Referat. Aalborg Byråd. Mødet den kl VUC og HF Nordjylland, På Sporet 8, Aalborg, Lokale 4.27

Transkript

1 Referat AALBORG BYRÅD Aalborg Byråd Beskæftigelsesudvalget Mødet den kl VUC og HF Nordjylland, På Sporet 8, Aalborg, Lokale 4.27

2 Indholdsfortegnelse Åben 1 Godkendelse af dagsorden 1 2 Orientering om Ungestrategi konference 2 3 Godkendelse af økonomirapport pr. 31. marts 2017 for Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen 4 Drøftelse af Budget drøftelse 8 5 Godkendelse af frikommuneansøgninger til 2. ansøgningsrunde 11 6 Status på projekt Udvikling af Fleksjob 17 7 Orientering fra rådmand og direktør 20 8 Eventuelt Godkendelse af referat 23 Lukket 9 Orientering fra rådmand og direktør - lukket 10 Eventuelt - lukket 5

3 Tid Tirsdag 25. april 2017, kl Sted VUC og HF Nordjylland, På Sporet 8, Aalborg, Lokale 4.27 Afbud Til stede Øvrige deltagere Øvrige oplysninger Per Clausen, John Gregers Nielsen, Mariann Nørgaard Anna Kirsten Olesen, Anne Honoré Østergaard, Mai-Britt Iversen, Lasse Frimand Jensen Udover udvalgets medlemmer deltager Arne Lund Kristensen, Jørgen Christensen, Jesper Dahlgaard, Hanne H. Manata og Ole Thinggaard og Birgitte Welling (ref.)., Desuden deltager medlemmerne af Familie- og Socialudvalget under pkt. 1., 2., 3. og 4., Desuden deltager leder af Virksomhedscentret Jeanett Grønberg Andersen samt projektleder Annika Øgaard i punkt 6. vedr. Projekt Udvikling af Fleksjob. Lasse Frimand Jensen var fraværende under punkt 5-11.

4 Punkt 1. Godkendelse af dagsorden Mødet i Beskæftigelsesudvalget tirsdag den 25. april 2017 fra kl. 8:30-15:00 afholdes på VUC og hf Nordjylland, På Sporet 8, 9000 Aalborg og mødet afholdes i lokale 1.48 på 1. sal. Mødet begynder med fællesmøde med Ungestrategiens ledergruppe, Skoleudvalget, Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget. Efterfølgende er der fællesmøde med Familie- og Socialudvalget om Økonomirapportering og Drøftelse af Budget drøftelse. Mødet afsluttes med ordinært Beskæftigelsesudvalgsmøde. Beslutning: Godkendt. kl Side 1 af 123

5 Punkt 2. Orientering om Ungestrategi konference Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering om mødet på VUC og HF Nordjylland den 25. april Beslutning: Til orientering. Udvalgene udtrykker tilfredshed med en god og veltilrettelagt konference. Der udarbejdes særskilt opsamling fra konferencen om Ungestrategien. Mariann Nørgaard, John G. Nielsen og Per Clausen var fraværende. kl Side 12 af 323

6 Sagsbeskrivelse Hvert år afholder Ungestrategiens ledergruppe en konference sammen med Skoleudvalget, Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget. Konferencen afholdes i år tirsdag den 25. april 2017 kl på VUC & HF Nordjylland, På sporet 8, Remisen. Efter konferencen er der ordinært møde i Beskæftigelsesudvalget, som bliver afholdt samme sted kl Til konferencen vil der blandt andet blive: Givet en status på arbejdet i Uddannelseshuset Præsenteret anbefalingerne fra ekspertgruppen om Bedre overgange til ungdomsuddannelserne Arbejdet i workshops med de nuværende fire strategitemaer kl Side 23 af 323

7 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Bilag - Politikerkonferencen program.pdf Invitation til Ungestrategiens konference tirsdag den 25. april 2017.msg Politikerkonferencen program.docx Notat - Bedre veje til en ungdomsuddannelse.docx Notat Ungestrategiens politikerkonference.docx kl Side 34 af 323

