INDHOLD. Samarbejdspartnere. VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "INDHOLD. Samarbejdspartnere. VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør"

Transkript

1 VOGNMANDSKONCEPT 1

2 INDHOLD VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør CHAUFFØR 4 Drømmer du om at blive chauffør eller chaufførlærling? Uddannelse og træning -også for erfarne chauffører! VOGNMAND 6 Bliv en del af DSV Transport familien Hvordan kan vi hjælpe dig? FORDELSPROGRAM 8 Guld, sølv, bronzevognmand Konceptbil 9 MILJØ & SIKKERHED 10 Miljø og sikkerhed HISTORIEN OM MADS 11 Nyt blod bag rattet OVERSIGT OVER SAMARBEJDSPARTNERE 12 Samarbejdspartnere Brændstof 13 Lastbilleverandør 14 Finansering 17 Uddannelse 18 Arbejdstøj 20 Telefoni 21 Revisor 22 Dæk & vejhjælp 23 Førstehjælp / AED 24 Indkøb 25 2

3 DSV Transports vognmandskoncept Vi er rigtig glade for, og stolte af at kunne introducere DSV Transports nye vognmandskoncept. Målene med at udvikle dette vognmandskoncept er flere; transportbranchen har gennem de seneste år, oplevet en regulær flugt blandt chaufførerne, og mange vognmandsforretninger står overfor et generationsskifte, uden at der står nogen til at tage over. Som landets førende samarbejdspartner til entreprenørbranchen, ønsker DSV Transport at tage del i det sociale ansvar, og vil styrke, rekruttere, og udvikle transportbranchens næste generation. Vores koncept består af flere elementer, dels ønsker vi at tiltrække, og uddanne flere chauffører Danmark mangler unge, dygtige chauffører, der kan sikre at landets vognmænd fortsat kan få biler på gaden det gør vi med et program, hvor vores egne chauffører har påtaget sig en rolle som mentorer for unge mennesker med diesel i blodet, og følger dem på vej gennem chaufføruddannelsen. Er du allerede chauffør, men ønsker at køre for DSV Transport A/S, kan du blive en del af vores jobbank, og få direkte adgang til mere end 200 tilknyttede vognmandsforretninger. Vi sørger for at formidle kontakten mellem chauffør og vognmand. Gennem vores store netværk af selvstændige vognmænd, er det således vores mål at kunne tilbyde alle nyuddannede, og etablerede chauffører et job i transportbranchen. En del af vores nuværende chauffører, men sikkert også mange af de chauffører der i fremtiden vil blive uddannet, vil have et ønske om at blive selvstændig vognmand. Finanskrisen der rasede fra 2008, har gjort at det fortsat er svært at etablere sig som selvstændig i transportbranchen, men det vil DSV Transport også gøre op med. Med branchens mest omfattende vognmandskoncept, og gennem et unikt samarbejde med flere af vores leverandører, vil DSV Transport A/S fremover kunne hjælpe unge driftige vognmænd i gang med den forretning de drømmer om, lige fra lastbil til regnskaber. Med DSV Transport i ryggen, en helt ny lastbil, og masser af gå-på-mod, vil langt flere unge kunne kaste sig ud i et eventyr som selvstændig, og vi er stolte over at kunne være en del af denne rejse. Så gennem uddannelse, træning, og rekruttering vil DSV Transport A/S skabe en kultur, hvor vi sætter kunderne i fokus, og gennem innovative løsninger, og dygtige chauffører og vognmænd, fortsat kan være den foretrukne samarbejdspartner i branchen. Med venlig hilsen DSV Transport A/S Adm. Direktør/CEO Lars Saltoft Kristoffersen. 3

4 C H A U F F Ø R Drømmer du om at blive chauffør eller chaufførlærling? Som chauffør hos DSV Transport vil dine primære opgaver være kørsel indenfor bygge og anlægssektoren, hvor du er med til at forme fremtidens byggeri og infrastruktur. Din rolle som chauffør er væsentlig i forhold til alle byggeriets etaper, da du f.eks. skal transportere råstoffer til byggeriet, eller bortkøre materialer. Du bliver en vigtig brik i et stort puslespil, hvor alle har et ansvar for at tidsplaner overholdes. Du får kontakt til byggeformænd, arbejdssjak og kollegaer fra branchen. Du bliver bekendt med byggepladsregler, skiftende formænd, tidsfrister og ventetider, alt sammen noget som kan give nogle hektiske, lange, men også spændende arbejdsdage. Vi kan garantere en udfordrende og afvekslende hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du har frihed under ansvar. I samarbejde med vores dygtige kørselsledere, sendes du ud på forskellige transportopgaver i hele landet. Du bliver bindeleddet mellem selskabet og kunden, og som ambassadør for DSV Transport, er det vigtigt at du har et godt humør, er hjælpsom og løsningsorienteret. Du får mere end 400 chaufførkollegaer, hvor mange har over 20 års erfaring i faget og bag rattet. Chaufførens mangeårige erfaring og indgående kendskab til branchen på alle niveauer, ønsker vi med DSV Transports mentorordning, at videregive til nye chauffører. Mentorordningen giver dig både faglig og personlig udvikling, samt et opstartsprogram med din egen mentor, således at vi tager hånd om dig fra start til slut. Har du lysten til at blive chauffør, men mangler kørekortet og erfaringen, hjælper DSV Transport dig gerne i gang, og du får derved muligheden for at blive en del af DSV Transport Drivers Academy. Drivers Academy, er et initiativ som DSV Transport har etableret i 2017 med fokus på at uddanne og træne branchens næste generations chauffører. Ved at blive en del af vores uddannelsesprogram får du bl.a. viden om: Hvilke muligheder der er i branchen Hvilke typer biler der køres med Hvordan hverdagen er for chauffører Regler og lovgivning Kunde- og leverandørkontakt Så har du lysten, viljen og gå-på-modet, men ikke jobbet, så kontakt DSV Transport A/S og hør hvad vi kan tilbyde dig. 4

