Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
|
|
|
- Amanda Strøm
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012.
2 Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3 Skolebestyrelsen... 3 Skolens principper... 4 Dronninglund Skoles værdigrundlag... 5 Skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget... 6 Køreplan for forældresamarbejde...7 Forslag til emner til forældremøder:... 8 Ny elev i klassen hvem gør hvad?... 8 Idéliste til klassens sociale arrangementer... 9 Andre opgaver... 9 Velkommen i klasseforældrerådet Du er valgt til klasseforældrerådet for dit barns klasse. Vi håber, du kommer godt i gang med arbejdet. Vi har lavet denne idémappe, som forhåbentlig kan være til inspiration. Et aktivt og velfungerende klasseforældreråd har stor betydning for klassens trivsel og samarbejdet med lærerne. På side 7 kommer vi med forslag til, hvordan I kan hjælpe med at styrke det gode forældresamarbejde og har I brug for mere inspiration, er I velkomne til at kontakte en repræsentant fra skolebestyrelsen. Hvis du og klasseforældrerådet har forslag til ændringer eller kan supplere med gode ideer, må du meget gerne give besked til skolebestyrelsen, så det kan tages med, når idémappen revideres. På forhånd tak og held og lykke med opgaven! Med hilsen fra skolebestyrelsen på Dronninglund Skole 2
3 Hvad er et klasseforældreråd? Skolebestyrelsen på Dronninglund Skole søger at fremme samarbejdet mellem skole og hjem bl.a. ved, at der oprettes et klasseforældreråd i hver klasse. Klasseforældreråd er ikke lovbefalet og har dermed ingen beføjelser, men vi tror på, at det er en god model for samarbejde mellem lærere, pædagoger og forældre og dermed for klassens trivsel. Et godt sted at starte samarbejdet er på forældremøderne. Klasseforældrerådet tilrettelægger sammen med klasselæreren indholdet på forældremøderne. Der afholdes på Dronninglund Skole min. to skole-hjem samtaler og et fælles forældremøde om året (se også under principper). Det kan være en god ide at tage emner op til diskussion i mindre grupper under møderne. Klasseforældrerådene har altså ikke til opgave at lave sagsbehandling i problemstillinger eller konfliktsituationer omkring enkeltelever eller grupper i klassen, men kan i stor grad være med til at sikre et godt miljø for klassen. Det kan ske ved forskellige tiltag eller arrangementer, hvor man lærer hinanden at kende børn, forældre, pædagoger og lærere. På den måde opbygges tillid til og tryghed ved hinanden, og det bliver meget nemmere at kontakte hinanden direkte i både småt og stort. Skolebestyrelsen Skolebestyrelsen har til opgave at fastsætte principper og føre tilsyn. Skolebestyrelsen har ingen direkte indflydelse på den daglige ledelse. Skolens samlede forældrekreds vælger hvert 4. år 7 repræsentanter til skolens bestyrelse, hvoraf en repræsenterer skolens specialklasserækker. Blandt skolens ansatte vælges 2 medarbejderrepræsentanter, og endelig vælger eleverne 2 repræsentanter. Medarbejderrepræsentanter og elevrepræsentanter er valgt for et år ad gangen. Skoleinspektøren og viceskoleinspektøren er fast tilknyttet skolebestyrelsen. Bestyrelsen holder møde ca. en gang om måneden. Klasseforældrerådene opfordres til at være aktive i forbindelse med opstilling til skolebestyrelsesvalg. Diskutér gerne på forældremøde i god tid inden valget, hvem der stiller op til skolebestyrelsen. De forældrevalgte skolebestyrelsesmedlemmer er kontaktperson for en eller flere klasser og deltager i et årligt forældremøde i disse klasser. Oversigt over hvem der er kontaktperson for dit barns klasse, finder du på hjemmesiden under Skolebestyrelsen/generelt. 3
