REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Transkript

1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf RLTN OK-Nyt Løn nr Vedr. ændring af lov om ferie Pr. 1. juli 2010 forventes en ændring af lov om ferie at træde i kraft. Lovændringen har til formål at hindre spekulation i udbetaling af feriepenge, uden at lønmodtageren har holdt sin ferie for derved at undgå fradrag i efterløn, fleksydelse, mv Sag.nr.: 10/928 Dokumentnr. Sagsbehandler Louise Bøllingtoft Tel Lob@regioner.dk Lovændringen vedrører udbetaling af feriepenge, når en lønmodtager forlader arbejdsmarkedet pga. alders- eller helbredsmæssige forhold, eller ved flytning til udlandet. I disse tilfælde indføres en frist på 6 måneder til at søge om udbetaling af feriepengene. Søges der ikke rettidig fortabes retten til udbetaling. Desuden vedrører lovændringen udbetaling af feriepenge efter ansøgning efter ferieårets udløb. Fra 1. juli 2010 vil der således skulle ske fratræk af dage med efterløn, fleksydelse, mv. før der kan ske udbetaling. Lovændringen forventes at kunne få betydning for administrationen af udbetalinger vedr. ferie, hvorfor der allerede forud for forslagets vedtagelse orienteres herom. Vedlagt findes Pensionsstyrelsens orientering vedr. de forventede lovændringer. Opmærksomheden henledes på, at der har sneget sig en fejl ind i dokumentet, på side 2 første afsnit samt i eksempel 2 henvises der til 31. januar 2011, denne dato skulle rettelig være 1. januar Efter lovforslagets vedtagelse vil Danske Regioner endeligt afdække de ændringer, der må være behov for at gennemføre i den regionale ferieaftale.

2 Side 2 Eventuelle spørgsmål kan rettes til seniorkonsulent Louise Bøllingtoft, lob@regioner.dk eller Med venlig hilsen Ole Lund Jensen /Louise Bøllingtoft

3 Danske Regioner Dampfærgevej København Ø Der blev den 7. april 2010 fremsat forslag til lov om ændring af lov om ferie m.v. Forslaget forventes vedtaget og vil træde i kraft den 1. juli Da lovforslaget vurderes at kunne få betydning for administrationen af feriepenge, og da tiden fra vedtagelsen af lovforslaget til ikrafttrædelsestidspunktet er relativ kort, gives information om indholdet af forslaget allerede nu, så informationen kan videregives til arbejdsgiverne tidsnok, hvis dette skønnes nødvendigt. Formålet med lovforslaget er bl.a. i højere grad at forhindre spekulation i udbetaling af feriepenge, uden at lønmodtageren har holdt sin ferie for derved at undgå fradrag i fx efterløn og fleksydelse. Feriekontoret Landemærket København K Tlf Fax penst@penst.dk maj 2010 Vores sag PENST Kontor Feriekontoret I. Udbetaling af feriepenge, når en lønmodtager forlader arbejdsmarkedet af alders- eller helbredsmæssige forhold, eller ved flytning til udlandet, jf. ferielovens 30, stk. 1. En lønmodtager, som forlader arbejdsmarkedet på grund af alders- eller helbredsmæssige forhold eller i forbindelse med flytning til udlandet, kan få udbetalt feriepenge for indeværende og efterfølgende ferieår. Udbetalingen af feriepenge kan efter gældende regler udskydes i op til 3 år efter ferieårets udløb. En efterlønsmodtager eller en fleksydelsesmodtager, der har forladt arbejdsmarkedet, og som enten får udbetalt en pension fra en privat pensionsordning eller fra en pensionsordning som led i et ansættelsesforhold, kan således eksempelvis spekulere i at udskyde udbetalingen af feriepengene til overgangen til folkepension for at undgå fradrag i efterlønnen eller fleksydelsen, fordi der ikke er fradrag for feriepenge i folkepensionen. Forslaget indebærer, at der indsættes en frist i ferieloven på 6 måneder til at søge om udbetaling af feriepengene efter, at betingelser for udbetaling efter denne regel er opfyldt. Søger lønmodtageren ikke rettidigt, fortabes retten til udbetaling efter denne regel. Feriepengene kan dog udbetales efter ferielovens øvrige bestemmelser, dvs. ved ferieafholdelse eller efter ansøgning efter ferieårets udløb, jf. ferielovens 34 b. Eksempel 1 En lønmodtager, som overgår til efterløn den 1. oktober 2010, og som samtidig modtager en pension fra en privat pensionsordning, kan søge om udbetaling indtil den 31. marts Herefter fortabes retten efter ferielovens 30, stk. 1.

