Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.

Transkript

1 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Døgn (79.01) Døgn 79.03) Særlige hold 2015) 2015) 2015) social- og sundhedspersonale m. fl. SOSU Ikke uddannede: Fra trin 11 til trin kr Fra 10 til 8 måneder Protokollat 6 Ny saftale se LPNyt nr-2015 nr. 32 Bofællesskabstillæg get i 5, stk. 2 nr. 3 udvides Med fuldt gennemslag syge- og sundhedsplejersker, ergoterapeuter, Sundhedskartellet fysioterapeuter, ernæringsassistenter og professionsbachelorer i ernæring og sundhed Sygeplejersker med relevant specialuddannelse: fra grundløn 4 til 5 (op til 4 år) grundløn 8 (4 år eller derover) Prof. Bachelor i ernæring og sundhed: fra grundløn 5 til 6 (efter 4 år) Sygeplejersker med relevant specialuddannel se omfattes af tillæg i 5, stk. 2, nr. 1, litra a. Nyt tillæg sygeplejersker med specialuddannelse, herunder sundhedsplejers ker (4 års erfaring) på kr årligt (06-niveau) Tillæg efter 5, stk. 2, nr. 2 bortfalder (specialuddanne de) Syge/ sundhedsplejer sker: 0,12% Jordemødre: 0,40% Fysioterapeuter : 0,22% Psykomotoriske : 0,22% Fodterapeuter: 0,22% Farmakonomer: 0,40% Tandplejere: 0,12% Ergoterapeuter : 0,18% Fysioterapeute r: 0,18% Psykomotorisk e: 0,18% Fodterapeuter: 0,18% Kanddiater efter prot. 6: Frit valg den del, der overstiger 16,40% Grupper på E- sats hæves til F- sats Kandidater efter prot. 6 hæves til A-sats pr. 1. april 2016 tandplejere (53.41) sammenskrives med basis (70.01) pr. 1. april 2015 Ny sa ftale se LPNyt nr nr. 32 Arbejdstid tandplejere: Tillæg på 100% afskaffes pr. 1. april 2016 Kandidater efter prot. 6: særlig feriegodtgørelse udgør 1,95% pr. 1. april 2016 Kandidater efter prot. 6: 18,30% Ældre og sundhed - side 1

2 Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Døgn (79.01) Døgn 79.03) Særlige hold ledere i kommunernes ældre-, sundhed- og handicapområd er, kostproduktion mv tandplejere rengøringsassis tenter Hus/ren Tandplejere: fra grundløn L2 til L Sygeplejerske grundløn L5 eller L6: 1,65% 2015) Ergo- eller fysioterapeut: 0,20% Ergo- eller fysioterapeut: 0,18% Psykomotorisk: 0,18% 2015) 2015) Psykomotorisk: 0,20% en sannemskrives med pr. 1. april 2015 Fra trin 14 til trin kr. til samtlige grupper bortset fra elever og ungarbejdere Med fuldt gennemslag Fra 10 til 8 måneder husassistenter Fra trin 14 til trin kr. til samtlige grupper bortset fra elever og ungarbejdere Fra 10 til 8 måneder Med fuldt gennemslag om løn og ansættelsesvilk år ikkefaglærte ansatte, der er beskæftiget ved rengørings- og køkkenarbejde el. lign. Fra trin 14 til trin kr. til samtlige grupper bortset fra elever og ungarbejdere Med fuldt gennemslag Fra 10 til 8 måneder Ældre og sundhed - side 2

3 Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Døgn (79.01) Døgn 79.03) Særlige hold erhvervsuddan nede serviceassisten ter og -elever Rengøringstekn ikere: Fra trin til trin kr. Fra 10 til 8 måneder 2015) 2015) 2015) ledere/ mellemledere ansat i den kommunale ældreomsorg Ledere og mellemledere Serviceassistent er: Fra trin 19 til trin kr. med fuldt gennemslag. 0,47% tilsynsførende assistenter ved sorgshjem kantineledere og rengøringsleder e/chefer Kantineledere og rengøringschefer Handicapledsagere om løn og ansættelsesvilk år handicapledsag ere Tilsynsassistenter 0,48% Fra 10 til 6 måneder Ny fritvalgsordning månedslønnede 1% Tillægget delt tjeneste hæves fra 33,61 til 40,00 kr. 0,06% Nye døgnsregler og satser Ældre og sundhed - side 3

