VESTSJÆLLANDS BRANDVÆSEN. Højvangen 9, 4470 Svebølle Tlf
|
|
- Steffen Lauritsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LEDE LSE, JURA O G KO M MUNIKATIO N NOTAT PREBEN CHRISTENSEN/PRCH maj scenarier: Vision for Vestsjællands Brandvæsens vagtcentral Indledning Beredskabskommissionen havde på sit møde den 29. april 2016 en temadrøftelse om en mulig implementering af effektiviseringsgevinster - og en af konklusionerne var at hjemtage en effektiviseringsgevinst gennem en samling af de nuværende vagtcentralløsninger til én. Dermed opstår spørgsmålet: "hvad er det egentlig for en opgave, vi skal løse med vagtcentralen". Skal vi samle vagtcentralen, således at vi snævert løse VSBV's behov for en vagtcentral (112-udkald og ABA-alarmer) - eller skal vi dimensionere vagtcentralen, således at den også løser ejerkommunernes behov for vagtcentralløsninger (nødkald for ældre/døgnpleje, automatiske tyverialarmer, tekniske alarmer, elevatoralarmer m.v.). For at anskueliggøre forskellige visioner for vagtcentralens udvikling, beskrives i dette notat 3 forskellige scenarier: a) den smalle model : modellen, der alene dækker VSBVs behov b) mellemmodellen: den nuværende model, hvor VSBVs behov dækkes - og hvor ejerkommunernes nuværende vagtcentralbehov løses c) den brede model: en model, hvor såvel VSBVs som ejerkommunernes nuværende og fremtidige behov for vagtcentralløsninger bliver dækket. Hvad er en vagtcentral? I sin grundsubstans er en vagtcentral et software, der viderestiller et opkald fra en kilde til den eller de, der skal respondere på kaldet. Eksempelvis bliver et udkald fra 112- alarmcentralen uberørt af menneskehånd via VSBVs vagtcentral viderestillet til brandfolkene. Eller et nødkald fra en borger videreformidlet til hjemmeplejen. Vagtcentralen er således i sin grundsubstans ubemandet. Og dog. Der er knyttet en del driftsopgaver til vagtcentralen: ud- og indkoblinger af automatiske brandalarmer, oprettelse og ændringer af nødkald, osv. Til denne typer opgaver bruger vi i dag ca. 2-3 årsværk. Kun i den situation, hvor det ønskes, at vagtcentralen aktivt disponerer ressourcer - disponering køretøjer og materiel, visitation af nødkald, bagvagtsordninger for eksempelvis nødkald til hjemmeplejen m.v., opstår der behov for en egentlig "bemandet" vagtcentral. VESTSJÆLLANDS BRANDVÆSEN 1 af 8 Højvangen 9, 4470 Svebølle Tlf vsbv@vsbv.dk
2 Hvad er VSBVs grundlæggende vagtcentralbehov? VSBVs grundlæggende behov for vagtcentral er, at: kunne modtage modtage 112-udkald og viderestille til udkaldssystemet kunne modtage alarmer fra automatiske brandalarm-systemer - og viderestille til udkaldssystemet. Desuden er der i et vist omfang behov for i forbindelse med alarmudkald behov for at støtte op omkring indsatsledernes indsats på skadesstedet i form af en "radiovagt", som bl.a. bistår med tilkald af specialmateriel (ekstra slukningstog, entreprenørmaterie l m.v.) En mere effektiv udnyttelse af mandskab og materiel på tværs af de 14 brandstationer og de 4 ø-beredskaber samt en øget anvendelse af det supplerende, frivillige beredskab, forudsætter en øget koordinering og disponering af ressourcerne. Hvorfor træffe beslutning om visionen nu? VSBV står foran at skulle træffe beslutning om hvilken teknisk platform, der skal vælges for den vagtcentralløsning, der skal samle de nuværende vagtcentraler i én samlet løsning. Samtidig skal der træffes beslutning om hvorvidt der skal vælges en strategisk samarbejdspartner blandt de øvrige beredskabers vagtcentraler - og i givet fald hvilken. Valgene afhænger af hvordan vi ser vagtcentralen udvikle sig over de kommende 5-6 år. Hvilke opgaver løser VSBVs vagtcentraler i dag? Holbæk: Vagtcentralen, Holbæk betjener automatiske brandalarmer samt nødkald fra hjemmeplejen. Den tekniske løsning købes hos Frederiksborg Brandvæsen (tidligere Frederikssund Brandvæsen). Udkald af brandfolkene sker via Falcks vagtcentral. Vagtcentralen serviceres i dag fra Svebølle indenfor almindelig arbejdstid - derefter af den bemandede vagtcentralen i Frederiksborg Brandvæsen. Kalundborg: Vagtcentralen i Kalundborg betjener automatiske brandalarmer samt udkald af brandfolk i de tidligere Kalundborg, Gørlev og Hvidebæk kommuner. I tidligere Høng Kommune varetages ABA- og udkald af brandfolk via vagtcentralen i Sorø. Vagtcentralen betjenes i dagtimerne fra Svebølle. ABA-alarmer samt udkald i tidligere Bjergsted Kommune varetages af Falck. Den integrerede pleje i Kalundborg har egne vagtcentraler til betjening af nødkald. Lejre Lejre har 2 vagtcentraler - en i Kr. Hyllinge og en i Hvalsø. At der er 2 beror på, at arbejdet med at skifte fra en leverandør til en anden blev stillet i bero, da der blev indgået aftale med beredskabet i Slagelse om at varetage beredskabschefstillingen. I Lejre betjener vagtcentralerne automatiske brandalarmer, tyverialarmer, tekniske alarmer samt nødkald. 2 af 8
