Møde Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid , kl Sted Sønderbro 12, mødelokale E, 3. sal

Transkript

1 Møde Det Lokale Beskæftigelsesråd Tid , kl Sted Sønderbro 12, mødelokale E, 3. sal Jobcenter Aalborg Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Sønderbro Aalborg Init.: ASWK Deltagere Kim Jacobsen, LO Ivan Ziegler, LO Anders Dahl, DH Peter Thomsen, VEU-Center Aalborg/Himmerland Dan Oxholm, A-kasserne Stig Magnussen, AC Mai-Britt Iversen, Aalborg Kommune Jesper Dahlgaard, Jobcenter Aalborg Afbud Allan Harbo, Kooperationen Jesper F. Clausen, LO Jonna Thomsen, PLO Poul Buus, FTF Rafi Rahimzai, Integrationsrådet Rikke Thomsen, Erhverv Norddanmark Tonny Skovsted Thorup, Business Aalborg Sagsnr Referent Ann-Sofie Wagner Thomsen, Jobcenter Aalborg 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra mødet d. 17. december Statistik for indsatsen ved Jobcenter Aalborg 4. Status for modtagelse af flygtninge 5. Orientering om ansøgning ift. frikommuneforsøget 6. Status for sygedagpengeområdet 7. Program for studieturen til København d april Orientering fra jobcenterchef Jesper Dahlgaard 9. Mødeplan for Eventuelt

2 1. Godkendelse af dagsorden Jobcenter Aalborg indstiller, at dagsordenen godkendes. Dagsordnen blev godkendt. LBR efterspurgte en orientering om budget Der gives en status på arbejdet på næste LBR-møde. Frida Tarp fra Business Aalborg deltager på næstkommende LBR-møde mhp. at drøfte socialøkonomiske virksomheder. 2. Godkendelse af referat fra mødet d. 17. december 2015 Bilag: et er udsendt med e-post d. 5. januar 2016 Jobcenter Aalborg indstiller, at referatet fra mødet d. 17. december 2015 godkendes. et blev godkendt. 3. Statistik for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Bilag: Statistik for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Jobcenter Aalborg indstiller, at statistikken tages til orientering. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen har udarbejdet vedlagte statistik med nøgletal på beskæftigelsesområdet. Formålet er at give Beskæftigelsesudvalget en status for udviklingen i nøgletal på beskæftigelsesområdet. Statistikken viser, at der er en positiv udvikling på nogle områder, mens der på andre områder pt. er en række udfordringer. De væsentligste resultater er: Aalborgs andel af de forsikrede ledige i Nordjylland er generelt højere i 2015 ift. 2014, hvorfor Aalborgs tab på beskæftigelsestilskuddet er stigende. Som følge af en markant større afgang fra uddannelsesinstitutionerne i de senere år er dimittendledigheden generelt stigende, men der har dog været et faldende antal forsikrede ledige i september november Antallet af forsikrede ledige er faldet siden august 2015 og ligger på et lavere niveau end samme periode i Som følge af indførelsen af adgangskrav til erhvervsuddannelserne i august 2015 har afgangen fra uddannelseshjælp i 2015 været mindre end tidligere, og antallet af unge på uddannelseshjælp er derfor i efteråret 2015 højere end i Tilgangen til førtidspension er faldet og antallet af borgere på førtidspension er faldet markant i Antallet af langtidsledige er stigende ift Der er en positiv udvikling i antallet af placeringer i private virksomheder. Det samlede antal sygedagpengesager er faldende. Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger ligger lidt under niveauet i Antallet af fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse er faldet med 1,0 % fra oktober 2014 til oktober I forhold til besparelsespotentialet er resultatet for Aalborg 221,6 mio. kr. bedre end forventet ifølge den model, der ligger bag beregningen af besparelsespotentialet på 2/6

3 jobindsats.dk (ekskl. A-dagpenge). I den seneste opgørelse er der fuldtidspersoner færre på offentlig forsørgelse i Aalborg (inkl. A-dagpenge) end forventet ifølge modellen. På et flere områder er der i lyset af resultaterne taget en række initiativer, der skal bidrage til at forbedre udviklingen: Der er i efteråret 2015 iværksat en handlingsplan for at nedbringe antallet af forsikrede ledige, og det er forventningen, at den vil reducere udgifterne til forsørgelse af forsikrede ledige med 16 mio. kr. i Jobcenter Aalborg vil øge aktiveringsgraden for jobparate kontanthjælpsmodtagere. Jobcenter Aalborg har styrket den virksomhedsvendte indsats, og det kan allerede ses, at antallet af placeringer i de private virksomheder stiger. Da en privat virksomhedsplacering erfaringsmæssigt er et af de mest effektive redskaber forventes det bredt at forbedre resultaterne på længere sigt. Og investeringsmodellen på området i budget 2016 vil yderligere forstærke denne effekt. Der er igangsat en handleplan på sygedagpengeområdet, der forventes at reducere sagsantallet på sygedagpengeområdet i 2015 og Jobcentret følger udviklingen og de igangsatte initiativer nøje. Jesper gennemgik hovedpunkterne i statistikken og LBR kommenterede herpå. Jesper forklarede, at omstruktureringer og IT-udfordringer har givet et større driftstab i jobcentret, hvilket også afspejles i resultaterne for Der er iværksat relevante handleplaner på sygedagpengeområdet og der er ifm budget 2016 godkendt en investeringsmodel ift øget virksomhedsrettet indsats samt nedbringelse af antallet af forsikrede ledige. Foruden ovennævnte initiativer har jobcentret også fokus på praksis ift. tilkendelse af førtidspensioner. På forespørgsel orienterede Jesper kort om jobcentrets IT-udfordringer. Jobcenter Aalborgs ledergruppe skal på det kommende ledermøde drøfte udbud af IT-system. Ivan udtrykte et ønske om, at faktuelle tal tilføjes til tabel 13, så det ikke kun er procenter. LBR ønsker fremover at få tilsendt kvartalsstatistikkerne. Kim spurgte ind til brug af revalidering og det aftales, at Jobcentersekretariatet udarbejder en status på dette til næste møde. Dan gav udtryk for, at de har oplevet uhensigtsmæssige sagsgange ifm. overflytning af sager mellem enheder i Jobcentret. 4. Status for modtagelse af flygtninge Jobcenter Aalborg indstiller, at statussen tages til orientering. Jesper Dahlgaard giver på mødet en status for indsatsen med modtagelse af flygtninge. 3/6

