54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. Men hos Skandia får de et af de højeste. mere til di

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. Men hos Skandia får de et af de højeste. mere til di"

Transkript

1 54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. Men hos Skandia får de et af de højeste. mere til di

2 14,5 % af alle danskere har en IQ på mellem 110 o 120. Kvinder indbetaler i snit 10,6 % af deres løn til pension. Mænd indbetaler 12,3 %. 77 % af alle par, der bor sammen, er ift. 80 % af alle hjemløse er mænd. 54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. 39 % af danskerne ved ikke, hvor me et de med deres nuværende pensionsordnin vil have til si selv, når de år på pension. 20 % af alle mænd har prøvet at lemme deres bryllupsda mindst én an. 10% af alle kvinder har jort det samme. 51 % af danskerne vil interessere si mere for deres pensionsopsparin, hvis de får bedre information. 51 % af danskerne ved kun lidt om, hvordan deres pensionsopsparin bliver investeret. 28 % ved slet intet. Over 50 % af alle skilsmisser sker inden for de første ni år af æ teskabet. 60% si er, de har et tilhørsforhold til kirken. 10 % af alle mænd er venstrehåndet. 8% af kvinderne er det o så. 80 % af alle danskere er medlemmer af Folkekirken. 75 % af alle danskere bru er internettet til at kommunikere. 33 % vil erne bru e mere tid på deres pensionsopsparin. 34 % vil erne have mere råd ivnin. 15 % vil erne bru e mere af den tid, de får råd ivnin i, på at tale om investerin. 31 % har aldri fået råd ivnin om investerin af deres pensionsordnin. 33 % af danskerne si er de har bru for statistik for at forstå udviklin en i samfundet. 47 % læ er væ t på at deres pensionsråd iver er uafhæn i. 33 % ønsker en råd iver, som har stor indsi t i investerin. 39 % vil erne råd ives, når der sker væsentli e ændrin er i deres liv. 24 % af de danskere der har mobiltelefon, sender billedbeskeder til hinanden. 93 % af de danske husstande køber vin re elmæssi t. I Frankri li er tallet på 85 %. 15 % af alle danskere har ikke en pensionsopsparin. For un e mellem 18 o 34 år er tallet 24 %. Danskerne elsker svinekød. Grisen står for 50 % af vores samlede forbru af kød. 47 % mener, at deres arbejdsplads har ansvaret for deres sundhed. 66 % mener at deres arbejde påvirker deres sundhed. 68 % mener at deres arbejdsplads skal tilbyde sundhedsordnin er. 27 % mener det er fysisk, når man tænker på sundhed, hvorimod 3 % mener det er mentalt. 16 % af alle danskere kan i me et høj rad odt tænke si tilbud om motion på arbejdet. 64 % af alle danskere har en årli ferierejse med min. 4 overnatnin er. 60 % af alle danske husstande har opvaskemaskine. I 1990 var tallet 29 %. 68 % af alle danskere år i høj eller me et høj rad op i ry epolitik på arbejdet. 5 % af danske mænd år slet ikke op i at have en politik om mobnin på arbejdet. 31 % af danskerne mener odt at arbejdspladsen kan blande si i ens væ t. 46 % af danskernes mener sundhedsordnin er vil have stor eller me et stor betydnin for val af arbejde. Ca. 62 % af de studerende på de højere uddannelser er kvinder. 81 % af danskerne si er de ville være lade for at arbejde, selvom de ikke havde bru for pen ene. 10 % af læserne af en kendt dansk formidda ssavis tror, at Elvis stadi lever. 84 % af danskerne vil si e ja til at udføre frivilli t arbejde i arbejdstiden, hvis de fik tilbuddet. 48 % er villi e til at betale mere for en vare eller en ydelse, hvis den på ældende virksomhed ta er et socialt ansvar. For 31 % har det stor eller af ørende betydnin, at deres arbejdsplads ta er et socialt ansvar. 47 % ser mere positivt på deres arbejdsplads, når virksomheden udviser socialt ansvar. 40 % af danskerne bliver stolte af deres arbejdsplads, når virksomheden ta et et socialt ansvar. 63,2 % af danske småbørn år i vu estue. Under 50 % af danskerne har faste, ufleksible arbejdstider. Kvinder indbetaler i snit 10,6 % af deres løn til pension. Mænd indbetaler 12,3 %. 77 % af alle par, der bor sammen, er ift. 80 % af alle hjemløse er mænd. 54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. 39 % af danskerne ved ikke, hvor me et de med deres nuværende pensionsordnin vil have til si selv, når de år på pension. 20 % af alle mænd har prøvet at lemme deres bryllupsda mindst én an. 10% af alle kvinder har jort det samme. 51 % af danskerne vil interessere si mere for deres pensionsopsparin, hvis de får bedre information. 51 % af danskerne ved kun lidt om, hvordan deres pensionsopsparin bliver investeret. 28 % ved slet intet. Over 50 % af alle skilsmisser sker inden for de første ni år af æ teskabet. 60% si er, de har et tilhørsforhold til kirken. 10 % af alle mænd er venstrehåndet. 8% af kvinderne er det o så. 80 % af alle danskere er medlemmer af Folkekirken. 75 % af alle danskere bru er internettet til at kommunikere. 33 % vil erne bru e mere tid på deres pensionsopsparin. 47 % læ er væ t på at deres pensionsråd iver er uafhæn i. Skandia er mere til di Hvor får du og dine medarbejdere størst afkast af jeres pensionsopsparing? Hvor får I de bedste investeringsmuligheder? Og hvem tilbyder den sundhedsforsikring, der drager bedst omsorg for jer alle sammen, så I kommer hurtigt på benene igen efter en sygemelding eller et uheld? Det kan være noget af en opgave at vælge pensionsselskab. Vi vil gerne gøre det enklere for dig. Derfor får du her en kort introduktion til, hvad vi synes er vigtigt, og hvad du kan forvente, hvis du vælger at være kunde hos Skandia. Ansvarlighed et nøgleord Som den virksomhed, der forvalter dine pensionsinvesteringer, er ansvarlighed en af de værdier, vi lægger størst vægt på. I bund og grund handler det jo om, at du giver os ansvaret for, at dine penge får de bedste vækstbetingelser. Blandt andet derfor stiller vi store krav til vores samarbejdspartnere og medarbejdere. Samtidig tager vi vores sociale og samfundsmæssige ansvar alvorligt. Vi var med til at starte Natteravnene op i Danmark, indlednin og vi står også bag et af Danmarks første Corporate Volunteering initiativer. Produkter med mere til dig Vores kernekompetencer er investeringsløsninger og sundhedskoncepter, og i al beskedenhed er vi blandt de bedste på vores felt. Det betyder ikke, at vi læner os tilbage. Tværtimod udfordrer vi konstant os selv, så vi er på forkant med nye og bedre løsninger. Det er med andre ord ikke helt tilfældigt, når vi siger, at Skandia er mere til dig. Skandia Link afkast 5 år Gns. afkast ann. 5 år 10 % 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % 9,08 % 7 % Skandias fonde vs. branche ennemsnit. Kilde: Tal indhentet o bearbejdet af Skandia. Pr Skandia Link Branchegennemsnit

