LMS Levende Musik i Skolen Strategi for
|
|
- Mette Holmberg
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LMS Levende Musik i Skolen Strategi for Indhold 1. Indledning 2. Rammebetingelser og mission 3. Om fire år forestiller vi os Skolekoncertformidling Udvikling og produktion Netværksvirksomhed, samarbejde og koordination Rådgivning og information Ledelse og administration 4. Tidsplan Bilag Nøgletal og indikatorer Finansieringsplan 1
2 Indledning Alle børn skal have adgang til kunst og kultur. Det er en gennemgående forståelse i dansk kulturpolitik. Det betyder, at uanset geografi, sociale forhold og alder har borgerne mulighed for at deltage i kulturlivet. Et andet element i det kulturpolitiske fundament er opdelingen i kultur for børn, kultur med børn og kultur af børn. På musikområdet er det LMS ansvar, at børn og unge oplever levende musik. Koncerterne afholdes i samarbejde med skolerne, så det sikres, at alle børn og unge i den skolepligtige alder får lejlighed til at opleve dem. Koncerterne kendetegnes ved høj musikalsk og formidlingsmæssig kvalitet og genremæssig variation, så eleverne ved endt skolegang har fået udvidet deres musikalske horisont betydeligt. Siden LMS i 2013 indgik den seneste 4-årige rammeaftale med Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik, taler en række ændrede forhold i omverden for, at indsatsen styrkes og koordineres. Det gælder især på to områder: Musikforbruget i Danmark er stort og stiger stadig, ikke mindst på det mediebårne område. Samtidig er der en tendens til at den enkelte koncentrerer sit musikforbrug indenfor ret snævre genremæssige grænser. Det er derfor vigtigere end nogensinde at bidrage til en bred, nuanceret og kritisk tilgang til musik, og her bidrager den levende musik erfaringsmæssigt bedst til at skabe interesse og engagement for det, man ikke kender i forvejen. Folkeskolereformen i 2014 indførte et nyt og centralt begreb, nemlig åben skole. Det indebærer en bevidsthed om, at skolens møde med omverdenen har stor dannelsesmæssig og læringsmæssig betydning, og at kravene til skolens samarbejdspartnere øges. LMS er en af de kulturinstitutioner, der er mest systematisk og struktureret involveret i dialogen mellem skole- og kulturområdet i arbejdet med at realisere åben skole. LMS er på den baggrund enig med Projektstøtteudvalget for Musik i, at tiden er inde til at samle de kræfter, der udbyder professionel musik til skolerne i en koordineret indsats, der når ud til alle danske elever. LMS har som nationalt kompetencecenter et særligt ansvar for overblik, koordinering, kvalitet og udvikling, samt som leverandør af størstedelen af koncertproduktionerne. I den samlede musik-økologi har LMS hovedfokus på musik for børn - eller oplevelse/inspiration, i den model, LMS benytter. Men man har også en bevidst faglig tilgang til læring for at sikre at samarbejdet er relevant for skolen. Også til udøvelse er der overlap, da der ofte arbejdes med elevinddragelse i koncerterne eller i forberedelsesfase og skabende projekter. 2
3 Rammebetingelser Statens Kunstfond har opstillet rammebetingelser for LMS for perioden I notat af 8. juni 2017 er de formuleret sådan: Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik har formuleret følgende mål for LMS: LMS arbejder for, at alle børn og unge i grundskolen i hele landet oplever en mangfoldighed af levende musik af høj kunstnerisk kvalitet. LMS skal desuden fungere som et nationalt kompetencecenter for levende musik i skolen. LMS når sine mål gennem varetagelse af fire opgaver: skolekoncertformidling udvikling og produktion netværksvirksomhed, samarbejde og koordination rådgivning og information Efter opfølgende dialog med Statens Kunstfond tolker LMS dette som en anerkendelse af institutionens hidtidige arbejde med et ønske om at supplere det med følgende elementer: Indsamling af data om andre aktørers skolekoncerter. Vurdere kvalitet, diversitet og skolerelevans for andre aktørers produktioner. Koordinere hensigtsmæssig geografisk udbredelse og distribution af LMS og andre aktørers skolekoncerter. Tilskynde og hjælpe andre aktører til at udvikle nye produktioner og undervisningsmaterialer. Være samlende talerør overfor skoler, kommuner og andre for en samlet national indsats på skolekoncertområdet. Udvide det antal publikum, som andre aktører og LMS når ud til, så hele landet har et reelt tilbud om koncerter. Samtidig har vi forstået, at andre statsstøttede aktører får indskrevet forpligtelsen til samarbejde i deres rammeaftaler. Forudsætninger Med uændrede bevillinger vil en omlægning, der indebærer nye opgaver med koordinering samt markant højere publikumstal være en overordentlig stor udfordring, som internt i LMS vil kræve smidighed, opfindsomhed, gå-på-mod og også lidt held. Strategiens succes afhænger dog ikke alene af LMS. En række andre faktorer spiller en afgørende rolle. Her kan bl.a. nævnes: 3
