Stillings- og personprofil. Ledende overlæge Præhospitalet, AMK-vagtcentralen Region Midtjylland

Transkript

1 Stillings- og personprofil Ledende overlæge Præhospitalet, AMK-vagtcentralen Region Midtjylland Maj 2016

2 Arbejdsgiver Præhospitalet, Region Midtjylland Adresse Præhospitalet Olof Palmes Allé 34, 1. sal 8200 Aarhus N Telefon: Stilling Ledende overlæge, AMK-vagtcentralen Refererer til Hospitalsledelsen Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomsten for lægelige chefer, der er indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Tiltrædelse 1. august eller snarest derefter. Yderligere oplysninger Lægefaglig direktør Per Sabro Nielsen telefon MUUSMANN: Partner Mia Fruergaard telefon Rekrutteringsforløbet Ansøgningsfrist: Onsdag den 1. juni 2016 kl Ansøgning mrk. Præhospital sendes til job@muusmannjob.com 1. samtaler: Torsdag den 9. juni 2016 Test: Mandag den 13. juni samtaler: Torsdag den 16. juni

3 Om Præhospitalet Præhospitalet har ansvaret for transport og sundhedsfaglig indsats for borgere i forbindelse med transport til og fra behandling på øvrige hospitaler. Opgaven løses i tæt samarbejde med øvrige beredskabsmyndigheder, regionens hospitaler og de private operatører, som Region Midtjylland har indgået aftaler med om ambulancekørsel samt kørsel med siddende og liggende patienter. Præhospitalet ledes af en præhospital direktør og en lægelig direktør med reference til direktionen i Region Midtjylland. De tre ambulancefirmaer Falck Danmark, Responce og Samsø Redningskorps løser deres opgaver for Region Midtjylland med ansvar over for Præhospitalets ledelse. Præhospitalet har adresse i regionshusene i Aarhus og Holstebro. Præhospitalet har knap 110 fastansatte. Der er desuden til arbejdet på AMK-vagtcentralen tilknyttet en række speciallæger på konsulentbasis. Sygeplejerskerne på akutbiler og lægerne på akutlægebiler er primært ansat på hospitalerne, men arbejder i forhold til de præhospitale opgaver med reference til den præhospitale leder af akutlægebilerne. I 2015 fik godt patienter præhospital hjælp i form af ambulance, liggende befordring, sundhedsfaglig rådgivning eller anden form for hjælp. Det er Præhospitalets mission, at Præhospitalet er en integreret del af patientbehandlingen i Region Midtjylland. Visionen for Præhospitalet er at levere behandling, befordring og rådgivning i verdensklasse. Præhospitalets værdier er identiske med de grundlæggende værdier i Region Midtjylland (dialog, dygtighed og dristighed). Hertil kommer, at det er Præhospitalets overordnede mål at sikre den enkelte patient den rigtige hjælp på det rigtige tidspunkt. Med henblik på at indfri vision og overordnet målsætning har Præhospitalet fastlagt en række strategispor, som der arbejdes efter: Sikre sundhedsfaglig visitation og bistand i akutte sager før og under befordring til hospitalet Befordre borgere med behov for behandling eller indlæggelse til og fra hospitaler Sikre koordination og prioritering af indsatsen ved større uheld og katastrofer Sikre koordination med relevante myndigheder Have åben og konstruktiv dialog med samarbejdspartnere Tilstræbe at være på forkant Arbejde for sikker drift, effektivitet og optimal ressourceudnyttelse Have synlighed og højt informationsniveau Prioritere uddannelse, forskning og kvalitet på højeste niveau Være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og er stolte af at være ansat At borgerne skal opleve faglighed og tryghed ved Præhospitalets ydelser. 3

