HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
|
|
- Egil Christoffersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
2 INDHOLD INDLEDNING, BESLUTNINGSPROCES OG HØRING...3 TEAM DANMARKS STRATEGISKE AFSÆT FOR LOVGRUNDLAG OG TENDENSER I INTERNATIONAL ELITESPORT...6 MÅLSÆTNING...8 DE TRE INDSATSOMRÅDER OG 13 MÅLRETTEDE INDSATSER I STØTTEBERETTIGELSE OG DISCIPLINANALYSE...14 STØTTEKATEGORIER HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
3 INDLEDNING, BESLUTNINGSPROCES OG HØRING Team Danmarks arbejde med at udvikle dansk eliteidræt er inddelt i 4-årige perioder. For hver 4-årige periode udarbejder Team Danmark et støttekoncept. Støttekonceptet beskriver Team Danmarks målsætninger, støttekriterier og indsatsområder, og det danner således afsættet for samarbejdet mellem Team Danmark og specialforbundene. Som led i arbejdet frem mod støttekonceptet for gennemfører Team Danmark en skriftlig høringsrunde af de overordnede hovedlinjer. Hovedlinjerne er samlet i dette dokument. Team Danmarks 4-årige arbejdscyklus gør også, at det er i forbindelse med støttekonceptperioden, at vi har en oplagt mulighed for at præcisere vores strategiske afsæt for arbejdet i den kommende periode. Dette gør vi også i dette dokument. Dansk eliteidræt viser i øjeblikket mange positive udviklingstendenser, og rigtigt mange af de Team Danmarkstøttede specialforbund har i perioden haft fremgang i både videreudvikling af deres sportslige setup og i de sportslige resultater. Derfor viderefører vi grundelementerne fra støttekonceptet samtidigt med, at vi lægger op til justeringer og nye initiativer for at styrke specialforbundenes muligheder for at opnå topresultater. Høringsrunden foregår fra den 15. december 2015 til den 15. januar Alle specialforbund under Danmarks Idrætsforbund har mulighed for at kommentere hovedlinjerne skriftligt. Derudover har også DIF, Aktivkomitéen, Elitekommunerne samt de universiteter, der har samarbejdsaftaler med Team Danmark, mulighed for at komme med skriftlige input. Høringssvarene bliver inddraget i det videre forløb med udarbejdelsen af støttekoncept Høringssvarene skal sendes til mod2020@teamdanmark.dk inden den 15. januar 2016, og vil blive offentliggjort på www. teamdanmark.dk. Efter høringsfasen udarbejder Team Danmark støttekonceptet for , som bliver behandlet på bestyrelsesmødet i maj Det endelige støttekoncept vil ud over beskrivelsen af målsætninger, støttekriterier og indsatsområder også indeholde en beskrivelse af de konkrete støtteområder for perioden Støttekonceptet vil således fra efteråret 2016 være afsættet i processen med at udvikle nye samarbejdsaftaler med specialforbundene gældende fra 1. januar HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
4 TEAM DANMARKS STRATEGISKE AFSÆT FOR Team Danmarks kerneopgave er at udvikle dansk elitesport i en international kontekst. Det kræver, at Team Danmark og vores mange vigtige samarbejdspartnere til stadighed formår at være på forkant og udnytte de særlige potentialer, som ligger i den danske idrætsmodel og i det talentgrundlag, som bliver skabt i Danmark. Team Danmark vil i perioden arbejde strategisk med tre udvalgte områder: Innovation, Ressourcer og Samspil. Alle tre strategiske områder rummer særlige potentialer for Danmark i den internationale kontekst, og det vil Team Danmark arbejde målrettet på at udnytte bedst muligt. Vi skal i Danmark udnytte vores fordele som en lille nation med en meget høj idrætsdeltagelse. Vi vil aldrig kunne konkurrere internationalt på volumen. Vi skal i stedet skabe os konkurrencefordele gennem et fokus på kvalitet, nytænkning og udnyttelse af sammenhængskraften og de korte afstande mellem aktørerne i idrætsmiljøerne. Danmark har også vist evnen til at skabe målrettet udvikling gennem prioritering af ressourcerne. Der er fortsat konkurrencefordele at hente i det globale kapløb i den kommende 4-årige periode. Det vil kræve, at vi bliver endnu dygtigere til at udnytte drivkraften i en innovativ tilgang, at vi har et stærkt fokus på optimering af ressourcerne, og at vi forstærker samspillet om udviklingen af elitesporten herhjemme. INNOVATION: Vi tror på, at et stærkt fokus på at afsøge og afprøve nye måder at skabe udvikling på er vigtigt for Danmarks succesmuligheder fremover. En innovativ og nysgerrig tilgang er central inden for alle Team Danmarks arbejdsområder i jagten på sportslig succes og udvikling af atleterne til hele mennesker. Team Danmark er en vidensinstitution, og Team Danmarks medarbejdere skal kunne bidrage med høj sportsfaglig ekspertise og indgå i innovative processer. Som vidensinstitution lægger vi vægt på at udvikle viden, inddrage viden og erfaring fra andre og benytte viden i den relevante kontekst. Vi lægger vægt på at arbejde kreativt og nytænkende med optimering og udvikling, og vi er omstillingsparate i vores daglige arbejde. Vi tilstræber enkle beslutningsgange og høj hastighed, og vi har et stort fokus på videndeling. Som vidensinstitution orienterer vi os globalt, og vi lægger vægt på stærke internationale netværk og samarbejdsrelationer. RESSOURCER: Ressourcer er en afgørende parameter for udviklingen af elitesporten. Team Danmark vil derfor arbejde strategisk på flere fronter med optimering af ressourcer: Vi vil arbejde målrettet for at tiltrække flere ressourcer til elitesporten samtidigt med, at vi optimerer udnyttelsen af det nuværende økonomiske grundlag. Ud over de vigtige økonomiske ressourcer vil Team Danmark arbejde målrettet på at optimere de menneskelige og vidensmæssige ressourcer, der i dag er til rådighed for elitesporten i Danmark. Team Danmark har en vigtig koordinerende funktion i udviklingen af dansk elitesport, og den rolle vil vi i perioden bruge aktivt for at optimere udnyttelsen af de samlede ressourcer i dansk elitesport. SAMSPIL: Successer i elitesport bliver skabt af stærke elite miljøer i et tæt samspil over mange år og mellem mange vigtige interessenter blandt andre klubber, trænere, ledere, specialforbund, DIF, kommuner, uddannelses- og forskningsinstitutioner og Team Danmark. Danmark har stærke idrætsmiljøer og traditioner, og dette giver et særligt potentiale. Det potentiale udnytter vi bedst ved at styrke samspillet i jagten på at skabe stærke og vedholdende elitemiljøer. Team Danmark vil have fokus på dette samspil og sikre en koordinering og styrkelse af sammenhængskraften i dansk elitesport. Det betyder, at vi i perioden vil intensivere og styrke samspillet med vores vigtige samarbejdspartnere i blandt andet specialforbundene, DIF, Elitekommunerne og forskningsinstitutionerne og sikre, at der er en klar rolle og ansvarsfordeling samt stærke nationale netværk. Vi vil prioritere at skabe nye samarbejdsrelationer med de innovative danske virksomheder, vidensmiljøer og kommercielle partnere, som vil være med til at udvikle dansk elitesport. Dette strategiske afsæt vil være udgangspunktet for Team Danmarks arbejde frem mod 2020 og støttekonceptet for tager således dette afsæt. 4 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