4 Andre aktører er tilstrækkelig forpligtet på samarbejdet i deres respektive rammeaftaler. Andre aktører kan se fordele ved et koordineret samarbejde, og kan og vil indberette aktivitet m.m. Andre aktører har mulighed, villighed og evne til at nå det estimerede antal publikum. Andre aktører leverer kunstnerisk og formidlingsmæssig kvalitet. Det er muligt at forhandle tilstrækkelig fleksibel og gunstig overenskomst for musikeransættelse. Kommunerne og skolerne har råd til, og interesse i, at levende musik indgår i skolernes aktiviteter. Skoler og kommuner accepterer større fleksibilitet i fx antal publikummer pr koncert. Mission LMS mission udtrykkes i den fortælling om LMS, som bestyrelsen har vedtaget, og senest revideret 31. august 2017: LMS er et nationalt kompetencecenter, der arbejder i et krydsfelt mellem kunst og læring. Med skolekoncerten ønsker vi at sikre musikalsk mangfoldighed, kvalitet og relevans, samt skabe et levende møde, der kan åbne, samle, danne, lære, inspirere og udvikle. Med undervisningsmateriale i bred forstand ønsker vi at tilgodese læringsdimensionen. LMS producerer selv koncertturneer og koordinerer med andre statsstøttede aktører. Det er en ny rolle for LMS fremover at have ansvar for kvalitet og kvantitet, som sikrer et samlet tilbud af høj kvalitet til grundskoler i hele landet. Som nationalt kompetencecenter er det vigtigt for LMS at have et åbent vindue mod omverdenen. Derfor udvikler vi vores tilbud i tæt samarbejde med skolen, og trækker i vores udviklingsarbejde på vores store nationale og internationale netværk. Altid med det sigte, løbende at kvalificere vores koncerttilbud. Som nationalt kompetencecenter vil LMS være kendt for at have kvalitet i alle led. Fordi vi ved, at verden er uforudsigelig, findes der ingen endelige svar og løsninger, derfor ser vi i LMS udvikling af vores koncerttilbud som en on-going proces. 4
5 Om fire år forestiller vi os For at konkretisere strategiens vision, opridser vi her et overordnet scenarie for rammeaftalens sidste år, 2021, og uddyber det under de fire opgaver. Overordnet vil Levende Musik i Skolen for Alle (arbejdstitel for den nationale koordinerede indsats) være kendt af alle i skoleverdenen og musiklivet som et tilbud af høj kunstnerisk og formidlingsmæssig kvalitet, som har stor relevans i forhold til skolens kerneopgaver. Det vil opleves som en selvfølge, at hele det statsstøttede musikliv samarbejder om at sikre, at alle elever i grundskolen får tilbudt en koncert med levende, professionel musik hvert år. LMS rolle i samarbejdet er at være ansvarlig for overblik, koordinering, kvalitet og udvikling, samt at levere størstedelen af koncertproduktionerne. Nedenfor går vi tættere på mål, metoder og opfølgning inden for hver af de fire opgaver, som LMS varetager. Skolekoncertformidling Målsætning Skolekoncerterne giver eleverne autentiske, kunstneriske oplevelser med en bred vifte af musikalske genrer og giver lærerne mulighed for at drage nytte af inspirationen til læringsmæssige og dannelsesmæssige formål i undervisningen. Konkrete resultatmål - Koncerterne giver eleverne kendskab til en stor variation af levende musik og en lyst til at tage del i musiklivet som engageret publikum og evt. også som aktive udøvere. - Musikkens plads i skolen styrkes via den relevans, som koncerterne og undervisningsmidlerne har for undervisningen. - Skoler og kommuner oplever at ordningen understøtter den åbne skole og har høj kvalitet, er nem at benytte og har en pris, som ikke afholder dem fra at benytte den. Metoder - Kvalitet og diversitet sikres i udvælgelsesfasen af et kompetent og uafhængigt fagudvalg i tæt dialog med kompetencecentrets erfarne medarbejdere. I design af koncertform og undervisningsmidler sikrer LMS egne samt freelance producenter kvaliteten. - LMS er aktivt involveret i formningen af koncertproduktioner og udarbejdelse af undervisningsmateriale for at sikre kvaliteten og relevansen for skolerne. Lærere inddrages derfor naturligt i denne proces, og elever indgår også i stigende omfang i både produktionsfase, indflydelse på skolens koncertvalg, PR samt afvikling af koncerter. - LMS stiller som kompetencecenter sin faglige viden om formidling til rådighed for andre aktører. Denne kapacitet er ny, og udvikles i løbet af aftaleperioden. - Tilrettelæggelsen af aktiviteterne organiseres, så skolerne har indflydelse og ejerskab samtidig med, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse og mulighed for at 5
