Perioden for optælling er 1. januar december 2011.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Perioden for optælling er 1. januar 2011 31. december 2011."

Transkript

1 Afrapportering på aftale mellem Social- og Integrationsministeriet og Dansk Flygtningehjælp (DFH) om videreførelse og videreudvikling af det frivillige integrationsarbejde for finansåret Rapportering på delmål og aktiviteter Ifølge aftale mellem Dansk Flygtningehjælp (DFH) og Integrationsministeriet skal der 28. februar 2012 udarbejdes en samlet status med fokus på konkrete faglige resultater, aktiviteter og tiltag i relation til projektets aktiviteter og delmål for det frivillige integrationsarbejde. Status foreligger hermed. I forbindelse med opgørelsen foretages en vurdering af, om målene er nået inden for aftaleperioden. 1.1 Fokusområder I 2011 har frivilligarbejdet fokus på følgende områder: Børns lige muligheder for at deltage i skole og fritids- og foreningsliv Inklusion af udsatte grupper gennem sociale aktiviteter og uformelle relationer Aktivt medborgerskab blandt etniske minoriteter 1.2. Baggrund og metode for afrapportering på aktiviteter og delmål 2011 Baggrund og metode Afrapportering på en del af delmålene for 2011 sker ud fra et oplysningsskema, der er udsendt til alle Dansk Flygtningehjælps frivilliggrupper. Frivilliggrupper og Regionskonsulenter har haft et fælles ansvar for at udfylde skemaet. Antallet af brugere involveret i udvalgte aktiviteter/indsatser i Dansk Flygtningehjælps regi er opgjort herudfra. Perioden for optælling er 1. januar december Samlet antal brugere Opgørelsen af de indkomne tal viser, at Dansk Flygtningehjælp i 2011 har været i kontakt med personer med etnisk minoritetsbaggrund i forbindelse med det frivillige integrationsarbejde. Dette er en stigning i antallet af brugere på personer i forhold til tallet i Det bemærkes, at der blandt disse personer kan være personer, der deltager i flere aktiviteter Antal frivillige og frivilliggrupper Der er den 31. december 2011 registreret i alt frivillige med samarbejdsaftale med Dansk Flygtningehjælp, heraf 126 frivillige rådgivere. Det er en stigning på 470 nye frivillige. Dansk Flygtningehjælp er til stede med frivilligt integrationsarbejde i 80 kommuner. De frivillige fordeler sig på 270 frivilliggrupper, -netværk eller -aktivitetsgrupper og 8 rådgivninger Geografi Indsatsen i forhold til flygtninge og andre med etnisk minoritetsbaggrund er forankret i DFHs landsdækkende netværk af frivilliggrupper. Det frivillige arbejde i DFH har fået sit eget navn. Navnet er Frivillignet en del af Dansk Flygtningehjælp. Med navnet ønsker vi at øge synligheden af og kendskabet til den frivillige indsats, i første omgang ved at give indsatsen en mere tydelig identitet. Det nye navn afspejler karakteren og formen af aktiviteterne Projektets organisering Indsatsen støttes af DFHs konsulenter og udføres gennem det landsdækkende frivillige netværk. Konsulenterne er ansvarlige for rekruttering, organisering og kompetenceudvikling af frivillige samt kontakten til relevante aktører på området. Det regionale arbejde koordineres og understøttes af en central enhed, der bl.a. står for landsdækkende frivilligaktiviteter, tværgående administration, kommunikation, erfaringsbaseret idéudveksling og udvikling af nye metoder og initiativer. Medarbejdere tilknyttet det frivillige integrationsarbejde tilbydes kompetenceudvikling.

2 1.7. Referencer DFH har 13 års erfaring med frivilligt integrationsarbejde og stort kendskab til målgrupper som: børn, unge, voksne og ældre med flygtninge- og indvandrerbaggrund. DFH har endvidere erfaring med kapacitetsudvikling (kompetence- og organisationsudvikling) af etniske minoritetsforeninger. Arbejdet med at udvikle en indsats over for udsatte unge, ældre etniske minoriteter og uledsagede unge flygtninge bygger på organisationens samlede ekspertise. Muligheden for at trække på viden i andre dele af organisationen bidrager til, at DFH vil og kan påtage sig ansvaret for en bred og koordineret frivillig integrationsindsats 1.8. Projektets samspil med andre initiativer DFHs frivillige integrationsarbejde bygger på samarbejde med offentlige institutioner som strategiske samarbejdspartnere, herunder samarbejde med biblioteker, kommuner, beboerrådgivere, boligforeninger, ungdomsskoler, ungdomsuddannelser som gymnasier, tekniske skoler og handelsskoler, organisationer som Dansk Røde Kors, Red Barnet, Ældre Sagen og etniske minoritetsforeninger Forankring Aktiviteterne for de forskellige målgrupper er forankret som strategiske indsatsområder i DFHs frivillige integrationsarbejde. Der arbejdes målrettet på at udvikle koncepter for frivilligarbejdet, nye metoder samt kompetenceudvikling af frivillige, så de er klædt på til de forskellige opgaver. DFHs regionale konsulenter sikrer forankringen og kvaliteten i den lokale frivillige integrationsindsats. For at effektivisere administrationen af frivilligaktiviteter i Frivillignet, og samtidig tilbyde en række værktøjer til kommunikation og organisering i frivilliggrupperne, har vi ved årsskiftet 2011/2012 søsat det nye Frivillignet Intra. Hvor vi før havde en database over frivillige, som alene regionskonsulenter og andre medarbejdere benyttede, er Frivillignet Intra tilgængeligt for alle frivillig, der har en samarbejdsaftale med DFH. Som frivillig har man adgang til at redigere egne oplysninger og adgang til passwordbeskyttet indhold på den frivilliges egen gruppeside. Her kan de frivillige kommunikere, føre kalender, og dele filer. Opgradering af vores frivilligdatabase har været mulig på baggrund af overførte uforbrugte midler fra 2010 til 2011 på kr. 2. Resumé af projektet Dansk Flygtningehjælp har i 2011 fortsat udviklingen af indsatser i forhold til særligt udsatte flygtninge, der blev sat i gang i 2010 (unge uledsagede flygtninge, kvoteflygtninge og ældre) og videreført de aktiviteter, der allerede er forankret i DFH's frivillige netværk. De mere end frivillige giver med deres engagement flygtninge og andre med etnisk minoritetsbaggrund et bedre udgangspunkt i forhold til at agere som aktive demokratiske medborgere. Det civile engagement er en nødvendig forudsætning for udvikling af medborgerskab og et bidrag til en forebyggende social indsats, der kan modvirke marginalisering Projektets målgrupper Projektets målgruppe: Projektets primære målgruppe er flygtninge og andre med etnisk minoritetsbaggrund. Projektets sekundære målgruppe er eksisterende og nye frivilliggrupper i DFH Delmålgrupper: Børn: Børn med flygtninge- og indvandrerbaggrund (9-12 år). Målgruppen omfatter både piger og drenge, og indsatsen skal modsvare deres forskellige behov. Unge: Unge med flygtninge- og indvandrerbaggrund (13-25 år), der savner hjælp til at tilegne sig de nødvendige faglige og sociale forudsætninger for at klare en dansk uddannelse. Familie: Voksne mænd, kvinder og familier, der har behov for støtte fra kontaktfamilier (kvoteflygtninge, traumatiserede flygtninge m.fl.), rådgivning (professionel og hverdagsrådgivning) m.v.

