Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Overenskomststatistik. for den kommunale sektor"

Transkript

1 Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2003

2 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale datakontor, 2005 Jens Bjørn Christiansen næstformand Grafisk tilrettelægning: Kommuneinformation, KL Grafisk service Fuldmægtig Omslag: InPrint, Kolding Tue Bjerborg Indhold: Kommuneinformation Københavns Kommune ISSN ISBN Ekspedition: Kommuneinformation A/S Sommerstedsgade København V. Tlf.: Fax: Bestillingsnr.: Kontorchef Per Korshøj Amtsrådsforeningen Direktør Peter Bramsnæs KL Forhandlingschef Lars Due Østerbye Frederiksberg Kommune Administrationschef Elo Thomsen Frederiksberg Kommune Fuldmægtig Marie Jakobsen Indenrigs- og Sundhedsministeriet Kontorchef Henrik Nielsen Finansministeriet Fuldmægtig Jens Gordon Finansmisteriet Chefkonsulent Thorkild Wedebye Danmarks Statistik Ledelse: datachef Steen Jakobsen

3 FORORD Med nærværende publikation udsendes statistikoplysninger over det kommunale og amtslige personale baseret på udtræk fra Det Fælleskommunale statistiksystem. Nærværende publikation indeholder oplysninger om antallet af ansatte i den kommunale sektor omregnet til fuldtidsbeskæftigede for de fire forhandlingsområder. Amtsrådsforeningen i Danmark (ARF), KL, Københavns Kommune (KBH) og Frederiksberg Kommune (FRB), fordelt på stillingsgrupper og forhandlingsområder og med angivelse af lønsummen fordelt på løndele. Udover det foreliggende hæfte med statistikoplysninger for året udarbejdes en række publikationer med mere detaljerede oplysninger. Statistiksystemet indebærer endvidere mulighed for at foretage specifikke opgørelser på mindre områder. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Det Fælleskommunale datakontor. Steen Jakobsen Marts 2005

4

5 INDHOLDSFORTEGNELSE... 7 Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og områdegrupper. Tabel Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold. Tabel Gennemsnitslønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder.

6

7 1. Statistikkens formål Den årlige overenskomststatistik for den kommunale sektor har til formål dels at danne delvist grundlag for konsekvensberegninger i forbindelse med overenskomstforhandlingerne på det kommunale arbejdsmarked og dels at give statistiske oplysninger om de enkelte overenskomstområder inden for hvert af de fire arbejdsgiverområder. Disse områder udgør Amtsrådsforeningen (ARF), KL, Københavns Kommune (KBH) og Frederiksberg Kommune (FRB). Tabelmateriale udsendes til de relevante kommunale arbejdsgiver- og personaleorganisationer. Herudover anvendes overenskomststatistikken til besvarelse af forespørgsler om statistiske oplysninger fra de kommunale organisationer m.v., personaleorganisationerne, staten samt amtskommunerne og kommunerne. 2. Statistikkens afgrænsning Overenskomststatistikken omfatter lønmodtagere, som - aflønnes efter en aftale/overenskomst indgået af de kommunale forhandlingsorganisationer. - er ansat i amtskommuner/kommuner, i fælleskommunale institutioner eller i selvejende dag- og døgninstitutioner m.v. modtagere, som ikke opfylder begge betingelser, er således ikke medtaget i statistikken. Ansatte i Hovedstadens Sygehusfællesskab, HS, er ikke omfattet af statistikken. 3. Indsamling af oplysningerne Overenskomststatistikken er hovedsageligt baseret på udtræk af oplysninger fra de kommunale edb-lønanvisningssystemer (Kommunedata-løn og Silkeborg Datacentrals lønsystem), men er i fornødent omfang suppleret med summariske opgørelser for lønmodtagere ansat i kommuner m.v., som ikke har anvendt edblønanvisningssystemerne ved afgivelsen af statistikoplysningerne. 7

8 Den manuelle del af overenskomststatistikken omfatter knapt 2% af det samlede antal fuldtidsbeskæftigede. Disse er indlagt i lønstatistiksystemet på en sådan måde, at antallet af fuldtidsbeskæftigede for hver personalekategori er fordelt proportionalt med de edb-indberettede med hensyn til løn, pensionsvilkår etc. 4. Opgørelsesmetode Overenskomststatistikken opgøres for hvert forhandlingsområde og er en løn- og personalestatistik. Tabel 1 i statistikken omfatter opgørelser for hver overenskomst opdelt efter personalekategorier. Der foretages en optælling af antallet af heltidsansatte, deltidsansatte og timelønnede, som for hver gruppe omregnes til antallet af fuldtidsbeskæftigede. Ved en fuldtidsansat forstås i statistikken en månedslønnet person med beskæftigelsesgraden 1/1. Ved en deltidsansat forstås en månedslønnet person med en beskæftigelsesgrad mindre end 1/1. En person, der fx har været ansat i 61 kalenderdage med beskæftigelsesgraden 3/4, medregnes som 61/365 x 3/4 = 0,125 fuldtidsbeskæftiget. For deltidsansatte indgår endvidere merarbejdstimer ved omregningen til fuldtidsbeskæftigede. For timelønnede, dvs. ikke-månedslønnede såsom ugelønnede, 14-dageslønnede, personer med månedsvis afregning etc., optælles det præsterede antal timer inklusive merarbejde, sygdom, frihed, kurser o.l., men eksklusive ferie og overtid og for visse tilfælde søgnehelligdage. Omregningen til fuldtidsbeskæftigede sker ved division af det opgjorte timetal med et timetal svarende til én fuldt beskæftiget i et år. Ved omregningen tages der hensyn til, at det årlige timetal for visse faggrupper kan være afvigende. Antallet af fuldtidsbeskæftigede i løbet af et kalenderår anvendes i overenskomststatistikken som et mål for ressourceforbruget. Antallet af fuldtidsbeskæftigede fordelt inden for hver stillingskategori danner udgangspunktet for datakontorets lønsumsstatistik (tabel 2). statistikken er opgjort i niveauet pr. 1. oktober 2003 og omfatter opdelingen af lønsummen på følgende løndele: grundlønnen, lønafhængige særydelser, andre særydelser og tillæg. Grundlønnen beregnes ved at gange antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på trin (for grupper på ny løn antallet på grundlønstrin), områdeområde og stillingskategori med de opgjorte lønsatser fra datakontorets beløbsregister. 8

