Patienter skaber ny viden i almen praksis

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Patienter skaber ny viden i almen praksis"

Transkript

1 Artikel: Frit og SH Praksisliv Af Dorthe Christiane Zinck Iversen, Benedicte Schønemann Bernstorff Jakobsen og Inge Berg Kontakt Biografi Dorthe Zinck Iversen er lektor ved UC Syd. Inge Berg er udviklingsjordemoder på Sygehus Lillebælt og Benedicte S Bernstorff er lektor ved UC Syd. Patienter skaber ny viden i almen praksis Patienterne vil gerne! Det siges sommetider, at den største uudnyttede ressource i sundhedsvæsenet er patienten selv. Her er et eksempel på en gruppe patienter, der er trukket i førertrøjen og selv har defineret et sundhedsprojekt, hvor lægen er inviteret med. Det hele startede som en ganske almindelig konsultation RESUME: Nærværende proces startede med en personlig fortælling. En fortælling om et kvinde- og kulturhistorisk projekt en fejring af et 100-års-jubilæum af én almen lægepraksis. Denne er unik, idet klinikken blev etableret af en af Danmarks første kvindelige læger og i ubrudt linje har været drevet af kvindelige læger siden. Frivilliggruppen Klinik 100 år planlagde en fejring af denne begivenhed, og med lægens accept af, at hun ikke kunne vide, hvor projektet rejste hen, fulgte hun med i frivilliggruppens idégenererende processer, hvilket førte projektet ad nye patientinddragelsesveje. Fortiden er en del af nutiden, som igen er bestemmende for fremtiden Det hele begyndte med en helt almindelig konsultation mellem læge og patient, som blev startskuddet til noget ganske ualmindeligt. Patienten orienterede i december 2015 praktiserende læge Inger Uldall Juhl om en kvindepolitisk film Sufragette, som hun mente lægen burde se. Dette fordi en central figur i filmen var en kvinde, der praktiserede som læge uden at have bemyndigelse til det, da kvinder på dette tidspunkt ikke måtte uddanne sig som læge. Herefter orienterede lægen om, at hendes klinik havde et helt unikt kvinde- og kulturhistorisk 100-års-jubilæum d. 1. november Klinikken er nemlig særlig ved, at en af de første kvindelige læger i Danmark, Vilhelmine Nielsen, stiftede den i 1916, hvorefter den har været drevet af kvindelige læger i én ubrudt linje. Hvad har du tænkt dig at gøre ved det? spurgte patienten, som herefter ikke var tilfreds med lægens svar, som lød på en ydmyg reception. Jeg søger 1

2 Praksisliv 2Månedsskrift for almen praksis august 2017 Vi fandt samstemmende, at der ligger et stort, uudnyttet sundhedspotentiale i at involvere patienter i idéudvikling gennem tværfaglige, samskabende processer nogle penge til en udstilling, og vi skal have en frivillig gruppe op at stå er du med? spurgte patienten. Og ja, lægen var med. Praktiserende læger kan lære meget af at inddrage patienterne i deres praksis At bruger-/patientinddragelse længe har været en vision i sundhedsvæsenet og noget, der italesættes og måles på i patientundersøgelser, viser sig måske mere og mere som en kulturændring. En ændring, der medfører, at vi som patienter får en interesse i sundhedssystemet og føler os som en del af det og ikke kun som brugere heraf. I nærværende artikel beskrives således et eksempel på et patientinddragelsesprojekt, som skabtes i et tæt samarbejde mellem patienter og Lægerne Vase, Juhl og Hansen i Kolding, efter at ovenstående aftale blev indgået. Projektet kan anskues som et led i et paradigmeskifte. Et skifte, der jævnfør forskningsassistent, speciallæge i almen medicin Hans Lynge beskrives som: fra lægens autoritet og magt til delt magt med ny frihed til patienten og fra lægens enetale til dialog mellem læge og patient. Denne sondring fra og til mener vi både læge og patient står midt i. Artiklen er et eksempel på til, da vi som patienter implicit udfordrer sundhedssystemet ved at skrive en artikel til et lægeligt fagblad. Vi tager den frihed, som Hans Lynge beskriver, og håber derved på en dialog mellem praktiserende læge og patient. Som patienter er vi optaget af, hvor langt patientinddragelse reelt går i det danske sundhedssystem i forhold til den politiske diskurs. Det er ikke ment som en provokation fra vores side, men derimod en reel interesse for det sundhedssystem, vi selv er en del af, og som vi nu i et historisk perspektiv aldrig har haft større mulighed for at have indflydelse på. Forhåbentlig kan projektet også inspirere andre praktiserende læger til at finde modet til nytænkning af de traditionelle roller og derved implicit skabe potentiale for merværdi for både patient, læge og samfund. Frivilliggruppen Frivilliggruppen Klinik 100 år, som bestod af 17 kvinder og en mand, med en bred uddannelses- og aldersmæssig sammensætning, fandt denne historie værd at portrættere og fejre. Samtidig fandt gruppen det interessant at sammenkoble portrætterne med faget medicins udviklingshistorie, der siden 1885 er gået fra at være et rent mandefag til i september 2015 at have lige mange kvinder og mænd. Det gør klinikken til et billede på den generelle samfundsudvikling se endvidere: www. klinik100.dk, hvor udstillingen og publikationen er tilgængelig.

