Forebyggelsesfonden støtter forebyggende og sundhedsfremmende projekter
|
|
- Arthur Steffensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forebyggelsesfonden støtter forebyggende og sundhedsfremmende projekter Har din virksomhed projekter inden for arbejdsmiljø eller sundhedsfremme på tegnebrættet, så læs med her. Hvert år uddeler Forebyggelsesfonden i alt ca. 350 mio. kr. til sundhedsfremmende projekter samt projekter, som forebygger fysisk og psykisk nedslidning. Der er årligt to ansøgningsrunder, én om vinteren og én om sommeren. Der gives ikke støtte til forskningsprojekter, projekter der alene opfylder myndighedskrav eller drifts- og anlægsopgaver. Projektet skal derimod igangsætte konkrete indsatser og handlinger på en arbejdsplads, og det er vigtigt, at det er medarbejderne på virksomheden, der er den drivende kraft i projektet og ikke eksterne konsulenter. Forebyggende projekter De forebyggende projekter, som kan opnå støtte, skal være ekstraordinære og nytænkende og have følgende formål: at forebygge fysiske og psykiske nedslidende rutiner, arbejdsgange og arbejdsforhold at udvikle teknologi, der understøtter forebyggelse og fastholdelse Hvis I udvikler ny teknologi, får I immaterielrettighederne over produktet. Benytter I jer kommercielt af produktet, vil Forebyggelsesfonden kræve støtte retur. Som eksempler på forebyggende projekter, som har fået tildelt midler fra Forebyggelsesfonden kan nævnes projekter med fokus på at ændre ledelsens holdning til sikkerhedskultur, uddannelse af kollegiale vejledere, kommunikationstræning og tænketræning med henblik på at styrke deltagernes evne til at håndtere smerter hensigtsmæssigt og øge deres bevidsthed forbundet med fysisk inaktivitet. Sundhedsfremmende projekter De sundhedsfremmende projekter, der kan opnå støtte, skal være utraditionelle initiativer, der har til formål at øge bevidstheden om risikoen ved rygning, alkohol, fedme og fysisk inaktivitet. Det utraditionelle kan blandt andet bestå i, at virksomheden samarbejder med en ekstern partner. Det kan også være, at sammentænke sygefravær, trivsel, arbejdsmiljø og fastholdelse. Som eksempler på sundhedsfremmende projekter, som har fået støtte fra Forebyggelsesfonden kan nævnes projekter med fokus på informations- og motivationskampagner, kost- motions- og vægttabshold, events i kantinen og anlæggelse af gangstier til gående møder. I 2011 vil projekter, der integrerer sundhedsfremme- og arbejdsmiljøindsatsen på virksomheden, blive prioriteret. Et eksempel på sådan et projekt kunne være en virksomhed med overvejende kontoransatte, der ønsker at igangsætte forskellige motionstiltag på virksomheden for at forbedre de ansattes fysiske form, da arbejdet udelukkende består af stillesiddende arbejde. 1
2 Hvis I kombinerer begge formål, det forebyggende og det sundhedsfremmende, i jeres projekt, skal I angive det primære formål i ansøgningen. Hvem kan søge? Alle virksomheder kan søge om midler til sundhedsfremmende projekter, mens kun nedenstående udpegede brancher og jobgrupper kan søge til forebyggende projekter. De udpegede brancher er i 2011 følgende: Opførelse og nedrivning af byggeri Færdiggørelse af byggeri Tekstil og papir Transportmidler Træ og møbel Slagteri Nærings- og nydelsesmidler Rengøring Restauranter og barer Transport af passagerer Daginstitutioner Døgninstitutioner og hjemmepleje Transport af gods Frisør og anden personlig pleje Brancherne dækker over flere branchekoder, som du kan læse mere om på Jeres egen branchekode kan du finde på De udpegede jobgrupper, der kan søge til forebyggende projekter, er i 2011: Pædagogmedhjælpere Kortuddannede (personer med højst 1½ års uddannelse udover grundskole) Social- og sundhedshjælpere/assistenter Særlig pulje til projekter om forebyggelse af psykisk nedslidning for følgende ansatte (kun én ansøgningsrunde: vinter 2011): Medie- og reklameansatte Socialrådgivere og -formidlere Sygeplejersker Folkeskolelærere Brancheorganisationer Brancheorganisationer kan ikke søge om støtte til forebyggende projekter, men kan søge om midler til sundhedsfremmende projekter. Derudover har en brancheorganisation mulighed for at indgå samarbejde med en eller flere virksomheder om et projekt. Det vil altid være de pågældende virksomheder, som er juridisk og økonomisk ansvarlige for projektet, og brancheorganisationen virker som konsulent og forestår 2
3 fx det koordinerende arbejde. Hvis brancheorganisationen skal stå for selve ansøgningen, skal virksomhederne give fuldmagt hertil. Flere virksomheder Det er en fordel, hvis flere virksomheder går sammen om et projekt. Ved at afprøve den samme metode på flere virksomheder, er der større belæg for de resultater, som projektet viser. Der er forskellige muligheder for, at flere virksomheder kan indgå i samarbejder med hinanden. I kan enten vælge at lade en af virksomhederne være hovedansøger eller lade de enkelte virksomheder ansøge hver for sig og så anføre på ansøgningsskemaet, at de er med i et projekt, der foregår på forskellige virksomheder. Støttens omfang Forebyggelsesfonden giver støtte til korte projekter og længere projekter på op til 3 år. Der er ikke fastsat et maksimalt støttebeløb, og Forebyggelsesfonden har givet støtte