Dansk Forbund. Orientering. REFERAT og oplæg til Eliteklubforum 23/4-16
|
|
- Elisabeth Skaarup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hillerød, den 2. april 2016 Dansk s- Forbund Medlem af DIF og IOF Eliteudvalgsmøde, lørdag den 12. marts 2016 Hos Klavs Madsen, Sparretornvej, Odense Kl. 10:00 16:00 Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 DK-2605 Brøndby (+45) REFERAT og oplæg til Eliteklubforum 23/4-16 Inviterede Michael Sørensen (MS), DOF direktør Lars Lindstrøm (LL), Landstræner Torbjørn Gasbjerg (TG), Elitecentertræner Tue Lassen (TL), Løberrepræsentant Søren Bobach (SB), Løberrepræsentant - AFBUD Helge Lang Pedersen, HLP, EU-formand Morten Lassen (ML), EU-medlem - AFBUD Klavs Madsen (KM), EU-medlem Kent Kragh (KK), EU-medlem - AFBUD Lars Konradsen (LK), EU-medlem Rasmus Ødum, (RØ), EU-medlem, valgt af Østkredsen - AFBUD Agenda 1. Emma Klingenbergs stop på landsholdet 2. Team Danmark info 3. Gennemgang af temaer i Plan Talentudviklingen i talentcentrene herunder opsamling på implementering 5. Samarbejde mellem landsholdsorganisationen og klubberne 6. Konkurrenceprogrammet - Eliteudvalgets input til Stævne og Reglement 7. Revision af mødeplanen for Eliteudvalget det kommende år 8. Eventuelt Referat 1. Emma Klingenbergs stop på landsholdet Trænerne fortalte om forløbet i forbindelse med Emmas stop på landsholdet. Alle var enige om, at det er virkeligt ærgerligt, at Emma har valgt at stoppe. Vi havde en god snak om, hvad vi kan lære af forløbet. 2. Team Danmark info LL oplyste, at Team Danmark formentlig ikke i den kommende 4-års periode efterspørger en masterplan på samme måde som tidligere.
2 Fysioterapeut: Gitte Karlshøj kan i perioden frem mod OL til sommer ikke være med i samme omfang som normalt. Kasper Sass Kirkegaard vil i stedet være med på en del landsholdsaktiviteter. 3. Gennemgang af temaer i Plan Vi gennemgik og justerede emnerne i Plan EKF står for Eliteklubforum. Element Ansvar for beskrivelse Klubdialog Stikord Videre udvikling af DOFs landsholdsarbejde Seniorlandshold Lars/ Torbjørn Der er Ikke stort justeringsbehov Fokus på yderligere systematisering af løberuddannelse - Når du optages i en landsholdsgruppe, starter du uddannelse Fortsat fokus på at nå resultater gennem fællesskabet Tydeligere forskel på program for U 23 og Verdensklasse Elitecenter Lars/ Torbjørn Tydeligere forskel på program for U 23 og Verdensklasse på grund af mange sammenfaldende overgange i U23 løbernes liv. Overgang junior/senior Gymnasial- /universitetsuddannelse de flytter hjemmefra, etc. Juniorlandshold Jesper Største udfordring er at øge rekrutteringsgrundlaget Når du optages, starter du uddannelse mod at blive juniorlandsholdsløber - og på sigt mod en seniorlandsholdskarriere. Tydeliggørelse af uddannelsen Talentcenter (TC) Jesper EKF April I nogle klubber lærer udøverne, hvad det vil sige at træne, men for andre vil det være noget, man lærer i TC I Plan fokuseres på samspil mellem TC og talentklubberne. Fastholdelse og forankring af landsholdskultur Organisering Lars/ Torbjørn Michael og Helge Forskningssamarbejde - Udsat Samarbejde med Udsat
3 uddannelsesinstitutioner Samarbejde mellem landsholdsorganisationen og klubberne Klub med anerkendt seniorelite-arbejde (KASA) Klub med anerkendt talentarbejde (KATA) Klub med anerkendt B&U arbejde (KABU) Folkeskolesamarbejde elitekommuner Kompetenceudvikling, herunder støtte rekruttering af ledere og trænere til klubber og udvalg EU EKF April Se afsnit 5 nedenfor EU EU Lars EKF April EKF April EKF April EU Videre udvikling af Træner 1 og træner 2 - I den kommende sæson afholdes uddannelsen som 4 1 dags moduler. Tydeligere opdeling mellem planlægger og træner Eliteudvalgets input til øvrige områder i DOF Konkurrenceprogram EU EKF April Se afsnit 6 nedenfor 4. Talentudviklingen i talentcentrene - Opsamling på implementering Vi har etableret den nye organisering af talentcentre og nedlagt U -16 gruppen, men der er fortsat et stort arbejde at gøre før alle bliver tilfredse med talentcentrene. Det langsigtede mål er at have målrettet træning for dem, der viser tydelig interesse for at satse og have udviklet andre tilbud til udøvere, der ikke viser samme interesse. Men der er et stort fokus på at sikre, at begge grupper føler sig velkommen, så vi forventer ikke at kunne etablere en tydeligere opdeling før vi har fungerende tilbud til begge grupper. {Teksten i punkterne 5-6 er baseret på diskussioner ved EU-mødet, men har mere karakter af sammenskrivning af input end egentlig at være mødereferat} 5. Samarbejde mellem landsholdsorganisationen og klubberne Eliteudvalget lægger op til, at den røde tråd i elitearbejdet revideres, så samspillet mellem klubber og landsholdsorganisationen tydeliggøres. I figur 1 nedenfor skitseres en ny model. Miljøer\Alder < < Seniorlandshold Elitecenter