3 Samtaler om fremtidens sundhedsudfordringer blev et helt naturligt omdrejningspunkt, mens vi arbejdede på den historiske udstilling. Et tilbagevendende tema handlede om, hvilke kompetencer fremtidens læge bør besidde, og uddannelseslægen fortalte her, at Sundhedsstyrelsen i samarbejde med de lægefaglige organisationer har udgivet publikationen De syv lægeroller. Den kendte vi som patienter selvfølgelig intet til, men det kom vi til. Snakken gik, og pludselig var der et par stykker, der fik den idé, at vi som led i udstillingen kunne lave en patientundersøgelse, hvor patienterne fik mulighed for at rate de syv kompetencer fra 0-5. Der var bred forventning i patientgruppen om, at rollen som kommunikator ville have den største værdi for patienten, hvilket vi senere fik ret i. At færdes i en lægepraksis uden for åbningstid medførte en ny og anderledes bevidsthed i Klinik 100 år-gruppen om os selv som patienter, herunder hvordan vi kan medvirke til ny viden og bedre kvalitet inden for sundhedssektoren. Vi fandt samstemmende, at der ligger et stort, uudnyttet sundhedspotentiale i at involvere patienter i idéudvikling gennem tværfaglige, samskabende processer. Et potentiale, vi som supplement til den historiske udstilling gerne ville være med til at forløse i et projekt om fremtiden. Fokus var patientinddragelse med innovation som omdrejningspunkt og støttet af Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget i Region Syddanmark se endvidere afrapporteringsrapporten på Projektet havde to ben, som vi kaldte henholdsvis fremtidens læge en patientundersøgelse og sundhedscampen. Fremtidens læge en patientundersøgelse Undersøgelsens resultater baseres på 509 spørgeskemaer, og dataindsamlingen forløb over 4 uger. Det er tilstræbt, at respondenterne er repræsentative i forhold til køn og alder. Det har desuden været vigtigt for os, at respondenterne ikke kun er patienter hos Lægerne Vase, Juhl og Hansen, men kom fra forskellige steder, så den samlede mængde respondenter overordnet kan karakteriseres som patienter fra Kolding og omegn. Under udformningen af spørgeskemaet var det vigtigt for os, at der ikke var læger indblandet i selve ordlyden, samt at være så tro som muligt mod de syv lægeroller i Sundhedsstyrelsens rapport/publikation. Et vanskeligt arbejde, da Sundhedsstyrelsens rapport har et meget højt lixtal, der skulle oversættes, så patienter kunne forstå spørgeskemaet og samtidig være tro mod rapporten. Som det fremgår af spørgeskemaet, som vi kaldte Ta pulsen på fremtidens læge, havde patienterne mulighed for at tilføje to ledige roller, som de mente, at fremtidens alment praktiserende læger bør besidde. 3

4 Praksisliv Foto 1 / xxx Foto: xxx TA PULSEN PÅ FREMTIDENS LÆGE Sundhedsstyrelsen har defineret 7 lægeroller, der opfylder behovet i det fremtidige sundhedsvæsen. Hvor vigtige er disse lægeroller for dig? Er der lægeroller, som Sundhedsstyrelsen har overset, der har betydning for dig som patient? Hvad mener du? Sæt kryds og vurdér disse 7 roller på en skala, hvor 0 er lavest værdi og 5 er højest værdi på de følgende sider. Professionel Akademiker Til dig som patient Til dig som patient forvalte sin faglighed i overensstemmelse med lægeløftet, lovgivningen og sin personlige selvstændighed evner at være rollemodel for andre, kan erkende grænser for egen formåen og opsøge hjælp ved behov. Skriv herunder en Skriv herunder en omsætte videnskabelig lægerolle/kompetence, lægerolle/kompetence, viden og forskning til som er vigtig at besidde som er vigtig at besidde klinikken. for fremtidens læge. for fremtidens læge. formår at forholde sig refleksivt og undrende at stille spørgsmål til egen og andres praksis Vurdér Vurdér med en videnskabelig vigtigheden af denne vigtigheden af denne tilgang. lægerolle/komtence for lægerolle/komtence for dig som patient dig som patient på en skala fra 0-5. på en skala fra Se også bagsiden 4Månedsskrift for almen praksis august 2017 Sundhedsfremmer opfange og handle på sundhedsfremmende instanser. evner at gøre det muligt for den enkelte at tage ansvar for egen og andres sundhed. Leder/administrator Lægens opgave er både at lede sig selv og andre, men også kunne organisere arbejdet. har ledelsesmæssige og organisatoriske kompetencer. Samarbejder samarbejde med andre på forskellige niveauer; fx patienter, pårørende, andre læger m.fl. kan tage initiativ til at deltage i samarbejde på individ-, organisationsog samfundsniveau. Kommunikator formidle faglige problemstillinger og løsninger. har evnen og viljen til at se, lytte, forstå og respektere sine medmennesker. Medicinsk lægefaglig ekspert foretage prioriteringer og beslutninger. ofte må finde kreative løsningsforslag i et komplekst sundhedsvæsen og derfor skal besidde sundhedsvidenskabelig viden, færdigheder og evner. Meget interessant er det, at 61 % dvs. 312 respondenter har anført egne ønsker til lægens roller, hvor de hyppigst forekommende ønsker til lægen er: tid, empati, lytte, faglighed, viden, forståelse, alternativ behandling, respekt, tillid, samarbejde, tryg, kommunikator, medmenneskelig, indlevelse i nævnte rækkefølge. Overordnet mener vi bestemt at kunne