6 gøre en ekstra indsats for snævre produktioner. Dette varetager LMS turneadministration gennem systemer, der giver en kvalitativ, enkel, overskuelig, men samtidig involverende arbejdsgang. Ordningen vil primært spille sammen med kommunerne, men derudover sikres mulighed for løssalg til enkeltskoler. - I forhold til andre aktører har LMS ansvar for at distributionsmodellerne er velfungerende og tager hensyn til brugernes behov. Det sker ved at indsamle oplysninger om andre aktørers aktiviteter og modeller, ved rådgivning og i nogle tilfælde direkte samarbejde om distributionen. Denne kapacitet er også ny. Indikatorer og nøgletal Årligt overblik over variation med liste over produktioner og genrer. Årlig opgørelse af antal koncerter, antal publikum, geografisk dækning. Liste over produktioner og genrer fra andre aktører. Tilfredsheds-tal fra surveys der har en skala fra 1 til 5 samt kommentarer for de enkelte spørgsmål. Med mellemrum foretages også mere kvalitative undersøgelser i samarbejde med eksterne parter som fx VIVE, EVA, universiteter eller andre. Årlig vurdering af kvalitet, udbredelse, diversitet og skolerelevans for de produktioner, der foregår i regi af andre aktører i det nationale samarbejde. Denne kapacitet er ny og skal udvikles i løbet af aftaleperioden. De to første resultatmål er meget langsigtede og kan - bortset fra variationen - vanskeligt måles, men bedømmes gennem tilfredshedstal, feed-back og kvalitative interviews. Udvikling og produktion Målsætning Udvikling og produktion skal støtte op om skolekoncertformidlingen ved at sikre, at skolekoncerttilbud i Danmark altid har høj kvalitet og følger med tidens krav og internationale standarder i bred forstand. Konkrete resultatmål - LMS skal hvert år bidrage til at området tilføres mellem 10 og 20 nye produktioner. Det sker ved selv at være aktiv partner i skabelsen af nye produktioner, som turnerer i LMS-regi, samt ved at tilskynde og hjælpe andre aktører til at udvikle nye produktioner. - Nogle af de nye produktioner skal eksperimentere med koncertformer og afprøve nye muligheder indenfor både kunstneriske og læringsmæssige aspekter. Herunder projekter hvor elever er aktivt inddraget og medskabende. Metoder - Behov og retning for nye initiativer vurderes løbende med parter i vores netværk blandt skoler, musiklivet, søsterorganisationer i udlandet og samarbejdspartnere indenfor andre børnekulturelle områder. - LMS benytter egne og freelance producenter til at udvikle, sparre og følge op på nye produktioner. Disse arbejder i teams, så der kan involveres kompetencer fra både musiklivet og skolens verden. 6
7 At tilbyde assistance til andre aktører er en ny kapacitet, som skal udbygges i løbet af aftaleperioden. Modeller for samarbejdet skal udvikles i samarbejde med de andre aktører i løbet af aftaleperiodens første år. - Producenternes kompetencer er af afgørende betydning og vedligeholdes og udvikles gennem strukturerede teamprocesser samt international peer-to-peer training (især årlige YAM-sessions for fagfolk afholdt af Jeunesses Musicales International netværket). Indikatorer og nøgletal Årlig opgørelse af antal nye produktioner Årlig opgørelse af antal eksperimenterende tiltag, samt en vurdering af deres relevans. Årlig oversigt over producenters og andet personales kompetenceudvikling Netværksvirksomhed, samarbejde og koordination Målsætning Denne opgave skal støtte op om skolekoncertformidlingen ved at fastholde og udbygge netværk med skoler, kommuner, andre aktører og beslægtede organisationer. Konkrete resultatmål - Alle danske skoler skal føle sig velkomne og værdsatte som aftagere af skolekoncertproduktioner fra LMS og andre aktører, og de skal opleve, at de har medejerskab til ordningen. Elever inddrages gennem oprettelse af KulturCrews. - Landsdelsorkestre, basisensembler og alle andre statsstøttede aktører på området skal opleve sig som del af et fælles økosystem, der tjener musikken, eleverne og skolerne. - LMS skal sikre, at området tilføres og benytter nyeste viden, og at vi kan måle os selv i forhold til internationale standarder. I den forbindelse skal vi også arbejde for, at der udveksles produktioner på tværs af landegrænser. - LMS skal sikre, at området tilføres og benytter viden om aktuelle behov, forskning, trends og udviklinger. Metoder - Systematisk netværkspleje af kontaktpersoner i skoler og kommuner gennem årlige møder i hver kommune, kommunikation og information, indhentelse af ønsker, respons og feedback. - Koncerter i de små klasser og evt. familiekoncerter tænkes ind i forbindelse med brobygning fra børnehave til skole. - Opstart og vedligeholdelse af KulturCrew på skolerne involverer eleverne og ruster dem også til at deltage i frivilligt arbejde senere. - Løbende møder med andre aktørers fælles organisationer eller i begrænset omfang enkeltvis. Elektronisk indsamling af relevante data. Kommunikation og information. Praktisk samarbejde om udvikling af produktion og distribution. Disse kapaciteter er nye og udbygges i løbet af aftaleperioden. - Deltagelse i internationale faglige netværk, især på YAM-området (Young Audiences Music). - Deltagelse i faglige netværk indenfor skoleverdenen, arts education, børnekultur o.l. 7