5 Uddannelse og træning - også for erfarne chauffører! For DSV Transport er chaufføren og vognmanden vores ambassadør hos vores kunder. Derfor ønsker vi at øge den enkeltes kompetencer, således at vi altid har de dygtigste chauffører i branchen - For vi ved at træning og uddannelse er med til at gøre en forskel for vores kunder, hvor kvaliteten i det udførte arbejde er af afgørende betydning for valg af leverandør. Samtidig vil DSV Transports omfattende uddannelsesforløb for chauffører og vognmænd bidrage til højere kvalitet i chaufførens arbejde, forebyggelse af uheld og smidig afvikling af krævende opgaver. Dette bidrager til en højere indtjening på den enkelte bil og derved skaber grobund for en sund vognmandsforretning. Drivers Academy er et af de nye tiltag med vognmandskonceptet. Med Drivers Academy har vi etableret samarbejde omkring uddannelsesforløb og træning med uddannelsessteder, som sikrer branchens højeste faglighed. Drivers Academy giver både nye og eksisterende chauffører og vognmænd, muligheden for at dygtiggøre sig gennem kortere og længere uddannelsesforløb. Den enkelte vil med disse uddannelser kunne optjene tilstrækkelig uddannelse og kompetence, og derved kunne komme op til svendeprøve og derved få bevis for sine kompetencer. Jobbank Har du allerede i dag kørekørt til lastbil med anhænger, men gerne vil tilknyttes kørsel indenfor bygge- og anlægsbranchen, så har du muligheden for at blive en del af DSV Transports jobbank, som giver dig en unik mulighed for at sikre dig arbejde hos en af de mere end 200 vognmandsforretninger, der allerede kører for DSV Transport A/S. Hvorfor vælge DSV Transport A/S? Helt ærligt, så er der faktisk rigtig mange gode grunde til at vælge at blive en del af DSV Transport. Du kommer til at arbejde under ordnede forhold for en virksomhed med mere end 40 års erfaring med transportopgaver, og her bliver du en del af fremtidens store bygge- og anlægsprojekter. Da vi tilbyder en lang række forskellige ydelser til vores kunder, vil du få indblik i mange af branchens spændende muligheder. Vi kører med tipsættevogne, blokvogne, kranbiler, krangrab biler, og containerbiler, så uanset hvilken type bil du finder spændende, har vi mulighederne for at hjælpe dig videre til et job hos en af vores mange dygtige vognmænd. 5

6 V O G N M A N D Bliv en del af DSV Transport familien Som vognmand hos DSV Transport bliver du en del af mere end 200 eksterne vognmænd og kollega til over 400 chaufførkollegaer i Danmark. Hos DSV Transport, som omsætter for mere end 700 mio. kr., hersker der ordnede arbejdsforhold med overenskomster, kontrakter og forsikringer. Vi er medlem af DI Transport under Dansk Industri og af Dansk Transport og Logistik (DTL) under Dansk Erhverv. DSV Transport sidder med i udvælg og præger arbejdet med at udvikle transportbranchen, nu og i fremtiden. Med mere end 40 års erfaring og gennem fire årtier med blandt andet oliekrise, kartoffelkur, byggekrise har vi været den fortrukne transportparter på titusindvis af opgaver, alt sammen fordi vi sammen med vognmanden, ved hvad der skal til for at drive en god vognmandsforretning. Hos DSV Transport vil du få adgang til fordelagtige samarbejdsaftaler f.eks.: Brændstofaftale med høj rabat uden depositum Opstartspakke med lastbil + anhænger/trailer Dækaftale Uddannelse og mentorordning Arbejdstøj Telefoniaftale Øvrige indkøbsaftaler Aftalerne vil gøre det nemmere for dig som ny vognmand at starte op og samtidige blive en del af vores vognmandskoncept med alt hvad dette indebærer. Hos DSV Transport er der flere styrker som du som vognmand vil kunne drage fordel af: Nem administration Med 80 ansatte sørger vi for, at du kan koncentrere dig om at drive din vognmandsforretning ved at tilbyde afregning og fakturering af kunder. Derudover skal du ikke selv sørge for at finde dine kunder, da vores salgsorganisationer håndterer dette for dig. Kørselsplanlægning Gennem effektiv kørselsplanlægning af mere end 400 biler dagligt skabes der høj udnyttelse af bilerne. Mulig tilknytning til mentor Vi har mentorer blandt vores erfarne vognmænd som står klar til at give dig råd og vejledning om hvordan du kan få en god og sund vognmandsforretning. 6

7 Hvordan kan vi hjælpe dig? Ønsker du at starte vognmandsvirksomhed? For at blive en del af vognmandskonceptet skal du have styr på følgende: Vognmandsuddannelse og tilladelse Oprette din virksomhed Beslutte hvilken type kørsel du ønsker at køre Lastbil + anhænger/trailer Revisor Forsikringer Finansiering og budget for din virksomhed DSV Transport hjælper gerne dig som ønsker at starte op som selvstændig vognmand og har derfor samarbejdsaftaler på alle ovenstående områder. Vores samarbejdspartnere tilbyder dig fordelagtige vilkår som gør dig i stand til at få succes allerede fra første dag. Er du allerede vognmand, men ønsker at blive en del af DSV Transport A/S? DSV Transport kan altid bruge flere dygtige vognmænd. Som vognmand hos DSV Transport får du på lige fod med vores øvrige vognmænd, muligheden for at drage fordel af en lang række fordelsaftaler, som vi har indgået med en lang række leverandører. Programmet forbedres og udbygges hele tiden i takt med udviklingen. Så har du allerede en vognmandsforretning og ønsker at blive en del af DSV Transport mange fordele som vognmænd i et stort fællesskab, så kontakt os, og bliv del af en succes Ring på og hør, hvordan vi kan hjælpe dig. 7

