Samarbejdsaftale 2017

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Samarbejdsaftale 2017"

Transkript

1 Ballerup Kmmune Måløvhøj Distrikt Samarbejdsaftale 2017 Dagtilbud g skle

2 Samarbejdsaftale Måløvhøj distrikt 2017 Vi har inddelt vres samarbejdsaftale i følgende tre hvedverskrifter, sm vi mener, danner ramme m de mråder, hvr brbygning g skabelse af sammenhænge, skal have særligt fkus: 1. Krdinering g samarbejdspraksis 2. Vidensdeling g pædaggisk udvikling 3. Aktiviteter g læringsspr Under hvert tema er en række underpunkter, sm vi alle finder væsentlige elementer. 1. Krdinering g samarbejdspraksis a. Krdinerende grupper, der arbejder ver hele året fra majmaj, med den hensigt at lave den verrdnede planlægning g sikre sammenhæng g udvikling i arbejdet med vergangene fra børnehus til BFO/skle: Brbygningsgruppe: Selve brbygningsgruppen består af, én pædagg fra strbørnsgruppen i hvert børnehus/ afdeling, én pædagg fra hver BFO afdeling, én børnehaveklasseleder fra hver skle, en pædaggisk ledere fra BFO, en pædaggisk leder fra børnehus samt de t pædaggiske ledere i indsklingen. Krdinatinsgruppe: Der er etableret en krdinatinsgruppe, sm er en del af brbygningsgruppen. Denne gruppe har til pgave, at være tvhlder, udfærdige mødeindkaldelser, sikre den røde tråd g er bestående af følgende medlemmer i brbygningsgruppen: den pædaggisk leder fra 0-5 år, den pædaggisk leder fra BFO, samt en børnehaveklasseleder. Styregruppe: Der er etableret en styregruppe bestående af distriktsleder fra 0-5 år, distriktsskleleder g BFO leder. Denne gruppe skal sikre hensigtsmæssig ressurcetildeling samt understøtte arbejdet med at skabe sammenhæng i alle vergange i hele distriktet. Fælles ledermøder Ledelserne i dagtilbud g BFO/skle arbejder tæt sammen med den hensigt at udvikle fælles barne- g læringssyn g understøtte 2

3 brbygningsarbejdet i distriktet. På ledermøderne medvirker distriktslederen fr dagtilbud, de pædaggiske ledere fr dagtilbud, de pædaggiske ledere i BFO, indsklingslederne g BFO leder. Møderne indgår sm en fast del af brbygningsarbejdet g lægges i årshjulet fra starten g alle ledere pririterer medvirken hver gang, fr at sikre ptimal knsensus. BFO leder indkalder til møderne b. Årshjul, Der er udarbejdet et årshjul med den hensigt at have et samlet verblik ver hele året fra maj-maj, så alle aktiviteter hænger sammen g er aftalt i gd tid. Årshjulet indehlder gså traditiner på tværs i distriktet g beskriver, hvem der er tvhlder g medvirkende i de frskellige ting. Årshjulet ffentliggøres på distriktets BørneIntra g sklens hjemmeside. c. Frældreinvlvering - g samarbejde med den hensigt at frældrene plever sig rienterede g invlverede, hvr det er relevant g sm værende vigtige parter i deres barns vergang fra børnehus til BFO/skle. Tæt frældresamarbejde i børnehusene, hvr frældre i gd tid frberedes på at være sklefrældre g hjælpes til at gøre deres barn klar til at starte nyt g at kunne indfri de mange nye krav, der bliver stillet. Frældremøder i børnehusene, hvr der medvirker pædagger fra BFO, en fra hver matrikel, g frtæller m det at være sklebarn g at starte i BFO til maj. Fregår efter indskrivning men inden matrikelplacering g efter den frm, der passer det enkelte børnehus bedst i frhld til demgrafi g rganisering. Besøg i BFO erne, ved frældremøder g åbent hus, under hensyntagen til det enkelte distrikts frhld. Fælles fredrag i distriktet, m det, at være frældre til et kmmende sklebarn. Frældreevaluering i løbet af året, så frældrenes plevelse g feedback kan bruges fremadrettet. Gøres via fkusgruppe interview, digital spørgeundersøgelse eller andet. 3