på op til flere mio. kr. til et enkelt projekt. Hvis projektet vedrører udvikling af et nyt teknisk hjælpemiddel, er der dog støtteloft. Det afhænger af virksomhedens størrelse foruden dens årlige omsætning og balance. Kom godt i gang Ønsker I at forbedre trivslen på jeres arbejdsplads gennem forebyggende og/eller sundhedsfremmende projekter, så gør som følger: I skal først have idéen. Det kan være noget, I har drøftet på et personalemøde, noget som jeres trivselsudvalg har fået nys om eller nogle eksterne konsulenter har inspireret jer. Det kan også være, at I har holdt en workshop, hvor medarbejderne er kommet med projektforslag. Hold fast i idéen! Hvad skal løsningen være? Medarbejderne ligger ofte inde med gode idéer, så hør dem. I kan også overveje at inddrage eksterne konsulenter. Beslut jer for, om I vil starte et projekt. Det er vigtigt, at medarbejdere, ledelse og evt. samarbejdsfora støtter op om det Udfyld det digitale ansøgningsskema, herunder bl.a. projektbeskrivelsen på 10 punkter, resumé af projektet, budget og tidsplan. Det sker over virk.dk og kræver, at virksomheden har en digital signatur. Overvej om I selv vil finansiere noget af projektet, da Forebyggelsesfonden ser positivt herpå. Det kan for eksempel ske ved nogle mandetimer, eller ved at I formidler projektet og dets resultater til interesserede parter uden for virksomheden. Dansk Erhverv kan være behjælpelig i den sammenhæng. Afvent svar fra Forebyggelsesfonden. 3
4 Når I får Forebyggelsesfondens godkendelse, kan I sætte projektet i værk. Får I afslag, så prøv igen. Mindre justeringer i projektet kan betyde accept ved næste ansøgningsrunde. Forebyggelsesfonden er en vidensbank Forebyggelsesfonden støtter projekter med offentlige midler. Formålet er, at man på baggrund af projekternes resultater, kan blive klogere på, hvad der virker/ikke virker på trivslen i virksomheden. I skal derfor være indstillet på, at jeres projekt-idé samt resultater bliver offentliggjort, så andre virksomheder kan drage nytte af dem. Om projektbeskrivelsen Jeres projektbeskrivelse skal besvare de 10 spørgsmål, som den elektroniske skabelon indeholder. Helt overordnet skal jeres projektbeskrivelse svare Forebyggelsesfonden på følgende 3 spørgsmål: Hvor står I nu? Hvor vil I hen? Hvordan vil I komme derhen? Ved at udfylde projektbeskrivelsen så konkret og klart som muligt, skulle svarene på de spørgsmål gerne stå klart for Forebyggelsesfonden. 1. Målgruppe. Hvem er projektets målgruppe og hvor mange er omfattet? 2. Projektets baggrund. Hvor står I nu? Hvordan er de forhold, som I ønsker at ændre med projektet? Hvad er årsagen til, at de er, som de er? Har I tidligere prøvet at ændre dem, og i så fald hvordan? Det er også vigtigt at få beskrevet, hvordan I indtil nu har arbejdet med problemet. Vedlæg gerne statistik eller undersøgelser, som gælder hele branchen/jobgruppen og/eller er virksomhedsspecifikke. Sæt også gerne fokus på sygefraværet, hvis I mener, at jeres nuværende sygefravær til dels er forårsaget af de forhold, som I sætter fokus på i jeres projekt. 3. Projektets formål og succeskriterier. Hvor vil I gerne hen? Hvad vil I gerne opnå med projektet, og hvilke målbare resultater vil I sætte op, for at kunne identificere virkningen af jeres projekt? Det er vigtigt, at I beskriver jeres mål så konkret som muligt. Det kan fx være at opnå bedre selvvurderet helbred, mindre sygefravær, færre arbejdsskader eller flere fysisk aktive medarbejdere. I skal samtidig kunne opstille konkrete og målbare succeskriterier, både kvantitative og kvalitative, fx med hvilken procentsats jeres sygefravær skal reduceres, hvor mange der skal have øget deres kondition, og hvor mange skal vurdere deres helbred som forbedret, som følge af projektet. Det er oplagt og en god idé bl.a. at stille en bestemt reduktion i sygefravær som succeskriterium. Ved at opstille mål og succeskriterier kan I senere evaluere, om målet er nået, og om jeres projekt har virket efter hensigten. 4. Projektets aktiviteter og metode. Forebyggelsesfonden skal kende til den tankegang, som ligger til grund for projektet. Er det fx en anerkende tilgang, lean eller medarbejderinddragelse? Derudover skal Forebyggelsesfonden vide, hvilke aktiviteter, I vil benytte. Det kan fx være workshops, undervisning eller individuelle samtaler. Typisk vil projektet bestå af et samspil mellem flere metoder og aktiviteter. 5. Begrundelse for valg af aktiviteter og metode. Hvorfor vil jeres valgte aktiviteter og metode have den effekt, som I ønsker og forudser? Begrund gerne ud fra tidligere forsøg og projekter. 6. Sikring af målgruppens deltagelse. Hvordan sikrer I, at målgruppen aktivt deltager i aktiviteterne? Beskriv hvordan målgruppen involveres i projektet og om de har haft indflydelse på projektets 4