9 Særydelser, såvel de lønafhængige som andre særydelser, optælles løbende over året. Da hvert lønsystem på de enkelte edbcentraler har deres egne koder for hver særydelsesart, ændres disse koder til en af datakontoret fastsat fælleskode for hver særydelsesart ved indberetningen. Hver fælleskode er tildelt en sats, således at den samlede lønsum for særydelserne kan udregnes. Tillæg som skal indgå i beregning af overarbejde er medtaget i opgørelsen af disse. Tillæg optælles ligesom særydelserne løbende over hele året. Endvidere beregnes der pension af de pensionsgivende tillæg. Den samlede lønsum opgøres for hver stillingsgruppe ved at tillægge grundlønnen og lønsummen af særydelser og tillæg henholdsvis særlig feriegodtgørelse på 1,5% (for visse mindre personalegrupper dog 1%) eller feriegodtgørelse på 12,5%, pension og gruppelivsforsikring. Der indgår ikke pension for tjenestemandsansatte. 5. Definitioner m.v. De i tabellerne anførte overenskomstområder er afgrænset ifølge de aftaler/overenskomster, der er indgået inden for de fire kommunale arbejdsgiverområder. De enkelte aftaler/overenskomster opgøres i et fælles klassifikationsregister - personalekategoriregisteret - som indgår som en væsentlig del af overenskomststatistikkens kodesystem. At afgrænsningen følger de enkelte aftaler og overenskomster medfører, at navnene på de enkelte overenskomstområder ikke altid er synonyme med lønmodtagernes stillingsbetegnelser. Eksempelvis omfatter overenskomstområdet "kontorpersonale" alle lønmodtagere, som er aflønnet efter de aftaler/overenskomster, der gælder for kontorpersonale i den kommunale sektor bortset fra lønmodtagere under Københavns forhandlingsområde, dvs. udover kontorassistenter, assistenter og overassistenter også eksempelvis stillingskategorier som ledere/mellemledere/specialister grundløn 28 henholdsvis 33, 39 og 45. Områdegruppe refererer til, at der til tjenestemænd og øvrige løntrinaflønnede personalegrupper (indtil trin 42) ydes et tillæg efter 4 forskellige satser bestemt af løn- og prisgeografiske parametre. Selv om ikke alle lønmodtagere i den kommunale sektor aflønnes efter en områdegruppe, er disse alligevel i tabellerne indplaceret i en sådan. Indplaceringen bestemmes af arbejdspladsens geografiske placering. sforhold angiver hvilke pensionsordninger, der gælder for lønmodtagere inden for de enkelte overenskomstområder. sforhold angivet med 12,5% betyder, at der er tale om overenskomstansatte lønmodtagere med en pensionsordning, hvor lønmodtageren selv betaler 1/3 af den pensionsgivende del af lønnen i pensionspræmie, mens arbejdsgiveren betaler 2/2 af den pensionsgivende løn i pensionspræmie. 9

10 6. Tabeloplysninger Som følge af afrunding kan summen af de enkelte tal i tabellerne afvige lidt fra de anførte totaler. I tabellerne optræder grupper med under 5 fuldtidsbeskæftigede ikke særskilt. Oplysninger for disse grupper er henført til Øvrige. summen for gruppelivsforskring opgøres ikke særskilt for de enkelte grupper, men er medtaget under Total -søjlen. Summen for denne løndel er opgjort sidst i tabellerne med lønsumsopgørelser. I tabeller angives - ingen registrerede enheder med "-" - antal enheder mindre end 0,5 med "0". 10

11 7. Hovedtal for 2002 og fordelt på ansættelsesform Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: Tjenestemænd Overenskomstansatte Heraf uden pension Reglementsansatte Fuldtidsbesk. fordelt på forhandlingsområde Forhandlingsområde I alt 2002 I alt 2003 ARF KL KBH FRB I alt Samlet lønsum fordelt på løndele del Mill.kr %-andel 78 Mill.kr %-andel 77 afhængige særydelser Andre særydelser Tillæg feriegodtgørelse Gruppeliv I alt Note: På grund af afrunding giver summen af %-andele ikke 100% 11

12 12

13 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Akademikere Afdelingsbibliotekarer/filialledere Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Agronomer/hortonomer m.v., gl. lønforløb Akademiingeniører, gammelt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter, gammelt lønforløb Arkitekter, nyt lønforløb Bachelorer m.fl., gammelt lønforløb Bachelorer m.fl., nyt lønforløb Bibl.ledere, overenskomstansatte, ny løn Bibliotekarer, gammelt lønforløb Bibliotekarer, nyt lønforløb Biblioteksledere, overenskomstansatte Civilingeniører, gammelt lønforløb Civilingeniører, nyt lønforløb Civiløkonomer, gammelt lønforløb Civiløkonomer, nyt lønforløb Diplomingeniører, gammelt lønforløb Diplomingeniører, nyt lønforløb Dyrlæger og bromatologer, gl. lønforløb Dyrlæger og bromatologer, nyt lønforløb Farmaceuter, gammelt lønforløb Farmaceuter, nyt lønforløb Forstkandidater, gammelt lønforløb Forstkandidater, nyt lønforløb Handelsjurister m.fl., nyt lønforløb Jurister og økonomer, gammelt lønforløb Jurister og økonomer, nyt lønforløb Landinspektører, gammelt lønforløb Landinspektører, nyt lønforløb Ledende børnebibliotekarer Musikterapeuter, gammelt lønforløb Musikterapeuter, nyt lønforløb Oplandsbibliotekarer Phd-studerende Psykologer og magistre, nyt lønforløb Psykologer og magistre,gammelt lønforløb Stedfortr. f. biblioteksleder, ovk.ans Støttepsykologer, gammelt lønforløb Teknikumingeniører, gammelt lønforløb Teknikumingeniører, nyt lønforløb Øvrige akademikere, gammelt lønforløb Øvrige akademikere, nyt lønforløb Øvrige akademikere, skalatrinaflønnede

14 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., arf Amtsbetjente/pedeller v. ældreboliger Amtsbetjentformænd Ejendomsserviceassistenter Skolebetjente/pedeller Skolebetjentmedhjælpere Stedfortrædende/ass. skolebetjente Øvrige amtsbetjente/pedeller v.ældrebol Amtsvejmænd m.fl., arf Amtsvejmænd m.fl Brofogeder Faglært ikke-ledende bropersonale Maskinførere Vejformænd m.fl Øvrige amtsvejmænd m.fl Åmænd Arbejds-, vej- og gartnerformænd, KL Arbejds- og vejformænd Gartnerformænd Øvrige arb.-, vej- og gartnerformænd Audiologiassistenter og -elever Audiologiassistentelever Audiologiassistenter Ledende audiologiassistenter Badepersonale Badefunktionærer Instruktører Maskinmedhjælpere Overbademestre