4 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 pædagogisk område og undervisningsområdet Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nis-nr , 50.81, 50.62, 50.72, lærere i fokekskolen og ved specialundervi sning voksne ledere inden undervisnings området lærere i ungdomsskole n lærere ved sprogcentre Lærere og ledere på undervisningsområdet Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Se særskilt oversigt m. fl. pædagoger ved daginstitution er, skolefritidsord ninger, klubber mv. Dagområdet 0,39% Lønsatserne pædagogstuder ende i lønnet praktik hæves 0,4%. Præcist beløb fremgår af en. Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 4

5 64.01 m. fl. socialpædagog er og pædagogisk uddannet personale ved døgninstitutio ner mv. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Døgnområdet Lønsatserne pædagogstuderende i lønnet praktik hæves med 0,4%. Præcis beløb fremgår af en. Ulempetillæg til hjemmevejledere efter ens 13 stk. 2 højes med 500 kr ledende værkstedspers onale mv. ved klientværksted er Værkstedspersonale Se også Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 5

6 65.01 pædagogisk personale i dagplejeordni nger og central Dagpleje og central pladsanvisning Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) 0,39% pladsanvisning, bortset fra central pladsanvisning i Frederiksberg Kommune løn- og ansættelsesvilkår pædagogiske konsulenter Pædagogiske konsulenter Pædagogiske konsulenter: Fra løntrin kr til løntrin kr. For konsulenter der pr. 31. marts 2016 er aflønnet på løntrin 45 eller derover, udmøntes lønbedringe n som en højelse på kr. Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 6

7 61.01 pædagogmedh jælpere og pædagogiske assistenter pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne m.v. Pædagogmedh jælpere og assistenter samt hjemmedagplejere Grundlønsbedring Månedslø nnede: Fra 10 mdr. til 9 mdr. kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Timelønnede: 0,41 Ny fritvalgsordning månedslønned e: 0,41% Protokollat 7 (hjemmedagple jere) bortfalder, idet medarbejdere under protokollatet opretholder hidtidige ansættelsesvil kår som en personlig ordning, så længe ansættelsen som hjemmedagplej er består. Forhøjelse af den månedlige honorering ordinære elever over 18 år med 52,58 kr mdr. og 47,08 kr. 13. og følgende mdr. Ingen højelse voksenelever eller GVU. Lederstillinger 0,38% pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger Særlige stillinger 0,40% Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 7

8 64.41 omsorgs- og pædagogmedh jælpere samt pædagogiske assistenter pædagogisk uddannet personale, der ansættes inden det ebyggende og dagbehandlen de område Omsorgs- og pædagogmedh jælpere Forebyggende og dagbehandlen de Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Forhøjelse af den månedlige honorering ordinære elever over 18 år med 52,58 kr mdr. og 47,08 kr. 13. og følgende mdr. Ingen højelse voksenelever eller GVU. 0,38% Aftale vedrørende og rådighedstjene ste. pædagogisk personale ved døgninstitutio ner mv dagplejere Ny safta le Se LPNyt nr nr. 32 Dagplejere Fra 10 mdr. til 8 mdr. 0,44% Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 8

9 51.11 musikskolelær ere musikskole ledere Musikskolelær ere Musikskoleledere Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP-satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) 0,53% Der er indgået aftale om nye sregl er, der træder i kraft den 1. august 2016 Der er indgået aftale om Indførelse af et afskedigelsesn ævn 0,53% Der er indgået aftale om nye sregl er, der træder i kraft den 1. august 2016 Der er indgået aftale om indførelse af et afskedigelsesnævn Pædagogisk område og undervisningsområdet - side 9