5 indhold og de valgte metoder. Inddragelse af målgruppen fra projektets spæde start medvirker til, at de deltager aktivt og støtter op om projektet også efterfølgende. 7. Nytænkning. Beskriv det nytænkende i projektet. Hvordan bidrager projektet med ny viden på området? Afprøves nye metoder/aktiviteter eller anvendes kendte metoder på en ny måde eller et nyt område? Er det nyt for jer eller for branchen, vil Forebyggelsesfonden højst sandsynligt også vurdere kriteriet som opfyldt. Inden for de sundhedsfremmende projekter behøver projektet ikke være nytænkende, det skal blot være utraditionelt. Det utraditionelle kan for eksempel ligge i at sammentænke sygefravær, trivsel, arbejdsmiljø og fastholdelse. 8. Forankring efter projektperiodens udløb. I skal beskrive, hvordan I vil sikre, at projektet ikke dør ud, men at I fortsat har gavn af resultaterne og måske endda udvikler dem yderligere - efter projektperiodens udløb. 9. Projektets organisering. I skal beskrive, hvordan I har organiseret jeres projekt, så I sikrer, at der er fremdrift i det. Det kan fx være at udpege en projektleder, nedsætte en styregruppe eller indgå en aftale med ekstern konsulent. Det kan også være at indtænke nogle fora at mødes i for at evaluere projektet undervejs. 10. Evaluering. Har I nået jeres mål, og hvordan vil I måle om succeskriterierne, og hermed målet, er opfyldt? Beskriv her, om I fx vil føre statistik over sygefravær og om I vil udarbejde spørgeskema til medarbejderne, som de skal besvare før, under og efter projektets forløb. For at kunne evaluere på, om projektet har vist positive resultater, og I har opnået de fastsatte mål, er det vigtigt, at I foretager målinger før og efter projektets. Det er vigtigt, at være grundig med projektbeskrivelsen, da den har stor betydning for helhedsvurderingen af jeres projekt, når Forebyggelsesfonden skal afgøre, om de vil støtte jeres projekt. Mange ansøgninger får ikke tildelt midler, netop fordi projektbeskrivelsen er for mangelfuld, herunder at beskrivelsen af det aktuelle arbejdsmiljø (punkt 2) mangler og at de aktiviteter (punkt 4), som skal skabe forandringen, ikke er tydeligt beskrevet. Forebyggelsesfonden afviser også projekter, fordi koblingen mellem det, man ønsker at forebygge og indsatsen hertil, ikke er tydelig. Forebyggelsesfonden savner ofte også specifikke og målbare succeskriterier og en plan for, hvordan der måles på succeskriterierne, både før projektet er igangsat og efter dets afslutning. Udover projektbeskrivelsen skal Forebyggelsesfonden også have budget og tidsplan for projektet. På virk.dk ligger skabeloner for disse dokumenter. Tidsplans-skabelonen giver mulighed for at udfylde op til 10 faser med en beskrivelse af, hvilke aktiviteter fasen indeholder, og hvornår den både starter og slutter. Virksomheden kan vælge at give en ekstern konsulent eller rådgiver fuldmagt til at søge på vegne af virksomheden. Læs nærmere herunder. Hjælp til at udarbejde projektbeskrivelse Hvis I er under 50 ansatte, har I mulighed for, at få eksterne konsulenter til at stå for selve ansøgningsprocessen og få 50 pct. af udgifterne hertil finansieret gennem projektet. Det forudsætter dog, at projektet har en tilstrækkelig god faglig kvalitet, hvilket vurderes ud fra projektbeskrivelsen og tidsplanen. Hjælpen til at få skrevet selve ansøgningen kan maksimalt blive finansieret med kr. 5
6 Større virksomheder må selv finansiere udgifterne forbundet til udarbejdelsen af ansøgningen. Krav om branche- eller virksomhedsaftale For at I kan søge om støtte til jeres gode idé om et forebyggende projekt, er det et krav, at der er en skriftlig aftale mellem arbejdstager- og arbejdsgiversiden. Aftalen kan indgås på branche- eller virksomhedsniveau, og den skal oplyse om, at parterne er enige om projektets mål og initiativer. Tag fat i Dansk Erhverv, hvis ikke i allerede er omfattet af en af de aftaler, som vi har indgået. Indgåede brancheaftaler ligger på I kan vælge selv at indgå en virksomhedsaftale, hvis I ikke er omfattet af en brancheaftale. Den gælder i så fald for hele jeres arbejdsplads, en eller flere produktionsenheder eller en eller flere specifikke jobgrupper. Virksomhedsaftalen skal indeholde en beskrivelse af de initiativer, som projektet vil sætte i gang. Det skal fremgå af aftalen, at målet med initiativerne er at forebygge nedslidning på arbejdspladsen. Aftalen skal være skriftlig og skal kunne dokumenteres over for Forebyggelsesfonden i forbindelse med ansøgning om støtte. En virksomhedsaftale skal være underskrevet af en repræsentant for virksomhedens ledelse og en repræsentant for arbejdstagersiden, fx en sikkerhedsrepræsentant. Når ansøgningen er sendt hvad så? Et fagligt rådgivende udvalg vurderer kvaliteten af ansøgningen. Det gør de ud fra projektbeskrivelsen, ligesom de vurderer, om der er forhold mellem støttebeløb og resultater. Er fagligheden i orden, skal bestyrelsen vurdere og prioritere, hvilke projekter, der skal have støtte. Bestyrelsen vægter følgende forhold: Den forventede forebyggelse af fysisk eller psykisk nedslidning blandt de ansatte Muligheden for, at andre virksomheder kan genbruge metoden og få positive resultater ud af det At flere virksomheder går sammen, således at metoden kan afprøves flere steder samtidigt. Dette kvalificerer evalueringen Hvor mange der er omfattet af projektet. Bedre med 100 end 1! At ansøger bidrager selv med økonomisk støtte Ansøgere kan forvente at få svar senest 3 måneder efter ansøgningsfristens udløb. Tilsagn og afrapportering Får I tilsagn, skal i undervejs rapportere om status på projektet, også regnskabsmæssig status. På finder i skabeloner til brug for dette. 6