5 INNOVATION Vi arbejder kreativt og nytænkende med optimering og udvikling. Vi lægger vægt på at udvikle viden, inddrage viden og erfaring fra andre og benytte viden i den relevante kontekst. Vi er omstillingsparate i vores daglige arbejde. Vi vil arbejde for flere ressourcer til elitesporten. Vi optimerer udnyttelsen af det nuværende økonomiske grundlag. Vi vil optimere de menneskelige og vidensmæssige ressourcer. RESSOURCER SAMSPIL Vi vil styrke samspillet i jagten på stærke og vedholdende elitemiljøer. Vi vil sikre en koordinering og styrkelse af sammenhængskraften i dansk elitesport. Vi vil skabe nye samarbejdsrelationer med de innovative danske virksomheder, vidensmiljøer og kommercielle partnere. HOVEDLINJER I I STØTTEKONCEPT
6 LOVGRUNDLAG OG TENDENSER I INTERNATIONAL ELITESPORT Team Danmarks primære opgave er at udvikle dansk eliteidræt på en socialt og samfundsmæssigt forsvarlig måde. Det fremgår af Lov om eliteidræt, at Team Danmark i samarbejde med Danmarks Idrætsforbund (DIF), DIF s specialforbund og andre relevante samarbejdspartnere skal koordinere og effektivisere fælles foranstaltninger for eliteidrætten i Danmark. Team Danmark er en offentlig selvejende institution, og vores arbejdsfelt er således fastsat af Folketinget, og der indgås rammeaftaler med Kulturministeriet, som løber parallelt med støttekonceptet. Det fremgår af loven og bemærkningerne, at Team Danmarks opgave er at prioritere sportsgrene, hvor der i Danmark er tradition for højt internationalt niveau eller en særlig historisk tradition. Det fremgår også, at Team Danmark skal fokusere på sportsgrene, hvor der kan iværksættes et troværdigt og langsigtet talentudviklingsarbejde med henblik på at opnå internationalt niveau. Det betyder, at Team Danmark prioriterer indsatsen således, at sportsgrene med det bedste internationale resultatperspektiv støttes samtidig med, at Team Danmark lever op til forpligtelsen om at udvikle dansk eliteidræt på en socialt og samfundsmæssigt forsvarlig måde. Team Danmarks støttekoncept er den konkrete operationalisering af de forpligtigelser og opgaver, som er beskrevet i lovgrundlaget. Ud over lovgrundlaget er udviklingen blandt vores internationale konkurrenter en præmis, der er med til at definere Team Danmarks udviklingsområder og arbejdsfelter. De danske specialforbund skal præstere i en international kontekst, og derfor er det helt afgørende, at vi i Team Danmark hele tiden udvikler vores indsats i en international kontekst. Den seneste store internationale analyse af Danmarks styrker og svagheder i en international kontekst - SPLISS undersøgelsen - peger bl.a. på: Staternes investeringer i eliteidrætten er generelt stigende. Danmark er sammen med Portugal og Spanien de eneste lande i undersøgelsen, der i dag har færre penge til elitearbejdet end i Alle andre lande har skruet op for investeringerne i eliteidrætten. Den statslige finansiering af eliteidrætten i Danmark ligger væsentligt under gennemsnittet for de 15 nationer i undersøgelsen. Danmarks indsats inden for væsentlige indsatsområder som Forskning og Innovation, Trænerudvikling og rekruttering og Træningsfaciliteter ligger under gennemsnittet. Danmark ligger over gennemsnittet på Struktur og Organisation inden for eliteidrætten, og Danmark har den højeste score inden for Idrætsdeltagelse. Dette danner sammen med lovgrundlaget og det strategiske afsæt de primære udgangspunkter for Team Danmarks målsætninger, indsatsområder og prioriteringer i den kommende periode. ANNE-MARIE RINDOM SEJLSPORT 6 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
7 SIMONE TETSCHE CHRISTENSEN BMX HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
8 MÅLSÆTNING I elitesport måler vi hele tiden udvikling gennem konkrete resultater og på indfrielse af målsætninger. Ved at sætte ambitiøse mål skaber vi en drivkraft for udvikling, og det er vigtigt for Team Danmark. Derfor har vi også en ambitiøs målsætning for perioden frem mod 2020, som sætter Team Danmarks og specialforbundenes arbejde ind i en internationale kontekst. Team Danmarks centrale målsætning for perioden er: TEAM DANMARK-STØTTEDE FORBUND SKAL PRÆSTERE PÅ HØJESTE INTERNATIONALE NIVEAU OG VINDE MEDALJER VED EM, VM OG OL. SAMTIDIG SKAL DANMARK SOM NATION PLACERE SIG I TOP-5 BLANDT NATIONER UNDER 10 MIO. INDBYGGERE OG I TOP-25 BLANDT ALLE NATIONER MÅLT PÅ INTERNATIONALE RANGLISTER. Team Danmark vil arbejde for at opfylde målsætningen ved at sætte fokus på tre centrale indsatsområder: TEAM DANMARK VIL SKABE BEDRE RAMMER OG VILKÅR FOR ATLETERNE OG DEN SPORTSLIGE LEDELSE. TEAM DANMARK VIL FREMME INNOVATION, FORSKNING OG UDVIKLING I DANSK ELITESPORT. TEAM DANMARK VIL STYRKE DET LANGSIGTEDE OG SAMMENHÆNGENDE TALENTARBEJDE. 8 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
9 PERNILLE BLUME SVØMNING HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