4 Skolens principper På skolens hjemmeside finder du alle principper, som er gældende for skolen. Se under Skolebestyrelsen/principper. Der er principper for følgende områder: A) Undervisningens organisering. 1) timefordelingsplaner 2) valgfagsudbud 3) klassedannelse B) Skole-hjem samarbejde 4) ekskursioner, lejrskoler og skolerejser 1) samarbejde 2) arbejdet med elevplaner 3) forældreråd i SFOén - Dronninglund Skole 4) forældreråd i Kometen special SFOén - Dronninglund Skole C) Underretning af hjemmene om elevernes udbytte af undervisningen 1) Meddelelse af standpunkt og karakterer 2) Principper for arbejdet med de nationale test D) Arbejdets fordeling mellem lærerne 1) fagfordeling/teamdannelse 2) skemalægning 3) lærerskift E) Undervisningsmidler F) Samværsregler G) Andet H) Bilag 1) sponsering Skolens principper revideres jævnligt. 2) ændring/udarbejdelse af principper 4
5 Dronninglund Skoles værdigrundlag På Dronninglund Skole vil vi kendes på fire grundlæggende værdier, som er udsprunget af værdidebatter blandt børn, lærere, pædagoger og forældre. Respekt: Vi anerkender hinandens forskelligheder Vi behandler hinanden ordentligt Vi behandler hinandens ejendele og skolen med respekt Trivsel: Vi sikrer, at alle bliver set, hørt og accepteret Vi lægger vægt på åbenhed og dialog Vi skaber en tryg hverdag i fællesskab med hinanden Ansvar: Vi deltager alle aktivt i skolens virke Vi opfører os samvittighedsfuldt Vi medvirker alle positivt i læringsprocessen Udvikling: Vi skaber rammer for faglig og personlig udvikling Vi udfordres i forhold til vores evner Vi er visionære Værdigrundlaget drøftes i starten af skoleåret i hvert lærerteam. I samarbejde med børnene finder man en fælles forståelse og udformer en praksis, som nedfældes på skrift. Værdigrundlaget tages også op til diskussion på den enkelte klasses forældremøde med udgangspunkt i spørgsmålene: hvad betyder værdigrundlaget for vores skole? hvad betyder værdigrundlaget for vores klasse? Se også skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget. 5
6 Skolebestyrelsens uddybning af værdigrundlaget Skolebestyrelsens uddybning af værdiordene: Respekt Ved respekt forstår vi, at børn, forældre og personale indgår i et opsøgende, gensidigt og anerkendende samarbejde forældrene derhjemme sikrer en respektfuld omtale af andre personale, børn og forældre i fællesskab modvirker mobning og konflikter personalet møder børn, forældre og kolleger med åbenhed, interesse og en professionel tilgang Trivsel Ved trivsel forstår vi, at børnene udfordres i forhold til deres evner personale og børn har gode fysiske rammer børnene har en sjov, afvekslende og inspirerende hverdag personale og forældre griber ind overfor mobning børnene har en sund hverdag med fokus på god kost og motion børn, personale og forældre engagerer sig i hinanden personalet styrker fællesskabet igennem læring og oplevelser Ansvar Ved ansvar forstår vi, at forældre kommer til møder/arrangementer personalet deltager i relevante møder/arrangementer forældre tager ansvar for at understøtte barnet i skolearbejdet personalet går i dialog med forældre om deres synspunkter på skolen børn og personale møder velforberedte og undervisningsparate Udvikling Ved udvikling forstår vi, at børnene får et tilbud, der matcher deres ressourcer og behov personale og forældre udviser åbenhed overfor nytænkning den enkelte medarbejder, teamene og skolen som helhed sikres mulighed for udvikling. 6
7 Køreplan til forældresamarbejde: Et velfungerende forældresamarbejde er afgørende for trivslen i jeres klasse. Skolebestyrelsen finder det vigtigt, at klasseforældrerådet arbejder målrettet med at skabe et godt forældresamarbejde, til gavn for elever, lærere og forældre. Derfor foreslår vi at klasseforældrerådet ved skoleårets første forældremøde lægger op til, at forældrene til børn i klassen laver en fælles køreplan for forældresamarbejdet. Køreplanen kunne være et dynamisk værktøj der justeres i takt med børnenes udvikling. Det vil være meget naturligt, at nye emner bliver relevante og andre uinteressante eftersom eleverne bliver ældre. Flere klasser har haft gode erfaringer med at diskutere følgende emner: klasse: Fødselsdage, mobning, legeaftaler, klassearrangementer, mobiltelefoner, aldersgrænse