fremtiden starter her...

Transkript

1 fremtiden starter her...

2 INDHOLD 04 Vi styrker fremtidens erhverv 06 Rådgivning og hjælp til din virksomhed 08 Vi arbejder for din virksomheds og din branches interesser 09 SÅDAN ER VI ORGANISEREDE 10 CASE: HYDROPOWER A/S 12 CASE: SILVAN KÆDEN A/S 14 CASE: HORESTA 16 CASE: Hewlett-packard A/S 18 CASE: adecco A/S 20 CASE: Peter danielsen A/S 22 Vælg det rigtige medlemskab til din virksomhed 24 BLIV MEDLEM

3 Alle virksomheder i Danmark har behov for et stærkt politisk talerør, der sætter erhvervslivets interesser på dagsordenen. Dansk Erhvervs mission er at skabe konkurrencekraft hos vores medlemmer og gøre det attraktivt at drive erhvervsvirksomhed i en globaliseret verden. Det gør vi med solid og målrettet rådgivning, der tager udgangspunkt i virksomhedens behov. Dansk Erhverv er en toneangivende erhvervsorganisation i Danmark med flere end 200 ansatte. Vi er arbejdsgivernes hovedforhandler på HK-området og har overenskomster, der dækker en lang række områder. Hvert år har Dansk Erhverv flere end 500 høringssager fra ministerier og andre myndigheder, og fra vores kontorer i København og Bruxelles er vi i daglig kontakt med politikere, embedsmænd, andre organisationer, medier og virksomheder. SIDE

4 Vi styrker fremtidens erhverv Væksten i dansk økonomi bliver i høj grad skabt af virksomheder inden for handel, videnbaseret rådgivning, oplevelse, transport og service. Dansk Erhverv blev etableret i 2007 for at skabe de bedst mulige vilkår for netop disse erhverv, som Danmark skal leve af i fremtiden Det gør vi ved at rådgive ned i detaljen og hjælpe med at løse de udfordringer, som din virksomhed støder på, hvad enten det drejer sig om personalejura, HR, arbejdsmiljø eller nye love og regler på netop dit område. Vi har politisk indflydelse og arbejder aktivt for at påvirke lovgivningen til gavn for vores medlemmer. Udsyn og indsigt Alle virksomheder støder på udfordringer og problemer, de ikke kan klare alene. Virksomhedernes rammevilkår er i konstant udvikling, og nye regler og love ser dagens lys hvert år. Globaliseringen og en stigende konkurrence betyder, at mange danske virksomheder konstant må tænke nyt og handle anderledes. Dansk Erhverv yder assistance, så du trygt kan koncentrere dig om din virksomheds kerneforretning. Vi følger lovgivningsprocessen tæt både i Danmark og internationalt, så du er sikker på at få opdateret og relevant rådgivning. Når du henvender dig til os, får du altid kontakt med specialister, der kender både de generelle og specifikke forhold i netop din branche, og som derfor kan sætte sig ind i dit konkrete problem og yde hjælp. Dansk Erhverv følger udviklingen Den økonomiske virkelighed ændrer sig med stigende hast, både i Danmark og på globalt plan. Derfor er omstillingsevne afgørende for alle virksomheder. Samtidig ændres virksomhedernes behov for viden og rådgivning. I krisetider er der mere fokus på tilpasning, mens der i opgangstider er luft til at tænke fremadrettet. Vores opgave er at sørge for, at de rigtige redskaber er til rådighed, således at vores medlemmer er rustet til at komme igennem nedgangstider og til at udnytte de muligheder, som kriser også fører med sig. Dansk Erhverv følger udviklingen tæt og justerer hele tiden sine politiske anbefalinger i lyset af, hvad der fremadrettet er behov for. Med analyser og prognoser, baseret på medlemmernes oplevelser, bringer vi virksomhedernes behov ind i centrum af den politiske debat. SIDE 4