10 DE TRE INDSATSOMRÅDER OG 13 MÅLRETTEDE INDSATSER I Team Danmark vil i perioden fortsat både yde økonomisk støtte og give ekspert- og serviceydelser til forbund og atleter. For at nå den centrale målsætning og for at understøtte den fortsatte udvikling og sikre optimale rammer for atleterne og den sportslige ledelse, vil Team Danmark have særlig fokus på 13 konkrete indsatser i De er alle relevante for at sikre udvikling og dermed præstationer på højeste internationale niveau på kort og lang sigt. Der er både tale om nye indsatser og om indsatser, vi har valgt at videreføre fra støttekoncept INDSATSOMRÅDE: TEAM DANMARK VIL SKABE BEDRE RAMMER OG VIL- KÅR FOR ATLETERNE OG DEN SPORTSLIGE LEDELSE. 5 indsatser vi vil: 1 UDVIKLE OG IMPLEMENTERE EN STRATEGI FOR AT ØGE FINANSIERINGEN AF DANSK ELITEIDRÆT. Økonomi er en afgørende parameter for sportslig succes. Det understreger ny international forskning, som samtidig viser, at økonomien til elitesporten i Danmark ikke matcher den internationale udvikling. Det vil Team Danmark arbejde målrettet på at ændre. 2 SKABE BEDRE OG MERE FLEKSIBEL UDNYTTELSE AF VORES RESSOURCER. Specialforbundene efterspørger et mere fleksibelt samarbejde med Team Danmark. Vi vil i vores samarbejde med specialforbundene styrke fleksibiliteten eksempelvis ved øget decentralisering af beslutningskompetence, rammestyring og projektorganisering. Målepunkt: Sportschefer og landstrænere vurderer, at Team Danmark i støtteperioden er mere fleksible og mere effektive i brugen af ressourcerne. 3 ØGE INDSATSEN FOR KARRIEREFORLÆNGELSE FOR VERDENSKLASSEATLETER. Der er for mange eksempler på at verdensklasse atleter stopper på toppen af deres sportslige karriere, og overgår til en civilkarriere uden elitesport. Det er afgørende, at vi kan fastholde etablerede verdensklasseatleter og motivere dem til at være i den internationale konkurrence i mange år. Vi vil sammen med specialforbundene skabe bedre rammer og vilkår, der kan fastholde flere verdensklasse atleter i den internationale konkurrence. Målepunkt: Team Danmark etablerer fra 1. januar 2017 nye initiativer, der styrker verdensklasseatleternes mulighed for en længere sportskarriere. Målepunkt: Team Danmark udarbejder er strategi for at tiltrække flere ressourcer til dansk eliteidræt og igangsætter implementeringen af strategien inden 1. juli RENE HOLTEN POULSEN KAJAK 10 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
11 4 STYRKE TRÆNERNES OG SPORTSCHEFERNES FAGLIGE NIVEAU OG KOMPETENCER. Trænernes og sportschefernes kompetencer er afgørende for gode træningsmiljøer og sportslig succes. Team Danmark har med succes siden 2013 haft særlig fokus på kompetenceudvikling af trænere og sportschefer, og vi styrker vores fokus på dette område. Vi tror på, at Train the trainer er en nøgle til succes. Målepunkter: Alle landstrænere og sportschefer i Verdensklasseforbund har en personlig udviklingsplan. Der skal være en høj grad af tilfredshed blandt sportschefer og landstrænere med Team Danmarks vidensnetværk og muligheder for kompetenceudvikling. 5 ETABLERE ET NATIONALT ELITESPORTSCENTER, SOM SKABER RAMMER OG VILKÅR I VERDENSKLASSE FOR DE BEDSTE DANSKE ATLETER. Et Nationalt Elitesportscenter vil kunne udvikle dansk eliteidræts internationale konkurrenceevne yderligere, og det vil være til stor gavn for en bred vifte af specialforbund. Vores vision er, at et Nationalt Elitesportscenter skal have et stærkt fokus på at skabe optimale rammer for atleternes hverdag, og samtidig være et stærkt videns- og innovationsmiljø på højeste internationale niveau. Målepunkt: Med afsæt i for-projektet om Nationalt Elitesportscenter vil Team Danmark i samarbejde med DIF i 2017 beslutte, hvordan et Nationalt Elitesportscenter etableres. INDSATSOMRÅDE: TEAM DANMARK VIL FREMME INNOVATION, FORSKNING OG UDVIKLING I DANSK ELITESPORT 5 indsatser - vi vil: 1 SKABE EN NY FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSSTRATEGI MED FOKUS PÅ INNOVATION. Mange af Danmarks internationale konkurrenter har i den seneste årrække haft et massivt fokus på forskning og innovation for at skabe bedre sportslige resultater. Vi vil udvikle en ny strategi med afsæt i de internationale erfaringer på området, hvor vi har fokus på innovation og på et stærkt samspil med relevante forsknings- og udviklingsmiljøer. 2 UDVIKLE SAMARBEJDSRELATIONER MED VIDENS- MILJØER, INNOVATIVE DANSKE VIRKSOMHEDER OG KOMMERCIELLE PARTNERE. Succes i dansk elitesport bliver skabt gennem tæt samarbejde. Vi tror, der er et uudnyttet potentiale, hvis vi kan udvide kredsen af tætte samarbejdspartnere, der bidrager aktivt til udviklingen af dansk eliteidræt. Med nye og tættere samarbejdsrelationer med vidensmiljøer, innovative danske virksomheder og kommercielle partnere vil vi kunne tilføre både ressourcer, ideer og know how. Målepunkt: Der er i løbet af 2017 etableret samarbejdsrelationer med vidensmiljøer, innovative danske virksomheder og kommercielle partnere. Forløbet igangsættes med etablering af netværk primo UDVIKLE VIDENS- OG KOMPETENCECENTER PÅ HØJESTE INTERNATIONALE NIVEAU I TILKNYTNING TIL DET NATIONALE ELITESPORTSCENTER. Det Nationale Elitesportscenter skal danne rammer i verdensklasse for daglig træning i en bred vifte af sportsgrene, og det skal samtidigt være omdrejningspunkt for et videns- og kompetencecenter om elitesport og træning på højeste internationale niveau. Vi ønsker at inddrage alle relevante interessenter i en udviklingsproces frem mod et nyt videns- og kompetencecenter i tilknytning til det Nationale Elitesportscenter. Målepunkt: Med afsæt i et seminar i 2017 for alle relevante interessenter formuleres en udviklingsplan for etableringen af et videns- og kompetencecenter. Udviklingsplanen er beskrevet i ØGE FOKUS PÅ TEKNOLOGI OG EKSPERTISE I TRÆNING OG KONKURRENCE FOR DE BEDSTE ATLETER. En aktiv og innovativ brug af teknologi og ekspertise i både træning og konkurrence er et vigtigt konkurrenceparameter. Vi skal hjælpe specialforbund og atleter til at træne smartere og endnu mere effektivt, og det gør vi blandt andet ved at styrke specialforbundenes fokus på bedre brug af teknologi og præstationsanalyse i både træning og konkurrence for de bedste atleter. Målepunkt: Der iværksættes mindst tre projekter årligt. Målepunkt: En ny forsknings- og udviklingsstrategi træder i kraft primo HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