8 F O R D E L S P R O G R A M Guld, sølv og bronzevognmand Hos DSV Transport A/S, er vi glade for alle vores vognmænd, men via en opdeling i kategorier, har vi muligheden for at belønne de vognmænd, som tilbyder os nogle af de ydelser, som er vigtige for at gøre os til entreprenørbranchens foretrukne samarbejdspartner. På den måde kan du som vognmand selv være med til at afgøre, hvorvidt du skal køre som Guld, Sølv eller Bronze vognmand, og dermed hvilken del af vores fordelsprogrammer du kan drage fordel af. Ud fra en række kriterier som er vigtige for DSV Transport og vores kunder, bliver du tildelt point, og vil herefter blive placeret i en af de 3 kategorier, og står du med ønsket om at gøre det endnu bedre, vil du altid kunne få oplyst hvad der skal til. Pointfordelingen sker efter nøje segmentering af alle tilknyttede vognmænd og afgøre hvilke fordele du opnår i gruppen. Grupper og fordele: Guld-gruppen er for vognmanden, som har dedikeret sit fulde samarbejde til DSV Transport og som er med til at gøre en forskel for DSV Transport synlighed og professionalisme. I denne gruppe får du de bedste fordele på vores samarbejdsaftaler og antal af kørselsdage. Sølv-gruppen er for vognmanden som også dedikerer sit samarbejde til DSV Transport og som er en fast samarbejdspartner for DSV Transport. Der kan være forskellige årsager til at vognmanden ligger i sølv, da det afhænger af om der er områder som vognmanden selv vælger fra. I denne gruppe vil du kunne få andel i udvalgte dele af samarbejdsaftalerne og antallet af kørselsdage. Bronze-gruppe er for dig som søger en seriøs samarbejdspartner, men også ønsker at køre for andre vognmænd. Såfremt du vælger denne løsning har du ikke mulighed for at få andel i vores samarbejdsaftaler, men vil blive løst tilknyttet kørsel i DSV Transport. 8

9 Konceptbil De vigtigste områder som sikrer dig en høj vurdering: Design følger vores konceptbil. Her vil vi belønne de vognmænd som profilerer deres lastbil efter vores design. Kører du loyalt for os igennem hele sæsonen belønnes du med højere vurdering. Din anciennitet som vognmand er vigtig for DSV Transport, da rygraden af virksomheden netop består af erfarne vognmænd som med deres erfaring er med til at bidrage til hjælpe den nye generation vognmænd i gang. Er du yderligere med til at synliggøre værdien af samarbejdet mellem kunden og DSV Transport med f.eks. hjertestarter, DSV Transport arbejdsbeklædning og er du tilknyttet vores uddannelsesprogram vil du gennem disse tiltag også opnå en højere status i pointfordelingen DSV Transports konceptbilsprogram, omhandler i høj grad branding og genkendelighed af selskabet, både blandt kunder, men også i hele transportbranchen. En konceptbil er en hvid lastbil, som er dekoreret med vores dekorationsprofil, og med over 40 konceptbiler på gaden, er vi allerede langt mere synlige end for blot et par år siden. DSV Transport tilbyder dekorering af biler til faste og loyale vognmænd, der til gengæld kommer med en hvid lastbil. Hvorfor vælge en konceptbil? En væsentlig fordel ved at få dekoreret bilen, er at vi naturligvis belønner de vognmænd som aktivt er med at til øge synligheden og genkendeligheden for DSV Transport A/S. En konceptbil giver naturligvis den enkelte vognmand det maksimale antal point, når vognmanden skal placeres i en af de 3 kategorier, ligesom vi har et særligt ansvar for beskæftigelsen af netop disse biler. For at få det maksimale ud af brandingeffekten, tilstræber vi, at der altid er beskæftigelse til de konceptbiler vi har tilknyttet. 9

10 M I L J Ø Krav til chauffør & og vognmænd S I K K E R H E D Miljø og sikkerhed Med hjertet på rette sted vi passer også på dit! Hvert år rammes over 3500 danskere af hjertestop. Statistikken siger, at 1 ud af 10 overlever. Som en del af vores sociale ansvar og med mange biler dagligt kørende på de danske veje, vil vi gerne være med til at rette op på statistikken og gøre en forskel. Vi har derfor udviklet et koncept, hvor en række af vores lastbiler er udstyret med hjertestartere. Chaufførerne i bilerne har alle gennemgået førstehjælpskursus i brugen af hjertestartere. Konceptet hedder Med hjertet på rette sted Vi passer også på dit. DSV Transports miljøpolitik Inddragelse af miljøhensyn er en væsentlig og naturlig del af hverdagen. DSV Transport vil gerne sikre kommende generationer et rent og alsidigt miljø. Øge medarbejdernes miljøbevidsthed samt træne og uddanne medarbejderne i forebyggelse af miljøproblemer Overholde love og regler på miljøområdet Krav til chauffører Sikkerhed og arbejdsmiljø, ser vi med stor alvor på. Vi stiller derfor høje krav til de mange chauffører, som dagligt kører opgaver for DSV Transport. DSV Transport stiller krav til vognmænd og chauffører om korrekt påklædning samt løbende efteruddannelse indenfor sikkerheds- og miljøområdet. DSV Transport vil derfor: Arbejde systematisk og veldokumenteret for løbende miljøforbedringer med henblik på reduktion af ressourceforbrug, spild og affald, herunder udslip af C0₂ Efterspørge miljøvenlige produkter og ydelser 10

11 H I S TO R I E N O M M A D S Nyt blod bag rettet Mads fuldførte chaufføruddannelsen i 2015 og udstod sin læretid hos vognmand Mogens Jensen. I sin tid hos Mogens Jensen kørte Mads også for os, og det fungerede så godt, at Mads ikke var i tvivl om, at sådan skulle det også være, når han blev vognmand. I marts 2016 startede Mads som selvstændig vognmand og med at køre fast for DSV Transports kran-grabafdeling. Interessen for lastbiler har han ikke fra fremmede. Mads far, Keld Christensen, kører nemlig også for DSV Transport i kran-grab-afdelingen. investering: kærre, lastbil og kran koster godt to millioner. Derudover skal der købes kæder, grabber og andet udstyr, så det er store beløb, der skal køres hjem. Med mit samarbejde med DSV Transport fungerer det fint. Jeg er rigtig glad for samarbejdet, siger Mads og fortsætter: Der kan gå måneder mellem, jeg holder stille på en hverdag, og så er der lige tid til at ordne småting ved lastbilen og få besøgt revisor og andre gøremål. Scan koden og se filmen om Mads Frid Christensen og hør om arbejdet DSV Transport har skudt i gang for at få flere vognmænd bag rattet. Det er dejligt med unge mennesker, der har mod på at investere i deres egen fremtid. Mads gjorde det ved at købe en flot, ny lastbil. Han startede dog karrieren som selvstændig med at leje sin fars brugte lastbil. Børneopsparingen blev brugt til udbetaling af en ny treakslet kærre, og i december fik Mads så sin spritnye lastbil med kran. Jeg har betalt lastbilen om knap fem år, og som det ser ud i dag, har jeg en udmærket økonomi. Det er jo en stor 11