4 2. Vidensdeling g pædaggisk udvikling a. Besøg g praktik af persnale, både på tværs af institutinstyper g i institutiner af samme type, med den hensigt at skabe sammenhæng g frbindelser i barnesyn g læringssyn g samskabe strukturer g rganiseringer, sm gør det lettere fr børnene at træde ind i nye arenaer. Efterfulgt af psamling på besøg, så fkusmråder bliver implementeret hele vejen rundt. (se bilag 1 til brug fr besøg). b. Fælles fagligt materiale på tværs i distriktet (bøger, fredrag eller andet), til at understøtte en fælles frståelse af børnesyn g læringssyn g at udvikle pædaggiske metder, der skaber sammenhæng i børnenes liv. c. Overlevering af vigtigt infrmatin fra børnehus til BFO/skle: i. Skleudsættelse: Ved ønske m skleudsættelse fra frældres side g efter dialg mellem børnehuse g frældre indgås der aftale med den pædaggiske leder i indsklingen. ii. iii. Overgangsmøder: Pædagger fra BFO g børnehaveklasseledere besøger børnehusene en frmiddag, hvr de bserverer g taler m de børn, der skal starte til maj. Udgangspunkt i de skemaer, børnehusene har udarbejdet. Besøgene fregår når det er afgjrt på hvilken matrikel børnene skal gå. Overleveringssamtaler: Børnehusene indkalder, i gd tid, til møder mkring børn, der er en særlig pmærksmhed mkring. Deltagelse af pædagger fra børnehusene, frældre, BFO pædagger g 0. årg. lærere, indsklingleder samt relevante parter fra C-BUR eller andet. iv. Fremsendelse af materiale: Fr at sikre adgang til pbevaring i SB SYS g efterfølgende anvendelse i persnale intra, fremsendes al materiale fra dagtilbud til BFO/skle digitalt direkte til sklens kntr. 4

5 3. Aktiviteter g læringsspr a. Fælles Læringsspr i hele distriktet, Fr hvert år udvælges et fælles læringsspr g brbygningsgruppen indskriver i årshjulet hvilke aktiviteter, der skal arbejdet med i den frbindelse. Sm eksempler kan nævnes sprg, leg, natur, venskaber. b. Krdinerede vergangsbjekter i frm af ens piktgrammer, rutiner g stilletegn, fælles kann, sange g andet. c. Besøg på sklens g BFO ens legepladser Legepladserne bruges af børnehusene i løbet af året, så børnene kender den g dermed er mere trygge, når de starter. d. Børnehusene besøger BFO. BFO inviterer til åbent-hus efter matrikelplaceringen, g børnehusene tager kamera med til besøgene til at ftgrafere BFO-lkalerne. Dette er til brug fr efterfølgende at snakke med børnene i frhld til deres pstart. Børnene laver tegninger, sm hænges p, så de kan genkende dem når de starter til maj. e. Kasseverlevering Der afhldes et frårs arrangement Kasseverlevering i BFO på begge matrikler. Børnehusene fylder kasserne så de indehlder mindst 2 kendte sange, 2 kendte lege, billeder af børnegruppen, billeder af kendte vksne, g hvad der ellers har betydning fr børnene. Kasserne med vergangsbjekter bruges i både BFO g 0. kl. i frhld til at facilitere børnenes pstart. Børn, der ikke kmmer fra skledistriktet, inviteres gså g frældre eller vksne fra den institutinen, de går i, inviteres med til arrangementet. f. Traditiner, der er med til at skabe genkendelighed på sklen. Dette videreudvikles i løbet af a. Lp frlæns g baglæns, både fr børn g vksne. Hjælpe børnene til at huske deres histrie, med at frlade nget man har været i g at træde ind i nyt. Besøgene indskrives i årshjulet fra årets start, alt efter hvilke traditiner der skaber fællesskaber g giver mening i de enkelte distrikter. 5

6 Yderligere aftaler Der skal i løbet af 2017 arbejdes med brbygningen fra 0. klasse til 1. klasse. Brbygningssamarbejdet med klubben skal videreudvikles. BFO-lederen udarbejder elektrnisk spørgeskema til frældrene til brug fr evalueringen. Distriktslederne udarbejder mdel fr erfaringsudveksling m vergange fr elever med særlige behv. Aftaler ifm. evt. pfølgende netværksmøder efter sklestart hvilke pæd. fra dagtilbud skal/kan inviteres? Aftaler ifm. evt. skleudsættelse i årshjul Jette Bugge Distriktsleder Dat g underskrift Peter Haldr Hansen Distriktsskleleder Dat g underskrift 6