3 Ældre: Ældre flygtninge og indvandrere (50+), der har behov for sociale aktiviteter, rådgivning m.m., med henblik på social og sproglig integration. Etniske minoritetsfrivillige og minoritetsforeninger: 1. Borgere med etnisk minoritetsbaggrund, der ønsker at være frivillige (mangfoldighed), 2. Etniske minoritetsforeninger: styrke deres organisering og samarbejde med frivilliggrupper i DFH og andre foreninger (kapacitetsudvikling) Projektets formål Kortsigtet mål: At udvikle, igangsætte og støtte integrationsfremmende aktiviteter i mødet mellem etniske minoriteter og frivillige. Langsigtet mål: At sikre flygtninge og andre med etnisk minoritetsbaggrund lige muligheder for at deltage i samfundslivet Børn Formålet er at give børn med anden etnisk baggrund end dansk samme muligheder for at gennemføre skoleforløbet som deres jævnaldrende. Gennem kontakten til voksne frivillige får børnene udvidet deres referenceramme, og de får hjælp til lektierne, sprogstøtte m.v.. Forældrene skal inddrages i indsatsen i et solidt forældresamarbejde hvor de får mulighed for at tilegne sig viden om det danske skolesystem og dermed bedre forudsætninger for at støtte deres børns skolegang. Inddragelsen vil ske gennem afholdelse af forældrekurser om skolegang og lektiehjælp. Indsatsen skal tillige medvirke til, at minoritetsbørn får netværk gennem deltagelse på lige fod i fritidsaktiviteter og foreningsliv. Også her er det vigtigt, at forældrene bliver involveret, så børnene fastholdes i foreningslivet Unge Formålet med en bred forebyggende indsats overfor udsatte unge er at modvirke marginalisering og give de unge bedre forudsætninger for at gennemføre et skole- og uddannelsesforløb, modvirke frafald på ungdomsuddannelser samt give bedre muligheder for at danne sociale netværk gennem individuel og kollektiv støtte fra frivillige. Frivilligindsatsen over for de uledsagede unge flygtninge skal modvirke ensomhed og social isolation, give støtte, omsorg og praktisk hjælp, så de kan falde godt til i lokalsamfundet ved at indgå i fritids- og foreningslivet, yde lektiehjælp og give mulighed for at trække på frivillige som en civil sikkerhedsline Voksne Formålet med den frivillige indsats er at inkludere flygtninge og indvandrere i et aktivt medborgerskab i lokalsamfundet samt styrke den enkelte flygtning/indvandrers adgang til samfundslivet, der skaber sociale netværk, giver viden om muligheder og bedre evne til at orientere sig i det danske samfund, herunder tilstrækkelige sproglige færdigheder. Formålet med formidling af kontaktfamilieordninger er at styrke etniske minoriteters lokale fodfæste. Det gælder i forhold til flygtninge uanset opholdstid. Traumatiserede flygtninge kan have stor glæde af en frivillig kontraktperson som supplement til den professionelle behandling. Som hjælp til selvhjælp tilbyder vi frivillig, faglig, uvildig rådgivning til flygtninge og indvandrere uanset opholdstid i Danmark Ældre Formålet med en indsats over for ældre etniske minoriteter er at modvirke social isolation og ensomhed ved at inddrage de ældre i sociale netværk, tilbyde relevante aktiviteter, kontakt til frivillige besøgsvenner, inddragelse i etniske minoritetsmiljøer fra samme sproggruppe samt rådgivning om det danske samfund og sundhedssystem Etniske minoriteter i det frivillige arbejde Det er formålet at inddrage flere frivillige med etnisk minoritetsbaggrund, så frivilligarbejdet i højere grad får gavn af flygtninge og indvandreres ressourcer. Vi vil på baggrund af erfaringer fra Skyd genvej -

4 kampagnen og den sideløbende Mangfoldighedsordning (støttet af Integrationsministeriet) videreudvikle og udbrede metoder, der kan anvendes i målrettede, lokale rekrutteringskampagner og give DFHs frivilliggrupper strategier og redskaber til at fastholde mangfoldighed i det landsdækkende frivillignetværk. Vi vil opsøge og kapacitetsudvikle relevante etniske minoritetsforeninger, så de får en robust organisering og stærk økonomi. Dermed kan minoritetsforeningerne også fungere som strategiske samarbejdspartnere for DFHs frivilliggrupper og andre frivillige foreninger. DFH har gennem projektet Kapacitetsopbygning af etniske minoritetsforening (støttet af Integrationsministeriet) udviklet metoder til kapacitetsudvikling og har gode erfaringer med samarbejde mellem foreningerne og frivilliggrupper. DFH ser det som en vigtig opgave at udbrede denne viden og erfaring til den øvrige frivilligverden Projektets fokusområder I 2011 har frivilligarbejdet særligt haft fokus på følgende områder: Børns lige muligheder for at deltage i skole og fritids- og foreningsliv Inklusion af udsatte grupper gennem sociale aktiviteter Aktivt medborgerskab blandt etniske minoriteter Fokusområde 1. Børns lige muligheder for at deltage i skole og fritids- og foreningsliv Delmål 1: Støtte til lige muligheder for skole og uddannelse DFH vil fortsat etablere og støtte tilbud om lektiehjælp til børn og unge. DFH vil udvikle særlige tilbud til drenge fra 5. klasse, som har særlige udfordringer i forhold til de traditionelle lektiehjælpstilbud. Børnenes forældre skal inddrages i indsatsen for et solidt skole/hjem samarbejde gennem afholdelse af forældrekurser om skolegang og lektiehjælp. Aktiviteter Faglig og sproglig lektiehjælp til børn 9 12 år særligt på biblioteker og i udsatte boligområder Sprogtræning til børn 9 12 år (Def.: Træning af sproget gennem leg med andre børn) Faglig og sproglig lektiehjælp til unge år Nye lektietilbud, der kan holde på drenge fra 5. klasse Klubber for etniske minoritetspiger Foreningsguider til børn ud i fritids- og foreningslivet Undersøgelse af drengeklubbernes generelle situation med fokus på udvikling af metoder til fastholdelse af drenge og frivillige Kvantitative mål: børn har modtaget lektiehjælp børn har modtaget sprogtræning unge har modtaget lektiehjælp 420 piger har deltaget i en pigeklub 650 børn har en foreningsguide, der guider dem ud i fritids- og foreningsliv Der er afholdt minimum 1 forældrekursus i hver region (5 regioner). Deltagere er forældre, der har børn i en lektiecafé /-gruppe eller forældre, der har brug for inspiration til, hvordan de kan støtte deres barns skolegang. Kvalitative mål: Udvikling af særlige lektietilbud til drenge

5 Resultater: børn med etnisk minoritetsbaggrund mellem 9-12 år modtager lektiehjælp fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp. Antal brugere Børn lektiehjælp I alt børn med etnisk minoritetsbaggrund mellem 9-12 år modtager sprogtræning fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp. Antal brugere Børn sprogtræning I alt unge med etnisk minoritetsbaggrund mellem år modtager faglig og sproglig lektiehjælp fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp. Antal brugere Børn lektiehjælp I alt piger med etnisk minoritetsbaggrund kommer i en pigeklub bemandet med frivillige fra Dansk Flygtningehjælp Antal brugere Piger i klub 316 I alt * Det kun delvist opnåede mål skyldes, formentlig at det kan være vanskeligt at fastholde pigerne i et forholdsvist løst tilbud to timer om ugen. Desuden skal aktiviteten balancere mellem høj grad af styring fra voksnes side og nogle rammer pigerne kan have indflydelse på om som kan motivere dem til at komme. 650 børn med etnisk minoritetsbaggrund bliver guidet ud i fritids- og foreningslivet af frivillige foreningsguider i Dansk Flygtningehjælp Antal brugere Foreningsguidning 656 I alt Resultater af kvalitative mål Forældrearrangementer Formålet med at afholde forældrearrangementer om skolegang og lektiehjælp i alle fem regioner var, at inddrage forældrene i deres barns skolegang. Forudsætningen for et solidt forældresamarbejde er, at forældrene får mulighed for at tilegne sig viden om det danske skolesystem og dermed bedre forudsætninger for at støtte deres børns skolegang. Metode: Forældre til børn, der kommer i DFHs lektiecaféer blev inviteret til at deltage i et forældremøde via de frivillige. Det lykkedes, at afholde forældremøder i 3 ud af 5 regioner, men dog med lille fremmøde. Vurderingen er, at arrangementernes formål og indhold fint rammer målgruppens behov og at de få deltagere fik stort udbytte af at deltage. Arrangementet var bygget op om en film Velkommen til den danske folkeskole (22 min.) om skole/hjem samarbejde - Filmen findes på 6 forskellige sprog, og kan købes eller downloades på