5 konkludere, at patienter har lyst til og interesse i at udtrykke, hvilke roller/kompetencer de anser som vigtige for fremtidens læge at besidde. Efter vores undersøgelse har vi haft kontakt til Forskningsenheden for Almen Praksis, Syddansk Universitet, der kommer frem til det samme resultat som os og som vist grafisk nedenfor. Illustrationen er udarbejdet af ph.d., statistiker René depont Christensen. Hver cirkel symboliserer informanternes svar i forhold til lægerollerne. Alle svar er vurderet i forhold til hinanden. Kommunikator-rollen vurderes signifikant mest værdifuld, og rollen som leder/administrator som mindst vigtig. De parrede sammenligninger mellem de 7 lægeroller er en ordinal skala, hvor det er medianer, der vurderes (Wilcoxon signed rank test). Ekspert- og professionel-rollerne ligger signifikant over henholdsvis samarbejdsrollen og sundhedsfremmerrollen. Samarbejdsrollen ligger signifikant over sundhedsfremmerrollen. Pilene fra en cirkel symboliserer, at cirklen oven over pilen er signifikant højere vurderet end cirklen nedenunder. Kommunikator Figur 1 / En pil viser at fra boblen er signifikant højere vurderet end til boblen og alle bobler som denne peger på. Samarbejde Ekspert Sundhedsfremme Professionel Akademiker Leder/ Administrator Ud fra den grafiske fremstilling af informanternes svar i henhold til lægerollerne fremgår det tydeligt, at patienterne lægger stor vægt på lægens kommunikative evne samt evnen til at samarbejde. Det tyder på, at patienterne vægter et professionelt samarbejde, hvor lægen fremstår som eksperten, højest. Vi mener selv, at patientundersøgelsen kan betragtes som en pilotundersøgelse, der kan blive genstand for en større og mere professionel undersøgelse, hvor køn og alder også skal indskrives i spørgeskemaet. Efter at Forskningsenheden for Almen Praksis, SDU, har fået kendskab til undersøgelsen, skal vi i den nærmeste fremtid mødes med 5

6 Praksisliv 6Månedsskrift for almen praksis august 2017 Patienterne lægger stor vægt på lægens kommunikative evne samt evnen til at samarbejde professor Jens Søndergaard i håb om, at der på længere sigt skal laves en stor, national patientundersøgelse på baggrund af pilotundersøgelsen. Foruden den kvantitative tilgang mener vi i høj grad, at der også er et stort potentiale i, gennem interviews med patienter, at undersøge, hvad patienterne egentlig mener med deres egne tilskrevne begreber som eksempelvis tid og empati. Overordnet mener vi, at undersøgelsen medvirker til ny viden om, hvordan kvaliteten kan øges i almen praksis. Dette ved at inddrage brugerne, altså patienterne, som forbrugseksperter. Vi vurderer, at undersøgelsen er unik, ved at den er udtænkt, udført og besvaret af patienter i almen praksis. Det helt afgørende i, at undersøgelsen har været mulig at gennemføre, har utvivlsomt været det faktum, at den alment praktiserende læge i denne situation har haft modet til at turde træde i baggrunden og se, hvad patienterne kunne finde på. Dette aspekt fordrer, at den praktiserende læge tør stå på herrens mark og også turde fejle. På samme tid er det også nyt for os patienter at indtage en rolle som videnstilførende til et område, hvor man som patient gennem århundreder er gået fra en asymmetrisk relation med lægen til en mulighed for, at vi tager teten på sundhedsvidenskabelige spørgsmål. Sundhedscampen D. 5. oktober 2016 deltog 24 deltagere, som var henholdsvis studerende fra jordemoder- og pædagoguddannelsen University College Syd, uddannelseslæger, læger, patientforeninger, borgere, der var blevet kontaktet gennem Kolding Ugeavis, og sundhedsfaglige medarbejdere fra Kolding Kommune, i en sundhedscamp på University College Syd, der gratis havde stillet lokaler til rådighed for projektet. Der var tale om en innovationscamp, der foregik i et kreativt og eksperimenterende miljø baseret på værdier som fantasi, spontanitet og improvisation. Dagen havde fokus på fremtiden herunder at tænke hvad kan blive i stedet for hvad er. Målet med sundhedscampen var at komme med konkrete nye bud på, hvordan man fremmer en god kommunikation mellem den praktiserende læge og patienten? Deltagerne blev delt op i fire tværfaglige grupper for at sikre, at så meget forskellig viden som muligt kom i spil under sundhedscampen. Sundhedscampens outcome er 4 koncepter i ord og billeder, som kan betragtes som et slags idékatalog sammen med film over gruppernes præsentation af deres koncepter.

7 xxx Foto 1 / Dagen havde fokus på fremtiden herunder at tænke hvad kan blive i stedet for hvad er Foto: xxx Vi ønsker at fremhæve en af øvelserne under campen, hvor grupperne skulle komme med forslag til indretning af fremtidens konsultationsrum. Baggrunden herfor skal findes i de mange møder og samtaler, som Klinik 100 år-deltagerne havde i Lægerne Vase, Juhl og Hansens klinik gennem måneder. Her blev deltagere uden sundhedsfaglig baggrund især opmærksomme på, at konsultationsrummet i det store hele var opbygget på nøjagtig samme måde gennem 100 år. Det var tankevækkende og et element, vi havde lyst til at udfordre gennem denne øvelse, da specielt patientgruppen finder det fysiske rum betydningsfuldt for kvaliteten i den almene praksis. Alt materiale om fremtidens læge og sundhedscampen kan ses på Hvilken viden læger og patienter gav hinanden i projektet Det kræver mod at stille sin professionsudøvelse i almen lægepraksis til beskuelse og modtage tilbagemeldinger på, hvordan patienter oplever det. Det kræver dermed en praktiserende læge, der tør udvise det mod at invitere til brugerinddragelse, og som tør fejle, eksperimentere og gå med ud i det ukendte sammen med patienterne. En sådan modig læge har projektet haft! En læge, der også kunne erkende, at hun indimellem blev lidt bange for, hvor det hele var på vej hen, men som samtidig turde satse på det potentiale, der ligger i en innovativ proces og mødet med den andens perspektiv. Projektet viser sig at kunne være et eksem- 7