10 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 administrativt område Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nis-nr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold Aftale om aflønning af chefer Aftale tjenestemandsansatte bibliotekarer Bibliotekarer 2015) 2015) 2015) Chefer 1. juni 2015: 0,30% Basisstillinger: Fra trin kr. til trin kr. Specialister: Fra trin 37 til trin 38 og fra trin kr. til trin kr. Frederiksberg, basis: Fra trin kr. til trin kr. Papir om etik i sager om afskedigelse af 1. april 2016: chefer 0,50% Administrativt område - side 10

11 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) administration og IT mv. Administrativt personale Financial controller og serviceøkonom: Trin kr. Studerende: Trin kr. 1. januar 2016: Ny lønmodel jobkonsulenter: 5 trin efter 5 år på løntrin 32 0,45% til alle grupper ekskl. grafisk beskæftiget personale grafisk beskæftiget personale ophæves, personalet overføres til Ny titel til e n Dækningsområd et udvides med financial controllere og serviceøkonom er Studerende omfattes senest 1. april 2016 Elever overgår til voksenelevløn første hele måned de er 25 år pr. 1. juli 2015 Administrativt område - side 11

12 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) socialrådgivere og socialmidlere Socialrådgivere og socialmidlere 1. oktober 2016: Socialrådgivere: Fra 14,37% til 14,70% Fra 14,50% til 14,70% Fra 17,70% til 18,00% Socialrådgivere: Fra F til A 1. april 2016: Socialmidlere: Fra 15,65% til 16,10% Fra 17,70% til 18,15% akademikere ansat i kommuner Akademikere 1.april 2016: Fra 17,82% til 18,29% 1. januar 2018: Fra 18,29% til 18,30% Tiltrædelsesaftale ingeniører og landinspektøre r sammenskrives med Aftale om introduktionsstillinger optages som protokollat til Forsøgsordning om lokale handlingsregl er længes Pensionsselska bet bibliotekarer nævnt i protokollat 1, nr. 5.2 i den fællesakademiske ændres redaktionelt til PFA Administrativt område - side 12

13 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold kommunallæge r 3-14 timer kommunallæge r timer bygningskonstruktører og bygnings- konstruktører- BTH Kommunallæg er 3-14 timer Kommunallæg er timer Bygningskonstruktører 2015) 2015) 2015) Grundlønnen hæves: For time til kr. For time til kr. Fra 17,72% til 18,26% Fra trin kr. til trin kr. Fra 16,8% til 17,1% Forsøgsordning med handlingsret Pensionerede TJM undtages pensionsbeste mmelserne. Gælder ansatte efter OKudsendelse Administrativt område - side 13

14 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) om tekniske designere, byggeteknikere, produktionsteknologer, procesteknologer, installatører, Bac.Scient.cons i konservering, mgivere, kulturteknikere, audiologassistenter, audiometrister, tekniske designelever, kulturteknikelever Teknisk design Fra trin kr. til trin kr. Fra trin kr til trin kr. Fra trin kr. til trin kr. Kulturteknikere lever aflønnes af procenter af trin 5 i stedet trin 4 Bortfald af karens timelønnede audiologiassist enter og kulturteknikere og måneds lønnede kulturteknikere Fra 16,25% til 16,55% Voksenelever: Fra 13,0% til 16,55% Elever overgår til voksenelevløn første hele måned de er 25 år pr. 1. april laboratorieog miljøpersonale og aftale tandlæger Laboratorie- og miljøpersonale Nye grundlønsmulig heder til specialister, mellemledere og ledere: trin kr. og trin kr. 0,45% Elever overgår til voksenelevløn første hele måned de er 25 år pr. 1. juli 2015 Tandlæger Fra 19,65% til 20,27% Administrativt område - side 14

15 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATP satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) tandklinikassis tenter Tandklinikassist enter 0,45% Specialistbeteg nelsen ændres til "tandklinikassis ten med særlige funktioner/ kvalifikationer" journalister Journalister og journalistprakti kanter Praktikantlønne n hæves: 1. april 2015 til kr. 1. april 2016 til kr. Fra 18,5% til 18,98% Københavnske tandklinikassist enter er overflyttet til pr. 1. april 2015 Administrativt område - side 15

