1. RY GRUPPE s. Formål & Udviklingsplan

Transkript

1 1. RY GRUPPE s Formål & Udviklingsplan

2 1. RY GRUPPE s FORMÅL Med udgangspunkt i DDS s formål, har 1.Ry Gruppe til formål at sikre udvikling af spejdere og ledere således, at de med stolthed er en del af gruppen & det at være spejder. Ved spændende spejderarbejde skal 1.Ry Gruppe fastholde positionen, som en af landets største spejdergrupper således, at vi både har råderum, økonomisk frihed og kan sikre synergi på tværs af grenene. Dette med fortsat fokus på rummelighed & kontinuitet for alle interessenter. For at sikre en udvikling fra gren til gren tager lederne udgangspunkt i Den Røde Tråd for den enkelte gren i spejderarbejdets aktiviteter.

3 1. RY GRUPPE s UDVIKLINGSPLAN I 1. Ry Gruppe kan vi opnå både DDS s & 1. Ry Gruppes formål ved at sikre en positiv udvikling og fastholdelse af gruppens grundaktiviteter. Vi har derfor udarbejdet en udviklingsplan for årene; 2014 til 2018, der tager udgangspunkt i 4 væsentlige grundværdier for 1.Ry Gruppe: Traditioner for Årets gang i 1.Ry Gruppe, der giver & udvikler børn, unge, og voksne i et levende samspil og sikrer fællesskab, engagement & involvering. Værner om Fysiske rammer for 1.Ry Gruppe for at opnå de bedste omgivelser for spejderaktiviteter året rundt. Sikring af Spejderoplevelser i 1.Ry Gruppe gennem forskellige spejderaktiviter med fokus på udeliv, og derved gør brug af Ry s naturlige omgivelser. Desuden skal vore spejderoplevelser give personlig udvikling for både for ledere og spejdere således, at det er naturligt at være spejder; ligegyldig alder. Bidragelse til samfundets udvikling via engagement i 1. Ry Gruppes omverden, og ligeledes opretholde 1. Ry gruppes accept i lokalsamfundet.

4 1. RY GRUPPE s UDVIKLINGSPLAN Være en af de største grupper i DDS. (PT. Er vi nummer 5.) De#e vil vi gøre ved at fastholde de spejdere vi allerede har, samt søge mod at der er 24 spejdere på hver årgang, ind:l slut junior, og her fra 12 i hver årgang. De#e giver en os 264 spejdere i alderen Ved at vi har 12 på hver årgang, sikre vi at vi frem over har patruljeledere og assistenter i troppen, et stort ak:v i klanen og poten:elle ledere. Det vil også give en meget dynamisk patruljearbejde i de mindre grene, at der er vist antal gamle og nye. Bedre mulighed for helårs spejder udendørs. Vi vil lave flere overdækkede områder på lynghoved. Et toilet der er nemmere at komme :l udefra. Nogle flytbare pavilloner. Og der ud over et pænt og a#rak:vt udendørs areal. Inddragelse af forældre i det sjove og hyggelige fællesskab. Vi vil sikre at inddrage forældre i de forskellige udvalg der er i 1. Ry gruppe, de#e skal være med at sikre det gode spejderarbejde og give forældre en god forenings oplevelse. Vi har et behov for at der er engagerede forældre, både :l at tage nogle lederroller og :l bestyrelse, hy#efædre, høstmarked, flagallé, arbejdslørdag, etc.

