ERHVERVSSTRATEGI FOR VESTEGNEN
|
|
- Birgitte Mølgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vestegnssamarbejdet ERHVERVSSTRATEGI FOR VESTEGNEN Projektbeskrivelse for PLAN 09 eksempelprojekt Februar 2007
2 Plan09 eksempelprojekt Side 1 1. BAGGRUND & HOVEDMÅL Nedenfor beskrives i afsnit 1.1 og 1.2 de nye udfordringer på planområdet og de hidtidige tiltag på vestegnen to afsnit, der danner baggrund for beskrivelse af hovedmål for dette projekt (afsnit 1.3) 1.1 Nye udfordringer på planområdet Den hidtidige kommuneplanlægning på vestegnen har været præget af, at hver kommune har haft sin egen kommuneplan, som kun i begrænset omfang er koordineret med nabokommunerne. Den nye planlov lægger op til stærkere kommuneplaner, og kommunernes regionale planlægningsforpligtelser styrkes. Samtidig er der kommet nye muligheder for ændret arealanvendelse til at lokalisere boliger som led i omdannelse af erhvervsområderne og mulighed for kontor/service i erhvervsområder langs Ring 3. I næste planrunde er der mulighed for omdannelse af andre erhvervsområder, hvis der foretages en vurdering af områderne i regional sammenhæng. Det nye regionale ansvar og de nye muligheder for kommunerne på vestegnen skal endvidere ses i sammenhæng med at HUR nedlægges, og at Miljøministeriet fremover delvis skal varetage den overordnede planlægning i hovedstadsområdet. Det vil stille væsentligt større krav til det politiske og strategiske samarbejde på vestegnen og den planfaglige koordinationen af planlægningsarbejdet. Vestegnskommunerne kan endvidere i mange sammenhænge have store fordele af et tættere strategisk samarbejde bl.a. i dialogen med de statslige sektorministerier. 1.2 Tiltag på Vestegnen Vestegnskommunerne (Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Høje Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk) indgik i i et Dialogprojekt med Miljøministeriet og HUR om omdannelse og udvikling af Vestegnens erhvervsområder. Siden 1998 har der på Vestegnen været et frivilligt interessesamarbejde mellem vestegnskommunerne i Vestegnssamarbejdet (tidligere Erhvervsknudepunktet Hovedstadens Vestegn), hvor der er arbejdet med flere fælles områder. I begyndelsen af 2006 er samarbejdet udvidet med nedsættelse af Vestegnens planforum (planchefer og -medarbejdere) der bl.a. har udarbejdet en fæl-
3 Plan09 eksempelprojekt Side 2 les tids- og procesplan for planarbejdet og en fælles strategi for erhvervsområdernes udvikling. Eksempelprojektet bygger på erfaringerne fra Dialogprojektet, og eksempelprojektet baseres på den eksisterende organisation omkring Vestegnssamarbejdet. Der er således lagt et solidt fundament for det større perspektiv og de høje ambitioner i eksempelprojektet. Det tidligere arbejde har hovedsagelig været forankret på embedsmandsplan. Med eksempelprojektet går arbejdet over i en ny og mere ambitiøs fase, hvor der ikke mindst lægges vægt på den strategiske og politiske forankring af samarbejdet. 1.3 Projektets hovedmål Eksempelprojektet har følgende hovedmål: at skabe en overordnet politisk strategi for infrastruktur, erhvervsudvikling og erhvervsområder på Vestegnen, herunder en tydelig markering af Vestegnens rolle i den regionale arbejdsdeling og konkret fysisk fokus på strateginiveau at skabe en generel fælles strategisk platform for vestegnskommunernes dialog med bl.a. det regionale udviklingsråd, vækstforum og de centrale myndigheder f.eks. inden for landsplan, uddannelse og trafik at udarbejde et fælles udviklingsperspektiv der kan indgå i de enkelte kommunale planstrategier i de 8 kommuner, at udvikle nye metoder i det politisk-strategiske arbejde at sikre læring og national videnspredning i arbejdsprocessen på alle organisatoriske planer og sikre, at erfaringerne bringes videre til arbejdet med eventuelle andre fælles plantemaer i fremtiden.