6 Efter filmen holdt underviseren et oplæg og efterfølgende var der debat med udgangspunkt i de konkrete barrierer og udfordringer forældrene har. Et af de steder, hvor arrangementet blev afholdt blev der peget på, at fædrene til børnene bør se den fremviste film, da det i mange familier er mor, der tager ansvar for barnets skolegang, men far, der møder op til møder i skolen uden at der er en efterfølgende dialog forældrene imellem. Læring: Såfremt DFH skal afholde denne type arrangementer i fremtiden kan det anbefales, at de holdes i boligområder eller i lektiecafeer. På den måde kan vi nemmere rekruttere de forældre, der har behov for et sådant møde. De forældre, der ikke er gode til at komme til forældremøder på skoler er typisk heller ikke gode til at finde frem til et arrangement afholdt af DFH langt fra deres bopæl. I forhold til rekruttering af deltagere, bør vi i højere grad informere gennem de professionelle, der er i forældrenes nærhed: boligsociale medarbejdere, lærere, bibliotekarer m.m. som kan formidle for DFH. Udvikling af særlige lektietilbud til drenge (fra 5. klasse) Udvikling af særlige tilbud målrettet etniske minoritetsdrenge fra 5. klasse har siden 2010 været et særligt indsatsområde. Det er især i de store byer at drengene falder fra i lektiecafeerne omkring 4-5 klasse. DFH har igen i 2011 haft som målsætning, at udvikle metoder, der målrettet går nye veje til at nå etniske minoritetsdrenge fra 11 års-alderen, hvor de typisk møder nogle sociale og faglige krav, de har svært ved at honorere. På trods af, at 336 drenge i aldersgruppen har modtaget lektiehjælp målrettet drenge, har der ikke været kræfter til at udvikle helt nye og banebrydende metoder, der kan holde på drengene. Der er i 2012 lavet en handlingsplan, der har til formål at afklare om DFH ud fra et frivilligt perspektiv og via særlige lektieaktiviteter kan bidrage til at ændre på det forhold, at minoritetsdrenge/unge klarer sig dårligt i skolen og derfor får problemer med at gennemføre en ungdomsuddannelse. Afklaringen har til formål, at vi får et grundlag at træffe en beslutning på om enten at sætte særlige aktiviteter i gang, eller konkludere at vi ikke kan bidrage med særlige aktiviteter, men at målgruppen i vores regi er henvist til de almindelige lektieaktiviteter som vi tilbyder. Der vil bl.a. blive nedsat en Tænketank bestående af folk, der har problemstillingen tæt på kroppen enten professionel eller personligt Undersøgelse af drengeklubbernes generelle situation. Der henvises til særskilt undersøgelse vedlagt afrapporteringen som bilag Fokusområde 2. Inklusion af udsatte grupper gennem sociale aktiviteter (kvoteflygtninge, unge uledsagede, ældre, traumatiserede) Delmål 2: Inklusion af udsatte grupper gennem sociale aktiviteter DFH vil i samarbejde med kommunerne løbende tilbyde alle nyankomne FN kvoteflygtninge en dansk netværksfamilie/person. I samarbejde med Dansk Røde Kors, URK og DFUNK tilbydes alle uledsagede børn og unge løbende et relevant tilbud, der bidrager til at modvirke ensomhed og social isolation. DFH vil fortsætte sin indsats med at udvikle og afprøve sociale aktiviteter for og med ensomme ældre, og efterfølgende etablere disse i relevante dele af DFH's frivillige integrationsnetværk. Aktiviteter Netværksfamilie/person til nyankomne og allerede bosiddende kvoteflygtninge. Netværksfamilier/person samt ung-til-ung aktiviteter til sent ankomne unge og uledsagede flygtninge. Sociale aktiviteter for og med ældre. Frivillig, faglig, og uvildig rådgivning til flygtninge og andre med etnisk minoritetsbaggrund. Fortsat samarbejde med rehabiliteringscentre omkring tilbud til traumatiserede flygtninge og deres pårørende.

7 Kvantitative mål: etniske minoriteter har en frivillig netværksfamilie/person 480 rådsøgende har haft kontakt til DFHs frivillige rådgivninger Alle kommuner, der skal modtage FN-Kvoteflygtninge i 2011 vil få tilbud om frivillige netværksfamilier til de nyankomne kvoteflygtninge 50 pct.. af de adspurgte kommuner har taget i mod tilbuddet om samarbejde vedr. FN-Kvoteflygtninge i form af en netværksfamilie 530 kvoteflygtninge har en netværksfamilie/person relation heraf er 200 nyankomne kvoteflygtninge 100 børn og unge uledsagede har en netværksfamilie/person relation 150 sent ankomne unge og/eller unge uledsagede flygtninge har deltaget i ung til ung aktiviteter. 140 ældre har deltaget i sociale aktiviteter for ældre 660 traumatiserede og deres pårørende har deltaget i aktiviteter tilrettelagt i frivilliggrupperne, på behandlingsstedet eller har en kontaktperson Kvalitative mål: Kvaliteten i netværksfamiliearbejdet vil blive sikret gennem afholdelse af regionsvise temamøder om netværksfamiliearbejdet, hvor de frivillige dels kan udveksle erfaringer, dels blive klædt på med den seneste nye viden om best practise i netværksfamiliearbejdet. DFHs inspirationsmateriale vedr. Netværksfamilier vil blive opdateret. Resultater med etnisk minoritetsbaggrund har en netværksfamilie i Dansk Flygtningehjælps regi Antal brugere med netværksfamilie Netværksfamilieordninger med etnisk minoritetsbaggrund har haft kontakt til en af DFHs frivillige rådgivninger Antal brugere med kontaktfamilie Netværksfamilieordninger FN-Kvoteflygtninge har en netværksfamilie, heraf er 200 ny-ankomne FN-Kvoteflygtninge Antal brugere med netværksfamilie FN-Kvoteflygtninge * * Det har ikke været muligt at få oplyst, hvor mange af de 452 der er ankommet i 2011, men det skønnes at være ca. halvdelen FN-flygtninge ankommet til DK i 2011 I 2011 er der kommet FN-flygtninge i fire omgange: I januar kom der flygtninge fra Bhutan, i februar fra Congo og i efteråret fra Burma og fra Bhutan igen. De er blevet fordelt på 38 kommuner, hvoraf ca. 1/3 ikke tidligere har modtaget FN-flygtninge. Udlændinge Service har afholdt 3 informationsmøder (og ét er blevet aflyst pga for få tilmeldte) for modtagekommunerne. DFH s ressourceperson på området har deltaget i møderne og har informeret de fremmødte repræsentanter om, hvad DFH s frivillige kan tilbyde samt formidlet kontaktoplysninger til de relevante regionskonsulenter. Efterfølgende har regionskonsulenterne henvendt sig til flertallet af de kommuner, der ikke tidligere har modtaget FN-flygtninge m.h.p. at etablere et samarbejde. Der er ikke rettet henvendelse til kommuner, der i forvejen har et samarbejde med andre aktører på området. Flertallet har indgået et samarbejde med DFH om rekruttering af frivillige netværkspersoner til de nyankomne FN-Kvoteflygtninge. De kommuner der tidligere har modtaget FN-Kvoteflygtninge har tillige fået frivillige netværkspersoner knyttet til de