5 Bliv en del af et stærkt netværk Som medlem af Dansk Erhverv bliver du løbende inviteret til arrangementer, hvor du danner netværk med kolleger og med potentielle kunder. Vi betragter netværk som helt centralt for værdiskabelsen i den enkelte virksomhed. Derfor arbejder vi både med ad hoc-netværk om aktuelle dagsordener og mere permanente netværk, hvor du kan drøfte fælles problemer både på tværs af brancher og virksomhedstyper og også med kolleger og konkurrenter i samme branche. Eksempler på permanente netværk: Agentur- og distributionsnetværk Personalechefnetværket Fødevarebranchen Dansk Erhverv Teknik Miljønetværket Netværk for call-centre Etisk Netværk Målrettet branchestatistik Dansk Erhverv har i samarbejde med en lang række brancheforeninger, navnlig på engrosområdet, opbygget et omfattende statistiksamarbejde, som giver brancheforeningerne og deres medlemsvirksomheder et overblik over, hvordan markedssituationen udvikler sig. De mange branchestatistikker, som Dansk Erhverv udarbejder på månedsbasis, kvartalsvis eller på årsbasis, er baseret på indberetning af de seneste måneders omsætning på specifikke brancheområder og produkter. Vi bearbejder materialet således, at virksomhederne får en samlet statistik, som de kan måle sig selv op imod. Dansk Erhverv vil meget gerne sammen med såvel eksisterende som nye brancheforeninger udbygge og videreudvikle branchestatistikområdet. Regional forankring Dansk Erhverv arbejder for en tæt dialog med regionale og lokale beslutningstagere. Derfor har vi en lang række medlemmer, som er udpeget til at varetage regionale og lokale arbejdsgiverpolitiske interesser på arbejdsmarkeds- og uddannelsesområdet. Derudover deltager Dansk Erhverv i de regionale fora for at kunne varetage vores medlemmers regionale politiske interesser bedst muligt. SIDE

6 Rådgivning og hjælp til din virksomhed Dansk Erhverv hjælper dagligt vores medlemsvirksomheder og brancheforeninger på mange niveauer. Vores rolle som samlingssted for de videnbaserede erhverv betyder, at vi løbende udvikler vores rådgivningstilbud, så det matcher virksomhedernes behov. Vi tilbyder højt kvalificeret bistand om emner som globalisering og klimaudfordringer samt generel og virksomhedsspecifik rådgivning. Det gælder lige fra ansættelsesret og overenskomster til uddannelse, arbejdsmiljø og personaleledelse. Vores HR-konsulenter leverer konkret og brugbar rådgivning om alt fra stress-håndtering til nedbringelse af sygefravær. Og når du skal have styr på arbejdsmiljøet, sikkerhedsorganisationen eller arbejdspladsvurderingen, kan du få hjælp af vores arbejdsmiljøkonsulenter. De bedste ansættelsesjurister hjælper dig Som medlem af Dansk Erhverv har du fri adgang til vores hotline, hvor juridiske konsulenter besvarer dine ansættelsesretslige spørgsmål. Vores hotline håndterer opkald om året. Hvis du er Full- Service- eller Arbejdsgiver-medlem, har du adgang til dybdegående individuel rådgivning fra vores advokater og jurister, der er eksperter i ansættelsesret og overenskomster. Globalisering og internationalt netværk Dansk Erhverv beskæftiger sig med alle aspekter af international handel og har et bredt udbud af kollektive aktiviteter og individuel rådgivning til medlemmerne. Som medlem af Dansk Erhverv bliver du en del af et internationalt netværk. Vi har tæt kontakt til søsterorganisationer og ambassader over hele verden. Du kan benytte netværket til informations- og kontaktformidling og generel sparring omkring internationale problemstillinger. Medlemmer af Dansk Erhverv kan deltage i både officielle eksportfremstød og skræddersyede fremstød, der passer til specifikke virksomhedsgrupper. Vi modtager desuden en lang række delegationer fra udlandet, som medlemmerne har mulighed for at møde. Vores rådgivning er især koncentreret omkring støtte- og tilskudsordninger ved opstart af eksport, mens vores politiske indsats er rettet imod protektionisme, antidumpingtold, kvoter samt tekniske handelshindringer. Vi afholder desuden en række seminarer, der giver deltagerne indsigt i emner som CSR, outsourcing, internationale betalingsbetingelser og markedsmulighederne i de enkelte lande. SIDE 6

7 Dansk Erhvervs kurser Dansk Erhverv udbyder en række kurser og seminarer, der skal give deltagerne ny viden og inspiration til udviklingen af deres virksomhed. Vi hjælper deltagerne med at få indblik i nye regler og fokuserer på den praktiske anvendelse af reglerne. Vi sørger for at have fingeren på pulsen, så vores kurser er relevante og aktuelle i forhold til den viden, virksomhederne efterspørger. Derfor finder du både kurser, der opdaterer dig på reglerne inden for eksempelvis personalejura og markedsføringsret, men også kurser og seminarer, der giver dig værktøjer til at mindske sygefraværet i din virksomhed eller giver dig viden om, hvordan du kan agere i tider med økonomisk recession og finansiel uro. Dansk Erhverv informerer Som medlem bliver du løbende informeret om den nyeste udvikling på dit område. Det sker blandt andet via vores målrettede nyhedsbreve og vores medlemsavis med relevante nyheder og reportager. Du vil desuden modtage de populære pjecer i serien»gode råd om «, hvor vi giver kort og præcis rådgivning om aktuelle emner inden for erhvervs- og ansættelsesforhold. Du finder også aktuel information på vores hjemmeside Kontante medlemsfordele Et medlemskab af Dansk Erhverv giver dig mulighed for at spare på for eksempel telefonregningen samt opnå væsentlige rabatter på udgifter til brændstof og anden energi. Dansk Erhverv Inkasso sørger for at inddrive din virksomheds tilgodehavender hurtigt og effektivt. Lad os klare dine eksportpapirer vi giver 50 procent rabat på alle eksportdokumenter, der kræver en legalisering samt 50 procent rabat på erklæringer, som udfærdiges på Dansk Erhvervs brevpapir. Og meget, meget mere. SIDE