på spil og film klasse: Facebook, digital mobning, sociale arrangementer, pubertet, komme-hjem-tider klasse: Sociale arrangementer, alkohol, komme-hjem-tider, rygning, knallertkørsel, rusmidler Når relevante emner er diskuteret, vil vi anbefale at der udarbejdes en køreplan som kunne skrives ned på en A4 side og omdeles eller lægges på klassens forældreintra. Se eks. herunder (uden hensyn til elevernes alder): 1. Vi kontakter hinanden, hvis vores børn oplever indbyrdes problemer 2. Vi inviterer alle drenge/piger eller hele klassen til fødselsdage 3. Vi giver fødselsdagsgaver for X kr. 4. Vi lærer vores børn om brug af Facebook, internet og mobiltelefoner 5. Vi serverer ikke alkohol uden tilladelse fra de andre forældre 6. Vi følger de vejledende aldersgrænser på film og spil. Vi håber ovenstående kan være med til at styrke forældresamarbejdet og dermed trivslen i jeres klasse. Vi hører gerne om jeres erfaringer som kan være til gavn for andre klasser. 7
8 Forslag til emner til forældremøder: klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Klassens sociale liv Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Skole-hjem samarbejde om hvad og hvordan? Fødselsdage: Alle inviteres? Gaveniveau? Børn og trafik skolens trafikpolitik. Vær en god rollemodel for dit barn. Skolebestyrelsesvalg klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Komme-hjem tider Klassens sociale liv Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Skolebestyrelsesvalg klasse Diskutere hvad skolens værdier betyder for klassen Klassens sociale liv. Nye klasser brug for sociale arrangementer? Differentieret undervisning, hvad vil det sige i vores klasse? Blå mandag for 7. klasserne Klassefester Sidste skoledag Ny elev i klassen hvem gør hvad? Når der kommer en ny elev i klassen tager lærerne ansvar for at tage vel imod den nye elev. Her samarbejdes med klassekammeraterne om at få den nye elev til at føle sig velkomment og falde til på den nye skole. Hvem tager imod nye forældre? Kontakt forældrene og fortæl lidt om klassen. Tag godt imod forældrene på første forældremøde og tag evt. initiativ til en præsentationsrunde. 8
9 Idéliste til klassens sociale arrangementer Nogle idéer til eventuelle arrangementer som klasseforældrerådene kan tage initiativ til: skovture fællesspisning spilleaftner julefester sommerfester koncerter juleklip fisketure foredrag biografture klassefester adoption af u-landsbarn Andre opgaver Klasseforældrerådet bør også: Kontakte klasselæreren, hvis (I hører,) der er problemer i klassen. Udarbejde forslag til klasseaftale (komme-hjem-tider efter fester mv.) En god ide kan være at skrive et kort referat fra forældremøder. 9
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen Juni 2011. Velkommen i klasseforældrerådet...2 Hvad er et klasseforældreråd?...2 Skolebestyrelsen...3
Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever
LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen
KONTAKTFORÆLDRE KATALOG
KONTAKTFORÆLDRE KATALOG VINDERØD SKOLE SKOLEÅRET 2009-2010 Forord Kære kontaktforælder Den gode klasse skabes ikke af søde børn og dygtige lærere. Det er heller ikke nok med spændende bøger, flotte klasseværelser
Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde
Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen
at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel
SKOLE/HJEM SAMARBEJDET: Overordnet mål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole/hjem-samarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og uddannelse. Målet for skole/hjem-samarbejdet
Den Gode Klasse på Tofthøjskolen
Den Gode Klasse på Tofthøjskolen Formål Den Gode Klasse er en samarbejdsform, som sigter på at styrke kendskabet og samarbejdet mellem forældrene i skolens klasser. Formålet er at styrke dialogen i forældregruppen
Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf. 45 94 23 23 [email protected]. Hvad laver vi i klasserådet?
Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf. 45 94 23 23 [email protected] Hvad laver vi i klasserådet? Klasserådet Et godt og velfungerende klasseråd kan bidrage på værdifuld måde til
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole
Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor har Rødovre Skole udarbejdet følgende retningslinjer, der beskriver: 1. Princip
Antimobbestrategi Gedved Skole
Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi
Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen
Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen Indholdsfortegnelse Princip for klassedannelse ved skolestarten... 2 Princip for fællesarrangementer for eleverne i skoletiden... 3 Princip for ekskursioner
Kontaktforældrebrochure
Kontaktforældrebrochure Venlig hilsen skolebestyrelsen ved Kirstinedalsskolen Velkommen som kontaktforælder Skolebestyrelsen vil gerne byde dig velkommen som kontaktforælder på Kirstinedalsskolen. Vi håber,
Håndbog for kontaktforældre
Brønshøj Skole Håndbog for kontaktforældre Skolebestyrelsen 16 Velkommen som kontaktforældre Hvad enten du er i gang med dit første år eller genvalgt, vil skolebestyrelsen gerne byde dig velkommen som
Information og idebog til kontaktforældre
Information og idebog til kontaktforældre Dybkærskolen Arendalsvej 271 Silkeborg www.dybkaerskolen.dk www.dybkæerskolen.silkeborg.dk Kære kontaktforældre! Allerførst tak fordi I har sagt ja til at tage
MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE
MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE Grundlæggende holdninger. Folkeskolen er et forpligtende fællesskab for både børn, forældre og personale. Det betyder, at alle parter på hver
Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen
Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen Indhold Overvejer I at blive kontaktforældre i Jeres barns klasse?... 3 Fællesskab vi rækker hånden ud... 3 Hvorfor er kontaktforældrerollen vigtig?... 3 Hvilken
På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
KONTAKTFORÆLDRE FOLDER KONTAKTFORÆLDRE FOLDER. Formål med kontaktforældrefunktion: Formål med kontaktforældrefunktion:
KONTAKTFORÆLDRE FOLDER KONTAKTFORÆLDRE FOLDER Formål med kontaktforældrefunktion: at styrke kontakt og samarbejde mellem skole og hjem at fremme klassens faglige og sociale trivsel at medvirke til at understøtte
Klasserådets rolle på Ølgod Skole
Klasserådets rolle på Ølgod Skole Udarbejdet af skolebestyrelsen Klasserådet og klassens trivsel Hvis eleverne i dit barns klasse trives, så lærer de mere, fordi de ikke skal bruge energi på at spekulere
Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen
Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Formålet med skole hjem-samarbejdet på Gerbrandskolen er at skabe den bedst mulige kontakt mellem skole og hjem til
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig
SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE
SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE Klasseforældrerådets opgaver: Ved Møldrup skole har skole-hjemsamarbejdet høj prioritet. Vi har tradition for en god og konstruktiv dialog og lægger vægt på, at samarbejdet er gensidigt
Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole
Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper Vi mødes i de forskellige fora, når det er relevant og efter behov. Som udgangspunkt afholder vi forældremøde og skole-hjemsamtale
Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01-10-2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og
Guide til kontaktforældre
Guide til kontaktforældre Kære kontaktforældre Skolebestyrelsen vil med denne guide byde dig velkommen som kontaktforælder på Sct. Nicolai Skole. En god kontakt forældrene imellem samt mellem skole, hjem
Bækkegårdsskolen. Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden?