8 nyankomne flygtninge. De kommuner, der har takket nej til et samarbejde har enten valgt at samarbejde med Dansk Røde Kors eller KIT eller valgt at løse opgaven uden involvering af civilsamfundet. DFH s frivillige tilbyder netværksfamilie og evt. andre relevante aktiviteter. Samarbejdet mellem kommunerne og de frivillige foregår enten direkte mellem det frivillige netværk og den integrationsansvarlige eller når der foreligger en formaliseret samarbejdsaftale med trepartsmøder mellem repræsentanter for det frivillige netværk, kommunens integrationsansvarlige og regionskonsulenten. I enkelte tilfælde er det det lokale sprogcenter, der er de frivilliges samarbejdspartner og som skaber kontakten mellem flygtningene og de frivillige. 100 uledsagede børn og unge har en netværksperson/ eller -familie Antal unge der har en Aktivitet netværksperson Årets resultat Resultatmål Netværksfamilieordning 59 I alt * Tallet er udtryk for fortrinsvis mindreårige. I tallet er ikke medregnet gruppen af enlige uledsagede årige, der har stor grad af "voksenkontakt" i form af netværksfamilier/personer, madklubber, social cafe, sprogtræning m.m.. Dette er noget der typisk sker, uden at DFH får oplysning om det, men i DFHs regi. 150 uledsagede eller sent ankomne børn og unge har deltaget i ung-til-ung aktiviteter faciliteret af DFUNK (DFHs ungenetværk) Antal unge der deltager i ungtil-ung Aktivitet aktivitet Årets resultat Resultatmål Ung-til ung aktivitet 188 I alt ældre med etnisk minoritetsbaggrund deltager i aktiviteter i Dansk Flygtningehjælps regi. Antal brugere Ældre i aktiviteter traumatiserede og deres pårørende har deltaget i aktiviteter tilrettelagt i frivilliggrupperne, på behandlingsstedet eller har en kontaktperson Antal brugere Traumatiserede og deres pårørende Resultater af kvalitative mål: Kvaliteten i netværksfamiliearbejdet er sket gennem afholdelse af temamøder i DFHs regioner, hvor de frivillige har udvekslet erfaringer, dels er blevet klædt på med den seneste nye viden om best practise i netværksfamliearbejdet, bl.a. på baggrund af en opdatering af DFHs inspirationsmateriale vedr. Netværksfamilier (kan downloades på Fokusområde 3. Aktivt medborgerskab blandt etniske minoriteter Rådgivning og vejledning til etniske minoritetsforeninger omkring organisatorisk og økonomisk bæredygtighed. Øget mangfoldighed, dvs. rekruttering af et bredt udsnit af den danske befolkning til DFHs frivillige integrationsnetværk

9 Delmål 3: Aktivt medborgerskab blandt etniske minoriteter Rekruttering af frivillige med etnisk minoritetsbaggrund DFHs have fokus på mangfoldig rekruttering til frivillignetværket, herunder flere frivillige med anden etnisk baggrund end dansk. Der vil være fokus på at iværksætte målrettede rekrutteringskampagner og udvikle fastholdelsesstrategier. Aktiviteter Kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger DFH vil på baggrund af tidligere projekterfaringer støtte etniske minoritetsforeninger i at blive organisatorisk selvkørende og økonomisk bæredygtige. Dermed støttes minoritetsforeningerne også i at blive gode samarbejdspartnere for DFHs frivilliggrupper og andre frivillige foreninger. Der vil være fokus på organisations- og kompetenceudvikling. Arbejdet gennemføres som en rådgivningsproces på baggrund af DFHs erfaringer med kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger for interesserede etniske minoritetsforeninger. Kvantitative mål: Projektet har ved udgangen af 2011 øget andelen af frivillige med etnisk minoritetsbaggrund med 10 % i forhold til andelen pr. 31. dec nye etniske minoritetsforeninger har modtaget rådgivning i kapacitetsudvikling Projektet vil fastholde udviklingen af det i 2010 etablerede netværk: Kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger, et netværk af folk, der arbejder med udvikling af etniske minoritetsforeninger. Projektet vil facilitere og afholde kvartalsvise møder for netværket. Projektet vil fastholde udviklingen af det i 2010 etablerede netværk: Mangfoldighed, et netværk af folk der arbejder direkte med etisk mangfoldighed i det frivillige arbejde Projektet vil facilitere og afholde kvartalsvise møder for netværket. Resultater Kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger I 2011 har vi haft fokus på Aarhus mht. udvikling af etniske minoritetsforeninger. DFH indgik samarbejde med Globus1, hvor Globus1 afsatte 1-2 ansatte som medfacilitatorer til kurserne, med ansvaret for rekruttering af foreningerne samt delte kursusomkostninger med Frivillignet. Dette medejerskab fra kommunens side har været nøglen til succes i Aarhus. Endvidere har dette styrket forholdet i mellem de etniske minoritetsforeninger og kommunen qua Globus1. Der blev afprøvet forskellige tilgange ift udvikling af etniske minoritetsforeninger. Forløb af 3 hele dage over 4 måneder i foråret Her deltog 36 repræsentanter fra 13 forskellige foreninger. Fokus var på den strategiske tænkning samt at yde indsigt i de forskellige områder hvor en forening kan udvikle sig. Der har været positiv respons på kurserne og efterfølgende har en del af foreningerne vist yderligere interesse i at deltage i andre udbudte kurser på lokal plan, især fordi de har indset relevansen og nødvendigheden af kurserne. Et aftenkursus med 5 ungdoms etniske minoritetsforeninger i Aarhus, hvor vi gennemgik foreningssundhedscheck. Dette var en øjenåbner, en bekræftelse samt en indsigt i organisatorisk udvikling. De efterfølgende tilbagemeldinger har været, at de er gået målrettet efter at udvikle sig selv på diverse organisatoriske discipliner, som de blev testet på, og som har styrket dem i deres arbejde med foreninger. Forløb af 4 aftenskurser i sommer Her deltog 34 repræsentanter fra 20 forskellige foreninger. Fokus var på den strategiske tænkning i organisationerne. Foreningerne deltog aktivt og kom til hver kursusaften, dog fik de ikke forberedt sig ordentligt. To af de somaliske