8 Indikatorer og nøgletal Årlig opgørelse af antal koncerter og publikum som udtryk for tilslutning fra skolerne. Årlig opgørelse af skolernes vurdering af ordningen udtrykt ved et tilfredsheds-tal fra 1 til 5. Årlig opgørelse af antal og tilvækst af KulturCrews. Hvert år vurderer LMS samarbejdet med skoler, kommuner og andre aktører. Det overvejes om et årligt tilfredsheds-tal fra andre aktører er relevant. Hvert år evaluerer LMS værdien af det internationale samarbejde. Hvert år evaluerer LMS værdien af diverse faglige netværk. Rådgivning og information Målsætning Denne opgave skal støtte op om skolekoncertformidlingen ved at sikre at relevant viden genereres, indsamles og deles mellem alle parter på området. Konkrete resultatmål - LMS skal være ajour med relevant viden indenfor skoleverdenen og dele denne viden efter behov. - LMS skal være ajour med relevant viden indenfor musik- og kunstformidling og dele denne viden efter behov. - Skolekoncertområdet skal være synligt i aktuel skole- og kulturkontekst. Metoder - LMS orienterer sig i relevante tidsskrifter, online-medier, løbende debatter m.m. for at kunne samle viden om aktuelle trends, forskning o.l. - LMS deler og formidler information på hjemmesider og sociale medier. - Gennem undervisningsmaterialet og netværksmøder bidrager LMS indirekte til opkvalificering af lærerne. - LMS bidrage med oplæg, artikler o.l. i relevante sammenhænge. - LMS rådgiver musikere, skoler, kommuner og andre, der henvender sig med konkrete spørgsmål. Erfaringsmæssigt spænder dette over en stor variation fra enkle, hurtige spørgsmål til længere rådgivningsforløb. Indikatorer og nøgletal LMS redegør årligt for sin informations og rådgivningsaktivitet. Ledelse og administration LMS arbejder løbende på at have diversitet, fornyelse og dynamik i bestyrelse og ledelse, og bestyrelsens forretningsorden pålægger den at drøfte sin sammensætning hvert efterår. Med skelen til både historiske og kompetencemæssige hensyn har man bestræbt sig på en kombinationen af bestyrelsesmedlemmer, som er repræsentanter for forskellige interessenter og 8
9 medlemmer, som er udpeget pga. personlige kompetencer. De repræsentative pladser fastholder en stærk forbindelse til relevante parter udenfor LMS, og med mulighed for at supplere med enkeltpersoner, sikres at bestyrelsens samlede kompetencer svarer til institutionens behov. Forretningsordenen pålægger desuden bestyrelsen at drøfte institutionens vedtægter mindst hvert tredje år. Bestyrelsen har i videst muligt omfang integreret retningslinjerne i vejledningen God Ledelse i Kulturinstitutioner i LMS vedtægter, forretningsorden og processer. Personalets sammensætning og kompetencer vurderes løbende, og behovet for efteruddannelse og anden opkvalificering drøftes efter behov og minimum ved årlige MUS-samtaler. 9
10 Tidsplan 10
11 Bilag Nøgletal og indikatorer Nøgletal Resultat 2015 Resultat 2016 Budget 2017 Budget 2018 Budget 2019 Budget 2020 Budget 2021 Publikum, antal i alt LMS Landsdelsorkestre* Basisensembler* Øvrige aktører, skøn** Elever grundskolen i Danmark andel der modtager koncert 69% 69% 73% 80% 90% 100% Skolekoncerter, antal i alt LMS Landsdelsorkestre* Basisensembler* Øvrige aktører, skøn* - elever pr koncert samlet set* - elever pr LMS-koncert Koncertproduktioner LMS i alt heraf nye musikere pr. koncert i gn.snit 3,52 3,47 3,4 3,3 3,2 3,2 3,2 Kommuner, antal m. LMS aftale antal koncerter i disse* Kommuner, løssalg o.a. ordn antal koncerter i disse* Tallene er de faktiske/forventede for LMS. Felter markeret med * er tal, vi fremover vil kunne præsentere. ** angiver det aktuelle skøn for ALLE andre aktører inkl landsdelsorkestre og basisensembler. Indikatorer Der rapporteres årligt med lister over: - alle kommuner med angivelse af antal skolekoncerter, publikumsantal, elever i alt, udbydere (LMS/andre aktører), kommentar. - koncertproduktioner fra LMS og andre aktører med angivelse af genre, orkesterstørrelse, koncertantal og kønsfordeling. - LMS og andre aktørers produktioner og projekter, der har sigte på at eksperimentere med form og indhold for skolekoncertformidling. - LMS producenters og andet personales deltagelse i kompetenceudvikling. - hvilke netværk LMS deltager i. Desuden vurderinger af: - udviklingen af samarbejdet med kommuner og skoler - udviklingen af samarbejdet med andre aktører - kvalitet, udbredelse, diversitet og skolerelevans for andre aktørers produktioner - årets indsats indenfor rådgivning og information - bestyrelsens og ledelsens arbejde og sammensætning