8 Vi arbejder for din virksomheds og din branches interesser Dansk Erhverv sætter din virksomheds mærkesager øverst på den politiske dagsorden. Vi er høringspart, når der foreslås nye love og regler, og vi arbejder på alle niveauer for at påvirke de politiske beslutninger. Det gælder i forhold til ministerier og styrelser, på Christiansborg, i regioner og kommuner samt i EU. Vi er repræsenteret i mere end 300 råd, nævn og udvalg og har kontorer i København og Århus. Dansk Erhverv har også kontor i Bruxelles, hvor vi følger udviklingen af nye EU-initiativer og -lovgivning tæt og sikrer varetagelsen af Dansk Erhvervs interesser over for de europæiske institutioner og andre interessenter. Dansk Erhverv spiller en rolle for dig som medlem ved at have føling med nye tendenser, foretage relevante analyser og ved at være med til at foreslå løsninger. Vi går aktivt ind i den politiske debat for at skabe de bedst mulige arbejdsbetingelser for din virksomhed. Eksempelvis arbejder vi for, at din virksomhed har adgang til kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden. Arbejdsmarkedet skal møde din virksomheds behov Vi ved, at virksomhederne efterspørger vidt forskellige typer af arbejdskraft, og vores indsats er derfor rettet både mod at fastholde de internationale og ressourcestærke medarbejdere, men også mod at få opkvalificeret potentielle arbejdsduelige personer uden for arbejdsmarkedet. Vi sætter konkrete initiativer i søen, der skal sikre, at Danmark kan tiltrække og fastholde de klogeste hoveder. Senest har vi lanceret netværket Expat in Denmark for at hjælpe virksomhederne med at fastholde højtkvalificerede medarbejdere og deres familie i landet. Men vi sætter også fokus på det rummelige arbejdsmarked og den svagere ende af arbejdsstyrken. Vi arbejder for at forbedre det danske beskæftigelsessystem, så det bliver mere gearet mod at servicere de virksomheder, for hvem det giver mening at ansætte socialt udsatte grupper. Nogle har brug for kloge hoveder, andre for flittige hænder. Dansk Erhvervs indsats er med til at sikre begge dele. Valgfrihed og nærhed Dansk Erhverv repræsenterer over virksomheder og 100 brancheforeninger. Det giver en mangfoldighed af virksomheder og brancher med forskellige holdninger og det er der plads til. Vi plejer at sige: Vi går i samme retning, men vi går ikke i takt. Det betyder, at vi skaber plads til de enkelte brancher og giver adgang til, at de kan varetage særlige interesser, som ikke er dækket af den fælles linje. Dansk Erhvervs virke er baseret på et fasttømret samarbejde mellem os og de brancheforeninger, som organiserer mange af vores medlemmer. Vores størrelse og tætte samarbejde giver os betydelig politisk slagkraft, en tæt føling med udviklingen og evnen til at formidle relevant viden på specialistniveau. Samtidig tilgodeser vi medlemmernes individuelle ønsker og behov og tilbyder for eksempel frit valg mellem forskellige medlemsordninger både for brancher og virksomheder. SIDE 8

9 Sådan er vi organiserede I Dansk Erhverv vil vi gerne være tæt på medlemmerne. Men virksomheder og brancher har forskellige vilkår og behov. Derfor har vi valgt en organisationsform med fem markeder, der hver især har et stærkt medlemsfokus. Inden for hvert marked har vi jurister, advokater og konsulenter med en solid indsigt i alle de forhold, der kendertegner hvert enkelt område. De forskellige fagområder og specialer er knyttet tæt sammen og arbejder på tværs med medlemmernes interesser som det centrale omdrejningspunkt. Medlemmerne er naturligvis garanteret de samme produkter og ydelser på tværs af markederne tilpasset deres individuelle behov. vores fem markeder handel oplevelse VIDENSERVICE OG Rådgivning service Transport stabsfunktioner ledelsessekretariat og adm. økonomi og regnskab hr it politik og økonomi kommunikation GLOBALISERING eu-kontor hotline SIDE 9