4 Præhospitalets organisering Akutlægehelikopter Den landsdækkende akutlægehelikopterordning arbejder med ansvar over for en national styregruppe og har et sekretariat, som fysisk er placeret i Præhospitalet. Sekretariatet varetager driften af de 3 landsdækkende akutlægehelikoptere i henholdsvis Skive, Billund og Ringsted. Alle 5 AMK-vagtcentraler i Danmark kan disponere over akutlægehelikopterne. De 3 akutlægehelikoptere havde i 2015 tilsammen flyvninger, hvoraf der i godt halvdelen af flyvningerne blev fløjet med patienter. De øvrige flyvninger blev enten afmeldt eller afsluttet på skadessted. I alt 405 patienter blev fløjet til Aarhus Sygehus. Akutbiler og akutlægebiler AMK-vagtcentralen disponerer over regionens 3 akutbiler og 9 akutlægebiler. Nogle af bilerne er døgndækkede, mens andre er i drift i dagstimerne. Samlet foretages ca kørsler årligt. Akutlægebilerne er et supplement til ambulancen og bringer lægen ud til patienten, som kan begynde øjeblikkelig behandling på stedet. Ambulancetjenesten Region Midtjylland har 49 døgnambulancer, 17 dagberedskaber, 1 babyambulance, 2 større sengeambulancer samt 30 biler til liggende befordring. Samlet foretages ca kørsler årligt. Præhospitalet har ansvaret for den konkrete tildeling af ambulance, mens 3 tilknyttede ambulancefirmaer bistår med et helt fast antal beredskaber, der er til rådighed inden for aftalt tid. Opgaverne løses i et samarbejde mellem Præhospitalet og ambulanceformerne. Regionsrådet i Region Midtjylland har vedtaget servicemål for responstider for A-kørsler (kørsel for borgere med livstruende eller muligt livstruende tilstande) og B-kørsler (kørsel for borgere med hastende men ikke livstruende tilstande). Præhospitalet har i 2015 opfyldt alle de tilknyttede servicemål, ligesom der er sket en forbedring af responstiderne fra 2014 til AMK-vagtcentralen AMK-vagtcentralen disponerer og prioriterer anvendelsen af alle Præhospitalets ressourcer i Region Midtjylland med udgangspunkt i en sundhedsfaglig vurdering, graduering og visitering af de konkrete henvendelser. AMK-vagtcentralen tager således stilling til, hvorvidt der i den 4

5 konkrete situation er behov for ambulancekørsel, liggende befordring, akutbil, akutlægebil eller akuthelikopter. AMK-vagtcentralen har således ansvaret for: Rette hjælp til rette patient i rette tid Rette patient til rette sted hurtigst muligt Optimal udnyttelse af ressourcer. AMK-vagtcentralen er døgnåbent året rundt med tekniske disponenter, sundhedsfaglige visitatorer og AMK-læger tilstede i dagvagt. De tekniske kørselsdisponenter har overblik over, hvor nærmeste ambulance eller akutbil befinder sig, mens sygeplejersken/paramedicineren kan vurdere opgavens haste- og alvorlighedsgrad. De sundhedsfaglige visitatorer spørger ved opkald ind til hændelsen for at kunne vurdere, hvilken hjælp der er behov for, og hvor meget det haster. Siddende befordring Kørselskontoret i Holstebro bevilger kørsel til hospitalerne af patienter, som ikke er behandlingskrævende og ikke kræver observation under transport. Kørslen varetages efter aftale med Midttrafik, som planlægger og afvikler de enkelte kørsler. Sundhedsberedskab og Beredskabs-AMK Den akutte medicinske koordinering af sundhedsberedskabet sker ved aktivering af Beredskabs-AMK på AMK-vagtcentralen. Beredskabs-AMK aktiveres ved større ulykker og katastrofer og har ansvaret for ledelsen af det regionale sundhedsberedskabs samlede indsats. I dagtiden på hverdage er der en speciallæge til stede i AMK-vagtcentralen. Samtidig er der en speciallæge på tilkald som beredskabs- AMK-læge. Denne fungerer aften, nat og weekend som bagvagt for det sundhedsfaglige personale på AMK-vagtcentralen. Forskningsafdeling Præhospitalets forskningsafdeling er formelt forankret under Institut for Klinisk Medicin, Aarhus Universitet. Fokus for Præhospitalets forskning er at sikre en evidensbaseret præhospital indsats samt at synliggøre mulighederne for at udvikle og forbedre det samlede præhospitale forløb. Visionen for Præhospitalet som tværfaglig, multidisciplinær forskningsafdeling er at udvikle og forbedre patientbehandlingen i bred forstand og skabe tryghed i befolkningen. Hovedtemaerne i den præhospitale forskning er: Alarmering, prioritering, disponering og koordinering af præhospitale ressourcer Effekt af den præhospitale indsats på patientforløb og outcome Diagnostik og behandling på stedet samt telemedicin Uddannelse og træning i præhospital behandling samt patientsikkerhed Etik, kommunikation og kultur Præhospitalet arbejder målrettet med at sikre løbende forbedring af kvaliteten og er sammen med regionens ambulanceleverandører akkrediteret efter Den Danske Kvalitetsmodel. IKAS udtaler i forbindelse med akkrediteringen om Præhospitalet: 5