7 BILAG 1. Et tema, der kan rettes fkus imd g sm besøgene særligt skal indhente materiale i frhld til, kan være: Hvrdan arbejdes der med børnenes sciale samspil i hhv børnehus, BFO g 0.kl? Set i frbindelse med, hvrdan der arbejdes med eksempelvis: Fællesskaber, Respekt Venskaber Knflikter Kmprmis er m.m.m Målet er at skabe til et læringsspr, sm handler m sciale samspil i børnehus, BFO g skle. Sm mulige mråder vi vil indhente inspiratin, viden g materiale mkring, er: Dialger g kmmunikatin, herunder bla.a Turtagning Lytte Scial pmærksmhed m.m. Selvstændighed/selvhjulpenhed, herunder bla.a Navigere på egen hånd Initiativ Vide hvrdan man gør Tage tøj på, renlighed.lign. Klare sig på legepladsen, bede m hjælp m.m. 7

8 Nedenstående spørgeguide bruges ved besøgene g der indhentes 3 essenser under hvert punkt, til videre brug i brbygningsarbejdet. Hvad bliver jeg umiddelbart ptaget af? Hvad får jeg øje på, sm inspirerer mig g sm jeg ikke havde frventet? Hvilke vigtige læringsmål arbejdes der med? Hvrdan indgår frældrene i arbejdet? Hvr ser jeg en sammenhæng med min nuværende praksis? Hvr ser jeg frskelligheder i.fht min egen nuværende praksis? Hvad er det vigtigste at tage med fra besøget g ind i det videre arbejde? 8

9 Bilag 2. Barnets gde frtælling til Måløvhøj Skle g BFO, udfyldt af frældrene. Ft: Navn: Fødselsdat: Frældrenes natinalitet: Hvilket sprg tales i hjemmet?: Børnehus: Vigtige baggrundsvilkår (familie, sygdmme, særlige begivenheder i livet etc.): 9

10 Barnets generelle udvikling (hørelse, syn, mtrik, sprgligt): Har barnet tidligere været i kntakt med Talepædagg Psyklg Gde råd fra Jer til s: Frventninger til hvrdan vergangen vil frløbe fr jeres barn: Hvad er vigtigt fr jeres barn: 10

11 Hvad glæder det sig til/bekymrer det sig fr? Hvr kan det blive svært fr jeres barn? Hvad skal vi (skle g BFO) være særlige pmærksmme på / tage hensyn til i frbindelse med BFO/sklestart: Andet: 11

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr

Læs mere

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe.

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe. s. 1 Raklev Børnehaves Visin I Raklev børnehave har vi en visin m at være børnehuset med de mangfldige funktiner: Persnalets kmpetencer Børnenes intelligenser Pædaggiske aktiviteter Frældresamarbejde Sådan

Læs mere

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål: PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat

Læs mere

Førskoletilbud og rullende skolestart

Førskoletilbud og rullende skolestart Førskletilbud g rullende sklestart Evaluering af frsøgsprjekter 2010-2014 Tønder Kmmune Evalueringsrapprtens indhld 1. Indledning 2. Knklusiner 3. Anbefalinger 4. Frsøgsperidens længde, deltagere g prjekter

Læs mere

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...

Læs mere

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune. Pædaggisk tilsyn med dag-, fritids- g klubtilbud i Faxe Kmmune. Indledning Ifølge Lv m dag-, fritids- g klubtilbud (Dagtilbudslven) 5 skal Byrådet føre tilsyn med alle dagtilbud i kmmunen. Herunder gælder

Læs mere

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Pædagogisk læreplan

Pædagogisk læreplan Pædaggisk læreplan 2015-2017 Børneinstitutinen Hllænderhuset 1. april 2015 Knstitueret leder: Malene Pushpa Hedegaard Bestyrelsesfrmand: Christine Støvring Evaluering på de frgangne mål 0-2 årig Vi har

Læs mere

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre

Læs mere

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune Strategi fr udvikling af det talte g skrevne sprg hs børn g unge mellem 0 16 år i Rebild Kmmune 1 2 Indledning Med denne strategi ønsker Rebild Kmmune at understøtte g styrke den røde tråd i indsatsen

Læs mere

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner

Læs mere

Om Sorgs plan Outrup Skole

Om Sorgs plan Outrup Skole Om Srgs plan Outrup Skle Denne plan skal pfattes sm en "beredskabsplan", der kan bruges, når " det, der ikke må ske", sker. 1. Skilsmisse, alvrlig sygdm, kassituatiner.l. 2. Når et barn ved dødsfald mister

Læs mere

Tæt på læringseffekten

Tæt på læringseffekten Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Børnehuset Bækdalen.

