Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010"

Transkript

1 Lerbjergsklen Marts 2010 Kandidatlisten Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Hvem er du? Navn: Mette Dræby Alder: 37 år Børn på hvilke klassetrin Jeg har børn i 1. A, 3.A g 5. X Evt. erfaring med sklebestyrelse Evt. hvrfr du vil sidde i sklebestyrelsen: jeg vil gerne have indflydelse på mine børns skle Baggrund Uddannelse, Knditr, ejendmsmægler Arbejde: statsaut. ejendmsmægler Erfaring. Jeg har sidet i bestyrelsen i Trup børnehave, samt jeg er frældre rd i både 1. A g 5. X samt været festudvalg i 3.A Kmpetencer: jeg har taget initiativ til mange til i mine børns klasser g gennemført det Interesser. Mine børn, mit arbejde, persner mkring mig Hvad vil du arbejde fr i sklebestyrelsen? Interessemråder: Jeg vil gerne arbejde med falighed sammen med frskellige læringsfrmer g så mener jeg at et gdt miljø i klassen er altafgørende fr hvr meget eleverne kan lære. Arbejdsmråder: jeg vil gerne arbjede fr sikker sklevej, g frskelige læringsfrmer, Hldninger til skle, lærer, frældre g elever: jeg mener at vi alle gør det bedste vi kan, g det gælder m at udnytte hinandens stærke sider så vi sammen bliver et gdt team. Evt. hldninger generelt til skleplitik: Jeg syntes at rummelighed i flkesklen er gdt, det er sundt fr vres børn at se lære andre børn at kende, sm ikke er sm dem, men det gså vigtigt at rummeligheden ikke sker på den stre gruppes bekstning, alternativt at der skal følge øknmi med til de elever der kræver mere pmærksmhed.

2 Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Hvem er du? Navn Alder Kim Hansen 44 år Børn på hvilke klassetrin 3. g 1. klassetrin samt en i børnehave Evt. erfaring med sklebestyrelse Har siddet i Lerbjergsklens sklebestyrelse sm næstfrmand de seneste 4 år Evt. hvrfr du vil sidde i sklebestyrelsen Baggrund Uddannelse Jeg vil gerne sidde i sklebestyrelsen frdi jeg ønsker indflydelse på, hvrdan sklen skal udvikle sig Maskinmester Arbejde Afdelingsleder g ansvarlig fr Kyndbyværkets samlede drift Erfaring Kmpetencer Familiefar til 3 børn El- g maskinanlæg til energiprduktin, ledelse g tværgående samarbejde samt implementering g anvendelse af IT-systemer Interesser Lige nu bruger jeg lidt fritid på cykling g mderat styrketræning Har tidligere dyrket svømning, tårnspring, springgymnastik, sejlads, dykning, løb g skisprt

3 Hvad vil du arbejde fr i sklebestyrelsen? Interessemråder Skle/hjem samarbejde Frældresamarbejde Renvering af Lerbjergsklen Sklens visin Arbejdsmråder Hldninger til skle, lærer, frældre g elever Repræsenterer naturligvis elever g frældre, men ser lærere, pædagger g skleledelse sm vigtige g psitive sparringspartnere i bestyrelsesarbejdet Evt. hldninger generelt til skleplitik Det er naturligvis min generelle hldning, at der pririteres fr få midler til den danske flkeskle Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Kandidatbeskrivelse Helle Lft Hasselbalch Jeg hedder Helle Lft Hasselbalch g er 41 år gammel. Jeg har et barn på 4. årgang g et på 0. årgang efter smmerferien. Jeg har siddet i sklebestyrelsen i 2½ år g vil meget gerne være en del af det frtsatte arbejde i sklebestyrelsen fr Lerbjergsklen. Jeg arbejder hjemme, g jeg har tid, erfaring g en masse ideer, sm jeg har lyst til at bruge på at præge vres børns skle. Min baggrund er en kandidatgrad i øknmi/revisin, g jeg i hele mit prfessinelle liv arbejdet i t stre internatinale virksmheder i Danmark. Jeg har erfaring med bestyrelsesarbejde g har bl.a. været næstfrmand i menighedsrådet i Trup sgn i valgperiden 2000 til 2004.