3 Vagtcentralen i Kr. Hyllinge betjenes fra Svebølle - vagtcentralen i Hvalsø betjenes fra Hvalsø af en deltidsansat brandmand. Odsherred Vagtcentralen i Nykøbing betjener automatiske brandalarmer, tyverialarmer, udkald af brandfolk samt nødkald for hjemmeplejen. Vagtcentralen betjenes i dagtimerne fra Svebølle, medens den udenfor almindelig arbejdstid på skift betjenes af medarbejdere fra hjemmet. Sorø Vagtcentralen i Sorø betjener automatiske brandalarmer, udkald af brandfolk, indbrudsalarmer, nødkald for hjemmeplejen samt tekniske alarmer - herunder elevatoralarmer. Vagtcentralen betjenes fra Sorø Brandstation indenfor almindelig arbejdstid. Udenfor almindelig arbejdstid betjenes den af vagthavende indsatsleder. Ved 112-udkald indkaldes deltidsansat brandmand (vagthavende nødbehandler) til at bemande vagtcentralen ("radiovagt"), således at man fra vagtcentralen kan bistå indsatslederen med tilkald af specialbistand. Hvilke 112- udkald Holbæk (Falck) X X ABA Nødkald 1) AIA 1) Elevatoralarmer 1) Tekniske alarmer 1) Kalundborg X X Lejre X X X X X Odsherred X X X X X Sorø X X X X X 1) kun i kommunale bygninger Statistik type Antal Udkald 112-udkald 2) Ca ABA-anlæg 2) 462 Nødkaldsanlæg 3) AIA-anlæg (tyv) 3) 163 Elevator 3) 18 Teknikalarmer 3) 9 I alt ca ) VSBV-kerneopgave 3) VSBV-sideaktiviteter 3 af 8
4 Nuværende vagtcentralers økonomi i ) Udgifter (R-2014) Serviceaftaler (TDC-nødkaldslinier m.v.) Frederiksborg vagtcentral Falck Lønudgifter til drift af vagtcentral 5) Udkaldssystem (serviceaftaler, alarmlinier m.v.) ABA til Roskilde og Falck I alt Indtægter ABA AIA Nødkald Diverse I alt dækningsbidrag ) omsætningen steg markant i 2015 i Holbæk i forbindelse med hjemtagelse af ABA-alarmer fra Falck. 5) Udgifter til aflønning af deltidsansatte brandfolk, der løser vagtcentralopgaver udenfor alm. arbejdstid er ikke medtaget. 4 af 8
5 Scenarier I det efterfølgende beskrives 3 scenarier, som beskriver 3 nedslag på en linie fra alene at dække VSBVs egne behov (112-udkald og ABA-alarmer) til at dække såvel VSBVs som ejerkommunernes behov for vagtcentralløsninger. 112-udkald ABA-udkald Nødkald,AIA tekn. alarmer, m.fl. i nuv. kommuner 112-udkald ABA-udkald Nødkald,AIA tekn. alarmer, m.fl. i alle kommuner, samt evt. ADK og ITVløsninger 112-udkald ABA-udkald øget koordinering og disponering af operative enheder scenarie a scenarie b scenarie c servicevagtcentral basisopgaver Scenarie a, den smalle model Vision Der er ikke en specifik vision for vagtcentralen. Vagtcentralen er et nødvendigt redskab for at kunne løse VSBVs kerneopgave: at løse brand- og redningsopgaver. Opgaver formidle 112-udkald til de operative enheder formidle indkomne ABA-alarmudkald til de operative enheder ind- og udkobling af ABA-alarmer Det vil sige, at de opgaver, der i dag ligger udover disse opgaver ("servicevagtcentral") afvikles. Organisering: Opgaven kan løses internt i VSBV, eksempelvis ved at videreføre en af de nuværende vagtcentraler. Alternativt kan opgaven købes hos en ekstern leverandør - et andet beredskab, Falck eller lignende. Opgaven kan evt. sendes i udbud. Budgetmæssig konsekvens: Det dækningsbidrag, der hidtil har været på vagtcentralen, bortfalder. Scenarie b, nugældende model Vision Visionen er, at videreføre og effektivisere de aktiviteter, der i dag løses af de nuværende 5 vagtcentraler samt de vagtcentralopgaver, der i dag løses af Falck og vagtcentralen i Frederiksborg Brandvæsen (tidligere: Frederikssund). Opgaverne samles i én teknisk 5 af 8
6 løsning, men udover den løbende teknologiske udvikling er det ikke hensigten at videreudvikle vagtcentralen og dens ydelser yderligere. Opgaver opgaver, nævnt under scenarie a (basis-opgaverne) Nødkald i Holbæk, Sorø, Lejre og Odsherred kommuner Automatiske Indbruds Alarmer (AIA) i Lejre, Sorø og Odsherred kommuner Tekniske alarmer i Sorø op Lejre kommuner Organisering Der indgås et samarbejde med en af de øvrige beredskabs-vagtcentraler på Sjælland eller Fyn om en teknisk løsning - for at sikre redundans (en "spejlet" løsning, således at der i tilfælde af nedbrud er en fuldt funktionsdygtig reserve-vagtcentral), back-up samt teknisk support. Bemandingsmæssigt er der flg. muligheder: VSBV arbejder i en såkaldt "ø-løsning", med en lokal vagtcentral, der bemandes et antal timer på hverdage. Udenfor