12 Bilag Finansieringsplan for LMS strategi niveau 2017-niveau R2016 F2017 F2018 O2019 O2020 O2021 Driftstilskud fra staten Øvrige tilskud fra staten Tilskud fra kommuner og regioner Fonde Sponsorer Egenindtægter Finansielle indtægter Finansiering i alt Egenkapital, ultimo
LMS Levende Musik i Skolen Strategi for 2018-2021 Indhold 1. Indledning 2. Rammebetingelser og mission 3. Om fire år forestiller vi os Skolekoncertformidling Udvikling og produktion Netværksvirksomhed,
Læs mereDenne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og JazzDanmark.
Marts 2013 Rammeaftale 2013-2016 for JazzDanmark 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og JazzDanmark. JazzDanmark er en selvejende institution,
Læs mereRAMMEAFTALE. Rammeaftale for Storstrøms Kammerensemble. 1. Aftalens formål og grundlag
RAMMEAFTALE Rammeaftale 2014-2017 for Storstrøms Kammerensemble 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale for Storstrøms Kammerensemble er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg, Guldborgsund
Læs mereBudget og forventninger for 2017
LMS Levende Musik i Skolen Budget og forventninger for 2017 Bestyrelsen har i oktober 2016 vedtaget budget for kalenderåret 2017. Budgettet ledsages af beskrivelse af forventninger samt uddybende bilag
Læs mereBestyrelsen har i oktober 2015 vedtaget budget for kalenderåret 2016. Budgettet ledsages af beskrivelse af forventninger samt uddybende bilag således:
Bestyrelsen har i oktober 2015 vedtaget budget for kalenderåret 2016. Budgettet ledsages af beskrivelse af forventninger samt uddybende bilag således: Forventninger til 2016 s 2 Budget i Kulturstyrelsens
Læs mereVæsentlige ændringer i aftalens forudsætninger, herunder dens økonomiske grundlag, kan give anledning til en genforhandling af aftalen.
RAMMEAFTALE Rammeaftale 2014-2017 for Randers Kammerorkester 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale for Randers Kammerorkester er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg, Randers
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereRammeaftale for det regionale spillested Spillestedet Thy for perioden
RAMMEAFTALE Rammeaftale for det regionale spillested Spillestedet Thy for perioden 2017-2020 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg
Læs mereRammeaftale for det regionale spillested Det Musiske Hus for perioden
RAMMEAFTALE Rammeaftale for det regionale spillested Det Musiske Hus for perioden 2017-2020 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg
Læs mere26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium
26. maj 2011 Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 1. Indledning Det Kongelige Danske Musikkonservatorium indtager en helt central rolle i Danmarks musik- og kulturliv. Lærerkorpset rummer
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereDenne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og Edition S..
RAMMEAFTALE Rammeaftale 2013-2016 for Edition S 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og Edition S.. Edition S er en selvejende institution,
Læs mereStatens tilskud ydes med hjemmel i 3 i musikloven (lovbekendtgørelse nr. 32 af 14. januar 2014).
AFTALE OM MÅL Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk Aftale om mål for Copenhagen Jazz Festival 2017-2019 1. Aftalens formål
Læs mereRAMMEAFTALE. 26. oktober Rammeaftale for Odense Symfoniorkester i Aftalens formål og grundlag
RAMMEAFTALE Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk 26. oktober 2017 Rammeaftale for Odense Symfoniorkester i 2017 1. Aftalens
Læs mereStatens tilskud ydes med hjemmel i 3 i musikloven (lovbekendtgørelse nr. 32 af 14. januar 2014).
AFTALE OM MÅL UDKAST Version 20170208 Til parternes endelige godkendelse Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk Aftale om mål
Læs mereSILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs mereAftale om Det Kongelige Teater 2016-2019
Aftale om Det Kongelige Teater 2016-2019 Aftalen er indgået den 3. november 2015. Det Kongelige Teater og Kapel er Danmarks nationalscene. Teatret producerer et alsidigt repertoire af høj kunstnerisk kvalitet
Læs mereLOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979
LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.