8 Praksisliv Det kræver en praktiserende læge, der tør udvise det mod at invitere til brugerinddragelse pel på, hvor meget potentiale der er i brugerinddragelse i almen praksis, og hvordan kvalitet handler om modet til at turde åbne sig for omverdenen (alle citater i dette afsnit er fra to fokusgruppeinterviews afholdt efter gennemførelsen af sundhedscampen, hvor samtlige informanter har deltaget i sundhedscampen). I den brugerdrevne, innovative proces blev fagligheden som den fagprofessionelles kappe parkeret, og mødet mellem de forskellige fagpersoner fra sundhedsvæsenet og patienterne foregik uden en opdeling i dem (sundhedsfagligt personale) og os (patienterne), hvilket af deltagerne blev oplevet som, at barrierer blev brudt. Udfordringen ved at parkere sin faglige kappe var ikke lige nemt for alle, men alligevel blev barrierebruddet oplevet som en samarbejdsform, der fremmede idéprocessen og tænkningen. Dialogen og relationen mellem patient og læge var et vigtigt omdrejningspunkt. Ved at åbne for brugerinddragelse viste sundhedscampen, at tre faktorer kontinuerligt blev fremhævet i de innovative processer kommunikation, relation og tid. Nye konsultationsformer og konsultationsrum blev drøftet, fordi eksterne rammer kan have stor betydning for kommunikationen, dog uden at der måtte gås på kompromis med, at lægen er en fysisk tilstedeværende person. I de innovative processer viste faktoren tid sig også som et 8Månedsskrift for almen praksis august 2017 VIBIS er et nationalt videnscenter for brugerinddragelse i sundhedsvæsenet, der systematisk formidler dokumenteret viden og støtte til implementering med henblik på at fremme udbredelsen af vidensbaseret brugerinddragelse til gavn for alle parter i sundhedsvæsenet. VIBIS er nedsat af paraplyorganisationen Danske Patienter. VIBIS beskriver på deres hjemmeside ( at der ikke findes en klar og alment accepteret definition af brugerinddragelse, men at de definerer brugere som brugere af sundhedsvæsenet, som patienter og pårørende. VIBIS deler endvidere brugerinddragelse op i tre dimensioner: individuel brugerinddragelse, pårørendeinddragelse og organisatorisk brugerinddragelse. Organisatorisk brugerinddragelse vil helt overordnet sige, at patienter og pårørende bidrager med deres viden i udviklingen af sundhedsvæsenet. Det kan ske på flere niveauer nationalt, regionalt og lokalt og inden for flere områder, såsom politikudformning, kvalitets- og organisationsudvikling, uddannelse og forskning. (Kriterier for inddragelse, VIBIS, s. 8)

9 mangfoldigt nedslagspunkt, når det drejer sig om at øge kvaliteten i den almene lægepraksis. Lægens tid til at gennemføre en nærværende konsultation, hvor lægen kan være i relationen og forstå patienten fra dennes perspektiv, sås som en nødvendighed for den gode kommunikation. Omvendt åbnede samarbejdsprocesserne også for blikket på patientens tid som noget, lægen skal have fokus på at respektere som lige så vigtig som lægens egen tid. At åbne for brugerinddragelse i den almene lægepraksis er ikke uproblematisk, idet lægeprofessionens tilhørsforhold til de klassiske professioners lukkethed fordrer etiske overvejelser og formaliserede regler til at beskytte både læge og patient i relationen. Det i artiklen tidligere nævnte paradigmeskifte (Hans Lynge) indbefatter en kulturforandring i forståelsen af den ligeværdige relation mellem patient og læge. Brugerinddragelse og en ny forståelse af, at relationen mellem læge og patient kan tage sit afsæt i at være såvel professionel, personlig som privat, starter her. Denne kulturforandring tror vi på er på vej, når en læge tør sige som læger kan vi ikke selv. Vi ikke alene vide. Vi ved ikke, hvordan det er at være patient inde hos os, men vi kan spørge om det. Med denne holdning og med dette projekt viser vi nye veje til brugerinddragelse samt mulighed for at skabe ny viden og øge kvaliteten af den almene lægepraksis og i sundhedssektoren generelt. Oftest når der tales om brugerinddragelse inden for sundhedssystemet, er det systemet, der inviterer brugerne ind i forhold til projekter, hvor det er hensigten at generere ny viden og øge kvaliteten. I denne sammenhæng er der omvendt tale om et projekt, hvor det er patienterne/brugerne, der har inviteret lægen ind i projektet. At det ikke længere er patienten, der inviteres ind i sundhedssystemet, men patienten, der inviterer lægen ind i sundhedsprojekter, giver nogle nye roller i forhold til magt og relation mellem læge og bruger. Dette aspekt er der efter vores mening et stort potentiale i at fremme. Det kræver, at patienten selv tager teten, og at lægen forholder sig åbent til det. Økonomiske interessekonflikter: ingen angivet Litteratur 1. Kriterier for inddragelse, publiceret af VIBIS, oktober Læger og sygeplejerskers forståelse af patientinddragelse, publiceret af VIBIS De syv lægeroller, publiceret af Sundhedsstyrelsen, Lynge, Hans (2014). Liv i almen praksis, Forskningsenheden For Almen Praksis, Københavns Universitet. 5. Liv i almen praksis, 2014 s

Indholsfortegnelse Kære sponsorer Projektets afsæt Fortiden

Indholsfortegnelse Kære sponsorer Projektets afsæt Fortiden Sponsorhæfte Indholsfortegnelse Kære sponsorer................................ 3 Projektets afsæt.............................. 4 Fortiden.................................. 6 Udstillingen tager form...........................7

Læs mere

Hvad er der gang i og hvad er Klinik 100 år?

