alle parter skal kunne se gevinster i en eventuel trepartsaftale. Og det kræver finansiering og ikke blot ommøblering, som han formulerer det.»regeringen kan ikke invitere fagbevægelse og arbejdsgivere til trepart og regne med, at vi vil give regeringen gaver i lange baner uden at få nogle gaver igen. Og skal man have parterne til rigtigt at være med, må regeringen ikke sidde og måle nøje op, hvad den har fået og givet af julegaver,«siger FOA-formanden til Ugebrevet A4. Han bakkes op af formanden for Dansk Magisterforening, Camilla Gregersen.»Vi vil jo rigtig gerne være med inde og tage medansvar for at løse nogle af de udfordringer, vi står over for. Men der ligger også et ansvar hos regeringen for at sikre, at der er noget at komme efter for alle parter. Og det kræver en indsats fra regeringens side man kan også kalde det en slags startkapital,«siger hun. Hvis Lars Løkke Rasmussen mener, at en trepartsaftale på den korte bane ikke må koste noget, kan det blive svært at lave en aftale. Jacob Bundsgaard (S), næstformand, Kommunernes Landsforening Løkke: Ingen gavebod Lars Løkke har ellers på forhånd gjort det klart over for fagbevægelsen, at man ikke skal sætte forventningerne op efter at få ekstra midler. På en erhvervskonference arrangeret af 3F i slutningen af november 2015 slog statsministeren således fast, at trepartsforhandlingerne ikke bliver en gavebod.»men selv om der ingen gavebod er, er der meget vi kan forhandle om. Blandt andet alt den bureaukrati, som præger hele beskæftigelsessystemet«, lød det blandt andet fra Løkkke. Hos Dansk Arbejdsgiverforening udtrykker direktør Jacob Holbraad forståelse for, at tingene skal hænge sammen økonomisk. Men i Kommunernes Landsforening, som repræsenterer de kommunale arbejdsgivere i trepartsforhandlingerne, opfordrer man derimod regeringen til at lægge penge på bordet.»hvis Lars Løkke Rasmussen mener, at en trepartsaftale på den korte bane ikke må koste noget, kan det blive svært at lave en aftale,«siger næstformand for KL og borgmester i Aarhus Kommune, Jacob Bundsgaard (S), til Ugebrevet A4. Blokerer for konstruktive løsninger Regeringen er i forvejen ude i en hård økonomisk armlægning med kommunerne, som kæmper med både det såkaldte omprioriteringsbidrag og stigende udgifter til flygtninge. Og når trepartsforhandlingerne skydes i gang i løbet af de kommende uger, så er der altså lagt op til nye økonomiske grublerier for regeringen. Det er primært fagforbund, som repræsenterer akademikere og offentligt ansatte, der har Page 2 of 5
3 svaret på A4 s rundspørge. Men det er et helt gennemgående tema i besvarelserne, at Venstre-regeringen må til lommerne. En af hovedforhandlerne på lønmodtagersiden, FTF s formand Bente Sorgenfrey, påpeger i rundspørgen, at det kan blokere for konstruktive løsninger, hvis regeringen stiller krav om en udgiftsneutral trepartsaftale. Hun bakkes op af Dansk Socialrådgiverforening, hvor formand Majbrit Berlau advarer om at udelukke nye gode, idéer på grund af en fastlagt nulløsning. Og i Gymnasieskolernes Lærerforening siger formand Anette Nordstrøm Hansen direkte, at den største udfordring for at kunne lande en trepartsaftale i 2016 er, om der sættes midler af til at løfte nogle af problemerne på arbejdsmarkedet og dermed få parterne til at mødes. De eneste fagforbund - der ikke svarer klart nej på spørgsmålet, om det er rimeligt at stille krav om udgiftsneutrale trepartsaftaler - er Finansforbundet, som kalder et krav om udgiftsneutralitet for et rimeligt udgangspunkt for forhandlingerne, og DJØF, der advarer mod at se for sort/hvidt på økonomien i en aftale. Når man taler finansiering af en treparts-pakke, er det jo vigtigt, hvordan man regner på effekterne. Om man er parat til at tage udgifter nu og her for at vinde gevinster på længere sigt. Jacob Bundsgaard (S), næstformand, Kommunernes Landsforening Spis brød