15 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Beredskabspers. i basis- og mesterstill Beredskabsassistenter Beredskabsmestre Brandmestre, Kbh + Frb Brandmestre, KL Brandmænd/ambulancefolk/alarmoperatører Korpsambulancemester Korpsbrandmester Overbrandmestre Overchauffør Reddere, Kbh Underbrandmestre Vagtcentralmester, Kbh + Frb Vagtcentralmester,(stormester),Kbh+Frb Vagtcentralpersonale, KL Viceberedskabsmestre Vicebrandinspektør Øvrigt beredskabspersonale Øvrigt brandpersonale Beredskabspers. i chef/lederstillinger Beredskabschefer Beredskabschefer, honorarlønnede Beredskabsinspektører Beredskabsinspektører, honorarlønnede Indsatsledere Indsatsledere, honorarlønnede Ledere af beredskab, m. anden komm. ans Viceberedskabschefer Viceberedskabsinspektører Øvrigt beredsk.pers. i chef/lederstil Beredskabspersonale, Kbh Beredskabsdirektører Beredskabsmestre Operative chefer Vice-/beredskabsinspektører Viceberedskabsdirektører Betjente, underformænd og medhj., Kbh Betjente, underform. og medhj., grløn Betjente, underform. og medhj., grløn Betjente, underform. og medhj., grløn

16 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Bibliotekarer, ikke-faguddannede Assisterende bibliotekarer Filialledere Ledende bibliotekarer Bibliotekarer, incl. ledere Afd.bibliotekarer/filialledere, Kbh, Frb Bibliotekarer Biblioteksledere, Kbh, Frb Ledende børnebibliotekarer, Kbh, Frb Leder/mellemleder/specialist, pers.ordn Ledere, grundløn Ledere, grundløn Mellemledere, grundløn Mellemledere, grundløn Mellemledere, grundløn Specialister, grundløn Specialister, grundløn Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Holdledere Menigt brandpersonale Øvrigt brandpersonale, deltidsbesk Buschauffører m.v Buschauffører Buschauffører m. udd. til personkørsel Ledende trafikpersonale Specialarbejdere ved banen Trafikmestre Bygningskonstruktører Bygningskonstruktører ansvar/ledelsesopgaver, Gr.løn ansvar/ledelsesopgaver, Gr.løn Børne-/ungdoms-/plejehj.konsulenter, Kbh Børne- og ungdomskonsulenter

17 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Chefer, Arf Amtsdirektører Andre direktører Forvaltningsdirektører-/chefer, øvrige Forvaltningsdirektører-/chefer,gr.løn Forvaltningsdirektører/-chefer,gr.løn Kontorchefer/Souschefer m.v., gr.løn Kontorchefer/Souschefer m.v., gr.løn Kontorchefer/Souschefer m.v., gr.løn Kontorchefer/Souschefer m.v., gr.løn Kontorchefer/Souschefer m.v., øvrige Sygehuschefer, grundløn Sygehuschefer, grundløn Sygehuschefer, grundløn Sygehuschefer, øvrige Tekniske chefer, grundløn Tekniske chefer, grundløn Tekniske chefer, grundløn Tekniske chefer, øvrige Viceamtsdirekrører Øvrige chefer, Arf Chefer, KL Andre chefer Forvaltningschefer/tekniske chefer Kommunaldirektører Skoledirektører Dagplejeledere m.fl Dagplejeassistenter Dagplejeledere Ledere af central pladsanvisning Souschefer, dagpleje Stedfortrædere, dagpleje Øvrige dagplejeledere m.fl Dagplejere Dagplejere Dagplejere, 3 fuldtidsbørn Dagplejere, 3,5 fuldtidsbørn Dagplejere, 4 deltidsbørn Dagplejere, 4 fuldtidsbørn Dagplejere,3 fuldtidsbørn+ 1 deltidsbarn Hjemmedagplejere Øvrige dagplejere

18 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Edb-personale, ARF Datamatikere og datanomer Edb-ass./operatører/programm./systempl Informatikassistenter Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Tasteoperatører og edb-medhjælpere Øvr.ledere/mellemledere/specialister Øvrigt edb-personale Egu-elever, praktikaftale Egu-elever Ejendomsfunktionærer Ejendomsfunktionærer Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl Afspændingspædagoger Ergoterapeuter Ergoterapeuter, avancementstillinger Fodterapeuter Fysioterapeuter Fysioterapeuter, avancementstillinger Kliniske undervisere, ergoterapeuter Kliniske undervisere, fysioterapeuter Øvrige ergo- og fysioterapeuter Ergo-/fysioterapeuter/afsp.pæd., Kbh,Frb Afspændingspædagoger Ergoterapeuter Ergoterapeuter, udvidet arbejdsopgaver Fysioterapeuter Fysioterapeuter, udvidet arbejdsopgaver Fysioterapeutvikarer (studerende) Kliniske undervisere, ergoterapeuter Kliniske undervisere, fysioterapeuter Ledende ergoterapeuter, grundløn Ledende ergoterapeuter, grundløn Ledende ergoterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Øvr.Ergo- og fysioterapeuter

19 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernærings-og husholdningsøkonomer Øvr. ernærings- og husholdningsøkonomer Flyvepladspersonale Afis-operatører Assisterende flyvepladsledere Flyvepladsledere, IMC Øvrigt flyvepladspersonale Formænd, mestre, skolebetjente, kbh Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn Rengøringsledere mv., grundløn Rengøringsledere mv., grundløn Rengøringsledere mv., grundløn Skolebetjente Fotografer Fotografelever Fotografer, faglærte Fotografer, ufaglærte Ledende fotografer Gasmekanikere, naturgasselskaber Gasmekanikere Grafisk personale Bogbinderiassistenter Bogbindersvende Lærlinge/elever Trykkeriledere Typografer og litografer Hal-, stadion- og idrætsinspektører Halinspektører/stadioninspektører Idrætsinspektører Handicapledsagere Handicapledsagere

20 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Havne-, chefer, mestre, fogeder og ass Havneassistenter Havnechefer Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, grundløn Havnefogeder/havnemestre, pers. ordn Husassistenter, arf, KL Hospitalsmedhjælpere Husassistenter Tilsynsassistenter Ungarbejdere Øvrige husassistenter Husholdningsledere Husholdningsledere Håndværkere Frisører/tandteknikere, KL Frisører/Ørepropteknikere, Arf, Kbh Håndværkere, Kbh, Frb Håndværkere, KL/Arf, grundløn Håndværkere, KL/Arf, grundløn Håndværkere, KL/Arf, personlig ordning Instruktører, Kbh Kabelmontører, Kbh Kokke/Gastronomer Lærlinge/elever Øvrige håndværkere Håndværkere, tjenestemænd, Kbh Håndværkere, tjenestemænd, Kbh Journalister Journalister Journalistpraktikanter