8 Punkt 3. Godkendelse af økonomirapport pr. 31. marts 2017 for Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget og Familie- og Socialudvalget godkender Økonomirapporteringen pr. 31. marts Rapporten eftersendes, da den først behandles på Forvaltningsledelsen den Beslutning: Godkendt. Økonomirapporten pr skal ikke fremsendes til Byrådets behandling. Mariann Nørgaard, John G. Nielsen og Per Clausen var fraværende. kl Side 15 af 323

9 Sagsbeskrivelse Økonomirapporteringen pr. 31. marts afgives med udgangspunkt i det korrigerede for Niveauet i rapporten vil være det bevillingsniveau som kendes fra budgettet, opdelt i serviceudgifter og budgetgaranterede udgifter iht. Aalborg Kommunes definition. Forvaltningsrapporten tager udgangspunkt i de dele fra den fælles kommunale økonomirapport som vedrører Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, men den suppleres med flere uddybende forklaringer omkring økonomi og aktivitet. Økonomirapporten vil blive suppleret med diverse bilag efter behov. kl Side 26 af 323

10 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Økonomi- og Aktivitetsrapport for Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen marts 2017 kl Side 37 af 323

11 Punkt 4. Drøftelse af Budget drøftelse drøftelse af Budget med udgangspunkt i 1. drøftelse på udvalgenes budgettemadage den Ændret organisering af tilbud til børn, unge og familier med særlige behov og af netværkskoordinatorerne. Indstilling er vedhæftet referatet som bilag 3. Ændret organisering af Jobcenter Aalborg og Socialafdelingen. Indstilling er vedhæftet referatet som bilag. Beslutning: 1. Budget drøftet. 2. Indstilling vedr. ændret organisering af tilbud til børn, unge og familier med særlige behov og af netværkskoordinatorerne - 1. behandling. Godkendt, at indstillingerne vedrørende ændret organisering af tilbud til børn, unge og familier med særlige behov og af netværkskoordinatorerne samt ændring af organiseringen af Jobcenter Aalborg og Socialafdelingen sendes i høring for ud for 2. behandling i udvalgene på fællesmøde den Indstilling vedr. ændret organisering af Jobcenter Aalborg og Socialafdeling - 1. behandling. Godkendt, at indstillingerne vedrørende ændret organisering af tilbud til børn, unge og familier med særlige behov og af netværkskoordinatorerne samt ændring af organiseringen af Jobcenter Aalborg og Socialafdelingen sendes i høring for ud for 2. behandling i udvalgene på fællesmøde den Udvalgenes bemærkninger indarbejdes i indstillingen vedrørende ændring af organiseringen af Jobcenter Aalborg og Socialafdelingen samt konsekvensrettes for den del der handler om, at afdelingen benævnes Jobog Ydelsesafdelingen, hvor der etableres et særskilt Ydelsescenter med reference til Job- og Ydelseschefen som chef på niveau 2. Mariann Nørgaard, John G. Nielsen og Per Clausen var fraværende. kl Side 18 af 323

12 Sagsbeskrivelse 2. drøftelse med udgangspunkt i 1. drøftelse på udvalgenes budgettemadage den kl Side 29 af 323

13 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Indstilling vedr. ændret organisering af tilbud til børn, unge og familier med særlige behov og af netværkskoordinatorerne - 1. behandling Indstilling vedr. ændret organisering af Jobcenter Aalborg og Socialafdeling - 1. behandling kl Side 310 af af 323

14 Punkt 5. Godkendelse af frikommuneansøgninger til 2. ansøgningsrunde Familie og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender at Ansøgning om Rehabiliteringsteam fremsendes til Økonomi og Indenrigsministeriet 1. maj 2017 at Ansøgningen om Delvis fritagelse fra uddannelsespålæg for en særlig delmålgruppe fremsendes til Økonomi og Indenrigsministeriet 1. maj 2017 at Beskæftigelsesudvalget tilkendegiver, om der er andre forsøgsansøgninger, som Aalborg kommune skal deltage i nu eller på sigt. Beslutning: Udsat, da Beskæftigelsesudvalget ikke er beslutningsdygtigt, i stedet fremsendes punktet til Beskæftigelsesudvalget for elektronisk behandling pr. mail. Mariann Nørgaard, John G. Nielsen, Per Clausen og Lasse Frimand Jensen var fraværende. kl Side 11 af af 623