3 indlednin Skandia er mere til di Hvor får du og dine medarbejdere størst afkast af jeres pensionsopsparing? Hvor får I de bedste investeringsmuligheder? Og hvem tilbyder den sundhedsforsikring, der drager bedst omsorg for jer alle sammen, så I kommer hurtigt på benene igen efter en sygemelding eller et uheld? Det kan være noget af en opgave at vælge pensionsselskab. Vi vil gerne gøre det enklere for dig. Derfor får du her en kort introduktion til, hvad vi synes er vigtigt, og hvad du kan forvente, hvis du vælger at være kunde hos Skandia. og vi står også bag et af Danmarks første Corporate Volunteering initiativer. Produkter med mere til dig Vores kernekompetencer er investeringsløsninger og sundhedskoncepter, og i al beskedenhed er vi blandt de bedste på vores felt. Det betyder ikke, at vi læner os tilbage. Tværtimod udfordrer vi konstant os selv, så vi er på forkant med nye og bedre løsninger. Det er med andre ord ikke helt tilfældigt, når vi siger, at Skandia er mere til dig. Ansvarlighed et nøgleord Som den virksomhed, der forvalter dine pensionsinvesteringer, er ansvarlighed en af de værdier, vi lægger størst vægt på. I bund og grund handler det jo om, at du giver os ansvaret for, at dine penge får de bedste vækstbetingelser. Blandt andet derfor stiller vi store krav til vores samarbejdspartnere og medarbejdere. Samtidig tager vi vores sociale og samfundsmæssige ansvar alvorligt. Vi var med til at starte Natteravnene op i Danmark, Skandia Link afkast 5 år Gns. afkast ann. 5 år 10 % 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % 9,08 % 7 % Skandias fonde vs. branche ennemsnit. Kilde: Tal indhentet o bearbejdet af Skandia. Pr Skandia Link Branchegennemsnit

4 pension Mit arbejde er at generere et højt afkast til kunderne, det er det primære. Jeg arbejder med løsninger som er teoretisk velunderbyggede, men som også fungerer i praksis. Jeg laver en god, langsigtet investeringsstrategi og forsøger at optimere den dagligt. Det er sådan, kunden får det størst mulige afkast. Martin Jespersen, Skandias Investeringsafdeling Vi får dine pen e til at vokse I dag er Skandia en af de største aktører på det globale marked for langsigtet investering med et dedikeret team af internationale investeringseksperter bag os. Vi er en del af den verdensomspændende Old Mutual-koncern, som beskæftiger mere end medarbejdere i 47 lande. Det giver os en helt unik mulighed for at overvåge og udvælge de bedste fonde i verden og for at skifte dem ud igen, så snart de ikke performer. Et højt, langsigtet nettoafkast I sidste ende kommer det vores kunder til gode i form af et højt, langsigtet afkast. Og her taler vi selvfølgelig nettoafkast altså forskellen mellem afkast og de samlede omkostninger. Mens mange pensionsselskaber bruger tid på at tale om lave omkostninger, vil vi hellere fokusere på at øge den reelle investeringsgevinst. Og når alt kommer til alt, er det jo det samlede resultat, du som kunde skal leve af. For som vi siger: Mere til dig. Kvalificeret rådgivning For at få det bedste ud af Skandias produkter og løsninger, er det vigtigt at få tilknyttet en rådgiver, som kan give dig det fornødne overblik over din pensionsøkonomi. Om du vælger en af Skandias egne rådgivere, eller én som er uafhængig af os, bestemmer du helt selv. Det vigtigste er en høj, faglig viden, og at det er en person, du har tillid til. Fleksibelt - både for dig og dine medarbejdere Fleksibilitet er en anden ting, som er vigtig for os. Uanset din investeringsprofil og den involvering, du og dine medarbejdere ønsker, har vi med sikkerhed et produkt, som passer: Skandia Link er for dig, som selv vil bestemme, hvordan dine pensionspenge investeres. Du får adgang til mere end 30 kvalitetsfonde fra nogle af verdens dygtigste fonds- forvaltere. De mange fonde udvælges ud fra en meget grundig proces og går igen i alle vores investeringsprodukter det skaber resultater. Med Skandia Match vælger vores investeringseksperter mellem forskellige fonde for dig på baggrund af en personlig investeringsprofil, som tager højde for din risikovillighed og opsparingshorisont. Skandia Bonuspension er et produkt, der giver dig trygheden ved garanterede pensionsydelser og en attraktiv depotrente. 51 % af danskerne ville interessere si mere for deres pensionsopsparin, hvis de fik bedre information. Du er også dækket på vejen mod pension Men en pensionsordning er mere end bare opsparing. Den Det ta er vi 100 % alvorli t. består også af en række forsikringer, der sikrer dig en tryg vej frem til pensionsalderen. Hvilke forsikringer, der passer til dig, afhænger af din livssituation. Derfor er vores forsikringer selvfølgelig fleksible. Kilde: Epinion for Skandia, 2007