5 1. RY GRUPPE s UDVIKLINGSPLAN Årets gang i 1.Ry Gruppe: 1. Ry Gruppe tror fortsat på, at vi gennem en række aktiviteter i løbet af året, kan sikre en fortsat udvikling af traditioner, og derved sikre det økonomiske grundlag via diverse indtjeningskilder. Dette skal ske via dyrkelse af fællesskab, engagement og involvering af både bestyrelse, ledere, spejdere og forældre (såvel nye, som nuværende og tidligere) således, at vi hele tiden har et stabilt fundament for fortsat udvikling. Traditionerne i 1. Ry Gruppe er udspecificeret i Årets gang i 1. Ry Gruppe. Udviklingsplanen for Årets gang er: - At sikre engagement & rummelighed for nye, nuværende og tidligere forældre f.eks. igennem Hyttefædre, F.R.Y.S o.lign. - At værne om spejdertraditioner såsom tænkedagsarrangement & Sct. Georgsdag - At håndtere markeder & lopper, samtidig med fremvisning af spejderdiscipliner - At give spejderne uforglemmelige spejderoplevelser ved deltagelse i ture både i grenen og på tværs af grene, og at spejderne skal mindst en gang i tropstiden skal spejderne være en tur i udlandet. Spejderoplevelser i 1.Ry Gruppe: Fysiske rammer for 1. Ry Gruppe: 1. Ry Gruppe vil gerne sikre fartsat at have adskillige bygninger/materiel der v.h.a hjælp til vedligeholdelse og forbedringer giver de bedste omgivelser for spejderaktiviteter. Denne hjælp skal sikres fra hyttefædre, F.R.Y.S, Nørkleklubben og medansvar fra ledere og forældre f.eks. rengøring, udbygninger, forbedringer gennem ønsker fra ledere og bestyrelse. Udviklingsplanen for de Fysiske rammer er: - At udbygge & vedligeholde LYNGHOVED inkl. patruljehytterne, og derved skabe både et ude- & indemiljø. - At vedligeholde GYVELHYTTEN. - At sikre større opnåelse af udeliv via et attraktivt udemiljø, hvor spejderaktiviteter kan dyrkes året rundt. 1. Ry Gruppe s omverden: Med udgangspunkt i Den Røde Tråd skal spejderne i 1.Ry Gruppe opleve et fællesskab mellem ledere og spejdere både i og på tværs af grenene. Der skal være en gennemgående tro på og vilje til, at udviklingsplanen for Spejderoplevelser er: 1. Ry Gruppe søger at engagere sig i omverdenen både i nærmiljøet, nationalt og internationalt. Dette gøres ved, at både forældre, ledere og spejdere deltager i arrangementer, ture & kurser således, at spejderarbejdet udvikles fremadrettet. Udviklingsplanen for Omverdenen er: - At sikre spejderaktiviteter både i og på tværs af grenene således, at spejderne får en naturlig overgang fra en gren til den næste. - At udføre spejderaktiviter baseret på et aktivt udeliv, der flytter på spejdernes grænser. - At motivere spejdere på tværs af grenene til at bidrage som hjælpeledere, og derved sikre tilgang af nye ledere. - At 1. Ry Gruppe er med til at gøre en forskel for Ry by som aktive borgere f.eks. via Baggerservice, Flaghold, Loppeindsamling og Avisindsamling. - At vi viser omverdenen hvad spejderarbejde er og hvilken indvirkning vi har derpå eksempelvis gennem diverse medier og aktiviteter. - At 1. Ry Gruppe tager del i spejderarbejdet i korpset, divisionen og gruppen.

6 ÅRETS GANG I 1. RY GRUPPE FORÅR - Forårsmarked - Divisionsturneringer - PLANkurser - INDABA SOMMER - Sommerlejr - EFTERÅR - Høstmarked - Arbejdsdag - Spejderhjælpen - PLANkurser - Oprykning - Halloween VINTER - Tænkedag - Julemarked - Juletur

7 2015 Aktiviteter - med afsæt i formål & udviklingsplan Fortsat arbejde med opdatering af Den Røde Tråd. Der arbejdes fortsat på tværs af bestyrelsen & ledergruppen, for at skabe et yderligere engagement, og derved undgå nedgang af voksne i diverse arbejdsgrupper; - Alle har en rolle. Arbejdsgruppen til planlægning af udbygning af fysiske rammer arbejder hårdt på at realisere byggeprojektet for udbygning af Lynghoved. Arbejdsgruppe til planlægning af udeaktiviteter året rundt er udsat i 2015, da de andre aktiviteter tager al tiden.