Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000

Transkript

1 Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar

2 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget ferie optjener du? Du optjener 2½ feriedag for hver måned, du er ansat. Hvis du er ansat hele året, optjener du altså 30 feriedage. Det vil sige fem ugers ferie á seks dage, da lørdage også tæller som feriedage. Hvis du er ansat i kortere tid end en måned, optjener du forholdsmæssigt færre feriedage. Du kan læse mere om, hvordan du optjener feriedage i Ferielovkontorets Vejledning om ferie efter ferieloven og arbejdsløshedsforsikringsloven. Den ferie, der optjenes i et kalenderår (optjeningsår), holdes i det efterfølgende ferieår. Ferieåret følger ikke kalenderåret, men starter i året efter optjeningsåret den 2. maj og løber til den efterfølgende 1. maj. Hvor mange feriepenge optjener du? tidligst udbetales en måned, før ferien skal holdes. Hvornår skal du holde ferie? Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du skal holde ferie. Hvis I ikke kan blive enige, er det arbejdsgiveren, der fastlægger tidspunktet. Du har ret til tre ugers sammenhængende ferie (hovedferien) i perioden fra den 2. maj til den 30. september (hovedferieperioden). Dette gælder dog ikke, hvis du selv har aftalt med din arbejdsgiver, eller det er bestemt i en kollektiv overenskomst, at hovedferien deles op i to uger og en uge. Resterende feriedage (restferien) skal så vidt muligt holdes sammenhængende, men de kan også holdes som enkeltdage. Resterende feriedage kan placeres på et hvilket som helst tidspunkt af ferieåret. Hvis det er din arbejdsgiver, der bestemmer, hvornår du skal holde ferie, skal hovedferien (18 feriedage) fastlægges senest tre måneder, før ferien begynder. Den resterende ferie skal fastlægges senest en måned, før ferien begynder. Arbejdsgiveren skal selvfølgelig også på dette tidspunkt fortælle dig, hvornår din ferie er blevet placeret. Feriepengene kan bestå i løn under ferie og et ferietillæg eller en feriegodtgørelse på 12½% af den optjente løn i et kalenderår. Som hovedregel udbetales feriepengene først, når ferien holdes. Hvis feriepengene består i løn under ferie og ferietillæg, udbetales feriepengene som en del af lønnen. Hvis feriepengene består i feriegodtgørelse, kan feriepengene 2

3 Hvem skal underskrive feriekontobevis eller feriekort? Hvis du er i arbejde, skal din arbejdsgiver underskrive. Hvis du får arbejdsløshedsdagpenge, skal A-kassen underskrive. Hvis du aftjener værnepligt, skal tjenestestedet underskrive. I alle andre tilfælde skal socialforvaltningen i din bopælskommune underskrive. Hvornår kan du få udbetalt feriepengene? Hvordan får du dine feriepenge? Arbejdsgiveren indbetaler som udgangspunkt sine ansattes feriepenge til Ferie- Konto. I begyndelsen af marts sender FerieKonto et feriekontobevis til lønmodtageren. På feriekontobeviset kan du se, hvor mange feriedage der er optjent, og hvor mange penge der er til rådighed i ferien. Inden du skal holde ferie, skal du udfylde feriekontobeviset og sende det til FerieKonto. FerieKonto sender herefter feriepengene til dig. Arbejdsgiveren kan imidlertid indgå en ferieoverenskomst med de ansattes organisation om i stedet at beholde feriepengene i virksomheden og udstede feriekort til de ansatte. Når du skal holde ferie, udfylder du feriekortet og afleverer det til din arbejdsgiver. Arbejdsgiveren udbetaler herefter feriepengene til dig. Feriegodtgørelse fra FerieKonto kan tidligst udbetales en måned før din første feriedag. NB! Husk, at der er betalt skat af optjente feriepenge. Hvis du får ferie med løn og ferietillæg, er udbetalingen en del af din løn. Skal man holde ferie i ferieåret? Den ferie, du har optjent i optjeningsåret, skal holdes inden ferieårets udløb ellers mister du retten til både ferie og feriepenge. Ferie og feriepenge kan altså ikke overføres til det nye ferieår. Sørg også for at få hævet din feriegodtgørelse, inden ferieåret udløber. Ferielovkontoret kan dog godkende, at du får feriepengene udbetalt efter den 1. maj, hvis du har holdt ferie inden den 1. maj, men ikke har fået udbetalt ferie- 3