Hvad er der gang i og hvad er Klinik 100 år? Hvad er der gang i og hvad er Klinik 100 år? Fokus på fortiden og fremtiden Udstilling Publikation Foredrag Fremtidens læge undersøgelse Sundhedscamp m/fokusgruppeinterview + artikel Forskellige sponsorer

Læs mere

KRITERIER for INDDRAGELSE

KRITERIER for INDDRAGELSE KRITERIER for INDDRAGELSE Patient Pårørende Organisatorisk VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet INDHOLD Hvad er PATIENTINDDRAGELSE? SIDE 4 Hvad er PÅRØRENDEINDDRAGELSE? SIDE 6 Hvad er ORGANISATORISK

Læs mere

Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Side 11 Side 12 Side 13 Side 14 Side 15 Side 16 Side 17 Side 18 Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politikken

Læs mere

P O L I T I K. Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

P O L I T I K. Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland P O L I T I K Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politikken udtrykker vores fælles holdning til,

Læs mere

KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.

KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh. KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.dk Lidt om neurologi Ca. 300 neurologer i Danmark De fleste på sygehuse,

Læs mere

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær

Læs mere

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Patient- og pårørendeinddragelse er vigtigt, når der tales om udvikling af sundhedsvæsenet. Vi ved nemlig, at inddragelse af patienter

Læs mere

Et perspektivrigt innovationsprojekt der øger kvaliteten og skaber ny viden, når patienten selv tager ordet...

Et perspektivrigt innovationsprojekt der øger kvaliteten og skaber ny viden, når patienten selv tager ordet... Et perspektivrigt innovationsprojekt der øger kvaliteten og skaber ny viden, når patienten selv tager ordet... Patientinddragelse i almen praksis (Kvali-projekt 06/16) Indholdsfortegnelse KLINIK 100 år

Læs mere

Patientperspektivet på læge-patientrelationen i almen praksis. med særligt fokus på interpersonel kontinuitet

Patientperspektivet på læge-patientrelationen i almen praksis. med særligt fokus på interpersonel kontinuitet Patientperspektivet på læge-patientrelationen i almen praksis med særligt fokus på interpersonel kontinuitet Resume af ph.d. afhandling Baggrund Patienter opfattes i stigende grad som ressourcestærke borgere,

Læs mere

KRITERIER FOR INDDRAGELSE

KRITERIER FOR INDDRAGELSE KRITERIER FOR INDDRAGELSE Hvad er ORGANISATORISK INDDRAGELSE? SIDE 4 Hvad er INDIVIDUEL INDDRAGELSE? SIDE 6 Hvad er PÅRØRENDEINDDRAGELSE? SIDE 8 VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet KRITERIER

Læs mere

kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus

kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus Strategisk kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus Strategisk kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus 2007 Hvorfor strategisk kompetenceudvikling? Århus Universitetshospital,

Læs mere

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND 1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Læs mere

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC * en del af sgrundlaget Om i UCC Ledelse i UCC tager udgangspunkt i UCC s kerneopgave Kerneopgave UCC samarbejder om at udvikle viden, uddannelse og kompetente til velfærdssamfundet. Med de studerende

Læs mere

26. oktober 2015. Line Hjøllund Pedersen Projektleder

26. oktober 2015. Line Hjøllund Pedersen Projektleder 26. oktober 2015 Line Hjøllund Pedersen Projektleder VIBIS Etableret af Danske Patienter Samler og spreder viden om brugerinddragelse Underviser og rådgiver Udviklingsprojekter OPLÆGGET Brugerinddragelse

Læs mere

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC * en del af sgrundlaget Om i UCC Om i UCC For UCC er det ambitionen, at udøves professionelt og med et fælles afsæt. UCC skal fungere som én samlet organisation. Om i UCC er en del af UCC s sgrundlag og

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus Modulbeskrivelse Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus 5 ECTS Modulet er målrettet

Læs mere

Det gode være- og lærested - et implementeringspilotprojekt

Det gode være- og lærested - et implementeringspilotprojekt Det gode være- og lærested - et implementeringspilotprojekt Udarbejdet af: Jeanett Franci Marschall praktik- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske, SD juni 2011 1 Projektrapport Projektrapport 1.Baggrund

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Hospitaler Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage brugerne? Patienters og pårørendes viden om sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Involvering af kræftpatienter i patientsikkerhed. DSI: Helle Max Martin & Laura Navne Kræftens bekæmpelse: Henriette Lipczak

Involvering af kræftpatienter i patientsikkerhed. DSI: Helle Max Martin & Laura Navne Kræftens bekæmpelse: Henriette Lipczak Involvering af kræftpatienter i patientsikkerhed DSI: Helle Max Martin & Laura Navne Kræftens bekæmpelse: Henriette Lipczak 1 Præsentation Om projektet Viden fra litteraturen Resultater: Involvering i

Læs mere

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG Grundsynspunkter i pædagogikken: Vi fokuserer på ressourcer og styrker i mennesket, hvilket giver kompetence udvikling for barnet. Vi styrker det enkelte barns selvfølelse, og dermed

Læs mere

Referat - arrangement om Perspektiver på brugere, brugerinddragelse og brugerperspektiver

Referat - arrangement om Perspektiver på brugere, brugerinddragelse og brugerperspektiver Referat - arrangement om Perspektiver på brugere, brugerinddragelse og brugerperspektiver Tidspunkt: Onsdag, 12. december, 2012-13:30 til 16:00 Sted: Syddansk Universitet, J. B. Winsløvs Vej 19, stuen,

Læs mere

Overlægeforeningens politik for efteruddannelse

Overlægeforeningens politik for efteruddannelse Overlægeforeningens politik for efteruddannelse Formål: Overlægers faglige ekspertise er et af fundamenterne for en sikker patientbehandling på et højt. Overlægerne skal kunne bidrage effektivt til et

Læs mere

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Kommuner Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage borgerne? Borgerens viden om egen sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb er vigtig