7 Ved projektets afslutning skal I rapportere de opnåede resultater, jeres evaluering og de erfaringer, I har gjort jer undervejs. Derudover skal I skrive et resumé af projektet. Rapporten skal skrives i letforståeligt dansk. Afsluttende regnskab skal også indgives. Yderligere informationer I er naturligvis velkomne til at kontakte en arbejdsmiljøkonsulent hos Dansk Erhverv, hvis I går og overvejer - eller har besluttet jer for - at sætte et projekt i værk og har brug for sparring. Der er også god hjælp at hente hos Forebyggelsesfonden, som også har udarbejdet vejledninger og guider til brug for at søge Forebyggelsesfonden om midler. Link til hjemmesiden På Forebyggelsesfondens hjemmeside ligger også resuméer af de projekter, som har fået tildelt midler siden Fondens oprettelse i
Forebyggelsesfonden - for et godt arbejdsliv og bedre sundhed. Ved specialkonsulent Peter Andersen
Forebyggelsesfonden - for et godt arbejdsliv og bedre sundhed Ved specialkonsulent Peter Andersen Fondens baggrund Forebyggelsesfonden en del af velfærdsaftalen fra juni 2006 Kapital på 3 mia. kr. Årlig
Læs mereFTF s vurdering af fornyelsen af Forebyggelsesfonden
09-0959 - SIKO - 04.11.2009 Kontakt: Signe Kofoed - siko@ftf.dk - Tlf: 3336 8844 FTF s vurdering af fornyelsen af Forebyggelsesfonden Arbejdsmiljøforligskredsen har den 4. november fordelt pengene i Forebyggelsesfonden
Læs mereArbejdsmiljø og sundhedsfremme i dagligdagen. Direktør Charlotte Fuglsang
Arbejdsmiljø og sundhedsfremme i dagligdagen Direktør Charlotte Fuglsang Sundhedsfremme (hovedformål 3) Fremover er det primært projekter, der integrerer sundhedsfremme- og arbejdsmiljøindsatsen, som kan
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 3
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 3 Revideret den 6. juli 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 3 yde støtte til følgende formål:... 3 1.1. Prioriterede
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 3
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 3 Juni 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 3 yde støtte til følgende formål:... 3 1.1. Prioriterede midler i
Læs mereAftale om Forebyggelsesfonden
Aftale om Forebyggelsesfonden 421 millioner kroner til at forebygge nedslidning i 2010 Regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre er enige
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 1
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 1 Revideret den 24. juli 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 1 yde støtte til følgende formål...3 1.1. Prioriterede
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 2
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 2 Revideret den 6. juli 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 2 yde støtte til følgende formål:... 3 1.1. Prioriterede
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 1
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 1 Juni 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 1 yde støtte til følgende formål:... 3 1.1 Prioriterede midler i 2007...
Læs mereForebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 2
Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 2 Juni 2007 Indholdsfortegnelse 1. Forebyggelsesfonden kan under hovedformål 2 yde støtte til følgende formål:... 3 1.1. Prioriterede midler i
Læs mereForebyggelsesfondens guide til udfyldelse af digitalt ansøgningsskema Juni 2007
Forebyggelsesfondens guide til udfyldelse af digitalt ansøgningsskema Juni 2007 Dette er en guide til, hvordan en ansøgning til Forebyggelsesfonden udfyldes. Guiden beskriver, hvad der skal gøres inden
Læs mereFordeling og prioritering af Forebyggelsesfondens midler for 2011
N O T A T Fordeling og prioritering af Forebyggelsesfondens midler for 2011 1. Fordeling af midler mellem de 4 hovedformål Der er i alt 350 mio.kr. til rådighed i Forebyggelsesfonden i 2011. Der foreslås
Læs mereGuide Februar 2010. FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden. Forsøgspulje på 20 mio. kroner til psykisk arbejdsmiljø
Guide Februar 2010 FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden Forsøgspulje på 20 mio. kroner til psykisk arbejdsmiljø FORORD Forebyggelsesfonden har i år 2010 etableret en særlig
Læs mereForebyggelsesfonden - formål, muligheder og perspektiver
Forebyggelsesfonden - formål, muligheder og perspektiver - v., - Arbejdslivsforsker Team Arbejdsliv, Ergonomi seminar - Grand Park i Korsør. 20.05.2008 Min baggrund BST rådgiver (1980 1995) Arbejdslivsforsker
Læs merePuljeopslag: Forbedret brug af livshistorier i plejen og omsorgen for mennesker med demens.
Puljeopslag: Forbedret brug af livshistorier i plejen og omsorgen for mennesker med demens. Regeringen og satspuljepartierne har som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet for 2017-2020 afsat
Læs mereSøg om støtte til et mere sikkert og rummeligt arbejde for alle. Ninna Christiansen & Henriette Jul Hansen 14. April 2015
Søg om støtte til et mere sikkert og rummeligt arbejde for alle Ninna Christiansen & Henriette Jul Hansen 14. April 2015 To mål og flere støtteordninger Forebyggelse bedre arbejdsmiljø Fastholdelse Seniorpakke
Læs mereVejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.
Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres
Læs mereHovedbyer på forkant Ansøgningsskema
2. oktober 2018 Hovedbyer på forkant Ansøgningsskema Side 1 6 Den samlede ansøgning må højst fylde 10 sider (A4), dertil kan vedlægges bilag. Under hvert enkelt punkt er det forventede indhold og omfang
Læs mereVejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler
Vejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler Forår 2019 Efterskoleforeningen administrerer på vegne af Undervisningsministeriet en årlig pulje til forsøgsog udviklingsarbejde
Læs mereBaggrund for Forebyggelsesfonden
Baggrund for Forebyggelsesfonden Forebyggelsesfonden er oprettet af Folketinget ved lov for at støtte projekter, der forebygger og forhindrer psykisk nedslidning. Fonden kan støtte projekter inden for
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs merePuljeopslag: Pulje til at tilpasse indretning og fysiske omgivelser i forhold til at forebygge og håndtere udadreagerende adfærd
Puljeopslag: Pulje til at tilpasse indretning og fysiske omgivelser i forhold til at forebygge og håndtere udadreagerende adfærd Sundhedsstyrelsen inviterer hermed kommuner og private leverandører på ældreområdet
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs mereVejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Cirkulær økonomi i byggebranchen", i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Cirkulær økonomi i byggebranchen", i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte strategiske projekter er: Cirkulær Økonomi i byggebranchen
Læs mereGod læselyst. Bente Sorgenfrey, Formand for FTF
FORORD Sæt sundhed på dagsordenen på arbejdspladsen I år 2011 har Forebyggelsesfonden en særlig satsning på sundhedsfremme på arbejdspladsen. Der er afsat 100 mio. kroner til projekter med det formål,
Læs mereSlutrapporten skal sikre, at Forebyggelsesfonden kan opsamle og formidle projekters resultater på en hensigtsmæssig måde.
Slutrapport Slutrapporten skal sikre, at Forebyggelsesfonden kan opsamle og formidle projekters resultater på en hensigtsmæssig måde. Rapporten udfyldes ved projektets afslutning. Det er en god idé at
Læs mereGuide Januar 2010. FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden
Guide Januar 2010 FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden FORORD Sæt sundhed på dagsordenen på arbejdspladsen I år 2010 har Forebyggelsesfonden en særlig satsning på sundhedsfremme
Læs mereGuide Januar 20100. FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden
Guide Januar 20100 FTF s guide til at søge støtte til projekter hos Forebyggelsesfonden FORORD Sæt sundhed på dagsordnen på arbejdspladsen I år 2010 har Forebyggelsesfonden en særlig satsning på sundhedsfremme
Læs mereSammen om fastholdelse (FL )
Side 1 af 5 (/da.aspx) Sammen om fastholdelse (FL 17.46.66.10) Formålet med ansøgningspuljen er at afprøve en model for at bevare sygemeldte medarbejderes tilknytning til arbejdspladsen. Baggrund Det er
Læs mereVejledning til ansøgning:
Vejledning til ansøgning: Puljen for bedre mad til ældre i eget hjem Ansøgningsfrist: d. 1. juni 2017 kl.12.00 Ansøgningsskema sendes udfyldt og underskrevet til Sundheds- og Ældreministeriet sum@sum.dk
Læs mereVejledning til ansøgning om tilskud til socialøkonomiske virksomheder
Vejledning til ansøgning om tilskud til socialøkonomiske virksomheder Læs denne vejledning omhyggeligt inden du udfylder ansøgningsskemaet. I. Puljens formål Dialogforum for Samfundsansvar og Vækst er
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs mereEksempel. * Titel. * Ejendom. * Formål og udfordring(er) * Løsning. * Filantropiske mål. * Formidling
Ansøgningsskema Alle obligatoriske felter er markeret med * Alle obligatoriske felter markeret med * skal udfyldes, før du kan indsende Vi ansøgningsskemaet. modtager kun ansøgninger Du har mulighed via
Læs mereVi støtter dit projekt - Vejledning
Vi støtter dit projekt - Vejledning 1. Råd om ansøgning Hjælp til ansøgning For at Det lokale beskæftigelsesråd kan udvælge de bedste projekter er det vigtigt, at projektansøgningerne er så præcise og
Læs mereBedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet
Satspuljeopslag: Bedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet Ansøgningsfrist den 23. april 2019 kl. 12.00 22. februar 2019 Som led i satspuljeaftalen på
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...