10 HANDEL Hydropower A/S: De hjalp os til at blive frontløber på arbejdsmiljø Handelsmarkedet omfatter de toneangivende virksomheder og brancher inden for engros- og detailhandel. Engrosvirksomhederne agerer på B2B-markedet og leverer alt fra medicin og fødevarer til industrielle underleverancer som for eksempel maskiner, komponenter og råvarer. Inden for detailhandlen repræsenterer vi de kendte butikker fra gadebilledet og den unikke specialhandel samt e-handlen. Som butiksejer eller -leder er det en stor fordel at have os på sidelinjen i spørgsmål om alt fra butiksoverenskomsten til købeloven og markedsføringsloven. Hvis du har en engrosvirksomhed, er det en fordel at kunne få råd og vejledning om for eksempel kontraktspørgsmål, agent- og eneforhandlingsaftaler samt salgs- og leveringsbetingelser. På den politiske front er vi optagede af skabe de bedst mulige rammevilkår for handelsvirksomhederne inden for områder som fødevarer, arbejdsmiljø, forbrugerforhold, miljø, erhvervsvilkår både i Danmark og i EU. Derudover arbejder vi også med internationale emner som frihandel og kvoteordninger. Hydropower A/S er en landsdækkende engrosvirksomhed med hovedsæde i Esbjerg. Administrerende direktør, Leif N. Dircksen, fremhæver Dansk Erhvervs rådgivning og vejledning på arbejdsmiljøområdet som en væsentlig gevinst for virksomheden.»hydropower vil gerne være frontløber på arbejdsmiljøet. Her har vi fået et særdeles værdifuldt og konkret udbytte fra Dansk Erhverv og branchenetværket Dansk Erhverv Teknik. Vi har eksempelvis fået direkte rådgivning, så vi kom på forkant med sygefraværsstatistikker og trivselsanalyser. Vi har desuden fået vejledning i forbindelse med en kvalitetsordning i virksomheden. Dansk Erhverv er altid opdateret om, hvilke nye lovinitiativer der er på vej, og giver grundig information til os. Derfor er vi altid godt forberedte på nye arbejdsmiljøkrav.«administrerende direktør Leif N. Dircksen, Hydropower A/S SIDE 10

11 »Dansk Erhverv er altid opdateret i, hvilke nye lovinitiativer der er på vej og giver grundig information til os. Derfor er vi altid godt forberedte på nye arbejdsmiljøkrav«adm. direktør Leif N. Dircksen, Hydropower A/S SIDE 11

12 Silvan: Dansk Erhverv medvirker til sammenhold og styrke i detailhandlen Silvan er kendt som landets førende byggemarkedskæde på gør det selv-markedet. Siden Silvan gjorde sit indtog på det danske marked i 1968, har kæden skabt et stærkt brand, og flere end 40 butikker er kommet til. I en travl hverdag er kædens administrerende direktør, Freddy Lauridsen, glad for at have Dansk Erhverv med på sidelinjen som en kompetent sparringspartner på en lang række områder.»jeg oplever Dansk Erhverv som en samarbejdspartner, der medvirker til sammenhold og styrke i detailhandlen. Kompetencerne er brede, og forretnings- og brancheforståelsen er på plads, hvilket sikrer en meget brugbar rådgivning og sparring. Vi har blandt andet gennem et tæt samspil mellem Dansk Erhverv og interne ressourcer sikret, at vi er kommet rigtig langt på arbejdsmiljøområdet. Det er min opfattelse, at Dansk Erhverv anvender en kommunikationsform, som både medarbejdere og ledere forstår.«administrerende direktør Freddy Lauridsen, SILVAN SIDE 12

13 »Jeg oplever Dansk Erhverv som en samarbejdspartner, der medvirker til sammenhold og styrke i detailhandlen.«adm. direktør Freddy Lauridsen, Silvan SIDE 13