5 pension Vi finder kun de bedste På verdensplan findes der mere end fonde med aktier og obligationer. Når Skandias investeringseksperter udvælger fonde, sker det ud fra en systematisk metode med dokumenteret effekt. Vi kalder metoden 4P: Placeringsfilosofi: handler om, hvordan og hvor fondsforvalteren placerer investeringerne. Proces: er spørgsmålet om, hvordan fondsforvalteren gennemfører sin placeringsfilosofi. Vi undersøger, hvordan fondsforvalteren udfører sine markedsanalyser og sammensætter sin portefølje. Mit arbejde er at generere et højt afkast til kunderne, det er det primære. Jeg arbejder med løsninger som er teoretisk velunderbyggede, men som også fungerer i praksis. Jeg laver en god, langsigtet investeringsstrategi og forsøger at optimere den dagligt. Det er sådan, kunden får det størst mulige afkast. Martin Jespersen, Skandias Investeringsafdeling Vi får dine pen e til at vokse I dag er Skandia en af de største aktører på det globale marked for langsigtet investering med et dedikeret team af internationale investeringseksperter bag os. Vi er en del af den verdensomspændende Old Mutual-koncern, som beskæftiger mere end medarbejdere i 47 lande. Det giver os en helt unik mulighed for at overvåge og udvælge de bedste fonde i verden og for at skifte dem ud igen, så snart de ikke performer. Et højt, langsigtet nettoafkast I sidste ende kommer det vores kunder til gode i form af et højt, langsigtet afkast. Og her taler vi selvfølgelig nettoafkast altså forskellen mellem afkast og de samlede omkostninger. Mens mange pensionsselskaber bruger tid på at tale om lave omkostninger, vil vi hellere fokusere på at øge den reelle investeringsgevinst. Og når alt kommer til alt, er det jo det samlede resultat, du som kunde skal leve af. For som vi siger: Mere til dig. Kvalificeret rådgivning For at få det bedste ud af Skandias produkter og løsninger, er det vigtigt at få tilknyttet en rådgiver, som kan give dig det fornødne overblik over din pensionsøkonomi. Om du vælger en af Skandias egne rådgivere, eller én som er uafhængig af os, bestemmer du helt selv. Det vigtigste er en høj, faglig viden, og at det er en person, du har tillid til. Fleksibelt - både for dig og dine medarbejdere Fleksibilitet er en anden ting, som er vigtig for os. Uanset din investeringsprofil og den involvering, du og dine medarbejdere ønsker, har vi med sikkerhed et produkt, som passer: Skandia Link er for dig, som selv vil bestemme, hvordan dine pensionspenge investeres. Du får adgang til mere end 30 kvalitetsfonde fra nogle af verdens dygtigste fondsforvaltere. De mange fonde udvælges ud fra en meget grundig proces og går igen i alle vores investeringsprodukter det skaber resultater. Med Skandia Match vælger vores investeringseksperter mellem forskellige fonde for dig på baggrund af en personlig investeringsprofil, som tager højde for din risikovillighed og opsparingshorisont. Skandia Bonuspension er et produkt, der giver dig trygheden ved garanterede pensionsydelser og en attraktiv depotrente. Du er også dækket på vejen mod pension Men en pensionsordning er mere end bare opsparing. Den består også af en række forsikringer, der sikrer dig en tryg vej frem til pensionsalderen. Hvilke forsikringer, der passer til dig, afhænger af din livssituation. Derfor er vores forsikringer selvfølgelig fleksible. Personer: handler om det team, der står bag fonden. Vi kigger på, hvordan fondsforvalteren har organiseret teamet, hvor effektive de er, og hvilke ressourcer de har til rådighed. Performance: handler om historik. Vi kigger på tidligere afkast og vurderer, om resultaterne er baseret på dygtighed eller held og generel vækst i markedet.

6 Hvor man i det offentlige kan have en ventetid på op til flere måneder, ja så tager det som regel kun 2-3 dage fra en patient ringer til os på Lifelinelinjen til vi har den første konsultation. Som sygeplejerske er det en stor tilfredsstillelse at kunne yde den service. Effektivitet er jo også omsorg. sundhed Vibeke Bennekou, Sygeplejerske Omsor - o altid i første række I Danmark går det godt for de fleste af os, det meste af tiden. Desværre er der også tidspunkter i livet, hvor mennesker bliver alvorligt syge eller kommer til skade. Når det sker, er ventetid og uvished det sidste, man har brug for. Med en Lifeline sundhedsforsikring hos Skandia har du sikkerhed for hurtig behandling hos de bedste specialister og privathospitaler i Danmark og udlandet - og vi er med hele vejen. Vi hjælper med alt det praktiske og holder kontakten gennem hele forløbet, fra start til slut. Lifeline Plus er vores mest populære sundhedsforsikring. Den giver hurtig adgang til professionel privatbehandling - også på områder, hvor der ofte er lang ventetid i det offentlige behandlingssystem. Udover Lifeline Plus tilbyder vi andre specialprodukter, som tilgodeser individuelle behov. Lifeline I gang igen er for virksomheder, som ønsker at hjælpe langtidssyge medarbejdere. Forsikringen sikrer en professionel omsorg, og målet er at nedsætte antallet af sygedage og lette sygdomsforløbet for medarbejderen. Du og dine medarbejdere får adgang til Lifelinelinjen, som er åben døgnet rundt. I dagtimerne sidder dygtige, erfarne sygeplejersker klar til at svare på det, du har brug for at vide. Uanset hvornår du ringer, kan du være sikker på, at papirarbejdet kommer i anden række fordi du og dine medarbejdere kommer i første. Hos os handler det nemlig om en grundlæggende menneskelig respekt og et stort fagligt engagement. Lad os hellere forebygge Men når alt kommer til alt, så bør sundhed på arbejdspladsen handle lige så meget om forebyggelse som om helbredelse. Derfor tilbyder Skandia gratis hjælp med at udvikle en sundhedspolitik, så din virksomhed har en klar og velformuleret holdning til et godt arbejdsklima og sunde medarbejdere.