4 KASA se ovenfor Juniorlandshold Talentcenter KATA se ovenfor KABU se ovenfor Figur 1 Idé til revideret rød tråd i dansk landsholdsorientering Nyskabelsen er at arbejde med tydelig anerkendelse af tre typer af klubarbejde: Elitearbejde ( KASA -klubber), Talentarbejde ( KATA -klubber) og B&U-arbejde ( KABUklubber). Hvorvidt man som klub vil gå efter at opnå anerkendelsen er naturligvis frivillig, men ideen er, at klubber, der lever op til bestemte kriterier, kan bede om anerkendelse af arbejdet inden for det angivne område. Klubber, der opnår anerkendelsen får nogle muligheder og forpligtelser. Det er ikke en struktur, der skal indføres hovedkulds. Eliteudvalget ønsker en grundig debat af ideen og hvis den vinder gehør, vil implementeringen ske i løbet af Plan perioden. De tre typer af anerkendelse uddybes nedenfor. Klub med anerkendt seniorelite-arbejde (KASA-klub) Ifølge oplægget kendetegnes en klub med anerkendt seniorelite-arbejde (KASA-klub) ved at være en klub, som har systematisk seniorelitearbejde. KASA-klubber har såvel individuelle som kollektive målsætninger for sit seniorelitearbejde og arbejder systematisk på at dygtiggøre sine udøvere. For at kunne anerkendes som KASA-klub, skal en vis del af klubbens (danske) medlemmer have et nærmere beskrevet niveau. Internationale medlemsskaber tæller med, således at KASA-klubber opfordres til at invitere udøvere, som nationalt løber for andre klubber (samt eventuelt talenter fra andre lande), med i deres satsning. Samtidig opfordres klubber, som ikke etablerer aktiviteter til at blive anerkendt som KASA-klub, til at støtte deres seniortalenter i at søge tilknytning til en KASA-klub. I foråret 2016 er OK Pan Aarhus den eneste klub, der ser ud til at have aktiviteter, der kan klassificeres som anerkendt seniorelite-arbejde mens Tisvilde Hegn OK har aktiviteter, der peger i denne retning. Eliteudvalget ønsker i Plan perioden at støtte flere klubber på rejsen mod at blive KASA-klub. Som støtte til KASA-klubberne, etablerer DOF B-landsholdsaktiviteter, eksempelvis deltagelse i Euromeeting og WUOC (Studenter-VM). Landsholdsorganisationen vil også på andre måder søge samarbejde med og etablere støtte til KASA-klubberne. Det nye ranglistekoncept bliver et væsentligt udtagelseskriterie til B-landsholdsaktiviteter. Klub med anerkendt talent-arbejde (KATA-klub) For at kunne blive anerkendt for sit talentarbejde, (KATA-klub) skal klubben have systematisk talentarbejde. KATA-klubber har såvel individuelle som kollektive målsætninger for sit talentarbejde og arbejder systematisk på at dygtiggøre sine udøvere. For at kunne få anerkendt sit talent-arbejde, skal en vis del af klubbens medlemmer i alderen år have et nærmere beskrevet niveau. Erfaringer viser, at klubber/idrætter med mindst to ugentlige træninger har mindre frafald end hvis man kun har en. Det optimale er to ugentlige træninger med TC-træningen (TC = Talentcenter) som ugens tredje træningstilbud. Det forudsættes, at KATA-klubber deltager aktivt i styregruppen for områdets TC og koordinerer sine aktiviteter med TC-et.
5 Klubber med anerkendt talent-arbejde (KATA-klubber) opfordres til at invitere ungdomstalenter fra andre klubber, der ikke har systematisk talentarbejde, til at deltage i klubbens talenttræning. Disse andre klubber opfordres til at støtte op om dette. Det forudsættes, at løberne fortsat repræsenterer deres moderklub i danske konkurrencer, mens de kan repræsentere KATA-klubben i løb uden for Danmark. I foråret 2016 ville en god håndfuld klubber kunne opnå anerkendelse for sit talentarbejde og derved nå status som KASA-klub, hvis de måtte være interesseret i det. Eliteudvalget ønsker i Plan perioden at støtte flere klubber på rejsen mod at blive anerkendt som KATA-klub. Som støtte til KATA-klubberne, støtter DOF (fortsat) de regionale Talentcentre, ligesom DOF udtager hold til EYOC i H/D -16 (og H/D -18). Landsholdsorganisationen vil også på andre måder søge samarbejde med og etablere støtte til KATA-klubberne. Klub med anerkendt B&U arbejde (KABU-klub) For at blive anerkendt som KABU klub, skal klubben have systematiske aktiviteter for Børn og unge i alderen fra ca. 8 og op til år. Det er ingen betingelse, at aktiviteterne har et konkurrencefokus. Det vigtigste er, at aktiviteterne støtter det sociale sammenhold blandt de unge i klubben og at de unge blandt andet gennem B&U-udvalgets arbejde