10 foreninger endte med at lave generationsskifte i deres foreninger, på baggrund af disse kurser. Foreninger fik dog udarbejdet nogle udkast til strategi-, handlings- og fundraisingsplaner. Forløb af 3 kursusaftener samt to opfølgningsaftener i mellem kurserne i vinter Her blev foreningerne udvalgt til at deltage, der kom 30 repræsentanter fra 9 forskellige foreninger. Fokus her var på værdibaseret intern- og ekstern kommunikation ud fra den systemiske tænkning. Niveauet af kursusindhold og kravene var høje og dette viste sig at have en positiv effekt på foreningsdeltagerne. Mange af deltagerne havde været på de forrige kurser, dog var dette sidste forløb udslagsgivende, da vi inddrog al tidligere læring og satte det i det systemiske lys. Endvidere har kombinationen af kurser samt uformelle opfølgningsmøder haft en positiv effekt på deres læring og indsats. Endvidere har vores selektion af foreninger ligeledes skabt grobund for læringen. En stor del af de Århusianske etniske minoritetsforeninger er nu klar over vigtigheden af at tænke strategisk, planlægge sit arbejde og inddrage de respektive interessenter. Globus1s konsulent sagde, nu er foreninger både klar til og efterspørger de mange lokale kurser som bliver udbudt. Disse kurser har de normalt ikke kunne se mening med og måske heller ikke haft den fornødne tillid til at deltage i. Nu ved de, både hvorfor og hvad de skal!. Den vigtigste erfaring i Aarhus har været vigtigheden af lokale strategiske samarbejdspartnere. Disse foreninger får brug for mere udvikling og det er vigtigt med minimum en aktør som kan styrke deres udviklingsbehov yderligere efter endt projekt, for at bevare foreningernes engagement og motivation til at udvikle sig selv og blive gode samarbejdspartner for andre aktører og lave nogle relevante aktiviteter for de udsatte grupper, som næsten ingen andre kan nå. Samarbejde med etniske minoritetsforeninger Det kræver lang tid at bygge tillid og kompetence hos begge parter til at indgå meningsfuldt samarbejde. Et samarbejde kræver at begge parter tænker ud af deres respektive bokse og holder fokus på det fælles resultat. Erfaringer viser, at både de etniske minoritetsforeninger såvel som de etniske danske foreninger er både lige gode og lige dårlige til at indgå meningsfulde samarbejder. Næsten alle deltagende etniske minoritetsforeninger fik minimum en samarbejdspartner. I dette tilfælde var det Globus1, da kurserne blev afholdt her, samt at Globus1s ansatte afsatte tid til at bygge relationer og gav foreningerne lov til at bruge deres faciliteter i minimum udviklingsperioden, til trods for at de ikke opfyldte kravene til at få lov til at låne lokalerne. Dette var med til at styrke relationen og ydermere den løbende sparring som Globus1s ansatte gav, var både med til at fastholde foreningernes udvikling, styrke samarbejde med Globus1 samt forankring af udviklingsindsatsen. Udover Globus1 har alle foreninger samarbejdspartnere på lokalplanen. 2 Landdækkende Netværk KEM Netværk (Kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger). 8 foreninger & 14 deltagere. MF Netværk (Mangfoldighedsnetværk). 3 NGO er og 4 deltager. Begge netværk er aktive, dog KEM mere end MF. MF Netværket har været passivt, da det tidligere Integrationsministerium i forbindelse med sin indsats med en mangfoldig frivilligverden, selv afholdt netværksmøder, hvor alle nøgleaktører også har deltaget. Dette har været med til at overflødiggøre netværksmøderne. Dog er netværket oprettet og de første møder afholdt. Alle møder er heldags møder i København. Emner for møderne bliver valgt i fællesskab og fordelt således: Oplæg / Præsentation / Udvikling af hovedemne (2 timer) en times netværksfrokost, 1½ times vidensdeling og ½ time på forankring af dagens emne. Dette koncept har virket efter hensigten, hvor de professionelle som ikke har daglig adgang / mulighed for at sparre med andre, som arbejder med disse områder, har mulighed for at fordybe sig i et givent emne samt yde sparring til hinanden på aktuelle emner / udfordringer.

11 Ved udgangen af 2011 har DFH øget andelen af frivillige med etnisk minoritetsbaggrund med 10 pct. i forhold til udgangen af 2010 I 2011 har vi fået 236 nye frivillig med en etnisk minoritetsbaggrund. 14,2 pct. af alle nye frivillige i 2011 har en etnisk minoritetsbaggrund. Dette er en stigning på næsten 3 procent point i forhold til 2010, hvor nye frivillige med etnisk minoritetsbaggrund udgjorde 11,5 pct. af alle nye frivillige. En opgørelse på grundlag af alle frivilliges for- og efternavn viser, at DFH ved udgangen af 2011 havde øget andelen af frivillige med etnisk minoritetsbaggrund med 17,6 pct., idet der ved udgangen af 2010 var 9,1 pct., der havde etnisk minoritetsbaggrund og ved udgangen af 2011 var andelen steget til 10,7 pct. af alle frivillige. De sidste to år har Frivillignet haft mangfoldighed som strategisk indsatsområde, som vurderes at have bidraget til stigningen. Hovedårsagen til stigningen skyldes, at vi arbejder med de etniske minoriteter og derfor er vi tit og ofte deres foretrukne valg. De etniske minoriteter er selv begyndt at blive opmærksom på at involvere sig i det frivillige integrationsarbejde, så andre kan få glæde af den opmærksomhed som de selv fik gavn af som brugere. Og endelig er vores organisatorisk absorberingskapacitet af disse frivillige veludviklet, som er med til både at rekruttere samt fastholde disse frivillige. Landsdækkende frivilligsupport Som frivillig og frivillig rådgiver i Dansk Flygtningehjælp kan man deltage i kurser om det frivillige integrationsarbejde og de konkrete udfordringer, som frivillige og frivillige rådgivere står over for. Kurserne til frivillige er struktureret omkring to kursusformer, dels temamøder, dels heldags-kurser. Der har været afholdt 25 landsdækkende kurser/temadage for frivillige foruden regionale temamøder. Formålet med regionale temamøder er, at frivillige i en region kan mødes og udveksle erfaringer om en bestemt opgave, f.eks. kontaktfamilier, pigeklubber, drengeklubber, foreningsguidning, boligområder etc. Kurserne er derimod landsdækkende og her formidles grundlæggende viden om flygtninge, flygtninges situation og flygtninges hjemlande, viden om nye indsatsområder i forhold til bestemte målgrupper og endelig inspiration og ideer til brede opgaver/vilkår i det frivillige arbejde. De frivillige har tillige adgang til hjemmesiden hvor de kan finde inspiration til arbejdet og få svar på muligheder og forventninger til udførelsen af den frivillige integrationsindsats. Endelig modtager alle frivillige Frivilligbladet 4 gange årligt. Bladet sendes også til biblioteker, kommuner og sprogskoler og er som sådan offentligt tilgængeligt og med til at skabe synlighed omkring DFH frivillige integrationsarbejde. Dokumentation Som led i DFHs fortsatte arbejde med at udvikle metoder der kan vise, hvilken forskel den frivillige integrationsindsats gør for målgruppen samt hvordan de enkelte aktiviteter kan gribes an på en hensigtsmæssig måde, har vi udarbejdet konceptpapirer på alle kerneaktiviteter. Konceptpapirer har dels til formål at kvalitetssikre vores indsats, dels at gøre det tydeligere for vores samarbejdspartnere, hvad vi kan tilbyde i forhold til en frivilligbaseret løsning af integrationspolitiske udfordringer. Konceptpapirerne har særligt vist sig anvendelige i vores dialog med kommunerne om udvikling af partnerskaber. På kan de frivillige og andre interesserede endvidere finde en systematisk opsamling og formidling af den frivillige indsats overfor de enkelte målgrupper og tilknyttede aktiviteter. Det er muligt at downloade tips og tricks samt håndbøger til at komme godt i gang med en aktivitet og man kan finde en beskrivelse af de enkelte aktiviteter og hvem det er godt at samarbejde med.

12 Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde børn med etnisk minoritetsbaggrund mellem 9-12 år modtager lektiehjælp fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp børn med etnisk minoritetsbaggrund mellem 9-12 år modtager sprogtræning fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp unge med etnisk minoritetsbaggrund mellem år modtager faglig og sproglig lektiehjælp fra frivillige i Dansk Flygtningehjælp 420 piger med etnisk minoritetsbaggrund kommer i en pigeklub bemandet med frivillige fra Dansk Flygtningehjælp 650 børn med etnisk minoritetsbaggrund bliver guidet ud i fritids- og foreningslivet af frivillige foreningsguider i Dansk Flygtningehjælp med etnisk minoritetsbaggrund har en netværksfamilie i Dansk Flygtningehjælps regi 480 med etnisk minoritetsbaggrund har haft kontakt til en af DFHs frivillige rådgivninger børn har modtaget lektiehjælp børn har modtaget sprogtræning unge har modtaget faglig og sproglig lektiehjælp Status: Delvist opfyldt 316 piger med etnisk minoritetsbaggrund kommer i en pigeklub bemandet med frivillige fra Dansk Flygtningehjælp 656 børn er blevet guidet ud i foreningslivet. Status: Delvist opfyldt har en netværksfamilie. 788 flygtninge og deres familie har haft kontakt til en af DFHs frivillige rådgivninger Det antages at lektiehjælp til børn kan bidrage til at skabe de nødvendige forudsætninger for at gennemføre en uddannelse og for at opnå og fastholde beskæftigelse. Frivilligbaseret lektiehjælp er en af DFHs kerneaktiviteter. Nogle børn modtager såvel lektiehjælp som sprogtræning. Sprogtræning er defineret ved leg og samtale. Det vurderes at de unge har stort udbytte af aktiviteten i forhold til gennemførelse af en ungdomsuddannelse. Det kun delvist opnåede mål skyldes, formentlig at det kan være vanskeligt at fastholde pigerne i et forholdsvist løst tilbud to timer om ugen. Desuden skal aktiviteten balancere mellem høj grad af styring fra voksnes side og nogle rammer pigerne kan have indflydelse på om som kan motivere dem til at komme. Hvor de fleste foreningsguider tidligere var at finde i Københavnsområdet, er der nu også mange børn, der bliver guidet i Region Syddanmark og Region Midtjylland. Dette er en positiv udvikling for aktiviteten. Der er ingen umiddelbar forklaring på at måltallet ikke er nået. DFH il have særligt fokus på denne aktivitet i Der ydes bl.a. rådgivning i sager om familiesammenføring, sociale ydelser (kontanthjælp, introduktionsydelse, pension m.v.), beskæftigelsesfremmende tilbud, boligproblemer samt psykosociale vanskeligheder.