12 SAMARBEJDSPARTNERE Brændstof Lastbilleverandører Dæk & vejhjælp Telefoni Finansering Revisor Uddannelse Arbejdstøj Førstehjælp & hjertestarter Indkøb 12

13 DSV Transports brændstoffordele Da udgifterne til diesel, udgør en væsentlig del af bilens samlede økonomi, har DSV Transport A/S naturligvis også fokus på at kunne tilbyde vores tilknyttede vognmænd, de optimale vilkår på dette område. Således tilbydes vores vognmænd en lukrativ brændstofaftale, som skal være med til at minimere vognmændenes omkostninger mest muligt. Aftalen sikrer bilerne adgang til et stort antal stationer over hele landet, samt i Norden, og udover en høj grundrabat på listeprisen, tilbydes vognmænd i guld- og sølvsegmentet, ligeledes en ekstra rabat, som udbetales halvårligt. Forbruget modregnes i den enkelte vognmands kørsel, med betalingsbetingelserne løbende måned + 30 dage, og hvert år, sætter DSV Transport A/S sig til forhandlingsbordet, med det formål at sikre vores vognmænd de bedste rabatter. Nedenfor ses vores samarbejdspartnere på brændstof. 13

14 14

15 15

16 16

17 17

18 18

19 19

20 20

21 Tegn abonnement med det største teleselskab i Norden. Telenor har i mange år haft et godt samarbejde med DSV Transport med levering af mobiltelefoni til de mange vognmænd som kører for DSV Transport. Vi støtter selvfølgelig også op om Vognmandskonceptet, med god priser på mobilabonnementer. Kontakt DSV Transport på og hør hvordan vi kan hjælpe dig. Mobil Corporate Fri tale Pakke 1 Pakke 2 Pakke 3 Pakke 4 Fri telefoni (DK, EU) Ingen opkaldstakster Fri SMS (DK,EU) Fri MMS (DK,EU) Fri telefoni (DK, EU) Ingen opkaldstakster 3GB data Fri SMS (DK,EU) Fri MMS (DK,EU) Fri telefoni (DK, EU) Ingen opkaldstakster 10GB data Fri SMS (DK,EU) Fri MMS (DK,EU) Fri telefoni (DK, EU) Ingen opkaldstakster 25GB data Fri SMS (DK,EU) Fri MMS (DK,EU) 60 pr. md.* 75 pr. md.* 90 pr. md.* 105 pr. md.* Tilvalg til Pakke 2 1 stk. data sim = 5,00 kr. pr. md. Tilvalg til Pakke 3 2 stk. data sim = 5,00 kr. pr. md. Tilvalg til Pakke 4 2 stk. data sim = 5,00 kr. pr. md. * priser gælder pr. 15. juni 2017 og er inkl. Roame Like At Home (EU roaming regulering 15/6-2017). 21

22 22

23 23

24 24

25 25

26 Notater: 26

27 27

28 Roskilde (Hovedkontor) DSV Transport A/S Gammel Marbjergvej Roskilde Tlf: (Hovednummer) Mail: Faktura: Lystrup DSV Transport A/S Tlf: Middelfart DSV Transport A/S Tlf:

INDHOLD. Samarbejdspartnere. VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør

INDHOLD. Samarbejdspartnere. VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør VOGNMANDSKONCEPT 1 INDHOLD VOGNMANDKONCEPT 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør CHAUFFØR 4 Drømmer du om at blive chauffør eller chaufførlærling? Uddannelse og træning -også for erfarne

Læs mere

LÆRLINGE. Forord. er en god investering. Branchen har brug for velkvalificerede

LÆRLINGE. Forord. er en god investering. Branchen har brug for velkvalificerede LÆRLINGE er en god investering Forord Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. Det er ATL og 3F enige om. Derfor lægger begge parter stor vægt på, at der er velfungerende

Læs mere

LÆRLINGE. er en god investering

LÆRLINGE. er en god investering LÆRLINGE er en god investering Forord Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. Det er ATL og 3F enige om. Derfor lægger begge parter stor vægt på, at der er velfungerende

Læs mere

I disse beregninger, som ATL og 3F nu fremlægger, viser det sig, at lærlinge ikke kun er en god investering, men også en god forretning.

I disse beregninger, som ATL og 3F nu fremlægger, viser det sig, at lærlinge ikke kun er en god investering, men også en god forretning. Forord Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. Det er ATL og 3F enige om. Derfor lægger begge parter stor vægt på, at der er velfungerende lærlingeuddannelser til

Læs mere

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond LÆRLINGE er en god investering Transportsektorens Uddannelsesfond Invester i fremtidens arbejdskraft Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. ATL og 3F har bedt fire

Læs mere

POLITIK FOR INDKØB OG UDBUD

POLITIK FOR INDKØB OG UDBUD POLITIK FOR INDKØB OG UDBUD FORORD 2 1 INDKØB OG UDBUD 3 2 BAGGRUND, FORMÅL OG MÅL 3 3 POLITIK, STRATEGIER OG RETNINGSLINJER 4 4 GENERELLE KRAV TIL INDKØB OG UDBUD 5 5 KRAV TIL REBILD KOMMUNES LEVERANDØRER

Læs mere

INDHOLD. Bilag. FORORD 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør. ADFÆRD 4 Vigtigt, når du kører som chauffør for DSV Transport

INDHOLD. Bilag. FORORD 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør. ADFÆRD 4 Vigtigt, når du kører som chauffør for DSV Transport Chaufførhåndbog 1 INDHOLD FORORD 3 Forord af Lars Saltoft Kristoffersen, adm. direktør ADFÆRD 4 Vigtigt, når du kører som chauffør for DSV Transport SIKKERHED 5 Værnemidler Sikkerhed på arbejdspladsen