7 Det er fantastisk, når børn, der måske har det svært i skolen, kommer til trænin o får en succesoplevelse. Det iver mi en masse oplevelser o erfarin er, je sa tens kan føre videre til mit da li e arbejde. Trænin en er jo en øvelse i at få det bedste frem i hver af børnene. Det samme skal je kunne i mit job få det bedste frem i mine kolle er. ansvarli hed Dan Bjer van, projektleder i Skandia, fæ tetræner for børn o un e i Holbæk 84 % af danskerne vil si e ja til at udføre frivilli t arbejde i arbejdstiden, hvis de fik tilbuddet. Kilde: Zapera, 2008

8 Det er fantastisk, når børn, der måske har det svært i skolen, kommer til trænin o får en succesoplevelse. Det iver mi en masse oplevelser o erfarin er, je sa tens kan føre videre til mit da li e arbejde. Trænin en er jo en øvelse i at få det bedste frem i hver af børnene. Det samme skal je kunne i mit job få det bedste frem i mine kolle er. Dan Bjer van, projektleder i Skandia, fæ tetræner for børn o un e i Holbæk ansvarli hed Social ansvarli hed i praksis Idéer for Livet Ambassadører Programmet er et samarbejde mellem Skandia, Dansk Røde Kors, Red Barnet, Kræftens Bekæmpelse og Børns Vilkår og giver medarbejderne mulighed for at udføre frivilligt socialt arbejde i deres arbejdstid. Næsten hver 2. medarbejder i Skandia er idag Idéer for Livet Ambassadør. Idéer for Livet Fonden Idéer for Livet Fonden er en almennyttig fond som støtter idéer og mennesker, der arbejder dedikeret med at skabe et bedre og tryggere liv for børn og unge i Danmark. Siden 1998 har Idéer for Livet Fonden ydet økonomisk støtte til mere end 300 forskellige projekter. Vi ta er et socialt ansvar I Skandia synes vi, det er vigtigt, at man som moderne virksomhed tager sit sociale ansvar alvorligt. En af vores aktiviteter er et af Danmarks første Corporate Volunteering programmer. Vi kalder det Idéer for Livet Ambassadører. Vi giver ganske enkelt vores medarbejdere fri til at udføre frivilligt socialt arbejde i arbejdstiden. Men vi stopper ikke her. Vi vil gerne inspirere andre ved at dele ud af vores erfaringer. Det er blandt andet derfor, vi har taget initiativ til en drejebog om frivilligt arbejde i arbejdstiden. Velfærdsministeren har skrevet forordet, og en række hjælpeorganisationer støtter op om projektet. Drejebogen beskriver processen med at indføre Corporate Volunteering fra a-z. Fra de indledende, strategiske og værdimæssige overvejelser til de rent praktiske forhold omkring dialogen mellem ledelse, medarbejdere og hjælpeorganisationer til den sidste afsluttende fase, hvor projektet evalueres. Du kan bestille drejebogen på telefon eller ideer-for-livet.dk

9 skandia Det skal være nemt at involvere si Involvering skaber resultater også når det handler om din pension. Hos Skandia vil vi gerne gøre tingene så enkle som mulige for vores kunder. Derfor har vi udviklet nogle værktøjer, som giver dig overblik, og gør det lettere for dig at engagere dig i din investering. Pensionscoach.dk her får du hjælp til at tegne din investeringsprofil og rådgivning om, hvordan du investerer din pensionsopsparing bedst muligt i forhold til din nuværende livssituation og opsparingshorisont. Nettoafkastberegner her kan du beregne din investeringsgevinst. Det er forskellen mellem afkastet og omkostningerne ved din pensionsopsparing eller med andre ord det beløb din pensionsopsparing vokser med hvert år, til du går på pension. Skandia LinkBørsen er værktøjet for dig, der selv vil bestemme over din pension. Her kan du blandt andet følge udviklingen i din opsparing, teste din risikoprofil og handle gratis med 30 udvalgte fonde fra dag til dag. Mit Skandia er en oversigt over dit samlede engagement i Skandia, så du altid har overblik over din opsparing og dine forsikringer. 39 % vil erne råd ives, når der sker væsentli e ændrin er i deres liv. Kilde: User needs, 2008