Læs mere

Elektronisk 360 s feedback

Elektronisk 360 s feedback Elektronisk 360 s feedback Regionshospitalet Regionshospitalet Målgruppe Alle uddannelseslæger ansat på RRA skal have foretaget 360 s feedback mindst én gang i løbet af deres ansættelse KBU-læger efter

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

2. HERACLES Kick Off et tydeligt startsignal. 4. Den Digitale Kieler Uge HERACLES præsenterer sig selv 5. WORKSHOP DEN GODE PATIENTSAMTALE

2. HERACLES Kick Off et tydeligt startsignal. 4. Den Digitale Kieler Uge HERACLES præsenterer sig selv 5. WORKSHOP DEN GODE PATIENTSAMTALE Newsletter Nr. 1 / 2019 1. -projektet 2. Kick Off et tydeligt startsignal 3. E-HEALTH INNOVATION DAYS ` første optræden 4. Den Digitale Kieler Uge præsenterer sig selv 5. WORKSHOP DEN GODE PATIENTSAMTALE

Læs mere

Fra. vision til strategi

Fra. vision til strategi Fra vision til strategi Fra vision til strategi Visionens bærende værdier er RESPEKT VÆRDIGHED NÆRHED FLEKSIBILITET TILGÆNGELIGHED KVALITET Visionen følger tre strategiske hovedspor. 1. Inddragelse af

Læs mere

Inddragelse af patienter og pårørende i Region Midtjylland Konsulent Simone Witzel, CFK - Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

Inddragelse af patienter og pårørende i Region Midtjylland Konsulent Simone Witzel, CFK - Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Inddragelse af patienter og pårørende i Region Midtjylland Konsulent Simone Witzel, CFK - Folkesundhed og Kvalitetsudvikling CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling www.cfk.rm.dk Indsatsområder Et af temaerne

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Kommissorium for Patientinddragelse i Medicinsk afdeling

Kommissorium for Patientinddragelse i Medicinsk afdeling Kommissorium for Patientinddragelse i Medicinsk afdeling Kommissorium for patientinddragelse i Medicinsk afdeling Baggrund Patientinddragelse er et nøglebegreb, når der tales om evidensbaseret praksis

Læs mere

Hvordan oplevede du samtalen i dag?

Hvordan oplevede du samtalen i dag? Hvordan oplevede du samtalen i dag? Vi vil meget gerne vide mere om din oplevelse af den samtale, du lige har været inde til i forbindelse med din behandling. Fik du den hjælp, du havde brug for, og blev

Læs mere

Kommunikation med patienter og kolleger

Kommunikation med patienter og kolleger Kommunikation med patienter og kolleger FSOS Landskursus 20.-21. marts 2012 Birgitte Nørgaard, cand.cur., ph.d. Ortopædkirurgisk Afdeling, Kolding Sygehus, Enhed for Sundhedstjenesteforskning, Sygehus

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Oplæg til Landskonference for reumatologiske sygeplejersker. Vibe Hjelholt Baker Antropolog, master i HTA Projektleder

Oplæg til Landskonference for reumatologiske sygeplejersker. Vibe Hjelholt Baker Antropolog, master i HTA Projektleder Oplæg til Landskonference for reumatologiske sygeplejersker Vibe Hjelholt Baker Antropolog, master i HTA Projektleder 99% af danske sygeplejersker mener at det er vigtigt at inddrage patienter i pleje

Læs mere

360 feedback - hvorfor

360 feedback - hvorfor 360 feedback - hvorfor Fokus på de bløde læge kompetencer; Krav fra Sundhedsstyrelsen, ca. 2006-360 anbefales som metode Rollerne: Samarbejder, Kommunikator, Professionel og Leder/administrator/Organisator

Læs mere

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi 1 Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi Frederiksbjerg Dagtilbud er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune, og dagtilbuddets kerneopgave, vision og strategi er i harmoni med magistratens

Læs mere

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse

Læs mere

Sammen skaber vi værdi for patienten

Sammen skaber vi værdi for patienten MODEL FOR VÆRDIBASERET SUNDHED I REGION HOVEDSTADEN Sammen skaber vi værdi for patienten Region Hovedstadens hospitaler har i en årrække været styret og afregnet med takststyring. Det har blandt andet

Læs mere

MØD AARHUS UNIVERSITET

MØD AARHUS UNIVERSITET Hvad kan vi lære af pagengnvolvering i sundhedsvæsenet? v. professor & forskningsleder Kirsten Lomborg, ph.d., cand.cur., sygeplejerske MØD FORSKNINGSPROGRAMMET PATIENTINVOLVERING Ledelse Klinik Uddannelse

Læs mere

Borger- og patientinddragelsesstrategi

Borger- og patientinddragelsesstrategi Borger- og patientinddragelsesstrategi April 2017 Indhold 1 Strategi for borger- og patientinddragelse 2 1.1 Formålet med borger- og patientinddragelsesstrategien 2 1.2 Hvad betyder inddragelse? 3 1.3

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene

Læs mere

VIBIS. Videnscenter for Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet. Etableret i 2011 støttet af Trygfonden

VIBIS. Videnscenter for Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet. Etableret i 2011 støttet af Trygfonden INDHOLD 1. Kvalitet og patientperspektivet 2. Hvad er Patient Reported Outcome (PRO)? 3. Program PRO: Baggrund, fokus, anvendelse og potentiale 4. Måling og evidens 5. Opsummering 6. Spørgsmål VIBIS Videnscenter

Læs mere

Sammen skaber vi værdi for patienten

Sammen skaber vi værdi for patienten FORSLAG TIL MODEL FOR VÆRDIBASERET STYRING AF SUNDHEDSVÆSENET I REGION HOVEDSTADEN Sammen skaber vi værdi for patienten Pejlemærker og ny styringsmodel Region Hovedstadens hospitaler har i en årrække været