Læs mereUdbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner
Satspuljeopslag: Udbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner Ansøgningsfrist den 1. november 2019 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet
Læs mereNotat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende
Notat Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Ansøgningsfrist: Den 12. september 2019, kl. 12.00 1. Formål Initiativet
Læs mereVejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte strategiske projekter er: Brug af droner i byggebranchen
Læs mereKommunepuljen i Circularity City (CC)
Ansøgningsvejledning Kommunepuljen Circularity City Kommunepuljen i Circularity City (CC) Kommunepuljen er en pulje i projektet Circularity City, der gør det muligt for kommuner at ansøge om penge til
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: RekrutteringsService Fyn Platform - Opbygning af platform til koordinering
Læs mere3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning
Mere information Trivselsundersøgelsen er udviklet som en del af et projekt om arbejdsmiljø i skovbranchen. Den er gratis og kan bruges af alle virksomheder i skovbranchen. 12 Fokus på trivsel og det psykiske
Læs merevejledning til Ansøgningsskema
Side 1 af 2 Projektudvikling Beboergrupper og boligafdelinger kan søge om støtte til at udvikle et projektforslag, så det senere kan føres ud i livet. vejledning til Ansøgningsskema Realdania-kampagnen
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at
Læs mereArbejdstilsynets dialog med virksomhederne om sundhedsfremme
Arbejdstilsynets dialog med virksomhederne om sundhedsfremme Instruks IN 18-18 Arbejdsmiljøemne: Generelle instrukser uden arbejdsmiljøemne Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden: 1. januar 2015
Læs mereUDKAST til. Forslag til Lov om ændring af lov om Forebyggelsesfonden (Fornyelse af Forebyggelsesfonden)
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Bilag 69 Offentligt j.nr. 20090088656 Arbejdstilsynet, den UDKAST til Forslag til Lov om ændring af lov om Forebyggelsesfonden (Fornyelse af Forebyggelsesfonden)
Læs mereElektronisk ansøgningsskema
Den gode ansøgning Elektronisk ansøgningsskema Ansøgningsskema - login Hvis det er første gang du logger på, angiver du e-mail og klikker herefter Opret bruger. Du vil herefter modtage en e-mail med et
Læs mereAfprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien
Satspuljeopslag: Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien Ansøgningsfrist den 18. maj 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet for 2018-2021 er der
Læs mereVejledning til ansøgning for pulje vedr. sammenhængende indsatser imod ensomhed og mistrivsel hos ældre
Vejledning til ansøgning for pulje vedr. sammenhængende indsatser imod ensomhed og mistrivsel hos ældre Generelt Ansøgningsskemaet indeholder 5 delskemaer: Skema 1: Generelle oplysninger om projektet Skema
Læs mereVejledning til ansøgning for
Vejledning til ansøgning for Rådgivnings- og aktivitetscentre til mennesker med demens og deres pårørende, herunder yngre med demens Ansøgningsskemaet udfyldes elektronisk ved indskrivning i fil fra Sundhedsstyrelsens
Læs mere01-08-2011. Sagsnr. 2011-50874. Dokumentnr. 2011-405954. Økonomiudvalgets handleplan for Sundhedspolitikken 2011-14
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT 01-08-2011 Sagsnr. 2011-50874 Økonomiudvalgets handleplan for Sundhedspolitikken 2011-14 Dokumentnr. 2011-405954 Sundhedspolitik
Læs mereVejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler
Vejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler Forår 2018 Efterskoleforeningen administrerer på vegne af Undervisningsministeriet en årlig pulje til forsøgsog udviklingsarbejde
Læs mereArbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012
Arbejdstilsynet i nye politiske rammer ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Følgende præsenteres i dag Arbejdsmiljøets tilstand de seneste 5 år Ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Initiativer
Læs mereTidsplan skal redegøre for igangsættelse, afslutning og de vigtigste aktiviteter.
Ny Kulturpulje Halsnæs Formål Formålet med Ny Kulturpulje er at støtte begivenheder, der fremmer diversiteten i de kulturelle tilbud i kommunen det vil sige skæve og anderledes begivenheder med kulturelle
Læs merePuljebeskrivelse Pulje til kunst- og kulturskoleprojekter rettet mod børn, der ikke af sig selv opsøger kunst og kultur
Puljebeskrivelse Pulje til kunst- og kulturskoleprojekter rettet mod børn, der ikke af sig selv opsøger kunst og kultur Hvem uddeler tilskuddet Kulturstyrelsen uddeler midlerne på baggrund af en faglig
Læs mereGODE RÅD - OM AT SØGE PROJEKTMIDLER FRA DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD FOR AARHUS
GODE RÅD - OM AT SØGE PROJEKTMIDLER FRA DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD FOR AARHUS Det Lokale Beskæftigelsesråd for Aarhus Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune Jægergården, Værkmestergade 15 8000
Læs mereImplementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser
Satspuljeopslag: Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser Ansøgningsfrist den 5. april 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet
Læs mereInvitation til at deltage i forsøgsordning med styrket frit valg inden for madservice på ældreområdet
Dato 13-08-2018 Invitation til at deltage i forsøgsordning med styrket frit valg inden for madservice på ældreområdet Med finanslovsaftalen for 2018 er regeringen og Dansk Folkeparti enige om at styrke
Læs mereMedindflydelse på egne arbejdsopgaver
Medindflydelse på egne arbejdsopgaver har I den gode idé? Få økonomisk støtte til projekter i kommunerne I kan søge om 30.000 til 70.000 kr. Hvad kan I søge støtte til? Alle typer af kommunale arbejdspladser
Læs mereForebyggelsesfonden modtager normalt ansøgninger to gange årligt inden for et afgrænset tidsrum.
Beskæftigelsesministeriet - Forebyggelsesfonden Forebyggelsesfonden blev oprettet som et led i udmøntningen af aftalen om Fremtidens velstand og velfærd med en kapital på 3 mia. kr. afsat på finansloven
Læs mereVejledning til ansøgning om tematiseret udbud, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om tematiseret udbud, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG FORMELLE KRAV Projektet skal kortlægge muligheder og udfordringer ved brug af droner i byggebranchen gennem interviews,
Læs mereUdmøntning af den nye integrationspulje
Stab og Udvikling Dato: 27. september 2016 Tlf. dir.: 4477 6594 E-mail: nins@balk.dk Kontakt: Nina Birthe Sørensen Udmøntning af den nye integrationspulje Kommunalbestyrelsen besluttede på deres møde den
Læs mereVold og Trusler Fra fortælling til forandring
Vold og Trusler Fra fortælling til forandring En forebyggelsespakke til Døgninstitutioner og hjemmeplejen Arbejdstilsynet ved Psykolog Tom Hansen 1 Fonden for forebyggelse og fastholdelse Udbyder Forebyggelsespakker
Læs mereAnsøgningen uploades via Fondens online ansøgningsformular sammen med budget og evt. andet materiale.