Læs mere

Test vores telefoni systemer GRATIS BILLIGT SMART PÅLIDELIGT

Test vores telefoni systemer GRATIS BILLIGT SMART PÅLIDELIGT BILLIGT SMART PÅLIDELIGT Test vores telefoni systemer GRATIS Med et Comtalk telefonanlæg får du markedets bedste IP-telefoni løsning, når det gælder funktionalitet og kvalitet. Og oven i købet får du en

Læs mere

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde

Læs mere

Nyheder fra Nordania Lastbilleasing

Nyheder fra Nordania Lastbilleasing «Label» Nordania Leasing Birkerød Kongevej 25 3460 Birkerød Telefon 45 12 12 12 www.nordania.dk Juni 2014 Nyheder fra Nordania Lastbilleasing Nordania Leasing og Danske Leasing er gået sammen. Se, hvad

Læs mere

Når du har været ansat i minimum fire måneder, kan du deltage på vores populære salgskursus.

Når du har været ansat i minimum fire måneder, kan du deltage på vores populære salgskursus. 1 HARRY FILM Hos Elgiganten har du alle tiders mulighed for at forme din egen karriere og du vil i din tid hos os, blive udfordret på både personlige og faglige kompetencer. Du er lige nu i gang med CAT

Læs mere

Fælles erklæring om god praksis i dansk lastbiltransport Et holdningsdokument fra ITD, DTL, DI Transport og ATL

Fælles erklæring om god praksis i dansk lastbiltransport Et holdningsdokument fra ITD, DTL, DI Transport og ATL Fælles erklæring om god praksis i dansk lastbiltransport Et holdningsdokument fra ITD, DTL, DI Transport og ATL Tiltrådt af organisationerne 27-08-2010 Fælles erklæring om god praksis i dansk lastbiltransport

Læs mere

Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale

Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale V. Gerly Rimmer, indkøbschef, VIA University College. mail: geri@via.dk, tlf. 87551191

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

Hvad gør lastbiltransporten for klimaet og miljøet? - Læs det i vedlagte nye pjece fra ITD

Hvad gør lastbiltransporten for klimaet og miljøet? - Læs det i vedlagte nye pjece fra ITD Trafikudvalget, Miljø- og Planlægningsudvalget, Det Energipolitiske Udvalg 2009-10 TRU alm. del Bilag 105, MPU alm. del Bilag 131Bilag 131, EPU alm. del Bilag 63Bilag 63 Offentligt International Transport

Læs mere

Csr. Vores samfundsansvar

Csr. Vores samfundsansvar Csr Vores samfundsansvar Adm. direktør Jørgen Udby vi mener det Vestforsynings CSR-politik er ikke bare en skåltale. Derfor vil vi hvert år afgive en statusredegørelse for, hvordan vi har ageret i forhold

Læs mere

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk 12 H.C. Andersens Boulevard 18 1787 København V DIRaadgiverne@di.dk +45 3377 4601 raadgiverne.di.dk Dansk Industris branchefællesskab for rådgivervirksomheder Følg på LinkedIn Følg på Twitter Bestil s

Læs mere

Ledigheden var højest i februar % ca 726 medlemmer. Lige nu er den ca. 540 ledige

Ledigheden var højest i februar % ca 726 medlemmer. Lige nu er den ca. 540 ledige Orientering adm. gruppe 29 marts 2011 1 Endnu et år er gået med travlhed i vores afdeling. Alle har arbejdet på højtryk for og give medlemmerne en høj service og penge til tiden Derfor skal der også lyde

Læs mere

Tilstandsrapporten - Din enhed

Tilstandsrapporten - Din enhed Tilstandsrapporten - Din enhed Hvor er I succesfulde og hvad kan forbedres? Læg mærke til, at der sondres imellem de resultater I opnår og de indsatser I gennemfører for at nå de ønskede resultater! Nøgleresultater

Læs mere

«Label» Nordania Leasing Birkerød Kongevej 25 3460 Birkerød Telefon 45 12 12 12

«Label» Nordania Leasing Birkerød Kongevej 25 3460 Birkerød Telefon 45 12 12 12 «Label» Nordania Leasing Birkerød Kongevej 25 3460 Birkerød Telefon 45 12 12 12 www.nordania.dk December 2013 Kære lastbilkunde og leasinginteresserede Året 2013 nærmer sig en afslutning. Året begyndte

Læs mere

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport)

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport) Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport) Nærværende redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapport 2014 for Dansk Avis Omdeling A/S, som dækker

Læs mere

TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL. v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd

TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL. v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd DTL Danske Vognmænd Medlemmer 2.000 Heraf med varebil:100+300 = 400 Vare- og lastbiler 10.000 Heraf varebiler: 300+800

Læs mere

Dansk Miljørengøring

Dansk Miljørengøring Dansk Miljørengøring I over 30 år har vi leveret miljø- og kvalitetsbevidst rengøring til alle typer erhvervsvirksomheder, indenfor både den offentlige og private sektor. Alt hvad vi foretager os, både

Læs mere

Tjen penge på dit medlemskab Medlemsfordele. R abatportalen a/s

Tjen penge på dit medlemskab Medlemsfordele. R abatportalen a/s Tjen penge på dit medlemskab Medlemsfordele R abatportalen a/s Velkommen til Rabatportalen Du kan spare mange penge på de medlemsfordele, som vi præsenterer i denne folder. Rabatterne får du som medlem

Læs mere

lindab we simplify construction En af Danmarks bedste arbejdspladser

lindab we simplify construction En af Danmarks bedste arbejdspladser En af Danmarks bedste arbejdspladser Post-lunch DIP Energi booster Kollega til 5200 dejlige kollegaer Mentor Adm. Direktør for Lindab A/S Leder Cykler og løber Mor til 20Bestyrelsesmedlem års jubilar i

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL. v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd

TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL. v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd TRANSPORTBRANCHENS UDFORDRINGER OG NØGLETAL v/underdirektør Ove Holm DTL Danske Vognmænd DTL Danske Vognmænd Medlemmer 2.000 Heraf med varebil:100+300 = 400 Vare- og lastbiler 10.000 Heraf varebiler: 300+800