og deltagelse i konkurrencer og andre tværklub-aktiviteter opbygger sociale fællesskaber på tværs af klubgrænser. Anerkendelse som KABU klub forudsætter et vist minimumsantal udøvere og at der mindst er et fast ugentligt tilbud. I foråret 2016 ville et antal klubber kunne opnå anerkendelse som KABU klubber, hvis de måtte være interesseret i det. Eliteudvalget ønsker i Plan perioden sammen med B&U-udvalget at støtte flere klubber på rejsen mod at kunne blive anerkendt som KABU klubber, samt at støtte de klubber, som modtager anerkendelsen i at fastholde aktiviteten. B&U-arbejde kan gennemføres i samarbejde mellem flere klubber, men for at opnå certificering som KABU klub, tæller alene klubbens egne medlemmer, da det er væsentligt, at den enkelte klub motiveres til at skaffe en kritisk masse af egne løbere. Som støtte til KABU klubberne, vil Eliteudvalget bidrage til at opdatere træner- og ungdomslederuddannelserne og arbejde sammen med B&U-udvalget om videreudvikling af B&Us aktiviteter. Støtte fra eliteudvalget til udvikling af konceptet Lars Konradsen fra Eliteudvalget har givet tilsagn om at deltage i arbejdet med at udvikle KASA- og KABU-klubber. Vi arbejder på at finde flere medlemmer til at støtte arbejdet. 6. Konkurrenceprogrammet - Eliteudvalgets input til Stævne og Reglement Det er et problem med konkurrenceprogrammet, at der er relativt få aldersopdelte konkurrencer tilbage på en sæson. Der er ingen prestige for de næstbedste i at deltage i løbene og mange mistes til ekstremsport og andre aktiviteter, der tilsyneladende udfordrer udøverne bedre. For 15 år siden var der prestige i at blive nr. 15 ved DM. Og for flere år siden kæmpede man for at få point nok til at kvalificere sig til de 80 pladser i H 21 i DM. Vi er klar over, at den tid næppe kommer igen, men vi ønsker i Plan perioden at opnå et dansk konkurrenceudbud, som er mere attraktivt for konkurrenceorienterede seniorløbere.
6 Vi foreslår at gå målrettet efter at etablere et antal Nationale løbsweekender. Programmet lægges, således at det er muligt for landsholdsløbere at deltage men de skal ikke nødvendigvis gøre det. Som udgangspunkt tænker vi, at følgende løb kan indgå, når de arrangeres: N2D Danish Spring Påskeløb Alle DM-erne SM FIF sommerløb JFM Jættemilen Det tilstræbes, at alle løbene også skal indgå i den nyoprettede ungdomscup. Vi foreslår, at man starter med at markedsføre denne gruppe af løb ikke flere. Det skal være muligt at søge om at få sit kvalitetsløb på listen hvorved løbet kommer med i den fælles markedsføring. Samtidig vil vi arbejde for, at alle løbene kommer til at indgå i seniorranglisten, der efter svensk og internationalt forbillede ændres, således at gode præstationer tæller relativt mere end deltagelse i mange løb. Det kan ligeledes overvejes at give højere point ved DMer. Vi håber disse løb vil blive så attraktive, at det vil indgå naturligt i KASA-klubbers og KATAklubbers målsætninger for deres løbere, at præstere i disse konkurrencer. I Plan perioden håber vi, at vi vil se en ny generation af løbere i disse klubber, der er motiveret for at satse på disse løb, selvom løberne ikke nødvendigvis er landsholdsaktuelle. 7. Revision af mødeplanen for Eliteudvalget det kommende år Eliteudvalgsmøder Dato Tid Sted Fredag, 10. juni : Fyns Idræts forum - Odense Torsdag, 22. september :30 ca. 21:30 Klavs - Odense Torsdag, 24. november 2016 Ca. kl 15 ca. kl. 19 Fyns Idræts forum - Odense Andre møder, som EU-medlemmer inviteres til at deltage i Dato Tid Møde Sted Lørdag, 23. april :00 16:30 Eliteklubforum Hammelev Skole, Haderslev Tirsdag, 26. april :00 22:00 HB-møde Institut for Idræt, Aarhus Fredag, 10. juni :00 21:30 Eliteklubforum Fyns Idræts forum - Odense Torsdag, 24. november 19:00 21:30 Eliteklubforum Fyns Idræts forum - Odense 2016 Fredag, 9. juni :00 21:30 Eliteklubforum Fyns Idræts forum - Odense
7 8. Eventuelt Vi takkede Klavs og Nanna for at lægge hus til og sørge for dejlig forplejning
Klubeliteforum d. 24/ Orientering sport & natur
Klubeliteforum d. 24/11-2016 1 Agenda Ansvar / struktur Eliteplan 2017-2020 Erfaringer fra 2013-2016 Udfordringer fremadrettet Finansiering Talentudvikling Klubbernes rolle Talentcentrenes rolle Landshold
Læs mereOrganisering af elitearbejdet
Talentudvikling 1 Organisering af elitearbejdet Elitecenter Orientering Senior Verdensklassegruppen U23 gruppen Elitegruppen Talentcenter Junior Klubber U20 gruppen U18 gruppen 2 DOFsTalentudvikling Den
Læs mereEliteudvalget havde inviteret landsholdsløber Andreas Boesen til at fortælle om hans udvikling som talent i en mindre klub med få andre topløbere.