10 Det skal være nemt at involvere si Involvering skaber resultater også når det handler om din pension. Hos Skandia vil vi gerne gøre tingene så enkle som mulige for vores kunder. Derfor har vi udviklet nogle værktøjer, som giver dig overblik, og gør det lettere for dig at engagere dig i din investering. Pensionscoach.dk her får du hjælp til at tegne din investeringsprofil og rådgivning om, hvordan du investerer din pensionsopsparing bedst muligt i forhold til din nuværende livssituation og opsparingshorisont. Nettoafkastberegner her kan du beregne din investeringsgevinst. Det er forskellen mellem afkastet og omkostningerne ved din pensionsopsparing eller med andre ord det beløb din pensionsopsparing vokser med hvert år, til du går på pension. Skandia LinkBørsen er værktøjet for dig, der selv vil bestemme over din pension. Her kan du blandt andet følge udviklingen i din opsparing, teste din risikoprofil og handle gratis med 30 udvalgte fonde fra dag til dag. Mit Skandia er en oversigt over dit samlede engagement i Skandia, så du altid har overblik over din opsparing og dine forsikringer. skandia 14,5 % af alle danskere har en IQ på mellem 110 o 120. Kvinder indbetaler i snit 10,6 % af deres løn til pension. Mænd indbetaler 12,3 %. 77 % af alle par, der bor sammen, er ift. 80 % af alle hjemløse er mænd. 54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. 39 % af danskerne ved ikke, hvor me et de med deres nuværende pensionsordnin vil have til si selv, når de år på pension. 20 % af alle mænd har prøvet at lemme deres bryllupsda mindst én an. 10% af alle kvinder har jort det samme. 51 % af danskerne vil interessere si mere for deres pensionsopsparin, hvis de får bedre information. 51 % af danskerne ved kun lidt om, hvordan deres pensionsopsparin bliver investeret. 28 % ved slet intet. Over 50 % af alle skilsmisser sker inden for de første ni år af æ teskabet. 60% si er, de har et tilhørsforhold til kirken. 10 % af alle mænd er venstrehåndet. 8% af kvinderne er det o så. 80 % af alle danskere er medlemmer af Folkekirken. 75 % af alle danskere bru er internettet til at kommunikere. 33 % vil erne bru e mere tid på deres pensionsopsparin. 34 % vil erne have mere råd ivnin. 15 % vil erne bru e mere af den tid, de får råd ivnin i, på at tale om investerin. 31 % har aldri fået råd ivnin om investerin af deres pensionsordnin. 33 % af danskerne si er de har bru for statistik for at forstå udviklin en i samfundet. 47 % læ er væ t på at deres pensionsråd iver er uafhæn i. 33 % ønsker en råd iver, som har stor indsi t i investerin. 39 % vil erne råd ives, når der sker væsentli e ændrin er i deres liv. 24 % af de danskere der har mobiltelefon, sender billedbeskeder til hinanden. 93 % af de danske husstande køber vin re elmæssi t. I Frankri li er tallet på 85 %. 15 % af alle danskere har ikke en pensionsopsparin. For un e mellem 18 o 34 år er tallet 24 %. Danskerne elsker svinekød. Grisen står for 50 % af vores samlede forbru af kød. 47 % mener, at deres arbejdsplads har ansvaret for deres sundhed. 66 % mener at deres arbejde påvirker deres sundhed. 68 % mener at deres arbejdsplads skal tilbyde sundhedsordnin er. 27 % mener det er fysisk, når man tænker på sundhed, hvorimod 3 % mener det er mentalt. 16 % af alle danskere kan i me et høj rad odt tænke si tilbud om motion på arbejdet. 64 % af alle danskere har en årli ferierejse med min. 4 overnatnin er. 60 % af alle danske husstande har opvaskemaskine. I 1990 var tallet 29 %. 68 % af alle danskere år i høj eller me et høj rad op i ry epolitik på arbejdet. 5 % af danske mænd år slet ikke op i at have en politik om mobnin på arbejdet. 31 % af danskerne mener odt at arbejdspladsen kan blande si i ens væ t. 46 % af danskernes mener sundhedsordnin er vil have stor eller me et stor betydnin for val af arbejde. Ca. 62 % af de studerende på de højere uddannelser er kvinder. 81 % af danskerne si er de ville være lade for at arbejde, selvom de ikke havde bru for pen ene. 10 % af læserne af en kendt dansk formidda ssavis tror, at Elvis stadi lever. 84 % af danskerne vil si e ja til at udføre frivilli t arbejde i arbejdstiden, hvis de fik tilbuddet. 48 % er villi e til at betale mere for en vare eller en ydelse, hvis den på ældende virksomhed ta er et socialt ansvar. For 31 % har det stor eller af ørende betydnin, at deres arbejdsplads ta er et socialt ansvar. 47 % ser mere positivt på deres arbejdsplads, når virksomheden udviser socialt ansvar. 40 % af danskerne bliver stolte af deres arbejdsplads, når virksomheden ta et et socialt ansvar. 63,2 % af danske småbørn år i vu estue. Under 50 % af danskerne har faste, ufleksible arbejdstider. Kvinder indbetaler i snit 10,6 % af deres løn til pension. Mænd indbetaler 12,3 %. 77 % af alle par, der bor sammen, er ift. 80 % af alle hjemløse er mænd. 54 % af danskerne ved ikke, hvilket afkast deres pensionsordnin av sidste år. 39 % af danskerne ved ikke, hvor me et de med deres nuværende pensionsordnin vil have til si selv, når de år på pension. 20 % af alle mænd har prøvet at lemme deres bryllupsda mindst én an. 10% af alle kvinder har jort det samme. 51 % af danskerne vil interessere si mere for deres pensionsopsparin, hvis de får bedre information. 51 % af danskerne ved kun lidt om, hvordan deres pensionsopsparin bliver investeret. 28 % ved slet intet. Over 50 % af alle skilsmisser sker inden for de første ni år af æ teskabet. 60% si er, de har et tilhørsforhold til kirken. 10 % af alle mænd er venstrehåndet. 8% af kvinderne er det o så. 80 % af alle danskere er medlemmer af Folkekirken. 75 % af alle danskere bru er internettet til at kommunikere. 33 % vil erne bru e mere tid på deres pensionsopsparin. 47 % læ er væ t på at deres pensionsråd iver er uafhæn i.

11 Skandia A/S Stamholmen Hvidovre Tlf.: Fax.: Kilde til forside citat: Epinion for Skandia, 2007 skandia.dk

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Tryghed, frihed og sundhed En god pensionsordning skaber tryghed. En god pensionsordning giver dig frihed i form af en fornuftig opsparing, når du ikke længere

Læs mere

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue? PFA BANK - får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende

Læs mere

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue? PFA BANK - får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende

Læs mere

Pension med med muligheder mange muligheder

Pension med med muligheder mange muligheder Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark

Læs mere

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning LOS PENSION en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING LOS Pension er udviklet for at kunne imødekomme medlemmernes behov for at skabe ansvarlige og attraktive arbejdspladser. Den nye

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER - en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 Indhold EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Fordele 4 Moderne investeringsmuligheder 5 Fordele med KundeKapital 6 Pension for Funktionærer er udviklet

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsordning.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning. Løsningen

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte TLP - ORDNINGEN for offentligt ansatte 1 FORDELE En solid løsning for dig TLP-ordningen er en god løsning for medarbejdere i både små og store virksomheder. Det skyldes bl.a., at ordningen bygger på en

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje Invester i din fremtid Hvilke forventninger har du til fremtiden? Ved du, om de er realistiske, sådan som din

Læs mere

Din pensionsordning skal passe til dit liv. MaskinmesterPension en fleksibel pensionsordning

Din pensionsordning skal passe til dit liv. MaskinmesterPension en fleksibel pensionsordning Din pensionsordning skal passe til dit liv MaskinmesterPension en fleksibel pensionsordning En fleksibel pensionsordning Med MaskinmesterPension får du mu - lighed for at sikre nutiden og spare op til

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

DANICA LINK DIN AKTIVE PENSIONSOPSPARING. Danica Pension Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby. Telefon 70 11 25 25 Fax 45 14 96 16 www.danicapension.