21 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kantineledere, med uddannelse Kantineledere, uden uddannelse Rengøringsledere/-chefer Øvrige reng.ledere/-chefer/kantineledere Kedel- maskin- og motorpassere Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger Kommunallæger 15- timer/uge, Kbh Kommunallæger 15- timer/uge, KL,Frb Kommunallæger 3-14 timer/uge Kontor- og edb-personale, Arf,KL,Frb Assistenter Edb-assistenter Edb-personale, grundløn Edb-personale, grundløn Edb-personale, tidl. grundløn Kontorassistenter Kontorchefer, Frb Kontorchefer/afdelingsch./vicedir.,Frb Kontorelever/assistentelever Kontorfuldm./afdelingsledere (staten) Kontorfunktionærer Ledere/melleml./spec., gr.løn 28, Arf,KL Ledere/melleml./spec., gr.løn 29, Frb Ledere/melleml./spec., gr.løn Ledere/melleml./spec., gr.løn 39, Arf,KL Ledere/melleml./spec., gr.løn 40, Frb Ledere/melleml./spec., gr.løn Overassistenter, tidl. grundløn Studenter Tekniske ekspeditionssekretærer m.v Telefonister Øvr. ledere/mellemledere/specialister Øvrigt kontor- og edb-personale

22 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Kontoradministrativt personale, Kbh Assistentaspiranter Assistenter, grundløn Assistenter, grundløn Assistenter, staten Edb-medarbejdere, gruppe I Edb-medarbejdere, gruppe II Edb-medarbejdere, gruppe III IT-koordinatorer Kontorassistenter Kontorelever Kontorfunktionærer Kontorledere Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Lægesekretærer, Kbh Overassistenter, faste Revisorer Socialformidlere Socialmedhjælpere Studenter Tandklinikassistenter Vejledere/undervisere under arbejdsdir Øvrigt kontoradministrativt personale Kort- og Landmålingsteknikere Kort- og Landmålingsteknikere Øvrige Kort- og Landmålingsteknikere Kulturteknikere ved kulturhuse Elever Kulturteknikere med faglig uddannelse Kulturteknikere med selvstændigt ansvar Kulturteknikere, ikke-faglærte Øvrigt kulturtekn. pers. ved kulturhuse Køkkenassistentelever, Arf + Kbh + Frb Køkkenassistentelever Laborantelever Bioanalytikerstuderende (praktikudd.)

23 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Laboratorie- og miljøpersonale Laboranter Laboranter (staten) Laborantpraktikanter Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Ledere/mellemledere/specialister,gr.l Miljøassistenter Miljøteknikere/laboratorieteknikere Ledende administrativt pers., Kbh,Frb Adm.chefer/afd.chefer m.fl Ingeniører Stads-,afd.ing./stads-,afd.arkitekter Ledende brandpersonale, kbh Brandinspektører Stationschefer Ledende servicepersonale assistenter for vaskerichef Chefportører Konsulenter Rengøringschefer Rengøringsledere Servicechefer Serviceledere Sousch./ ledere af funktionsområder Souschefer for vaskerichefer Vaskerichefer Øvrigt ledende servicepersonale Ledende værkst.pers. mv., klientværkst Institutionsledere Stedfortrædere/souschefer Værkst.ledere, ikke-inst.led Værkstedsass./socialpædagoger (ass.) Øvrigt led. værkst.pers., klientværkst

24 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Ledere/melleml. v. komm. ældreomsorg, KL Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, grundløn Ledere/mellemledere, personlig ordning Lederes ægtefæller Øvr.led./mellemled. v. komm. ældreomsorg Legepladspersonale Legepladsledere Legepladsmedarbejdere Legepladspædagoger Læge-, spec.læge- og tandlægekonsulenter Speciallægekonsulenter Tandlægekonsulenter Lægesekretærer Ledende lægesekretær, grundløn Ledende lægesekretær, grundløn Ledende lægesekretærer,personlig ordning Lægesekretærelever Lægesekretærer med specialistfunktioner Lægesekretærer, ikke uddannede Lægesekretærer, personlig ordning Lægesekretærer, uddannede Øvrige lægesekretærer Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v Lærere v. social-og sundh.udd.,gr.løn Lærere v.soc.- og sundh.udd.,pers.ordn Lærere v.soc.- og sundhedsudd.,gr.løn Lærere ved sygepleje/radiografskoler Øvrige lærere m.fl. v. sygepl.skoler mv

25 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Lærere m.fl., folkeskolen Afdelingsl./souschefer, v. sprogcentre Afdelingsledere Børnehaveklasseledere, anc.løn Børnehaveklasseledere, grundløn Børnehaveklasseledere, personlig ordning Forstandere ved sprogcentre Ledende skoleinspektører Ledende skolepsykologer Leder, deltid/pæd. medhj., ungdomsskolen Lærere/overl, ungdomssk./sprogc.,anc.løn Lærere/overl.,Folkesk.m.m., anc.løn Lærere/overl.,ungdomssk/sprogc.,gr.løn Lærere/overl.ungdomssk/sprogc.,pers.ord Lærere/overlærere, folkesk.,grundløn Lærere/overlærere, folkesk.,pers.ordn Lærere/overlærere, Øvelsesskole Skoleinspektører Skolekons., aftale om arb.tid for ledere Skolekonsulenter Skolepsykologer, personlig ordning Skolepsykologer, trin Skolepsykologer, trin Småbørnslærere Timelønnede lærere Timelønnede lærere ved sprogcentre Timelønnede lærere, ungdomsskolen Ungdomsskoleinspekt./forst. v. kostskole Viceforstandere ved ungdomskostskoler Viceskoleinspektører Viceungdomsskoleinspektører Øvrige lærere m.v

26 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m Afdelingsledere Amtscentralledere Børnehaveklasseledere, anc.løn Børnehaveklasseledere, grundløn Forstandere Forstandere/skoleinsp., specialundv. Kbh Ledere Lærere, ( 1 stk.1,nr.6+7), grundløn Lærere, ( 1,stk.1,nr.6+7), anc.løn Lærere, ( 1,stk.1,nr.6+7), pers.ordn Lærere, ( 1,stk.1,nr.8), anc.løn Lærere, ( 1,stk.1,nr.8), grundløn Lærere, almen voksenunderv., anc.løn Lærere, almen voksenunderv.,grundløn Lærere, døgninst.m.intern skole, anc.løn Lærere, obs- og heldagssk., anc.løn Lærere, obs- og heldagssk., grundløn Lærere, spec.undv.for voksne, anc.løn Lærere, spec.undv.for voksne,grundløn Lærere, spec.undv.for voksne,pers. ordn Lærere, vidtg.sp.undv., folkesk.anc,løn Lærere,døgninst.m.intern skole,gr.løn Lærere,vidtg.sp.undv.,folkesk.,gr.løn Lærere,vidtg.sp.undv.,folkesk.pers.ordn Skoleinspektører Skolekonsulenter/skolepsykologer Timelønnede lærere Viceforst./vicesk.insp.,spec.undv., Kbh Viceforstandere Viceskoleinspektører Øvrige lærere m.fl.,vidtg.spec.undv. mm Lærere, gymn./hf-kurser Adjunkter/lektorer, overenskomstansatte Adjunkter/lektorer, tjenestemandsansatte Bachelorer Bachelorer, gammelt lønforløb Lærere/overlærere Pædagogikumkandidater Rektorer Studielektorer Timelærere Vikarer/årsvikarer Øvrige lærere, gymn./hf-kurser