12 5 SIKRE EN KLAR ROLLE- OG ANSVARSFORDELING OG STYRKE SAMSPILLET MED VORES VIGTIGE SAMARBEJDSPARTNERE I SPECIALFORBUNDENE, DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG ELITEKOMMUNERNE. Stærke samarbejdsrelationer mellem specialforbund, DIF, Elitekommuner og Team Danmark er forudsætningen for succes. Vi vil koordinere og videreudvikle samspillet med vore vigtige samarbejdspartnere, så vi sikrer en optimalt udvikling af dansk eliteidræt. Målepunkt: Team Danmark afholder årligt i et seminar, hvor samspillet om udvikling af dansk elitesport er på dagsordenen. 3 SÆTTE FOKUS PÅ VIDENSUDVIKLING OG VIDENDELING OM OVERGANGENE FRA TALENT TIL VERDENSKLASSE- ATLET. Overgangen fra talent til senioratlet rummer en lang række udfordringer, ikke mindst for de bedste på højt internationalt niveau. Der er allerede megen viden og mange erfaringer på området, men der er et stort behov for videndeling blandt specialforbundene, ligesom der er brug for ny viden om specifikke udfordringer i overgangen fra talent til verdensklasseatlet. Målepunkt: Med udgangen af 2018 er der iværksat mindst to projekter til analyse af området med henblik på eventuel efterfølgende konceptbeskrivelse. INDSATSOMRÅDE: TEAM DANMARK VIL STYRKE DET LANGSIGTEDE OG SAMMENHÆNGENDE TALENTARBEJDE 3 indsatser - vi vil: 1 FASTHOLDE TALENTFULDE ATLETER MED POTENTIALE TIL VERDENSKLASSE. Vi har i de seneste år oplevet for mange eksempler på, at talentfulde atleter med potentiale til at nå verdenstoppen stopper karrieren for tidligt. Der er naturligvis store forskelle fra specialforbund til specialforbund, og årsagerne til karrierestop er meget forskellige. Vi vil sammen med de enkelte specialforbund analysere behovet for særlige initiativer for at fastholde de særligt talentfulde atleter i sporten. Målepunkt: Team Danmark udarbejder sammen med specialforbundene og andre relevante interessenter en strategi for at fastholde og udvikle talentfulde atleter, som supplerer det nuværende talentarbejde. Strategien implementeres fra medio FORTSÆTTE UDVIKLINGEN AF SAMMENHÆNGENDE TALENTSTRATEGIER I SAMARBEJDE MED SPECIALFOR- BUNDENE, DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG ELITEKOM- MUNERNE. For at opnå succes i talentarbejdet er det afgørende med et stærkt samspil mellem en lang række nationale og lokale aktører. Team Danmark vil fortsætte med at udvikle samspillet med Elitekommunerne samt styrke samarbejdet med Danmarks Idrætsforbund om talentarbejdet i specialforbundene Målepunkt: Sportschefer og landstrænere udtrykker i en høj grad af tilfredshed med Team Danmarks indsats for at understøtte sammenhængende talentstrategier i specialforbundene 12 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
13 DANIEL WAGNER JØRGENSEN PARA-ATLETIK HOVEDLINJER I I STØTTEKONCEPT
14 STØTTEBERETTIGELSE OG DISCIPLINANALYSE Team Danmark vil fortsat anvende disciplinanalysen til vurdering af en disciplins støtteberettigelse. Disciplinanalysen er en sportsfaglig analyse af sportens karakteristika, kvalitet og internationale resultatperspektiv samt forbundets evne og vilje til at understøtte et elite-setup på internationalt niveau. Udover at vurdere støtteberettigelsen anvendes disciplin analysen også til at identificere forbundets/ disciplinens udviklingsområder og forbedringspotentialer i forhold til at skabe resultater på højeste internationale niveau. Disciplinanalysen afdækker: National og international organisering Internationale og nationale sportslige faktorer Talentarbejde Kompetenceudvikling Innovation, forskning og vidensudvikling Sociale forhold for atleter Organisatoriske, ledelsesmæssige og økonomiske faktorer Faciliteter og anlæg Som noget nyt tilføjes disciplinanalysen et yderligere fokus på specialforbundets udviklingspotentiale i relation til talentarbejdet og udvikling af faglige og ledelsesmæssige kompetencer. Dette vil blive brugt til at vurdere mulighederne for at igangsætte udviklingsprojekter for at styrke talentarbejde i et samarbejde mellem DIF, Team Danmark og specialforbund. Disciplinanalysen resulterer i en samlet konklusion og en vurdering af forbundets eller disciplinens støtteberettigelse samt resultat- og udviklingsperspektiver 14 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
15 MARK O. MADSEN BRYDNING HOVEDLINJER I I STØTTEKONCEPT
16 STØTTEKATEGORIER Team Danmark forenkler støttekategorierne i perioden , og på baggrund af disciplinanalysen kategoriserer Team Danmark de støtteberettigede forbund/ discipliner i en af to støttekategorier: Verdensklasseforbund Eliteforbund Team Danmark prioriterer ressourcer og indsatser i samarbejdsaftaler inden for disse to støttekategorier. Specialforbundene i støttekategorien Eliteforbund kan endvidere indgå i et udviklingsprojekt i samarbejde med DIF og Team Danmark om at styrke talentarbejdet. Forbundets potentiale for at indgå i et udviklingsprojekt vil blive vurderet med afsæt i disciplinanalysen. VERDENSKLASSEFORBUND Det overordnede mål med samarbejdet er styrke forbundets elitearbejde, og medvirke til at der kontinuerligt skabes resultater på højeste internationale niveau. Omfatter såvel olympiske som ikke olympiske forbund, hvor der er etableret et elitearbejde på højt internationalt niveau, og hvor der forventes internationale topresultater og medaljer ved VM/OL kontinuerligt i løbet af perioden For holdidrætsgrene er det gældende, at de deltager på højeste internationale niveau ved VM/OL i perioden For Verdensklasseforbundene gælder: I de individuelle sportsgrene er der opnået top 8 resultater og medaljer ved VM/OL i løbet af perioden I de individuelle sportsgrene er der flere atleter med potentiale til topresultater i støtteperioden , og det realistiske resultatperspektiv er medaljer ved VM/OL. For holdidrætsgrene er det gældende, at de i perioden har deltaget på højeste internationale niveau ved VM/OL. For holdidrætsgrenene er der i perioden et realistisk potentiale til at opnå top 8 resultater ved VM/OL. Der er en professionel driftsorganisation, en sammenhængende talentudviklingsstrategi og forbundet udvikler til stadighed talenter til højeste internationale seniorniveau. Forbundet har strategier for innovation og udvikling af ny viden. Samarbejdet med Team Danmark er forankret i en 4-årig samarbejdsaftale på baggrund af en Masterplan med et tilhørende rammebudget. Støtten til Verdensklasseforbund er differentieret, og den bevilges på baggrund af kvalitet og behov. Støtten bygger oven på specialforbundenes elitearbejde med henblik på at skabe internationale topresultater gennem et integreret samarbejde mellem specialforbund og Team Danmark. ELITEFORBUND Det overordnede mål med samarbejdet er at styrke resultatpotentialet i forbund med én eller få atleter, og kan herudover indebære et samarbejde om at skabe udvikling på centrale områder i forbundets elitearbejde, der fører frem til et højere internationalt niveau og et bedre resultatperspektiv. Omfatter såvel olympiske som ikke olympiske forbund, der har én eller få atleter på internationalt niveau, der har opnået topresultater ved internationale mesterskaber, og som har potentiale til at opnå topresultater ved EM, VM/OL i den to-årige støtteperiode. Omfatter desuden holdidrætsgrene, der deltager ved eller har potentiale til at deltage på højeste internationale niveau ved VM og OL inden for den to-årige støtteperiode. For Eliteforbundene gælder: I de individuelle sportsgrene er der opnået top 8 resultater ved VM/OL og/eller medaljer ved EM i løbet af perioden I de individuelle sportsgrene er der enkelte atleter med potentiale til topresultater i støtteperioden, og det realistiske resultatperspektiv er medaljer ved EM eller top 8 resultater ved VM og OL. For holdidrætsgrene er det gældende, at de i perioden har deltaget på højeste internationale niveau ved VM/OL eller har et realistisk potentiale til at deltage ved VM/OL i støtteperioden. Der er potentiale og vilje til eliteudvikling i form af økonomiske og menneskelige ressourcer. Samarbejdet med Team Danmark er forankret i en 2-årig samarbejdsaftale på baggrund af en Masterplan med et tilhørende rammebudget. 16 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