4 Plan09 eksempelprojekt Side 3 2. PROCES & METODER I det følgende er først beskrevet projektets metodemæssige idegrundlag (afsnit 2.1) og dernæst er projektets faser beskrevet: Fase 1: Forberedelse (afsnit 2.2) Fase 2: Erhvervstopmøde (afsnit 2.3) Fase 3: Strategibearbejdning (afsnit 2.4) Afslutningsvis beskrives læring og videnspredning som er fællestræk for alle faser i projektet i afsnit Projektets idé Projektets processer og metoder er bl.a. udviklet ud fra følgende grundlæggende ideer: Nødvendighed: Politisk ejerskab til et kommunalt strategisk plansamarbejde bør baseres på et fælles politisk projekt, hvis nødvendighed er bredt accepteret og Inspiration: Plankulturen kan udvikles ved at hente inspiration fra arbejdsmetoder inden for strategisk kommunikation, virksomhedsstrategi, lærende organisation og politiske kulturer i andre lande. 2.2 Fase 1: Forberedelse Forberedelsesfasen er en uadskillelig del af topmødemodellen hvor de relevante temaer og valgmuligheder udvælges til brug for den videre proces Formål med forberedelsesfasen Projektet er centreret omkring en hovedbegivenhed - et stort fælles Erhvervstopmøde - der behandler ca valgtemaer der er udvalgt og beskrevet i forberedelsesfasen. I forberedelsesfasen undersøges eksempelprojektets hovedfokusområder: Infrastruktur, erhvervsudvikling og erhvervsområder i de 8 kommuner. Formålet er at identificere og analysere de 6-10 temaer og problemstillinger, der
5 Plan09 eksempelprojekt Side 4 er af vigtig strategisk betydning, og som Erhvervstopmødet og det videre arbejde koncentreres omkring Screening af temaer og problemstillinger Der gennemføres en desk research, hvor eksisterende undersøgelser, planer og øvrigt skriftligt materiale gennemgås og analyseres. Der udarbejdes et notat med en bruttoliste over emner og problemstillinger, med reference til skriftligt materiale mv. Tekniske forundersøgelser er imidlertid langt fra tilstrækkelige til at kunne formulere de politiske temaer og valgmuligheder som skal lægges frem på Erhvervstopmødet. For at sonderer kreative ideer og relevante politiske valgmuligheder er det nødvendigt at gennemføre en række kvalitative personinterview Personinterview af nøglepersoner Ud fra den indledende undersøgelse udarbejdes der er en interviewguide, og der udvælges ca. 35 nøglepersoner til interview inden for forskellige dele af samfundslivet: Byrådsmedlemmer, erhvervsfolk, kommunale embedsmænd, uddannelsesinstitutioner, statslige institutioner, regionen, vækstforum m.fl. Der tages referat af interviewene. Interviewpersonerne udvælges ud fra en indledende interessentundersøgelse. Ud fra desk research og personinterview udvælges de vigtigste ca temaer indenfor infrastruktur, erhvervsudvikling og erhvervsområder Opstartsseminar Som opfølgning på research, interviews og de udvalgte temaer afholdes et fælles opstartsmøde for politikere i de 8 kommuner. Der inviteres 5 7 relevante politikere fra hver kommune. Formålet er at skabe et fælles vidensgrundlag for det politiske niveau i kommunerne, drøfte prioriteringer ud fra de muligheder og potentialer, kommunerne får ved en fælles strategi samt at give input til den videre proces. Mødet skal sætte Vestegnens rolle i regionen på dagsordenen og forankre projektet bagud i kommunernes politiske udvalg. Forberedelsesfasen afsluttes samlet med, at der for hvert tema indkredses 3-5 strategiske valgmuligheder. 2.3 Fase 2: Erhvervstopmødet Oplæggene fra forberedelsesfasen bearbejdes journalistisk og beskrives i en folder, der bruges som indbydelse til et Erhvervstopmøde, hvor der skabes nogle engagerende rammer for en fælles dialog om de 6-10 udvalgte erhvervspolitiske emner blandt politikere, organisationer, erhvervsliv og borgere. I folderen beskrives for hvert tema den grundlæggende problemstilling og de 3-5 strategiske valgmuligheder inden for temaet.