Hillerød, den 11. juni 2017 Dansk s- Forbund Medlem af DIF og IOF Eliteklubforum, søndag den 4. juni 2017 FIF Hillerøds klubhus, Kompashuset Kl. 15:00 17:15 Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 DK-2605 Brøndby
Læs mereReferat af eliteudvalgsmøde den 19. maj 2013 kl. 16:00 Favrholmvænget Hillerød
Referat af eliteudvalgsmøde den 19. maj 2013 kl. 16:00 Favrholmvænget 34 3400 Hillerød Til stede: Pernille Buch, Morten Lassen, Helge Lang Petersen, Johan McLassen, Søren Bobach, Lars Lindstrøm, Michael
Læs mereElitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund
Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund 1 Rammerne for landsholdsarbejdet Hovedbestyrelsen har vedtaget Eliteplan 2013-16 Eliteplan 2013-16 Målsætninger for landsholdsarbejdet Struktur for elitearbejdet
Læs mereReferat af hovedbestyrelsesmøde 3/2016
Referat af hovedbestyrelsesmøde 3/2016 Mødested Institut for Idræt, Dalgas Avenue 4, 3. sal Mødedato Tirsdag den 26. april 2016 kl. 16.30-21.00 (middag kl. 18.30) Mødedeltagere Referat Gæster Walther Rahbek,
Læs mereStruktur oplæg kamp Struktur oplæg 2009
Struktur oplæg kamp ca.6.000 medlemmer ca. 500 kamp udøvere ca. 75 Talenter ca. 15 på landshold ca. 5 i International klasse Struktur Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Talent center Talent center
Læs mereVISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE
VISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE - HVAD ER DET? Kredsledermøde d. 5/2-18 Kolding OKs klubhus, Bøgelund ATK I DOF FREM TIL IDAG HVORFOR TBU? 20-25 børn der starter i Tjalfeklassen til Midgårdsormen Jeanette
Læs mereOrientering sport & natur
Eliten 2012 Elitekoncept og retningslinjer for Dansk Orienterings Forbunds elitegrupper sæson 2012. Indplacering foretages efter ansøgning fra den enkelte atlet på baggrund af det udarbejdede ansøgningsskema
Læs mereProcessen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet
Processen Efterår 2014 Dialogmøder om talentarbejdet med LU Efterår 2014 Åbent dialogmøde om talentarbejdet Januar/februar 2015 2 workshops (kl. 10-16) udarbejdelse af talentpolitik og strategi Høringsproces
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2011-2012 Tilpasning af handlingsplanen Eliteudvalget har tilpasset handlingsplanen, da tilskudsordningen i fremtidens ændres af DIF, så tilskud bliver mere orienteret
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmarks uddannelse Det personlige lederskab i elitesport blev igangsat d. 21-23. marts i Aarhus. Der deltager
Læs mereVISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE
VISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE - STATUS? Trænerseminar d. 13/1-18 Vejle Vandrehjem ALDERSRELATERET TRÆNINGSKONCEPT - ATK Aldersrelateret træning er idræt og bevægelse tilpasset til den alder og det
Læs mereFREDERICIA ELITEIDRÆT HJÆLPER DIG PÅ VEJ
FREDERICIA ELITEIDRÆT HJÆLPER DIG PÅ VEJ ADGANG TIL TRÆNING I TALENTCENTER OG MORGENTRÆNING TALENTCENTER Fredericia Eliteidræt træner idrætstalenter mellem 13-20 år i et tværgående miljø én gang ugentligt
Læs mereReferat Elite og Talentudvalg
Referat Elite og Talentudvalg TID: Tirsdag den 29. maj 2018 17.00 21.30 STED: Idrættens Hus - Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby DELTAGERE: Linda Andersson(LA), Jakob Buch Østergaard(JBØ), Kim Laurberg(KL),
Læs mereTalentcentre og kraftcentre
Talentcentre og kraftcentre 1.0 Indledning Team Danmark anser talentcentre og kraftcentre som en hjørnesten i en langsigtet udvikling af dansk eliteidræt. Formålet med talentcentrene og kraftcentrene er
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2013-2014 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2015-2016 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s
Læs mereMålsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF
2007-10-28 1 af 7 ver.3 Nedenfor er beskrevet målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF. Aktuelle mål DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste
Læs mereTalent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport
Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig
Læs mereElitestrategi for TTC 2014-2015
Elitestrategi for TTC 2014-2015 Vision TTC ønsker at være det foretrukne træningsfællesskab for københavnske elitetriatleter baseret på et stærkt fællesskab, der løfter det enkelte individs niveau og sikrer
Læs mereNATIONALT TRÆNINGSCENTER (NTC) BELLAHØJ SVØMMESTADION KØBENHAVN
NATIONALT TRÆNINGSCENTER (NTC) BELLAHØJ SVØMMESTADION KØBENHAVN Her kan du læse mere om NTC og om: Bolig Spiseordning Skole, job og uddannelse Træningstider Økonomi Procedure for optagelse Kommunikation
Læs mereÅrets MTB-O rytter overrakt af Walther Rahbek på vegne af Bjarke Refslund, MTBOudvalget Camilla Søgaard, Horsens OK Traditionelt har det været op til DOF s medlemmer at stemme på Årets MTBO-rytter, men
Læs mereDannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Revideret marts 2017
Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Revideret marts 2017 1. Formål Dannebrog til Tops beskriver den nationale landsholdsstruktur i kvindelige idrætsgymnastik (KIG).