4 penge. Feriepengene kan også udbetales, hvis du har været forhindret i at holde ferie af en af de grunde, der er nævnt i listen Feriehindringer. For at få udbetalt feriepengene skal du sende relevant dokumentation og feriekontobeviset eller feriekortet til Ferielovkontoret. Kan man holde ferie uden at have opsparet nogle feriepenge? Du kan godt holde ferie, selv om du ikke har opsparet 30 feriedage. Du har ret til at få antallet af feriedage suppleret op til 30 dage, men på supplerende feriedage får du hverken løn eller feriegodtgørelse. Efter ferieperiodens udløb den 30. september kan du dog maksimalt kræve 12 dages ferie uden feriegodtgørelse eller løn. Hvis du er forhindret i at holde f.eks resterende feriedage, og feriehindringen ophører den 25. april, kan du holde de feriedage, der er plads til frem til ferieårets udløb. Feriepenge til de feriedage, der ikke er plads til at holde, kan udbetales efter ferieårets udløb op til 5 år efter. Feriehindringer: Egen sygdom Barsels- eller adoptionsorlov Overgang til selvstændigt erhverv Arbejde i hjemmet (hjemmegående) Ophold i udlandet Aftjening af værnepligt eller ansættelse på værnepligtslignende vilkår Indsættelse i fængsel eller anden tvangsanbringelse Deltagelse i arbejdskonflikt i dagene op til den 30. september eller i dagene op til ferieårets afslutning den 1. maj. Kan du få feriepenge uden at holde ferie? Hvis du helt eller delvist er forhindret i at holde hovedferien (18 feriedage) i perioden umiddelbart op til den 30. september, kan du efter den 30. september i nogle tilfælde få udbetalt feriepengene for de 18 feriedage uden at holde ferie. Hvis du f.eks. kun er forhindret i at holde ferie til den 1. september, er du ikke forhindret i at holde hovedferien, fordi der er mere end 18 dage tilbage mellem den 1. og den 30. september. Hovedferien kan derfor placeres i hovedferieperioden. Resterende feriepenge kan udbetales ved ferieårets udløb, hvis du har været helt eller delvist forhindret i at holde den resterende ferie i perioden umiddelbart op til den 1. maj. 4

5 Stort arbejdspres eller jobskifte er altså ikke en feriehindring. Selvstændigt erhverv Egen virksomhed er ikke i sig selv en feriehindring. Du kan dog anmode Ferielovkontoret om at få udbetalt feriepenge, hvis du bliver forhindret i at holde ferie p.g.a. din virksomhed. Socialforvaltningen skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Hvis du får etableringsydelse, skal A-kassen underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Værnepligt Kontrakt med Den Danske Internationale Brigade er ikke i sig selv en feriehindring. Du kan dog anmode Ferielovkontoret om at få udbetalt feriepenge, hvis du bliver forhindret i at holde ferie, mens du er udstationeret med brigaden. Ophold i udlandet Du kan efter hovedferieperioden eller ferieårets udløb anmode Ferielovkontoret om at få udbetalt feriepenge, hvis du har været i udlandet i længere tid og har været forhindret i at holde ferie. Feriepengene udbetales efter de regler, der er beskrevet i afsnittet Kan du få feriepenge uden at holde ferie? Socialforvaltningen skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Det gælder dog ikke, hvis du har været frameldt folkeregistret. Flytning til udlandet Ferielovkontoret kan godkende, at du får udbetalt alle feriepenge, hvis du flytter varigt til udlandet. Hvis du tager midlertidigt ophold i udlandet ved ferieårets begyndelse, og du framelder dig ved folkeregistret, kan Ferielovkontoret godkende, at du får udbetalt feriepenge til 18 feriedage. Når du er frameldt folkeregistret, og uanset om du flytter varigt eller midlertidigt, er det Ferielovkontoret, der kan godkende udbetaling af dine feriepenge. Du kan hos Ferielovkontoret få at vide, hvad du skal sende af relevant dokumentation. Hvad så med? Sygdom før og under ferie Hvis du bliver syg på din sidste arbejdsdag inden arbejdstidens ophør, kan du udskyde ferien. Bliver du derimod syg, mens du holder ferie, kan du ikke kræve erstatningsferie. Opsigelse og fritstilling For at din arbejdsgiver kan pålægge dig at holde hovedferie i opsigelsesperioden, skal denne være på mindst 3 måneder plus antallet af optjente hovedferiedage. For at din arbejdsgiver kan pålægge dig at holde restferie i opsigelsesperioden, skal denne være på mindst 1 måned plus antallet af restferiedage. Hvis du bliver fritstillet i din opsigelsesperiode, ligger der automatisk et varsel fra arbejdsgiveren om, at du skal holde ferie i videst muligt omfang i fritstillingsperioden. Ledige og personer på orlov Hvis du er ledig og modtager arbejdsløshedsdagpenge, og i din ferie ønsker at hæve dine feriepenge, skal du senest 14 dage før ferien give Arbejdsformidlingen oplysning om, hvornår du holder ferie. Hvis du skal have feriepenge, kan du 5

