t i t e l p å a f s n i t

Transkript

1 t i t e l p å a f s n i t 1 Bliv medlem af DM Fordele i dit arbejdsliv dm.dk

2 a r b e j d s l i v Kan du se dig selv? DM hører til de mest erfarne og bredeste fagforeninger i Danmark. Det betyder, at du har en solid rygstøtte og en fagforening, der kan følge dig hele livet, uanset hvilket job du har. DM er fagforening for kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab. Medlemmerne er alle akademikere og arbejder både i det private og i det offentlige med blandt andet uddannelse, forskning, kommunikation, administration, it og miljø. Fælles for dem er, at de har en meget høj faglighed og et stort engagement i deres arbejdsliv. Og det er med til at skabe et stærkt og indflydelsesrigt fællesskab i DM. 90 års erfaring tæller også DM har flere end 90 års er- 90 faring med det akademiske arbejdsmarked og har oparbejdet omfattende viden om løn, ansættelsesvilkår, arbejdsmiljø, stress, overarbejde, orlov, afskedigelse og sygdom. En viden til gavn for dig. I DM rådgiver og svarer vi dagligt på en bred vifte af spørgsmål om medlemmernes ansættelsesforhold. Det kan fx dreje sig om løn i forbindelse med en ansættelse eller vilkår i forbindelse med en afskedigelse. Når medlemmerne henvender sig til DM, er det ofte i situationer, hvor de skal træffe en vigtig beslutning, og så er vigtigt, at vi kan tilbyde en grundig rådgivning og et solidt beslutningsgrundlag. Anders Dissing, konsulent i DM s forhandlingsområde

3 a r b e j d s l i v 3 Det handler om dit arbejdsliv DM arbejder for at imødekomme de mange udfordringer og krav, vores medlemmer har til deres arbejdsliv. Og derfor er vores udgangspunkt et godt og udviklende arbejdsliv i balance, gode løn- og ansættelsesforhold og nye jobmuligheder for medlemmerne. Vi arbejder gennem kollektive løsninger for at imødekomme medlemmernes individuelle behov. Det er vigtigt for mig at være på en arbejdsplads, hvor jeg kan være med til at gøre en forskel, og hvor der er plads til familien. Derfor betyder det også noget, at min fagforening ud over at give mig en grundlæggende tryghed sætter balance mellem familie og arbejdsliv og ligestilling på dagsordenen. Jacob Jul Nørup Pedersen specialkonsulent i Københavns Kommune, MEDLEM SIDEN 2001 Det er ikke en selvfølge med 37 timers arbejdsuge, afspadseringsregler, betalt frokost, løn under barsel, efteruddannelse og pension. Det er overenskomstbestemte vilkår, som DM har været med til at indføre. Alene i sidste kvartal af 2009 behandlede DM: 240 sager om uretmæssige afskedigelser 414 sager om lønforhold

4 4 m e d l e m s k a b Rådgivning Lønforhandling, Barsel, Coaching, Ferie, Orlov, Sygdom, Afspadsering, Ligestilling, Ansættelse, Opsigelse, fra A-Z Hvad får du for dit kontingent? Udover at dit kontingent bidrager til at skabe bedre arbejdsvilkår for dig selv og andre, så giver et medlemskab adgang til et stort fagligt netværk, en række ydelser og særlige tilbud. Kontingentet er fradragsberettiget, og det dækker: Løn og ansættelse Få rådgivning om løn og vilkår på jobbet Afskedigelse Få hjælp til en ordentlig aftale, hvis uheldet er ude Karriererådgivning Få hjælp til nyt job og nye kompetencer Arrangementer Bliv klogere på højaktuelle emner Medlemstilbud Få rabat og fordelagtige tilbud Magisterjob Find drømmejobbet Netværk Del viden og bliv inspireret Efteruddannelse Tag på kursus og bliv klogere Publikationer Download pjecer og fordyb dig Afskedigelse, Overenskomst, Rabatter, Medarbejderindflydelse, Jobsamtale, Udviklingssamtale, Karriere, Arbejdsmiljø, Psykisk arbejdsmiljø, Stresshåndtering, Pension, Udstationering, Efterløn, Rejsegodtgørelse, Konkurrenceklausul, Kontrakt, Kursus, Fyraftensmøde, Lønstatistik, Magisterblad, Nyhedsbrev, Tryghed, Netværk, Balance, Konflikthåndtering, Billig forsikring dm.dk/medlemskab