15 Sagsbeskrivelse De nordjyske kommuner blev i efteråret 2016 godkendt som frikommunenetværk inden for temaet En mere fleksibel og effektiv beskæftigelsesindsats, herunder også nytænkning af integrationsområdet. Det betyder at de 11 nordjyske kommuner i perioden juli 2020 kan lave forsøg med beskæftigelsesindsatsen. For at kunne iværksætte konkrete forsøg skal kommunerne ansøge om dette. Dvs. at der skal udarbejdes ansøgninger, der sendes til Økonomi og Indenrigsministeriet, og hvis regeringen godkender forsøgene, sættes de frem for Folketinget til lovbehandling. I forsøgsperioden frem til 2020 vil der være 3 ansøgningsrunder. 1. december 2016, 1. maj 2017 og 1. november I forbindelse med ansøgningsrunde 1 d. 1. december 2016 sendte de nordjyske kommuner tilsammen 7 ansøgninger afsted, de 5 er blevet i mødekommet og vil i løbet af foråret 2017 blive behandlet i Folketinget og vil kunne træde i kraft d. 1. juli Anden ansøgningsrunde Til anden ansøgningsrunde d. 1. maj 2017 er der udarbejdet 4 nordjyske ansøgninger, hvoraf Aalborg Kommune er medansøger på 2 af forsøgene. Ansøgningerne er udarbejdet i fællesskab mellem de kommuner, der umiddelbart ønsker at lave forsøg med det givne område. I forbindelse med den politiske behandling i de enkelte kommuner i perioden 21. marts-26. april 2017 kan de enkelte kommuner beslutte sig for at gå med i andre ansøgninger, selvom kommunen ikke har deltaget i udarbejdelsen af ansøgningen. Det forventes, at godkendte forsøg vil kunne gennemføres i alle kommuner i frikommunenetværket også selvom ikke alle kommuner står som ansøger. Erfaringen fra første ansøgningsrunde tilsiger dette, dog med undtagelse af en enkelt ansøgning, hvor det er aftalt, udvidelse af kommuner i forsøget skal drøftes med Økonomi og Indenrigsministeriet. Konkret drejer det sig om forsøget med mikrolån. Ansøgninger i anden ansøgningsrunde vil kunne påbegyndes 1. januar 2018, hvis der gives lovhjemmel til forsøgene. Aalborg Kommunes ansøgninger Aalborg Kommune står som ansøger/medansøger i 2 af de ansøgninger, der skal fremsendes til Økonomi og Indenrigsministeriet d. 1. maj. De to ansøgninger drejer sig om: Rehabiliteringsteam Delvis fritagelse fra uddannelsespålæg for en særlig målgruppe Begge ansøgninger udspringer af de drøftelser Beskæftigelsesudvalget havde på fællesmøde med Det Lokale Beskæftigelsesråd d. 24. maj 2016, hvor der netop blev peget på de unge og rehabiliteringsmøderne, som forslag til forsøg. Mere konkret omhandler de to forsøg følgende: Rehabiliteringsteams Dette forsøg sigter mod at opnå friere rammer for rehabiliteringsteams for så vidt angår 4 områder Mulighed for at fritage visse sager, der skal behandles på rehabiliteringsmøder ift jobafklaring, fleksjob og seniorførtidspension Mulighed for at vælge om der er behov for at indhente LÆ265 erkæring som led i rehabiliteringsplanens forberedende del Kommunernes frihed til selv at vælge hvilken sundhedsfaglig rådgivning der anvendes ifm løbende sager Fritagelse til at gennemføre rehabiliteringsmøder ved akut fravær kl Side 212 af af 623

