Finn, Peter, Anna-Birthe, Lotte, Rene, Lars, Thor, Kathja, Mette, Hanne, Henrik, Kenneth, Per, Maria, Heine og Joan (referent)

Transkript

1 Ref.: JIJ Dok.nr.: Sag.nr.: 2016-SL211NJ Referat fra bestyrelsesmøde Dato: 25. august 2016 Tid: Sted: Skansevej 90b, 9400 Nørresundby Indkaldte: Afbud: Finn, Peter, Anna-Birthe, Lotte, Rene, Lars, Thor, Kathja, Mette, Hanne, Henrik, Kenneth, Per, Maria, Heine og Joan (referent) Anna-Birthe, Maria, Heine & Mette. Kenneth indtil kl og Lars efter kl Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra Lukket møde 3. Sager til behandling/beslutning 3.1. Evaluering projekt Socialpædagogerne i Fremtiden. kl Medlemspanelet økonomisk ramme. kl Ledighed. Kl Kredskontorets vikarkonto. Kl Budgetrevision 2.kvt kl Generalforsamlingen kl Velfærdsalliance demonstration kl Nyt fra HB 5. Sager til orientering 6. Forberedelse af næste mødes dagsorden 7. Evt.

2 Side 2 af 9 Behandling og Referat: 1. Godkendelse af referat fra Bilag: KB referat fra 12. juni 2016 Godkendt 2. Lukket møde 3. Sager til behandling/beslutning 3.1. Evaluering projekt Socialpædagogerne i Fremtiden. kl 9.15 v. Dorte Projekt Socialpædagogerne i Fremtiden kan nu præsentere kredsens afrapportering af projektet. Afrapporteringen er vedlagt som bilag med tilhørende underbilag, som bestyrelsen kan stille uddybende spørgsmål til samt kommentere. Præsentation af redskaber behandles, som tidligere aftalt, på KB mødet den 25. oktober 2016 Bilag Afrapportering Socialpædagogerne i Fremtiden, Kreds Nordjylland Underbilag: Projektgruppens opgave Oversigt over projektets faser Arbejdspapir vedr. mål og grundlag Hovedmønstre i medlemsobservationer og interview Tendenser i interesseinterview Design som struktureret innovationsproces Behandling Peter orienterede: - Har anbefalet at Dorte skriver sin egen indsats ind afrapporteringen. - Der foretages en debat med Forbundet om behovet for en tydeligere rollefordeling mellem kreds og Forbund. Vores holdning er at kredsene laver projektet og Forbundet opsamlingen. - Afrapportering sendes til Forbundet incl. Bilag i håb om at der bliver interesse for en fælles opsamling. Bemærkninger til indholdet i afrapporteringen: - Flot arbejde!

3 Side 3 af 9 - Har vi fået defineret en fælles kernefaglighed? SVAR: Henviser til en professors udtale vi mangler at være tydelige på hvad vi gør istedet for at blive ved med at lede efter svaret. Der er stor forskel på hvordan socialpædagoger definere kernefagligheden. Er det vigtigt at finde en definition kan vi acceptere flere? - Hvordan får vi projektet og dets redskaber bredt ud? Svar: Der er lavet en handleplan for efteråret og efter , som Dorte opridsede og indskrives i afrapporteringen. - godt at sidegevinsterne er indskrevet i rapporten - Metoden falder godt i tråd med det Aalborg kommune kræver af dokumentation Medlemspanelet økonomisk ramme. kl v. Peter Medlemspanelets økonomiske ramme til etablering og drift skal fastsættes. Forslag i henholdsvis 2016 og Konklusion: Godkendt 3.3. Ledighed. Kl v. Jobkonsulent Christian Brusgaard Christian vil gi en orientering/præsentation af procesforløbet, fra man bliver ledig til man er i job igen, indeholdt de udfordringer Christian oplever. Bestyrelsen har mulighed for at stille spørgsmål. KB beslutter om lignende information skal fremlægges på et TR møde. Bilag PowerPoint Procesforløb for ledige socialpædagoger, eftersendt Temamøder i A-kassen, omdelt Udsnit fra Christians oplæg og bemærkninger: - SL s Jobformidling er ikke kendt nok. Forslag til jævnligt at minde f.eks. TR og andre om A-kassens tilbud. - Identiteten er og skal ikke være ledig men socialpædagog. Det gøre deres meget ud af at have fokus på, samt et fagligt fællesskab som tilbydes via temamøder. - 2/3-dele af kredsens ca. 200 ledige er samtidig arbejdsberørte, hvilket betyder at vi har mange i vikarjobs.