5 m e d l e m s t i l b u d 5 KONTANTE FORDELE Som medlem får du også en række kontante fordele i det daglige. Der er mange penge at spare på både forsikring og oplevelser, så noget af dit kontingent er hurtigt tjent hjem, hvis du benytter dig af medlemstilbuddene. Finans og tryghed Forsikringer, bank og kontokort Du kan få særlige tilbud hos Diners Club, Eurocard, LIC Kontokort, Forbrugsforeningen, GF Forsikring, Lærerstandens Brandforsikring og Lån & Spar Bank Klima og energi Elpriser og delebiler Du kan få rabat hos Hertz delebilen og Nordjysk Elhandel Kultur og natur Museer og rejser Du kan få rabat på oplevelser hos Arbejdermuseet, ARoS Kunstmuseum, Ny Carlsberg Glyptoteket, Danfoss Universe, Albatros Travel, Happydays og på Château St. Jouannet Sundhed og velvære Motion og mad Du kan få rabat hos Dansk Cyklist Forbund, Fitness World og Egefeld Økologisk Supermarked Viden og samfund Bøger, magasiner og aviser Du kan få rabat hos Aktuel Naturvidenskab, SKALK, Ræson, Atheneum International Boghandel, Politiken og JyllandsPosten Se alle tilbuddene på dm.dk/medlemstilbud

6 6 n e t v æ r k DM er din netværksorganisaton Udover at være en arbejdsmarkedsforsikring, er DM også et socialt fagfællesskab, hvor medlemmerne kan lære noget af hinanden og inspirere hinanden. I DM er der individualister, og der er med garanti mange af dem, der har samme behov, interesser eller arbejdsfelt som dig. Netværk er vigtige, og de kan være svære at opbygge, så det giver værdi for dig. Men det kan du netop bruge din fagforening til. Vi mødes flere gange om året og har også et netværksforum, hvor du kan deltage i debatter og få svar på dine fagspørgsmål. Bliv en god netværker 5gode råd Vær præcis i dit budskab Så bliver du interessant at dele viden med Vær ærlig Og opbyg tillid og åbenhed Spørg om hjælp Øv dig i at stille andre spørgsmål Følg op og vend tilbage Fortæl, hvordan du har brugt andres viden 25 fagceller skræddersy dit eget netværk og tiltræk andre, der interesser sig for den samme akademiske afkrog som dig. Giv lige så meget, som du får Det giver dobbelt værdi 13 faglige netværk styrk din faglighed, mød branchefæller og luft dine vilde idéer. 10 årlige minikonferencer med temaer inden for dit felt. 5 r egionale netværk mød fagfæller i din region og få joberfaringer og branchesladder. dm.dk/netvaerk

7 l i g e s t i l l i n g 7 DM kæmper for ligestilling Synes du, det er i orden? Vi har ikke ligestilling i Danmark heller ikke blandt højtuddannede. Uligeløn og fravær af kvinder i lederstillinger på universiteterne og i erhvervslivet taler deres tydelig sprog. Mange mænd tager ikke forældreorlov, fordi de ikke oplever det som deres ret. Orlov er ofte både en lønstopper og en karrierestopper for kvinder. Det arbejder DM dagligt på at ændre. I 2009 tjente mandlige DM ere i gennemsnit 19 procent mere end de kvindelige DM ere ansat i den private sektor. Korrigeret for anciennitet, arbejdstid og ledelse er lønforskellen 8 procent for cand.mag.er og 5 procent for cand.scient.er. Nybagt far fyret DM skaffer kroner i godtgørelse Kun en uge inde i sin barselsorlov blev en mandlig lektor fyret fra en professionshøjskole. DM klagede til Ligebehandlingsnævnet, som gav DM medhold og medlemmet fik en godtgørelse på kroner fra sin tidligere arbejdsgiver. Som medlem af DM ruster vi dig til selv at arbejde for ligestilling. Derfor har vi udviklet en værktøjskasse om ligestilling, hvor du få råd og redskaber til løn forhandling og til de faldgruber, du skal være opmærksom på i forhold til løn. Der er tjeklister og praktiske eksempler på, hvordan du kan sikre ligeløn, sikre ret til fædreorlov og undgå, at barsel bliver en løn- og karrierestopper. Trine Lund Niegel, ligestillingskonsulent i DM dm.dk/ligestilling

8 8 j o b o g k a r r i e r e Årlige arrangementer 42 gratis fyraftensmøder med førende eksperter 40 karriereworklabs med sparring om fremtiden på jobmarkedet 12 temaarrangementer for ledige og jobskiftere med fokus på jobsøgningsværktøjer 32 temaarrangementer for nyuddannede med intro til arbejdsmarkedet Livslang læring og personlig karriererådgivning I DM arbejder vi for at udbygge medlemmernes kvalifikationer og kompetencer, så de kan bevare konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet. Vi rådgiver om karriere og tilbyder målrettet efteruddannelse og fyraftensmøder. Kurserne udbydes til en fordelagtig medlemspris. Du finder både længere meritgivende uddannelsesforløb og kortere kurser, hvor du får udbygget din faglighed inden for arbejdsmiljø, ledelse, kommunikation og personlig udvikling. dm.