6 Plan09 eksempelprojekt Side 5 Topmødemodellen er kendt fra byudviklingsarbejde i bl.a. Washington i USA og er i Danmark bl.a. blevet anvendt i pilotprojektet for nationalparken i Nordsjælland. Der indbydes et stort antal politikere, erhvervsfolk, repræsentanter for organisationer og institutioner samt almindelige borgere. Hensigten er at samle minimum deltagere til et gå-hjem-arrangement en hverdag. Repræsentanter for erhvervslivet og borgerne indbydes ved personlig indbydelse og tilfældig udvælgelse. Der anvendes overbookning for at sikre et passende fremmøde. På topmødet præsenteres hvert tema og valgmulighederne fra talerstolen, emnet diskuteres ved hvert bord med en udpeget ordstyrer, og valgmulighederne bringes til afstemning efter hvert tema gennem et særligt elektronisk afstemningsudstyr. Gennemgangen af temaerne kan eventuelt afsluttes med afstemning om prioriteringen af de enkelte temaer og lignende. Fordelen ved denne inddragelsesmodel i forhold til almindelige borgermøder er den meget engagerende form og det meget fokuserede og konkrete resultat i form af afstemningerne på topmødet. Det er vigtigt, at Erhvervstopmødet udover at fungere som rettesnor for det videre arbejde med strategierne også bliver en hovedbegivenhed, der skaber opmærksomhed omkring projektet, og som kan blive en milepæl i det fælles strategiske samarbejde på Vestegnen. 2.4 Fase 3: Bearbejdning Temagrupperne Efter erhvervstopmødet udarbejdes for hvert af de 6 10 temaer en synopsis og et kommissorium for en arbejdsgruppe, som sammensættes af embedsmænd, erhvervs- og uddannelsesfolk m.fl. Der udpeges en formand og sekretær for hver temagruppe. Temagruppernes opgave er at komme med konkrete forslag til den fælles strategi for infrastruktur, erhvervsudvikling og erhvervsområder. Antallet af møder forsøges begrænset til i alt 3 møder pr. temagruppe. Bistanden i denne fase understøttes af medarbejdere fra Vestegnssamarbejdets planforum med minimal udgift for Plan Fælles udviklingsperspektiv Efter temagrupperne har afleveret deres bidrag, fortsætter den fælles politiske proces i Vestegnssamarbejdet i den politiske styregruppe (borgmestrene). Det holdes endvidere et fælles seminar, hvor der inviteres 5-7 politikere pr. kommu-
7 Plan09 eksempelprojekt Side 6 ne (samme kreds som opstartsseminaret). Formålet er at nå frem til en samlet strategi for infrastruktur, erhvervsudvikling og omdannelse af erhvervsområder. På grundlag af den fælles politiske strategi, arbejdes der videre med bearbejdning af et fælles udviklingsperspektiv. Det er vigtigt, at udviklingsperspektivet både forholder sig til den regionale erhvervsudviklingsstrategi og den regionale udviklingsplan, og samtidig til konkrete, fysiske udfordringer i udviklingsperspektivet for Vestegnen. Der kan fx tages udgangspunkt i forskellige erhvervstypers fremtidige behov og udviklingsmuligheder. Det er hensigten, at det fælles udviklingsperspektiv indbygges i de 8 kommuners individuelle planstrategier, og at udviklingsperspektivet fremlægges til endelig godkendelse i kommunalbestyrelserne sammen med planstrategierne. 2.5 Kommunikationsstrategi Der udarbejdes i samarbejde med Plan 09 sekretariatet en kommunikationsstrategi for projektet. Målet er at markerer erhvervstopmødet som en vigtig regional begivenhed og af national metodemæssig interesse. Kommunikationsstrategien omfatter bl.a. følgende informationsmateriale til Plan 09 s hjemmeside m.fl. 2.6 Videnspredning og læring Videnspredning Der udarbejdes en kommunikationsstrategi for projektet i samarbejde med Plan 09 sekretariatet der bl.a. har til formål er at synliggøre erhvervstopmødet og sikre videnspredning i planmiljøet i Danmark om topmødemodellen, herunder: En køreplan for den planprocessen, som beskriver procesforløb, inddragelse af aktører, politisk forankring, temaer osv. Køreplanen kan lægges offentligt frem og indgår i Plan09s videndeling med andre kommuner (et kortfattet notat). Der udarbejdes et kortfattet notat eller en tekst til Plan09s hjemmeside som i korte træk beskriver topmødemodellen, herunder fordele og ulemper, jf. de danske erfaringer fra bl.a. nationalparkprojektet Kongernes Nordsjælland. Erfaringerne med erhvervstopmødet beskrives umiddelbart efter mødet, således at viden hurtigt kan bredes ud til de øvrige kommuner. Erfaringsopsamlingen indgår i den endelige slutrapport.