4 Side 4 af 9 - Fremtidens fordringer: - Hvor kommer jobåbningerne? - Hvor bevæger faget sig hen? - Tværfaglighed som udfordring - Fokus på og synliggørelse af Socialpædagogkompetencer - Hjælp til rekruttering? - Jobformidlingen- hvad kan vi bruge til? 3.4. Kredskontorets vikarkonto. Kl v. Finn I forbindelse med en længerevarende sygeperiode i Politisk Ledelse, afsatte KB i starten af året en økonomisk ramme på kr. som tillæg til sygedagpengerefusionen til brug for aflønning af vikar op til 3 måneder. Opgaverne under sygeperioden og efter, blev prioriteret, fordelt og håndteret via en ekstra arbejdsindsats på kredskontoret og uden brug af vikarer. Den økonomiske ramme på kr. til vikar i budgettet, skal KB behandle i forhold til kredskontorets lønramme i budgettet. Konklusion Punktet udgik, da det ikke giver mening efter KB s behandling under lukket møde Budgetrevision 2.kvt kl v. Finn Kredsens økonomiudvalg har udarbejdet forslag til budget revision 2. kvt 2016, som præsenteres. Budgetrevision 2. kvt behandles og finder til en godkendelse Bilag Forslag til budgetrevision 2.kvt noter Konklusion Vikarkontoen på kr. fastholdes. Når der ligger en afklaring ift. dagens drøftelse under lukket møde, behandles endelig budgetramme til vikar. Der afsættes og indføjes kr. til drift af medlemspanel jf. pkt. 3.2 Budgetrevision 2. kvt. godkendt

5 Side 5 af Generalforsamlingen kl v. Peter Det skrifte materiale skal senest afleveres senest mandag morgen den 29. august 2016 til journalist og layouter til udformning af generalforsamlingsbladet. Følgende beslutninger af indhold til det skriftlige materiale, skal KB tage stilling til i dag: a) Det endelige program med oplægsholdere og evt. valg af kongresdelegerede og kritisk revisor. b) Beretning c) Fremtidigt arbejde d) Budget forslag 2017 e) Indkomne forslag (p.t. ingen) f) Forside foto til GF bladet Som en del af beretning og fremtidig arbejde er der lavet et oplæg, med titlen Fremtidig indsats kreds Nordjylland - Arbejdsmiljø og faglighed går hånd i hånd.. Dette omhandler hvordan vi konkret kan arbejde med arbejdsmiljøindsats og faglighed i kredsen, som bliver en lokal opgave, jævnfør Hovedbestyrelsens beslutning om at placere projektmidler i kredsene, hvilket betyde knap en mio. for kreds Nordjylland. Kredsbestyrelsen drøfter dette oplæg, og hvordan det kan indgå i fremtidig arbejde. Der udover behandles: Emner til det mundlige materiale i forhold til: o Beretningen o fremtidigt arbejde Ansvarlig på GF for fremlæggelsen af: o Fremtidigt arbejde o Indkomne forslag (hvis der kommer nogen) Bilag: Forslag til skriftlig beretning Forslag til fremtidigt arbejde Forslag Fremtidig indsats Arbejdsmiljø og faglighed går hånd i hånd Forslag til budget noter Opslag på hjemmesiden:

