SKOLEBESTYRELSEN
|
|
|
- Erik Overgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SKOLEBESTYRELSEN
2 Lidt information fra skolebestyrelsen At sidde med i en skolebestyrelse handler mest af alt, om at danne nogle principper for skolens virksomhed. Principperne handler blandt andet om skole-hjem samarbejdet, lejrskole og hyttetur, brug af mobile Devices, kost og motion samt undervisningens organisering. Derudover fastsætter skolebestyrelsen også ordensregler og et værdiregelsæt for skolen, godkender skolens budget og undervisningsmidler, er med ved ansættelser af nye lærere og andet pædagogisk personale samt holdes underrettet omkring alt, hvad der ellers sker i skolens hverdag Alt dette ovenstående arbejde, skal bidrage til elevernes trivsel og til et godt undervisningsmiljø på Sjørring skole. Det vil sige, at vores børn lærer det de skal samt oplever, at Sjørring skole er en dejlig skole at være elev på. Skolebestyrelsen har også en gang i kvartalet kontakt med børne - og familieudvalget til kvartalsmøder, hvor der er rig mulighed for at diskutere nogle af de politiske dagsordenpunkter samt give udvalget et godt indtryk af, hvad lige præcis Sjørring skole har brug for, for at kunne være en god skole. Som de fleste hørte til de afviklede forældremøder, er vi en næsten helt ny skolebestyrelse, og derfor havde vi brug for at inddrage jer som forældre. Det vi gjorde vi ved det spørgeskema, der blev delt ud og ret flittigt også besvaret i forbindelse med forældremøderne. TAK FOR DET! Vi spurgte blandt andet om, hvordan I gerne ville have information fra skolebestyrelsen, og som I måske læste i det sidste nyhedsbrev, så var der stort flertal (73%) for, at information skal komme via ForældreIntra. Det var en nem beslutning at følge flertallet her, så fremadrettet vil information fra skolebestyrelsen komme via ForældreIntra.
3 Derudover lagde vi op til, at I kunne skrive, hvad I ønskede at skolebestyrelsen skulle arbejde med, og her var der mange interessante besvarelser. Svarende er blevet samlet i kategorier med nogenlunde samme overskrifter. Den kategori, der havde flest besvarelser under sig, var Trivsel. 30 % af alle besvarelserne kunne kategoriseres ind under denne overskrift og var blandt andet trivsel generelt, sikre et godt fællesskab også på tværs af klassetrin, skabe gode relationer, blive fri for mobning, have fokus på den gode omgangstone og høflighed Derudover var der 17% af besvarelserne, som hørte under kategorien Sundhed. Dette var hovedsagelig besvarelserne fra forældremødet på overbygningen. Det drejede sig meget om sunde og varierede madtilbud i boden, fokus på alkoholpolitikker samt rygning. De sidste kategorier var Færdsel (12%), Undervisningen (10%), Fysiske rammer (10%), Skolen (6%), Skole-hjem (5%), Medier (3%), derudover var der 7% der ikke kunne placeres ind i nogle af de nævnte kategorier. Men det mest interessante var, at langt de fleste besvarelser er noget, som skolebestyrelsens arbejde kan have indflydelse på, så det er rigtig dejligt. I forældre har nu været med til at prioritere, hvilke emner vi i skolebestyrelsen skal vægte højest i vores prioritering. Så igen TAK FOR DET! I øjeblikket er vi i gang med at revidere i princippet omkring lejrskoler og hytteture, så der igen kan blive forudsigelighed i, hvornår disse skal foregå samt hvilke overordnede formål disse ophold skal have. Hvis I har spørgsmål eller andet I gerne vil informere skolebestyrelsen om, er I mere end velkommen til at kontakte os. Venlig hilsen Skolebestyrelsen
4 Formand for skolebestyrelsen Navn: Niels Lauritsen Adresse: St. Djernæs Djernæsvej 4, 7700 Thisted Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Jeg har 4 børn, hvoraf Sine er den yngste og hun går i 8.klasse. Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Jeg er formand for skolebestyrelsen og har været i skolebestyrelsen i godt 12 år. I Skolen skal der gøres mest mulig for at alle trives, såvel elever som medarbejdere. Det er en stor opgave at udfordre og undervise alle elever i forhold til deres evner og kompetencer. Sjørring skoles P-klasse hjælper elever med bl.a. boglige udfordringer, og derfor anvendes praktiske indlæringsformer. Det er vigtig at den enkelte elev finder ud af og bliver klædt på til et studievalg og løbende sætter sig mål for uddannelse og fremtid.