Læs mere

MODULBESKRIVELSE. KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus

MODULBESKRIVELSE. KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus MODULBESKRIVELSE Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygeplejefaglig dokumentation om og med patienten Sygehus Lillebælt, Vejle

Læs mere

Strandgårdens værdier

Strandgårdens værdier Strandgårdens værdier Tryghed Respekt Inddragelse Tværfaglighed Udarbejdelsen af værdigrundlaget Strandgårdens værdigrundlag er udarbejdet på baggrund af forskellige drøftelser og undersøgelser af værdierne

Læs mere

Patientforum Afdeling T til gavn for både patienter og medarbejdere

Patientforum Afdeling T til gavn for både patienter og medarbejdere Patientforum Afdeling T til gavn for både patienter og medarbejdere OUH Talks Onsdag d. 18. april 2018 Udviklingssygeplejerske, Ph.d. studerende Britt Borregaard Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk Afdeling

Læs mere

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis VISION FOR PRAKSISOMRÅDET God kvalitet i praksis 1 Forord Med denne vision sætter Region Sjælland gang i en proces, der skal udvikle praksisområdet de kommende år. REGION SJÆLLAND STYRKER PRAKSISOMRÅDET

Læs mere

LEDELSE I SAMSPIL LØSNINGER PÅ TVÆRS

LEDELSE I SAMSPIL LØSNINGER PÅ TVÆRS LEDELSE I SAMSPIL LØSNINGER PÅ TVÆRS Ledertræf 2017 TÆNKNING Vi går helhjertet ind for tværgående løsninger og sætter os selv i spil LEDELSE Vi ser på, hvordan vi selv og vores eget område skal bidrage

Læs mere

Job- og personprofil for områdechefer

Job- og personprofil for områdechefer Job- og personprofil for områdechefer Direktionsledelse Hvert af de 9 områder i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune ledes af en direktion, som tilsammen besidder kompetencerne indenfor både faglig, økonomisk

Læs mere

Fra vision til virkelighed

Fra vision til virkelighed Kreativitet Børneinddragelse Leg Fra vision til virkelighed ambitioner for arbejdet med Børnenes Hovedstad på børne-, unge- og kulturområdet i Billund Kommune Godkendt 16. maj 2017 Fælles vision for Børnenes

Læs mere

7. semester. Praksisinnovation, entreprenørskab, udvikling og forskning i radiografi. September 2018 RADIOGRAFUDDANNELSEN UCL

7. semester. Praksisinnovation, entreprenørskab, udvikling og forskning i radiografi. September 2018 RADIOGRAFUDDANNELSEN UCL RADIOGRAFUDDANNELSEN UCL 7. semester Praksisinnovation, entreprenørskab, udvikling og forskning i radiografi September 2018 UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Niels Bohrs Allé 1. 5230 Odense M

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

AARHUS FORTÆLLER AARHUS % vidste på forhånd, at AARHUS FORTÆLLER er en del af Aarhus 2017-programmet

AARHUS FORTÆLLER AARHUS % vidste på forhånd, at AARHUS FORTÆLLER er en del af Aarhus 2017-programmet Publikumsundersøgelse AARHUS FORTÆLLER AARHUS 2017 PUBLIKUMS SAMLEDE VURDERING AF AARHUS FORTÆLLER Delvist positiv 12% Delvist negativ 1% Meget negativ 0% Meget positiv 86% Neutral 1% AARHUS FORTÆLLER

Læs mere

Yngre Lægers DNA og visioner

Yngre Lægers DNA og visioner Yngre Lægers DNA og visioner FAKTA OM YNGRE LÆGER Yngre Læger er fagforening for alle læger ansat i underordnede stillinger Yngre Læger har ca. 13.000 medlemmer. Gennemsnitsalderen er ca. 37 år. 62 pct.

Læs mere

SKA temaeftermiddag. Alexandra Ryborg Jønsson Projektleder

SKA temaeftermiddag. Alexandra Ryborg Jønsson Projektleder SKA temaeftermiddag Alexandra Ryborg Jønsson Projektleder DANSKE PATIENTER 17 medlemsforeninger Repræsenterer 79 patientforeninger Tilsammen ca. 862.000 medlemmer VIBIS Videnscenter for Brugerinddragelse

Læs mere

Set, hørt - og forstået

Set, hørt - og forstået Strategi for inddragelse af patienter og pårørende 2015-2018 Set, hørt - og forstået Somatiske sygehuse i Region Syddanmark Vedtaget af regionsrådet xx. dato Hvorfor denne strategi? Set, hørt og forstået

Læs mere

Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen 2014

Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen 2014 Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen Kolofon Dato. juli Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen Inger Marie Jessen, Chefkonsulent, Metropol

Læs mere

Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland

Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland (ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Stillingen

Læs mere

Frivilligpolitik i Region Sjælland

Frivilligpolitik i Region Sjælland Frivilligpolitik i Region Sjælland Frivilligpolitik i Region Sjælland Indholdsfortegnelse Region Sjællands vision 3 Hvad er frivilligt arbejde i Region Sjælland? 4 Mål med inddragelse af frivillige 5 Fordele

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Borgernes sundhedsvæsen - input til tænketank

Borgernes sundhedsvæsen - input til tænketank Borgernes sundhedsvæsen - input til tænketank Lederforeningen DSR - lederdag 24 okt. 2018 Helen Kæstel Sygeplejechef Borgernes sundhedsvæsen Agenda 1. Hvordan skaber vi sammen et sundhedsvæsen, der opleves

Læs mere

Professionel faglighed

Professionel faglighed Professionel faglighed Samarbejde Kommunikation Fleksibilitet håndtering af ændringer Relations kompetence Markedsføring PR Indledning og baggrund I Børne- og Familiecentret er det vores opgave og målsætning

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser

Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser Det tværfaglige kursus Den motiverende samtale blev en øjenåbner for 20 medarbejdere i Sundhedsafdelingen i

Læs mere

Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018

Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger

Læs mere

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg Dagtilbuddet Christiansbjerg Indholdsfortegnelse Fælles indsatsområder... 2 Samskabelse forældre som ressource:... 2 Kommunikation:... 4 Kreativitet:... 4 Sprog:... 5 1 Fælles indsatsområder I dagtilbuddet

Læs mere

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.

