Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende. Anmeldt kommunalt tilsyn Dialogmøde. Nørrevang 11. januar 2010

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende. Anmeldt kommunalt tilsyn Dialogmøde. Nørrevang 11. januar 2010"

Per Pedersen
8 år siden
Visninger:

1 Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende Anmeldt kommunalt tilsyn Dialogmøde Nørrevang 11. januar marts

2 Plejecenter Nørrevang anmeldt kommunalt tilsyn den 11. januar 2010 Statusoplæg ved plejecenterleder Marie Birch Østergård Nørrevang har i 2009 været på TV2 med udførelse af personlig hygiejne om natten. Dette skabte i en længere periode usikkerhed og utryghed hos personalet. Nørrevang har i det forløbne år ikke mærket ret meget til besparelserne, da normeringen på Nørrevang har været laveste fællesnævner, siden sammenlægningen i Nørrevang er et plejecenter i stadig udvikling, og det er vigtigt for personalet, at fastholde deres grundlæggende værdier og målsætning. Arbejdsmiljøcenter Randers har lavet screening af det Psykiske arbejdsmiljø på Nørrevang. På en skala fra 0-10 scorede hjemmet 8, hvilket er flot. Personale: Siden August i år er der ansat Social og sundhedsassistenter i alle aftenvagter og alle faste stillinger er besat med faglært personale. Personaleudvikling: Alle medarbejdere fra Nørrevang og Vestervang har sammen været på 2 dages kursus, som et led i den kommende sammenlægning af de to plejehjem. Derudover holder Vestervang og Nørrevang fælles MED udvalgsmøder. To Social og sundhedsassistenter og 2 social og sundhedshjælpere har deltaget i projekt Liv i samtalen. Efterfølgende har alle 4 undervist i emnet på temadag i Regionen mere liv i gamles hverdag. 2 Social og sundhedsassistenter har været på et kompetencegivende kursus i pleje af alvorligt syge og døende. En Social og sundhedsassistent er blevet uddannet som demenskoordinator. En Social og sundhedsassistent specialiserer sig i diabetes. Alle medarbejdere har været på en opfølgningsdag omkring kommunikation og supervision. Tre personaler specialiserer sig i pleje af beboere med dobbeltdiagnoser. Det er beboere der foruden demens har en anden psykiatrisk diagnose. Seks Social og sundhedshjælpere har 4 uger været på efteruddannelse i kommunikation og socialpædagogik. Hele personalet har én dag fået undervisning omkring Leve/Bo tankegangen. Alle medarbejdere deltager i projekt Faglig udvikling. Nørrevang har i dette projekt arbejdet med kontaktpersonsordningen og Leve/Bo miljøer. 2

Dette skabte i en længere periode usikkerhed og utryghed hos personalet.

3 Beboere: Det opleves, at beboerne er dårligere end tidligere, når de flytter ind. Flere beboere har udover demens også andre psykiske og fysiske lidelser der giver personalet store udfordringer i forhold til at yde den gode omsorg. Der er ofte behov for udredning af sygdomme og ájourføring af medicin. Aflastningsstuerne er altid besat. Alle beboere og deres pårørende tilbydes nu en gang om året en evalueringssamtale. Demens: Der er altid fyldt op i dagcentertilbuddet til hjemmeboende borgere med demens. Mange af dem får besøg af demenskoordinator. Demenskoordinatoren besøger i alt 31 borgere i deres eget hjem. Frivillige: Nørrevang har 10 meget aktive frivillige. Udviklingsområder for det kommende år Projekt fagligt arbejdsmiljø: pårørende samarbejde Videreudvikling af leve/bo miljøer. Udvikling af Palliativ indsats: 2 social og sundhedsassistenter er påbegyndt et kompetencegivende kursus i pleje af alvorligt syge og døende. Den Koordinerende sygeplejerske starter kursus i januar i palliativ indsats. Fortsætte processen omkring den kommende flytning til Glesborg Videreudvikle på kommunikation og supervision. Deltage i projekt med indførelse af robotstøvsuger. Høringssvar fra Bruger og pårørenderådet Rapporten er taget til efterretning i bruger og pårørenderådet d. 25. februar Høringssvar fra Ældrerådet Rapporten fra det anmeldte kommunale tilsyn er taget til efterretning af Ældrerådet d. 27. januar 2010 Indstilling fra Områdeleder Kirsten Kristensen Rapporterne fra det det anmeldte kommunale tilsyn indstilles taget til orientering og efterretning. 10. marts 2010 Kirsten Kristensen Områdeleder Bilag 1 Rapporten fra det anmeldte kommunale tilsyn i sin helhed. 3