16 Dertil kommer, at der i ansøgningsprocessen har været overvejelser om at tilføje et 5. punkt vedr. beslutningskompetence til rehabiliteringsteamet. Aalborg er alene med denne overvejelser, mens de øvrige kommuner ikke har ønsket at iværksætte forsøg på denne del. Det er derfor mellem kommunerne administrativt besluttet, at det ikke skal indgå i nuværende ansøgning, men Jobcenter Aalborg vil igangsætte en proces for at afklare fordele og udfordringer ved en sådan ansøgning, samt mulighederne for forenkling af eksisterende sagsgange, uden at det skal indeholdes i et frikommuneforsøg. Viser der sig at være basis for en ansøgning vil den blive fremsendt til 3. ansøgningsrunde d. 1. november. Som regelsættet er i dag, har teamet alene indstillingskompetence, og hvor det i Aalborg Kommune er ca. 97% af indstillingerne der efterfølgende følges af jobcentret og socialafdelingen når det omhandler afgørelser om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension. For borgerne kan det betyde en hurtigere sagsbehandling hvis teamet får tillagt kompetencen. Omvendt vil teamet få flere opgaver, og teamet vil få karakter af et bevillingsnævn med de kompetencer og beslutningsprocedure det vil kræve, mere end den nuværende konstruktion, hvor det er et dialog- og koordineringsforum. Forsøget er en rammeansøgning, hvor den enkelte kommune efterfølgende kan afgøre, hvilke målgrupper og elementer, der ønskes at gøres forsøg med. Følgende kommuner forventes at ansøge om denne forsøgside: Rebild, Vesthimmerland, Mariagerfjord, Jammerbugt, Morsø, Frederikshavn/Læsø, Brønderslev og Aalborg. Delvis fritagelse fra uddannelsespålæg for en særlig målgruppe Dette forsøg lægger op til, at en gruppe af unge med komplekse vanskelighed i form af flere forskellige konkurrerende barrierer/lidelser, som fx intellektuel funktion, der er signifikant under gennemsnittet, autisme/asperger syndrom, angst, OCD, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser mv., undtages for uddannelsespålægget. Dette ud fra den betragtning, at denne gruppe af unge varigt ikke er i stand til at gennemføre en uddannelse over STU-niveau. Følgende kommuner forventes at ansøge om denne forsøgside: Aalborg. De øvrige nordjyske kommuners ansøgninger Fra de øvrige nordjyske kommuner er følgende 2 forsøgsansøgninger udarbejdet og forventes at blive fremsendt til anden ansøgningsrunde d. 1. maj Psykologbehandling Med dette forsøg ønskes der mulighed for, at jobcentrenes psykologer får mulighed for at tilbyde egentlig psykologbehandling til borgere, der har vanskeligt ved at få dækket deres behandlingsbehov på anden vis. Dette med en forventning om, at borgere, der får lettere adgang til relevant psykologbehandling, hurtigere kan hjælpes tilbage på arbejdsmarkedet. Indsatsen vil særligt rette sig mod sygedagpengemodtagere, og herunder følgende målgrupper: 1) Personer med tilpasningsreaktion/belastningsreaktion (stress), herunder arbejdsrelateret stress. 2) Personer over 38 år med let til moderat angst 3) Personer i aldersgruppen år med let til moderat angst 4) Personer med let til moderat depression Følgende kommuner forventes at ansøge om denne forsøgside: Jammerbugt, Thisted og Rebild Differentiering i valg af lægeattester på sygedagpengeområdet Med dette forsøg ønsker kommunerne frihed til at tage stilling til, hvorvidt det er relevant at indhente LÆ285 i sygedagpengesagere, samt at der kan indhentes journaloplysninger fra behandlende instans samt statusattester i stedet for LÆ285 i de tilfælde, hvor det giver mening. Dette fordi indhentning af LÆ285-attesten fra praktiserende læge opleves som: Unødvendig i mange sager, herunder ikke optimal som beslutningsgrundlag Som en forhaling af sygdomsforløbene og ikke mindst kl Side 313 af af 623