6 Professionelt ledet organisation med høj faglig standard. Organisationen er bemandet med engagerede medarbejdere, som alle har en professionel tilgang. Som medvirkende til det gode resultat i regionen ses et unikt samarbejde med leverandørerne, hvor ærlighed og åbenhed præger samarbejdet, og man tør åbne sig for at opnå bedre resultater for patienterne. Om stillingen Den ledende overlæge ved AMK-vagtcentralen refererer til hospitalsledelsen for Præhospitalet i Region Midtjylland. Vedrørende sundhedsberedskab refererer den ledende overlæge til den lægefaglige direktør for Præhospitalet. Den ledende overlæge indgår i Præhospitalets ledergruppe. Den ledende overlæge for AMK-vagtcentralen har det lægelige ansvar for AMK-vagtcentralen og indgår i afdelingens samlede afdelingsledelse sammen med vagtcentrallederen (leder af tekniske kørselsdisponenter) og oversygeplejersken (leder af de sundhedsfaglige visitatorer ved AMK-vagtcentralen). AMK-vagtcentralen står over for en række spændende opgaver, hvor den kommende ledende overlæge vil få en central rolle. Det drejer sig blandt andet om udvidelse af AMKvagtcentralens lægestab i 2016, om videreudvikling af en ny funktion, hvor AMK-lægerne skal arbejde med direkte kontakt til borgerne ved 112-opkald, om kontakt med hospitalernes lægelige personale ved interhospitale transporter samt om etablering af et overordnet uddannelsesforløb for de kommende AMK-læger. Den ledende overlæge har endvidere ansvaret for: Ledelse af udviklingsopgaver, herunder videreudvikling af den præhospitale virksomhed og den tilhørende lægerolle foruden forskningsindsatser inden for området Udvikling af et fagligt miljø, som har fokus på forbedringer og udvikling af nye opgaveløsninger Varetagelse af ledelsesmæssigt og lægefagligt ansvar for AMK-lægerne i AMKvagtcentralen og Beredskabs-AMK Det daglige operative sundhedsberedskab og koordinationen i hele regionen samt i relation til eksterne samarbejdspartnere (styrelser, politi, brand o.a.) Kvalitetssikring af alle opgaver, herunder udarbejdelse og vedligehold af vejledninger, instrukser og beredskabsplaner Optimal og koordineret arbejdstilrettelæggelse, således at den faglige kvalitet i AMKvagtcentralens ydelser over for borgerne er på højeste niveau inden for de budgetmæssige rammer At undervisning, uddannelse, træning og supervision af læger og andet personale i AMKvagtcentralen er af høj kvalitet og dækker de relevante behov 6

