Bestyrelsens beretning for sæsonen 2013

Transkript

1 Bestyrelsens beretning for sæsonen 2013 Den bestyrelse, det trådte til i 2013 overtog en opgave, der både har været udfordrende, spændende men heller ikke altid lige nem. Vi stod med en klub, der havde været igennem en kolossal forvandling fra en lille klub til en stor klub med nye aktivitetstilbud. Medlemmernes engagement i forvandlingsprocessen var enorm både på arbejdsweekender såvel som i udvalgsarbejdet. Det var en lang fest med godt fællesskab. Vores opgave som bestyrelse har været at cementere den gode stemning, der opstod omkring det fælles projekt og få implementeret udvalgsstrukturen i en ny virkelighed, der først og fremmest har drejet sig om at få klubben til at fungere med både de nye tilbud og med den medlemstilstrømning, der har været over de sidste 2-3 år. Vi har skullet have gammelt og nyt til at gå op i en højere enhed, og det har selvfølgelig især drejet sig om vores kerneydelse, roningen. Medlemmerne HR har i dag over 700 medlemmer. Vi rundede 300 aktive roere i Vi har 40 passive medlemmer. Sidste år optog vi årets kaniner pr. 1. januar. Det har vi ikke gjort i år, så vi kan ikke sige endnu, hvad vi lander på i år. Vi afholdt to roskoler i 2013, hvor i alt 35 kaniner blev frigivet. Frafaldet har været minimalt, men ikke alle har roet efter frigivelsen. Der var desuden en pæn tilgang af uddannede roere fra andre klubber. Badstuen har nu 408 medlemmer. Udvalgene!8 faste udvalg har der været i 13. Det er ikke et fast antal, udvalg nedlægges og oprettes efter behov. Der er f.eks.en vedtægts- og reglementsgruppe, der træder sammen efter behov. Udover det er der en række opgaver, der ikke kræver udvalgsarbejde, og derfor varetages af enkeltpersoner. Alle har mulighed for at gå ind i udvalgsarbejdet, og har man interesse for det, er man velkommen til at kontakte tovholdere. Rotilbudene Har været et af vores indsatsområder. Vi har haft 19 faste ugentlige indrigger- tilbud,som medlemmerne har kunnet deltage i, enten ved at møde op eller gennem tilmelding via Holdsport. Den brede vifte af tilbud er baseret på initiativer fra de styrmænd, der deltog i et styrmandsmøde, vi afholdt i marts. Der har desuden været 2 ugentlige tilbud om fællesroning i kajak. Udover de faste tilbud har der været enkelte madpakketure, hele 4 fællesture til Skovhuset, en jazz-tur, en tur til Roskilde Fjord, den traditionelle Kristi Himmelfartstur sammen med de tyske rovenner, i år til Stubbekøbing, samt en tur til Isefjorden, som primært var for styrmænd, der ikke før havde deltaget i langture.

2 Instruktionsudvalget har stået bag flere gode rotilbud til både nye og gamle roere: Der har været det traditionelle kanintræf, hvor 19 mødte op. Der har været 2 Kom i gang -arrangementer og 2 gange entringsøvelser, hvor 25 i alt fik afprøvet deres evner til at komme fra vandet op i båden. Et af de mange tilbud til både nye og gamle roere er Teknikroningen, hvor man bliver fulgt af en motorbåd, bliver rettet undervejs, samtidigt med, at man bliver filmet. Kajakroning har nu været et tilbud i to sæsoner. Ud over nogle få, der kun ror kajak, er kajakroningen ved at udvikle sig til et fint tilbud til rigtige roere Vintertilbud Ved standerstrygningen i slutningen af oktober var vinteraktiviteterne allerede i gang. Ergometerroning på hold er et tilbud både formiddag og aften samt søndag morgen. Der er stadig kamp om at komme først på holdene, men der er også mange afbud undervejs, så man kan som regel være heldig at komme på et hold mindst en gang om ugen, selvom man har været for sent ude i første omgang. Som noget nyt har vi haft et yogatilbud. Der var stor interesse, så der blev oprettet et formiddagshold ud over aftenholdet. Svømningen blev slået op, og ca. 100 meldte sig som interesserede i at få kort til Kildeskovshallen. Vi fik tildelt 30. Kim fandt den salomoniske løsning, at de fleste blev uddelt, og resten blev lagt i en kuvert til udlån, hvis man blot havde brug for en enkelt tur eller to. Gymnastikken kom også godt fra start, men blev forstyrret af noget istandsættelse. Da det så endelig var kommet rigtigt i gang, kom Bodil og ødelagde gulvet. Det er nu repareret, og der er igen adgang til badminton og gymnastik. Onsdagsspisning: med til at samle roerne i vintersæsonen Uddannelse Uddannelse af roerne er en forudsætning for at vi kan stille med et stort hold af instruktører til roskolerne. Også i 2013 har vi haft styrmænd afsted på DFfRs uddannelser, både modul A, B og C, L-styrmandskurser og materielkurser. At blive kajakinstruktør er ikke helt så let som at blive roinstruktør. Alle 4 medlemmer af kajakudvalget er i gang med uddannelsen, og det forventes, at vi selv kan stå for uddannelsen af kajakroere fra Indtil da vil kajakafdelingen derfor fortsat trække på hjælp til uddannelsen af nye kajakroere fra andre, bl.a. Hellerup Kajakklub. K-styrmænd uddannes som bekendt internt, og heldigvis fik vi uddannet 11 nye styrmænd. Er man først styrmand, kan man tage et kursus i scullerroning. I 13 havde vi hele 3 instruktører i gang, og 5 roere fik scullerret. Kaproning