DANICA LINK DIN AKTIVE PENSIONSOPSPARING. Danica Pension Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby. Telefon 70 11 25 25 Fax 45 14 96 16 www.danicapension. Danica Pension Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby DANICA LINK Telefon 70 11 25 25 Fax 45 14 96 16 www.danicapension.dk DIN AKTIVE PENSIONSOPSPARING Forsikringsselskabet Danica, Skadeforsikringsaktieselskab

Læs mere

Skandias forretningsområder:

Skandias forretningsområder: Idéer for livet Skandias forretningsområder: Pension Sundhed Tryghed Ansvar Idéer for livet's strategi : Styrke Skandias varemærke Skabe goodwill hos kunderne Skabe stolthed og trivsel blandt medarbejderne

Læs mere

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA STYRK DIN OPSPARING MED INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST PFA har stiftet Investeringsforeningen PFA Invest, som privatpersoner har mulighed

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

PENSION MED GODE MULIGHEDER

PENSION MED GODE MULIGHEDER PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS MedlemsPlus er et unikt tilbud, som du har adgang til gennem den faglige organisation, du er medlem af. Det er til dig, der selv står for din pension eller ønsker

Læs mere

NÅR DU INVESTERER SELV

NÅR DU INVESTERER SELV NÅR DU INVESTERER SELV Her kan du læse om de muligheder, du har i Lægernes Pensionsbank, og de overvejelser, du skal gøre dig, hvis du selv vil investere din opsparing. 115/04 14.05.2013 I Lægernes Pensionsbank

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører Fri til frivilligt arbejde Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører November 2007 Indhold 1. Introduktion... 3 1.1 Idéer for Livet Ambassadører... 3 1.2 Skandias motivation... 4 2. Evaluering

Læs mere

Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening

Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening 2012 Bliv flyvende med DRF s nye rammeaftale for firmapension DRF s bestyrelse har i samarbejde med Nordea Liv & Pension netop etableret

Læs mere

Flexinvest Forvaltning Fonde

Flexinvest Forvaltning Fonde Flexinvest Forvaltning Fonde 2 DANSKE FORVALTNING AKTIV INVESTERINGSPLEJE OG MULIGHED FOR BEDRE AFKAST Flexinvest Forvaltning Fonde er en investeringsløsning, hvor investeringerne aktivt plejes af kyndige

Læs mere

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette

Læs mere

DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION. Dansk Aktionærforening. V/ Carsten Holdum. Maj 2012. side 1

DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION. Dansk Aktionærforening. V/ Carsten Holdum. Maj 2012. side 1 DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION Dansk Aktionærforening V/ Carsten Holdum Maj 2012 side 1 AGENDA Finanskrise Nye vilkår for din pension Opsparing i et lavrentesamfund At få drømme og

Læs mere

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Næsten 1 million danskere har i dag en privat sundhedsforsikring. Langt de fleste har forsikringen igennem deres arbejde.

Læs mere

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS GØR DIN ARBEJDSPLADS STÆRKERE Medarbejderne er den vigtigste ressource, og med en god pensionsordning gør du din arbejdsplads stærkere. Du øger

Læs mere

Velkommen i Sydbank Schweiz

Velkommen i Sydbank Schweiz Dr. Thomas König adm. direktør Sydbank Schweiz AG Velkommen i Sydbank Schweiz Og velkommen til en verden af særlig kompetencer og rådgivning, der har ét mål; at optimere dine formueforhold. Du vil opleve

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse.

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse. VIRKSOMHED Rapport d. 24. september 2014 PFA OPTIMATOR PFA Optimator er essensen af vores samlede viden om pensionsmarkedet i sin mest forenklede form. Et rådgivningsværktøj, der samler data fra PFA's

Læs mere

MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER

MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER Det logiske valg www.dip.dk DER FINDES EN PENSIONSKASSE, SOM KENDER INGENIØRER BEDRE END DE FLESTE DIP er drevet af ingeniører for ingeniører, og det har vi været

Læs mere

Dine fordele som medlem af Lægernes Pension

Dine fordele som medlem af Lægernes Pension Dine fordele som medlem af Lægernes Pension Lægernes Pension pensionskassen for læger 20.05.2016 31/24 Side 2/5 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pension? Kunne det være bedre for mig som læge

Læs mere

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2 DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning

Læs mere

Investering med maximalt afkast. Tæt kontakt Attraktiv prispolitik Langsigtede relationer

Investering med maximalt afkast. Tæt kontakt Attraktiv prispolitik Langsigtede relationer Investering med maximalt afkast Tæt kontakt Attraktiv prispolitik Langsigtede relationer I n v e s t e r i n g s c e n t r e t 2 V e l k o m m e n i I n v e s t e r i n g s c e n t r e t Tæt kontakt Attraktiv

Læs mere

Sæt dine passiver i aktivering

Sæt dine passiver i aktivering FORMUEPLEJE Sæt dine passiver i aktivering Får du nok ud af din formue? Nykredit tilbyder nu formuepleje, hvor du også kan investere midler fra virksomhedsordningen. Nu har du mulighed for at investere

Læs mere

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker

Læs mere

Pension for selvstændiges. velfærdspakker. Pension forsikring sundhedssikring

Pension for selvstændiges. velfærdspakker. Pension forsikring sundhedssikring Pension for selvstændiges velfærdspakker Pension forsikring sundhedssikring 2 i dag er en god dag at begynde din pension Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige

Læs mere

Fremtidens finansielle serviceydelser

Fremtidens finansielle serviceydelser NFT 2/1999 Fremtidens finansielle serviceydelser af Ansvarhavende aktuar., Direktør, Skandia, Søren Schock Petersen og Marketingchef, SkandiaLink, Trine-Maria Kristensen Søren Schock Petersen Det er i

Læs mere

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION?