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Håndbogen. - baggrund - indhold - anvendelse. v/ Lisbet Hagelund, DTL Danske Vognmænd

Håndbogen. - baggrund - indhold - anvendelse. v/ Lisbet Hagelund, DTL Danske Vognmænd Håndbogen - baggrund - indhold - anvendelse v/ Lisbet Hagelund, DTL Danske Vognmænd Baggrund Viden findes; fokus på implementering i virksomhederne Baggrund Et miljøråd DTL presentation DTL presentation

Læs mere

Er det vi stræber efter! Vi ved vores vision er ambitiøs, men vi er overbeviste om, at vores store kundefokus i fremtiden vil blive en afgørende fakto

Er det vi stræber efter! Vi ved vores vision er ambitiøs, men vi er overbeviste om, at vores store kundefokus i fremtiden vil blive en afgørende fakto 1 Er det vi stræber efter! Vi ved vores vision er ambitiøs, men vi er overbeviste om, at vores store kundefokus i fremtiden vil blive en afgørende faktor. Vi skal sammen sikre, at det netop er Elgiganten

Læs mere

FREDE ANDERSEN & SØN

FREDE ANDERSEN & SØN FREDE ANDERSEN & SØN Kvalitetstransport siden 1903 Frede Andersen & Søn har rødder tilbage til 1903 og er i dag en moderne virksomhed med et bredt udbud af transporter. Vores kerneydelser er inden for

Læs mere

VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI

VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI Erhvervsudviklingsdøgn 14. maj 2014 Brands4kids A/S, Erik Andreæ 1 AGENDA 4Brands4kids A/S 4Fra drøm til virkelighed.! 4Et strategisk valg 4Innovation i tøjbranchen findes

Læs mere

Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale

Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale Statens Indkøb Telefoniaftalen Moderniseringsstyrelsen Finansministeriet Præsentation af den statslige telefoniaftale V. Gerly Rimmer, indkøbschef, VIA University College Statens Indkøb Telefoniaftalen

Læs mere

VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik

VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik Oplev forskellen! HVEM ER SCHMIDT? Schmidt er Europas største køkkenkæde med mere end 700 franchisebutikker. Schmidt er en del af den franske

Læs mere

Indkøbspolitik for SOPU

Indkøbspolitik for SOPU Juli 2012 Indkøbspolitik for SOPU Indhold 1. Indledning 2. Baggrund for indkøbspolitikken 3. Lovkrav 4. Formål og mål 5. Organisering af indkøbsområdet 6. Leverandørforhold 7. Indkøbsstrategi 8. Uddannelse

Læs mere

Indfør skadefore byggelse det betaler sig

Indfør skadefore byggelse det betaler sig Indfør skadefore byggelse det betaler sig Skadeforebyggelse for transportfirmaer og chauffører der udfører godstransport. Ring til os på 70 12 12 22 hvis du har brug for hjælp ved en skade. Rolig, vi hjælper

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Sponsorklubben Grenaa Golf.

Sponsorklubben Grenaa Golf. Sponsorklubben Grenaa Golf. Reklame værdi Kundepleje Værdi Individuel værdi Sponsor aftale Medarbejder værdi Udviklings Værdi - værdiskabelse er grundlaget for et godt samarbejde! Kære sponsorer. I er

Læs mere

Januar Oplevelser fra en vagt Alarmer DGI landsstævne APP Billeder fra vognene Førstehjælp Brændstof Fra Trafikken m.m.

Januar Oplevelser fra en vagt Alarmer DGI landsstævne APP Billeder fra vognene Førstehjælp Brændstof Fra Trafikken m.m. Januar 2013 ESBJERG TAXA NYT UDGIVES AF ESBJERG TAXA, LILLEBÆLTSVEJ 10, 6715 ESBJERG N. Bladet er ophavsretligt beskyttet og må ikke sælges, distribueres, videregives, gengives eller mangfoldiggøres uden

Læs mere

Martin Danielsen beretning DTL-generalforsamlingen 2014

Martin Danielsen beretning DTL-generalforsamlingen 2014 [Det talte ord gælder] 10-15 min. Jeg vil gerne starte med at sige, at det som altid er godt at være til generalforsamling i DTL. Det er godt at se Jer alle sammen. Jeg har set frem til, at vi skal have

Læs mere

614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 1. FAGLÆRT CHAUFFØR en vejledning. Meritvejen. de erfarnes vej til svendebrev

614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 1. FAGLÆRT CHAUFFØR en vejledning. Meritvejen. de erfarnes vej til svendebrev 614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 1 FAGLÆRT CHAUFFØR en vejledning Meritvejen de erfarnes vej til svendebrev 614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 2 INDHOLD Forudsætninger for at gå meritvejen 4

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms.

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. Priser Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. FRI+ Business Binding Abonnements -afgift Inkluderede kald

Læs mere

Er det muligt at få 200 ansøgere til elevstillinger på bare et år?

Er det muligt at få 200 ansøgere til elevstillinger på bare et år? Link Link Er det muligt at få 200 ansøgere til elevstillinger på bare et år? Hvorfor elevpolitik i Arkil Fagets omdømme Frafald af elever Socialkontor Manglende struktur Forskellighed Dårlige oplevelser

Læs mere

Markedsføring & Kommunikation. Værdien i et stærkt samarbejde

Markedsføring & Kommunikation. Værdien i et stærkt samarbejde Markedsføring & Kommunikation Værdien i et stærkt samarbejde Velkommen til Markedsføring og kommunikation Velkommen til Markedsføring og kommunikation Vi har fornøjelsen af at fortælle om de mange muligheder

Læs mere

MINDFULNESS FOR BØRN

MINDFULNESS FOR BØRN MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere

Læs mere

C S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv.

C S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv. C S R Corporate Social Responsibility a Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Denne redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapporten for BabySam A/S for 2016/17.

Læs mere

Buschauffør. i Busselskabet Aarhus Sporveje

Buschauffør. i Busselskabet Aarhus Sporveje Buschauffør i Busselskabet Aarhus Sporveje Busselskabet Aarhus Sporveje er byens kollektive busselskab. Langt den største del medarbejderne er buschauffører, men vi har naturligvis mange andre faggrupper.