5 Næstformand for skolebestyrelsen Navn: Bente Krogsgaard Hornstrup Adresse: Frejasvej 40, Sjørring Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Clara i 1A Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Tidligere elev på Sjørring skole, været i forældrerådet i skoleåret 2017/2018 Jeg har meldt mig til skolebestyrelsen, for at få indflydelse på hvordan skolen udvikler sig. Jeg ønsker at Sjørring skole er en god skole at være elev på. At eleverne udvikler sig fagligt og socialt. Jeg ser mit barns skoletid som en særdeles vigtig del af hendes opvækst og ønsker derfor at kunne støtte op om denne tid på den, i mine øjne, mest konstruktive måde.
6 Navn: Camilla H. Jacobsen Adresse: Ebbesvej 4 Mailadresse: [email protected] Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Har Casper i 2.a, Sarah i 7.b og Mathias i 9.sj Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Siddet i skolebestyrelsen i 2,5 år og derudover været aktiv i forældrerådet i hhv. 0.kl og 1.kl i Caspers klasse Jeg synes, det er spændende at få indblik i skolens hverdag og få indsigt og indflydelse på skolens virke og dagligdag - indenfor de givne rammer. Det har givet mig et nyt perspektiv på rigtig mange ting.
7 Navn: Line Hyldgaard Adresse: Todbølvej 48 Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Alfred 1. kl., Johanne May 5. kl., Clara 7. kl. Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Jeg har ikke tidligere været aktiv på skolen; men jeg har tidligere været medlem af og formand for forældrerådet i Sjørring Børnehus. For mig har det aldrig rigtig været et spørgsmål om jeg skulle stille op til skolebestyrelsen; men mere hvornår. Jeg synes man som forældre har pligt til at engagere sig i sine børns hverdag og interesser, og for mig er valget faldet på skolen. Jeg har en stor interesse i, at vi i Sjørring har en skole, hvor både børn, forældre og medarbejdere har lyst til at komme hver dag, og hvor man har mulighed for at skabe sig nogen gode og sunde relationer. Jeg er meget nysgerrig på, hvad det er for vilkår vores børn arbejder under til dagligt, og med udarbejdelsen af de mange forskellige principper ser jeg frem til at være med til at præge disse vilkår.
8 Navn: Mette Holst Klavsen Adresse: Hulgårde 2, Sjørring Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Jeppe i 2.A Marie i 6.B Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Jeg har siddet i forældrebestyrelsen for dagplejen i Thisted Kommune samt været medlem af og formand for forældrebestyrelsen for Sjørring Børnehus. Jeg har ikke tidligere været aktiv på skolen. Jeg mener man som forældre har pligt til at tage del i børnenes hverdag uden for hjemmet, og for mig er det derfor naturligt at tage del i forældrebestyrelsen for skolen. Jeg har særligt interesse for samspil mellem skolen, forældre og elever. En god skolen forudsætter et godt samarbejde på tværs. Min oplevelse er at Sjørring Skole er en god skole, og jeg er interesseret i at det fortsætter således, og vil gerne bidrage hermed, hvor jeg kan. Jeg synes endvidere at det er spændende at komme lidt bag facaden, og opleve hvordan skolen hænger sammen.
9 Navn: Ryan Vilsgaard Votborg Adresse: Odinsvej 26, Sjørring Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Liam i 0 kl, Silas i 7B og Noah i 9 sj (P-klassen) Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Har ikke tidligere deltaget i skolebestyrelsen eller forældreråd Jeg mener, at det er særdeles vigtig for vores børn, at vi har en god og velfungerende skole, hvor børnene trives, samtidig mener jeg også, skolen er et vigtigt aktiv for vores by, som vi skal værne om, så da jeg nu har 3 børn på skolen, har jeg valgt, at tage en tørn i skolebestyrelsen. Det er nyt for mig, men har indtil videre været meget spændende.