Læs mereRammeaftale mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og LMS - Levende Musik i Skolen for perioden 1. januar 2011 til 31. december 2013
Rammeaftale mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og LMS - Levende Musik i Skolen for perioden 1. januar 2011 til 31. december 2013 Kapitel 1. Overordnede mål og rammer for LMS - Levende Musik i Skolen
Læs mereKodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau
Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på
Læs mereMobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)
VUC Århus Bestyrelsen BS 21 29.3. 2011 4. Strategiplan 2016: Forandring gennem forankring Indhold: I Værdigrundlag i prioriteret rækkefølge side 2 1. Faglighed 2. Udvikling 3. Åbenhed 4. Rummelighed II
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. OM STRATEGIEN 2/10 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag for at drøfte
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs merePROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE
PROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE Litteratur, teater, dans, billedkunst og musik FFB - FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR 2008 FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR Fagligt Forum for Børnekultur er et fagligt netværk
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereRammeaftale. Januar Lokale & Anlægsfonden
Rammeaftale Januar 2015 Lokale & Anlægsfonden 2015-2018 Rammeaftalen mellem Lokale og Anlægsfonden og Kulturministeriet fastlægger mål for Lokale Anlægsfondens virksomhed i aftaleperioden inden for de
Læs mereUDVIKLINGSAFTALE. Udviklingsaftale for Copenhagen Phil - hele Sjællands Symfoniorkester i Aftalens formål og grundlag
UDVIKLINGSAFTALE Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk Udviklingsaftale for Copenhagen Phil - hele Sjællands Symfoniorkester
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereHøringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Statens Kunstråds høringssvar vedr. Teaterudvalgets rapport 28. juni 2010 Høringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Læs mereForslag til. Åben Skole Strategi for Køge Kommune
Forslag til Åben Skole Strategi for Køge Kommune 2018-2021 Skoleafdelingen og Kultur- og Idrætsafdelingen Juni 2018 Indhold Indhold... 2 Hvorfor en Åben Skole strategi?... 3 Om strategien... 3 Definition
Læs mereIndhold. Indledning Vision Udfordringer Ambitioner Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger
Børnekultur politik Indhold Indledning 3 Vision 4 Udfordringer 5 Ambitioner 6 Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger 2 6 7 8 Børneinstitutioner, skoler og institutioner for unge 8 Museerne 8 Musikskolen
Læs mereRammeaftale for det regionale spillested Studenterhuset for perioden
RAMMEAFTALE UDKAST Rammeaftale for det regionale spillested Studenterhuset for perioden 2017-2020 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg
Læs mereIndhold. Indledning Vision Udfordringer Ambitioner Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger
Børnekultur politik Indhold Indledning 3 Vision 4 Udfordringer 5 Ambitioner 6 Kulturgarantien Synlig Børnekultur Målsætninger 2 6 7 8 Børneinstitutioner, skoler og institutioner for unge 8 Museerne 8 Musikskolen
Læs mereMÅL MISSION VÆRDIER SDMK
MÅL MISSION VÆRDIER SDMK MISSION Syddansk Musikkonservatorium har til opgave på kunstnerisk og, hvor det er relevant, videnskabeligt grundlag at give uddannelse i musik og musikpædagogik og tilgrænsende
Læs mereDenne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og Spot Festivalen.
RAMMEAFTALE Rammeaftale 2013-2016 for Spot Festivalen 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og Spot Festivalen. Spot Festivalen er en
Læs mereHvad er kunst og kultur af høj kvalitet og hvornår ved vi, at kvaliteten er høj?
Hvad er kunst og kultur af høj kvalitet og hvornår ved vi, at kvaliteten er høj? Gitte Ørskou Formand for Statens Kunstfonds Bestyrelse Formand for Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Billedkunst
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik 1 Demokratiforståelse og aktivt medborgerskab Folkeoplysningsloven af 2011 forpligter alle kommuner til at udfærdige en politik for Folkeoplysningsområdet gældende fra 1. januar
Læs mereRammeaftale om det regionale spillested Fermaten
Rammeaftale om det regionale spillested Fermaten 1. Aftaleparter Statens Kunstråds Musikudvalg, Herning Kommune og Foreningen Fermaten. 2. Aftaleperiode 1. januar 2013 til 31. december 2016. 3. Formål
Læs mereLektiehjælp og faglig fordybelse
Punkt 5. Lektiehjælp og faglig fordybelse 2015-056033 Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets orientering, status på lektiehjælp og faglig fordybelse. Beslutning: Til orientering. Skoleudvalget
Læs mereKalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag
Kalundborg Kommunes Ledelses- og styringsgrundlag Velkommen til Kalundborg Kommunes nye ledelsesog styringsgrundlag Det beskriver, hvordan vi skaber fælles retning og samarbejde for bedre resultater. Vi
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereDeIC strategi 2014-2018
DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er
Læs mereLæringscentre i Faxe kommune
Læringscentre i Faxe kommune Forord Faxe Kommune er på vej. Gennem de seneste 10-15 år har udviklingen i læremidler ændret sig markant, fra kun at bestå af stort set analoge til at omfatte mange digitale.