14 OPLEVELSE HORESTA: Dansk Erhverv giver ekstra muskelkraft Oplevelsesmarkedet repræsenterer oplevelseserhvervene i Danmark, som er et område i vækst også globalt. Oplevelsesmarkedet i Dansk Erhverv omfatter de største brancher og virksomheder, der primært tilbyder kunderne oplevelser og underholdning. Det drejer sig blandt andet om hoteller, restauranter, caféer, forlystelsesparker, zoologiske haver, kasinoer, rejsebureauer, teatre, museer, filmproducenter, fitness - og kommercielle sportsvirksomheder. Virksomheder, der er tilknyttet oplevelsesmarkedet, benytter sig med fordel af vores rådgivning og retshjælp inden for overenskomster og ansættelsesret samt rådgivning inden for arbejdsmiljø, HR, uddannelse og fødevarkontrol. Politisk arbejder vi for at synliggøre oplevelsesøkonomiens potentiale som drivkraft for vækst i dansk økonomi og skabe gode rammevilkår for erhvervet. Konkret er der blandt andet fokus på skatter og afgifter, fødevarer, sundhed, sikkerhed og tryghed, forbrugerforhold samt forretningsudvikling. HORESTA repræsenterer som henholdsvis brancheforening og en arbejdsgiverforening i alt cirka 2100 medlemsvirksomheder, der tegner sig for 85 procent af omsætningen på landets hoteller og knapt 50 procent af den totale restaurantomsætning i Danmark. HORESTA organiserer desuden turistvirksomheder og attraktioner, zoologiske haver o.lign. Formand for HORESTA, Jan Laursen, fremhæver, at Dansk Erhverv sætter HORESTA s interesser højt på den politiske dagsorden.»som brancheorganisation bruger vi Dansk Erhverv til at hjælpe os med at markere vores branchespecifikke synspunkter over for politikerne. Her giver Dansk Erhverv HORESTA ekstra muskelkraft, når vi skal gøre vores indflydelse gældende på store politiske temaer. Med de mange medlemsvirksomheder og foreninger, der er samlet i Dansk Erhverv, bygges der bro til en række andre brancher, som har samme udfordringer som os og som gør os stærke sammen. Vi har eksempelvis gennem Dansk Erhverv fået gennemført en forlængelse af momskredittiden i en økonomisk turbulent tid. Og på fødevareområdet har HORESTA nået politiske resultater i samarbejde med Dansk Erhverv om ophævelse af fødevarekontrollens nul-tolerance-politik med henblik på en mere fair kontrol af virksomhederne. Hver dag henter HORESTA s medlemmer endvidere gode råd og juridisk vejledning hos Dansk Erhvervs dygtige jurister, der har specialiseret sig i netop vores branches særlige forhold.«formand for HORESTA Jan Laursen SIDE 14

15 »Dansk Erhverv giver HORESTA ekstra muskelkraft, når vi skal gøre vores indflydelse gældende på de store politiske emner.«formand Jan Laursen, HORESTA SIDE 15

16 Videnservice og rådgivning Hewlett-Packard ApS: Dansk Erhverv er vores livline Dansk Erhverv har den største platform for videnservice og rådgivning i Danmark. En tredjedel af den private sektors værditilvækst skabes inden for videnservice, selvom området»kun«beskæftiger 15 procent af det samlede antal i den private sektor. Samtidig er eksporten af videnservice steget med 30 procent over de seneste tre år. Rådgivningsmarkedet består af virksomheder, der producerer og sælger viden. Her finder man it-rådgivere, ejendomsmæglere, reklame og pr-bureauer, advokater, revisorer, designere og en lang række andre virksomhedsrådgivere. Videnservice- og rådgivervirksomhederne trækker ofte på vores advokater og fagfolk inden for ansættelsesret, arbejdsmiljø og HR i forbindelse med personalejuridiske problemstillinger, in- og outsourcing, stresshåndtering, lønsystemer, konkurrenceklausuler m.v. Vores politiske konsulenter inden for rådgivningsmarkedet er eksperter på politiske felter som globalisering, forskning, innovation, iværksætteri og it-politik. Hewlett-Packard benytter sig særligt af Dansk Erhvervs rådgivning inden for HR og ansættelsesret. Virksomhedens personaledirektør, Anja Hasselbalch, fremhæver især vigtigheden af at kunne få kompetent rådgivning inden for kort tid som et stort plus ved at være medlem af Dansk Erhverv.»Dansk Erhverv kan yde netop den rådgivning og sparring, som vores virksomhed har brug for. Det er specielt vigtigt for os at kunne få kvalificeret rådgivning og svar inden for kort tid, og her er Dansk Erhverv vores livline. Vi oplever øget fokus på tiltrækning og fastholdelse af de dygtige medarbejdere. Til brug for disse medarbejderudfordringer har vi gennem vores medlemskab af Dansk Erhverv blandt andet fået rådgivning og bistand til virksomhedens håndtering af bonus- og optionsprogrammer. Hewlett-Packard er en dynamisk virksomhed, som tit er involveret i virksomhedsopkøb, fusioner og outsourcinger. Dansk Erhverv har i den forbindelse været en betydelig rådgivnings- og sparringspartner ved overdragelsen af medarbejderne og vilkårstilpasningerne for disse.«personaledirektør Anja Hasselbalch, Hewlett-Packard ApS SIDE 16