4 Der er foreslået en overgangsbestemmelse, som indebærer, at en lønmodtager, der den 30. juni 2010 eller før opfyldte betingelserne for udbetaling af feriepenge efter 30, stk. 1, har en frist til den 31. januar 2011 til at søge om udbetaling af feriepenge efter 30, stk. 1. Eksempel 2 En lønmodtager, som overgår til efterløn den 1. marts 2010, og som samtidig modtager en pension fra en privat pensionsordning, kan søge om udbetaling indtil den 31. januar II. Udbetaling af feriepenge efter ansøgning efter ferieårets udløb, jf. 34 b. Efter de gældende regler kan en lønmodtager efter ferieårets udløb få udbetalt uhævede feriepenge, hvis feriepengene enten vedrører den 5. ferieuge, eller feriepengene stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt inden ferieårets udløb. Hvis lønmodtageren i ferieåret har fået arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp eller ydelse efter lov om børnepasning, skal antallet af dage med disse ydelser trækkes fra antallet af dage med uhævede feriepenge, før der kan ske udbetaling af de uhævede Lønmodtageren kan søge om udbetaling af feriepenge efter denne regel fra den 1. maj til den 30. september efter ferieårets udløb. En efterlønsmodtager eller en fleksydelsesmodtager, som i ferieåret eller i perioden mellem den 1. maj og 30. september efter ferieårets afslutning går på folkepension, kan således eksempelvis udskyde udbetalingen af feriepengene til denne er overgået til folkepension uden fradrag i efterlønnen eller fleksydelsen og uden, at antallet af dage med fleksydelse i ferieåret skal trækkes fra dagene med uhævede Forslaget indebærer, at der fra 1. juli 2010 også skal ske fratræk af dage med efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse samt særlig ydelse, før der kan ske udbetaling af feriepenge efter denne regel. Opmærksomheden skal særligt henledes på, at loven træder i kraft midt i en ansøgningsperiode. Det betyder, at en lønmodtager, som søger om udbetaling af uhævede feriepenge før 1. juli 2010, ikke skal have trukket antallet af dage med de nytilkomne ydelser fra dagene med uhævede Derimod skal en lønmodtager, som først søger om udbetaling fra den 1. juli 2010, have trukket antallet af dage med nævnte ydelser fra dagene med uhævede Eksempel 1 ansøgning om uhævede feriepenge inden den 1. juli 2010 En lønmodtager søger den 16. maj 2010 om at få udbetalt uhævede feriepenge for ferieåret 2009/2010. Lønmodtageren har modtaget efterløn i ferieåret. Lønmodtageren overgår til folkepension den 15. maj 2010 og har uhævede feriepenge svarende til 20 dage. Lønmodtageren kan herefter få udbe- 2/3

5 talt alle sine uhævede feriepenge, da lønmodtageren alene har fået efterløn i ferieåret og søgt inden 1. juli Eksempel 2 ansøgning om uhævede feriepenge efter den 1. juli 2010: En lønmodtager søger den 16. juli 2010 om at få udbetalt uhævede Lønmodtageren har modtaget efterløn i ferieåret. Lønmodtageren overgår til folkepension den 15. juli 2010 og har uhævede feriepenge svarende til 20 dage for ferieåret 2009/2010. Har lønmodtageren modtaget efterløn i ferieåret i mere end 20 dage, kan lønmodtageren ikke få udbetalt de uhævede Læs mere om regler på Pensionsstyrelsens hjemmeside Spørgsmål om disse nye regler kan rettes til Jan Vinge Rasmussen Carina Vinkler /3