16 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 administrativt område København og Frederiksberg Kommune Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nis-nr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Aftale om særlige vilkår administrative chefstillinger i Københavns Kommune administration og IT mv. i Københavns Kommune Administrative chefstillinger i Københavns Kommune Administrativt Financial personale og ITpersonale mv. i serviceøkonom: controller og Københavns Trin Kommune kr. Studerende: Trin kr. 1. juni 2015: 0,30% 1. april 2016: 0,50% Papir om etik i sager om afskedigelse af chefer 0,45% Ny titel Tandklinikassistenter flyttet til pr. 1. april 2015

17 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) og aftale ansatte i Frederiksberg Kommune inden Frederiksberg Kommunale nings handlings område vejledere og undervisere ved beskæftigelsesområdet i Københavns Kommune Kontorpersona le og tandklinikassist enter Frederiksberg Kommune Vejledere og undervisere ved beskæftigelsesområdet Financial controller og serviceøkonom: Trin kr. Studerende: Trin kr. Jobkonsulenter: Fra trin kr. til trin 32 Fra 15,50% til 16,03% Fra 17,70% til 18,23% Frit valg til tjenestemænd med 0,53% Ny titel Elever overgår til voksenelevløn første hele måned de er 25 år pr. 1. april 2016 Specialistbeteg nelsen ændres til "tandklinikassi stent med særlige funktioner/ kvalifikationer" 0,45% Protokollat vedr. afdelingslæger, 1. reservelæger og reservelæger i Københavns Kommune Afdelingslæger, 1. reservelæger og reservelæger i Københavns Kommune

18 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) speciallægekonsulenter i Københavns Kommune Speciallægekonsulenter i Københavns Kommune Grundlønnen hæves til følgende afhængig af det gennesnitlige ugentlige timetal: 4: : : : : : : : : Konsulenter med gns. 3 timer ugentlig beskæftigelse aflønnes med 492,42 kr. pr. påbegyndt time.

19 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 teknisk område Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nis-nr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Aftale om, skudt tid, holddrift og rådighedsvagt Forskudttidstillæg højes fra 20,08 til 20,16 fra 23,84 til 23,94 fra 43,92 til 44,10 Rådighedsvagt højes fra 24,20 til 24,25 fra 28,87 til 28, beredskabsper sonale i basisog mesterstilling er ved de kommunale redningsbered skaber basis Beredskab - basis Fra 10 til 8 måneder Fra 14,05% til 14,99% Frit valg etableres bidrag ud over 13,80% Forhøjelsen gælder ikke Kbh. og Frb. Sammenskrivning til en landdækkende Opretholdelse af særvilkår i Kbh. og Frb. Overenksomsten er tilpasset beredskabets nye struktur pr

20 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) og aftale beredskabsper sonalechefer specialarbejdere håndværkere m. fl. Beredskabsc hefer Specialarbejdere Håndværkere Generel mulighed indplacering på trin kr. Nyansatte honorarlønnede indsatsledere: kr., kr. eller kr. Grundlønstillæg: Fra kr. til kr. Voksenelever hæves med 660,00 kr. fra trin til trin kr Vagtbetaling til indsatsledere: Fra 375,20 kr. til 405,20 kr. Fra 574,70 kr. til 604,70 kr. Fra 9 til 8 måneder Fra 10 til 9 måneder Fra 16,30% til 16,70% Fra 14,55% til 14,66% Voksenelever: Fra 13,0% itl 14,66% Fra 16,47 % til 17,00 %. I KBH. og FRB. fra 18,63 % til 19,16 %. Frit valg fra 15% Overenksomsten er tilpasset beredskabets nye struktur pr Ny titel: Håndværkere og IT-supportere assistent-/ mestre-/ driftsledere Assistent-/ mestre-/ driftsledere Fra 18,35% til 18,89% arbejdsmæ nd, vejmænd, faglærte gartnermæ nd Formænd Fra 10 til 8 måneder Fra 15,07% til 15,53%