17 Støtten til Eliteforbund er differentieret fra forbund til forbund, og den bevilges på baggrund af kvalitet og behov. Generelt for begge støttekategorier: I enkelte idrætsgrene kan andet end resultater ved VM/OL være tilstrækkeligt til at indfri resultatkravet. EM medaljer eller EM deltagelse (holdidrætsgrene) kan således være tilstrækkeligt, hvor der er europæisk dominans på den internationale scene, mens det kan være utilstrækkeligt i idrætsgrene, hvor det europæiske niveau ligger under niveauet på verdensplan. UDVIKLINGSPROJEKTER I SAMARBEJDE MED DIF Forbundene i støttekategorien Eliteforbund kan også opnå støtte til udviklingsprojekter målrettet til at styrke talentarbejdet i et samarbejde mellem Team Danmark, DIF og specialforbundet. Projektstøtten rækker ud over støtten til den individuelle atlet/hold. Forudsætningen er, at disciplinanalysen konkluderer og afklarer forbundets potentiale til at indgå i et udviklingsprojekt, samt at der er vilje til eliteudvikling i form af både menneskelige og økonomiske ressourcer i forbundet. Udviklingsprojekterne udløber senest med udgangen af 2020, og der gennemføres årlige evalueringer i forhold til opfyldelsen af de definerede mål og gennemførelsen af tilhørende handlinger/aktiviteter. Udviklings projekter kan eksempelvis have fokus på talenttræningsmiljøer, udvikling af faglige og ledelsesmæssige kompetencer, facilitetsadgang eller uddannelses- og arbejdsmæssige initiativer for at skabe langsigtet international resultatudvikling. SPECIALFORBUND UDEN FOR TEAM DANMARKS STØTTEKONCEPT Specialforbund, der ikke indgår i Team Danmarks støtte kategorier, kan deltage i udvalgte Team Danmarkaktiviteter, f.eks. i seminarer, erfaringsudveksling og videndeling-aktiviteter. Projekter med fokus på talentarbejde kan efter ansøgning iværksættes, koordineres og støttes økonomisk i samarbejde mellem henholdsvis specialforbund, DIF og Team Danmark. DE TO STØTTEKATEGORIER VERDENSKLASSEFORBUND ELITEFORBUND EVENTUELT UDVIKLINGSPROJEKT I SAMARBEJDET MELLEM SPECIALFORBUNDET, TEAM DANMARK OG DIF. HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
18 18 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT ANNIKA LANGVAD MOUNTAINBIKE
19 HOVEDLINJER I STØTTEKONCEPT
20 VI KÆMPER FOR GULD TIL DANMARK OLYMPISKE PARTNERE PARTNERE Bager for dig TEAM DANMARK Idrættens Hus Brøndby Stadion Brøndby HØRINGSSVAR SENDES TIL: - inden den 15. januar 2016 TILRETTELÆGGELSE Søren Willeberg, kommunikationskonsulent Dorthe Elisabeth Holm, sekretær LAYOUT Formegon ApS / Casper Horsnæs Larsen FOTO Das Büro m.fl. Forside: Camilla Andersen, skydning 1. oplag 2015
Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016
Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6
Læs mereSTØTTEKONCEPT
STØTTEKONCEPT 2017 2020 INDHOLD INDLEDNING, BESLUTNINGSPROCES OG HØRING...3 TEAM DANMARKS STRATEGISKE AFSÆT FOR 2017 2020...4 TENDENSER I INTERNATIONAL ELITEIDRÆT...5 MÅLSÆTNING...6 INDSATSOMRÅDER OG MÅL...8
Læs mereXXXXXXX HOVEDLINJER
XXXXXXX HOVEDLINJER 2021-2024 VI STÅR BAG DE DANSKE ATLETER Team Danmark Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby Telefon: +45 43 26 26 26 Telefax: +45 43 26 25 55 E-post: post@teamdanmark.dk Internet:
Læs mereBilag 1: Team Danmarks operationelle mål for perioden
Bilag 1: Team Danmarks operationelle mål for perioden 2017-2020 Kerneopgaver Resultatmål Operationelle mål 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Rammer og vilkår for atleter og den sportslige ledelse. Team Danmark
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmarks uddannelse Det personlige lederskab i elitesport blev igangsat d. 21-23. marts i Aarhus. Der deltager
Læs mereDer sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation
1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december 2018 Ledelsesresumé Dual Career Team Danmark har udpeget 41 Team Danmark-uddannelsespartnere blandt 57 modtagne ansøgninger fra ungdomsuddannelsesinstitutioner
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april 2017 Ledelsesresumé NEC Team Danmark har været i dialog med Danmarks Idrætsforbund om forberedelsen af det fælles bestyrelsesmøde vedr. NEC 19. april
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 11. december 2017 5. februar 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 18. december 2017 modtog forskningsudvalget 14 ansøgninger af høj kvalitet, og det samlede
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 20. april 15. september Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 20. april 15. september 2017 Ledelsesresumé NEC Ricky Raaholt er tiltrådt som projektdirektør for NEC 18. september. Han har bred erfaring med større byggeprojekter med
Læs mereFra defensiv til offensiv. - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år
Fra defensiv til offensiv - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år Fra defensiv til offensiv talentudvikling Fra at værne talenter mod eliteidræt, til at guide talenterne ind i eliteidrætten
Læs mereSeminar om forskningsog udviklingsprojekter. Onsdag den 31. oktober 2012 Idrættens Hus Brøndby
Seminar om forskningsog udviklingsprojekter Onsdag den 31. oktober 2012 Idrættens Hus Brøndby 1 Målsætninger for 2013-2016 Bedre sportslige resultater ved EM, VM og OL - samtidigt med at Danmark som minimum
Læs mereRammeaftalen mellem Kulturministeriet og Team Danmark (TD) fastlægger mål for TD s virksomhed i aftaleperioden og de vilkår, der gives herfor.