Læs mereDenne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og ROSA Dansk Rock Samråd.
Marts 213 Rammeaftale 213-216 for ROSA Dansk Rock Samråd 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og ROSA Dansk Rock Samråd. ROSA er en selvejende
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereEgnsteateraftale mellem Hvidovre Kommune Hvidovrevej Hvidovre (i det følgende kaldet kommunen)
Egnsteateraftale 1.1.2017 31.12.2020 mellem Hvidovre Kommune Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre (i det følgende kaldet kommunen) Og Den selvejende institution Teater Vestvolden Høvedstensvej 49 2650 Hvidovre
Læs mereROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN
ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.
Læs mereStrategi for Dansk Talentakademi
Strategi for Dansk Talentakademi Baggrund I 2003 blev Nordvestjysk Talentcenter etableret med en ambition om, at det i Holstebro skulle være muligt at dygtiggøre sig inden for flere forskellige kunstarter,
Læs mereOrientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"
Punkt 6. Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning" 2016-004962 Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets orientering, Undervisningsministeriets"Aktionsplan
Læs mereInklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014
Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Handleplanen for inklusionsarbejdet i Bjedstrup Skole og Børnehus tager sit udgangspunkt i Skanderborg Kommunes strategi for inklusion, Børn og
Læs mereROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN
ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereStrategi Horsens Statsskole
Strategi Horsens Statsskole 2018-19 Indledning På Horsens Statsskole tilstræber vi i vores daglige arbejde, udvalgsarbejde og projekter har fokus på formål, værdier, strategi og mål. Vores formål tager
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget. Puljen til kulturelle formål. Retningslinjer for tilskud. gældende pr. 1. januar 2019.
Kultur- og Fritidsudvalget Puljen til kulturelle formål Retningslinjer for tilskud gældende pr. 1. januar 2019. Indhold Baggrund...2 Prioriterede fokusområder, som du skal forholde dig til i ansøgningen...3
Læs mereFælles - om en god skolestart
Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereRammeaftale om det regionale spillested Godset
Rammeaftale om det regionale spillested Godset 1. Aftaleparter Statens Kunstråds Musikudvalg, Kolding Kommune og Kulturinstitutionen Godset ved Kolding Kommune. 2. Aftaleperiode 1. januar 2013 til 31.
Læs mereVejen til mere kvalitet og effektivitet
INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets liv. Rebild
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereEventstrategi. for Furesø Kommune
Eventstrategi for Furesø Kommune 1 INDHOLD BAGGRUND 3 STRATEGI 4 Strategimål 1: Events skal skabe lokal merværdi i Furesø Kommune Strategimål 2: Events i Furesø Kommune skal være af høj standard Strategimål
Læs mereForpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen
Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen Folkeskoleloven pålægger kommuner at sikre, at der finder samarbejder og partnerskaber sted mellem de kommunale skoler og andre institutioner og
Læs mereLedelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen
Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen Indledning I Gladsaxe skolevæsen ser vi ledelse som udøvelse af indflydelse på organisationens medlemmer og andre interessenter med henblik på, at opfylde
Læs mereIndhold. Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7. Målsætninger 9. Fra vision til handling 14-15
Børnekultur politik Indhold Forord 3 Indledning 4 Vision 5 Udfordringer 6 Ambitioner 7 Kulturgarantien 7 Kulturfærge Frederikshavn 8 Synlig Børnekultur 8 Målsætninger 9 Kultur- og Fritidsudvalget 9 Børneinstitutioner,
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereOverordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet
Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mereKulturstrategi Slagelse Kommune
Kulturstrategi 2020 Slagelse Kommune 1 Indhold Børnekultur... 3 Ungekultur... 4 Kulturelle arrangementer med lokalt særpræg... 5 Kultur i det offentlige rum... 6 Frivilligt engagement... 7 Det professionelle
Læs mereUdkast - maj Politik for voksne med særlige behov
Udkast - maj 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og afstikker retningen for indsatser og initiativer på området
Læs mereForslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Læs mereRammeaftale for det regionale spillested Global/Jazzhouse for perioden
RAMMEAFTALE UDKAST Rammeaftale for det regionale spillested Global/Jazzhouse for perioden 2017-2020 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg
Læs mereKVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING
KVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING INDHOLD Kvalitetsudvikling og resultatvurdering... 1 Værdigrundlag og strategi for selvevaluering... 1 Kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling... 2 Evalueringsområder...