Læs mere

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...

Læs mere

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden Indholdsfortegnelse Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden 5 Lærlingeuddannelsen for unge 6 Lærlingeuddannelsen for dine erfarne chauffører Meritvejen 7

Læs mere

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey. A better beginning Revisortrainee i EY Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning ey.com/dk/karriere Vil du til tops? Din start på din karriere Gennem EY s revisortraineeprogram

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms.

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms. FRI+ Business Priser og Vilkår Priser Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms. FRI+ Business Binding Abonnements

Læs mere

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri sådan kommer du godt i gang FÅ DE BEDSTE RESULTATER TIL TIDEN Har du lyst til at: At forbedre dine faglige kompetencer? Mindske fejl og

Læs mere

INDKØBSPOLITIK FOR HERNING KOMMUNE

INDKØBSPOLITIK FOR HERNING KOMMUNE INDKØBSPOLITIK FOR HERNING KOMMUNE 2 Indholdsfortegnelse Hvad er omfattet... 3 Hvem er omfattet... 3 Forretningsmæssige kriterier... 3 Obligatoriske aftaler... 4 Digitalisering via Indkøbsportalen... 5

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN LÆS OM HJERTESTOP OG HJERTEPILOT SYSTEMET FAKTAHÆFTE Hjertepiloterne er et integreret system baseret på moderne teknologi. Uddannede førstehjælpere, kaldet hjertepiloter, med

Læs mere

»Det er vores mission at fremstå som et kvalitetsog miljøbevist transportfirma, der leverer kvalitetstransporter til konkurrencedygtige priser.

»Det er vores mission at fremstå som et kvalitetsog miljøbevist transportfirma, der leverer kvalitetstransporter til konkurrencedygtige priser. »Det er vores mission at fremstå som et kvalitetsog miljøbevist transportfirma, der leverer kvalitetstransporter til konkurrencedygtige priser.« Fredsø Vognmandsforretning ApS»Vi har stor erfaring i eksport-

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Denne lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a, er en del af ledelsesberetningen i årsregnskabet for

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Jysk Analyse 27. oktober 2009 Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Udviklingsaktiviteter. Over halvdelen af de midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor

Læs mere

DANMARKS STÆRKESTE KLUB

DANMARKS STÆRKESTE KLUB SÆSON 2019/20 DANMARKS STÆRKESTE KLUB KULTUREN TIL FORSKEL Hovedsponsorer 2 TTH HOLSTBRO DERFOR skal du være en del af Danmarks Stærkeste Klub. Her opnår du profilering, værdi og fællesskab. 80.000 TILSKUERE

Læs mere

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab Stillings- og personprofil IT-chef Hovedstadens Beredskab Februar 2018 Opdragsgiver Hovedstadens Beredskab Adresse Bag Rådhuset 3 1550 København V www.hbr.dk Stilling IT-chef Refererer til Direktøren Ansættelsesforhold

Læs mere

SKAT som arbejdsplads. Ved Funktionsleder Bitten Lundbye

SKAT som arbejdsplads. Ved Funktionsleder Bitten Lundbye SKAT som arbejdsplads Ved Funktionsleder Bitten Lundbye Agenda SKATs udvikling fra 1 til 7 styrelser Opgaver og muligheder i de nye styrelser Hvordan adskiller offentlige arbejdspladser sig fra private

Læs mere

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN LÆS OM HJERTESTOP OG HJERTEPILOT SYSTEMET FAKTAHÆFTE Hjertepiloterne er et integreret system baseret på moderne teknologi. Uddannede førstehjælpere, kaldet hjertepiloter, med

Læs mere

Chaufførkonference Horsens

Chaufførkonference Horsens Chaufførkonference Horsens 11.5.2015 Lovpligtig efteruddannelse for chauffører En undersøgelse forår 2015 Sådan ser det ud fra branchens side Chefkonsulent Anders Jessen ITD, Padborg Selvstændig konsulent

Læs mere

Ny og sund livsstil og succes som selvstændig hos bailine - et gennemarbejdet franchisekoncept

Ny og sund livsstil og succes som selvstændig hos bailine - et gennemarbejdet franchisekoncept Ny og sund livsstil og succes som selvstændig hos bailine - et gennemarbejdet franchisekoncept SMERTE OG SLANKEKLINIK VÆGTTAB KOSTVEJLEDNING OPSTRAMNING SMERTELINDRING bailine er stolt over at kunne tilbyde

Læs mere

Et erhvervsinitiativ for veteraner

Et erhvervsinitiativ for veteraner Et erhvervsinitiativ for veteraner VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland

Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland DGI Midtjylland søger med denne strategi, at anvise en vej i hele organisationen i forhold til rekruttering og fastholdelse af frivillige. Strategien giver bud på,

Læs mere

INDKØBSPOLITIK. Godkendt af Direktionen den 20.12.2012

INDKØBSPOLITIK. Godkendt af Direktionen den 20.12.2012 Godkendt af Direktionen den 20.12.2012 ... 4 MISSION... 4 VISION... 5 MÅLSÆTNINGER... 5 1. INDKØBSAFTALER... 6 2. INDKØBSFÆLLESSKAB... 6 KOMUDBUD... 6 SKI... 6 3. FAGGRUPPER/ARBEJDSGRUPPER... 6 4. KOMMUNALE

Læs mere

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN

SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN SAMMEN KAN VI REDDE HINANDEN HJERTEPILOTER LÆS OM HJERTESTOP OG HJERTEPILOT SYSTEMET FAKTAHÆFTE Hjertepiloter er et integreret system baseret på moderne teknologi. Uddannede førstehjælpere, kaldet hjertepiloter,

Læs mere

Høringssvar vedr. forslag til taxilov

Høringssvar vedr. forslag til taxilov Fremsendt pr. mail 14.08.2017 til trm@trm.dk Cc et@trm.dk og bgk@trm.dk Høringssvar vedr. forslag til taxilov Det følgende er Trafikselskaberne i Danmarks (TiD) bemærkninger til forslag til taxilov. Generelle