Der er ofte behov for udredning af sygdomme og ájourføring af medicin. Aflastningsstuerne er altid besat. Alle beboere og deres pårørende tilbydes nu en gang om året en evalueringssamtale.

4 Bilag 1 Dialogmøde Anmeldt tilsyn Nørrevang 11. januar

5 Mødedeltagere Deltog Ingeborg Pedersen, ældrerådet Erling Nitschke, ældrerådet Johannes Nielsen, bruger-pårørenderåd Peter Christensen, beboer og bruger-pårørenderåd Anne Grethe Johansson, medarbejder og tillidsrepræsentant Marie Birch, plejecenterleder Dorthe Milthers, områdeleder visitationen 5

og bruger-pårørenderåd Anne Grethe Johansson, medarbejder og

6 1. Præsentationsrunde og kort gennemgang af formålet med dialogmødet v/dorthe Milthers 2. Statusoplæg v/ Marie Birch, plejecenterleder Nørrevang har i 2009 været på TV2 med udførelse af personlig hygiejne om natten. Dette skabte i en længere periode usikkerhed og utryghed hos personalet. Nørrevang har i det forløbne år ikke mærket ret meget til besparelserne, da normeringen på Nørrevang har været laveste fællesnævner, siden sammenlægningen i Nørrevang er et plejecenter i stadig udvikling, og det er vigtigt for personalet, at fastholde deres grundlæggende værdier og målsætning. Arbejdsmiljøcenter Randers har lavet screening af det Psykiske arbejdsmiljø på Nørrevang. På en skala fra 0-10 scorede hjemmet 8, hvilket er flot. Personale: Siden August i år er der ansat Social og sundhedsassistenter i alle aftenvagter og alle faste stillinger er besat med faglært personale. Personaleudvikling: Alle medarbejdere fra Nørrevang og Vestervang har sammen været på 2 dages kursus, som et led i den kommende sammenlægning af de to plejehjem. Derudover holder Vestervang og Nørrevang fælles MED udvalgsmøder. To Social og sundhedsassistenter og 2 social og sundhedshjælpere har deltaget i projekt Liv i samtalen. Efterfølgende har alle 4 undervist i emnet på temadag i Regionen mere liv i gamles hverdag. 2 Social og sundhedsassistenter har været på et kompetencegivende kursus i pleje af alvorligt syge og døende. En Social og sundhedsassistent er blevet uddannet som demenskoordinator. En Social og sundhedsassistent specialiserer sig i diabetes. Alle medarbejdere har været på en opfølgningsdag omkring kommunikation og supervision. Tre personaler specialiserer sig i pleje af beboere med dobbeltdiagnoser. Det er beboere der foruden demens har en anden psykiatrisk diagnose. Seks Social og sundhedshjælpere har 4 uger været på efteruddannelse i kommunikation og socialpædagogik. Hele personalet har én dag fået undervisning omkring Leve/Bo tankegangen. 6

Nørrevang har i det forløbne år ikke mærket ret meget til besparelserne, da normeringen på Nørrevang har været laveste fællesnævner, siden sammenlægningen i 2007.