denne "åbningstid" indgås aftale med en anden vagtcentral om at betjene vagtcentralen - eller evt. af en vagthavende medarbejder hos VSBV (indsatsleder, vagtcentralmedarbejder m.fl.), som kan løse opgaven fra hjemmet via TeamView'er. der indgås aftale med en (døgnbemandet) vagtcentral om at varetage betjeningen af vagtcentralen udenfor alm. arbejdstid. Budgetmæssig konsekvens Hjemtagelsen af opgaverne fra Falck og Frederikssund vi medføre mindreomkostninger i størrelsesordenen ca kr. pa. (2014-niveau). Samlingen af de tekniske løsninger i én samlet løsning vil medføre mindreomkostninger til alarmlinier, serviceaftaler m.v. i en størrelsesorden, der afhænger af den valgte løsning. Der kan blive meromkostninger til bemanding af vagtcentralen, afhængig af den valgte løsning. Såfremt der vælges en løsning, hvor hele den daglige betjening lægges fjernt fra den daglige bruger (ejerkommunernes institutioner og forvaltninger), kan der være en risiko for, at servicevagtcentral-opgaverne siver ud. Samlet set vil der være mulighed for at øge dækningsbidraget i et vist omfang. Scenarie c, den brede model ("ejerkommunernes vagtcentral") Vision I erkendelse af, at ejerkommunernes institutioner og forvaltninger hver især ikke har den fornødne kapacitet til løbende at udvikle sine vagtcentral-løsninger og til at finde de mest effektive løsninger (pris-, indholds- & kapacitetsmæssigt), kan der med en fælles vagtcentral-løsning etableres den fornødne volumen, og dermed ekspertise, til at vejlede 6 af 8
7 ejerkommunernes institutioner, forvaltninger og risiko-managers i valg af optimale vagtcentral-løsninger. Visionen er, at videreføre og udvikle de opgaver, der i dag løses i de eksisterende vagtcentraler, således at opgaverne tilbydes alle ejerkommunerne, og således at der i takt med den teknologiske udvikling og udviklingen af ejerkommunernes behov - herunder for risikostyring - tilbydes nye vagtcentral-services. Visionen er således, at vagtcentralen udvikles hen imod at blive "den fælleskommunale vagtcentral for Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred og Sorø kommuner" samtidig med at den løser sin basisopgave - og udvider den med øget tværgående disponering og koordinering - som vagtcentral for VSBV's operative opgaver. Forudsætningen er, at der skabes betydelige synergieffekter for ejerkommunerne, samtidig med at det skaber en prisbillig løsning af primær-opgaven. Opgaver opgaver, nævnt under scenarie a (primær-opgaverne) Nødkald i alle ejerkommuner Automatiske Indbruds Alarmer (AIA) i alle kommuner Tekniske alarmer m.v. i alle kommuner vejledning af ejerkommunerne i valg af tekniske løsninger samt, såfremt der udvikler sig et behov for det i ejerkommunerne: varetagelse af adgangskontrolopgaver (ADK) (fordi de teknisk set er sammenhængende med AIA-løsninger) varetagelse af videoovervågningsopgaver (ITV) (fordi de teknisk set er sammenhængende med AIA- og ADK-løsninger). Organisering Grundlæggende er der de samme muligheder, som i scenarie b. Dog må der tages udgangspunkt i, at såfremt forretningsmodellen skal udvikles, skal knowhow etableres i egen organisation. Bemandingsmæssigt vil der kunne etableres en løsning, hvor "åbningstiden" gradvis udvides, i takt med at behovet herfor opstår - og, ikke mindst, der er en positiv businesscase i at gøre det. Budgetmæssige konsekvenser. Grundlæggende de samme som i forbindelse med scenarie b. Dette scenarie vil dog få en større omsætning i og med at opgaverne udvides over tid - efterhånden som ejerkommunerne lægger deres opgaver i VSBVs vagtcentral. 7 af 8
8 Beredskabsdirektørens indstilling Beredskabsdirektøren indstiller en vision, som beskrevet i scenarie c. Indstillingen begrundes med: Forudsætningerne for, at VSBV kan hjemtage en effektiviseringsgevinst gennem en væsentligt forøget disponering og koordinering af mandskab og materiel på tværs af tjenestestederne er en mere "aktiv" vagtcentral. Der er en betydelig synergieffekt for VSBV i et aktivt samarbejde med ejerkommunerne om en "fælleskommunal vagtcentral" Der ses en betydelig synergieffekt for ejerkommunerne i at udvide det samarbejde, der hidtil har været i de fleste af ejerkommunerne om vagtcentraler. Dels fordi der samles know-how omkring vagtcentralen, dels fordi omkostninger til hardware - og til dels software - kan deles mellem kommunerne, og endelig fordi samarbejdet omkring vagtcentralen kan lede frem til fælles løsninger (og evt. fælles udbud) på eksempelvis nødkaldsområdet. 8 af 8
Møde i Beredskabskommissionen, tirsdag, den 5. januar 2016 på Svebølle Rådhus, Højvangen 9, 4470 Svebølle.