27 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Maritimt personale Dæksmandskab Havnebetjente, grundløn Ledende havnebetjente Maskinmestre Skibsførere, grundløn Skibsførere/overstyrmænd, grundløn Skibsførere/overstyrmænd, pers. ordning Styrmænd og maskinister, grundløn Styrmænd, grundløn Styrmænd, personlig ordning Øvrigt maritimt personale Maskinmestre, Frb Ledere Maskinmestre Mellemledere Maskinmestre, Kbh Maskinmestre Maskinmestre med overordnet ledelse Maskinmestre/sygehusmaskinmestre, Arf maskinm./tekn.chefer/overmaskinm Maskinmestre/sygehusmaskinmestre Maskinmestre/tekniske souschefer Medicinstud. i underordnet lægestilling Medicinstud. i underordnet lægestilling Mesterstillinger m.v Mesterstillinger, grundløn Mesterstillinger, grundløn Mesterstillinger, grundløn Mesterstillinger, personlig ordning Miljøkontrollører ved miljøkontrollen Miljøkontrollører v. miljøkontrollen Miljøteknikere, ARF Ledere/mellemledere/specialister Miljøteknikere Øvrige miljøteknikere

28 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Museumsbetjente Museumsbetjente Museumsbetjente, timelønnede Øvrige museumsbetjente Museumspersonale Museumsassistenter/-pædagoger Øvrigt museumspersonale Musikskoleledere Musikskoleledere Souschefer Musikskolelærere Musikskolelærere Timelønnede musikskolelærere Neurofysiologiassistenter og -elever Neurofysiologiassistentelever Neurofysiologiassistenter Oldfrueassistenter Oldfrueassistenter Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Pædagogmedhjælpere ved skoler Øvrige omsorgs- og pædagogmedhjælpere Overlæger m.v., Kbh Overlæger Stadslæger/embedslæger

29 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Overlæger mv., sygehuse Andre lægelige chefer Cheflæger Ledende overlæger/professorer Lægelige direktører Overlæger Overlæger, løntrinaflønnede Specialeansvarlige overlæger/professorer Øvrige overlæger, mv Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v Afdelingstandlæger Overtandlæger Tandlæger, inst.f.handicap./talelidende Tandlæger, videreuddannelsesstilling Tandlæger,sygehuse Øvrige overtandlæger/tandlæger Personale v. komm. forsyningsvirks. mv Pers.v.komm.forsyningsvirks. grundløn Pers.v.komm.forsyningsvirks.grundløn Pers.v.komm.forsyningsvirks.pers.ordning Øvrigt pers. v. forsyningsvirksomh. mv Pgu-elever Pgu-elever Piccoloer/piccoliner, arf,kbh,frb Piccoloer/piccoliner Plejehjemsforstandere, Kbh Forstandere/souschefer, grundløn Forstandere/souschefer, grundløn Portører/sygehusportører Portører/sygehusport.,fuldt.,sektionsarb Portører/sygehusportører Portører/sygehusportører, særlig afd Portører-/sygehusportøreraspiranter Øvrige portører/sygehusportører

30 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Projektlønsans./pers. i off. arb.tilbud Personer i offentlige arbejdstilbud Projektlønsansatte Pæd. personale, daginst./klub/skolefr Assistenter Assistenter/klubmedarbejdere, ikke-udd Ledere Ledere ved dag- og aktivitetscentre Ledere, ikke-udd Souschefer/afdelingsledere Souschefer/afdelingsledere, ikke-udd Stedfortrædere Støttepædagoger Øvrigt pæd. personale, daginst Pæd.pers.,forebyg. og dagbehandl. område Assistenter Ledere Pædagogisk personale, døgninst. mv Afdelingsledere Assistenter (socialpædagoger) Centerledere Dagcenter-/daghjemsleder, ikke-inst.led Faglærere Forstandere Hjemmevejledere Institutionsledere, daginst./dagcentre Ledende hjemmevejledere Ledere, pgf. 94-institutioner Lærere/overlærere, anc.løn Lærere/overlærere, grundløn Lærere/overlærere, personlig ordning Lærervikarer Overlærere/viceforstandere Socialpædagoger, hjemme-hos, ikke udd Socialpædagoger, hjemm-hos, udd Socialpædagogiske konsulenter Souschefer, pgf. 94-institutioner Stedf./afd.ledere. f. forst./selvst.afd Stedfortr. f. daginst.led Stedfortræder for centerledere Timelønnede lærere Øvrigt pædagogisk pers. døgninst. m.v

31 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Pædagogiske konsulenter Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhjælpere Assistenter, ikke-udd Børnehavekl.medhj., u.18 år, lukket grp Børnehaveklasseassistenter, ikke-udd Børnehaveklassemedhjælpere,lukket gruppe Pædagogmedhjælpere Pædagogmedhjælpere under 18 år Øvrige pædagog- og støttemedhjælpere Pædagogstuderende Pædagogstuderende Radiografelever Radiografelever Redderelever Redderelever Reng.-/husass./køkkenarb., Kbh, Frb Hospitalsmedhjælpere Køkkenarbejdere Rengørings- og køkkenmedarbejdere Tilsynsassistenter Ungarbejdere Rengøringsassistenter, arf, KL Rengøringsassistenter Rengøringsassistenter, staten Tilsynsassistenter Ungarbejdere Øvrige rengøringsassistenter Serviceass. m.fl. ved parkeringskorps Formænd Serviceassistenter

32 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Serviceassistenter og -elever Serviceassistentelever Serviceassistenter Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Serviceassistenter Serviceassistenter v. særlige afdelinger Serviceassistenter,fuldtids.sektionsarb Servicemedarbejdere Øvrige servicemedarb./-assistenter Skov- og landskabsingeniører Skov- og landskabsing., Arf Skov- og landskabsing., grundløn 32, KL Skov- og landskabsing., grundløn 40, KL Skov- og landskabsing.,personlig ordning Øvrige skov- og landskabsingeniører Social- og sundhedspersonale assistenter Afdelingsledere/Gruppeledere Assistenter, aften/nat Beskæftigelsesvejl. i opsøgende arbejde Beskæftigelsesvejledere Hjemmehjælpere Hjemmehjælpere, opskoling Ledende beskæftigelsesvejledere Plejehjemsassistenter Plejere/plejeassistenter Social- og sundhedsassistentelever Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Social- og sundhedshjælperelever Social- og sundhedspers., vikarkorps,kbh Social- og sundhedspersonale, ikke-udd Sygehjælpere Sygehjælpere, opskoling Øvrigt social- og sundhedspersonale Socialpædagoger, hjemme-hos, Kbh Socialpædagoger, hjemme-hos, ikke-udd Socialpædagoger, hjemme-hos, uddannede