Læs mereBilag 1. DDBU Talent- og Elitecentre. Organisering og opgaver Rollefordeling Sportslig ledelse
Bilag 1 DDBU Talent- og Elitecentre Organisering og opgaver Rollefordeling Sportslig ledelse Formål DDBU Talent- og Elitecentre etableres i en sammenhæng mellem DIF Strategiplanen 2018-2021 (Spor 2) og
Læs mereDannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Version 5, marts 2016
Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Version 5, marts 2016 1. Formål Dannebrog til Tops beskriver den nationale landsholdsstruktur i kvindelige idrætsgymnastik (KIG).
Læs mereHØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION
HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun
Læs mereReferat Elite- og talentudvalg
Referat Elite- og talentudvalg TID: Mandag den 17. juni 2019 17.00 20.00 STED: Idrættens Hus - Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby DELTAGERE: Linda Andersson (LA), Jakob Buch Østergaard (JBØ), Kim Laurberg
Læs mereSpor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde
Hvilket strategisk spor vedrører disse mål og indsatser: Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde Uddybning: - Med bedre talentmiljøer menes, at klubberne i højere
Læs mereELITEKOORDINATOR- NETVÆRKET. 13. JUNI 2013, Haderslev
ELITEKOORDINATOR- NETVÆRKET 13. JUNI 2013, Haderslev Program Elitekoordinatornetværket 13. juni 2013 VI KÆMPER FOR GULD TIL DANMARK / 2 Støttekoncept 2013-16 Team Danmark vil styrke talentudviklingen og
Læs mereReferat fra EU-møde. Mandag 13. november 2017 på Scandic Odense
Brøndby 15. november 2017 Journal nr. 1183-17-AVP Referat fra EU-møde Mandag 13. november 2017 på Scandic Odense Deltagere: Sigurd Skovborg, Michael Svendsen, Joakim Pedersen, Henrik Larsen, Morten Henriksen
Læs mereDansk Orienteringsforbund s. Talentcenterstrategi og retningslinier 2011.
Dansk Orienteringsforbund s Talentcenterstrategi og retningslinier 2011. Formålet med ATK-projektet Godt træningsmiljø for orienteringstalenter var i ansøgningen beskrevet således: at omsætte det beskrevne
Læs mereVISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE
VISION FOR TRÆNING AF BØRN OG UNGE - HVAD ER DET? Kredsledermøde d. 8/11-17 Herning OKs klubhus ATK I DOF FREM TIL IDAG HVORFOR TBU? 20-25 børn der starter i Tjalfeklassen til Midgårdsormen Jeanette Finderup
Læs mereEliteplan for Dansk Orienterings-Forbund
Eliteplan for Dansk Orienterings-Forbund 2017-2020 Den rød/hvide tråd i dansk eliteorientering Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Baggrund... 3 Team Danmarks støttekoncept 2017-2020...
Læs mereDansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi
Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Gældende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april 2017 Ledelsesresumé NEC Team Danmark har været i dialog med Danmarks Idrætsforbund om forberedelsen af det fælles bestyrelsesmøde vedr. NEC 19. april
Læs mereHvorfor en fokusmodel
DOF FOKUSMODEL Hvorfor en fokusmodel UDFORDRING: - Vi vil skabe fokus på de indsatser, som skal være drivende for vores vækststrategi for disciplinerne, FOD-O, MTB-O og Præcisions-O - Områderne, som de
Læs mereSvendborg Mentaliteten
Svendborg Mentaliteten Sportspsykologien har i dette årti gået igennem et paradigmeskift i tilgangen til talentudvikling. Med Kristoffer Henriksen, Lektor ved Syddansk Universitet og sportspsykolog ved
Læs mereIndholdsfortegnelse Forpligtelse Vision Målsætning Begrebsafklaring Organisering Prioritering af hold Økonomi Vidensdeling Kommunikation
TeamGym-landshold 2015-2016 Indholdsfortegnelse Forpligtelse 3 Vision 3 Målsætning 3 Begrebsafklaring 4 Organisering 4 Landshold og Juniorlandshold 4 Elitesektionen (TG-ES) 5 Prioritering af hold 5 Økonomi
Læs mereTeamGym-landshold 2015-2016
TeamGym-landshold 2015-2016 Indholdsfortegnelse Forpligtelse 3 Vision 3 Målsætning 3 Begrebsafklaring 3 Organisering 4 Landshold og Juniorlandshold 4 Elitesektionen (TG-ES) 4 Prioritering af hold 4 Økonomi
Læs mereDansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi
Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi Indledning I Dansk Skytte Union arbejder vi for at skabe et professionelt træningsmiljø for skytter, der ønsker at dygtiggøre sig og har ambitioner om at konkurrere
Læs mereMødereferat fra hovedbestyrelsesmøde 2/2008
Dansk Orienterings-Forbund Til Hovedbestyrelsen og ansatte Klubber, udvalg, projektgrupper og revision Mødereferat fra hovedbestyrelsesmøde 2/2008 Mødested Vejlefjord Mødedato Fredag den 29. februar 2008,
Læs mereVision at stå stærkere sammen
AaB Talentcenter udvikling via samarbejde Gældende fra og med maj 2015 Vision at stå stærkere sammen Vi vil styrke elitepigefodbolden i Nordjylland ved at samle og give de mest ambitiøse og talentfulde
Læs mereAnsvars- og Kompetence katalog
Dansk Skøjte Union Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby Tlf: +45 43 26 29 10 Email: office@danskate.dk Web: www.danskate.dk Ansvars- og Kompetence katalog Medlem af Danmarks Idrætsforbund International
Læs mereReferat Elite- og Talentudvalg
Referat Elite- og Talentudvalg TID: Mandag den 24. September 2018 17.00 21.30 STED: Idrættens Hus - Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby DELTAGERE: Linda Andersson(LA), Jakob Buch Østergaard(JBØ), Kim Laurberg(KL),
Læs mereLong Track Speed Skating
Long Track Speed Skating Talentudvikling og elitesatsning DANSK SKØJTE UNION 2015-2016 Opdateret August 2015 Indhold 1.0 Formålet med dokumentet... 2 2.0 Baggrund... 2 3.0 DIF projekt... 2 3.1 DIF Junior...