10 Navn: Søren Jensen Adresse: Odinsvej 4, Sjørring Mailadresse: Tlf.nr.: Barn/børn i klasse: Thea 1A. Oscar 6A. Mathilde 8C. Tidligere aktiv på skolen (skolebestyrelsen, forældreråd eller andet): Glade børn lære bedst. Det var med det som grundlag, at jeg sagde ja til at være med i skolebestyrelsen. Det er første gang jeg er med, og jeg mener at det er vigtigt at vi som forældre tager ansvar for vores børns skolegang. Det er vigtigt at vores børn får en god start, sådan at de får alle muligheder for fremtiden og ved at skabe de bedste vilkår for elever og medarbejder på skolen er fundamentet lagt. Øvrige skolebestyrelsesmedlemmer 2 medarbejderrepræsentanter er valg for ét år. I skoleåret er det lærerne Gurli Dahl og Susanne Andersen. 2 elevrepræsentanter fra elevrådet. Skoleleder og viceskoleleder deltager som sekretærer for skolebestyrelsen.
11
12 VISIONER Sjørring skoles visioner er udarbejdet i et samarbejde mellem medarbejdere og skolebestyrelsen. Visionerne skal gerne være grundlaget for vores arbejde med at holde skole for alle børnene. På skolens hjemmeside kan man læse uddybning af de 5 visionsområder. På Sjørring Skole skabes mulighed for læring, udvikling og realisering af potentialer i alle fag. Eleverne støttes i at udvikle høje læringsmæssige ambitioner. Sjørring Skole er præget af omsorg, tryghed og ordentlighed i ord og handling. Vi hjælper og støtter hinanden, så skolen opleves som et godt sted at lære og være. På Sjørring Skole tager eleverne del i et værdifuldt og forpligtende fællesskab, som medvirker til, at det enkelte barn oplever sig værdsat, forpligtet og betydningsfuldt. Sjørring Skole er en folkeskole præget af imødekommenhed, åbenhed og tillidsfuldt samarbejde. Vi ønsker, at alle føler sig velkomne på vores skole. Sjørring Skole har trivsels- og læringsfremmende fysiske rammer, som vi værner om og udvikler. Vi har gavn og glæde af den natur og kultur, vi befinder os i, og som vi er en del af. Billederne i pjecen stammer fra elevernes arbejde med at visualisere skolens visioner. Sjørring skole Ebbesvej Thisted Telefon [email protected] December 2018
Kandidat til skolebestyrelsesvalget ved Sjørring Skole 2010
Anni Lukassen Mellemvej 6, 7700 Thisted Magnus 2. klasse, Johanne 4. klasse og Lasse 6. klasse. Forældreråd i 4. og i 6. klasse. Tidligere været i forældrebestyrelsen. Skolen er børnenes arbejdsplads,
MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE
MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE Grundlæggende holdninger. Folkeskolen er et forpligtende fællesskab for både børn, forældre og personale. Det betyder, at alle parter på hver
ØSTER JØLBY SKOLE. - En skole i bevægelse. Velkomstfolder VELKOMMEN
VELKOMMEN Overskrift til bageste panel TIL ØSTER JØLBY SKOLE - En skole i bevægelse Velkomstfolder Med dette lille hæfte byder vi dig velkommen til din nye skole. Vi håber på et godt samarbejde, hvor vi
Brande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Kære forældre. Et godt samarbejde mellem skolen og hjemmet er vigtigt for et godt skoleliv.
Velkommen i skole Kære forældre At begynde i skole er et kæmpe skridt både for dit barn, men bestemt også for dig som forælder og der venter en ny og spændende tid. Den første skoletid er fyldt med mange
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012. Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3
Velkommen til Nørre Aaby Skole
Nørre Aaby Skole Skolevænget 9 5580 Nørre Aaby Telefonnummer: 88885560 E-mail: [email protected] www.naas.dk Skolebestyrelsen byder Velkommen til Nørre Aaby Skole Nørre Aaby Skole er en folkeskole,
Trivselspolitik. Kjellerup Skole
Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.
VALG AF SKOLEBESTYRELSE 2014
VALG AF SKOLEBESTYRELSE 2014 Få indflydelse på dit barns skole meld dig som kandidat til skolebestyrelsen www.albertslund.dk/skoleroguddannelse Skolebestyrelsesvalg 2014 1 2 Skolebestyrelsesvalg 2014 FORORD
At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger
At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud om gensidige forventninger I har nu fået tilbudt en plads i et dagtilbud i Herlev Kommune. Her kan I læse om, hvad I kan forvente af os, og hvordan vi forventer,
Antimobbestrategi Gedved Skole
Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde
Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever
LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi
Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole
Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole VÆRDIREGELSÆTTET BES TÅR AF: Vores vision og mål Vores værdier og deres betydning Levendegørelse af værdier Regelsæt og prioriteringer Samarbejde og rettigheder Trivsels-
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk
Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige skolegang.
Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen
Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen Indhold Overvejer I at blive kontaktforældre i Jeres barns klasse?... 3 Fællesskab vi rækker hånden ud... 3 Hvorfor er kontaktforældrerollen vigtig?... 3 Hvilken
Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017
Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen Juni 2011. Velkommen i klasseforældrerådet...2 Hvad er et klasseforældreråd?...2 Skolebestyrelsen...3
Skolebestyrelsen Voel Skole 2016/17
Skolebestyrelsen Voel Skole 2016/17 Skolebestyrelsen består af: Forældrerepræsentanter: Vinni Hedegaard Frederiksen, Randi Mellergaard Baun, Jens Mogensen, Kristina Blom, Arne Hougaard, Jens Ole Futtrup
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf
HUMLEBÆK SKOLE Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige
Skolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ. Forvaltning for Børn, Familie og Skole
Skolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ Forvaltning for Børn, Familie og Skole Skolepolitik Fælles om folkeskolen sammen skaber vi fremtiden I vores folkeskoler former vi vores elevers fremtid og dermed
Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO
Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Indhold Forord...2 Lovgivningen på området...3 Et sammenhængende skole- og fritidstilbud...4 Folkeskolens formålsparagraf...5 Horsens Kommunes sammenhængende
Skole-hjem samarbejde
Skole-hjem samarbejde Fællesbestyrelsen januar 2017 Skole-hjemsamarbejdet er vedtaget i bestyrelsen november 2016 Når samarbejdet mellem skole og hjem er positivt, kan pædagoger, lærere og forældre arbejde
Værdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011
Værdiregelsæt Rolighedsskolen 2011 Alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt hjemlet i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge bekendtgørelsen skal værdiregelsættet bidrage til
Forventninger. Skåde Skole
Forventninger Skåde Skole Indledning Hvorfor denne folder Vi tror på: At en god skole er en skole, hvor børnene trives og har lyst til at være. At en god skole er en skole, hvor alle børn indgår i et forpligtende
Valg til skolebestyrelsen 2014. Dit barn Din skole Dit valg
Valg til skolebestyrelsen 2014 Dit barn Din skole Dit valg Indhold Et vigtigt valg... 3 Hærvejsskolens vision... 3 Skolebestyrelsen har indflydelse... 4 Skolebestyrelsens arbejdsområder... 4 Skolebestyrelsens
Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING
TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden
Styrelsesvedtægt for Vejle Kommunes skolevæsen.
Styrelsesvedtægt for Vejle Kommunes skolevæsen. I henhold til Lov om folkeskolen 41, Vejledning om udarbejdelse af vedtægt for styrelsen af kommunens skolevæsen (VEJ nr. 169 af 08/11/1999) samt valgforordningen
Velkommen i skole. Kære forældre
Velkommen i skole Velkommen i skole Kære forældre Første skoledag er en milepæl i jeres barns liv. Den er nemlig en helt særlig dag, som alle børn ser frem til med stor spænding. Den første skoletid er
Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre
Velkommen på Hældagerskolen Informationsfolder til nye forældre Kære forældre At starte i skole er et kæmpe skridt både for dit barn, men også for dig som forælder. Vi har derfor lavet denne folder, da
Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov
SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får
Princip for skole/hjem-samarbejdet på Ishøj Skole
Formål: Dette princip har til formål at skabe overordnede rammer for kommunikation og information i samarbejdet mellem skole og hjem. Hensigten er ikke i at gå i detaljer, da der skal være plads til at
Dialogmøde 22. maj Dagsorden
Dialogmøde 22. maj 2012 Dagsorden Årsberetning for 2011. Oplæg vedr. forældrenes rolle i forhold til trivsel og læring. Fri debat og konkrete forslag til, hvorledes vi som forældre kan/skal bidrage til
Skolebestyrelsernes dag
Skolebestyrelsernes dag Planlægning af arbejdet i skolebestyrelsen Planlægning Hvorfor? Indflydelse Bedre overblik Fokus på det konkrete/aktuelle Nå det I gerne vil (og skal) Mulighed for opfølgning og
KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER
KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER 2011-2012 Vær med til at skabe trivsel i dit barns klasse Vær med til at sikre det gode samarbejde mellem Forældre og lærere/ pædagoger Få større indflydelse på dit
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen
Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Formålet med skole hjem-samarbejdet på Gerbrandskolen er at skabe den bedst mulige kontakt mellem skole og hjem til
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Holbæk kommune
21. april 2016 Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Holbæk kommune Læring og trivsel 21. april 2016 Læring og trivsel Indhold: Udvalgets forord... 4 Styrelsesvedtægt for folkeskolerne... 5 Skolebestyrelsens
Indhold. Se film om skolen på Norrebjergskolen.dk
Nørrebjergsk len Indhold Kort om Nørrebjergskolen... 3 Skolens værdigrundlag... 5 Struktur... 8 Visitation... 9 Undervisning ud fra den enkelte elevs forudsætninger... 10 Danskundervisning... 17 Pasningsordning...