33 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Socialrådg./socialformidlere Led./melleml./spec.,soc.form.,grundl Led./melleml./spec.,soc.form.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,pers.ordn Socialformidlere Socialrådgivere Øvr. led./melleml./spec.,soc.rådg Øvrige socialrådgivere Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Driftsassistenter med udvidet ansvar,kbh Driftsassistenter, Kbh Driftsassistenter, personlig ordning,kbh Elever Faglærte specialarbejdere Instruktører/holdledere, faglærte Instruktører/holdledere, ufaglærte Specialarbejdere Ungarbejdere

34 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Syge- og sundhedspersonale, Arf Afdelingsbioanalytikere, u.ledelsesfunk Afdelingsergoterapeuter, u. ledelsesopg Afdelingsfysioterapeuter, u.ledelsesopg Afdelingsjordemødre, u. ledelsesfunktion Afspændingspædagoger Bioanalytikere, grundløn Bioanalytikere, grundløn Bioanalytikere, grundløn Bioanalytikere, personlig ordning Bioanalytikere, undervisere Defektricer Ergo- og fysioterapeuter, øvrige Ergoterapeuter Ergoterapeuter med udvidet arbejdsområde Ergoterapeuter, avancementsstillinger Ergoterapeutstuderende Farmakonomelever Farmakonomer Fodterapeuter Fysioterapeuter Fysioterapeuter m. udvidet arbejdsområde Fysioterapeuter, avancementsstillinger Fysioterapeutstuderende Instruktionsergoterapeuter Instruktionsfysioterapeuter Instruktionsjordemødre Instruktionsøkonomaer Jordemødre Kliniske diætister og diætistassistenter Kostfaglige eneansvarlige på døgnomr Køkkenassistenter Køkkenassistenter, eneansv. døgnomr Køkkenassistenter/økonomaer m.fl.,øvrige Laboranter Radiografer Socialrådgivere Socialrådgivere, specialister, gr.l Syge- og sundhedspersonale, øvrige Sygeplejersker Tandplejere Udenlandsk uddannet sygeplejersker Økonomaer Øvrige jordemødre

35 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Syge- og sundhedspersonale, basisgr., KL Hjemmesygeplejersker Hjemmesygeplejersker, dag/aften/nat Skolesygeplejersker Sundhedsplejersker Sygeplejersker under udd. til sundhedsp Sygeplejersker, integr. sundhedsordning Sygeplejersker, plejehjem Øvrige syge- og sundhedsplejersker

36 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Syge- og sundhedspersonale, ledere, Arf Afdelingsbioanalytikere, m.ledelsesfunk Afdelingsergoterapeuter, m. ledelsesopg Afdelingsfysioterapeuter, m.ledelsesopg Afdelingsjordemødre med ledelsesfunktion Afdelingsradiografer Afdelingssygeplejersker Afdelingsøkonomaer Amtsjordemødre Andre sygeplejefaglige ledere,gr.l., Andre sygeplejefaglige ledere,grundl., Andre sygeplejefaglige ledere,grundl., Andre sygeplejefaglige ledere,grundl., Andre sygeplejefaglige ledere,pers.ordn Assisterende cheføkonomaer Centerledere, jordemødre Chefer Chefjordemødre Chefsygeplejersker Cheføkonomaer Jordemoderledere Jordemødre, (ledere), øvrige Køkkenledere, kostdage Køkkenledere, personlig ordning Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Led./melleml./spec.,soc.rådg.,grundl Ledende bioanalytikere Ledende ergoterapeuter Ledende Farmakonomer Ledende kliniske diætister Ledende økonomaer Overfysioterapeuter Overjordemødre Overradiografer Oversygeplejersker Souschefer/vicechefjordemødre Stedfortrædere, jordemødre Sygeplejefaglige ledere, øvrige Økonomaer og køkkenledere, øvrige Økonomaer/køkkenl., kostd Øvrige ledende bioanalytikere

37 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Afdelingssygeplejersker Afdelingsøkonomaer m. souscheffunktioner Ass. ledende hjemmesygepl., hjemmepl Ass. ledende sundh.pl./sousch.,sundh.pl Ass. områdeledere/souschefer, int. ordn Ass. sygeplejefagl. ledere, integr.ordn Bestyrere/forstandere, plejehjem Cheføkonomaer Køkkenledere Ledende ergo-/fysioterapeuter, øvrige Ledende ergoterapeut, grundløn Ledende ergoterapeut, grundløn Ledende ergoterapeut, grundløn Ledende ergoterapeuter, grundløn Ledende ergoterapeuter, grundløn Ledende ergoterapeuter,personlig ordning Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, grundløn Ledende fysioterapeuter, pers. ordn Ledende hjemmesygeplejersker, hjemmepl Ledende sundhedsplejersker, sundhedspl Ledende sygeplejerske, grundløn Ledende sygeplejersker, grundløn Ledende sygeplejersker, grundløn Ledende sygeplejersker, grundløn Ledende sygeplejersker, grundløn Ledende sygeplejersker,personlig ordning Ledende økonomaer Ledende økonomaer m.fl., øvrige Områdeledere Områdesygeplejersker, hjemmeplejen Oversygeplejersker Sygeplejefaglige ledere, integr.ordn Øvrigt syge- og sundhedspersonale,ledere Syge-, hjemme- og sundhedsplejersker,frb Afdelingssygeplejersker Assisterende områdesygeplejersker Forstandere, plejehjem Forstandere, rekreationshjem Ledere af hjemmeplejen Områdesygeplejersker Sundhedsplejersker Sygeplejersker Viceforstander, hjemmeplejen Viceforstandere, plejehjem Øvr., syge-, hjemme- og sundhedspl., Frb Øvrige sygeplejersker, plejehjem

38 Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Sygehusapotekere Sygehusapotekere, grundløn Sygehusapotekere, grundløn Sygehusapotekere, personlig ordning Sygehuslæger (hon.løn) Sygehuslæger (hon.løn) Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Afløsere (sygeplejestuderende) Radiografstuderende Sygeplejerskestuderende, (praktikudd.) Sygeplejerskeuddannet personale, Kbh Afdelingssygeplejersker Afsnitsledere Bestyrere/forstandere Gruppeledere Hjemmesygeplejersker, aften/nat Hjemmesygeplejersker, dag Hjemmesygeplejersker, dag/aften/nat Ledere Oversygeplejersker Socialfaglige ledere Souschefer/afdelingsledere Sundhedsplejersker Sygeplejersker Sygeplejersker, plejehjem, øvrige Tandklinikassistenter tandklinikassistenter Tandklinikassistentelever Tandklinikassistenter Tandlæger Afdelingstandlæger/ortodontister Filialklinikledere Klinikchefer Overtandlæger Specialtandlæger Tandlæger Øvrige tandlæger