til Selvom statsministeren på forhånd har forsøgt at dæmpe de økonomiske forventninger til en ny trepartsaftale, er det dog ikke noget, der på forhånd skræmmer Dennis Kristensen.»Udmeldingen fra statsministeren er en del af en rituel stammedans forud for forhandlinger. Mon ikke han i sidste ende har så meget realisme, at han godt kan se, at regeringen er nødt til at give noget for at få fagbevægelsen og arbejdsgiverne med. Jeg tror, han kommer til at spise brød til sin udmelding,«lyder vurderingen fra FOA-formanden. Hos KL opfordrer Jacob Bundsgaard også til at afvente, hvordan regeringen har tænkt sig at få regnestykkerne til at gå op ved forhandlingsbordet.»nu må vi se, hvad Lars Løkke Rasmussen egentlig mener med sine udsagn. For når man taler finansiering af en treparts-pakke, er det jo vigtigt, hvordan man regner på effekterne. Om man er parat til at tage udgifter nu og her for at vinde gevinster på længere sigt,«siger Jacob Bundsgaard og uddyber:»hvis man eksempelvis investerer i opkvalificering af flygtninge eller ledige, koster det isoleret set mange penge. Men på den lange bane er der jo en kæmpe gevinst ved at bruge uddannelse til at flytte folk fra ledighed til beskæftigelse.«det er vigtigt, at parterne finder fælles løsninger inden for de nuværende rammer, så vi ikke risikerer at ende med samme høje udgifter, som ved trepartsforhandlingerne i Bent Hansen (S), formand, Danske Regioner Regioner: Ikke som i 2007 Hos Danske Regioner er der derimod fuld opbakning til et krav om, at nye trepartsaftaler ikke må koste de offentlige kasser ekstra udgifter.»det er vigtigt, at parterne finder fælles løsninger inden for de nuværende rammer, så vi ikke Page 3 of 5
4 risikerer at ende med samme høje udgifter, som ved trepartsforhandlingerne i 2007,«lyder svaret fra Danske Regioners formand Bent Hansen (S) i rundspørgen. Den tidligere VK-regering fik dengang forhandlet en trepartsaftale på plads, som omfattede alle offentligt ansatte. Prisen for statskassen lød på 8 milliarder kroner, og pengene blev blandt andet brugt på et løft af uddannelse og efteruddannelse og seniorordninger. Denne gang bliver det private arbejdsmarked en bærende del af trepartsforhandlingerne. Og i Dansk Arbejdsgiverforening forbereder direktør Jacob Holbraad sig også på trepartsaftaler med et stramt økonomisk udgangspunkt.»jeg har fuldstændig forståelse for, at tingene skal hænge sammen økonomisk. Det er et rammevilkår, vi må arbejde under. Udfordringen er, at få gjort Danmark klar til vækst under de givne præmisser samt sikre, at det ikke bliver dyrere at drive forretning i Danmark,«skriver han til Ugebrevet A4. Fokus på arbejdsmiljø og uddannelse Lars Løkke Rasmussen har på forhånd meldt ud, at trepartsforhandlingerne i første omgang kommer til at handle om integration af flygtninge på arbejdsmarkedet. Samtlige deltagere i A4 s rundspørge er da også enige med statsministeren i, at det er et vigtigt eller meget vigtigt emne at finde en løsning på i trepartsforhandlingerne. Derudover viser svarene på A4 s rundspørge, at der er to hovedemner, som går igen hos de faglige organisationer, når de skal pege på, hvad der er vigtigst at finde løsninger på i de kommende trepartsforhandlinger: Uddannelse og arbejdsmiljø. (Artiklen fortsætter under grafikken) Og det er ikke mindst på arbejdsmiljøområdet, at en række fagforbund, som repræsenterer alt fra pædagoger og sygeplejersker til gymnasielærere og akademikere, ønsker penge fra regeringen til forbedringer. Hos Dansk Sygeplejeråd fremhæver formand Grete Christensen, at dårligt arbejdsmiljø hvert år koster samfundet milliarder kroner.»der er kæmpestore udfordringer med arbejdsmiljøet blandt mange lønmodtagergrupper. Vi anser derfor arbejdsmiljø for at være en af de vigtigste arbejdsmarkedsudfordringer, som trepartsforhandlingerne bør adressere,«siger hun og kommer med et konkret forslag:»man kunne lade sig inspirere af de ændringer, der netop er sket i den svenske arbejdsmiljølovgivning, hvor arbejdsgiver har ansvar for, at arbejdstageren ikke får en sundhedsskadelig arbejdsbelastning. Vi mener, at ressourcerne skal tilpasses kravene.