Læs mere

Altid med, altid opdateret

Altid med, altid opdateret MIT BDO BDO Online Sikker og nem login Mit BDO benytter NemID til login. Det betyder, at du ikke får endnu et brugernavn og en adgangskode at holde styr på. Hold dig opdateret Download vores App Mit BDO

Læs mere

Tryghed i din økonomi

Tryghed i din økonomi Tryghed i din økonomi Velkommen i Sparekassen Faaborg Sparekassen Faaborg er en bank med rødderne solidt plantet i den fynske muld. Lige siden stiftelsen i 1846, hvor 24 borgere i Faaborg hver indskød,

Læs mere

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER HJØRRING AALBORG SKOVLUNDE KOLDING ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER VI KLÆDER DINE MEDARBEJDERE PÅ TIL JOBBET... Jysk Firmatøj er blandt Danmarks største forhandlere af profil-og

Læs mere

Personalepolitik. Rebild Kommune. Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk. November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk

Personalepolitik. Rebild Kommune. Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk. November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk Foto: Rebild Kommune Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk Rebild Kommune Personalepolitik Forord Personalepolitikken er et

Læs mere

100 år er ingen alder

100 år er ingen alder Strategi 2015-2018 100 år er ingen alder 100 år er ingen alder AAB nærmer sig de 100 år, men det er ingen alder. Kompetente medarbejdere og beboervalgte, har skabt en udviklingsorienteret og værdibaseret

Læs mere

Humanconsult. powered by. hartmanns

Humanconsult. powered by. hartmanns Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det

Læs mere

Introduktion til vores nye 2021-strategi

Introduktion til vores nye 2021-strategi Introduktion til vores nye 2021-strategi Indhold Introduktion 1 Vejen mod 2021 Vores udgangspunkt 3 Syv spor Sådan når vi vores mål 2 For enden af vejen Vores målsætninger 4 Ballast til rejsen Kapitaludvidelse

Læs mere

Citylogistik baseret på dialog

Citylogistik baseret på dialog 1 1 Citylogistik Citylogistik er transport- og logistikservice i byområder, som er specielt rettet mod at øge effektiviteten af den bynødvendige gods- og servicetransport, samtidig med at de miljømæssige

Læs mere

Den nemme vej til den rigtige løsning

Den nemme vej til den rigtige løsning Den nemme vej til den rigtige løsning Forbrugsvarer nemt, trygt og fleksibelt Det er vores mål at være dit foretrukne valg, når det gælder forbrugsvarer. Den bedste kvalitet til konkurrencedygtige priser.

Læs mere

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER HJØRRING AALBORG SKOVLUNDE KOLDING ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER VI KLÆDER DINE MEDARBEJDERE PÅ TIL JOBBET... Jysk Firmatøj er blandt Danmarks største forhandlere af profil-og

Læs mere

Vi vil være din fokuserede leverandør

Vi vil være din fokuserede leverandør Fusion og ny struktur hos din kontorforsyning og emballageleverandør Vi vil være din fokuserede leverandør OneCompany A/S Det handler om at fokusere - og blive dygtigere Både Redoffice I.K. og KD Gruppen

Læs mere

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN VI ER PÅ VEJ FREM Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN Bilens rolle er under forandring, nye former for mobilitet vinder frem og den teknologiske udvikling

Læs mere

Skanderborg Kommune foretager indkøb og udbud efter følgende grundprincipper, som skal inddrages hver gang:

Skanderborg Kommune foretager indkøb og udbud efter følgende grundprincipper, som skal inddrages hver gang: Formål Indkøbs- og udbudspolitikken fastlægger de overordnede rammer for indkøb og udbud i Skanderborg Kommune. Politikken skal skabe en ensartet adfærd for indkøb og udbud i hele organisationen og medvirke

Læs mere

Effektive transportløsninger. Skræddersyede totalløsninger

Effektive transportløsninger. Skræddersyede totalløsninger Effektive transportløsninger Skræddersyede totalløsninger Godt begyndt Lad os bare tale lige ud af posen. Transport er i virkeligheden ikke så kompliceret. Det kræver blot det rigtige grej, en god portion

Læs mere

Marts Nyt fra ledelsen Tage Poulsen Læserbrev Kommentar fra formanden Skolegade/Torvegade m.m. Indhold i dette nr. bl.a.:

Marts Nyt fra ledelsen Tage Poulsen Læserbrev Kommentar fra formanden Skolegade/Torvegade m.m. Indhold i dette nr. bl.a.: Marts 2008 Afskedsreception for forretningsfører Tage Poulsen d. 28. marts 2008 kl. 13.00 16.00 ESBJERG TAXA NYT UDGIVES AF ESBJERG TAXA LILLEBÆLTSVEJ 10 6715 ESBJERG N. REDAKTION: ESBJERG TAXA mail@esbjergtaxa.dk

Læs mere

Efteruddannelse. planlægning

Efteruddannelse. planlægning Lærlingedannelse Efteruddannelse planlægning Nye Mulighederne i overenskomsterne. TR og AMR konference 2017 Lærlinge og efteruddannelseplanlægning samt overenskomst med uddannelse indenfor elbranchen Benny

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik

Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik Aktivitetsoversigt 2. halvår 2008 Oversigt over de kommende medlemsarrangementer: Få helt styr på køre- og hviletidsreglerne ATL s overenskomstkursus Transport

Læs mere

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet... Intego CSR Intego CSR Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...7 Hos Intego overholder vi til enhver tid

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Arbejdsmarkedspolitik Udkast Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence)

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence) Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence) Kundelivstidsværdi, Customer Insights, Customer Life Time Management, Customer Life Time Value, CRM strategi, kundeloyalitet osv. Det

Læs mere

Forord og formål. Den 15. september 2014. Borgmester Stén Knuth. Side 1

Forord og formål. Den 15. september 2014. Borgmester Stén Knuth. Side 1 Forord og formål Slagelse Kommunes indkøbspolitik sætter en retning hvor offentlig-privat samarbejde, bedre og billigere indkøb, og større fokus på lokal handel går op i en højere enhed. Indkøbspolitikken

Læs mere