17 »Dansk Erhverv kan yde netop den rådgivning og sparring, som vores virksomhed har brug for.«personaledirektør Anja Hasselbalch, Hewlett-Packard ApS SIDE 17

18 SERVICE Adecco A/S: Dansk Erhverv giver os en blåstempling i markedet Servicemarkedet tæller en række servicebrancher, herunder vikarbureauer, privat sundhed, den sociale sektor og nonprofitorganisationer, som alle i høj grad bidrager til at styrke, udvikle og aflaste den offentlige sektor. Servicemarkedet repræsenterer desuden de førende overenskomster på vikar- samt social- og sundhedsområdet. Et væsentligt fokusområde for servicemarkedet er det daglige arbejde for, at udviklingen af velfærdssamfundet sker i en stærk og tillidsfuld alliance mellem den offentlige og den private sektor. Det gør vi ved at arbejde politisk og juridisk for, at konkurrencevilkårene for de private virksomheder forbedres gennem blandt andet bedre information til borgerne om deres rettigheder, at arbejde for flere og fair udbud og ved at kræve en klar adskillelse af det offentliges mange roller som blandt andet visitator, bestiller, kontrollant og konkurrent. Adecco A/S er landets største vikar- og rekrutteringsbureau. Administrerende direktør, Gitte Elling, er særdeles tilfreds med at være en del af Dansk Erhverv, og hun fremhæver den betydning, det har for hendes virksomhed.»at være en del af Dansk Erhverv giver Adecco en blåstempling i markedet. Dansk Erhverv har i de seneste år skabt et unikt brand på den politiske scene. Dette kombineret med evnen til at lytte til medlemmerne gør, at man som virksomhed opnår en stærk og troværdig position i markedet.«administrerende direktør Gitte Elling, Adecco A/S SIDE 18

19 »At være en del af Dansk Erhverv giver Adecco en blåstempling i markedet.«adm. direktør Gitte Elling, Adecco A/S SIDE 19

20 TRANSPORT Peter Danielsen Transport A/S: Dansk Erhverv varetager vores politiske interesser Transportmarkedet udgøres af virksomheder inden for spedition, logistik og af vognmandsbranchen. Et særligt politisk fokusområde for transportmarkedet er infrastruktur og innovation, hvor vi i tæt samarbejde med brancheorganisationerne Dansk Transport & Logistik samt Danske Speditører arbejder for bedre rammevilkår for transporterhvervet. Med fokus på emner som trængsel og fremkommelighed i byerne arbejder vi for transportløsninger, der tilgodeser detailhandlens, engroshandlens, vognmændenes, speditørernes og de offentlige myndigheders fælles interesser. Dansk Erhverv bragte sammen med Dansk Transport og Logistik (DTL) modulvogntog på den danske politiske dagsorden. Desuden hjalp Dansk Erhverv med at få bevilliget pengene til et forsøg med vogntogene. For vognmændene vil en godkendelse af brugen kunne give nogle logistikmæssige fordele både ved transporter på tværs af Danmark og ned gennem Europa. Først skal Tyskland dog godkende modulvogntog, og her kan Danmark, Sverige og Holland sammen gøre en forskel.»som virksomhedsleder drager jeg stor fordel af, at der sidder specialister klar ved telefonerne, så jeg hurtigt kan få svar på aktuelle spørgsmål inden for overenskomst og arbejdsret. Men måske endnu vigtigere er det, at Dansk Erhverv på tværs af brancher kan varetage vores interesser, især politisk. Det gælder eksempelvis i forhold til fælles europæiske regler og fair konkurrence landene imellem. Infrastruktur bliver den største udfordring for dansk erhvervsliv de kommende år. Problemet med fremkommeligheden er både et problem for virksomhedernes ansatte og for vareflowet. Fremkommeligheden påvirker jo både varer produceret her i landet og de, der er outsourcet. Sagen med forsøg med modulvogntog er et skoleeksempel på, hvordan arbejdsfordelingen mellem Dansk Erhverv og medlemsorganisationerne skal fungere.«administrerende direktør Martin Danielsen, Peter Danielsen Transport A/S SIDE 20

21 »Som virksomhedsleder drager jeg stor fordel af, at der sidder specialister klar ved telefonerne, så jeg hurtigt kan få svar på aktuelle spørgsmål inden for overenskomst og arbejdsret.«adm. direktør Martin Danielsen, Peter Danielsen Transport A/S SIDE 21