«nogle gange skal man turde investere for at få en gevinst. Ellers risikerer man, at man ikke kommer ud af starthullerne. Camilla Gregersen, formand, Dansk Magisterforening Man skal investere for at få en gevinst Og det er ikke mindst på arbejdsmiljø-området, at der i den grad er behov for at sætte ind med ekstra ressourcer fra regeringens side, påpeger Camilla Gregersen fra Dansk Magisterforening.»Vi er simpelthen nødt til at gøre mere for at forbedre både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og jeg oplever ikke, at regeringen tager det her alvorligt nok. Hvis der er dårligt arbejdsmiljø, bliver folk mere syge, og det er noget, der koster ressourcer. Så hvis man kan Page 4 of 5
5 lave nogle forbedringer her, så koster det meget mindre, end man får igen på længere sigt,«siger Camilla Gregersen, som også gerne ser regeringen komme med ekstra midler til jobskabelse uden for storbyerne.»nogle gange skal man turde investere for at få en gevinst. Ellers risikerer man, at man ikke kommer ud af starthullerne.«foruden arbejdsmiljø og uddannelse er det blandt andet emner som jobskabelse, pensionsreform og social dumping, som respondenterne i den nye rundspørge gerne ser håndteret i trepartsforhandlingerne. Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen har ikke ønsket at kommentere rundspørgen og fagforbundenes krav om ekstra midler ved trepartsforhandlingerne. Her kan du læse flere artikler fra Ugebrevet A4 & Avisen.dk om de kommende trepartsforhandlinger. Copyright 2014 Ugebrevet A4 Islands Brygge 32D 2300 København S T: E: Kontakt os Page 5 of 5
HØJT SPIL Krav om bedre arbejdsmiljø kan lægge hindringer for trepartsaftale Af Troels Kølln Fredag den 26. februar 2016, 05:00
HØJT SPIL Krav om bedre arbejdsmiljø kan lægge hindringer for trepartsaftale Af Troels Kølln Fredag den 26. februar 2016, 05:00 Del: Fagbevægelsen melder klart ud: Arbejdsmiljøet skal på dagsordenen i
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mereRespondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0%
Vælg din vejleder Skriv navn 13 100,0% Vælg din vejleder - Skriv navn Lars Ditrichson Lars dietrichson Lars Grubbe Dietrichson lars dietrichson Lars Dietrictson Lars Grubbe Ditrichson Blev projektet udarbejdet
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereTale 1.maj 2010 på Rolandsgården i Stenløse. Mange tak for indbydelsen til at komme og tale til Jeres 1. maj, her i disse smukke omgivelser.
Tale 1.maj 2010 på Rolandsgården i Stenløse Mange tak for indbydelsen til at komme og tale til Jeres 1. maj, her i disse smukke omgivelser. Danmarks velfærdssamfund ligger mig meget på sinde. Jeg synes,
Læs mereHelle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2010
1 Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2010 (det talte ord gælder) I dag mødes vi for at fejre vores historie og de mennesker, som har skabt den. Men vi mødes også for at diskutere, hvilken vej Danmark
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereIndenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk
Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel
Læs mere1. maj tale Marie-Louise Knuppert
1. maj tale Marie-Louise Knuppert Vi hører hele tiden, at vi lever i en globaliseret verden. Og vi mærker det hver dag. De virksomheder, som vi arbejder på, flytter deres produktioner ud til Polen, Kina,
Læs mereBilag 10. Interview med Arda
Interview med Arda 5 10 15 20 25 30 Cecilia: Vil du ikke starte med at fortælle lidt om din motivation for at søge ind til Politiet? Arda: Min motivation for at søge ind til Politiet Der er rimelig mange.