Bækkegårdsskolen Den 18.12.2007 Skole, elever og forældre - hvad kan vi forvente af hinanden? Bækkegårdsskolen Bækkegårds Plads 2 3650 Ølstykke Vi ønsker alle, at vores børn får en positiv og udviklende
KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER
KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER 2011-2012 Vær med til at skabe trivsel i dit barns klasse Vær med til at sikre det gode samarbejde mellem Forældre og lærere/ pædagoger Få større indflydelse på dit
Velkommen på Vester Hassing Skole
Velkommen på Vester Hassing Skole til en god skolestart Velkommen på vores skole! Velkommen! Efter skolens sommerferie starter jeres barn i børnehaveklasse. Jeres barn vil fra børnehaven kende mange af
Hvad kan vi forvente? - om forventninger til samarbejdet mellem forældre og medarbejdere i Lystrup Dagtilbud
Hvad kan vi forvente? - om forventninger til samarbejdet mellem forældre og medarbejdere i Lystrup Dagtilbud udarbejdet august 2015 af ledelsesteam & bestyrelse i Lystrup Dagtilbud Kære forældre I har
Kirkeskolens. Håndbog for Klasseforældreråd. Kære forældre på Kirkeskolen!
s Håndbog for Klasseforældreråd Kære forældre på! I skolebestyrelsen lægger vi stor vægt på, at der i hver klasse vælges et Klasseforældreråd. Jeres vigtigste opgave som klasseforældreråd er at sikre klassens
SSP i Næstved ønsker med dette diasshow at give inspiration til dannelse af forældrenetværk.
Sammen kan vi mere! SSP i Næstved ønsker med dette diasshow at give inspiration til dannelse af forældrenetværk. Et godt forældresamarbejde er af stor betydning for at kunne styrke den sociale kapital
Brande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende
SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest
SE MIG! jeg er på vej Skoledistrikt Vest En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole. De er spændte
Værdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011
Værdiregelsæt Rolighedsskolen 2011 Alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt hjemlet i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge bekendtgørelsen skal værdiregelsættet bidrage til
Velkommen i forældrerådet
Mølleskolen, Skanderborgvej 50, 8680 Ry Hjemmeside: moelleskolen-ry.dk [email protected] 87 94 31 00 Velkommen i forældrerådet Vejledning og idé-katalog Mølleskolens skolebestyrelse august 2011
Skole-hjem samarbejde
Skole-hjem samarbejde Fællesbestyrelsen januar 2017 Skole-hjemsamarbejdet er vedtaget i bestyrelsen november 2016 Når samarbejdet mellem skole og hjem er positivt, kan pædagoger, lærere og forældre arbejde
Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper
Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper www.trivselsgrupper.dk Trivsel er, når alle er med Forældresamarbejdet i en klasse er, når man skaber rammen for at alle forældrene i klassen samarbejder
FORÆLDREHJULET. l Skolens erfaringer Forældrehjulet udvikler fællesskabsfølelse,
DCUM anbefaler forældrehjulet, fordi det kan medvirke til at skabe gode FORÆLDREHJULET og inkluderende klassefællesskaber, hvilket er en forudsætning for god trivsel. På i Horsens arbejder de med forældreinvolvering
Forventningsfolder. Rathlouskolen
Forventningsfolder Rathlouskolen Hvorfor vælge Rathlouskolen? Denne folder handler om de forventninger, du som forælder kan stille til os på Rathlouskolen og om de forventninger, vi stiller til dig. Folderen
Lykke er når ens forventninger svarer til virkeligheden... (Troels Kløvedal)
Forventningsfolder Lykke er når ens forventninger svarer til virkeligheden... (Troels Kløvedal) Kirkebjerg Skoles forventningsfolder, som du her sidder med, er udarbejdet efter oplæg fra Skolebestyrelsen
Antimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