Møde i Beredskabskommissionen, tirsdag, den 5. januar 2016 på Svebølle Rådhus, Højvangen 9, 4470 Svebølle. Deltagere: Borgmester Søren Kærsgaard, Holbæk Ole Hansen, Holbæk Borgmester Martin Damm, Kalundborg
Læs mereEjerstrategien godkendes af kommunalbestyrelse/byråd i hver af ejerkommunerne.
Ejerstrategi. 1. Indledning Med ejerstrategien fastsætter kommunalbestyrelser/byråd i ejerkommunerne bag 60- fællesskabet rammerne for etableringen og udvikling af "Brand og Redning Vestsjælland". Ejerstrategi
Læs mereDEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION
DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Dato 30. september 2016 Side 1/10 DAGSORDEN DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Mødested: Brandstationen i Kalundborg, Rynkevangen 12, 4400 Kalundborg kl.
Læs mereReferat Beredskabskommissionen mandag den 10. maj 2010
Referat mandag den 10. maj 2010 Kl. 11:30 i Brandstationen, Vintapperbuen 2, Kirke Hyllinge (V) (A) Indholdsfortegnelse 1. Godkendelse af dagsorden...1 2. Orientering...2 3. Beredskabsstyrelsens ønske
Læs mereAftale mellem Lejre og Roskilde Kommuner vedrørende redningsberedskab i Lejre Kommune
Brandslukningsaftale mellem Roskilde og Lejre Kommuner Aftale mellem Lejre og Roskilde Kommuner vedrørende redningsberedskab i Lejre Kommune Mellem Lejre og Roskilde Kommuner, i det følgende under et kaldt
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereDEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION
DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Dato 29. januar 2016 Side 1/15 REFERAT DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Mødested: Højvangen 9, 4470 Svebølle kl. 08:00 Medlemmer: Martin Damm (V) Gert Jørgensen
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereStatsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune:
Statsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune: 27-11- 2007 Esbjerg Kommune har i brev af 16. maj 2007 rettet henvendelse til Statsforvaltningen Syddanmark med anmodning
Læs merePraktisk hjælp til indkøb
Praktisk hjælp til indkøb Efter servicelovens 83 Kvalitetsstandard Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vi tager udgangspunkt i, at du er ansvarlig for dit eget liv og ønsker
Læs mereUdviklingen i administrative ressourcer i Region Sjælland
Dato: 16. maj 2013 Brevid: 2051437 Udviklingen i administrative ressourcer i Region Sjælland Region Sjælland har i sit budget hvert år haft mål om effektivisering af udgifterne til de fælles administrative
Læs mereBilag 1. Østsjællands Bredskab er forkortet - ØSB Vestsjællands Brandvæsen er forkortet - VSBR
Bilag 1 Ydelsesbeskrivelse for Østsjællands Beredskab leverance af brandberedskab (First respond) i Lejre Øst for perioden 2018-2019 for Vestsjællands Brandvæsen version 1,2 I forlængelse af notat pr.
Læs mereNATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv.
NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv. Koordinationsforum 27/11 Status og fælles fokus på tværs af de fem regioner i forhold til
Læs mereMøde i Politisk Styregruppe den 27. maj 2015 klokken 13.00-14.30 på Kalundborg Rådhus, Rådssalen.
