Referat fra bestyrelsesmøde

Transkript

1 Ref.: JIJ Dok.nr.: Sag.nr.: 2016-SL211NJ Referat fra bestyrelsesmøde Dato: 25. april 2017 Tid: Sted: Skansevej 90b, 9400 Nørresundby Indkaldte: Afbud: Dirigent Finn, Peter, Anna-Birthe, Lotte, Rene, Lars, Thor, Kathja, Mette, Hanne, Henrik, Kenneth, Per, Maria, Heine og Joan (referent) Thor (ferie), Anna-Birthe (syg), Lars og Hanne går kl , Lotte kl. 15 Lars Referent Joan Praktisk ansvarlige: Marie og Heine

2 Side 2 af 10 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra Lukket møde 3. Sager til behandling/beslutning 3.1. Generalforsamlingen 3.2. Overenskomst FTR valg 3.4. Synlighed af KB s arbejde 3.5. Møde disciplin (En årlige behandling) 3.6. Medlemspanel (Fast Punkt) 3.7. Præsentation af NetNord 3.8. Handicappolitik 4. Nyt fra HB 5. Sager til orientering 6. Forberedelse af næste mødes dagsorden 7. KBs synlighed (Fast punkt sidste på dagsorden) 8. Evt. Behandling og Referat: 1. Godkendelse af referat fra Bilag: KB referat Godkendt 2. Lukket møde Der tages ikke notat 3. Sager til behandling/beslutning

3 Side 3 af Generalforsamlingen v. Peter, Maria og Hanne Arbejdsgruppen vil præsentere sit forslag til program og evt. oplægsholdere. Derudover skal KB godkende opgavefordeling op til og under generalforsamlingen. Bilag Forslag til opgavefordeling Behandling: Arbejdsgruppens forslag til program er følgende: Kl åbnes Generalforsamlingen kl beretning + øvrige punkter kl buffet kl Indslag fra ekstern oplægsholder på ca. 20 minutter kl Valg kl Afslutning Program godkendt. Arbejdsgruppen arbejder videre med at finde en ekstern oplægsholder. Forslag til opgavefordelingen blev ikke behandlet. Fremlægges på mødet i juni til godkendelse Overenskomst 2018 v. Finn Kreds Nordjyllands forslag til køre- og handleplan for OK 2018, fremlægges til godkendelse Bilag OK 18 køre- og handleplan forslag Konklusion Køre- og handleplan godkendt. Punktet behandles igen på juni mødet, med fokus på at KBs holdning til OK emner krav afstemmes til bl.a. præsentation på de tre medlemsmøder hhv. den 23.8, 28.8 og 4.9. Følgende emner er nævnt ift drøftelse på juni mødet:

4 Side 4 af 10 - Procent eller krone lønstigninger - Øvrige organisationers forhandlingsresultatet bl.a. forskellen på tillægsstørrelsen - Lokalløn et opgør - Ligeløn kvinder og mænd På KB mødet 31. august drøftes de OK forslag kredsen på det tidspunkt har modtaget fra medlemmer FTR valg v. Anna-Birthe jf. KB behandling af emnet på mødet , præsenteres PL s to forslag med indhold af de konsekvenser de kan give - til fremtidig valg af FTR Et hvor rammeaftalen bruges Et der sidestiller FTR valg med TR, som tilføjes til generalforsamlingsbeslutning. Behandling: Ved at sidestille FTR valg med TR vil FTR bl.a: - kunne varetage TR opgaver for de institutioner hvor de ikke kan vælge TR - have større forventelighed i at blive genvalgt, uden at skulle være valgt som lokal TR FTR opnå samme vilkår og beskyttelse. Arbejdspladserne beslutter om FTR også skal være deres lokale TR Generalforsamlingens beslutning fra 2006, tilføjes følgende at FTR er siddestillet som TR ved valg som FTR. Generalforsamlingen orienteres Synlighed af KB s arbejde v. Kathja Kathja kunne godt tænke sig at KB S arbejde var mere synligt overfor vores medlemmer. Dels fordi det er medlemmerne der har valgt os og dels fordi det er os, der sætter retningen for hvordan Socialpædagogerne i Nordjylland arbejder. Indstilling: En drøftelse af hvordan vi kan gøre KB s arbejde mere synligt overfor vores