6 ikke samtidig modtage arbejdsløshedsdagpenge. Hvis du har orlov til uddannelse eller børnepasning, skal du holde ferie for at få udbetalt feriepengene. A-kassen skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Kontanthjælp Hvis du får kontanthjælp, skal du inden ferieårets udløb oplyse socialforvaltningen om, hvornår du holder ferie. Udbetaling af feriepenge medfører fradrag i kontanthjælpen. Spørg om dette på din kommunes socialforvaltning. Socialforvaltningen skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Der er betalt skat af feriegodtgørelsen. Uddannelse Hvis du er studerende på SU, kan du godt få udbetalt din feriegodtgørelse, selv om du ikke holder fri fra studierne. Hvis du har erhvervsarbejde ved siden af dine studier, skal du holde fri fra dit arbejde for at få udbetalt feriepengene. Efterløn Hvis du er gået på efterløn inden ferieårets begyndelse, skal din A-kasse sende en erklæring til FerieKonto inden den 1. marts. Herefter udbetales feriepengene automatisk den 2. maj. Hvis A-kassen ikke indsender erklæringen, sender FerieKonto dig et feriekontobevis, der skal underskrives af A-kassen. Udbetaling af feriepenge medfører fradrag i efterlønnen. Pension Du kan få udbetalt feriepenge uden at holde ferie, hvis du er fyldt 60 år ved ferieårets start og får pension. Socialforvaltningen skal inden den 1. marts sende en erklæring om din pensionsstatus til FerieKonto. Herefter udbetales feriepengene automatisk den 2. maj. Hvis socialforvaltningen ikke indsender erklæringen, sender FerieKonto dig et feriekontobevis, der skal underskrives af socialforvaltningen. Pensionister under 60 år skal holde ferie for at hæve feriepenge. Socialforvaltningen skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. 6

7 Feriedagpenge Du har ikke optjent ret til fuld ferie med feriepenge, hvis du i en eller flere perioder i det forudgående optjeningsår har været ledig, holdt orlov eller lign. Derimod vil du hvis du har fået ydelser fra din A-kasse (bortset fra efterløn, seniorydelse og befordringsgodtgørelse) eller syge-/barselsdagpenge fra kommunen eventuelt kunne holde ferie med feriedagpenge fra din A-kasse. Du skal søge om feriedagpenge i din A-kasse. Din A-kasse kan også oplyse dig om, hvilke betingelser du skal opfylde for at få udbetalt feriedagpenge. Spørgsmål om feriedagpenge skal rettes til din A-kasse eller til Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, Almen afdeling, 3. kontor, på tlf Her kan du få hjælp og vejledning Ferielovkontoret giver juridisk vejledning om ferieloven. tager stilling til, om du kan få uhævede feriepenge udbetalt efter ferieårets udløb, hvis de særlige betingelser herfor er til stede (feriehindringer). giver tilladelse til udbetaling af optjente feriepenge, hvis du tager ophold i udlandet. har ansvaret for at vurdere, om en person er omfattet af ferieloven. godkender ferieoverenskomster og private feriefonde. Hvis du har problemer med din arbejdsgivers betaling af feriepenge, bør du først kontakte din arbejdsgiver. Hvis du er medlem af en fagforening, bør du først henvende dig til den. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Ferielovkontoret Finsensvej Frederiksberg Telefon Telefontid: Mandag-torsdag kl , fredag kl Ferielovkontoret modtager ikke personlige henvendelser. På kan du læse mere om ferie og feriepenge. FerieKonto FerieKonto er et system, som sikrer, at de feriepenge, som arbejdsgiverne har indbetalt, er til rådighed og udbetales til lønmodtagerne, når ferien holdes. Arbejdsgivere, der ikke er omfattet af en godkendt feriekortordning, indbetaler feriepengene til FerieKonto. FerieKonto Kongens Vænge Hillerød Telefax fk@atp.dk På kan du blandt andet få oplyst, hvor mange feriepenge du har til gode. Telefontid: Mandag-torsdag kl. 8-16, fredag. kl Spørgsmål fra lønmodtagere besvares på tlf

8 Spørgsmål fra arbejdsgivere besvares på tlf FerieKonto modtager ikke personlige henvendelser. Arbejdsmarkedets Feriefond Arbejdsmarkedets Feriefond er en selvejende institution, der administrerer Feriekonto med teknisk og administrativ bistand fra Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP). Feriepenge, der ikke hæves, og renterne af de feriepenge, der står i FerieKonto, tilfalder Arbejdsmarkedets Feriefond. Midlerne anvendes til ferieformål for lønmodtagere. Arbejdsmarkedets Feriefond Møntergade 5 Postboks København K Tlf Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Finsensvej Frederiksberg Tlf (DK 16) Saloprint a/s 8