Møde i Politisk Styregruppe den 27. maj 2015 klokken 13.00-14.30 på Kalundborg Rådhus, Rådssalen. Deltagere: Søren Kærsgaard Hans Søie Martin Damm Jan Lysgaard Thomsen Mette Touborg Inger Marie Vynne Thomas
Læs mereReferat fra rådgivningsmøde mellem Greve og Solrød Kommuner samt Beredskabsstyrelsen
Referat fra rådgivningsmøde mellem Greve og Solrød Kommuner samt Beredskabsstyrelsen Om Beredskabsstyrelsens vurdering af konsekvenser ved et samarbejde mellem Greve og Solrød kommuner om det afhjælpende
Læs mereDEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION
DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Dato 10. juni 2016 Side 1/14 REFERAT DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Mødested: Højvangen 9, 4470 Svebølle kl. 08:00 Medlemmer: Martin Damm (V) Gert Jørgensen
Læs mereTR-forum. 13. april 2015 Rådhuset i Højby
TR-forum 13. april 2015 Rådhuset i Højby Dagsorden 1. Minikonferencen 9. april 2. Den politiske beslutningsproces 3. orientering fra arbejdsgrupperne 4. ansættelsesproces beredskabsdirektør 5. indkomne
Læs mereDAGSORDEN. Vilfred Friborg Hansen, Syddjurs (Formand)
Beredskabskommissionen Syddjurs og Norddjurs Kommuner DAGSORDEN Møde nr. : 03/2009 Sted : Øvelsesanlægget Moselund, Langagervej 16, Grenaa Dato : 25. maj 2009 Start kl. : 09.00 Slut kl. : 10.30 Medlemmer
Læs mereMøde i Politisk Styregruppe den 25. marts 2015 klokken 11.00-14.00 på Holbæk Rådhus, Kanalstræde 2, Holbæk
Møde i Politisk Styregruppe den 25. marts 2015 klokken 11.00-14.00 på Holbæk Rådhus, Kanalstræde 2, Holbæk Indkaldte: Søren Kærsgaard Martin Damm Mette Touborg Thomas Adelskov Gert Jørgensen Stén Knuth
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed
Beredskab & Sikkerhed Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed 25. november 2015 Baggrund Beredskabsstyrelsen
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereMinisteren bedes redegøre for, om ministeren
Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning
Læs mereDe sidste 17 % fordeler sig på miljøtjeneste, AIA alarmer, løft, autohjælp, kurser og ambulancekørsel 13.
Bilag - Notat: Sideaktiviteter - overblik og fremtidig udvikling Operativ NOTAT SAGSNR. 326-2017-29645 LENE SPECHT SKOV / LENK 16. februar 2018 Formålet med sideaktiviteter i den operative afdeling er
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereNyvurdering af administrativ organisation
Nyvurdering af administrativ organisation Fra kommissoriet Målet har været at sikre en administration, der fremstår maksimalt trimmet, og som på den ene side kan levere effektiv betjening af borgerne
Læs mereServicereduktioner i hjemmeplejen Handicappede og psykisk syge Økonomiske potentiale af initiativ 1.000 kr. 2008 PL
BILAG 2 Bruttosparekatalog - forslag til servicereduktioner på hjemmeplejeområdet i 2008 17-03-2008 Sagsnr. 2008-884 Dokumentnr. 2008-49550 Budgetanalyse Bevilling Servicereduktioner i hjemmeplejen Handicappede
Læs mereMuligheder for justering af serviceniveau i Næstved Kommune.
Muligheder for justering af serviceniveau i Næstved Kommune. Dette notat beskriver muligheder og konsekvenser for justeringer i serviceniveauet til Næstved Kommune på baggrund af kommunens ønske om en
Læs mereStillings- og personprofil Direktør Horsens Hedensted beredskab
Stillings- og personprofil Direktør Horsens Hedensted beredskab 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning...3 2 Horsens Hedensted beredskab...3 3 Stillingen...4 3.1 Opgaven...4 3.2 Personen...6 4 Rekrutteringsprocessen...7
Læs mereAftale mellem. DGI Midt- og Vestsjælland De Danske Skytteforeninger Roskilde og DDS Vestsjælland. om fusion
Aftale mellem DGI Midt- og Vestsjælland De Danske Skytteforeninger Roskilde og DDS Vestsjælland om fusion Bestyrelserne i DGI Midt- og Vestsjælland, De Danske Skytteforeninger Roskilde og DDS Vestsjælland
Læs mereAlm. Brand 2015. En finansiel koncern
Alm. Brand 2015 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for bank, forsikring og pension. Vi tager hånd om vores kunder Visionen at
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009
Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly Juni 2009 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører:
Læs mereDIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE
DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE v. Kirsten Jørgensen, KL Den fælles kommunale digitaliseringsstrategi Frem mod 2020 vil kommunerne: arbejde for, at børns digitale dannelse og læring påbegyndes tidligt
Læs mereBILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN VEJLEDNING Kravspecifikationen af de udbudte løn- og økonomisystemer udgøres af: Bilag 1 kravspecifikation A (fælles) Bilag 1 kravspecifikation B (løn) Bilag 1
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereKommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg
Forsvarsministeriet Finansministeriet Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg 11. marts 2013 Baggrund Det fremgår af Aftale om redningsberedskabet i 2013 og 2014 mellem regeringen, Venstre,
Læs mereAftale om et fælles redningsberedskab mellem Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred og Sorø Kommuner
Aftale om et fælles redningsberedskab mellem Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred og Sorø Kommuner Kommunalbestyrelserne/byrådene i de nævnte kommuner indgår med virkning fra den 1. januar 2016 aftale
Læs mereAftale. [Bech-Bruun mark-up på baggrund af bemærkninger modtaget fra kommunerne den 12. maj 2015]
[Bech-Bruun mark-up på baggrund af bemærkninger modtaget fra kommunerne den 12. maj 2015] Aarhus Maj 2015 Sagsnr. 039186-0017 Aftale om etablering af det fælleskommunale redningsberedskab Brand & Redning
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mere2014-34. Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer
2014-34 Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer Ombudsmanden rejste på eget initiativ en sag over for Finansministeriet om sikringen af, at nye offentlige
Læs mereIndstilling. Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 16. august 2007 Århus Kommune Økonomi og Myndighed Sundhed og Omsorg Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice
Læs mereEjerstrategien godkendes af kommunalbestyrelse/byråd i hver af ejerkommunerne.