Velkommen på Skjern Kristne Friskole
Velkommen på Skjern Kristne Friskole En skole med liv, respekt og trivsel Skjern Kristne Friskole er en tryg ramme om hverdagen for ca. 370 børn og 45 voksne. Vi satser på høj faglighed og trivsel i hverdagen.
Tåsingeskolens værdiregelsæt og antimobbestrategi
Tåsingeskolens værdiregelsæt og antimobbestrategi gældende elever Tåsingeskolens værdigrundlag Tåsingeskolen udvikler dygtige og glade børn i gode fællesskaber med - Liv i øjnene - Højt til himlen - Mod
Trivselsevaluering 2010/11
Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel
Trivselspolitik på Vallensbæk Skole
Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Formålet med at tale og skrive om trivsel på skolen er fortsat at minimere mobning på skolen. Vallensbæk Skole har gennem lang tid gjort en aktiv indsats for at minimere
ÅDALSKOLEN DAGSORDEN: SKOLEBESTYRELSEN. ONSDAG DEN 28. SEPTEMBER 2011 KL. 19.00 PÅ DALGAS Referat
ÅDALSKOLEN SKOLEBESTYRELSEN ONSDAG DEN 28. SEPTEMBER 2011 KL. 19.00 PÅ DALGAS Referat DAGSORDEN: 1. Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møde. 2. Elevråd (LC dagsorden) 3. Opfølgning fra sidste
SKOLESTART Langmarkskolen folkeskolen i dit lokalområde LANGMARKSKOLEN
SKOLESTART Langmarkskolen folkeskolen i dit lokalområde LANGMARKSKOLEN HØJ FAGLIGHED GOD TRIVSEL FÆLLESSKAB Skolestart er en milepæl i alle børns liv og meget betydningsfuld såvel i en faglig som en social
Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål
Målsætning - Borbjerg Skole. Forord Denne målsætning for Borbjerg Skole bygger på: 1. Folkeskoleloven af 1993. Formålsparagraffen kap. 1-1 og 2 2. Pædagogisk målsætning for Holstebro Kommunale Skolevæsen
Regler og rammer for skolebestyrelsens arbejde
Risskov den 23.november 2017 Regler og rammer for skolebestyrelsens arbejde Skolebestyrelsen på Strandskolen. 1) Der er blevet rejst en del spørgsmål omkring de formelle regler og rammer for skolebestyrelsens
Årsberetning Urbanskolen, skoleåret 2016/2017
Årsberetning Urbanskolen, skoleåret 2016/2017 Til alle forældre på Urbanskolen Som et nyt tiltag vil skolebestyrelsen på Urbanskolen fremlægge en årsberetning for det forløbne skoleår. Vi håber, at du
BIKVA. opsamling fra fokusgruppeinterview. Tusind tak for jeres deltagelse. Andet:
Andet: Sociale medier i undervisningen fra hvornår? Evt. allerede fra 3. klasse. Computere med fra hvornår? Og hvad må de bruges til? Spilleregler. Kan skolen være en større debattør i Silkeborgs kulturliv?
Sankt Helene Skole. SkoIestart og indskoling
Sankt Helene Skole SkoIestart og indskoling På Sankt Helene Skole har vi rullende skolestart og aldersblandet undervisning i indskolingen. Formålet er, at skabe bedre læring og trivsel. Indskolingen omfatter
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig
Hvad kan vi forvente? - om forventninger til samarbejdet mellem forældre og medarbejdere i Lystrup Dagtilbud
Hvad kan vi forvente? - om forventninger til samarbejdet mellem forældre og medarbejdere i Lystrup Dagtilbud udarbejdet august 2015 af ledelsesteam & bestyrelse i Lystrup Dagtilbud Kære forældre I har
