Vil du være med til at omsætte brugerinddragelse til innovation i din kliniske hverdag?

Transkript

1 Vil du være med til at omsætte brugerinddragelse til innovation i din kliniske hverdag?

2 Kurset er et samarbejdsprojekt mellem Syddansk Sundhedsinnovation, sygehusene i Region Syddanmark og Koncern HR Personaleudvikling. Kursusforløbet kører i foråret 2013, og består af fire forskellige workshops samt etablering af netværk og faglig opsamling. Inden kursusstart skal kursisten, sammen med sin ledelse, udvælge en konkret udfording eller problemstilling fra praksis, som afdelingen gerne vil skyde ressourcer efter at få løst vha. brugerinddragelse og innovation. Der afholdes 4 workshops,, hvor lederen deltager i den første. Efterfølgende strækker kursusforløbet sig over tre workshops med ca. 4 ugers interval mellem kursusdagene. Der ydes vejledning ud af en aftalt ramme, og nogle måneder efter kursusforløbet samles kursister og facilitatorer til opfølgning og sparring. Det forventes at kursisten i løbet af kursusforløbet arbejder med sin egen udfording eller problemstilling, og forløbet afsluttes med en præsentation af resultaterne og erfaringer på afslutningsdagen. Man kan således ikke deltage uden at opnå konkrete løsninger samt arbejde struktureret med sit projekt mellem kursusdagene. Afdelingerne må således forvente, at deltagerne udover kursusdagene, har minimum 2-4 dage om måneden til at arbejde med projektet. Formål med kursusforløb At deltagerne bliver i stand til at anvende metoder til patientinddragelse og innovation i egen praksis. At deltagerne danner netværk, som efterfølgende kan fastholde og styrke arbejdet med patientinddragelse og innovation. Målgruppe Sundhedsfaglige medarbejdere, ledere, kvalitetsnøglepersoner, der skal facilitere arbejdet med patientinddragelse på sygehusene i Region Syddanmark. Deltagerantal Max. 25 kursister. Pris Kursusforløbet er centralt finansieret. Det er obligatorisk at deltage på hele kursusforløbet, ligesom der er obligatorisk deltagelse for kursistens leder på kick-off konferencen. Tilmelding Tilmelding via Region Syddanmarks kursuskatalog søg i kataloget efter brugerinddragelse. Har du spørgsmål til kursusforløbet, kan du kontakte: Stine Justi SDSI - tlf.: , stine.justi@regionsyddanmark.dk,annette Topholm - HR - tlf.: , annette.topholm@regionsyddanmark.dk eller Mette Mollerrup OUH - tlf.: , mette.mollerup@regionsyddanmark.dk

3 Kick-off Workshop D KL Her deltager kursister og deres ledere. Oplæg, øvelser, samarbejde om præcisering af udfordring fra egen praksis. Formål med kick-off Workshop Kursisten og nærmeste leder opnår gennem oplæg og innovative metoder en fælles forståelse af, hvad brugerinddragelse og innovation er for begreber, og hvorfor de i kombination beriger hinanden, således at effektive og holdbare løsninger løbende udvikles og justeres. Kursist og leder designer projektforløb og udvælger problemfelt/ udfordring. Workshop A D Introduktion, præsentation af teknikker til dataindsamling/research. Formål med Workshop A Kursisterne gennemgår teoretisk og praktisk, hvordan research foretages og analyseres. Her arbejdes med kvalitative metoder som observation og interview. Brugernes erkendte og ikke erkendte behov identificeres og danner grundlag for projektets videre proces. Strukturering af data, idegenerering og start på konceptualisering. Workshop B D Formål med Workshop B Kursisterne lærer hvordan, der med afsæt i kendte og ikke erkendte brugerbehov, formuleres en udfordring som man får lyst til at løse. Kursisterne gennemgår teoretisk og praktisk hvordan man kan involvere forskellige parter, herunder kunder/patienter, i at generere nye idéer til at imødekomme problemer eller udfordringer. Der arbejdes med forskellige metoder indenfor idégenereringsfeltet. Kursisterne lærer metoder til at analysere, kvalificere og koble idéer.

4 Workshop C D Konceptualisering, prototyping og samarbejde om test af disse. Formål med Workshop C Kursisterne arbejder teoretisk og praktisk med at udvikle koncepter, der arbejdes med metoder til at udvælge de bedste idéer, der arbjedes med prototyper, storyboards og mock-ups. Test med brugere samt co-creation. At lære kvalificeret at pitche sit koncept. Obligatorisk deltagelse for kursisterne og deres ledere. Præsentation af prototyper fra kursusforløbet samt eget forløb. D KL Præsentationsdag Formål med præsentationsdagen At få lejlighed til at fortælle om sit projektforløb og sine løsninger. At dele idéer og løsninger med andre sundhedsfaglige aktører fra andre sundhedsinstitutioner. At lære at præsentere en proces og et koncept/resultat. For kursisterne Præsentationsrunde. Status for eget projekt og sparring på dette. Opfølgende workshop D KL Formål med opfølgende workshop/sparringsdag Kursisterne mødes og deler strukturerede erfaringer med de andre deltagere. Der aftales, hvordan deltagerne i fremtiden kan arbejde med lærte kompetencer og hvordan de kan involvere ledere og kollegaer i feltet. Netværk etableres på de enkelte matrikler evt. i tilknytning til Living Labs, hvor disse er etableret.

5 Syddansk Sunhedsinnovation (SDSI) faciliterer og forestår uddannelser. Underviserne har således flere års erfaring med sundhedsinnovation. Da en del af kurset er praktiske øvelser med spil og modelbygning, afholdes kurset lokalt hos SDSI - Sundhedsinnovatoriet i Odense. Munkebjergvej Munkebjergvej SYDDANSK SUNDHEDSINNOVATION Forskerparken 10 H G Reception H-bygning G-bygning Reception Sekretariatet Innovationspartnerskaber og medier Tværsektoriel IKT og telemedicin Sundhedsinnovatoriet Mødelokaler Auditorium Kantine