3 Den organiserede Høj puls-roning, der har været en stor succes, førte til, at vi i denne sæson havde 4-5 SPPhold, der klarede sig absolut hæderligt. Måske kan der rekrutteres nye langdistancekaproere fra denne gruppe. Til inspiration kan nævnes, at Arne, Thomas, Rolf, Johnny, Birgit og Lise (lidt på skift) deltog i 5 starter i 10 Km Master Mix langdistancekaproningen det blev til 5 sejre og dermed forbundsmesterskabet for 6. år i træk Der var 3 startende hold i Copenhagen Harbour Race i oktober med 2. plads som bedste. Et godt supplement til SPP-roningen Materiel Vi fik i sæsonen en ny toer fra Greisdalen, Trio, og Inge blev foræret til Nyk. Roklub og erstattet af en ny gigbåd fra Baumgarten. Vi blev en coastal-klub med indkøb af en firer og en single, så vi nu har alle tre coastaltyper. Det betyder, at vi alt i alt nu vil have, alt inklusiv, 71 rosæder, når det gælder indriggerroning og coastalroning. Med i dette tal indgår vores nye firer, som kommer i 2014, en nye toer coastal, der er bestilt, samt den toer, vi har afgivet bestilling på hos Greisdalen. Samtidig med udvidelsen af bådparken, fik vi udskiftet nogle af de gamle bådvogne. Der vil i den kommende sæson komme yderligere nogle nye bådvogne specielt til coastalbådene. De fysiske omgivelser Huset:. Det blev udsat for angreb fra flere sider i den forgangne sæson. Først kom rotterne og aflyste vores onsdagsspisning et par gange. Derefter kom angrebet fra øst i form af en dame ved navn Bodil, som vist ikke helt forstod, at hun ikke var inviteret til vores julefrokost. Der blev kæmpet en brav kamp for at holde hende ude den fredag aften, og lørdag formiddag gik med at fjerne vand fra bådhal og få strømmen tilbage, således at vi kunne få både lys, varme og mad til julefrokosten. Stuen har fået nye borde, som vi takket være Birthe Bak har fået bogstavelig talt til foræringspris. Det samme gælder de professionelle hvidevarer, der vil blive sat op i nærmeste fremtid. Bådehallen fik i år monteret de nye bådelifte. Der blev knoklet for at få dem op! Ligesom ved decemberstormen var det også her klubmedlemmer, der stod for arbejdet. Badstuen Det blev besluttet at optage yderligere 50 medlemmer. Arne og Birgit knoklede for at få badstuen klar til sæsonen.der har været afholdt medlemsmøde for badstuemedlemmerne og der er blevet valgt et nyt udvalg. Det nye udvalg har allerede afholdt et arrangement, så det lover godt. Skovhuset står for at skulle have nyt køkken. Det har længe været et stort ønske. Havnen har fået opsat hjertestarter. Mindst ligeså interessant er, at vi får nye broer i Nova, HDR og HR omkring sæsonstart. Det har også længe været et stort ønske, efter års lapperier på den gamle. It og kommunikation