9 D M d ad nm s k dm aan gs ik s tm ear gf io srt enr if no g r e nb iln i g v m be ld ilv e m ea df l ed m a f 2 0d 1m0 j o b o g k a r r i e r e 9 Karriererådgivning ansøgningstjek med personlig feedback på ansøgning og CV rådgivning om karriereskift, jobsøgningsstrategi, efteruddannelse, forberedelse til MUS og meget mere Personlig karrieresamtale om fx kompetenceafklaring, fokus, sporskifte Coaching og genplaceringsforløb dk/jobogkarriere

10 1 0 a r b e j d s p l a d s e n Mange opd af en fagfo DM på din arbejdsplads brug din tillidsrepræsentant Det kan være en fordel at have en stor organisation i ryggen, når medlemmerne skal klædes på til at forhandle eller løse konflikter med ledelsen. DM har tillidsrepræsentanter og kontaktpersoner på flere end 500 arbejdspladser. De arbejder for at fremme medlemmernes interesser på jobbet og er bindeled mellem medlemmer og ledelse. Med en tillidsrepræsentant i ryggen har medlemmerne en langt større synlighed, som kan omsættes til indflydelse på arbejdspladsen og forbedring af vilkår i dagligdagen. Som medlem kan du altid henvende dig til tillidsrepræsentanten eller kontaktpersonen, hvis du har spørgsmål eller udfordringer. Det er typisk også tillidsrepræsentanten, der forhandler din løn og dine tillæg. På arbejdspladser med kontaktpersoner, kan du få svar på spørgsmål om ansættelsesforholdet og gode råd om lønstatistik og vilkår. Med andre ord har du altid en repræsentant, der arbejder for dig og dine vilkår, og som kan rådgive og fortælle dig om DM s karriererådgivning, overenskomster og aftaler. Og DM s konsulenter sidder klar ved telefonerne dagligt, hvis du får brug for specialistviden. for sent og stærk part hvis uhelde Du har en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads Du har en indflydelsesrig AC-klub Du kan få en ekspert ud på din arbejdsplads for at holde oplæg

11 ager først værdien a r b e j d s p l a d s e n 1 1 rening, når det er mangler dermed en til at tale deres sag, t er ude. Vil du gerne indenfor? Her i pjecen kan du se meget af det, DM tilbyder for at hjælpe dig i dit arbejdsliv. Måske tænker du, at du er godt dækket ind uden at være medlem, fordi dit job er uproblematisk, og du ikke er dækket af en overenskomst. Det er heldigvis nærmest utænkeligt at arbejde et sted uden øvre arbejdstid, ulønnet barselsorlov og selvbetalte feriefridage. Men de gode løn- og ansættelsesforhold er kun kommet gennem en aktiv og mangeårig indsats fra fagforeningernes side, og det skal fastholdes og fortsættes. DM er din garant for fortsat gode vilkår, og DM er din vagthund, hvis der skulle ske forringelser. Det er medlemmerne, der er med til at sikre ordentlige arbejdsvilkår, og jo flere vi er, jo mere indflydelse har vi på arbejdspladserne. Der er altså god grund til at være medlem af DM, udover de mange tilbud om kompetenceudvikling, netværk og en solid støtte, så er du nemlig med til at forbedre vilkårene for dig og dine kolleger.

12 Nimbusparken 16 Frederiksberg Telefon: Få mere at vide Brug din lokale tillidsrepræsentant eller kontaktperson, der er bindeled mellem dig og DM. Her kan du få svar på alle de spørgsmål, vi ikke har svaret på her. Du er også velkommen til at ringe til os på alle hverdage mellem kl. 9 og 16 for at høre mere om, hvordan vi bedst kan hjælpe dig. På dm.dk kan du se mere om medlemsfordele og medlemstilbud, og du kan også melde dig ind online. Her kan du også finde din DM-konsulent, der kan rådgive dig om din arbejdssituation. dm.dk Design og produktion: Datagraf