4 Jeg vil arbejde fr større faglighed blandt eleverne - helt knkret, at vi kmmer til at ligge bedre i de tests, der laves på landsplan. Jeg mener at større faglighed kmmer gennem, et højt fagligt niveau hs lærer g pædagger g ved at fremme et gdt fagligt miljø blandt sklens lærer i fagg årgangsteams. Der er væsentlige frudsætninger der skal være til stede fr at sikre større faglighed, nemlig at de fysiske rammer skal være i rden, g at det skal være muligt at få sund mad. Jeg mener, at sklebestyrelsens skal arbejde på baggrund af fastsatte mål, g vi skal udarbejde planer fr, hvrdan vi når dem. Det arbejde skal ske i tæt samarbejde med skleledelsen, lærer g pædagger. Herudver vil jeg arbejde fr mere g bedre kmmunikatin mellem skle g hjem. Marts 2010 Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Navn Tra Hedeager Nuværende beskæftigelse: R&D manager hs Sprøjtestøbevirksmheden Knudsen Plast i Frederiksværk Begrundelse fr pstilling:

5 Jeg har 2 børn på Lerbjergsklen, hvr Maja går i 3a g Jacb går i 6b. Jeg er interesseret i den danske flkeskle g de krav, sm vre børn g vi sm frældre stiller til en skle ann 2010 fr at sikre vre børns uddannelse g det danske samfunds fremtid. En stemme på mig - er en stemme på frandring g dynamik i en franderlig verden, der stiller stre krav til at indsamle viden, bearbejde den, frhlde sig kritisk til den g skabe nye muligheder. - Det er gså en stemme på at der stilles krav til vre børn m at dygtiggøre sig g at det skal være sjvt at gå i skle g sidst men ikke mindst at vi sm frældre bakker p m sklen g dens arbejde. Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Kandidatbeskrivelse Hvem er jeg Mit navn er Peter Jensen. Jeg er 40 år gammel, br i Trup g har på nuværende tidspunkt barn i 0.A, 2.A, g 4.A Jeg har endnu ingen erfaring med sklebestyrelsesarbejde, men jeg mener, at det er vigtigt at frældre bakker p mkring sklen, g deltager i samarbejdet så gdt sm man nu kan. Baggrund Jeg er uddannet civilingeniør fra DTU i Lyngby, g har, siden jeg blev uddannet, arbejdet sm sftwareudvikler. Jeg startede min karriere i et lille sftwarefirma i Hellebæk ved Helsingør, g har faktisk været i samme firma helt indtil idag. Firmaet er blevet pkøbt indtil flere gange af større internatinale selskaber, g jeg er nu endt i IBM. Fritiden bruges på rning, pasning af haven samt lege med ungerne. Derudver har jeg været ret aktiv i bestyrelser i diverse lkale freninger, herunder Trup Brgerfrening, Freningen der driver frsamlingshuset i Trup, samt i Hundested Rklub. Det vil jeg arbejde fr i sklebestyrelsen