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2013
1 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2013 (Det talte ord gælder) Endelig, endelig, endelig blev det 1. maj. Lighed, frihed og solidaritet. Lige muligheder, uanset hvor man kommer fra. Frihed
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj
Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj (Det talte ord gælder) Endelig, endelig, endelig blev det 1. maj. Lighed, frihed og solidaritet. Lige muligheder, uanset hvor man kommer fra. Frihed for
Læs merePejling på ledergruppen del 2
Pejling på ledergruppen del 2 Hver 2. ledergruppe mangler formål med ledergruppearbejdet Hvis man vil have succes med ledergruppearbejdet, så er det en rigtig god idé at starte med at finde ud af, hvorfor
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 239 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Læs mereVictor, Sofia og alle de andre
Victor, Sofia og alle de andre Victor betyder vinder, og Sofia betyder vis dom. Begge er egenskaber, som vi alle sammen gerne vil eje. I denne bog er det navnene på to af de børn, vi møder i mange af bogens
Læs mereKommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik
09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november
Læs merePERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL
114659_Manual_250x250 17/10/03 13:38 Side 1 Kunde & Co. Frederiksholms Kanal 6 1220 København K Tlf: 33 92 40 49 perst@perst.dk www.perst.dk Løngangstræde 25, 4. 1468 København K Tlf: 38 17 81 00 cfu@cfu-net.dk
Læs mereDet gode personalemøde og arbejdspladskulturen
TEMA Stress Tekst indsættes Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Personlige strategier mod
Læs mereSkåret ind til benet betyder det vel blot, at vi mennesker er afhængige af hinanden, ligegyldigt, hvor langt væk vi bor fra hinanden.
*OREDOLVHULQJVGHEDW 7DOH 0DULH/RXLVH.QXSSHUW /2 VRUGLQ UHNRQJUHVRNWREHU Dagsordenens punkt 6,QWURGXNWLRQWLOWHPDGHEDWRP'DQPDUNRJGHWJOREDOH DUEHMGVPDUNHG Alle taler om globaliseringen. Det er et spøgelse,
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereSF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder)
Sisse Marie Welling (SF) SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Hvis denne tale var skrevet i april måned så havde den været kulsort. Dengang kastede Regeringens omprioriteringsbidrag
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereAttraktive arbejdspladser er vejen frem
Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang
Læs mereDet er altså muligt at dele lige på to kvalitativt forskellige måder: Deling uden forståelse af helheden Deling med forståelse af helheden
DELE 1 Vejledning Division Allerede i børnehaven oplever man børn travlt optaget af at dele legetøj, mad eller andet af interesse ud fra devisen en til dig og en til mig. Når der ikke er flere tilbage
Læs mereUdviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen
Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad
Læs mereKommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?
22-plan & timingen af reformer, der øger arbejdsudbuddet Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges? På langt sigt vil en større arbejdsstyrke føre til en næsten tilsvarende større
Læs mereEmne: Kattegatbroen. (Vinkler: )
Emne: Kattegatbroen (Vinkler: ) - Økonomiske fordele - National identitet, hvad er danskhed? - Globalisering - Politik beslutnings processer partipolitik, argumenter for og imod - Miljøpolitik Hvorfor
Læs mereStrategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland
Strategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland Tør vi forandre os Januar, 2013. Af Sandra Houmann medarbejder i intenz Forord Formålet med denne artikel er at dokumentere, hvilken rejse DGI Nordjylland
Læs mereDet nye LO-hold står på en brændende platform - UgebrevetA4.dk 26-10-2015 22:00:45
SMØG ÆRMERNE OP Det nye LO-hold står på en brændende platform Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 27. oktober 2015, 05:00 Del: Den nyvalgte
Læs mereNu siger man at levetid på t8 rør er 1 år og på t5 rør ca 5 år. hvorfra kommer de tal, er det phillips der har opgivet de tal eller hvor er de fra.