22 Vælg det rigtige medlemskab til din virksomhed. Vi tilbyder tre typer af medlemskab, som vi betegner Dansk Erhverv Basis, Dansk Erhverv Full-Service og Dansk Erhverv Arbejdsgiver. Virksomheder er forskellige. Derfor skal du have mulighed for at vælge den form for medlemskab, der passer bedst til netop din virksomhed. Det er underordnet for os, om din virksomhed er medlem direkte eller gennem en af de mange brancheforeninger, der er knyttet til os. Brancheforeningerne kan føre deres egen, selvstændige politik og samtidig have en af Danmarks stærkeste sparringspartnere med til bords. SIDE 22

23 Et Dansk Erhverv Basis-medlemskab giver din virksomhed en stærk, kompetent og pålidelig sparringspartner. Du får adgang til Dansk Erhvervs politiske lobbyvirksomhed og den juridiske hotline, der kan yde telefonisk rådgivning i forbindelse med ansættelsesretlige spørgsmål. Med hotline er du som basis-medlem garanteret en kompetent og nærværende førstevurdering, der i akutte situationer kan løse konkrete problemer eller forhindre dem i at udvikle sig. Vi er også med på råd, hvis din virksomhed overvejer outsourcing. Basis-medlemskabet inkluderer også et abonnement på vores medlemsavis, og du får tilsendt aktuel information om emner af betydning for netop din virksomhed. Herudover får du mulighed for at deltage i en række konferencer og kursusaktiviteter. Ønsker du dybdegående individuel rådgivning, bør du vælge et Dansk Erhverv Full-Service- eller Dansk Erhverv Arbejdsgiver-medlemskab. Du kan til enhver tid opgradere dit medlemskab fra Basis til Fullservice eller Arbejdsgiver, hvis du ønsker det. Dansk Erhvervs Full-Service-medlemskab er en komplet pakke, der ud over ydelserne i Basis giver din virksomhed adgang til ekspertrådgivning inden for eksempelvis personale- og erhvervsjura, internationalisering samt arbejdsmiljøområdet, uddannelsesområdet og HR-området. Dansk Erhverv har 40 advokater og jurister, der er eksperter i ansættelsesret og overenskomster. Vi yder professionel juridisk rådgivning om alt i relation til forholdet mellem virksomhed og medarbejdere, herunder ansættelser, opsigelser, bonussystemer, kunde- og konkurrenceklausuler, virksomhedsoverdragelse, ferie, sygdom og refusion, ligebehandling samt udenlandsk arbejdskraft. Som Full-Service-medlem får du adgang til dybdegående og individuel rådgivning. Vi hjælper med at forebygge problemer, men træder også til, hvis der skulle opstå konflikt i forhold til en medarbejder. Vi deltager i forhandlingerne om at løse tvister om eksempelvis opsigelser og afskedigelser. Lykkes det ikke at opnå enighed ved en mægling, kan vi føre sagen ved domstolene fra byret til Højesteret og EFdomstolen. af medarbejdere. Vi giver dig individuel rådgivning og værktøjer gennem dit Full-Service-medlemskab. Fokus på arbejdsmiljø er stigende, og det samme er kravene til virksomhedernes fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Reglerne er mange og ofte komplicerede. Vores arbejdsmiljøkonsulenter sikrer, at du som medlem kan overholde arbejdsmiljølovgivningens mange komplicerede regler inden for såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø. Til større virksomheder allokeres en fast key account-advokat, der sammen med en fast gruppe af specialister i Dansk Erhverv inden for HR, arbejdsmiljø, lobby og statistik varetager det enkelte medlems interesser. Dette sikrer den enkelte virksomhed en optimal servicering og rådgivning. Personaleudvikling og ledelse er for alvor på dagsordenen i disse år. Dansk Erhverv støtter din indsats i forhold til rekruttering, ansættelse og fastholdelse SIDE 23