RAMMEAFTALE Team Danmark 2013-2016 19. juni 2013 Rammeaftalen mellem Kulturministeriet og Team Danmark (TD) fastlægger mål for TD s virksomhed i aftaleperioden og de vilkår, der gives herfor. Målene drøftes
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 20. september 5. november Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 20. september 5. november 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmark har haft dialog med udvalgte landstrænere i forhold til indhold og tidsperspektiv for igangsættelse
Læs mereKLIK FOR AT SKRIVE EN TITEL KLIK FOR EVT AT SKRIVE EN UNDERTITEL
KLIK FOR AT SKRIVE EN TITEL KLIK FOR EVT AT SKRIVE EN UNDERTITEL Team Danmarks hovedopgave Team Danmark har til formål at udvikle dansk eliteidræt på en socialt og samfundsmæssig forsvarlig måde. Team
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 8. december februar Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 8. december 2016 27. februar 2017 Ledelsesresumé NEC Arbejdsgruppen, der er nedsat af Team Danmark og DIF, har 17. februar 2017 færdiggjort sin rapport, som beskriver det
Læs mereAqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014. Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62
Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62 Team Danmarks hovedopgave Team Danmark har til formål at udvikle dansk eliteidræt på en socialt
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 4. december februar Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 4. december 2018 27. februar 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmark har i februar 2018 lanceret et helhedsplanlægningskoncept målrettet atleter, som skal understøtte
Læs mereTeam Danmarks støttekoncept 2013-2016
Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indhold 1.0 Indledning 3 1.1 Lovgrundlag for dansk eliteidræt 3 1.2 Tendenser i international eliteidræt 4 1.3 Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 5 1.4 Særlige
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Via en donation fra Kirkbi A/S til DIF er 55 udvalgte atleter med top-8 potentiale til OL i Tokyo 2020, blevet
Læs mereTræningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver
Træningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver Fredericia 5. november 2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk 51 26 60 62 Team Danmarks
Læs mereEliteidrætsgymnasier.dk Falconergårdens Gymnasium 4. december 2014 3. DECEMBER 2013. Michael Andersen, direktør ELITEIDRÆTSRÅDET BALLERUP
Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt Eliteidrætsgymnasier.dk Falconergårdens Gymnasium 4. december 2014 3. DECEMBER 2013 Michael Andersen, direktør ELITEIDRÆTSRÅDET BALLERUP Team Danmarks hovedopgave
Læs mereNotat Talentudvikling i Team Danmark
Notat Talentudvikling i Team Danmark Team Danmark har siden institutionens etablering i midten af 1980 erne i større og mindre omfang beskæftiget sig med talentudvikling. Dette notat beskriver de seneste
Læs mereTEAM DANMARKS FORSKNINGS-, INNOVATIONS- OG UDVIKLINGSSTRATEGI
Forskningsstrategi 1 TEAM DANMARKS FORSKNINGS-, INNOVATIONS- OG UDVIKLINGSSTRATEGI 2017-2020 KORT FORTALT 2 Forskningsstrategi INTRODUKTION Team Danmarks ambitioner for dansk eliteidræt er høje. Derfor
Læs mereTeam Danmarks støttekoncept
Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indhold 1.0 Indledning 3 1.1 Lovgrundlag for dansk eliteidræt 3 1.2 Tendenser i international eliteidræt 4 1.3 Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 5 1.4 Særlige
Læs mereTEAM DANMARKS STØTTEKONCEPT
TEAM DANMARKS STØTTEKONCEPT 2013-2016 INDHOLD 1.0 INDLEDNING 3 1.1 LOVGRUNDLAG FOR DANSK ELITEIDRÆT 3 1.2 TENDENSER I INTERNATIONAL ELITEIDRÆT 4 1.3 TEAM DANMARKS STØTTEKONCEPT 2013-2016 5 1.4 SÆRLIGE
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 4. april 6. juni Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 4. april 6. juni 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Via en donation fra Kirkbi A/S til DIF er der skabt mulighed for at en række udvalgte atleter med top-8 potentiale
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 5. februar 4. april Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 5. februar 4. april 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 28. februar 2018 modtog forskningsudvalget 16 ansøgninger af høj kvalitet. Forskningsudvalget har
Læs mereRammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne
Rammeaftale mellem Danmarks Idræts-Forbund (DIF) og Team Danmark (TD) 1. Parterne Danmarks Idræts-Forbund er en sammenslutning af danske idrætsorganisationer og har til formål at virke for fremme af dansk
Læs mereELITEKOORDINATOR- NETVÆRKET. 13. JUNI 2013, Haderslev
ELITEKOORDINATOR- NETVÆRKET 13. JUNI 2013, Haderslev Program Elitekoordinatornetværket 13. juni 2013 VI KÆMPER FOR GULD TIL DANMARK / 2 Støttekoncept 2013-16 Team Danmark vil styrke talentudviklingen og
Læs mereInfodage om Danmarks Brydeforbunds Nationale Kraftcenter
Infodage om Danmarks Brydeforbunds Nationale Kraftcenter Kulturministeriet Organiseringen af dansk idræt Team Danmark DIF/IOC DGI DFIF 62 Forbund 180 regionale afdelinger 16 regionale foreninger 80 by
Læs mereTalent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport
Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig
Læs mereVÆRDISÆT FOR TALENTUDVIKLING I DANSK IDRÆT TALENTHUSET
VÆRDISÆT FOR TALENTUDVIKLING I DANSK IDRÆT TALENTHUSET 1 HELHED UDVIKLING ENGAGEMENT 2 SAMARBEJDE TRIVSEL 3 INDLEDNING OG BAGGRUND Dette værdisæt indeholder værdier for talentudviklingen i Danmark med
Læs mereVærdisæt for talentudvikling i dansk idræt talenthuset
Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt talenthuset Indledning og baggrund Dette værdisæt indeholder værdier for talentudviklingen i Danmark med en række tilknyttede handlingsanvisninger, samt definitioner
Læs mereViden er ofte forskellen mellem medalje og midterfelt i international eliteidræt.
Status Nationalt elitesportscenter Viden er ofte forskellen mellem medalje og midterfelt i international eliteidræt. Bronze i holdforfølgelse for herrerne ved VM 2019 udstyret er i orden: Dansk rekord
Læs mereMål og resultater i rammeaftale mellem Kulturministeriet og Team Danmark 2009 2012
19. december 2012 Mål og resultater i rammeaftale mellem Kulturministeriet og Team Danmark 2009 2012 RAPPORTERING AF INDFRIELSEN AF MÅLENE I RAMMEAFTALEN Rammeaftalen 2009 2012 mellem Kulturministeriet
Læs mereELITE- TALENTARBEJDE Vers. 3 INDSATSOMRÅDER
DANMARKS IDRÆTSFORBUND TEAM DANMARK ELITE- TALENTARBEJDE 2016-2020 Vers. 3 INDSATSOMRÅDER INDLEDNING ET FÆLLES GRUNDLAG FOR EN STRUKTURERET INDSATS DIF og Team Danmark har fokus på samarbejde med henblik
Læs mereTil Team Danmark støttede forbund. 20.1.2010 PBJ/llp. Særlig projektstøtte 2010
Til Team Danmark støttede forbund 20.1.2010 PBJ/llp Særlig projektstøtte 2010 Team Danmark har som bekendt modtaget en donation på 10 mio. kr. fra Bilka, Føtex, Netto og stormagasinet Salling (Købmand
Læs mereGENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000
Læs mereELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020
STRATEGI 2020 2 ELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020 3 INDLEDNING Elite Sport Greenland (ESG) er en selvejende institution til fremme af grønlandsk eliteidræt og har til formål at fremme internationaliseringen
Læs mereMellem etik, moral og resultatkontrakter. Team Danmarks formål. Centrale dokumenter for dansk eliteidræt
Mellem etik, moral og resultatkontrakter Idrættens største udfordringer II Vejen Idrætscenter 31. maj 2012 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk 1 Team Danmarks formål Team Danmark har til formål
Læs mereHØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION
HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun
Læs mereBESTYRELSESRAPPORT FOR PERIODEN 17. SEPTEMBER - 14. OKTOBER 2013
BESTYRELSESRAPPORT FOR PERIODEN 17. SEPTEMBER - 14. OKTOBER 2013 Sportslige resultater Side 1 af 6 Aktiviteter De sportslige resultater bliver løbende fulgt - såvel medaljeudvikling som placeringspoint.
Læs mereEliteidrætsrådet Åben dagsorden. Punkt 1 Meddelelser. Beslutning. Published on Ballerup.dk (
Published on Ballerup.dk (https://ballerup.dk) Hjem > Eliteidrætsrådet - 06-06-2018 Eliteidrætsrådet - 06-06-2018 06.06.2018 kl. 18:00 Mødecenter A, Lokale 3 på Ballerup Rådhus Deltagere Jesper Würtzen
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017
HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 FORORD Hvidovre Kommune har stolte idrætstraditioner. Sådan skal det også være i fremtiden, fordi eliteidræt skaber sammenhængskraft, stolthed og gode oplevelser.
Læs mereTalentcentre og kraftcentre
Talentcentre og kraftcentre 1.0 Indledning Team Danmark anser talentcentre og kraftcentre som en hjørnesten i en langsigtet udvikling af dansk eliteidræt. Formålet med talentcentrene og kraftcentrene er
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017
HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 FORORD Hvidovre Kommune har stolte idrætstraditioner. Sådan skal det også være i fremtiden, fordi eliteidræt skaber sammenhængskraft, fællesskab og gode oplevelser.