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 Bilag 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 I de to vedlagte

Læs mere

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834 AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165 Løntrinaflønnede 3 5 4 9 4 3 5 0 9 5 3 2 1 6 6 3 5 1 0 9 7 4 7 1 11 8 2 9 0 11 9 4 4 1 10

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, KL 1. udgave, 1. oplag 2007 Direktør Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik 2004... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel

Læs mere

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 AGRONOMER, HORTONOMER OG LAN AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2000 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det fælleskommunale

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2000 2001 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2000-2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 1998 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns kommune 1. udgave, 1. oplag 2001 Kontorchef Det fælleskommunale

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2004 2005 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2004-2005 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSAR 40 108 14 3 165

Læs mere

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958 -afh Andre KL Akademikere, KL 15.955 5.637.559 6.343 7.828 1.263.010 134.925 1.210.987 8.260.678 517.733 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2005-2006 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2005-2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave,

Læs mere

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AKADEMI- OG

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER 28 100 14 4 145 AKADEMI- OG

Læs mere

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314.

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314. Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337

Læs mere

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER FORSTKANDIDATER

Læs mere

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010 AGRONOMER OG HORTONOMER AGRONOMER OG HORTONOMERIalt 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 19 98 14 3 134 Løntrinaflønnede 1 3 8 1 13 2 0 0 3 2 7 2 11 4 2 5 2 9 5 2 6 2 10 6 0 8 1 9 7 1 5 1 7 8 0

Læs mere

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Bilag 6 supplerende registeranalyser Bilag 6 supplerende registeranalyser Indholdsfortegnelse Tabel 1. Ansatte i regionerne i 2011 fordelt på stillingskategori og fuldtid/deltid.... 2 Tabel 2. Kvindelige ansatte i regionerne i 2011 efter

Læs mere

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 3 Oversigt over stillingskategorier Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative 1 Administrative støttefunktioner/sekretariatsbetjening

Læs mere

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1.

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1. AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145 Løntrinaflønnede 1 1 1 3 3 4 1 1 9 4 2 7 0 10 5 2 5 0 8 6 4 4 2 9 7 3 5 1 9 8 3 6 1 10 9 0 8 2 10 10

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.864 4.111 1.067 118 8.161 AGRONOMER OG HORTONOMER 27 99 15 3 144 AKADEMI- OG

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 Ligestillingsstatistik 2004 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2005 Københavns Kommune Kontorchef

Læs mere

Deloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "

Deloitte 2 ! #! $ % & # $ #  ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! +  $ 1 2  )! & )  & #  $ 3 Deloitte Deloitte 2! "! & " & ) +, -". / ) / & ) " &" " 3 " &! + " 0 1. 2 " )! Deloitte 3! /! " 2 " 4 " 5 2 666 7 / 5 2! & + " 8 9+ :;;:. 1 < < ".=.)=== = >. 8 19. 8 >.9 Deloitte 4

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2005... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 10 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller...

Læs mere

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Af vedlagte oversigt fremgår den obligatoriske lønstatistik, som opfylder minimumskravene fra KTO-aftetalen. Tabellen viser gennemsnitslønnen i februar 2007 opdelt

Læs mere

Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012

Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012 Bilag til notatet Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012 Juni 2013 Kategorisering af medarbejdere baggrund af stillingskategorier I indeværende opgørelse er stillingskategorierne i KRLs

Læs mere

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5 Obligatorisk Løn-statistik August 2009 Brugernr 7031 Region Syddanmark, Sosu-uddannelser, 7033 Sociale institutioner Jylland, 7034 Region Syddanmark, psykiatriske inst., 7110 Regionsgården i Region Syddanmark,

Læs mere

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.

Læs mere

Markant fald i antallet af offentligt ansatte

Markant fald i antallet af offentligt ansatte Markant fald i antallet af offentligt ansatte Nye tal fra det det Fælles Kommunale Løndatakontor (FLD), som AE har analyseret, peger på endnu et kraftigt fald i den offentlige beskæftigelse ind i 3. kvartal

Læs mere

Seniorordninger O.11 11-05-2011

Seniorordninger O.11 11-05-2011 Seniorordninger Administrativt område 30.01 Aftale om aflønning af chefer 5.30.01 Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune 30.11 og Overenskomst og aftale for kontorpersonale

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF) Finansudvalget 2013-14 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 276 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 27. maj 2014 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del)

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2001 2002 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2001-2002 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11

DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s. 1 Tabel 1... s. 51 fordelt på organisationer

Læs mere

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? brandmester ov. holdleder 3? Bygningskonstruktør 2? cand.

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 1998 1999 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 98-99 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker formand 1. udgave, 1. oplag 2002 Københavns

Læs mere

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2002 2003 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2002-2003 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

Lønudvikling i kommunerne

Lønudvikling i kommunerne 28. april 2017 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen i

Læs mere

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH. UDKAST AF 17. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 6: AC, chefer 7: SL, FOA, LC, 3F, LH 8: Resten er indgået med enkelte organisationer Ad 2006: I kolonnen for 2006 optræder 2 former for markering:

Læs mere

Lønudvikling i kommunerne

Lønudvikling i kommunerne 16. november 2016 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 1999 Ligestillingsstatistik 1999 for Styringsgruppe: Kontorchef den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand, 1. udgave, 1. oplag 2001 Københavns Kommune Kontorchef?

Læs mere

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl.

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl. Liste over KL's lockoutvarsler - fordelt på organisationer og overenkomster NB: Organisationer/overenskomster, hvor KL ikke har varslet lockout, er markeret med grøn skrift. Overenskomster, hvor KL har

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2003 Ligestillingsstatistik 2003 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, 1. udgave, 1. oplag 2004 Københavns Kommune

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2002 Ligestillingsstatistik 2002 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, 1. udgave, 1. oplag 2004 Københavns Kommune

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2001 Ligestillingsstatistik 2001 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, 1. udgave, 1. oplag 2003 Københavns Kommune

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2005 Ligestillingsstatistik 2005 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2006 Københavns Kommune Kontorchef

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2000 Ligestillingsstatistik 2000 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, 1. udgave, 1. oplag 2003 Københavns Kommune

Læs mere

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 N O T A T Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 Nedenstående beskrives i kort form en række centrale nøgletal for den regionale sektor baseret på det særlige beregningsgrundlag SBG-11,

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 1998 Ligestillingsstatistik 1998 for Styringsgruppe: Kontorchef den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand, 1. udgave, 1. oplag 2001 Københavns Kommune Kontorchef?