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Børnehuset Bækdalen. PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Børnehuset Bækdalen. ML-CONSULT, Østergårdsparken 31 8410

Læs mere

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret: HVOR KAN I FINDE OS?: Kntaktplysninger: Min kntaktpersn er: Tlf.nr.: e-mail: Telefntid i Børne- g Familiecentret: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Mandag nsdag Trsdag Fredag kl. 8.00 15.30 kl. 8.00

Læs mere

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder. TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.

Læs mere

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken

Læs mere

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune Pædaggisk Assistent Uddannelse Til institutiner med elever ansat på den pædaggiske assistentuddannelse i Haderslev Kmmune Infrmatinspjece til praktiksteder 3. udgave 2012 Pædaggisk Assistent Uddannelse

Læs mere

SMTTE-model for temaet Indianer

SMTTE-model for temaet Indianer SMTTE-mdel fr frløbet i vuggestuen. SMTTE-mdel fr temaet Indianer Sammenhæng Løvspring er en integreret natur- g idrætsinstitutin, hvr der pt er 27 vuggestuebørn. Løvspring har årligt t verrdnede temaer,

Læs mere

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Dorthea Børnehaven.

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Dorthea Børnehaven. PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Drthea Børnehaven. ML-CONSULT, Østergårdsparken 31 8410 Rønde

Læs mere

Guide til netværk LÆR AT TACKLE

Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...

Læs mere

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune SKOLE DAGTILBUDSAFDELINGEN September 2012 Trvet 3, 8500 Grenaa tlf. 89591000 Visitatin g revisitatin på sklemrådet i Nrddjurs Kmmune 1 Visitatinens frmål Visitatinen i Nrddjurs kmmune har til frmål at

Læs mere

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød).

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød). Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød g matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød). Vi har i Frederiksværk Skle fkus på at skabe den bedste skle fr alle elever, indenfr de rammer vi har.

Læs mere

Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kommune

Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kommune Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kmmune Arbejdsgrundlag fr dagtilbuddene 0-6 år 2014-2017 Indledning Med henblik på at styrke kvaliteten i dagtilbuddene har Middelfart kmmune arbejdet med strdriftsmdellen

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den

Læs mere

Kommunikationspolitik. Rungsted Skole

Kommunikationspolitik. Rungsted Skole Kmmunikatinsplitik Rungsted Skle 1 Frmål g visin Kmmunikatinsplitikken fr Rungsted Skle fastsætter en frmaliseret ramme, der sikrer fundamentet fr et gensidigt respektfuldt samarbejde både internt mellem

Læs mere

Mediestrategi i Dagplejen

Mediestrategi i Dagplejen Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette

Læs mere

Læreplaner for Fællesinstitution Bøgehaven/Nøddehøj

Læreplaner for Fællesinstitution Bøgehaven/Nøddehøj Læreplaner fr Fællesinstitutin Bøgehaven/Nøddehøj Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 15 3.1 Vkseninitieret aktivitet:

Læs mere

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus Srg- g kriseplan Retningslinjer ved srg g krise I Udelivsinstitutinen Terslev Børnehus Terslev Børnehus srg- g kriseplan Denne srgplan er tænkt sm en køreplan, når et barn eller en medarbejder rammes af

Læs mere

Den Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve

Den Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve Den Selvejende Institutin Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve Indhld Velkmst / åbningstider / lukkedage Persnalet på stuerne / kntaktpersn Frældresamtaler Det pædaggiske værdigrundlag Dagsprgram

Læs mere

I dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som

I dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som Start ny gruppe PLan Ldsskvvad. Ft: Henrik Weigelt. Du kan skabe gde friluftsplevelser fr børn g unge. Vær med til at starte en ny Blå spejdergruppe i dit lkalmråde. Hvis du synes, at det er fantastisk

Læs mere

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge. PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken

Læs mere

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen

Læs mere

Familie og netværk: Personlig og social udvikling: Sundhed og trivsel:

Familie og netværk: Personlig og social udvikling: Sundhed og trivsel: LÆREPLAN 2015/2016 Fr at sikre s at vi ser det enkelte barn i vuggestuens/børnehavens fællesskab, arbejder vi pædagger i et udviklingsstøttende, nærværende g anerkendende samspil med børnene. Vi møder

Læs mere