8 Plan09 eksempelprojekt Side 7 Presseindsatsen i forbindelse med erhvervstopmødet koordineres mellem Vestegnssamarbejdets sekretariat og Plan09s kommunikationsmedarbejder. Der afholdes et koordinationsmøde i god tid inden erhvervstopmødet. at der som afslutning af projektet udarbejdes et evalueringsnotat (ca.10 sider) Pressestrategi og ovennævnte informationsmateriale udarbejdes af Vestegnssamarbejdets sekretariat i samarbejde med Planforum med udtagelse af notat om topmødemodellen der udarbejdes af NIRAS konsulenterne Intern projektlæring Med inspiration fra erfaringerne med lærende organisation arbejdes der i projektet med læring på forskellige planer herunder: at der lægges vægt på en planproces hvor politikere, ledere og planmedarbejdere er i åben lærende dialog med hinanden og med forskellige interessenter på Vestegnen. at der introduceres nye analytiske metoder i arbejdsprocessen, bl.a. ved at hente inspiration fra virksomhedsstrategi og strategisk kommunikation. at der i alle temagrupper, arbejdsgrupper, samarbejdsfora o.l. drøfter værdigrundlag og arbejder systematisk med selvevaluering. Læringsaktiviteterne starter i forbindelse med dette projekt og er gennemgående i hele projektet. Det tænkes at fortsætte i et efterfølgende (gerne PLAN 09)- projekt om kommuneplanlægningen, hvor ansøgningsfristen bliver i begyndelsen af 2007.
9 Plan09 eksempelprojekt Side 8 3. AKTØRER & ORGANISATION 3.1 Vestegnssamarbejdet Projektet forankres i Vestegnssamarbejdets organisation med bestyrelsen som den overordnede styregruppe, og den politiske følgegruppe for teknik og miljø tilknyttet projektet. Teknisk chef gruppen forbehandler sagerne til den politiske følgegruppe og styregruppen, og Planforum er projektets arbejdsgruppe i samarbejde med de deltagende konsulenter. Sekretariatschef May Lundsgaard Gregersen, Vestegnssamarbejdet er projektleder. Vestegnssamarbejdets planforum er samarbejdskommunernes medarbejderressource i projektet. 3.2 NIRAS konsulenterne NIRAS konsulenterne er de gennemgående konsulenter på opgaven og varetager bl.a. proces, interview, formidling og ikke mindst tilrettelæggelsen af Erhvervstopmødet. Chefkonsulent Henrik Nowak er NIRAS konsulenternes projektleder. Endvidere forventes chefkonsulent Jens Monrad Hansen og en eller flere juniormedarbejdere at deltage i projektet.
Evaluering af PLAN09-eksempelprojekt i 1. runde Erhvervsstrategi for Vestegnen"
Evaluering af PLAN09-eksempelprojekt i 1. runde Erhvervsstrategi for Vestegnen" Indledning Vestegnssamarbejdet Vestegnen er et geografisk og bymæssigt sammenhængende område med mange fælles problemstillinger.
Læs merePlan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09. Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007
Plan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09 Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007 Plan09: Fornyelse af plankulturen Vision - at udvikle plankulturen fokus på værdifulde
Læs mereLandsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016
Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det
Læs merePlan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007
Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007 Program Kort præsentation af Plan09 Elektronisk netværk Planstrategi 2007: Udfordringer og tendenser Fem eksempelprojekter Nyhed!