Læs mere09-09-2014 DVBF TALENT HOLD. Infomøde 3. September 2014
DVBF TALENT HOLD Infomøde 3. September 2014 1 AFTENENS PROGRAM Velkomst & præsentation Præsentation af projektet Spørgsmål generelt Rundvisning Drenge Pige snak Afprøve tøj Farvel og tak 2 BAGGRUND NATIONALT
Læs mereNyhedsbrev FC Roskilde ungdom
August 2011 Nyhedsbrev i FC Roskilde ungdom Velkommen til et nyt tiltag i FC Roskilde ungdom. Som noget nyt vil FC Roskilde ungdom 4 gange om året udsende et nyhedsbrev. Nyhedsbrevet skal bruges til at
Læs mereReferat fra hovedbestyrelsesmøde 5/2015
Referat fra hovedbestyrelsesmøde 5/2015 Mødested SKYPE Mødedato Onsdag 19. august 2015 kl. 19.30-21.50 Mødedeltagere Referat Gæster Afbud: Walther Rahbek, formand (WRM) Torben Seir, næstformand (TS) Kate
Læs mereBESKRIVELSE AF KLUBKONCEPT FOR KLUBBER MED GODKENDT SPORTSLIGT UDVIKLINGSMILJØ
BESKRIVELSE AF KLUBKONCEPT FOR KLUBBER MED GODKENDT SPORTSLIGT UDVIKLINGSMILJØ Indholdsfortegnelse Beskrivelse af klubkoncept for klubber med godkendt sportsligt udviklingsmiljø 1 Highlights 2 Indsatsområder
Læs mereElite RSG. Forår 2015 Revideret forår 2016
Elite RSG Forår 2015 Revideret forår 2016 Formål: Elitesektionen har til formål at sikre en klar og synlig struktur omkring elitearbejdet under URG således at danske gymnaster, trænere, dommere og andre
Læs mereDer sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation
1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International
Læs mere14. Det internationale arbejde. Strategisk mål 14.1:..sætte et aftryk på de beslutninger, der træffes i IOF regi
14. Det internationale arbejde Strategisk mål 14.1:..sætte et aftryk på de beslutninger, der træffes i IOF regi DOF har ikke haft afgørende indflydelse på beslutninger i IOF men har i de seneste år fokuseret
Læs mereParasport Danmarks elitekoncept
Parasport Danmarks elitekoncept 2017-2020 Udarbejdet af Parasport Danmarks Eliteidrætsudvalg Parasportens elitekoncept 2017-2020 Nærværende elitekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem
Læs mereREFERAT POLITISK UDVALGSMØDE / TEU
REFERAT POLITISK UDVALGSMØDE / TEU Møde Tid og sted Deltagere Afbud Referent TEU Tirsdag den 9.1.2018 kl.17.30 i Rødovre Højnæsvej 61, bagindgangen 2610 Rødovre Tarik Setta (TS) Ole Knudsen-Nielsen(OKN)
Læs mereFælles mål. God fornøjelse og god arbejdslyst med de fælles mål som DBwF, inklusiv klubberne, har forpligtet sig til. Vi glæder os til samarbejdet.
Fælles mål Med virkning pr. 1. januar 2018 modtager DBwF, og alle øvrige specialforbund, ikke længere tilskud fra DIF på baggrund af indberetninger om sportslige aktiviteter, uddannelse, m.m. som HAR fundet
Læs mereREFERAT. Klubsamarbejdsmøde forår 2014
Møde: REFERAT Klubsamarbejdsmøde forår 2014 klubsamarbejdsmøde Dato: 10. marts 2014 Sted: Deltagere: Kopi til: Stenstrup Hallen, Steenstrup Michael Heering, Stenstrup Tennisklub og FTU, Michael Grube Andersen,
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY side af 1 7 SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Datoer
Læs mereInternational. Elite. Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø. Landshold. National elite UDVIKLINGSSTRATEGI. Talent. Junior. Golfspiller for livet
UDVIKLINGSSTRATEGI Junior Talent National elite Landshold International Elite Golfspiller for livet Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø ELITEUDVIKLINGENS ØVERSTE MÅLSÆTNING SKABE DEN FØRSTE DANSKE
Læs mereTrænermanual for DS talentarbejde.