13 530 FN-Kvoteflygtninge har en netværksfamilie, heraf er 200 nyankomne FN-Kvoteflygtninge 100 uledsagede børn og unge har en netværksperson/ eller -familie 150 uledsagede eller sent ankomne børn og unge har deltaget i ung-til-ung aktiviteter faciliteret af DFUNK (DFHs ungenetværk) 140 ældre med etnisk minoritetsbaggrund deltager i aktiviteter i Dansk Flygtningehjælps regi. 660 traumatiserede og deres pårørende har deltaget i aktiviteter tilrettelagt i frivilliggrupperne, på behandlingsstedet eller har en netværksperson Status: Delvist opfyldt 452 FN-Kvoteflygtninge har en netværksfamilie. Status: Delvist opfyldt 59 uledsagede flygtninge er blevet matchet med en Netværksfamilie eller person. 188 uledsagede og unge har deltaget i ung-til-ung aktiviteter. 524 ældre har deltaget i aktiviteter traumatiserede og deres pårørende har deltaget. Netværksfamilier er med til at åbne døre til foreningsliv, uddannelse og arbejde: Netværksfamilier kan give støtte og rådgivning i hverdagen og skabe rum for dialog, og mulighed for at tale om udfordringerne i at skulle etablere en ny tilværelse i et andet land. Især FN-kvoteflygtninge, som ikke har et forudgående ophold i Danmark, kan have stor gavn af kontakten med frivillige netværk i lokalsamfundet. Tallet er udtryk for fortrinsvis mindreårige. I tallet er ikke medregnet gruppen af enlige uledsagede årige, der har høj grad af "voksen kontakt" i form af netværksfamilier/personer, madklubber, social cafe, sprogtræning m.m.. Dette er noget der typisk sker, uden at DFH får oplysning om det, men i DFHs regi Der er i løbet af 2010/2011 etableret 5 regionale DFUNK regionsforeninger. Det høje måltal er udtryk for, at DFUNKs netværk af unge, der arbejder for flygtninge, har fået en struktur på regionalt og lokalt plan, der gør, at aktiviteterne er målrettet og at kapaciteten til at engagere flere unge i meningsfulde aktiviteter er vokset. En del ældre flygtninge og indvandrere lider under ensomhed og isolation og deltager ikke i samme omfang som danske ældre i aktiviteter i lokalsamfundet. De frivilliges bidrager til at bryde isolationen. DFH har særligt haft held med at afholde enkeltstående arrangementer for de ældre med oplysende indhold. De frivilliges arbejde omkring de traumatiserede flygtninge foregår i tæt samarbejde med behandlingssteder, herunder bl.a. CETT (Vejle), RCT (Fyn) og RCT (København). Nogle frivillige arbejder med forskellige aktiviteter på behandlingsstedet eller kollektive arrangementer med udgangspunkt i behandlingsstedet, andre frivillige arbejder primært med en-til-en relationer

14 Kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger, etablering af to netværk Projektet har ved udgangen af 2011 øget andelen af frivillige med etnisk minoritetsbaggrund med 10 pct. Der er gennemført kapacitetsudvikling af etniske minoritetsforeninger i Århus Kommune. Der er faciliteret to netværk. Ved udgangen af 2010 havde 9,1 pct. af alle frivillige i DFH etnisk minoritetsbaggrund og ved udgangen af 2011 var andelen steget til10,7 pct. etnisk minoritetsbaggrund, hvilket er en stigning på 17,6 pct. Opgørelsen er lavet på baggrund af fornavn og efternavn, da det ikke er lovligt at registrere folk ud fra etnisk oprindelse.

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014 1 Bilag 2 Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014 Frivillignet, der er Dansk Flygtningehjælps landsdækkende netværk af frivillige, har i 2014 haft kontakt til 13.693 brugere

Læs mere

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 Sætter nydanske drenges ressourcer i spil Fortsætter sin støtte til alternative lektiecaféer og ung-til-ung metoder Intensiverer oplysning om uddannelse til nydanske forældre

Læs mere

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Indledning Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere

Læs mere

Kursuskatalog for frivillige forår 2012

Kursuskatalog for frivillige forår 2012 Kursuskatalog for frivillige forår 2012 Kurserne i dette kursuskatalog er for frivillige i Dansk Flygtningehjælp. Du kan tilmelde dig kurserne på www.frivillignet.dk Ud over kurserne i kataloget, findes

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service

Læs mere

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....

Læs mere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi

Læs mere

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal

Læs mere

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE HVEM ER BRUG FOR ALLE UNGE? Brug for alle unge består af et team af udgående konsulenter i

Læs mere

ForeningsMentor i Tilst

ForeningsMentor i Tilst ForeningsMentor i Tilst Projektresumé ForeningsMentor i Tilst har til formål at hjælpe børn og unge i udsatte positioner med at få en aktiv fritid. Frivillige foreningsmentorer bygger bro mellem foreninger

Læs mere

Velkommen til afslutningsseminar. Etniske minoriteters civile engagement og foreningsdannelse

Velkommen til afslutningsseminar. Etniske minoriteters civile engagement og foreningsdannelse Velkommen til afslutningsseminar for projektet Etniske minoriteters civile engagement og foreningsdannelse Præsentation Hvem er vi i dag og hvor er vi fra? Projektdeltager Forskellige organisationer Ansatte

Læs mere

2. Formål. 3. Brug for alle unges rollemodeller tilbyder

2. Formål. 3. Brug for alle unges rollemodeller tilbyder Samarbejdsaftale mellem Bibliotek og Medier og Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration om brug af Brug for alle unges rollemodeller på biblioteker. Bibliotek og Medier og Ministeriet for

Læs mere

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk I DFUNK kan du sammen med andre unge gøre en forskel for flygtninge i Danmark og internationalt. Læs mere i denne folder om vores formål og aktiviteter. www.dfunk.dk

Læs mere

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Formålet med denne aftale er at sikre grundlaget og rammerne for en fortsat styrkelse af den frivillige integrationsindsats på

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

INTEGRATIONSPOLITIK 2012 INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet

Læs mere

Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre

Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre Notat Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre Indledning I budgetaftalen for 2013 er det besluttet at iværksætte et projekt, som skal styrke de ældres mulighed for aktivt at kunne tage del i eget liv

Læs mere

Dokumentation af kontrakt. mellem Dansk Flygtningehjælp og Københavns Kommune, Socialforvaltningen. om løsning af frivillig integrationsindsats

Dokumentation af kontrakt. mellem Dansk Flygtningehjælp og Københavns Kommune, Socialforvaltningen. om løsning af frivillig integrationsindsats Dokumentation af kontrakt mellem Dansk Flygtningehjælp og Københavns Kommune, Socialforvaltningen om løsning af frivillig integrationsindsats Udarbejdet af Dansk Flygtningehjælp Februar 2014 1 Indhold