Læs mere

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle

Læs mere

(Ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse)

(Ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Koncern HR Sundhedsr Skema til brug ved bedømmelse af lægefaglige kompetencer (overlægebedømmelse) for ansøger til stilling som overlæge eller ledende overlæge i Region Syddanmark (Ansøger bedes udfylde

Læs mere

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og

Læs mere

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Pædagogiske læreplaner i SFO erne Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i

Læs mere

JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER

JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER Forord Jysk børneforsorg/fredehjems hovedbestyrelse besluttede

Læs mere

Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse?

Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse? Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse? Katrine Pram Nielsen Udviklingskonsulent i Frivilligrådets sekretariat E-mail: kp@frivilligraadet.dk Helikopterblikket samskabelse lige nu

Læs mere

Region Hovedstaden. Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse

Region Hovedstaden. Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse 1 Dagens program Præsentation af Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse (EEB) Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet Metoder til evaluering Opgave i grupper 2

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab FOA Kampagne & Analyse 30. marts 2009 Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab Denne undersøgelse er gennemført via FOAs elektroniske medlemspanel i marts 2009. 2.031 FOA-medlemmer har medvirket

Læs mere

Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium. 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator.

Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium. 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator. Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator.dk) Formål og program Formål med dagen Program for dagen At gøre kort status

Læs mere

PROGRAM PRO Patientrapporterede oplysninger

PROGRAM PRO Patientrapporterede oplysninger Har patienter en viden om deres helbredsstilstand undervejs i og efter deres behandlingsforløb, som endnu ikke er sat i spil? Hvordan kan vi bruge patienternes viden til systematisk at udvikle sundhedsvæsenet?

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Formålet med Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik er at synliggøre arbejdsmiljøet, skabe miljøer, der håndterer konflikter konstruktivt og sikre yngre

Læs mere

Kræftsymposium 2014, Vejle Vibe Hjelholt Baker, antropolog, projektleder.

Kræftsymposium 2014, Vejle Vibe Hjelholt Baker, antropolog, projektleder. Kræftsymposium 2014, Vejle Vibe Hjelholt Baker, antropolog, projektleder. TO UNDERSØGELSER PROGRAM Om ViBIS og vores arbejde Hvad er patientinddragelse? Hvorfor er patientinddragelse vigtigt? To undersøgelser

Læs mere

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse 2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse AF FREDERIK FREDSLUND-ANDERSEN OM FORFATTEREN Frederik Fredslund-Andersen er chefkonsulent i Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF), hvor han rådgiver

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne Sygehus Lillebælts forskningsstrategi 2014-2018 Forskning for og med patienterne Indholdsfortegnelse Forord... 3 Vision... 4 Sygehus Lillebælt - en rejse værd... 4 Fem klare mål på fem år!... 5 1. Patienter

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013 Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 20 14 30 97 MagnusBrabrand.Ditlev@silkeborg.dk Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg

Læs mere

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Side 1 af 12 Om undersøgelsen Frivilligundersøgelsen 2018 i Sundhed og Omsorg er foretaget blandt de mange frivillige på lokalcentrene, i plejehjemmene,

Læs mere

Bilag 2 5 FORSKELLIGE SCENARIER

Bilag 2 5 FORSKELLIGE SCENARIER 5 FORSKELLIGE SCENARIER 1 INNOVATØREN TENDENS 1: EN KOMPLEKS VERDEN I HASTIG FORANDRING 2 INNOVATØREN VORES FORTÆLLING Københavns Professionshøjskole udvikler nye og radikale måder at løse aftagernes udfordringer

Læs mere

På patientens præmisser - hvordan?

På patientens præmisser - hvordan? Regionshuset Aarhus Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Centersekretariatet Olof Palmes Allé 15 DK 8200 Aarhus N Tel. + 45 7841 0000 cfk@rm.dk www.cfk.dk Sundhedsplan for Region Midtjylland 2013 Dato 14.01.2014

Læs mere

SPECIALLÆGEUDDANNELSEN I DIAGNOSTISK RADIOLOGI STATUS OG PERSPEKTIVERING

SPECIALLÆGEUDDANNELSEN I DIAGNOSTISK RADIOLOGI STATUS OG PERSPEKTIVERING 1 SPECIALLÆGEUDDANNELSEN I DIAGNOSTISK RADIOLOGI STATUS OG PERSPEKTIVERING En spørgeskemaundersøgelse blandt hoveduddannelsessøgende vedrørende opnåede kompetencer og uddannelsesmiljø 2 Forfattere og publikation

Læs mere

Politisk. Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten. Lederens Rolle: Politisk. Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient.

Politisk. Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten. Lederens Rolle: Politisk. Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient. Lederens Rolle: Politisk Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten Mod Anerkende At turde Nærhed Omsorg Politisk Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient Tema 9 Patientinddragelse som metode

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Region Hovedstaden Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse PÅRØRENDE I BESLUTNINGS- RUMMET

Region Hovedstaden Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse PÅRØRENDE I BESLUTNINGS- RUMMET PÅRØRENDE I BESLUTNINGS- RUMMET HVEM ER VI? 1998: Enheden for Brugerundersøgelser etableres 2009: Enheden flytter til Frederiksberg Hospital 2014: Navneændring til Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune

Frivillighed i Faxe Kommune Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde

Læs mere