Ejerstrategi for Vestsjællands Brandvæsen. 1. Indledning Med ejerstrategien fastsætter kommunalbestyrelser/byråd i ejerkommunerne bag 60- fællesskabet rammer og retning for etableringen og udvikling af
Læs mereStrategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015
Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015 IT-afsnittet SK Godthåbsgade 8 9931 4040 9400 Nørresundby Servicedesk-sk@aalborg.dk Indledning It og digitalisering er i dag
Læs mereTør du blive frivillig? Som frivillig i redningsberedskabet skal du kunne klare lidt af hvert!
Tør du blive frivillig? Som frivillig i redningsberedskabet skal du kunne klare lidt af hvert! Som frivillig bærer arbejdet lønnen i sig selv Det danske samfund og redningsberedskabet har brug for frivillige.
Læs mereDEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION
DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Dato 29. april 2016 Side 1/10 REFERAT DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Mødested: Brandstationen i Kirke Hyllinge, Vintapperbuen 2, 4070 Kirke Hyllinge kl.
Læs mereØkonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv
Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereKonkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord
Konkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord Udbud Udlicitering Kontroltilbud EU-udbud OPP Koncern-HR Sekretariatet INDHOLD Økonomien sætter rammerne....side 4 Ordbog Begrænset udbud...side 6 EU-udbud...side
Læs mereNy FOA afdeling i Region Sjælland, efter fusion af 4 FOA afdelinger
Ny FOA afdeling i Region Sjælland, efter fusion af 4 FOA afdelinger Kort om fusionsgrundlaget Kære medlem Du sidder her med en kort udgave af det resultat, som repræsentanter fra de 4 FOA-afdelinger sender
Læs mereSamarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland
Samarbejdsplan 2015 Politi og kommuner i Nordsjælland 1 Indledning Nordsjællands politi ønsker at udvikle et nært og gensidigt samarbejde med lokalsamfundene. Behovet herfor er indlysende, da en række
Læs mereNotat. De tre situationer er karakteriseret ved følgende faktiske forhold, som jeg har lagt til grund for min vurdering:
Notat om speciel inhabilitet i tre konkrete sager vedrørende et kommunalbestyrelsesmedlem der er udpeget eller indstillet af kommunalbestyrelsen til bestyrelsesposten i et aktieselskab 1. Baggrunden for
Læs mereIndstilling Århus Kommune Ophør af lejeaftale for ejendommen Valdemarsgade 20. 1. Resume
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 18. april 2007. Århus Kommune Bygningsafdelingen Sundhed og Omsorg 1. Resume Århus Kommune indgik i 1987 en aftale med Lønmodtagernes Dyrtidsfond
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereMålgruppen for forsøget er socialt udsatte borgere med ophold på forsorgshjem.