4 Vi har fået to nye informationsveje, nemlig et nyt Medstrøm, men også et Opdrift til badstuemedlemmerne. Sussi Bisler og Lone Dawe er de to redaktricer, som skal have stort tak for deres indsats. På IT-området har vi fået nye routere, så det bliver nemmere for medlemmerne at få netadgang. Men det helt store er undervejs, nemlig en digitalisering af vores rokort i form af programmet rokort.dk. Vi kan på nuværende tidspunkt ikke sige, om det nås fra sæsonstart, men vi håber. Økonomi Det går forrygende godt! Fundraisingudvalgets arbejde ikke har været forgæves. Vi har nydt gavn af en donation fra Johs. Fog på kr, og så fik vi en julegave i december i form af en donation fra på kr fra Krista og Viggo Petersens Fond, målrettet til indkøb af endnu en toercoastalbåd, som straks blev bestilt! Stigningen i medlemstallet har haft stor betydning for økonomien, og at det går godt! Det er gået så godt, at vi har kunnet opfylde alle ønsker i En god økonomi har også spillet en afgørende rolle for de tilbud, vi har. Vi har gode både, forskellige både, tilbud til alle. Bestyrelsesarbejdet Bestyrelsen har siden sidste generalforsamling afholdt 9 møder. I januar holdt vi en lørdag et langt møde i Skovhuset, hvor vi diskuterede fremtiden Vi befinder os i en udviklingsproces, der begyndte med nybyggeriet. Udbygningen af klubben med badstue, kajaktilbud, førstesalen har gjort vores klub attraktiv. Vi har stik mod tendensen inden for rosporten venteliste. Vi har i bestyrelsen diskuteret og diskuterer løbende, hvor mange ro- medlemmer vi kan rumme. Badstuen er nu oppe på 408 medlemmer, om det skal fastholdes eller forøges, afgøres af badstueudvalget. Vores kernefelt er og bliver indriggerroningen. Med de nye bådeindkøb mener vi at have materiel til 400 medlemmer. Det store spørgsmål er, om vi kan integrere så mange nye medlemmer og fortsat bevare de værdier, som kendetegner klubben. Vi passerer de 300 medlemmer i år, og vi følger løbende udviklingen. Medlemsinddragelsen ser vi som et af de vigtigste midler til at opretholde det gode ved vores klub i den udviklingsproces, vi befinder os i. Den udvalgsstruktur, vi har valgt, medvirker både til at styrke medlemsinddragelsen og kan samtidigt også medvirke til integration af nye medlemmer. Det vil vi arbejde fremadrettet med. Udvalgsstrukturen ser i princippet ud til at være i orden, men den vil blive gennemgået og justeret efter generalforsamlingen. Aktivitetsområdet bliver også løbende justeret efter behov. Vi har konstateret en stigende interesse for struktureret træning, høj puls-roning og kaproning. Derfor vil vi i den nye bestyrelse have en kaproningsansvarlig og et udvalg, der bl.a. skal være ansvarlige for udlån af både til kaproning. Toårer-roning, der har fået et boost med indkøb af coastalbådene, vil også blive et nyt fokuspunkt. Et udvalg er ved at etablere sig, og der er allerede mange gode ideer på skrivebordet.

5 Langtursområdet med flere fællesture vil også blive højt prioriteret. Vi håber på flere fællesture til Skovhuset. Arne, Birgit og Hanne har taget initiativ til at stort fællesprojekt med en måned lang tur fra Stokholm til København, hvor skiftende besætninger ror. Det at vi uddelegerede ansvaret for aktiviteterne var en succes, så vi vil igen i år indkalde til et styrmandsmøde (medlemsmøde?) I den forbindelse vil vi også arbejde for at få uddannet flere L-styrmænd. For at komme med på DFfRs langtursstyrmandskurser, skal man hos os være A-styrmand og have været på langtur i fremmed farvand. Derfor vil vi sikre, at flere b-styrmænd får mulighed for at komme i havnen og får prøvet turen over Nivåbugten, så de kan få A-styrmandsret. Endelig kommer vi til at implementere og udvikle brugen rokort.dk. SLUT: En stor tak til alle de aktive medlemmer, der med deres arbejdsindsats har gjort klubben til det, den er blevet til!!! På vegne af bestyrelsen Karin Helmer Jensen