5 Side 5 af 10 medlemmer. Eksempelvis: - ved at vores referater, eller essensen deraf, er mere tydelig på vores hjemmeside. - at vi sommetider har en lille artikel med i Indsigt der omhandler hvilke emner vi beskæftiger os med i KB. - osv. Fremad afsluttes hvert KB møde med at vurdere hvilke emner bestyrelsen ønsker synliggjort på hjemmesiden og facebook. Emner som er populistiske, informative, nærværende og interessante for medlemmerne, og evt. med link til referater. Forberedelsesgruppen til KB møderne er ansvarlige for udformning af prosatekst til publicering på hjemmesiden, facebook og Indsigt. Indsigt skal fremad også bruges til at synliggøre bestyrelsens arbejde. Overblik i store træk, processerne og årshjul vil give et tydeligere indblik i bestyrelsens arbejde Møde disciplin (En årlige behandling) v. Peter Mødedisciplinen på KB møderne behandles med henblik på at skabe et tilfredsstillende, respektfuldt og anerkende mødefora for alle. Bilag KB s forretningsorden KB s rolle, ansvar og arbejdsform Behandling: - Afbud følges af begrundelse - KB fungere godt som en politisk bestyrelse, er modige i forhold til at prøve nyt og slippe kontrollen. God tillid til hinanden - Forberedelsesgruppen som udformer dagsorden til møderne er en god form som giver god kvalitet i dagsorden. - Oplever større dynamik og nærvær i KBs behandlinger af emner i gennem de sidste år Sidste linje i KB s rolle, ansvar og arbejdsform slettes da den ikke længere er aktuel. Beslutning fra punkt 3.4 Synlighed af KB s arbejde indskrives i

6 Side 6 af 10 forretningsorden Medlemspanel (Fast Punkt) v. Peter Der vil være en orientering om ny undersøgelse samt evt. nyt fra tidligere undersøgelser Behandling: - Forslag til at fortsætte forudgående undersøgelse af vold og trusler bl.a. i forhold til det psykiske arbejdsmiljø - Mangler at få lavet en opsamling fra den sidste undersøgelse af vold og trusler, til brug for en udvidet handleplan. En tidshorisont efterlyses - Vigtigt af kredsen synliggøre resultaterne fra undersøgelsen umiddelbart efter den er gennemført, samt hvad KB beslutter hvad vi vil bruge svarene til. - Forslag til af KB dagsordens punkt oplistes med tidligere foreslåede og besluttede undersøgelsesemner - Gennemførelse af undersøgelser har vist sig at det kræver lidt flere ressourcer end først antaget. Vi skal forvente at antallet at undersøgelser pr. år vil være to. Konklusion Strategien for brug af medlemspanellet skal gøres tydeligere Den godkendte Strategi og handleplan for vold og trusler på arbejdspladsen, fra december mødet 2016, fortsætter KB dagsordens punkt oplistes fremad med: tidligere foreslåede og besluttede undersøgelsesemner besluttede handlinger fremad status/tilbagemelding fra forudgående undersøgelser Rammen fra GF beslutningen sendes med punktet ud Undersøgelsen med emnet ytringsfrihed og pligt sættes i værk nu. KB medlemmer som sidder inde med vinkler til emnet, som ikke blev fremført på KB mødet i december f.eks. brug af MED er vigtigt bliver oplyst til Peter Præsentation af NetNord v. Peter jf. KB mødet blev der aftalt at Peter ville lave aftale med Bente, om en præsentation af NetNords arbejde med henblik på evt. samarbejde med

7 Side 7 af 10 Kredsen. Det er ikke lykkes at lave en aftale med Bente fra NetNord. Peter vil i stedet præsentere et projekt i samarbejde med NetNord Orientering: NetNord er i gang med at planlægge en teamdag, som er åben for alle og til afholdelse i oktober 2017, med emnet Selvbestemmelsesretten og omsorgsforpligtigelse med oplægsholder; Asbjørn Strømmen, fra Tromsø. Peter har været i kontakt et par gange med NetNord og drøftet arrangementet får en egenskab af et fælles projekt hvor NetNord dækker den økonomiske del for afholdelsen af temadagen. Idéen er at hver kommune efterfølgende finder en kontaktperson og kredsens socialfaglige konsulent, Dorte kobles på et par arbejdspladser som arbejder med emnet, hvor Dortes fokus er på arbejdspladsens trivsel og arbejdsmiljø for personalet. Konklusion Godkendt til at igangsætte samarbejdet Handicappolitik v. Peter Punktet er udsat fra sidste KB møde. På baggrund af handicappolitikker fra kommunerne og Handicapkonventionen, drøfter vi hvordan det står til med at leve op til handicappolitikken, med henblik på at vi får drøftet os frem til 3 4 centrale punkter, vi som faglig organisation skal have et særligt fokus på. Der vil blive givet et kort resume af centrale drøftelser på AIEJI verdenskongressen, som handlede om socialpædagogernes placering mellem borgere og beslutningstagere/arbejdsgivere. Det er et vigtigt fokus når vi snakker om handicappolitik, og hvordan kredsen skal agere i forhold til arbejdsområdet. Bilag Handicappolitikker og handicapkonventionen Behandling/bemærkninger Peter orienterede om nogle tanker efter sin deltagelse i AIJEA kongressen. Er vi opmærksomme på om vi er på borgernes side eller på myndighedernes side? Har vi den balance at være borgernes støtte og ikke myndighed? - Hvor er det kommunerne ikke lever op til handicapkonvention? Og hvor er det at vi er forhindret til at leve op til den?