21 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold m.fl ledende medarbejdere i idræts-, kultur- og fritidssektoren, havnechefer, maritime chefer, havnekaptajne r, havnemestre, havnefogeder, havneassisten ter, kort- og landmålingste knikere, jordbrugstekn ologer, maskinmestre samt skibsførere, lodser og styrmænd teknisk service Forhandlingskartellets Havefælles Teknisk service 2015) 2015) 2015) Parkingeniører: hæves fra grundløn 32 til kr. (uden gennemslag) Professionsbach elor i jordbrugsvirksomhed: indplace-res på trin 32 Maskinmestre på løntrin 33 til 35 (uden gennemslag) Havneassistente r: hæves fra trin 29 til trin Kort- og Landmålingstekni kere: hæves fra trin til samt trin til trin Beskæftigelseskarens timelønnede bortfalder Hal-, stadionog idrætsinspektører og assisterende halinspektører: fra16,55% til 17,03% Havnechefer : fra 17,00% til 17,38% Skov- og landskabsingen iører fra 17,30% til 17,65% Jordbrugstekno loger fra 16,35% til 16,78% Maskinmestre fra 17,45% til 18,00% Fra 13,50 % til 14,03 % Frit valg fra 13,50 % For tjm - frit valg 0,53% Dækningsområdet udvides med haveog parkingeniører, professionsbachelo rer i jordbrugsvirksomhed, navigatører på flere færger, maskinmestre på flere færger og maritimt personale på flere færger Forhandlingsret ledere på trin 42 og højere

22 Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer ATPsatsbedringer Særlige hold trafikkontrollø rer og driftsassistent er maritimt personale flyvepladslede re, AFISoperatører og sikkerhedsme darbejdere ved kommunale lufthavne og flyvepladser deltidsbeskæft iget, honorarlønnet brandpersonal e ved kommunale beredskaber Trafikkontrol lører og driftsassiste nter Maritimt personale Flyvepladsle dere mv. Bandperson ale deltid mv. 2015) 2015) 2015) Karens bortfalder Fra 10 til 8 måneder Fra 10 til 8 måneder sikkerhedsmed arbejdere Forhøjelse af grundhonoraret menigt brandpersonale, holdledere samt holdledere med ansvar med 696 kr. årligt Fra 13,30% til 13,76% Fra 12,69% til 13,06% O,45% eller samme niveau som månedslønned e?? Månedslønned e får alle frit valg en sammenskrives med ejendomsfunk tionærer, museumsbetjente og tilsynsførende i KBH. og FRB. Mulighed indgåelse af aftale om højere

23 Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 - KBH. + FRB Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Specialarbejd ere i Købehavns og Frederiksberg Kommuner Specialarbejdere Kedel-, maskin- og motorpassere Kedel-, maskin- og motorpassere Grundlønstillæg: Fra kr. Til kr. Grundlønsbedring Funktionseller kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer (ikke frit valg) Fra 15,48% til 15,69% Tjm. 0,21% som tillæg Beskæftigel ses-karens bortfalder ATP- satsbedringer Særlige hold 2015) 2015) 2015) Frit valg fra 15,48% Fra 12,80% til 13,29% Tjm. 0,21% som tillæg Driftsassistenter i Kbh. Driftsassistenter Grundlønstillæg: Fra kr. til kr. Frit valg fra 15,48% Fra 14,55% til 14,78% Frit valg fra 14,55%

24 Ejendomsfunktionærer, museumsbetjente og tilsynsførende i KBH + FRB. Fra 10 til 8 måneder sikkerhedsmedarbejdere Grundlønsbedring Funktionseller kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer (ikke frit valg) Ejendomsfunktionærer: 14,30% til 14,75% Museumsbetj ente: 15,9% til 16,35% 2015) Overenskom sten sammenskrives med overenskom st flyvepladsle dere ATP- satsbedringer 2015) Mulighed indgåelse af aftale om højere Særlige hold 2015) Tilsynsførend e: 14,5% til 14,95% Frit valg fra hhv.: 14,3, 15,9 og 14,5%