17 Som et samfundsmæssigt spild af penge til helt værdiløse attester, som alligevel ikke bruges til noget og som optager lægernes tid. Tid, som lægerne med fordel - i en tid med lægemangel - kunne bruge bedre. Følgende kommuner forventes at ansøge om denne forsøgside: Morsø, Jammerbugt, Vesthimmerland og Rebild Høring af parterne i LBR Jobcenter Aalborg sendte d. 22. marts Aalborg Kommunes frikommuneansøgninger i høring hos parterne i Det lokale Beskæftigelsesråd. Ved høringsfristen d. 29. marts er der kommet bemærkninger fra LO Nordjylland til alle ansøgningerne. Følgende er bemærket fra LO Nordjylland: Rehabiliteringsteams Ved større grad af fleksibilitet i forhold til personkredsen hvordan sker den enkelte borgers vurdering og hvem er med til vurderingen. Er borgeren altid med og hvordan sikres, at borgeren får informationer om konkrete relevante tilbud. Hvordan sikres, at rådgiver er klædt på til at vurdere i det brede perspektiv? Dette frikommuneprojekt må ikke forringe borgerens individuelle vilkår og muligheder. Delvis fritagelse for uddannelsespålæg LO er af den opfattelse, at alle unge skal have en uddannelse. Der er forskellige veje og tempi hen mod uddannelsen. Indsatsen for alle målgrupper skal ske individuelt og med den plan, der aftales med den enkelte unge. Er en modningsproces nødvendig, er det der skal tages udgangspunkt i. Differentiering i valg af lægeattester LO er helt med på, at det kun er relevante lægeerklæringer der skal indhentes for at smidiggøre sagsbehandlingen. Hvis Læ 285 er en hindring / ikke er god nok, må der findes løsninger på dette. Igen må dette frikommuneprojekt ikke forringe borgerens individuelle vilkår og muligheder. Psykologbehandling LO s holdning er, at psykologbehandling skal bruges, hvor det giver mening. Og at de kommunalt ansatte psykologer bør have mulighed for at tilbyde behandling til de omtalte målgrupper. Forvaltningens kommentarer hertil: Kommunerne iværksætter ikke frikommuneforsøgene med henblik på at forringe borgerens muligheder eller retssikkerhed, men udelukkende for at sikre en så smidig og logisk sagsgang som muligt. Det skal naturligvis i implementeringen sikres, at rådgivere ved hvilke formål, der er med forsøgene og dermed agerer efter hensigten. Dertil kommer, at det fortsat vil være vigtigt at involvere borger i samtalen og hele sagsgangen, selvom kommunerne arbejder med frikommuneforsøgene. Proces- og tidsplan Dato Handling marts Høring hos Det lokale beskæftigelsesråd 5. april Forvaltningsledelsen 25. april Beskæftigelsesudvalget kl Side 414 af af 623

18 1. maj Ansøgninger fremsendes til Økonomi og Indenrigsministeriet kl Side 515 af af 623

19 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Ansøgninger til 2_ ansøgningsrunde - pdf.pdf kl Side 616 af af 623

20 Punkt 6. Status på projekt Udvikling af Fleksjob Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering, en status på Projekt Udvikling af fleksjob. Beslutning: Til orientering. Udvalget takker for en god gennemgang. De viste slides vedhæftes referatet. Mariann Nørgaard, John G. Nielsen, Per Clausen og Lasse Frimand Jensen var fraværende. kl Side 17 af af 323