Læs merePlanstrategi 2015. Det overordnede mål kan suppleres med følgende delmål:
Planstrategi 2015 Baggrund Et byråd skal i løbet af de første to år af byrådsperioden vedtage og offentliggøre en strategi for kommuneplanlægningen efter planlovens 23 a-e. Denne strategi kaldes en planstrategi
Læs merePlanstrategi 2007 og den nye plankultur. Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09
Planstrategi 2007 og den nye plankultur Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09 Plan09: Fornyelse af kommuneplanlægningen Vision - at udvikle en plankultur, der fokuserer på værdifulde bymiljøer
Læs mereStevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: aktører, 10 styrker, 4 handlinger. - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014
1 Stevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: 22.000 aktører, 10 styrker, 4 handlinger - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014 Baggrund Stevns Kommunes Kommunalbestyrelse afholdt den 17.
Læs mereDen regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728
Læs mereNyt kommunalt Danmarkskort - Plan09 og nyt plansystem 2007
Nyt kommunalt Danmarkskort - Plan09 og nyt plansystem 2007 - Niels Østergård, Miljøministeriet og Plan09 Planavdelingens seminar, Kongsvinger 29. august 2007 Det nye Danmarkskort 2007 Fra 271 til 98 kommuner
Læs mereBilag 3A: Oplæg til organisering og involvering UDKAST 31. januar 2019
Organisering Fundamentet for BRN s samarbejdsmodel er en netværksorganisation, der består af en fast kerne af aktører samt en ad-hoc baseret organisering og involvering fra sag til sag, hvor vi sammensætter
Læs mereProjektbeskrivelse Undersøgelse af kirkens rolle og udviklingspotentiale i sommerlandet
Projektbeskrivelse Undersøgelse af kirkens rolle og udviklingspotentiale i sommerlandet Baggrund og udgangspunkt Aalborg, Viborg og Ribe Stifter er alle stifter, der er karakteriseret ved at være stifter,
Læs mereKommissorium for kommuneplanlægning i Roskilde Kommune
Planafsnittet Brevid. 518858 Ref.: SNMA Dir. tlf. 46 31 35 49 sorennm@roskilde.dk Kommissorium for kommuneplanlægning i Roskilde Kommune Godkendt af Direktionen den 13. december 2007 13. december 2007
Læs mereStrategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted
Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted
Læs mereDe regionale udviklingsplaner. Niels Østergård, Skov- og Naturstyrelsen + Plan09 100mile-seminar, 31.august 2007
De regionale udviklingsplaner Niels Østergård, Skov- og Naturstyrelsen + Plan09 100mile-seminar, 31.august 2007 Planlovsystemet 2007 Regionale vækstfora Erhvervsudviklingsstrategi Landsplanlægning Regeringens
Læs merePlan09 og den nye plankultur. Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09
Plan09 og den nye plankultur Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09 Plan09: Fornyelse af plankulturen Vision - at udvikle en plankultur, der fokuserer på værdifulde bymiljøer og bebyggelser samt
Læs mereVestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier
Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition
Læs mereKommunernes samarbejde regionalt. KKR s rolle og opgaver
Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver Januar 2010 Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver KL, januar 2010 1. udgave, 1. oplag 2010 Publikationen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereRUP Regional Udviklingsplan. Opsamling. Den indledende fase
Opsamling Den indledende fase Opsamling Den indledende fase Arbejdet med den regionale udviklingsplan for Region Sjælland er i gang En samlet plan for, hvordan Region Sjælland skal udvikle sig, er ved
Læs mereSkema 2: Projektbeskrivelsesskema
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema Fælles undervisning 1. 2. Projektets titel: Fælles undervisning om psykiatri og misbrug i Region Hovedstaden Baggrund: Projektet baserer sig på en række erfaringer og
Læs mereHelhedsorienteret, koordineret og
Kommissorium for udarbejdelse af integrationspolitik I forlængelse af Social- og Sundhedsudvalgets beslutning om at udarbejde et nyt forslag til en integrationspolitik igangsættes en involverende proces,
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs mereKommissorium for dialogprojekt om en samlet byvision for forstæderne langs Ring 3