Frikommune forsøg Rehabilitering af borgere på forsorgshjem Ansøgning til frikommuneforsøg Odense Kommune og andre kommuner i Region Syddanmark ønsker sammen at ansøge om tilladelse til at afprøve et frikommuneforsøg
Læs mereSalg af færgen Jens Kofoed
Talepapir til besvarelse af Trafikudvalgets samrådsspørgsmål A Spørgsmål A Hvad kan ministeren oplyse om planerne for et eventuelt salg af færgen Jens Kofoed og om sikring af tilstrækkelig kapacitet på
Læs mereEkstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S-4 Fristrupvej 55 4340 Tølløse
Ekstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S-4 Fristrupvej 55 4340 Tølløse Version 1.0 2012 Beredskabet Holbæk, Kanalstræde 2, 4300 Holbæk Tlf. 72 36 36 30 e-mail beredskab@holb.dk
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse
Læs mereVelfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged. Sagsnr. 27.00.00-P22-2-15 Dato: 26.5.2016
Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged Sagsnr. 27.00.00-P22-2-15 Dato: 26.5.2016 Horsens Kommunes værdighedspolitik 1 HORSENS KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK VELFÆRD
Læs mereDEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION
DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Dato 29. april 2016 Side 1/9 DAGSORDEN DEN FÆLLESKOMMUNALE BEREDSKABSKOMMISSION Mødested: Brandstationen i Kirke Hyllinge, Vintapperbuen 2, 4070 Kirke Hyllinge
Læs mereÅbent referat Beredskabskommissionen
Åbent referat Beredskabskommissionen 17. september 2013 kl. 8.00 9.00 på Brandstationen, beredskabschefens kontor Michael Vindfeldt havde meddelt forfald. 9. Meddelelser fra formanden 16 10. Plan for fortsat
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereIndledning. Mål for konkurrenceudsættelse. Initiativer til målopfyldelse
Udbudsstrategi 2010 Indledning I lighed med andre kommuner står også Brønderslev Kommune over for store udfordringer med at få ressourcerne til at slå til. Behovet for velfærdsydelser er stigende, og samfundet
Læs mereAnalyseskema - oplæg til serviceniveau RBD
Analyseskema - oplæg til serviceniveau RBD 2018-2021 Emne: nr. 12 organisering af indsatsledervagten i VSBV Indstilling / analyse opdrag: 1. Der arbejdes videre med harmonisering af indsatsledervagten
Læs mereKommissorium. Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for 2011-2015. 2. november 2010
Kommissorium 2. november 2010 Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for 2011-2015 I en tid med øget pres på de offentlige finanser er digitalisering et af de væsentligste værktøjer i bestræbelserne
Læs mereLavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem
Fakta om økonomi 18. maj 215 Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem Beregningerne nedenfor viser, at reduktion i kontanthjælpssatsen kun i begrænset omfang øger incitamentet
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereInformation om afløsning i eget hjem
Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et
Læs mereBudget for medicoteknisk afdeling i Region Syddanmark
Område: Økonomi Udarbejdet af: Marianne Pedersen Afdeling: Sundhedsøkonomi E-mail: Marianne.Pedersen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 07/19003 Telefon: 76631648 Dato: 9. november 2007 Notat Budget for
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereOrientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag
Læs mereLokale aftaler om arbejdstid
Lokale aftaler om arbejdstid For pædagoger på det forebyggende og dagbehandlende område Pædagogernes Forhandlingsfællesskab Blegdamsvej 124 2100 København Ø Juli 2010 Indledning Denne vejledning retter
Læs mereÆldrerådets sammensætning
Side 2 Side 3 Forslag til vedtægtsændringer Vedtægt for Ældrerådet i Københavns Kommune 1. Ældrerådet er nedsat i henhold til lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 30-33. Formål
Læs mereUdbetaling Danmark og digitalisering, herunder håndtering af borgere med særlige behov
Socialudvalget 2011-12 L 86 Bilag 8, L 87 Bilag 8 Offentligt Udbetaling Danmark og digitalisering, herunder håndtering af borgere med særlige behov Resumé Etableringen af Udbetaling Danmark er ikke et
Læs mereBilag 1 Oplæg til serviceniveau Frederiksborg Brand og Redning
Bilag 1 Oplæg til serviceniveau Frederiksborg Brand og Redning Samlede udrykningsområde & de omkringliggende naboberedskaber Deltidsstation Frivilligstation Nabostation Behandlet i de seks kommuners beredskabskommissioner
Læs mereRammer for Midlertidig fælles Akutmodtagelse i Svendborg
Afdeling: Økonomi- og Planlægningsstaben Udarbejdet af: Anja Klinge Søndergaard Journal nr.: 2-52-00076-2008 E-mail: anja.soendergaard@ouh.regionsyddanmark.dk Dato: 8. juli 2009 Telefon: 6541 2053 Notat
Læs mereKalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik
Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mereVestsjællands Brandvæsen I/S
Vestsjællands Brandvæsen I/S Beredskabskommissionen Vestsjællands Brandvæsen (Møde i Beredskabskommissionen VSBV) 14-09-2018 08:00 Brandstationen, L.C. Worsøesvej 6, 4300 Holbæk Information : Medlemmer:
Læs mereTILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016
TILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016 HVAD GÅR ARBEJDET MED TILLID I ØKF UD PÅ? KLARE RAMMER, KLART ANSVAR, KLARE OPGAVER I tråd med de tværgående principper i Tillidsdagsordenen handler
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereLokal brandinstruktion
Program for lokal Brandinstruktion Brandskolen. e-læringsprogram, som findes under foretrukne: https://rm.plan2learn.dk/ Alarmering Brandansvarlig ved en brand Evakuering - bring patienter i sikkerhed
Læs mereBILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION ØKONOMI OG LØN VEJLEDNING Kravspecifikationen af de udbudte løn- og økonomisystemer udgøres af: Bilag 1 kravspecifikation A (fælles) Bilag 1 kravspecifikation B (løn) Bilag 1
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereSammenfatning af rapport om afregning med private
Sammenfatning af rapport om afregning med private sygehuse Offentligt-privat samarbejde i sygehusvæsenet Det udvidede frie sygehusvalg, der giver en patient ret til at få tilbudt behandling på et privat
Læs mereDer har i flere år været overvejelser om at opgradere busbetjeningen på den tværforbindelse linje 18 dækker fra Friheden Station til Nordhavn Station.