Ansøgningsskema Ansøgning til projektmidler for Grundskoleområdet forår 2018 Innovation og entreprenørskab i skolens fag 1 Grundlæggende Innovation og entreprenørskab skal, i henhold til skolereformen,
Læs mereDAGSORDEN. Jens Peter Jellesen (V) (Formand) Helle Thomsen (A) (Næstformand) Jytte Schmidt (A) Hans Jørgen Hitz (L) Hans Erik Husum (V)
Sundhedsudvalget DAGSORDEN Møde nr. : 07/2007 Sted : Rådhuset i Grenaa Dato : 11. september 2007 Start kl. : 12.00 Slut kl. : Sundhedsudvalget Jens Peter Jellesen (V) (Formand) Helle Thomsen (A) (Næstformand)
Læs mereFavrskov-modellen Favrskov Kommune har siden oktober 2014 afprøvet en model for arbejdsfastholdelse
NOTAT 11. maj 2017 Sammen om fastholdelse J.nr. 16/17959 Arbejdsmarkedsfastholdelse GBH/CFR Baggrund Det er omdrejningspunktet i sygedagpengereformen, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
Læs mereHvordan gennemføres casestudiet i praksis v. 2.0
Hvordan gennemføres casestudiet i praksis v. 2.0 Af Knud Ramian I bogens første udgave fandtes et kapitel om, hvordan man organiserer sig omkring et casestudie. Det indeholdt gode råd til dem, der skal
Læs mereUDLÆNDINGE-, INTEGRATIONS- OG BOLIGMINISTERIET
UDLÆNDINGE-, INTEGRATIONS- OG BOLIGMINISTERIET Ansøgning om tilskud fra byfornyelseslovens forsøgs- og udviklingsmidler 2015 Jf. lovbekendtgørelse nr. 863 af 3. juli 2014 (Lov om byfornyelse og udvikling
Læs mereBobleprojekter i Inno-SE
Baggrund for bobleprojekter Inno-SE Bobleprojekter i Inno-SE Bobleprojektpuljen er en pulje i Inno-SE, der gør det muligt for virksomheder, i samarbejde med videnpartnere, at ansøge om penge til et forprojekt
Læs mereVejledning Fælles Rum
Vejledning Fælles Rum Foto: Emilie Koefoed for Realdania Foto: Bjarke Ørsted for Realdania Foto: Leif Tuxen Maj 2018 Udarbejdet af Realdania og Lokale og Anlægsfonden Vejledning Fælles Rum side 2 Introduktion
Læs mereAnsøgningsskema til Regionsrådets pulje for samarbejdsprojekter vedr. udsatte borgere
Koncern Plan og Udvikling Enhed for Tværsektorielt Samarbejde Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 38 66 50 00 Direkte 38 66 61 07 Web www.regionh.dk Ref.: WB Dato: 08.04.2013 2012 Ansøgningsskema
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose Vejledning til ansøgning for virksomheder, som har behov for yderligere teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i forbindelse med en mulig
Læs mereBestilling: Telefon 33 36 88 00 eller ftf@ftf.dk Pris medlemmer: kr. 20,- Pris ikke-medlemmer: kr. 50,-
Ansvarshavende redaktør: Kommunikationschef Flemming Andersen Foto: Colourbox Layout: FTF Kommunikation Tryk: FTF 1. oplag 100 eksemplarer Januar 2011 Bestilling: Telefon 33 36 88 00 eller ftf@ftf.dk Pris
Læs mereGennemførelse BorgerBudget proces Hedensted Kommune
Gennemførelse BorgerBudget proces Hedensted Kommune Før start Styregruppen fastlægger de enkelte deltageres roller og fordeler opgaver. Forslag til opgaver som bør fordeles: Tovholder Fundraising Sekretær
Læs mereVEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TECHNOLOGY DEMAND UNDER INNO-SE
VEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TECHNOLOGY DEMAND UNDER INNO-SE HVILKE TYPER PROJEKTER ER STØTTEBERETTIGET SOM TECHNOLOGY DEMAND? Technology Demands tager udgangspunkt i en konkret type af efterspørgsel på
Læs mereInformationsmøde - Udvikling af forebyggende kommunale tilbud til psykisk sårbare unge. Den 30. september 2019
Informationsmøde - Udvikling af forebyggende kommunale tilbud til psykisk sårbare unge Den 30. september 2019 Dagens program 1. Baggrund og formål med projektet 2. Hvad indebærer deltagelse i et modningsprojekt?
Læs merePulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage
Ansøgningsskema for Pulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage Finanslovskonto 17.46.41.30 Projektets navn: Projekt Læseløft Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereInformationsmøde om ansøgningspulje til samarbejder mellem plejefamilier og døgninstitutioner og/eller opholdssteder
Informationsmøde om ansøgningspulje til samarbejder mellem plejefamilier og døgninstitutioner og/eller opholdssteder Dagens program 1) Baggrund og formål med projektet v., Center for Børn, Unge og Familier
Læs mereRammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne
AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...