6 Jeg mener at frældresamarbejdet med sklen er af største vigtighed. Det er vigtigt fr elevernes mtivatin at vide at frældrene engagerer sig i sklen g følger med i hvad der sker. Det er frældrenes ansvar at mtivere eleverne, så de er så gdt frberedt sm muligt til at mdtage undervisning. Desuden mener jeg at det er vigtigt at benytte de muligheder man har fr at sørge fr et gdt undervisningsmiljø. Det gælder både m at have et gdt scialt miljø i frikvartererne, samt at have r i klassen, så læreren kan bruge sin sparsmme undervisningstid i klassen mest effektivt. Jeg mener at man hurtigst muligt skal sætte ind verfr frstyrrende elementer i klassen, så lærerens tid kan ptimeres til undervisning g speciel hensyntagen til fagligt svagere elever, g ikke spildes på at prethlde r g rden i klassen. Jeg mener at fr megen ur i klassen virker demtiverende både på lærere g elever, g at ledelsen (herunder sklebestyrelsen) har ansvaret fr efter bedste evne at frsøge at løse sådanne prblemer, med de muligheder/resurcer man har til rådighed. Til slut vil jeg nævne at det er vigtigt at arbejde fr at sklen har et gdt mdømme i lkalsamfundet, så det er vigtigt at fkusere på glædelige begivenheder g gde plevelser. Marts 2010 Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Michael M. Jørgensen Far til pige i 2 klasse. Sklebestyrelsen har klart brug fr at der kmmer nye frældre ind g gør et stykke arbejde. Hvis muligt, så skal undervisnings indsats styrkes. Herunder de krav sm vi med frventning stiller til eleven, frældre /hjemmet. Men gså til lærer sammensætningen i fremtidens skle, De lkaler g frhld sm eleverne skal trives i. En bedre skle er en skle hvr der ptimeres g tilgdeses de "kunder" (elever) sm der er i butikken. En bevist øknmisk styring g tiltag fr at bl.a. Lerbjergsklen sidestiller elever(børn, med de ansatte (vksne) således at vi vil have arbejdsmiljø lven til at gælde alle. Sklen skal have en kantine med lvliggjrte frhld, herunder mad i skle regiet. Sklen skal have med bestemmelse g ikke "kun" være hørings partner hvrfra

7 Halsnæs kmmune spørger, men efterfølgende ikke lytter til vres svar. At der ikke fremver igen benyttes flere hundred tusinde krner på "frnøjelses rejser" fr persnale kllegiet, når der ingen øknmi er til vitale funktiner på sklen. Marts 2010 Vedrørende sklebestyrelsesvalg 2010 Hvem er du? Navn Rikke Nielsen Alder 37 Børn på hvilke klassetrin 1. g 4 Evt. erfaring med sklebestyrelse - ingen erfaring med sklebestyrelse, men har siddet 4½ år i bestyrelsen i Børnehuset Spdsbjerg Evt. hvrfr du vil sidde i sklebestyrelsen - Jeg ønsker at være med til at gøre en frskel i mine børns skle Baggrund Uddannelse - HD i Ledelse g Organisatin Arbejde - Rådgiver i Halsnæs kmmune Erfaring - sagsbehandling, prjektledelse, it knsulent mv. Kmpetencer - rganisatins- g frandringsledelse mv. Interesser - min familie, løb g spinning

8 Hvad vil du arbejde fr i sklebestyrelsen? Interessemråder - sund skle, faglighed, samarbejde Arbejdsmråder - faglighed, samarbejdet mellem skle g hjem g mtin/sundhed Hldninger til skle, lærer, frældre g elever man kmmer længst i arbejdet med barnet hvis der er et gdt samarbejde/ gd kmmunikatin i mellem skle g hjem. Evt. hldninger generelt til skleplitik Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Mit navn er Ltte Rømer, jeg er 46 år gammel, er gift g har 4 børn, min datter i 3B er mit 3 barn her på sklen, hvr jeg gså selv har gået i 10 år. Jeg har i de sidste 15 år arbejdet med børn, g har deraf fået lyst til at arbejde i sklebestyrelsen. Jeg lægger str vægt på høj faglighed, børns trivsel i sklen samt åbenhed g samarbejde.

9 Sklebestyrelsesvalget 2010 Sanne Falther Svankilde Jeg hedder Sanne Falther Svankilde g har en dreng, der går i 3. klasse. Jeg har siddet i sklebestyrelsen de sidste 4 år, hvraf de sidste 3 år har været sm sklebestyrelsesfrmand. Da jeg stadig har tid g lyst til at gøre et stykke arbejde fr mit barns skle, vil jeg gerne frtsætte i sklebestyrelsen 4 år mere. Jeg er hjemmegående, g har været det siden, jeg fik min søn. I mit prfessinelle liv har jeg arbejdet i en str finansiel virksmhed, hvr jeg bl.a. har stået fr udvikling af IT kurser + undervisning af mine kllegaer. Jeg vil stadig gerne arbejde fr, at vres børn trives gdt på sklen, da et barn der ikke trives, kan have svært ved at lære. Derfr vil jeg gerne arbejde fr, at vi får ansat Trivselsambassadører, der kan være med til at fremme trivslen på sklen. Jeg mener gså, at trivsel har nget at gøre med, at vi har en skle, der ikke er ved at falde sammen, sm det er kendetegnet fr rød g gul blk. Derfr vil jeg gså frtsat arbejde fr, at Renveringsfase 3 bliver gennemført. Jeg pririterer gså skle/hjemsamarbejdet højt, da det betyder meget at vi sm frældre bakker p m sklens arbejde fr g med vres børn. At vi har en sikker sklevej g, at vres børn får mulighed fr at købe sund mad, er gså en af mine mærkesager.