Læs mereSom led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante
10. marts 2014 Standarder for god selskabsledelse Som led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante standarder for god selskabsledelse. Nedenfor redegøres for hvordan
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering af
Læs mereFolkeoplysningen i Skanderborg Kommune
Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..
Læs mereMål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune
Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune 2017 MÅL- OG EFFEKTAFTALER DIALOGMØDER MÅLOPFØLGNING Forord Mål- og effektstyring er et vigtigt styringsredskab, som har til formål at: Skabe den størst
Læs mereFÆLLES OM EN GOD SKOLESTART
FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD START 3 INDLEDNING Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Derudover henvender
Læs mereDEN PÆDAGOGISKE VISION, MÅL OG STRATEGIER
DEN PÆDAGOGISKE VISION, MÅL OG STRATEGIER Pædagogik SOSU Sjælland har en pædagogik der udfordrer, udvikler og uddanner Faglighed SOSU Sjælland har høj faglighed i undervisningen Undervisningsmiljø SOSU
Læs mereKORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.
KORAs strategi Juni 2016 KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORA er en uafhængig statslig institution, som udfører sin faglige
Læs mereStrategi for elevernes læring - Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune
Tilrettet september 2015 Strategi for elevernes læring - Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Når læringsmiljøerne i folkeskolen skal udvikles, og elevernes faglige niveau skal hæves, kræver det blandt
Læs merePuljen til kulturelle formål. Retningslinjer for driftstilskud i Vedtaget af Kultur- og Fritidsudvalget d. 13. august 2019.
Puljen til kulturelle formål Retningslinjer for driftstilskud i 2020. Vedtaget af Kultur- og Fritidsudvalget d. 13. august 2019. Indhold Driftstilskud hvad er det?...2 Hvem kan søge?...2 Ansøgningsfrist...2
Læs mereHandleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015
Handleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015 Indledning Handleplanen er en udmøntning af Rødovre Kommunes politik på det frivillige sociale område, som er vedtaget i efteråret 2014.
Læs mereKulturpolitik Brønderslev Kommune 2014
Tilgængelighed og formidling Samhørighed og sammenhængskraft Kultur og identitet Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Rum til at spire Frivillighed og ansvar Forord Brønderslev Kommunes vision mod 2020
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets
Læs mereUdgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri
Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette
Læs mereRammeaftale om det regionale spillested Gimle
Rammeaftale om det regionale spillested Gimle 1. Aftaleparter Statens Kunstråds Musikudvalg, Roskilde Kommune og Fonden Gimle. 2. Aftaleperiode 1. januar 2013 til 31. december 2016. 3. Formål og vision
Læs mereRolle- og ansvarsbeskrivelse
2016 Rolle- og ansvarsbeskrivelse Uddannelsesleder til ressourcer, praktik og processer Læreruddannelsen i Odense og Pædagoguddannelserne i Odense og Svendborg 1. Ledelsesniveauer Beskrivelserne tager
Læs merePÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200
PÆDAGOGIK PÅ EUD Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200 ZBC Ringsted Ahorn Allé 3-5 4100 Ringsted Tlf. 5768 2500 ZBC Næstved Handelsskolevej
Læs mereSamarbejdsaftale Foreningen MusikKolding og Kolding Kommune
Samarbejdsaftale Foreningen MusikKolding og Kolding Kommune Gældende for perioden 1/1 2019 31/12 2022 Indhold Samarbejdsaftale mellem Foreningen MusikKolding og Kolding Kommune... 1 Kolding Kommunes forventninger...
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering
Læs mereD A N S K E K U LT U R B E S T Y R E L S E R 4. M A R T S
N Y T K O D E K S F O R G O D L E D E L S E A F K U LT U R I N S T I T U T I O N E R D A N S K E K U LT U R B E S T Y R E L S E R 4. M A R T S 2 0 1 9 H V O R F O R E T N Y T K O D E K S? H V O R F O R
Læs mereInternational strategi for Det Danske Spejderkorps
International strategi for Det Danske Spejderkorps Strategien skal give et overblik over de prioriteter, DDS har som del af den globale spejderbevægelse og som medlemmer af de internationale spejderorganisationer
Læs mereNotat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune
Notat Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Når læringsmiljøerne i folkeskolen skal udvikles, og elevernes faglige niveau skal hæves, kræver det blandt andet, at kommunerne og skolerne kan omsætte viden
Læs mere14209/17 ipj 1 DG E - 1C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 22. november 2017 (OR. en) 14209/17 CULT 139 DIGIT 238 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne Tidl. dok. nr.: 12980/17
Læs mereEn kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner
GLADSAXE KOMMUNE Kultur og Fritid Bilag 2: og hovedpointer fra arbejdsgrupper NOTAT Dato: 4. juni 2012 Af: Helena Jørgensen En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde Borgerne stiller større krav
Læs mere