Læs merePuljeopslag: Indsatser til inklusion og fastholdelse af særligt sårbare patienter med diabetes i behandlings- og rehabiliteringsforløb
Dato 12-06-2018 Sagsnr. 4-1611-128/5 Puljeopslag: Indsatser til inklusion og fastholdelse af særligt sårbare patienter med diabetes i behandlings- og rehabiliteringsforløb Hermed inviteres kommuner, regioner
Læs mereSådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST
Sådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST Vejledning til ansøgere KulturKANten - hvad er det? KulturKANten 2013-2016 er et samarbejde mellem de 11 nordjyske kommuner,
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø Fra kortlægning til handling Seniorforsker Thomas Clausen (tcl@nfa.dk) Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø NFA Program 1. Hvad er psykisk arbejdsmiljø og hvorfor er det
Læs mereIndkaldelse af ansøgninger under Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse
13. maj 2019 Sag 2019-4785 Indkaldelse af ansøgninger under Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse Annoncering af Strategisk pulje til erhvervsfremmeindsatser Resume Danmark Erhvervsfremmebestyrelse har besluttet
Læs mereUdvikling af lokale projekter og ansøgninger til Forebyggelsesfonden
Udvikling af lokale projekter og ansøgninger til Forebyggelsesfonden FOA's pædagogiske sektor har besluttet at understøtte lokale initiativer til udvikling af projekter med henblik på ansøgninger til Forebyggelsesfonden.
Læs merePuljeopslag: Iværksættelse af initiativer til støtte og rådgivning til familier med et barn med diabetes
Dato 07-03-2018 Sagsnr. 4-1611-128/9 Puljeopslag: Iværksættelse af initiativer til støtte og rådgivning til familier med et barn med diabetes Hermed inviteres patientforeninger og andre organisationer
Læs mereForsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Læs mereBilag til Evaluering af effekten af forebyggelsespakker Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse. November 2014
Bilag til Evaluering af effekten af forebyggelsespakker Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse November 2014 0 Bilag til Evaluering af effekten af forebyggelsespakker Evaluering af effekten af forebyggelsespakker
Læs mereIndhold. Vejledning vedr. den sociale investeringsfond
Vejledning vedr. den sociale investeringsfond Indhold Formål... 2 Baggrund... 2 Generelt om fonden... 2 Målgruppe... 2 Hvem kan ansøge om midler fra fonden?... 3 Hvad kan der søges midler til?... 3 Kriterier
Læs mereEvaluering af projekt 5i12. Spørgeskema til deltagerne i arbejdsgrupperne
Evaluering af projekt 5i12 Spørgeskema til deltagerne i arbejdsgrupperne 1 Evaluering af Projekt 5 i 12 Bedre trivsel og arbejdsmiljø i Region Hovedstaden Kære deltager Vi er nu nået til sidste laboratoriedag,
Læs mereBrugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv
Brugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv Ansøgninger indsendes via et elektronisk ansøgningsskema, som findes på www.friluftsrådet.dk/tilskud. Dér kan du også læse om, hvad
Læs mereUDKAST til. I lov nr. 87 af 30. januar 2007 om Forebyggelsesfonden foretages følgende ændring:
Arbejdstilsynet UDKAST til Forslag til Lov om ændring af lov om Forebyggelsesfonden (Tilskud til mindre, private virksomheders udarbejdelse af ansøgning m.v. om støtte) I lov nr. 87 af 30. januar 2007
Læs mereRegion Hovedstaden R egion Ho veds taden Musa Ornata. Botanisk Have København
Arbejdsmiljøpolitik Maj 2008 Arbejdsmiljøpolitik for Musa Ornata. Botanisk Have København Arbejdsmiljøpolitik i s arbejdsmiljøpolitik beskriver regionens fælles holdninger, værdier og handlinger på arbejdsmiljøområdet.
Læs mere1. Tidsplan og deadlines... 2
Februar 2019 Vejledning Processen fra invitation til aftaleforhandling til aftaleindgåelse Projekter som primo juni 2019 har fået invitation til aftaleforhandlinger om en investering fra Innovationsfonden,
Læs mereKapiteldias anvendes som skilleark i forhold til Skriv kapitelnummer i 0X / KL VELKOMMEN!
VELKOMMEN! AFTALEN OM SERVICEMÅL Servicemålsaftalen HVORFOR? Et politisk grundlag: Reducer sagsbehandlingstiden med 1/3 Det skal være nemmere at være virksomhed Vækst og arbejdspladser Hurtigere sagsbehandling!
Læs mereAnsøgningsmateriale for breddeidrætskommuner 8. juli 2009
Ansøgningsmateriale for breddeidrætskommuner 8. juli 2009 Alle landets kommuner kan søge om at blive en breddeidrætskommune. Bag initiativet med breddeidrætskommuner står Kulturministeriet i partnerskab
Læs mereMålrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes
Satspuljeopslag: Målrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes Ansøgningsfrist den 22. november 2018 kl. 12.00 Sundhedsstyrelsen inviterer hermed kommuner til
Læs mereFredag den 28. august 2009
Til alle institutioner og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser Til alle efteruddannelsesudvalg Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600
Læs mereAnsøgningsskema til Haderslev i Bevægelse
Nedenstående ansøgningsskema kan udfyldes i samarbejde med projektleder fra Sundhedsservice. Alle felter behøver ikke udfyldes, men des bedre projektet beskrives, des lettere er sagsbehandlingen. Ansøgningen
Læs mere