7 Alle medarbejdere deltager i projekt Faglig udvikling. Nørrevang har i dette projekt arbejdet med kontaktpersonsordningen og Leve/Bo miljøer. Beboere: Det opleves, at beboerne er dårligere end tidligere, når de flytter ind. Flere beboere har udover demens også andre psykiske og fysiske lidelser der giver personalet store udfordringer i forhold til at yde den gode omsorg. Der er ofte behov for udredning af sygdomme og ájourføring af medicin. Aflastningsstuerne er altid besat. Alle beboere og deres pårørende tilbydes nu en gang om året en evalueringssamtale. Demens: Der er altid fyldt op i dagcentertilbuddet til hjemmeboende borgere med demens. Mange af dem får besøg af demenskoordinator. Demenskoordinatoren besøger i alt 31 borgere i deres eget hjem. Frivillige: Nørrevang har 10 meget aktive frivillige. 3. Opfølgning på sidste års anbefalinger v/marie Birch, plejecenterleder Sidste års anbefalinger: - Der laves en tids- og handleplan for at tilvejebringe den nødvendige viden omkring målbare mål, så alle medarbejdere bruger det som et arbejdsredskab. - At der rettes fokus på livshistorierne, hvordan de bliver kendt af personalet og hvordan de kan inddrages i mål og handleplanerne. - Der laves skriftlige instrukser for ansvars-kompetence- og opgavefordeling Anbefalingerne er fulgt: Alle social og sundhedsassistenter er blevet undervist i målbare mål. og har det løbende på som tema på fællesmøder. Livshistorierne på de enkelte beboere er gennemgået på onsdagsmøder. Hver enkelt medarbejder har fået afsat 2 timer til yderligere undervisning i journalsystemet og til at læse livshistorier. Der blev straks efter sidste tilsyn lavet instrukser for ansvar, kompetence og opgavefordeling. 4. Kort gennemgang af konklusion på det uanmeldte besøg v/ Dorthe Milthers Konklusionen fremgår af rapporten fra det uanmeldte besøg. 7

Flere beboere har udover demens også andre psykiske og fysiske lidelser der giver personalet store udfordringer i forhold til at yde den gode omsorg.

8 5. Tids og handleplaner for anbefalingerne ved det uanmeldte tilsyn v/ Marie Birch, plejecenterleder At lovgivning i forhold til handleplaner overholdes, med fokus på målbare mål og evaluering af målene: Nørrevang arbejder løbende med forbedring af målbare mål og evaluering af handleplaner. Der er aftalt undervisning ved Dorthe Milthers den 3. februar At personalet om aftenen inddrager handleplaner i deres arbejd Det er social og sundhedsassistenter i aftenvagt, som arbejder med handleplaner og inddrager hjælpergruppen i dette. Alle social og sundhedshjælpere kan skrive i daglige noter. Kun få kan skrive i handleplanerne, de kan læse dem og arbejde ud fra dem. Der var ingen assistenter i aftenvagt ved tilsynsbesøget, som kunne gøre rede for dette. 6. Orientering om fokusområder og udviklingstiltag for de kommende år v/ Marie Birch, plejecenterleder - Projekt fagligt arbejdsmiljø: pårørende samarbejde Videreudvikling af leve/bo miljøer. - Udvikling af Palliativ indsats: 2 social og sundhedsassistenter er påbegyndt et kompetencegivende kursus i pleje af alvorligt syge og døende. Den Koordinerende sygeplejerske starter kursus i januar i palliativ indsats. - Fortsætte processen omkring den kommende flytning til Glesborg - Videreudvikle på kommunikation og supervision. - Deltage i projekt med indførelse af robotstøvsuger. 7. Eventuelt: Ingen emner Dorthe Milthers, områdeleder for visitationsafdelingen 8

At personalet om aftenen inddrager handleplaner i deres arbejd Det er social og sundhedsassistenter i aftenvagt, som arbejder med handleplaner og inddrager hjælpergruppen i dette.

Relaterede dokumenter

Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende. Anmeldt kommunalt tilsyn Dialogmøde. Vestervang 3. november 2009

Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende Anmeldt kommunalt tilsyn Dialogmøde Vestervang 3. november 2009 10. marts 2010 1 Plejehjemmet Vestervang anmeldt kommunalt tilsyn den 3. november 2009