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? 2 NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? Med din pensionsordning i Danica Pension har du et økonomisk sikkerhedsnet, som er tilpasset netop dine behov. Det gælder både forsikring

Læs mere

Alm Brand Bank. Investeringsordning Pension

Alm Brand Bank. Investeringsordning Pension Alm Brand Bank Investeringsordning Pension Indhold I denne brochure kan du læse om alle fordelene ved Alm. Brand Investeringsordning 3 4 8 10 11 12 14 17 18 20 24 26 Alm. Brand Investeringsordning Fordele

Læs mere

Forstå din Investeringsordning

Forstå din Investeringsordning Alm Brand Bank Forstå din Investeringsordning - En praktisk guide 1 Alm. Brand Investeringsordning Indhold I denne pdf finder du svar på de oftest stillede spørgsmål om Alm. Brand Investeringsordning 3

Læs mere

Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra. pensionsordninger med indbygget tryghed

Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra. pensionsordninger med indbygget tryghed Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra pensionsordninger med indbygget tryghed Selvstændige sparer op hos Pension For Selvstændige Pension For Selvstændige (PFS) er etableret for at give dig adgang

Læs mere

Pensions- og Sundhedspolitik. forslag til. personalehåndbogen

Pensions- og Sundhedspolitik. forslag til. personalehåndbogen Pensions- og Sundhedspolitik forslag til personalehåndbogen Virksomheden ser medarbejderne som virksomhedens vigtigste ressource. Derfor er vigtigt for virksomheden at sikre medarbejderen og dennes familie

Læs mere

DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET

DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET 2 DANICABALANCE DANICA BALANCE 3 DANICA BALANCE Mange finder det svært at tage stilling til deres tilværelse som pensionist,

Læs mere

Investpleje Frie Midler

Investpleje Frie Midler Investering Investpleje Frie Midler Investpleje Frie Midler 1 Investpleje Frie Midler En aftale om Investpleje Frie Midler er Andelskassens tilbud til dig om pleje af dine investeringer ud fra en strategi

Læs mere

Investering i Andelskassen

Investering i Andelskassen Investering Investering i Andelskassen Investeringsrådgivning 1 Investeringsrådgivning Funktionerne på fondsområdet er samlet ét sted Andelskassen har samlet alle funktioner, der er relateret til fondsområdet,

Læs mere

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP)

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Information om din gruppeordning Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Indholdsfortegnelse Den nye gruppeordning 5 Typeeksempler på individuelle valg 8 Andre

Læs mere

Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år

Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år København, den 26. oktober 2009 Ny pensionsanalyse: Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år Morningstar analyserer nu som noget nyt pensionsselskabernes egne risikoprofil fonde fra Unit Link

Læs mere

Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX

Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX Selvstændige sparer op hos Pension for Selvstændige Pension for Selvstændige (PFS) er etableret af Håndværksrådet, TEKNIQ og Dansk Byggeri for at give dig adgang

Læs mere

Om investering og investeringsforeninger. v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest

Om investering og investeringsforeninger. v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest og investeringsforeninger v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest Agenda Hvorfor skal jeg investere? Hvad er en investeringsforening? Hvad tilbyder investeringsforeninger? Hvordan kommer jeg godt

Læs mere

Pæne afkast over det meste af linjen i 3. kvartal

Pæne afkast over det meste af linjen i 3. kvartal København, den 25. oktober 2010 Analyse af Unit Link Pension: Pæne afkast over det meste af linjen i 3. kvartal Morningstar har analyseret på afkastet i Unit Link pensioner i 3. kvartal af 2010. Analysen

Læs mere

Pension. Viden til tiden

Pension. Viden til tiden Pension Viden til tiden Lidt om mig Søren Markersen Manager, Teknik chef Deloitte Pension Management Exam. Pensionsrådgiver Exam. Assurandør Tryg SEB Pension Danica Pension Pensionsgruppen (Skandia) Agenda

Læs mere

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker. Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

Guide til investering

Guide til investering Guide til investering Som investor i Nordea Invest kan du vælge den sammensætning af aktier og obligationer, der passer til din profil Risikospredning, gode afkastmuligheder og professionel investeringskompetence.

Læs mere

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT I PENSAM ER DU ALTID I GODE HÆNDER Din pensionsordning i PenSam giver dig en god basisdækning med muligheder for individuel tilpasning. Den indeholder opsparing til din

Læs mere

PORTEFØLJEPLEJE. Lad eksperterne klare dine investeringer for dig. HAR DU TID OG LYST TIL INVESTERING? 2 HVORDAN? 2 DU KAN SAGTENS FØLGE MED 3

PORTEFØLJEPLEJE. Lad eksperterne klare dine investeringer for dig. HAR DU TID OG LYST TIL INVESTERING? 2 HVORDAN? 2 DU KAN SAGTENS FØLGE MED 3 PORTEFØLJEPLEJE Lad eksperterne klare dine investeringer for dig. 114/9 3.04.2014 Har du tid og lyst til investering? Porteføljepleje giver dig flere fordele: Det kræver tid og indsigt i værdipapirmarkederne

Læs mere

Dansk Erhverv Pension. - en enkel og fleksibel løsning

Dansk Erhverv Pension. - en enkel og fleksibel løsning Dansk Erhverv Pension - en enkel og fleksibel løsning En enkel og fleksibel løsning Dansk Erhverv Pension er udviklet for på bedste vis at kunne imødekomme medlemmernes behov. Omdrejningspunktet i det

Læs mere

Guide til investering

Guide til investering Guide til investering Som investor i Nordea Invest kan du vælge den sammensætning af aktier og obligationer, der passer til din profil Risikospredning, gode afkastmuligheder og professionel investeringskompetence

Læs mere

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker

Læs mere

Krystalkuglen. Gæt et afkast

Krystalkuglen. Gæt et afkast Nr. 2 - Marts 2010 Krystalkuglen Nr. 3 - Maj 2010 Gæt et afkast Hvis du vil vide, hvordan din pension investeres, når du vælger en ordning i et pengeinstitut eller pensionsselskab, som står for forvaltningen