Læs mere

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik Ligestillingsstatistik for den kommunale og regionale sektor 2008 Det Fælleskommunale Løndatakontor www.fldnet.dk LIGESTILLINGSSTATISTIK 2008 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale og regionale

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af

Læs mere

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 28. januar 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale

Læs mere

Revideret. Overenskomststatistik

Revideret. Overenskomststatistik Revideret Overenskomststatistik for den kommunale og regionale sektor 2008 Det Fælleskommunale datakontor REVIDERET OVERENSKOMSTSTATISTIK 2008 Styringsgruppe: for den kommunale og regionale sektor Afdelingschef

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2003 for den kommunale sektor 1. udgave, 1. oplag 2005 Det Fælleskommunale datakontor, 2005 Grafisk tilrettelægning: Kommuneinformation, Grafisk service Omslag:

Læs mere

Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007

Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007 Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007 Da der har været flere indsigelser til opgørelsen af gennemsnitsløngarantien og disse nu er afklaret, fremsendes

Læs mere

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010 fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den anden

Læs mere

Administrativt område. Teknisk Speciale

Administrativt område. Teknisk Speciale Fritvalgsordninger frem til 31. marts 2016 og 30.01 Chefaftalen 30.11/12 Kontor- og IT personale 1,35% for tjenestem. 3,75% for ensk. 0,85% for tjenestem. 3,01% for ensk. anvendes Administrativt område

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] 1 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed:

Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: Bilag 3: Metode Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen kan ske til kontaktpersonen på analysen, som fremgår

Læs mere

Regionernes arbejdsmarked

Regionernes arbejdsmarked NOTAT Regionernes arbejdsmarked 21-11-2017 Nedenstående beskriver i tabeller, figurer og tekst en række centrale nøgletal for det regionale arbejdsmarked. Tallene stammer fra det særlige beregningsgrundlag

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [ Kommune/region] 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT TIL Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk Formål Til brug for beregning af forvaltningernes omkostninger til sygefravær opgjort

Læs mere

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE?

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE? NYE GENERATIONER NY LEDELSE? Samlet afrapportering på fase 1 Væksthus for Ledelse AC, Danske Regioner og KL Analysens formål Undersøgelsen tager udgangspunkt i hypotesen om, at færre og færre medarbejdere

Læs mere

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011 Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den

Læs mere

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2010 Det Fælleskommunale Løndatakontor 1 LIGESTILLINGSSTATISTIK 2010 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen, formand,

Læs mere

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen Nye tal fra Sundhedsstyrelsen Beskæftigelsen ved sygehuse 2000-2002 2004:6 Nye tal fra Sundhedsstyrelsen. Årgang 8. Nr. 6, april 2004 0 Redaktion: Sundhedsstyrelsen Sundhedsstatistik Islands Brygge 67

Læs mere

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2009 Det Fælleskommunale Løndatakontor www.fldnet.dk LIGESTILLINGSSTATISTIK 2009 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen,

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Løn nr. 005 2018 Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af

Læs mere

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål: Måltal for medarbejdere med ikke--vestlig vestlig baggrund Sagsnr: 2011-23023 Doknr. 2011-156894 2011 Kommunalbestyrelsen, 15.12. 2011 Baggrund Det blev i trepartsaftalen 2007 aftalt, at alle kommuner

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 004-08 17-04-2008 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2004... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne...

Læs mere

Fraværsstatistik. for den kommunale sektor

Fraværsstatistik. for den kommunale sektor Fraværsstatistik for den kommunale sektor 2006 Fraværsstatistik 2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2007 KL Det Fælleskommunale

Læs mere

LØNSTATISTIK - Februar 2005

LØNSTATISTIK - Februar 2005 - Februar 2005 Med denne lønstatistik gives der adgang til oversigtstal for lønforholdene i Københavns Amt. I lønstatistikken kan du finde tal for, hvor stor lønudviklingen har været for de ansatte fra

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale- og den regionale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale- og den regionale sektor Overenskomststatistik for den kommunale- og den regionale sektor 2007 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale- og den regionale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2008

Læs mere

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark Samlet bilagsmateriale til Kommunal Rekruttering i Syddanmark Indhold Assens - - - - - - - - - - - 1 Nordfyn - - - - - - - - - - - 14 Billund - - - - - - - - - - - 2 Region Syddanmark - - 15 Esbjerg -

Læs mere

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 11. september 2014 På KRLs hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2005 Styringsgruppe: Afdelingsleder for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, KL 1. udgave, 1. oplag 2006 Direktør Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2002 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2003 Kontorchef? Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en

Læs mere

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018 Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018 Personalegrupper Områder/institutionFaglig organisation Undtagelser fra lockout Jurister

Læs mere

Revideret udgave. Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Revideret udgave. Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Revideret udgave Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2005 Revideret Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 2. udgave, 1. oplag 2007 KL Det Fælleskommunale

Læs mere

Hjælpeværktøj indplacering lønklasser

Hjælpeværktøj indplacering lønklasser Hjælpeværktøj indplacering lønklasser Februar 2017 2256314/11 Overenskomst Organisation/område Stilling Trin Pension Lønklasse Bemærkninger 3011 HK Assistent 21 15,5 % 3011-201 3011 HK Assistent med 21

Læs mere

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. april 2015 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2014 Lønnen reguleres for sidste

Læs mere

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1. Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 Indhold Lønregulering pr. 1.1. samt overenskomstmæssige ændringer pr. 1.4.2016 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren

Læs mere

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige

Læs mere

fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM

fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober 2006 30. september 2007 RIV UD OG GEM Sådan bruger du lønmagasinet FORSIDETEGNING: GITTE SKOV Når du skal finde din løn, skal du

Læs mere

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de "Særlige bemærkninger" i oversigten:

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de Særlige bemærkninger i oversigten: KL. NOTAT Oversigt over KL's lockoutvarsler Nedenstående er en liste over, hvilke medarbejdergrupper, som er omfattet af KL's lockoutvarsler. Oversigten tager udgangspunkt i den enkelte organisation og

Læs mere

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling.

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling. 2 Formålet med ligestillingsredegørelsen er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen i kommunen, og at give indblik i byrådets indsats for at fremme ligestilling af kvinder og mænd. Redegørelsen

Læs mere

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015 LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis regionale sektor. Statistikken

Læs mere

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 19-11-2012 Nøgletal for ansatte i den regionale sektor OK-13 Nedenstående beskriver

Læs mere

DIN GUIDE til. nem pensionsindbetaling

DIN GUIDE til. nem pensionsindbetaling DIN GUIDE til nem pensionsindbetaling Hjælpen er lige ved hånden Vi vil gerne gøre indbetaling og administration af din medarbejders pension så nem som muligt. Guiden her fortæller, hvad du skal gøre og

Læs mere