Læs mereTalentudvikling i Sønderjylland
Talentudvikling i Sønderjylland tirsdag den 26. april 2011 Michael Andersen, direktør man@teamdanmark.dk Tlf: 43 26 25 00 51 26 60 62 Team Danmarks mission Team Danmark har til formål at udvikle dansk
Læs mereParasport Danmarks elitekoncept
Parasport Danmarks elitekoncept 2017-2020 Udarbejdet af Parasport Danmarks Eliteidrætsudvalg Parasportens elitekoncept 2017-2020 Nærværende elitekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem
Læs mereAt der skal sikres trænings- og instruktionsmuligheder for talenter og eliteidrætsudøvere.
Team Danmark og Århus Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for eliteidræt og herunder i særdeleshed talentudvikling i Århus Kommune.
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af [X-]Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.
Team Danmark og [X-]Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i [X-]Kommune. Parterne som vedkender
Læs mereDanske eliteatleters vilkår Økonomisk, sportsligt og socialt
Danske eliteatleters vilkår Økonomisk, sportsligt og socialt August 2009 De 403 bedste atleter fra de 31 Team Danmark-støttede sportsgrene har hen over sommeren 2009 deltaget i en elektronisk spørgeskemaundersøgelse.
Læs mereHvordan fungerer det danske. elitesportssystem? En opsamling og status. Hvordan fungerer det danske. elitesportssystem? Er der behov for justeringer?
Hvordan fungerer det danske elitesportssystem? Er der behov for justeringer? Analyse- og forskningsleder, Ph.d. Rasmus K. Storm 11. april 2018 Hvordan fungerer det danske elitesportssystem? En opsamling
Læs mereLEDERUDDANNELSE For talent- og eliteansvarlige
For talent- og eliteansvarlige 2019-2020 2 FOR TALENT- OG ELITEANSVARLIGE På DIF s lederuddannelse for talent- og eliteansvarlige vil du blandt andet: Udvikle dit strategiske og organisatoriske ledelsesoverblik
Læs mereUDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM
Læs mereCARSTEN HVID LARSEN. Tre perspektiver på talentudvikling i elitesport
CARSTEN HVID LARSEN Tre perspektiver på talentudvikling i elitesport PROGRAM 1. Sektion Tre perspektiver på talentudvikling 2. sektion 3 oplæg fra trænere i Ålborg 3. sektion. Vidensdeling og erfaringsudveksling
Læs merePræsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner
Præsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner Att.: Fritids- og Folkeoplysningsudvalget og Byrådet Hjørring, d. 29. august 2018 Baggrund Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Læs mere6.1:Team Copenhagens Støttekoncept
6.1:Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagen arbejder for at gøre København til det bedste sted i Norden at dyrke eliteidræt i. Dette skal bl.a. realiseres ved, at
Læs mereSpor 1: Flere fægtere - mere end 2000 medlemmer i 2021
INDSTILLING VALG AF STRATEGISK SPOR FOR DANSK FÆGTE-FORBUND De strategiske spor er baseret på forbundsanalysen, SUMO-analysen, drøftelser på miniseminar, bestyrelsesmøder og klubinvolveringsmøder. Overordnet
Læs mere1. Organisation. Elitekoordinatoren er medlem af Team Danmarks elitekoordinator-netværk og deltager i de regelmæssige
Team Danmark og Svendborg Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Svendborg Kommune. Parterne som
Læs mereTEAM DANMARK Ballerup oaiiei Kommul r\uiifniuiit^ t
INDGÅET O 6 DEC. 201 TEAM DANMARK Ballerup oaiiei Kommul r\uiifniuiit^ t Skole og InstitutloWr
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Kolding Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag
Team Danmark og Kolding Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Kolding Kommune. Parterne som vedkender
Læs mereDHIF s støttekoncept udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg
DHIF s støttekoncept 2013-2016 udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg DHIF s støttekoncept 2013-2016 Nærværende støttekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem til De Paralympiske Lege,
Læs mereProcesplan for udarbejdelse af ny sportslig strategi og handleplan for Dansk Svømmeunions Sportsafdeling Sportsafdeling marts-april 2015
Procesplan for udarbejdelse af ny sportslig strategi og handleplan for Dansk Svømmeunions Sportsafdeling Sportsafdeling marts-april 2015 Side 1 af 5 1. Indledning og baggrund Dansk Svømning har gennem
Læs mereElitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund
Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund 1 Rammerne for landsholdsarbejdet Hovedbestyrelsen har vedtaget Eliteplan 2013-16 Eliteplan 2013-16 Målsætninger for landsholdsarbejdet Struktur for elitearbejdet
Læs mereSpor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde
Hvilket strategisk spor vedrører disse mål og indsatser: Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde Uddybning: - Med bedre talentmiljøer menes, at klubberne i højere
Læs mereDansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi
Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Gældende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger
Læs mereProcessen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet
Processen Efterår 2014 Dialogmøder om talentarbejdet med LU Efterår 2014 Åbent dialogmøde om talentarbejdet Januar/februar 2015 2 workshops (kl. 10-16) udarbejdelse af talentpolitik og strategi Høringsproces
Læs mereTalent- og Eliteidrætspolitik
Talent- og Eliteidrætspolitik Baggrund og formål Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget besluttede mødet den 2. december 2014 at igangsætte arbejdet med at formulere en politik indenfor talent- og eliteidræt,
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Fredericia Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag
Team Danmark og Fredericia Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Fredericia Kommune Parterne
Læs merePartnerskabsmodel Sportsafdelingen
Partnerskabsmodel Sportsafdelingen Side 1 af 19 Indhold 1. Indledning og baggrund... 3 2. Partnerskabstype: High performancemiljø... 6 3. Partnerskabstype: Performancemiljø... 9 4. Partnerskabstype: Talentudviklingsmiljø...
Læs mereDANSK HOCKEY UNION. Strategisk støttestruktur
DANSK HOCKEY UNION Strategisk støttestruktur DIF UDVIKLING UDDANNELSESFORLØB, DAG 1, ØKONOMISK STØTTESTRUKTUR ONSDAG D. 20. APRIL 2016 AGENDA 1. Økonomisk støttestruktur Formål Politiske program Processen
Læs mereStatus på danske eliteidræt De første resultater fra SPLISS-undersøgelsen.
Status på danske eliteidræt De første resultater fra SPLISS-undersøgelsen. Idrættens største udfordringer II Lau Tofft-Jørgensen Analytiker Lau.tofft@idan.dk En international undersøgelse af eliteidrætten
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 15. september 7. oktober 2015
Bestyrelsesrapport for perioden 15. september 7. oktober 2015 Sportslige resultater Side 1 af 7 Aktiviteter De sportslige resultater bliver løbende fulgt - såvel medaljeudvikling som placeringspoint. Der
Læs mere6. Evaluering af Team Copenhagens støttekoncept
6. Evaluering af Team Copenhagens støttekoncept Indstilling Team Copenhagens sekretariat indstiller, at Team Copenhagens bestyrelse tager nedenstående status vedr. Team Copenhagens støttekoncept til efterretning.
