FTZ overenskomsten. Overenskomstforhandlingerne 2014

Transkript

1 en Overenskomstforhandlingerne 2014 Parterne har indgået aftale om fornyelse af overenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes af forligsmanden. Der er mellem parterne i forbindelse med aftale om overenskomstfornyeise udarbejdet og underskrevet nedennævnte protokollater 1. Protokollat om oplysningspligt ved brug af vikarer 2. Protokollat om ændring af arbejdstid 3. Protokollat om kompetenceudvikling 4. Protokollat om kompetenceudvikling ved afskedigelse S. Protokollat om frihed til vejledning ved afskedigelse 6. Protokollat om feriefridage ved afskedigelse 7. Protokollat om ændring i bestemmelse om seniorfridage 8. Protokollat om løn og betalingssatser 9. Protokollat om meropsparing til feriefri og søgnehelligdage for deltidsansatte 10. Protokollat om fratrædelsesgodtgørelse...\t ):1. Protokollat om redaktionelle ændringer --\.-\, 'V~'t.c\\~~ ~ 'Ul V\. \.A.-nt~ ~ {JQ'-'Cv\...oV ~ele og Værktøj A/S

2 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 1 Protokollat om oplysningspligt ved brug af vikarer I overenskomstens 21 tilføjes et nyt stk 2 På anmodning fra tillidsrepræsentanten eller 3F's Transportgruppe skal FTZ oplyse, hvilke vikarbureauer, der udfører opgaver på virksomheden indenfor overenskomstens faglige gyldighedsområde. I oplysningerne skal indgå virksomhedsnavnet og adressen, som vikarbureauet har oplyst til FTZ. Hvis et vikarbureau, der udlejer vikarer til FTZ, er ramt af en lovlig varslet eller iværksat hoved konflikt til støtte for krav om overenskomst, og der er varslet en lovlig sympatikonflikt mod FTZ kan hver af parterne anmode om møde, med henblik på at få tilvejebragt en forhandlingsmæssig løsning for at undgå at kollektive kampskridt iværksættes. Mødet afholdes senest 7 arbejdsdage efter begæringens modtagelse. Denne tidsfrist kan afviges efter aftale mellem parterne. 21 tilføjes et nyt stk 3 Hvor en fagretlig sag er indledt mod et vikarbureau, skal FTZ på anmodning fra 3F's Transportgruppe oplyse, hvilke relevante overenskomstmæssige aftaler, lokalaftaler og kutymer angående løn og arbejdstid FTZ har meddelt vikarbureauet, de skal overholde ved vikarers arbejde hos HZ. Bestemmelsen tager sigte på, at vikarbureauet er ansvarlig for vikarernes ansættelsesforhold og at FTZ derfor ikke drages til ansvar for overtrædelser af disse. ~

3 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 2 Protokollat om ændring af arbejdstid 2 første afsnit KI ændres til kl Som konsekvens af dette ændres i 4 stk. 2 således at KI ændres til kl De medarbejdere, der pr. 28 februar 2014 fik udbetalt forskudttidstillæg for timen mellem kl og kl vil få summen af denne løndel ændret til et samlet månedligt - personligt modregningsfrit - løntillæg på 1. marts 2013 niveau. For HZ Autodele og Værktøj A/S

4 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr.3 Protokollat om kompetence udvikling 18 Ny indledning før stk. 1 m tilstræber at der til stadighed løbende er 15 lærlinge under uddannelse inden for overenskomstens dækningsområde. Dette kan være voksenlærlinge og ungdomslærlinge. Bulletpoint 4 ændres til: De kurser medarbejderen mangler for at opnå relevant erhvervsuddannelse på faglært niveau, herunder.... osv.

5 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr.4 Protokollat om kompetenceudvikling ved afskedigelse 12, stk. 2 "med mindre..." til punktum slettes. 12, stk. 2. Ny tilføjelse Under samme betingelser kan de i 18, stk. S nævnte, ikke forbrugte uger, afvikles.