Trænermanual for DS talentarbejde. Hvordan skal træning fungere i træningscentre og på træningslejre? Tillæg til Talentkoncept 2011 og Talentcenter koncept 2011 (Bemærk at Kraftcentre også er Talentcentre)
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december 2018 Ledelsesresumé Dual Career Team Danmark har udpeget 41 Team Danmark-uddannelsespartnere blandt 57 modtagne ansøgninger fra ungdomsuddannelsesinstitutioner
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 11. december 2017 5. februar 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 18. december 2017 modtog forskningsudvalget 14 ansøgninger af høj kvalitet, og det samlede
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Via en donation fra Kirkbi A/S til DIF er 55 udvalgte atleter med top-8 potentiale til OL i Tokyo 2020, blevet
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 Senior
1 af 7 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereAKTIVITETSMØDE Trampolin
AKTIVITETSMØDE Trampolin Idrættens Hus, Brøndby Lørdag d. 26. oktober 2019 Hermed indkaldes til Aktivitetsmøde i Udvalget for Trampolin Lørdag den 26. oktober 2019 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Beretning
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 20. april 15. september Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 20. april 15. september 2017 Ledelsesresumé NEC Ricky Raaholt er tiltrådt som projektdirektør for NEC 18. september. Han har bred erfaring med større byggeprojekter med
Læs mereStrategi for DPF s Eliteudvalg
Strategi for DPF s Eliteudvalg 2019-2020 Strategisk spor: Talentudvikling Vi vil skabe træningsmiljøer, hvor vores talenter får de bedst mulige betingelser for at nå deres fulde potentiale og i sidste
Læs mereFORSLAG TIL NY STRUKTUR. af Unionsstyrelsen (14. februar 2017)
FORSLAG TIL NY STRUKTUR af Unionsstyrelsen (14. februar 2017) ORGANISATION 2017 Repræsentantskabs møde Unionsstyrelsen Aktiviteter Uddannelse og Udvikling Foreninger og Forbund Sekretariat Talent og elite
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Kolding Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag
Team Danmark og Kolding Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Kolding Kommune. Parterne som vedkender
Læs mereIndledning... 2 Definering af elite... 2 Organisering... 2
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Definering af elite... 2 Organisering... 2 Bestyrelsen... 2 Eliteudvalget... 3 Medlemmer... 3 Opgaver... 5 Formand for eliteudvalg... 5 Elitesektioner... 5 Opgaver...
Læs mereKlubudvikling og Uddannelse
Klubudvikling og Uddannelse Referat fra møde i DMU Uddannelsespanel Tid: 5. marts 2011 kl. 9.00 11.00 Sted: Hotel Opus, Horsens Deltagere: Jesper Holm (formand), Birger Kyhl, Joy Nordkvist, Peter Hansen,
Læs mereDansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013
Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013 Vision Atletik i Danmark konkurrencesport og sund motion i ét samlet forbund Det betyder: Dansk Atletik Forbund er bredt anerkendt for at være
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af [X-]Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.
Team Danmark og [X-]Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i [X-]Kommune. Parterne som vedkender
Læs mereRanders HH Business & EventClub. - et anderledes erhvervsnetværk!
RANDERS HERRE HÅNDBOLD SOCIALT ANSVAR OG UDVIKLING GENNEM HÅNDBOLD Randers HH Business & EventClub - et anderledes erhvervsnetværk! Randers HH er byens elitesatsning på herresiden som alle håndboldklubberne
Læs mere- - - - - - Roskilde Roklub 2013-16 Hvad har det betydet I har arbejdet med intern trænerudvikling Arbejder I efter principperne i ATK, hvis ja hvordan I hvor mange af årene har I taget medaljer ved DM
Læs mereTC-Håndbog. Vejledning for trænere og styregruppemedlemmer.
TC-Håndbog Vejledning for trænere og styregruppemedlemmer. Formål: TC fastholder og talentudvikler unge løbere, samt skaber en kontinuerlig udvikling af talentmassen. TC omsætter det beskrevne træningskoncept
Læs mereFLOORBALL. Talentprojekt. Dansk Floorball Unions. Hæftet er udviklet i samarbejde mellem:
FLOORBALL Talentprojekt Dansk Floorball Unions Hæftet er udviklet i samarbejde mellem: Baggrund for talentprojektet Floorballsporten har gennem de seneste 5 år oplevet en markant medlemstilgang af spillere
Læs mereDannebrog til Tops National landsholdsstruktur Mandlig Idrætsgymnastik Version 10, oktober 2014
Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Mandlig Idrætsgymnastik Version 10, oktober 2014 1. Formål Dannebrog til Tops beskriver den nationale landsholdsstruktur i mandlig idrætsgymnastik (MIG).
Læs mereDette oplæg skitserer de krav og muligheder, der er i at blive udviklingscenter. Det er både sportsligt, organisatorisk og økonomisk.
KONCEPT FOR UDVIKLINGSCENTRE I DANSK TAEKWONDO FORBUND INDLEDNING Etablering af udviklingscentre er et af de første skridt i implementering af DTaFs talent- og elitestrategi, som blev færdiggjort i juni
Læs mereKURSUSKATALOG 2018/2019. amerikansk fodbold DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND
KURSUSKATALOG amerikansk fodbold 2018/2019 DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne
Læs mereStruktur for talentudvikling og elitearbejde 2012-2016
Struktur for talentudvikling og elitearbejde 2012-2016 Eliteudvalget har besluttet den kommende struktur for talentudvikling og elitearbejde gældende fra 2012. Nedenstående tabel viser en oversigt over
Læs mereAmager Atletik Club. Elite-koncept. Krav og støtte til Amager Atletik Club s Elite. August 2015 Side 1 af 7
Amager Atletik Club Elite-koncept Krav og støtte til Amager Atletik Club s Elite August 2015 Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Målsætning for AAC s elitekoncept... 3 3 Elite- og talentarbejdet...
