Hvor gode er de gode?

Transkript

1

2 Hvor gode er de gode? Hvis gennemsnittet havde samme nettoudbytte som Top-10 - Var hverdagen lidt lettere 570 ha x 3647 kr/ha = 2,08 mill.. Hvor er det forskellene viser sig i praksis, og hvad kan du som driftsleder gøre?

3

4

5

6

7

8

9

10 Benchmark 2013 på Nettoudbytte i sædskifter med og uden roer Nettoudbytte Bedste ½ uden roer Bedste ½ med roer Gns. alle ejendomme < > Forskel

11 DB2 ved forskellige driftsstørrelser 2013 DB2 <250 ha ha ha >800 ha Hvede Vårbyg Græsfrø Kløver-, Spinat- og havefrø Raps

12

13

14 Guldvindere i praksis Har gode, veluddannede og selvtænkende medarbejdere Pertentlige i alle markoperationer Jordbehandling og såbedstilberedning Gødskning og sprøjtning Har helt styr på ukrudtsbekæmpelse, Herunder specielt rævehale og væselhale Har god sprøjtekapacitet Større rettidseffekt => mulighed for mindre kemi God mejetærskerkapacitet Afgrøden høstes når den er fuldmoden Høster når afgrøden når ned på 18-20%

15 Praktiske følsomhedsberegninger Sen høst => fald på 3 enheder i hl-vægt - 3,75 hkg/ha ved 100 hkg/ha = 468 kr./ha v. 125 kr./hkg 1 træk hvede der ikke afregnes svarer til manglende høst af 4,37 ha med 10 tons hvede! Lagring i en halvfuld amerikanersilo koster ca. 20 kr./hkg i stedet for 10 kr./hkg hvis den var helt fuld Derfor.

16 Guldvindere har styr på lager og afsætning! God tørrekapacitet og lagerfaciliteter Har helt styr på både indlagring og udlevering af afgrøder Signalet overfor eksterne vognmænd vigtigt! Høsten er ikke afsluttet før det sidste læs korn er afregnet Velovervejet handelsstrategi Både ind og ud af bedriften

17

18 Guldvindere er mere end dygtige praktikere Har klare mål for bedriften, som alle medarbejdere og rådgivere kender Er ærlig og har helt klare meninger om bedriftens styrker og svagheder Bruger rådgivere som sparringspartner og ikke kun som trækæsel, indpisker, skemaudfylder og forsikring mod lovovertrædelser! Driftslederen kender egne styrker og bedriften er tilpasset efter dette: Producent-type / Direktørtype De stiller spørgsmål De tager action, og tør og evner at bryde vaner

19 Der er stordriftsfordele! Nettoudbytte Gnsn. alle (gnsn. 570 ha) < 250 ha ha ha >800 ha

20 Hvordan håndteres stordrift mest rationelt? KISS (Keep It Stupid Simple)! Vælg de rigtige afgrøder til bedriften Klima Mekanik Tørrerier Bliv god til dem Anvend videst mulig omfang af blokdyrkning Pas på transportomkostningerne! Pløjefri dyrkning oplagt, men..

21

22 Husk sidegevinsterne ved stordrift Udnyttelse af vedvarende græsarealer Jagtudlejning Boligudlejning Find samhandelspartnere der kan tackle stordrift, og som prissætter det Husk pullervarerne Sliddele, den lokale trælast, olieleverandøren, service hos maskinhandleren, dækleverandør osv. Mulighed for at anvende mandskab til andre formål

23 Hvor falder kæden oftest af? Manglende overblik hos driftsleder Dygtige svineproducenter, hvor jorden passes med venstre hånd, og gyllen sætter hele dagsordenen Se til de store mælkeproducenter! Svineproducenter, hvor markbruget bruges til at lokke staldfolk med Alle typer brug hvor omkostningsprofilen på bedriften er ukendt Stordrift er absolut ingen undskyldning for lavere udbytter!

24 Typiske tegn på stordriftsbagdele Faldende bruttoudbytter Stigende græsukrudtsproblemer, Flyvehavre, agerrævehale, gold hejre og væselhale Flere dårlige forlande og dårlige lavninger Forringet drænstilstand Detailkendskabet til de enkelte marker går tabt Pletsprøjtning bliver til forsikringssprøjtninger

25 Hvordan trimmer man stordrift? Maks. anvendelse af ny teknik Autostyring Spotsprøjteudstyr Injektionssprøjter Elektronisk opsamling og lagring af registreringer på markniveau Aktivering af dygtige medarbejdere Fokus på det gode håndværk Tænk logistik!

26

27 Hvad kendetegner de dygtige driftsledere Konstant fokus på jordstruktur Valg af korrekt sædskifte til jordtype og klima Rettidigt såtidspunkt i forhold til jordtype Valg af de rigtige sorter. Vækstmæssigt Afsætningsmæssigt Korrekt timing i alle operationer Grønne fingre eller fornemmelse for jord Det man gjorde sidste år, er ikke nødvendigvis det, der skal gøres i år.

28

29 Hvordan bliver du selv en guldvinder? Find dine styrker og svagheder Skær det urentable bort Gear produktionen efter driftslederens overblik Søg mod høje bruttoudbytter Tilpas sædskiftet til ejendommens og driftslederens potentiale Vær på forkant med tingene Husk at høsten ikke er ovre før det sidste læs er afregnet Fokus, Fokus, Fokus

30 Tak for opmærksomheden