24 Med et Dansk Erhverv Arbejdsgiver-medlemskab er din virksomhed sikret hele vejen rundt. Ud over alle Basis-ydelser og Full-Service-ydelser dækkes du af hele Dansk Arbejdsgiverforenings virkefelt. Det vil blandt andet sige, at du får adgang til ydelser på overenskomstområdet, advokatbistand i det arbejdsretlige system, og du får gratis adgang til detaljeret løn- og sygefraværsstatistik samt konfliktunderstøttelse. Desuden får du mulighed for tilmelding til DA s barselsfond, der er billigere end den offentlige. Dansk Erhverv Arbejdsgiver har et indgående kendskab til offentligt finansieret uddannelse, og vi hjælper medlemmerne i forbindelse med planlægning og sammensætning af uddannelsesforløb, kurser og efteruddannelse for medarbejdere og ledere. Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver har du desuden adgang til ekspertviden i elevspørgsmål og faglige uddannelser. Vi hjælper virksomhederne med planlægning af elevforløb i virksomheden og på erhvervsskolen. Gennem vores arbejde i råd og udvalg har vi stor indflydelse på de regelsæt, eleverne uddannes efter. Vidste du, at en retssag hurtigt koster din virksomhed kroner i salær til egen advokat? Som Full-Serviceeller Arbejdsgiver-medlem betaler du via dit kontingent for bistand fra Dansk Erhvervs specialiserede ansættelsesretlige advokater. Dansk Erhverv Arbejdsgiver er den toneangivende arbejdsgiverorganisation i forhold til HK og har også indgået såvel generelle som branchespecifikke overenskomster med en række andre forbund. Blandt andet med 3F på vikar-, transport- og lagerområdet og med Dansk Sygeplejeråd på sundhedsområdet. Vi yder rådgivning på et højt niveau inden for alle overenskomstområder på både minimalløns- og normallønsområdet. Vi bistår medlemmerne med alt fra daglig sparring om forståelsen af overenskomster til forhandling af lokalaftaler og indgåelse af overenskomster. Vores advokater yder medlemmerne retshjælp til at føre ansættelses- og overenskomstsager ved de civile domstole og i det fagretlige system. Dansk Erhverv Arbejdsgiver varetager medlemmernes arbejdsmarkedspolitiske interesser. Blandt andet arbejder vi for et mere fleksibelt arbejdsmarked med en lettere adgang til arbejdskraft. SIDE 24

25 Særlige medlemsfordele > Carneter og certifikater få hjælp til dine eksportpapirer og få 50 procent rabat > Rabatter og bonus på brændstof og energi hos Statoil > Telerabatter spar penge på telefonregningen hos TDC og SONOFON > Overvågning af offentlige udbud i hele EU > Billigt bredbånd til din virksomhed eller dine medarbejdere > Billige SGS-inspektioner > Børsbygningen lej vores flotte lokaler til møder og konferencer > Forsikringsrådgivning hos Dansk Erhvervs eget forsikringsmæglerselskab > Konkurrencedygtige skades- og helbredsforsikringer > Pensionsordninger hos førende pensionsselskaber > Dansk Erhverv Inkasso send den første rykker gratis Oversigt Politisk interessevaretagelse Hotline-rådgivning Internationale forhold Medlemsinformation i nyhedsbreve, medlemsavis og pjecer Politisk interessevaretagelse Hotline-rådgivning Internationale forhold Medlemsinformation i nyhedsbreve, medlemsavis og pjecer Dybdegående individuel juridisk rådgivning Advokatbistand ved retssager Rådgivning om uddannelse og udvikling Politisk interessevaretagelse Hotline-rådgivning Internationale forhold Medlemsinformation i nyhedsbreve, medlemsavis og pjecer Dybdegående individuel juridisk rådgivning Advokatbistand ved retssager Rådgivning om uddannelse og udvikling Arbejdsmarkedspolitisk interessevaretagelse Dybdegående juridisk rådgivning og advokatbistand på overenskomstområdet Erhvervsfaglige uddannelser Overenskomstforhandlinger og overenskomstkoordinering Lønstatistik Barselsfond SIDE 25

26 Bliv medlem På Dansk Erhvervs hjemmeside, finder du indmeldelsesblanketter og kan melde dig ind online. Ønsker du yderligere information om medlemskab af Dansk Erhverv, så kontakt Dansk Erhverv på telefon eller skriv en mail til _ Mange brancheforeninger har valgt et foreningsmedlemskab af Dansk Erhverv. Gennem medlemskabet af foreningen opnås i mange tilfælde tillige medlemskab af Dansk Erhverv. SIDE 26

27 udgivet AF Dansk Erhverv 2009 DESIGN: 1508 A/S Tryk: SCANPRINT FOTO: HENRIK ADAMSEN, + ISTOCK oplag: 5000 stk. TAK TIL: Leif N. Dircksen, Hydropower A/S Freddy Lauridsen, SILVAN Jan Laursen, HORESTA Anja Hasselbalch, Hewlett-Packard ApS Martin Danielsen, Peter Danielsen Transport A/S Gitte Elling, Adecco A/S

28 Dansk Erhverv Børsen 1217 København K T F INFO@DANSKERHVERV.dk