4 Jesper omdelte og orienterede om indstilling vedr. at kommunens arbejdspladser og institutioner bidrager til integrationsindsatsen ved at stille praktikplads til rådighed for nye flygtninge. Indstillingen vedhæftes referatet. Der er opbakning til forslaget. LBR peger på det vigtige i at tydeliggøre formålet med de kommunale praktikker, nemlig at flygtningene lære sprog og får kultur- og arbejdsmarkedsforståelse. LBR peger desuden på, at det er vigtigt, at jobcentret introducerer de kommunale arbejdspladser og sørger for en tæt opfølgning. Med henblik på at udbrede brugen af kommunale arbejdspladser bør der fokuseres på de gode historier, særligt i opstartsfasen. Regeringen, lønmodtagerne, arbejdsgiverne og kommunerne er blevet enige om første delaftale om integration i de igangværende trepartsforhandlinger. Delaftalen består af 21 konkrete punkter. Flygtningestatistikken viser, at Aalborg Kommune har modtaget i gennemsnit 40 flygtninge om måneden, hvilket er noget lavere end den udmeldte kvote, der lyder på 70 flygtninge pr. måned. Flygtningestatistikken sendes fremadrettet til LBR. Fagbevægelsen tilbyder at deltage ift. introduktionsforløbet på PARK mhp. at give flygtningene en introduktion til arbejdsmarkedet. 5. Orientering om ansøgning ift. frikommuneforsøget Jobcenter Aalborg indstiller, at orienteringen tages til orientering. Jesper Dahlgaard giver på mødet en orientering om Aalborg Kommunes planer på beskæftigelsesområdet ift. en ansøgning om at blive frikommune. KKR har besluttet at lave en fælles ansøgning fra de 11 nordjyske kommuner om at blive frikommune på integrations- og beskæftigelsesområdet. Ansøgning skal indsendes senest 1. maj Der forventes svar på ansøgningen inden sommerferien, og såfremt ansøgningen imødekommes skal kommunen arbejde videre med mere konkrete forslag. LBR ønsker at blive inddraget i processen. Jesper opfordrede LBR til at sende eventuelle forslag til Morten Erbs, mhp. en temadrøftelse på maj måneds fællesmøde mellem BSU og LBR. 6. Status for sygedagpengeområdet Jobcenter Aalborg indstiller, at statussen tages til orientering. Jesper Dahlgaard giver på mødet en status for sygedagpengeområdet. 4/6

5 Der har været afholdt dialogmøde med de faglige organisationer. Der er aftalt et nyt møde. 7. Program for studieturen til København d april 2016 Jobcenter Aalborg indstiller, at foreløbigt forslag til program godkendes. Jobcenter Sekretariatet er i gang med at planlægge studieturen til København. Foreløbigt program vil blive fremlagt på mødet. Der forventes 12 deltagere. Afgang fra Aalborg d. 19. april kl Hjemrejse fra København d. 20. april kl Jesper opfordrede til at komme med forslag til programmet. Jobcentersekretariatet udarbejder et program for studieturen. 8. Orientering fra jobcenterchef Jesper Dahlgaard Jobcenter Aalborg indstiller, at orienteringen tages til orientering. Jobcenterchef Jesper Dahlgaard orienterer om: Beskæftigelsesudvalgets møder Status for en styrket virksomhedsvendt indsats Jesper orienterede fra beskæftigelsesudvalgsmøderne. Der er iværksat proces ift. budget 2017 og omprioriteringsbidrag. Der er indkommet forskellige forslag fra de lokale enheder. Der afholdes et budgetseminar for de to politiske udvalg den 3. og 4. marts. Mai-Britt efterspurgte forslag til social innovationsmodel på det budgetgaranterede område. Projekter, hvor man kunne lave noget sammen. Jesper gav en orientering om virksomhedsrettet indsats, som har resulteret i flere placeringer og en øget profilering af Virksomhedscenteret og Jobcenter Aalborg. Dan udtrykte ønske om, at der kommer mere fokus på voksenlærlingeområdet. Jesper orienterede om AC-kampagne og samarbejde med de øvrige jobcentres erhvervsafdelinger. Peter orienterede om EU-projekt. Der afholdes en startkonference for projektet den 18. marts. Det første ordinære optag er efter sommerferien. 5/6

6 9. Mødeplan for 2016 På mødet d. 17. december 2015 blev følgende mødeplan for 2016 godkendt. Tirsdag d. 24. maj 2016 kl Fællesmøde med Beskæftigelsesudvalget Torsdag d. 16. juni 2016 kl Torsdag d. 27. oktober 2016 kl Torsdag d. 8. december 2016 kl LBR-mødet den 16. juni flyttes til umiddelbart efter sommerferien. 10. Eventuelt Intet. 6/6