Læs mereFRAFALD I DANSK SVØMNING. Mads N Andersen
FRAFALD I DANSK SVØMNING Mads N Andersen FRA STOLTE RESULTATER TIL NYE FÆLLES AMBITIONER Game Changer: FORØGET ANDEL AF KONKURRENCESVØMMERE I DANMARK ved rekruttering og fastholdelse af svømmere i længere
Læs mereReferat fra forårsmødet i Sports og Talentnetværket
Referat fra forårsmødet i Sports og Talentnetværket Velkomst ved Annette Strøm og Peter Bjerremand Annette: bød velkommen og fortalte om hvad det har betydet at Middelfart Sejlklub er blev godkendt som
Læs mereDANSK SKØJTE UNION Ansvars- og Kompetence katalog
Dansk Skøjte Unions ansvars- og kompetence katalog er til enhver tid gældende for unionens arbejde. Udvalgene er i alle henseender ansvarlige over for unionens bestyrelse med hensyn til de af bestyrelsen
Læs mereReferat for klubledermøde 1/2016. Referat: Østkredsens Klubformænd Kredsbestyrelse, Øst Kredsformænd, Syd og Nord DOF kontor
Til: Østkredsens Klubformænd Kredsbestyrelse, Øst Kredsformænd, Syd og Nord DOF kontor Referat for klubledermøde 1/2016 Mødested: Roskilde OK s Klubhus, Nordpilen, Bjældevej 20, 4000 Roskilde Mødedato/tid:
Læs mereRoskilde OK s Klubhus, Nordpilen, Bjældevej 20, 4000 Roskilde Mødedato/tid: Mandag d. 19. januar 2015, kl. 17:30 21:30
Til: Østkredsens Klubber Kredsudvalg, Øst DOF kontor Referat af Østkredsens Klubledermøde 1/2015 Mødested: Roskilde OK s Klubhus, Nordpilen, Bjældevej 20, 4000 Roskilde Mødedato/tid: Mandag d. 19. januar
Læs mereGeneralforsamling (afdelingsmøde) i AAIG Atletik, Tri og Motion (forkortet ATM) Torsdag den 30. marts 2017 kl
Generalforsamling (afdelingsmøde) i AAIG Atletik, Tri og Motion (forkortet ATM) Torsdag den 30. marts 2017 kl. 18.30 19.45 Deltagere: Der deltog 30 medlemmer i afdelingsmødet. 1. Valg af dirigent og referent
Læs mereDanmarks Brydeforbunds implementeringsplan for ATK 2014-2016
Baggrund Dansk brydning er kendetegnet ved at være for resultatorienteret i præpubertet og pubertet i stedet for udviklingsorienteret. Der sker en for tidlig specialisering. Og dette ud fra meterlæreprincippet.
Læs mereSamarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport
Partnerskabsmodel Samarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport Informations- og inspirationsmøde, 7. januar 2017 i Herning
Læs mereIDRÆTSPOLITIK - I.H. AALBORG Idrætsforeningen for Handicappede i Aalborg
IDRÆTSPOLITIK - I.H. AALBORG Idrætsforeningen for Handicappede i Aalborg 1 SIDE 1 SIDE 2 SIDE 3 MÅLSÆTNING KATEGORISERING I.H. AALBORG TILBYDER UDØVERENS FORPLIGTIGELSER MÅLSÆTNING Målet med I.H. Aalborgs
Læs mereFra defensiv til offensiv. - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år
Fra defensiv til offensiv - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år Fra defensiv til offensiv talentudvikling Fra at værne talenter mod eliteidræt, til at guide talenterne ind i eliteidrætten
Læs mereUDVIKLINGSSTRATEGI. Golfspiller for livet. Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø. International Elite. Landshold. National elite. Talent.
UDVIKLINGSSTRATEGI Golfspiller for livet Junior Talent National elite Landshold International Elite Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø ELITEUDVIKLINGENS ØVERSTE MÅLSÆTNING SKABE DEN FØRSTE DANSKE
Læs mereDansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi
Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Glædende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger
Læs mereReferat til hovedbestyrelsesmøde 4/2015
Referat til hovedbestyrelsesmøde 4/2015 Mødested FROS klubhus, Hannerup Engvej 1C, Fredericia Mødedato Tirsdag 12. maj 2015 kl. 17.00-21.50 Mødedeltagere Referat Gæster Afbud: Walther Rahbek, formand (WRM)
Læs mereDansk Sejlunion Talentkoncept 2011-2014
Dansk Sejlunion Talentkoncept 2011-2014 Udarbejdet af: Jan Christiansen Dato: 2010-08-23 Senest revideret: 2011-17-01 Afsluttes: 2014-31-12 Vision Danmark er det bedste land som base for sejlsportstalenter
Læs mereDMU skal fremme Touring udviklingen i Danmark ved etablering af partnerships med Touring foreninger.
DMU Vision 2020 MISSION DMU er den førende organisation for motorcykel- og BMX sport i Danmark. DMU skal fremme og udvikle motorcykel- og BMX-sporten på alle niveauer ved at skabe de bedst mulige rammer
Læs merePræsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner
Præsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner Att.: Fritids- og Folkeoplysningsudvalget og Byrådet Hjørring, d. 29. august 2018 Baggrund Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Læs mereDIF, uddannelse og Elitekommuner
DIF, uddannelse og Elitekommuner Østerbro stadion, 17/11 2011 Indledning Hvad kan trænere bruge uddannelse til? Hvad kan I opnå ved hjælp af uddannelse? DIF og uddannelse 1,7mill udøvere Ca. 12.000 klubber
Læs mere