Læs mere

Kursets indhold. Dit udbytte. Side 1 á 19 sider

Kursets indhold. Dit udbytte. Side 1 á 19 sider Side 1 á 19 sider Kursets indhold I løbet af fire lektioner giver vi dig muligheden for at tilegne dig viden om pensionsinvestering. Vi gør dig ikke til investeringsekspert, men vi giver dig mulighed for

Læs mere

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år En livsvarig livrente er en skattebegunstiget opsparing, der kan give dig en månedlig indtægt, fra du går på pension og resten af dit liv. Til forskel fra de fleste andre pensioner kan du oprette en livsvarig

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Kære medlem Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Til grund for beslutningen ligger en meget grundig gennemgang

Læs mere

Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse

Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse 4markante pensionsfordele til ingeniører Der findes en pensionskasse, som kender ingeniører bedre end de fleste DIP er drevet af ingeniører for ingeniører.

Læs mere

Aktivér din pension. og kom godt fra start

Aktivér din pension. og kom godt fra start Aktivér din pension og kom godt fra start Indhold 05 Tryghed fra dag et for alle medarbejdere 06 Masser af fordele 08 Sådan får I Aktivér din pension 10 Så let er det at aktivere pensionen 12 Sådan ser

Læs mere

Du logger dig på pensionsinfo med din adgangskode til netbank eller digital signatur.

Du logger dig på pensionsinfo med din adgangskode til netbank eller digital signatur. Pension behøver ikke være svært Pensionsinfo.dk er en god hjælp til dig, der gerne vil have et nemt overblik over din pension uden at skulle finde gamle breve frem eller klikke rundt mellem forskellige

Læs mere

FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE

FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE 010-2015 FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE LEJRE MUSIKSKOLES MISSION: At give den enkelte elev instrumentale og/eller vokale færdigheder, udvikle et universelt sprog, til personlig musikalsk udfoldelse, individuelt

Læs mere

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig

Læs mere

6. februar 2016. Informationsmøde Den danske Landinspektørforening

6. februar 2016. Informationsmøde Den danske Landinspektørforening 6. februar 2016 Informationsmøde Den danske Landinspektørforening Hvad skal I høre om i dag? Ny forbedret pensionsaftale til DdL s medlemmer Ny og unik sundhedspakke med råd fra verdens bedste læger 2

Læs mere

Generelle lederkompetencer mellemledere

Generelle lederkompetencer mellemledere Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

PRIVATE BANKING AARHUS

PRIVATE BANKING AARHUS PRIVATE BANKING AARHUS Private Banking i Ringkjøbing Landbobank, Aarhus I Ringkjøbing Landbobank tilbyder vi et godt og afprøvet setup til erhvervs- og privatkunder, holdingselskaber, fonde og foreninger

Læs mere

arbejde eller bruger du

arbejde eller bruger du Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning om ulønnet arbejde 2 Overvejer du frivilligt arbejde eller bruger du frivillig arbejdskraft -Råd og vejledning

Læs mere

BERNERS KERNEVÆRDIER

BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS VÆRDIGRUNDLAG...... er vores grundlag for alle beslutninger og handlinger, som træffes og udføres i vores virksomhed. Det tjener til orientering for medarbejderne. Vores værdigrundlag

Læs mere

Økonomisk tryghed - hele livet

Økonomisk tryghed - hele livet Økonomisk tryghed - hele livet Værd at vide > > Industriens Pension er tre gange i de senere år kåret til Europas bedste arbejdsmarkedspensionsselskab af organisationen Investment & Pension Europe. > >

Læs mere

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler.

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler. Skolepolitik Indhold Indledning... 3 Vores Vision... 5 En anerkendende skole... 6 Temaer i skolepolitikken... 8 Faglighed og inklusion... 9 Læringsmiljø og fællesskab... 11 Samarbejde.... 14 Ledelse...

Læs mere

Danmarks Bedste Arbejdspladser En god arbejdsplads er en god forretning

Danmarks Bedste Arbejdspladser En god arbejdsplads er en god forretning Danmarks Bedste Arbejdspladser En god arbejdsplads er en god forretning Ditte Vigsø Great Place to Work Institute 21. januar 2010 Great Place to Work er Et udviklingsværktøj Bidrager til at udvikle ledere

Læs mere

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE 2 FORORD Personalepolitikken for Esbjerg Kommune indeholder de grundlæggende holdninger og visioner på personaleområdet. Personalepolitikken er således det fælles grundlag

Læs mere

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...

Læs mere

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix DIT LIV DIN ØKONOMI og PenSam Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix 2 TRYGHED I DIN ØKONOMI - HELE LIVET Din pension i PenSam er med til at sikre dig en god indtægt, når du slutter på arbejdsmarkedet.

Læs mere

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Penge og pension Her får du det bedste afkast Tag hånd om din pension Foto: Iris Stor forskel på afkast Der kan være 150.000

Læs mere

flexinvest forvaltning

flexinvest forvaltning DANSkE FORVALTNING flexinvest forvaltning aktiv investeringspleje og MuligHed for Højere afkast Professionel investeringspleje for private investorer Når værdipapirer plejes dagligt, øges muligheden for,

Læs mere

Til virksomheder betjent af en pensionsmægler. Aktivér din pension. og kom godt fra start

Til virksomheder betjent af en pensionsmægler. Aktivér din pension. og kom godt fra start Til virksomheder betjent af en pensionsmægler Aktivér din pension og kom godt fra start Indhold 05 Tryghed fra dag et for alle medarbejdere 06 Masser af fordele 08 Sådan får I Aktivér din pension 10 Så

Læs mere

MIRANOVA ANALYSE. Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet. Udgivet 4. juni 2014

MIRANOVA ANALYSE. Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet. Udgivet 4. juni 2014 MIRANOVA ANALYSE Udgivet 4. juni 2014 Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet Når omkostningerne æder dit afkast Lige nu tales der meget om de lave renter på obligationer,

Læs mere