Levetid på lysstofrør Indsendt af Per Rasmussen - 13. Aug 2011 12:04 Nu siger man at levetid på t8 rør er 1 år og på t5 rør ca 5 år. hvorfra kommer de tal, er det phillips der har opgivet de tal eller
Læs mereBilag F - Caroline 00.00
Bilag F - Caroline 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig, det var hvis du kunne fortælle mig om en helt almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Caroline: Ja. Jamen det er jo fyldt med
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring
FOA Kampagne & Analyse 29. oktober 2009 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring Denne undersøgelse er gennemført på forbundets elektroniske medlemspanel i oktober måned
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereKina viser vejen for dansk eksport i krisetider
Organisation for erhvervslivet 11. maj 2009 Kina viser vejen for dansk eksport i krisetider Af Erhvervs-Ph.d. Nis Høyrup Christensen, nhc@di.dk og Konsulent Joakim Larsen, jola@di.dk Dansk eksport har
Læs mereHvordan kan forældrene
Dialogkort Hvordan kan forældrene Vise interesse for fagene og skolearbejdet? Være aktive i skole-hjem-samarbejdet? Tale elever, klasse, lærere og skolen op? Tage ansvar for hele klassen alle elever? Åbne
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereSOCIAL DUMPING Ny fond skal sikre løn til den polske håndværker Af Cecilie Agertoft Allan Christensen @journallan Fredag den 12. februar 2016, 05:00
SOCIAL DUMPING Ny fond skal sikre løn til den polske håndværker Af Cecilie Agertoft Allan Christensen @journallan Fredag den 12. februar 2016, 05:00 Del: Fremover skal alle danske virksomheder være med
Læs mereAttituden tæller! Tekst og foto: Ole Steen Hansen
Attituden tæller! Greybird Pilot Academy skaber i samarbejde med konsulentfirmaet Pro Pilots en glidende overgang mellem uddannelsen og arbejdet som pilot. Det handler om at gøre fremtidens piloter mere
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereBILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.
16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer
Læs mereDjøf Offentlig Formandens vedtægtstale
Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Så er vi kommet til dagens højdepunkt, som jeg ved, alle har glædet sig til. Ja, jeg joker, og faktisk også lidt med urette. For jeg ser de vedtægtsændringer, som
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL
OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har
Læs mereFlygtninge og integration kommer også til at dominere den politiske dagsorden i det nye år, fordi løsningerne ikke ligger
NYTÅRSPRES Danskerne: Flygtninge og integration er vores allerstørste problem Af Gitte Redder @GitteRedder Allan Christensen @journallan Mandag den 4. januar 2016, 05:00 Del: To ud af tre danskere fremhæver
Læs mereDagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45
HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande
Læs mereFagboss: Indsatsstyrke skal få arbejdsgivere til at åbne dørene for elever - UgebrevetA4.dk 13-04-2016 22:00:45
Fagboss: Indsatsstyrke skal få arbejdsgivere til at åbne dørene for elever - UgebrevetA4.dk 13-04-2016 22:00:45 PRAKTIKPLADS-PRES Fagboss: Indsatsstyrke skal få arbejdsgivere til at åbne dørene for elever
Læs mereRetsudvalget 2014-15 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 104 Offentligt
Retsudvalget 2014-15 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 104 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Dato: 25. november 2014 Kontor: Formueretskontoret Sagsbeh: Helene Hvid
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereBilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.
Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med
Læs mereBørnepsykiatrisk afsnit, U3
Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling
Læs mereProjekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.
Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation
Læs mereTTIP Frihandelsaftale med USA bliver en løftestang. Men for hvad? Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 21.