6 Side 6 af 9 Behandling/Konklusion: Fremtidig indsat Arbejdsmiljø og faglighed går hånd i hånd - Godkendes oplægsrammen, udformes en mere præcis projektbeskrivelse. - Forslag til at stillingen opslås bredt og gerne med ansøgere fra praksisfeltet. - Vi skal have en ekstra dimension på udover at fortælle hvad en socialpædagog laver, (forskel mellem BUPL er og SL er) Hvis ikke vi er mere opmærksomme på dette kan konsekvenserne være at der ansættes ufaglærte i stedet for uddannede. Det kan projektet bl.a. bruges til. - Projektmedarbejderne der ansættes skal have viden om faget samt kunne styre en proces. Konklusion: Oplægget godkendt. Oplæggets opgaver indskrives i materialet vedr. Fremtidigt arbejde til Generalforsamlingen. Skriftlig beretning - Offentlig ytring ønskes beskrevet og tilskrives efter afsnittet Ikke en socialpolitisk forening. - Afsnit om TR beskrives mere fyldigt. - Under kredskontorets afsnit indskrives seniorsektion som aktør - Forslag til ændring af et par ordbetegnelser. Konklusion: Godkendt til færdiggørelse Budgetforslag Rammen til TR-møder/aktiviteter godkendt som det er præsenteret. (nedskrevet med tilsvarende beløb som udgifterne til AMR og leders deltagelse i TR stormøder. Udgiften fremgår i stedet under arbejdspladsforhold med tydelige noter) - KB behandler efter generalforsamlingens godkendelse af fremtidigt arbejde, beløbsramme til fremtidigt arbejde. Konklusion: Budgetforslag 2017 til fremlæggelse på GF godkendt. Tidsplan og Dagsorden Konklusion: Oplægsholdernes titler tilføjes. Godkendt. Øvrigt: - Charlotte har afbud til generalforsamlingen pga. ferie - Ved indkaldelsen gøres der opmærksom på at hvis medlemmer har afbud efter tilmelding, skal de huske at afmelde sig. - Modtager vi forslag til behandling på generalforsamlingen er afsenderen ansvarlig for selv at præsentere forslaget. - Fremlæggelse af fremtidigt arbejde. OK at dele det ud på f.eks. to. - Der sættes ikke suppleringsvalg på ift. Kongressen og kritisk revisor. Vi er dækket ind af suppleanter.

7 Side 7 af Velfærdsalliance demonstration kl v. Peter Der er i regi af velfærdsalliancen varslet nye demonstrationer d. 15. september. Temaet er svært håndterbart hvis vi tænker folkelig opbakning, da det handler om at regeringens moderniserings- og effektiviseringsprogrammer skal trækkes tilbage. Kredsbestyrelsen drøfter hvad vi evt. skal gøre videre hen, og der har ikke været kontakt til FOA og BUPL her efter ferien. Bilag Behandling: - Emnet har ikke noget at gøre ift. Kommunale budgetter. Der er ikke indgået eller aftalt noget fælles fremmøde med f.eks. FOA og 3F. - Der antages ikke at der vil være nogle opbakning fra TR og medlemmer til demonstrationen den Mangler tydelighed på hvad moderniserings- og effektivseringsprogrammer betyder, for at vi og medlemmerne kender til problematikken. - Det anbefales at der i stedet, rundt om er fokus på markering ift budgetbehandlingerne i kommunerne. - Forslag til at tilskrive LO, at vi anbefaler at LO arrangere en markering i forbindelse med kommunernes 1. behandling af budgetterne Konklusion Kredskontoret arrangerer ikke nogen markering i forhold til demonstrationen den 15.9 men mobilisere markering i forhold til kommunernes 1. & 2. behandling af budgetterne. Ansvarlige FTR og PL Forbundet kontaktes med henblik på at synliggøre medlemmerne i hvilken betydning demonstrationen den 15. september har.

8 Side 8 af 9 4. Nyt fra HB Orientering over emner fra sidste møde: - Faglige selskaber- organisering af arbejdet. - Socialpædagogerne i fremtiden rammen Kongressen digitaliseringen - FU kandidat Kaj Frederiksen genopstiller ikke. Formanden i Sydjylland har tilkendegivet at han opstiller til posten. - Kontingent 2017 fastholdes på nuværende niveau. 5. Sager til orientering - Visborggård. Der hersker mange forskellige historier. SL medlemmer føler sig klemte ift deres sikkerhed med den nye målgruppetype. - Vesthimmerland. Direktør sygemeldt. Økonomisk bedrag. Der forventes fyring af ledere. - Budget i kommunerne. I flere kommuner tyder der til at der sker besparelser på vores områder ved kommende budget behandlinger. 6. Forberedelse af næste mødes dagsorden Bemærkning: Bestyrelsen skal udpege en repræsentant til planlægning af næste mødes dagsorden sammen med kredskontoret. Forberedelsesmødet afholdes den 1. september kl på kredskontoret Konklusion Per 7. Evt. Hanne har afbud til kongresdelegationsmødet den 12.9 Per har afbud til KB mødet den 14.9.

9 Side 9 af 9 Dirigent/er: Lars & Peter Referent: Joan Praktisk ansvarlige: Hanne & Per