Notat Til: Hvidovre Kommune Kopi til: Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune Sagsnummer Sagsbehandler TOR Direkte +45 36 13 16 40 Fax - TOR@moviatrafik.dk CVR nr: 29 89 65 69 EAN nr: 5798000016798 9.
Læs mereSundhedsstyrelsens sundhedsfaglige indstilling vedr. behandling med biologiske lægemidler på hospital og i speciallægepraksis
NOTAT Sundhedsstyrelsens sundhedsfaglige indstilling vedr. behandling med biologiske lægemidler på hospital og i speciallægepraksis Revideret version af 25/2 2013 Sundhedsstyrelsen har i samarbejde med
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mereBehovsstyret Trafik - meget mere end handicapkørsel
12. September 2007 Behovsstyret Trafik - meget mere end handicapkørsel Jens Peter Langberg Forretningsområdechef jpl@movia.dk Udviklingen i Vestsjælland 5 kommuner i juni 2000 Trafikministeren klipper
Læs mereDigitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører
NOTAT April 2016 Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører J. Nr. 16/05933 Digitalisering og Support Dette notat er tænkt som
Læs mereSORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet
SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN Sorø Kommune Byrådet Sorø Kommune - Politik for mødet med borgeren. Indledning og formålsbeskrivelse God servicering af borgerne handler om Mødet med borgeren
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til Etablering af nye midlertidige boliger for flygtninge 14.52.15.42. Ansøgningsfrist den 15.
Styrelsen for international Rekruttering og Integration April 2016 Vejledning til ansøgning om støtte til Etablering af nye midlertidige boliger for flygtninge 14.52.15.42 Ansøgningsfrist den 15. juni
Læs mere23. Strategi for Ungekontakten
Udskrift af forhandlingsprotokollen for Mødet den side 1 af 5 23. Strategi for Ungekontakten 15.00.00-A00-6-15 Sagsfremstilling Ungekontakten Vejen til uddannelse! Byrådet besluttede i forbindelse med
Læs mereGrundejerforeningen Bindeleddet Ørslev
Grundejerforeningen Bindeleddet Ørslev - 2-1 Navn, hjemsted og formål a. Foreningens navn er: Grundejerforeningen Bindeleddet. Den omfatter byggegrunde udstykket fra matr. Nr. 20a, 21a, 22a, 23a og 4a.
Læs mereSocialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt
Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt Folketingets Socialudvalg Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Dato: 28. februar 2006 Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk KWA/
Læs mereKapitel til sundhedsplan - det nære sundhedsvæsen
Dato: 25. august 2015 Brevid: 2579762 Kapitel til sundhedsplan - det nære sundhedsvæsen Læsevejledning Den følgende tekst skal efterfølgende bygges op på regionens hjemmeside, hvor faktabokse og links
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mere2014-15. Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt. 2.
2014-15 Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt En journalist klagede til ombudsmanden over, at Nordfyns Kommune i medfør af offentlighedslovens
Læs mere1 Job og organisering: Indeks
BRK 2010 Denne standardrapport sammenfatter resultaterne af jeres trivselsmåling. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Antal besvarelser: 2499 Besvarelsesprocent:
Læs mereMerudgifter og mindreindtægter anføres uden fortegn. Mindreudgifter og merindtægter anføres med negativt fortegn. Alle beløb er vist i 1.000 kr.
for Ruderdal Kommune af lov- og cirkulæreprogrammet på Socialog Sundhedsudvalgets område. Ældreområdet, Borgerservice samt Psykiatri og Handicap har i samarbejde med Økonomi vurderet det lov- og cirkulæreprogram,
Læs mereV E D T Æ G T E R. for. Den Selvejende institution Vendsyssel Kunstmuseum. CVR.nr. 13145016. I henhold til. Lovbekendtgørelse nr. 358 af 8.
A D V O K A T F I R M A E T L E D E T & W I L L A D S E N B R I N C K S E I D E L I N S G A D E 9 9800 H J Ø R R I N G J. nr. 13-513-11950 Hjørring, den 2. december 2015 V E D T Æ G T E R for Den Selvejende
Læs mere