21 Sagsbeskrivelse Fleksjobenheden i Jobcenter Aalborg har pr fået bevilget puljemidler fra Beskæftigelsesministeriet med henblik på udvikling af fleksjob i få timer. Der er bevilget kr. til den særlige indsats i perioden 1. januar 2017 til 30. juni Formålet med puljen er at understøtte, at kommunerne arbejder med en indsatsmodel der effektivt får ledige der er visiteret til fleksjob, i job - samt hjælper personer ansat i fleksjob på ti timer eller derunder med at udvikle deres arbejdsevne i fleksjobbet. Kriterierne i projektperioden er, at der gives en særlig indsats i 4 faser: 1. Tidlig italesættelse inden borgeren er visiteret til fleksjob og inden sagen behandles på rehabiliteringsmøde 2. Klar forventningsafstemning på selve rehabiliteringsmødet 3. Tidlig indsats når borgeren er visiteret til fleksjob og fleksjobbet skal findes 4. Tæt opfølgning når fleksjobbet er fundet Status ultimo marts 2017 Det er endnu for tidligt at udtale sig om, hvilke resultater der vil komme ud af projektet. Der har i de første 3 måneder været fokus på ansættelse af projektleder samt fokus på udvikling og implementering af metoder der kan understøtte indsatsen. Endvidere er der etableret samarbejde med DISCUS, som af Beskæftigelsesministeriet er udpeget som proceskonsulent og evaluator. Jobcenter Aalborg forventer at projektet vil omfatte: - Borgere der i projektperioden visiteres til fleksjob - ca og hvor der skal ske en tidlig italesættelse, dialog på rehabiliteringsmøde samt visitation og ansættelse i fleksjob. - Borgere der i projektperioden opsiges fra et fleksjob, og som skal have nyt fleksjob - Ca. 120 borgere der ved start af projektet har modtaget ledighedsydelse i op til 6 mdr. - Ca. 400 borgere der ved projektets start er ansat i fleksjob ml timer, og hvor der i projektperioden vil være en dialog med den fleksjobansatte og virksomhederne om mulighederne for yderligere udvikling. Målet med projektet er bl.a.: - Tættere samarbejde mellem Fleksjobenheden og 2 af de jobcenterhuse som visiterer borgere til fleksjob, herunder deltagelse i rehabiliteringsmøder. Formålet er, at borgeren oplever kvalitet og en rød tråd fra den tidlige italesættelse, til fleksjobbet rent faktisk bevilges og etableres. - Udvikling af jobklub med fokus på værktøjer der kan fremme den fleksjob lediges jobsøgning, herunder anvendelse af ABC jobplan, anvendelse af udtræk fra NN markedsdata, samt fokus på klare aftaler og præmis i de skriftlige fleksjobaftaler i få timer. Formålet er at inddrage borgeren aktivt, herunder synliggøre over for borgeren, hvilke forudsætninger der glæder ved ansættelsesstart, hvilke mål der er fastsat for udvikling, samt opfølgning herpå. - Tættere opfølgning når fleksjobbet er fundet, så såvel borger som virksomhed får den tilstrækkelige støtte fra jobcentret. I projektansøgningen er indskrevet en forventning om at kunne nedsætte kommunens andel af borgere visiteret til fleksjob der modtager ledighedsydelse, fra 15,3% til 13 %. Endvidere forventes det at andelen af personer der kan øge deres effektive arbejdstid (der hvor de er ansat i under 10 timer) kan stige fra 21% til 35%. På beskæftigelsesudvalgsmødet d. 25. april vil Leder af virksomhedscentret, projektleder og leder af Fleksjobenheden deltage under punktet, med henblik på at give en status på projektet. kl Side 218 af af 323

22 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget pptx kl Side 319 af af 323

23 Punkt 7. Orientering fra rådmand og direktør 1. Orientering fra jobcenterchef om brev fra beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen af den vedrørende manglende indsats for langvarige kontanthjælpsmodtagere og udmelding af satspuljeinitiativet "Flere skal med". 2. Orientering fra jobcenterchef vedr. brev fra beskæftigelsesministeren af om ny initiativpakke skal sikre bedre rammer for ressourceforløb. 3. Orientering fra jobcenterchefen om brev fra beskæftigelsesministeren om forenkling af den aktive beskæftigelsesindsats. Beslutning: Til orientering. kl Side 120 af af 223

24 Bilag: Beskæftigelsesudvalget Brev fra beskæftigelsesministeren om manglende indsats for langvarige kontanthjælpsmodtagere og udmelding af satspuljeinitiativet "Flere skal med". Ny initiativpakke skal sikre bedre rammer for ressourceforløb Brev fra Beskæftigelsesministeren om forenkling af den aktive beskæftiglesesindsats kl Side 21 af af 223

25 Punkt 8. Eventuelt Beslutning: Til orientering. Anna Kirsten Olesen orienterede om evaluering af stresstilbuddet Åben og Rolig, der er til behandling i Sundheds- og Kulturudvalget. De resterende udvalgsmedlemmer ønskede en orientering om tilbuddet på et kommende udvalgsmøde. kl Side 122 af af 123

26 Punkt 11. Godkendelse af referat Beslutning: Godkendt. kl Side 123 af af 123