Læs mereELITEIDRÆTSSTRATEGI ODENSE KOMMUNE. Opdateret
ELITEIDRÆTSSTRATEGI ODENSE KOMMUNE Opdateret September 2014 Baggrund Nærværende eliteidrætsstrategi er udarbejdet af Eliteidræt Odense i tæt samarbejde med Odense Kommunes Eliteidrætsråd. Strategien er
Læs mere93% 140 MIO. KR. 24 Specialforbund 8 Verdensklasseforbund 16 Internationale eliteforbund
Årsberetning 2017 48 24 Specialforbund 8 Verdensklasseforbund 16 Internationale eliteforbund *Team Danmark har derudover i 2017 haft et særligt OL-projektsamarbejde med Dansk Skøjte Union omkring speedskating.
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereUdviklingstendenser i den internationale eliteidræt
Udviklingstendenser i den internationale eliteidræt Danmarks top 8-placeringer ved VM i svømning i OL-discipliner rank Country 2003 rank(2015) Country 2015 1 United States 38 2 China 25 3 Great Britain
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 17. september 20. oktober 2014
Bestyrelsesrapport for perioden 17. september 20. oktober 2014 Sportslige resultater Aktiviteter De sportslige resultater bliver løbende fulgt - såvel medaljeudvikling som placeringspoint. Placeringspoint
Læs mereMÅLSÆTNING OG INDSATSOMRÅDER å
MÅLSÆTNING OG INDSATSOMRÅDER å TEAM DANMARKS KOMMUNIKATION 2009-2012 Baggrund...1 Hvad vil vi?...2 Hvem vil vi kommunikere med?...3 Hvilke medier prioriterer vi?...5 Hvordan vil vi måle og analysere vores
Læs mereTEAM DANMARKS KOMMUNIKATION 2013-2016
MÅL OG STRATEGIER TEAM DANMARKS KOMMUNIKATION 2013-2016 MÅL OG STRATEGIER 1 TEAM DANMARK INDHOLD 1. Introduktion 4 2. Hvad er målet? 5 3. Hvem vil vi kommunikere med? - vores fem primære målgrupper 6 4.
Læs mereSPORT I FOLKESKOLEN. Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen
SPORT I FOLKESKOLEN Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen 1. Baggrund og formål Gennem flere år har Team Danmark samarbejdet med kommunerne om udvikling af den lokale idræt.
Læs merePartnerskabsmodel Sportsafdelingen
Partnerskabsmodel Sportsafdelingen Side 1 af 20 Indhold 1. Indledning og baggrund... 3 2. Partnerskabstype: High performancemiljø... 6 3. Partnerskabstype: Performancemiljø... 9 4. Partnerskabstype: Talentudviklingsmiljø...
Læs mereTalentudvikling i sportens verden
Talentudvikling i sportens verden Konference 22.9.2008 Michael Andersen, direktør man@teamdanmark.dk tlf: 43 26 25 00 eller 51 26 60 62 Kort præsentation - MA Cand. mag. (samfundsfag idræt) Adjunkt og
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Ballerup Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag
Team Danmark og Ballerup Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Ballerup Kommune. Parterne som
Læs mereSvøm dialogmøde 27. april 2019 Jens Meibom Elite- og Sportschef, Badminton Danmark
Svøm dialogmøde 27. april 2019 Jens Meibom Elite- og Sportschef, Badminton Danmark jeme@badminton.dk Indhold: Hvad ved man om talentudvikling? Hvad betyder det for BD s talentudvikling? Rekruttering og
Læs mereTeam Danmarks Støttekoncept 2017-2020
Team Danmarks Støttekoncept 2017-2020 Støttekonceptet er et dokument der sætter rammen for Team Danmarks daglige arbejde. Støttekonceptet tager udgangspunkt i Lov om eliteidræt og indeholder både centrale
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 18. oktober 23. november 2016
Bestyrelsesrapport for perioden 18. oktober 23. november 2016 Sportslige resultater Aktiviteter De sportslige resultater bliver løbende fulgt - såvel medaljeudvikling som placeringspoint. Der medregnes
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Svendborg Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.
Team Danmark og Svendborg Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Svendborg Kommune. Parterne som
Læs mereReferat Bestyrelsesmøde d. 11. juni 2019
Referat Bestyrelsesmøde d. 11. juni 2019 Mødereferatnummer: BS-4/2019 Mødetid og sted: 11. juni 2019 kl. 17.00 20:30 Mødeleder: Mødedeltagere: Afbud: Andre deltagere: Referent:. Spisning fra kl. 17-17.30.
Læs mereBESTYRELSESRAPPORT FOR PERIODEN 13. FEBRUAR - 9. APRIL 2014
BESTYRELSESRAPPORT FOR PERIODEN 13. FEBRUAR - 9. APRIL 2014 Sportslige resultater Side 1 af 7 Aktiviteter De sportslige resultater bliver løbende fulgt - såvel medaljeudvikling som placeringspoint. Placeringspoint
Læs mereDansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi
Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi Indledning I Dansk Skytte Union arbejder vi for at skabe et professionelt træningsmiljø for skytter, der ønsker at dygtiggøre sig og har ambitioner om at konkurrere
Læs merePartnerskabsmodel Sportsafdelingen
Partnerskabsmodel Sportsafdelingen Side 1 af 20 Indhold 1. Indledning og baggrund... 3 2. Partnerskabstype: High performancemiljø... 6 3. Partnerskabstype: Performancemiljø... 9 4. Partnerskabstype: Talentudviklingsmiljø...
Læs mereFælles mål. God fornøjelse og god arbejdslyst med de fælles mål som DBwF, inklusiv klubberne, har forpligtet sig til. Vi glæder os til samarbejdet.
Fælles mål Med virkning pr. 1. januar 2018 modtager DBwF, og alle øvrige specialforbund, ikke længere tilskud fra DIF på baggrund af indberetninger om sportslige aktiviteter, uddannelse, m.m. som HAR fundet
Læs mereRoskilde Elite- og Talentråd NOTAT: Forslag til årsplan for Elite- og Talentrådet 2019.
Roskilde Elite- og Talentråd 2018-2021 Kultur og Idræt Sagsnr. 287023 Brevid. 3019993 Ref. SHO Dir. tlf. 4631 4034 steenhou@roskilde.dk NOTAT: Forslag til årsplan for Elite- og Talentrådet 2019. 14. december
Læs mere1. Organisation. Den nærmere organisering af Holstebro Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag
Team Danmark og Holstebro Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Holstebro Kommune. Parterne som
Læs mereSvendborg Mentaliteten
Svendborg Mentaliteten Sportspsykologien har i dette årti gået igennem et paradigmeskift i tilgangen til talentudvikling. Med Kristoffer Henriksen, Lektor ved Syddansk Universitet og sportspsykolog ved
Læs mereKolding Elites støttekoncept
Kolding Elites støttekoncept 1) Støttekoncept skal regulere samarbejde Formålet med Kolding Elites støttekoncept er, at regulere samarbejdet og udviklingen af Kolding Elites samarbejdsklubber, så indsatser
Læs mereStatus 2016 Målsætning Handlinger Succeskriterier Evaluering Hvilke handlinger vil I sætte i gang i forhold til at nå målet?
Roskilde Elite- og Talentråd 2018-2021 Kultur og Idræt Sagsnr. 287023 Brevid. 3043897 Ref. SHO Dir. tlf. 4631 4034 steenhou@roskilde.dk NOTAT: Orientering om årlig evaluering af samarbejdsaftalen med Team
Læs mere