6 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 5 Protokollat om frihed til vejledning ved afskedigelse I 12 indsættes et nyt stk. 3 Medarbejdere, som afskediges på grund af omstruktureringer, nedskæringer eller andre på virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til 2 timer - placeret hurtigst muligt efter afskedigelsen - til at søge vejledning i a-kassen/fagforeningen. Bestemmelsen træder i kraft 1. maj 2014 ~~

7 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 6 Protokollat om feriefridage ved afskedigelse 11, stk. 2-4' afsnit tilføjes Dog kan feriefridage - modsat restferie - ikke varsles til afholdelse i en opsigelsesperiode.

8 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 1 Protokollat om ændring i bestemmelse om seniorfridage 11, stk. 3 nyt afsnit Medarbejderen kan vælge at indgå i seniorfridagsordning efter samme bestemmelser uden at konvertere pension, dvs. ved egenbetaling.»--

9 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 8 Protokollat om løn og betalingssatser 7 særlig opsparing Pr. 1. marts 2014 forhøjes den særlige opsparing till, 3 % Pr. 1. marts 2015 forhøjes til 1,7% Pr. 1. marts 2016 forhøjes til 2,0% 4 forskudt tid Aftensatsen ændres pr. 1. marts 2014 til kr. 33,10 Pr. 1. marts 2015 til kr. 33,60 Pr. 1. marts 2016 til kr. 34,20 Natsatsen ændres pr. 1. marts 2014 til kr. 75,15 Pr. lomarts 2015 til kr. 76,35 Pr. 1. marts 2016 til kr. 77,65 Morgensatsen ændres pr. 1. marts 2014 til kr. 38,95 Pr. 1. marts 2015 til kr. 39,55 Pr. 1. marts 2016 til kr. 40,20 61øn Grundtimelønnen udgør

10 Pr. 1, marts 2014 kr. 115,25 Pr. 1, marts 2015 kr. 117,50 Pr. 1, marts 2016 kr. 119,90 Den normale månedsløn,... osv - ændres til : Månedsnormen er 160,33 timer. Den normale månedsløn der beregnes som timeløn x ugentlig timetal (37) x ugenorm (4,35) andrager Pr. 1, marts 2014 kr ,60 Pr. 1, marts 2015 kr ,75 Pr. 1, marts 2016 kr ,05 Lærlingeoverenskomstens lønsatser reguleres + 1,9 % Pr. l, marts ,9 % Pr. 1, marts ,9 % Pr. 1, marts 2016 ~

11 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 9 Protokollat om meropsparing til feriefri og søgnehelligdage for deltidsansatte 2, - 3' afsnit tilføjes Af den for deltidsbeskæftigedes merarbejde udbetalte løn beregnes 6,75%, der opspares til udbetaling i forbindelse med afvikling af søgnehelligdage og feriefridage jf. 11. Meropsparingen indbetales på samme konto som for særlig opsparing jf. 7. SC_

12 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 10 Protokollat om fratrædelsesgodtgørelse 13. Fratrædelsesgodtgørelse 4.500,00 ændres til 5.000, ,00 ændres til ,00 Tredje afsnit ændres til Ved 8 års anciennitet eller mere i virksomheden er fratrædelsesgodtgørelsen kr ,00 Sidste afsnit slettes

13 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 11 Protokollat om løn under barselsorlov 8, stk. 2 Generelt: 3' afsnit Hæves til kr. 145,00 sc----

14 Overenskomstforhandlingerne 2014 nr. 12 Protokollat om redaktionelle ændringer 3, stk. 1- Redaktionelt 4' afsnit fjernes. (timelønnen beregnes som... osv.) 5 lærlingeoverenskomst Flyttes til ny 23 Øvrige 6-23 rykkes som konsekvens heraf 12, stk. 1. 2' afsnit slettes 18, stk ' afsnit slettes 18, stk. 6. 2' afsnit: Sidste punktum flyttes til 18, stk afsnit sidste punktum 20 Overskrift ændres til : DA/LO uddannelsesfond For m Autodele og Værktøj A/S )