TTIP Frihandelsaftale med USA bliver en løftestang. Men for hvad? Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 21. juni 2016, 05:00 Del: EU og USA skal sætte standarden for verdenshandelen. Ikke
Læs mereINDBLIK I BRUGERBEHOV
INDBLIK I BRUGERBEHOV FØRSTE SKRIDT MOD VELFÆRDSTEKNOLOGI TIL DET SOCIALE OMRÅDE I KØBENHAVN FOKUS PÅ BØRN Ved IS IT A BIRD 19. januar 2014 Annika Porsborg Nielsen annika@isitabird.dk Introduktion fra
Læs mereMiljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Bilag 513 Offentligt J.nr. BLS-401-00804 Den 28. april 2010 Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereBilag 3 Fokusgruppeinterview A
Bilag 3 Fokusgruppeinterview A 21. april 2016 Interviewer (I) Projektmedarbejder 1 (P1) Projektmedarbejder 2 (P2) Projektmedarbejder 3 (P3) Interviewer præsenterer dagsordenen for interviewet og case om
Læs mereOPGRADERING LO: Arbejdsmiljø er en af de største udfordringer Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 23. marts 2016, 05:00
OPGRADERING LO: Arbejdsmiljø er en af de største udfordringer Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 23. marts 2016, 05:00 Del: Morten Skov, ny næstformand i LO, vil opgradere arbejdsmiljørepræsentanterne,
Læs mereDagpenge: Problemet er ikke løst
Dagpenge: Problemet er ikke løst Over 70.000 har mistet deres dagpenge som følge af den katastrofale dagpengereform. Og tallet stiger fortsat måned for måned. Dagpengeaftalen mellem Venstre, DF og Socialdemokraterne
Læs mereIngrid Jespersens Gymnasieskole
Datarapportering Medarbejderundersøgelse Ingrid Jespersens Gymnasieskole ASPEKT R&D Medarbejderundersøgelse på IJG - Sådan læses tabellerne De arbejdsområder, du har i dag 76 Særdeles tilfreds 5 6,% Tilfreds
Læs mereTømrerbranchens udfordringer og muligheder
Tømrerbranchens udfordringer og muligheder Træsektionens temamøde 2016 Tømrerbranchens udfordringer og muligheder marts 2016 side 2/12 Udfordringer og muligheder Generelt I figur 1 og 2 ses det, at der
Læs mereFørstelinjelederens rolle som gennemfører af Lean
Førstelinjelederens rolle som gennemfører af Lean Af produktivitetschef Bjarne Palstrøm, Dansk Industri Førstelinjeledere (dvs. arbejdsledere, mellemledere, mv.) er centrale medspillere i at indføre Lean
Læs merePTSD Undervisningsmateriale til indskolingen
PTSD Undervisningsmateriale til indskolingen Flere af øvelserne knytter sig til tegnefilmen om PTSD. Vi anbefaler derfor, at klassen sammen ser tegnefilmen og supplerer med de interviewfilm, som du finder
Læs mereDansk Handicap Forbunds holdning til reform af førtidspension og fleksjob
København, 27. marts 2012 / APU/SPU/SO/jsk Dansk Handicap Forbunds holdning til reform af førtidspension og fleksjob Dansk Handicap Forbund (DHF) er glade for, at regeringen fokuserer på området, og blandt
Læs mereLEDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
LEDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle
Læs mereMedarbejderudvikling øger optimismen
TREPART AMU skal tilpasses efterspørgslen Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Onsdag den 2. september 2015, 05:00 Del: Der er hårdt brug for uddannelser, der i højere grad matcher virksomhedernes behov, mener
Læs mereVIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00
VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 Del: En undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter hos 3F afslører,
Læs mereNår mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet
Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det
Læs mereVariabel- sammenhænge
Variabel- sammenhænge Udgave 2 2009 Karsten Juul Dette hæfte kan bruges som start på undervisningen i variabelsammenhænge for stx og hf. Hæftet er en introduktion til at kunne behandle to sammenhængende
Læs mereDET TALTE ORD GÆLDER. LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj 2013, København
LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj 2013, København DET TALTE ORD GÆLDER Hvad så Fælledparken? Har I det godt? Det ser sådan ud herfra. Hvorfor er vi her i dag? Det er, fordi vi tror på fællesskabet!
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mereBrugerundersøgelse af Århus Billedskole
Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Århus Billedskoles fritidstilbud:... 5
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1
Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereNotater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger
Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger 18. januar 2012 Bygherreforeningens første temamøde i 2012 tog fat på bygherres muligheder for at arbejde med oplevelser,
Læs mereTransskription af fokusgruppeinterview på Brårup Skole, Skive
Bilag 4: Transskription af fokusgruppeinterview på Brårup Skole, Skive Tidspunkt for interview: Torsdag 19/3-2015, kl. 9.15. Interviewede: Respondent A (RA): 14-årig pige, 8. klasse. Respondent B (RB):
Læs mereER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?
ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? Download link til rapport Helle Holt 1. marts 2016 www.sfi.dk Hvad er et ressourceforløb? Indsatsen er tværfaglig og helhedsorienteret
Læs mereIdékatalog: Alle etniske minoritetsbørn i Nykøbing Falster får en god skolestart - hvordan skaber vi den succes?