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Førskoletilbud og rullende skolestart

Førskoletilbud og rullende skolestart Førskletilbud g rullende sklestart Evaluering af frsøgsprjekter 2010-2014 Tønder Kmmune Evalueringsrapprtens indhld 1. Indledning 2. Knklusiner 3. Anbefalinger 4. Frsøgsperidens længde, deltagere g prjekter

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede

Læs mere

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød).

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød). Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød g matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød). Vi har i Frederiksværk Skle fkus på at skabe den bedste skle fr alle elever, indenfr de rammer vi har.

Læs mere

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den

Læs mere

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner

Læs mere

Har du psyken til at være leder?

Har du psyken til at være leder? Har du psyken til at være leder? Du ønsker at finde ud af, m du har den frnødne persnlige styrke g psykiske rbusthed til (frtsat) karriereudvikling med yderligere kmpleksitet, ansvar g udfrdringer TalentfuldeKvinder.dk

Læs mere

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette

Læs mere

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen

Læs mere

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus Srg- g kriseplan Retningslinjer ved srg g krise I Udelivsinstitutinen Terslev Børnehus Terslev Børnehus srg- g kriseplan Denne srgplan er tænkt sm en køreplan, når et barn eller en medarbejder rammes af

Læs mere

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.

Læs mere

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr

Læs mere

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle

Læs mere

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe.

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe. s. 1 Raklev Børnehaves Visin I Raklev børnehave har vi en visin m at være børnehuset med de mangfldige funktiner: Persnalets kmpetencer Børnenes intelligenser Pædaggiske aktiviteter Frældresamarbejde Sådan

Læs mere

Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?

Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud? nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til

Læs mere

Opdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885

Opdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885 - et nyhedsbrev fr ledere m lederskab g ledelse Nr. 1 2010 Tema: Lederskab i en krisetid (1/2) Knstruktivt lederskab i en krisetid Mange rganisatiner plever krisen. På mange frskellige niveauer. Næppe

Læs mere

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...

Læs mere

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud. Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer

Læs mere

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål: PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat

Læs mere

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune Strategi fr udvikling af det talte g skrevne sprg hs børn g unge mellem 0 16 år i Rebild Kmmune 1 2 Indledning Med denne strategi ønsker Rebild Kmmune at understøtte g styrke den røde tråd i indsatsen

Læs mere

Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kommune

Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kommune Kvalitet i dagtilbud i Middelfart Kmmune Arbejdsgrundlag fr dagtilbuddene 0-6 år 2014-2017 Indledning Med henblik på at styrke kvaliteten i dagtilbuddene har Middelfart kmmune arbejdet med strdriftsmdellen

Læs mere

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret: HVOR KAN I FINDE OS?: Kntaktplysninger: Min kntaktpersn er: Tlf.nr.: e-mail: Telefntid i Børne- g Familiecentret: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Mandag nsdag Trsdag Fredag kl. 8.00 15.30 kl. 8.00

Læs mere

Børnehuset Sæbygårdvej Nyhedsbrev børnehaven, juni 2014

Børnehuset Sæbygårdvej Nyhedsbrev børnehaven, juni 2014 Børnehuset Sæbygårdvej Nyhedsbrev børnehaven, juni 2014 Så er vi bare klar til smmer g sl i skrivende stund er der nu dejligt vejr med fuld sl så vi håber bare, det må frtsætte. Vi har med udgangen af

Læs mere

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge. PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken

Læs mere

Mediestrategi i Dagplejen

Mediestrategi i Dagplejen Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup

Læs mere

skriv disse seks tal omhyggeligt ned

skriv disse seks tal omhyggeligt ned Kære Peter, 3Ør d;3 f/ar: Æ//erede OM.f'å. da:je v;/ d;t /;v ændre 5;3 (t;/ det bedre J) J Hr Peter Knudsen A L Meyers Vænge 3 6 Tv 2450 København Sv DENMARK Marcs vn Ring 15 14 3 6 16 19 Kære Peter, skriv

Læs mere

Inklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt

Inklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt Inklusin af børn g unge med autisme En pgave der kræver viden g indsigt I denne artikel vil jeg diskutere g perspektivere de erfaringer jeg har med inklusin. Mit ønske er, at du sm læser vil få nuanceret

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement Verdensbrger Hjem Målgruppe: Spirer g grønsmutter Årstid: Hele året. Evt. i frbindelse med Spejderhjælpsugen Varighed: 3 trin + et engagement Hjem - niveau 1 g 2 - trin fr trin Danske pigespejdere skal

Læs mere

Om Sorgs plan Outrup Skole

Om Sorgs plan Outrup Skole Om Srgs plan Outrup Skle Denne plan skal pfattes sm en "beredskabsplan", der kan bruges, når " det, der ikke må ske", sker. 1. Skilsmisse, alvrlig sygdm, kassituatiner.l. 2. Når et barn ved dødsfald mister

Læs mere

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i

Læs mere

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder. TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.

Læs mere

Tjekliste Galaktosæmi

Tjekliste Galaktosæmi Tjekliste Galaktsæmi Familien g barnet Dækning af merudgifter Kmpensatin fr tabt arbejdsfrtjeneste Dækning af udgifter til transprt Dækning af frældrenes udgifter til kst g lgi i frbindelse med hspitalsindlæggelse

Læs mere

Erhvervsskolen Søbæk SØBÆK SKOLE DAGBEHANDLINGSTILBUDDET STU Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse

Erhvervsskolen Søbæk SØBÆK SKOLE DAGBEHANDLINGSTILBUDDET STU Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse Red 2011-02-06 EF Erhvervssklen Søbæk SØBÆK SKOLE DAGBEHANDLINGSTILBUDDET STU Særligt tilrettelagt ungdmsuddannelse SKOLE ÅRET 2011-2012 ADMINISTRATION TLF. 59 24 83 00 51 21 30 50 SØBÆKSPARKEN 10, 4450

Læs mere

REFERAT Generalforsamling 2016 Onsdag den 13. april 2016 kl. 19.00 i Fælleslokalet på 1. sal

REFERAT Generalforsamling 2016 Onsdag den 13. april 2016 kl. 19.00 i Fælleslokalet på 1. sal REFERAT Generalfrsamling 2016 Onsdag den 13. april 2016 kl. 19.00 i Fælleslkalet på 1. sal Dagsrden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Det reviderede regnskab frelægges til gdkendelse 4.

Læs mere

Arbejdsredskab til Sundhedsplejersken. Livsstilsbesøg

Arbejdsredskab til Sundhedsplejersken. Livsstilsbesøg Arbejdsredskab til Sundhedsplejersken Livsstilsbesøg Arbejdsskemaet udfyldes i frbindelse med de t livsstilsbesøg g afleveres efterfølgende til sundhedskrdinatr Katrine Crtnum-Fly. Barnets navn: Barnets

Læs mere

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark Handlingsprgram 2014-17 Lej dig til muligheder - vejen til det gde bligliv 2020 Bligkntret Danmark I frbindelse med Bligkntrets strategi Lej dig til muligheder vejen til det gde bligliv 2020, er der udarbejdet

Læs mere

Tjekliste Ehlers-Danlos syndrom

Tjekliste Ehlers-Danlos syndrom Tjekliste Ehlers-Danls syndrm Familien, barnet g den unge Nødvendige hensyn Støtte g rådgivning vedrørende persnlige eller praktiske prblemer Hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen i institutin g

Læs mere