7 Løbende indsatser for at reducere og lære af utilsigtede hændelser og klagesager Planlægning, gennemførelse og evaluering af øvelser på tværs af beredskaber Udvikle forpligtende samarbejder med de væsentligste interessenter og samarbejdspartnere, herunder praktiserende læger og kommunerne Den ledende overlægestilling er en fuldtidsstilling, hvor det forventes, at den ledende overlæge indgår ca. én dag om ugen i klinikken og i vagtplanen. Personlige egenskaber og kompetencer Den ledende overlæge skal formå at skabe respekt om sin person og dermed skabe legitimitet for sig selv om leder og for afdelingen. Ledelsesopgaven kræver en troværdig, innovativ og motiverende leder, der er garant for høj kvalitet og faglighed i alle aspekter af AMKvagtcentralens opgaver. I ledelsesarbejdet er synlighed, fleksibilitet og overblik væsentlige forudsætninger for at vedligeholde og udbygge afdelingens aktiviteter og i forhold til at omsætte visioner og strategier til konkrete handlinger og resultater. Da Præhospitalet og AMK-vagtcentralen spiller en meget afgørende rolle i patientforløbet, skal den ledende overlæge på overbevisende vis kunne tænke i sammenhænge og helheder og kunne agere smidigt og overbevisende i samspillet med diverse samarbejdspartnere også i akutte og pressede situationer. Den ledende overlæge skal have faglig og personlig integritet og gennemslagskraft, der skaber troværdighed og respekt. Vedholdenhed, lydhørhed og en robust natur er ligeledes nødvendige egenskaber, når der skal fastholdes og gennemføres beslutninger i en lederstilling, som kræver en høj grad af koordination og samarbejde med mange forskellige aktører og interessenter. Det er vigtigt, at den ledende overlæge er dynamisk og har et stort engagement i at udvikle området og den nye lægerolle inden for området. Den rette person har evnen og lysten til at lede, inspirere og motivere engagerede og dygtige medarbejdere gennem en tillidsvækkende og dialogbaseret ledelsesstil. Samtidig skal den ledende overlæge kunne fremstå med fornøden gennemslagskraft og kunne iværksætte de nødvendige udviklingsprocesser, der udspringer af samspillet mellem forskellige kulturer og traditioner inden for beredskab og det præhospitale område og tværorganisatorisk mellem sektorer. Den ledende overlæge skal være en dygtig kommunikator, der formår at formidle komplekse budskaber og information troværdigt og virkningsfuldt i forhold til patienter, kolleger, medarbejdere, samarbejdspartnere og andre eksterne interessenter. Den ledende overlæge skal have gode analytiske evner, der sætter vedkommende i stand til at koble strategi, projekter og udvikling med sikker drift og højt aktivitetsniveau. Endelig er det væsentligt, at den ledende overlæge har lyst og evner til at bidrage til fortsat strategiudvikling og udvikling af Præhospitalet i fremtidens sundhedsvæsen. 7

8 Uddannelse og erfaring Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge med relevant og bred uddannelse og erfaring inden for det præhospitale område. Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige kompetencer og have en naturlig interesse og fokus på både det akutte og ikke akutte patientforløb fra første kontakt, visitation til afslutning. Den ledende overlæge skal have stærke ledelsesmæssige kompetencer og talent både i forhold til den faglige, personalerettede, organisatoriske og økonomiske styring og udvikling. Erfaring fra en stor, politisk ledet organisation vil være en fordel i jobbet. Den ledende overlæge må gerne have interesse for og erfaring med forskningsaktiviteter og forbedringsarbejde. Bedømmelsesgrundlag Ansøgernes kvalifikationer bedømmes ud fra de 7 lægeroller, hvorfor ansøgningen skal udformes med udgangspunkt heri: Den medicinske ekspert Akademiker Kommunikator Leder/administrator Professionel Sundhedsfremmer Samarbejde Retningslinjer og skema kan hentes her: Ansættelse af speciallæger Andet Kandidater til stillingen skal være indstillet på at gennemgå et testforløb hos MUUSMANN. 8