Læs mere

justeringer mv.) 221 363 190 774 *01.05-31.12.2011 - dvs. efter indgåelsen af Partnerskabsaftalen

justeringer mv.) 221 363 190 774 *01.05-31.12.2011 - dvs. efter indgåelsen af Partnerskabsaftalen Dokumentationsskabelon til dokumentation af aktiviteter/leverancer ifm. Partnerskabsaftalen mellem Dansk Flygtningehjælp og Københavns Kommune 2011-2014 Aktiviteter Spørgsmål Mål 2011* 2012 2013 2014 Total

Læs mere

Integrationspolitik 2014

Integrationspolitik 2014 Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af

Læs mere

Projektoplysninger vedrørende Projekt ID

Projektoplysninger vedrørende Projekt ID Projektoplysninger vedrørende Projekt ID Projektets formål Projektets formål er at styrke nydanskeres deltagelse i demokratiske processer, herunder det brede fritids- og foreningsliv. Ydermere har projektet

Læs mere

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Integrationsindsatsen på kultur- og fritidsområdet skal ses i lyset af det

Læs mere

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Notat Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Til: Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Inddragelse af etniske minoriteter i de

Læs mere

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet

Læs mere

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i

Læs mere

Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010

Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010 Velkommen til Dansk Flygtningehjælps kursusprogram for frivillige foråret 2010 Dette er en oversigt over hvilke kurser vi udbyder i foråret 2010 til frivillige tilknyttet Dansk Flygtningehjælp. Vi er grundet

Læs mere

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

29-01-2014. Dokumentnr. 2014-0013853-85. Bilag 7. Rammer for lektiehjælp og faglig fordybelse. Sagsnr. 2014-0013853

29-01-2014. Dokumentnr. 2014-0013853-85. Bilag 7. Rammer for lektiehjælp og faglig fordybelse. Sagsnr. 2014-0013853 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT 29-01-2014 Bilag 7. Rammer for lektiehjælp og faglig fordybelse Kort oprids af den nye lovgivning Det fremgår af folkeskoleloven,

Læs mere

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE VORES DNA RØDE KORS Vi har en vigtig identitet og rolle i Røde Kors-bevægelsen. Røde Kors' historie og principper er ressourcer og pejlemærker i vores arbejde som en global

Læs mere

At flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.

At flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv. Høringssvar fra integrationsrådets formand. Høringsvaret er todelt: den første del angiver integrationsrådets forslag, vedhæftet til sidst er selve forslag integreret i dokumentet. Integrationspolitik,

Læs mere

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Bilag 1: Projektbeskrivelse Projekttitel Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Tema Ansvarlig Sagsnummer Lokale rollemodelkorps Mette Gram og Lotte T. Larsen (Brug For Alle Unge) og Mahtab

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Integrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk

Integrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Marts 2009 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Overordnet politik Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes

Læs mere

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...

Læs mere

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Politik for socialt udsatte borgere

Politik for socialt udsatte borgere Politik for socialt udsatte borgere Svendborg Kommune har som en af de første kommuner i landet besluttet at udarbejde en politik for kommunens socialt udsatte borgere. Politikken er en overordnet retningsgivende

Læs mere

Behov for gensidigt medborgerskab

Behov for gensidigt medborgerskab Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne-

Læs mere

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3

Læs mere

Flygtninge i Danmark og Verden. 20 marts 2014

Flygtninge i Danmark og Verden. 20 marts 2014 Side 1 Flygtninge i Danmark og Verden 20 marts 2014 Foreningen for tosprogede børns vilkår 27.03.2014 AK/Flygtningedebat Side 2 Side Dansk Flygtningehjælp Den største danske NGO Hvor: Vi arbejder i 36

Læs mere

Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune

Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune 1 Når jeg tager af sted til rådhuset om morgenen, stopper jeg nogle gange op og tænker på, hvor meget i vores daglige liv, vi egentlig tager for givet. Ishøj Kommune

Læs mere

Integrationspolitik (udkast)

Integrationspolitik (udkast) Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Byrådssekretariat Sagsnr. 71104 Brevid. 2158097 Ref. IPJ Dir. tlf. 4631 8007 ingapj@roskilde.dk 11. august 2015 Integrationspolitik (udkast) Integrationspolitikken tager

Læs mere

Odense Kommunes Integrationspolitik

Odense Kommunes Integrationspolitik I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til

Læs mere

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder DANSK FLYGTNINGEHJÆLP GIV FLYGTNINGE EN FREMTID INSPIRATIONSPJECE TIL AKTIVITETER FOR KVINDER SIDE 2 Erfaringerne i denne pjece stammer fra frivillige i Dansk

Læs mere

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken. PROJEKTOPLYSNINGER 1 Indsatsens formål Esbjerg Kommune ønsker en bredere koordineret og målbar indsats på det boligsociale område med henblik på at gøre udsatte boligområder velfungerende og attraktive.

Læs mere

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Idræt for alle Idræt og bevægelse er glæde, udfordring og fællesskab. Vi ønsker i Høje-Taastrup Kommune at skabe de bedst mulige rammer for et

Læs mere

Medborgerskab. - du gør en forskel 1

Medborgerskab. - du gør en forskel 1 Frivilligstrategi Medborgerskab - du gør en forskel 1 Hvem: Frivilligstrategien henvender sig til alle, som er i berøring med frivilligt arbejde i Silkeborg Kommune. Den primære målgruppe er ledere og

Læs mere

Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016

Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Helsingør Kommune har fået meddelt en kvote på 172 flygtninge for 2016. Kvoten for 2015 var 134. Det er fortsat et fokusområde at skabe løbende overblik

Læs mere

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

Bilag 1. Spørgsmål til Gitte Andersen, Foreningsguidekoordinator

Bilag 1. Spørgsmål til Gitte Andersen, Foreningsguidekoordinator Bilag 1. Spørgsmål til Gitte Andersen, Foreningsguidekoordinator - Hvad er formålet med foreningsguiderne? Indsatsen har til formål at øge foreningsdeltagelsen i de udsatte bydele, så den svarer til foreningsdeltagelsen

Læs mere

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge

Læs mere

STATUSRAPPORT FOR PULJEN:

STATUSRAPPORT FOR PULJEN: STATUSRAPPORT FOR PULJEN: Særlig indsats for børn og unge 1. Generelle oplysninger Journalnummer: Projektnavn: Efterskoler en indgang til det danske samfund Tilskudsmodtagers navn: Efterskoleforeningen

Læs mere

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv Projektbeskrivelse for udviklings- og forskningsprojektet: Forskning i og praksisnær afdækning af digitale redskabers betydning for børns udvikling, trivsel og læring Baggrund Ifølge anbefalingerne fra

Læs mere

Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18

Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [] EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [BEARBEJDNING AF INDSTILLING I NY SKABELON - oprindeligt behandlet på ordinært møde torsdag den 23. marts 2006] 11. Samarbejdsaftale for 2006 om kultur- og fritidstilbud

Læs mere

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus Formålet med ForeningsMentorer i Aarhus er at hjælpe børn og unge mellem 11-14 år i særligt udsatte positioner ind i foreningslivet. ForeningsMentorer i Aarhus

Læs mere

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr.

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Bilag 2 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik Sagsnr. 2011-39890

Læs mere

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Med Børn & Unge politikken præsenterer Esbjerg Kommune de værdier og det børnesyn, som skal sikre, at alle kommunens børn og unge får

Læs mere

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.

Læs mere

Ansøgningsskema til pulje til Helhedsorienteret boligsocial indsats i udsatte boligområder 14.51.56. Ansøgningsfrist fredag d. 1.