Idékatalog: Alle etniske minoritetsbørn i Nykøbing Falster får en god skolestart - hvordan skaber vi den succes? Ideer og anbefalinger fra dialog om integration og det gode børneliv på Open Space-seminaret
Læs mereMANGLER BØRN GRÆNSER eller mangler de voksne? Foredrag, Skole og Forældre Foråret 2015, nogle hovedpointer
OPDRAGELSE et fællesanliggende mellem skole og hjem MANGLER BØRN GRÆNSER eller mangler de voksne? Foredrag, Skole og Forældre Foråret 2015, nogle hovedpointer Mange dilemmaer i opdragelse Mellem fælles,
Læs mereFolkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden
Folkeskolens rekrutteringsproblemer Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer skal løses Forskningen viser, at dygtige lærere er den væsentligste enkeltfaktor til at sikre
Læs mereELEV. Notesbog til elever. Den lille hjælper. Forsikring og rabatter. Hjælp, rådgivning og bistand
ELEV Notesbog til elever Den lille hjælper Forsikring og rabatter Hjælp, rådgivning og bistand Hvad er en overenskomst? Hvad er en AMR? Hvad er en TR? Redaktion: Elev- og ungdomsteamet Layout: Peter Vendrup
Læs mere1. Læsestærke børn i Vores Skole
1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber
Læs mereEvaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling
Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evalueringen er lavet i december 2012 med 5 unge mellem 18-30 år to unge kvinder og tre unge mænd. Mentor har interviewet Mentees, transskriberet
Læs mereUDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE
UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereKan det lade sig gøre at undgå brugen af magt, og i så fald hvad skal der til? Kort præsentation og begrundelse for mit oplæg
Kan det lade sig gøre at undgå brugen af magt, og i så fald hvad skal der til? Kort præsentation og begrundelse for mit oplæg Hvordan kan vi tackle udadreagerende adfærd? Hvem skal lære? Fagligheden og
Læs mereMedlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse
1 Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse Over 8 ud af 10 af FOAs medlemmer mener, at FOA har nogen eller stor indflydelse på løn- og ansættelsesvilkår. Til gengæld
Læs mereKort og godt om NemID. En ny og sikker adgang til det digitale Danmark
Kort og godt om NemID En ny og sikker adgang til det digitale Danmark Hvad er NemID? NemID er en ny og mere sikker løsning, når du skal logge på offentlige hjemmesider, dit pengeinstitut og private virksomheders
Læs mereDansk Arbejdstilsyn er Nordens største
6. oktober 2011 ARTIKEL Af David Elmer Dansk Arbejdstilsyn er Nordens største Rekordmange inspektører og kontrolbesøg samt et budget, der er steget med over 40 procent siden 2004, det er virkeligheden
Læs mereBilag 4: Transskription af interview med Ida
Bilag 4: Transskription af interview med Ida Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet i grove træk handler om, anonymitet, og at Ida til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål hun
Læs mereER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?
København, januar 1012 FSR survey januar 2012 ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereFra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation
Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde
Læs mereSalmer: 367-473 - 476 / 456-208 - 671. Læsninger: 2. Mosebog 12:1-11. 1. Korinterbrev 10:15-17. Matthæusevangeliet 26:17-30.
SKÆRTORSDAG (1. TEKSTRÆKKE). Kirke Værløse Kirke, den 28.3.2013, kl. 19.30. Salmer: 367-473 - 476 / 456-208 - 671. Læsninger: 2. Mosebog 12:1-11. 1. Korinterbrev 10:15-17. Matthæusevangeliet 26:17-30.
Læs mereOm besvarelse af skemaet
- 1 - Om besvarelse af skemaet Vi vil bede dig besvare det spørgeskema, som du nu sidder med. Vi forventer at det ca. vil tage 15 minutter at udfylde spørgeskemaet. Spørgeskemaet omhandler din vurdering
Læs mereHarald Børstings tale til Socialdemokraternes kongres, 25. september 2010
Harald Børstings tale til Socialdemokraternes kongres, 25. september 2010 Jeg lærte på fiskefabrikken i Glyngøre, at man aldrig skal gå ind i en konflikt, hvis ikke man ved, hvordan man skal komme ud af
Læs mereÆndring af arbejdsmiljøarbejdet
Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet
Læs mere