8 Side 8 af 10 - Mange SL ere har svært ved at finde fagligheden pga. tidspres, økonomi m.m., hvilket påvirker deres arbejdsmiljø i negativ retning. - Vi skal have fokus på fagligheden og praksissen og ikke det økonomiske - Forslag til at indhente praksisfortællinger om hvad der opleves og sker på arbejdspladserne. - Lighed for loven??? Udviklingshæmmede får f.eks. sjældent tilbud om en jobsamtale på Jobcentrene eller retten til personlig mobilitet kan ikke altid efterkommes pga. personaleressourcer. - Forslag til at KB finder 2-3 fix punkter, som vi efterfølgende afdækker ude på nogle institutioner med henblik på at fortælle de gode historierne/eksempler som vi kan uddele til inspirationen for andre. - Forslag til at afdække hvorfor medlemmerne er frustreret over at de ikke har ressourcer til at følge politikerne. - Den gode fortælling er en vej for nogle, men vi skal passe på ikke at komme med løsninger for de institutioner hvor der ikke leves op til i politikerne. En hård fin balance både at påpege mangler og foreslå løsninger. - Medlemmerne er vores fokus perspektiv - Dilemma kan også være ikke at turde påpege mangler og muligheder med at kunne udføre et pædagogisk indhold til borgerne samt i forhold til deres egen faglighed. - Forslag til at vi får det løftet i et højre perspektiv og anerkender at medlemmerne gør et godt stykke arbejde og ofte under nogle dårlige rammer. - Hver gang politikere vil spare skal de samtidige pege på de ændringer der skal ændres i handicappolitikken. Vi inviterer 20 medlemmer til møde med det formål at afdække hvad de oplever som de to største udfordringer er i dagligdagen. De KB medlemmer som arbejder indenfor området deltager og er ansvarlige for at bringe drøftelserne ind til ny behandling i KB. 4. Nyt fra HB Punkter fra HB mødet i marts: - Kongresfrekvens. Der udsendes et udkast fra FU, som KB behandler på et kommende KB møde - OK17 det private område. Er blevet godkendt i HB - OK18 orientering om processen.

9 Side 9 af Sager til orientering - IT-problemer i hele SL nu igennem fire uger - Socialpolitisk uddannelse. To medlemmer fra Nordjylland deltager. En præsentation af indholdet i uddannelsen vil blive arrangeret på et kommende KB møde - AIEJI og efterfølgende drøftelse mellem Dorte og Peter ift. Det fremtidige arbejde med samarbejdsflader som f.eks. Norge og f.eks.: o Fang Fagets redskaber planer om at få nogen af dem oversat til portugisisk til brug for arbejdspladser i Brasilien. o UCN kontakt. Samarbejde med arbejdspladser ift praktik i Danmark på børne og unge institutioner o Afholde et fagligt medlemsarrangement i 2017/2018 med temaet loyalitet (borger eller myndighed) Dorte og Peter vil præsenteres nogle mere konkrete forslag til behandling og beslutning på et kommende KB møde KB pegede p at kredsen skal have størst fokus på vores nabolande, ud fra bl.a. at det kan gøres mere overskueligt og på frivilligt basis. 6. Forberedelse af næste mødes dagsorden Bemærkning: Det planlagte KB møde den 15.6 er der nu 6 afbud til, hvoraf de 3 deltager på Folkemødet på Bornholm. Der foretages en undersøgelse over hvilken anden dato det er muligt at flytte mødet til i juni. Bestyrelsen skal udpege en repræsentant til planlægning af næste mødes dagsorden sammen med kredskontoret. KB mødet den 15.6 flyttes til den Der er afbud fra Henrik og Maria, samt Kathja om eftermiddagen. Kathja blev udpeget til planlægning af KB mødets dagsorden, hvor gruppen mødes den 19. juni kl på kredskontoret 7. KBs synlighed (Fast punkt sidste på dagsorden)

10 Side 10 af 10 Bestyrelsen vurdere mødets emner som kunne være populistiske, informative, nærværende og interessante for medlemmerne at kunne læse om på hjemmesiden, Facebook og Indsigt Konklusion Beslutningen om at KB fra i dag, på hjemmesiden og facebook, vil informerer om de væsentlige emner som KB har drøftet på KB mødet. Beslutning om at invitere 20 medlemmer til at sætte ord på hvilke udfordringer de oplever i praksis og som er væsentligste at gøre noget ved. 8. Evt.