Ansøgningsskema til pulje til Helhedsorienteret boligsocial indsats i udsatte boligområder 14.51.56. Ansøgningsfrist fredag d. 1. Ansøgningsskema til pulje til Helhedsorienteret boligsocial indsats i udsatte boligområder 14.51.56. Ansøgningsfrist fredag d. 1. november 2013 Ansøgning sendes til: Skemaet skal udfyldes elektronisk og

Læs mere

Strategi for Folkeskole

Strategi for Folkeskole Strategi for Folkeskole 2014 Forfatter: Skole og dagtilbud Revideret den 5. februar 2015 Dokument nr. [xx] Sags nr. 480-2014-97805 I Indhold Forord... 1 Indledning... 2 Kerneopgaven:... 2 Visionen... 3

Læs mere

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER Til Integrationsministeriet Dokumenttype Hovedkonklusioner Evaluering af tredje runde af Mangfoldighedsprogrammet (2009) Dato Marts, 2011 EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

GADEIDRÆT. Kulturudvalget 2012-13 KUU Alm.del Bilag 255 Offentligt

GADEIDRÆT. Kulturudvalget 2012-13 KUU Alm.del Bilag 255 Offentligt Kulturudvalget 2012-13 KUU Alm.del Bilag 255 Offentligt GADEIDRÆT Et stigende antal børn og unge efterspørger i dag en løsere organisering og et mindre elitært fællesskab at dyrke idræt i. De unge ønsker

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige

Læs mere

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med

Læs mere

For en nærmere beskrivelse af centret målsætning og primære aktiviteter henvises til www.csvsydostfyn.dk 2

For en nærmere beskrivelse af centret målsætning og primære aktiviteter henvises til www.csvsydostfyn.dk 2 Projektsynopsis Baggrund Baggrunden for projektet er i korthed følgende: CSV Sydøstfyn har gennem en årrække arbejdet målrettet med at udsluse ressourcesvage unge til det ordinære arbejdsmarked 1. Effekten

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Projekter/tiltag i 2013 Emne Tidshorisont Drift Økonomi. Ingen Forvaltning

Projekter/tiltag i 2013 Emne Tidshorisont Drift Økonomi. Ingen Forvaltning Status Integration 2013 Projekter/tiltag i 2013 Emne Tidshorisont Drift Økonomi Etablering af Koordinerende Ændring af Lov om Permanent Forvaltning Iværksættelse af Integrationsplan Ændring af Lov om Permanent

Læs mere

Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand

Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011 Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Frivilligrådet og Center for frivilligt socialt arbejde

Læs mere

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK Esbjerg Kommunes BØRN - og UNGEPOLITIK Sammenhæng og helhed 2014 August 2014 Forord For to år siden blev Esbjerg Kommunes Børn- og ungepolitik sendt ud i verden for at være den røde tråd, som skaber helhed

Læs mere

Aftale om udmøntning af satsreguleringspuljen for 2009 på beskæftigelsesområdet, integrationsområdet samt undervisningsområdet

Aftale om udmøntning af satsreguleringspuljen for 2009 på beskæftigelsesområdet, integrationsområdet samt undervisningsområdet 30.oktober 2008 Aftale om udmøntning af satsreguleringspuljen for 2009 på beskæftigelsesområdet, integrationsområdet samt undervisningsområdet Beskæftigelsesministeren og ministeren for flygtninge, indvandrere

Læs mere

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk FAMILIENETVÆRK [SEPT. 2013] Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj og Ishøj Kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen... 3 2 Data vedrørende Røde Kors-afdelingen

Læs mere

Bilag 4 Samlet overblik seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015

Bilag 4 Samlet overblik seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015 1 of 5 Bilag 4 Samlet overblik seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015 Samarbejdspartnere: = ansvarlig * = anbefalingen indgår i dialogværktøj til denne afdeling =

Læs mere

Samlet status seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: December 2015

Samlet status seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: December 2015 Samlet status seksuel sundhed Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: December 2015 Samarbejdspartnere: = ansvarlig * = anbefalingen indgår i dialogværktøj til denne afdeling = anbefalingen indgår

Læs mere

FORRETNINGSUDVALGSMØDE 2.december 2008. 4. Den aktuelle situation set fra generalsekretærens stol, v/andreas Kamm

FORRETNINGSUDVALGSMØDE 2.december 2008. 4. Den aktuelle situation set fra generalsekretærens stol, v/andreas Kamm FORRETNINGSUDVALGSMØDE 2.december 2008 Referat af Frivilligudvalgsmødet den 22. oktober 2008 Dagsorden 1. Velkomst og meddelelser fra Hans-Henrik Lund 2. Oplæg og input til en webudviklingsstrategi v./

Læs mere

Punkt 13 på Byrådsdagsordenen den 3./4. juni

Punkt 13 på Byrådsdagsordenen den 3./4. juni Punkt 13 på Byrådsdagsordenen den 3./4. juni Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelses udtalelse vedr. SF, V, C og EL s budgetforslag om gratis psykologhjælp til unge i Aarhus Kommune

Læs mere

DISCUS A/S. Rapport om fremdriften i Socialfondens Integrationsindsats

DISCUS A/S. Rapport om fremdriften i Socialfondens Integrationsindsats Rapport om fremdriften i Socialfondens Integrationsindsats Evaluering af EVU/Socialfondens integrationsindsats August 2006 1. Indledning 3 2. Sammenfatning og konklusioner 4 3. De fire ansøgningsrunder

Læs mere

Integrationspolitik. for. Tønder Kommune

Integrationspolitik. for. Tønder Kommune Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE

SAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE Januar 2015 1. Aftalens parter Aftalens parter er Fredericia Kommune og Business Fredericia. 2. Formål Formålet med samarbejdsaftalen

Læs mere

Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune

Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune - på et dialogbaseret grundlag Folkeskolen er en kommunal opgave, og det er således kommunalbestyrelsens opgave at sikre, at kvaliteten af det samlede

Læs mere

Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18

Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med

Læs mere

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016 Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Oslo 29. januar 2016 Agenda Frivilligcentrene i Danmark Finansiering Frivilligheden i en brydningstid Evaluering af Frivilligcentrene

Læs mere

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Nr. Ansøger Målgruppe ------------------------ Aktivitet/projekt Tidligere bevilget i 2012, 2013 og 2014 Kr. Ansøgt beløb (afr.

Læs mere

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp Politik for borgere med særlige behov Social inklusion og hjælp til selvhjælp 2 Politik for borgere med særlige behov Forord Borgere med særlige behov er borgere som alle andre borgere. De har bare brug

Læs mere

LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI

LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI Mobil 61 39 97 64/21 24 48 88 Mail info@livsbanen.dk CVR 34639469 Web www.livsbanen.dk www.facebook.com/livsbanen www.youtube.com/livsbanen www.soundcloud.com/livsbanen Livsbanens

Læs mere

Indledning side 2. Baggrund side 3. Principper for Svendborg Kommunes rusmiddelpolitik side 4. Svendborg Kommunes overordnede rolle side 5

Indledning side 2. Baggrund side 3. Principper for Svendborg Kommunes rusmiddelpolitik side 4. Svendborg Kommunes overordnede rolle side 5 1 Indholdsfortegnelse Indledning side 2 Baggrund side 3 Principper for Svendborg Kommunes rusmiddelpolitik side 4 Svendborg Kommunes overordnede rolle side 5 Folkeskolen side 6 Ungdomsuddannelserne side

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Formål med aftalen: Denne aftale indgås mellem Dansk Røde Kors Assens afdeling og Assens Kommune. Formålet med aftalen

Læs mere

Indsatsbeskrivelse Integrationsfremmende indsatser 2013-2016. Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen

Indsatsbeskrivelse Integrationsfremmende indsatser 2013-2016. Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen Indsatsbeskrivelse sfremmende indsatser 2013-2016 Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen IGANGVÆRENDE INDSATSER NR Indsats navn Formål Målgruppe Fagcenter og kontaktinformation

Læs mere

Integrationspolitik 0

Integrationspolitik 0 Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,

Læs mere

Kommunernes omstilling til en ny folkeskole. Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger

Kommunernes omstilling til en ny folkeskole. Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger Kommunernes omstilling til en ny folkeskole Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger Om undersøgelsen Gennemført i april-maj 2015 Besvarelse fra 98 kommuner Temaer i undersøgelsen:

Læs mere