Notat af 24. juni 2009/ justeret den 9. december 2009/revideret den 27. oktober 2011 Kommissorium for dialogprojekt om en samlet byvision for forstæderne langs Ring 3 Indledning Forstæder med udviklingspotentiale
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereUdkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018
Læs mereNotat. Struktur i forbindelse med sundhedsaftalerne og kommunesamarbejdet. Til: Sundhedsudvalgets møde d. 3. juni 2010
Notat Til: Sundhedsudvalgets møde d. 3. juni 2010 Vedrørende: Bilag: - Samarbejdsstruktur vedr. sundhedsaftalerne og kommunesamarbejdet Struktur i forbindelse med sundhedsaftalerne og kommunesamarbejdet
Læs mereKommuneplanen og detailhandelen i Høje- Tastrup Kommune
Kommuneplanen og detailhandelen i Høje- Tastrup Kommune Høje-Taastrup Kommune arbejdede med temaet i sidste planperiode, hvor der blev udarbejdet en fælles, regional analyse på tværs af den københavnske
Læs mereOrganisation og kommissorier for Kulturmetropolen
Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram... 3 Kulturmetropolens politikere KMP (politisk styregruppe)... 4 Kulturmetropolens kulturchefer KMK
Læs mereFritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune
Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding
Læs mereBusiness Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014
Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner
Læs mereNETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg
NETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg Hvordan skaber vi en ny kommuneplan for det åbne land? De danske kommuner er godt i gang med processen om at skabe en ny generation af kommuneplaner,
Læs mereSekretariatsledelsen. Onsdag 10. december Regionshuset Niels Bohrs Vej Aalborg Ø
Sekretariatsledelsen Onsdag 10. december 2014 16.00 18.00 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Opsamling på bestyrelsesmøde og direktionsmøde 3. Aktuelle
Læs mereNotat NOTAT. Vestegnssamarbejdet ERHVERVSSTRATEGI FOR VESTEGNEN. Opsamling på desk research Temaer og problemstillinger. 8.
Notat NOTAT Vestegnssamarbejdet ERHVERVSSTRATEGI FOR VESTEGNEN NIRAS A/S Sortemosevej 2 DK-3450 Allerød Telefon 4810 4200 Fax 4810 4300 E-mail niras@niras.dk CVR-nr. 37295728 Tilsluttet F.R.I Opsamling
Læs mereAlle unge i uddannelse eller job Partnerskab om en ny sammenhængende kommunal ungeindsats
Alle unge i uddannelse eller job Partnerskab om en ny sammenhængende kommunal ungeindsats 1. Projektets baggrund og formål Baggrund Med "Aftale om bedre veje til uddannelse og job" og den efterfølgende
Læs mereMARTS, 2019 ANDELSBOLIGFORENINGEN ODINSGAARD OG HORSENS KOMMUNE STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN OPGAVEBESKRIVELSE
STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN MARTS, 2019 ANDELSBOLIGFORENINGEN ODINSGAARD OG HORSENS KOMMUNE STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN FOR SUNDPARKEN FO TO :C O W I 1 STRATEGISK UDVIKLINGSPLAN SUNDPARKEN PROCES
Læs mereIndsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel?
Projekt Social balance i Værebro Park 30. april 2014 Indsatsbeskrivelse 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden for at indsatsen iværksættes nu? eventuelle udfordringer
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereStruer Kommune Udvikling af organisationen
Projektbeskrivelse Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 1 2. Formål med opgaven... 2 3. Indhold af projektet... 2 4. Organisering af opgaven... 3 5. Resultat af projektet... 4 6. Tidsplan... 4 BILAG 1...
Læs mereNOTAT. Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske. Samspil mellem Regionsrådet og Vækstforum
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske
Læs mereUDVIKLINGSPOLITIK
UDVIKLINGSPOLITIK 2018-2021 3 FORORD INDHOLD FORORD Forord 3 Vision 4 Bæredygtighed og cirkulær kommune 5 Demokrati og borgerinddragelse 6 Erhvervslivets herunder turisterhvervets - vilkår 7 Helhedssyn
Læs mereKOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN GRØN OMSTILLING OG VÆKST HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1
KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1 INDHOLD 1. Introduktion og proces 2. Et holistisk perspektiv på grøn omstilling og vækst 3. Eksempler på grøn
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
Læs mereStrategi og kommuneplanlægning
LANDSPLANAFDELINGEN Strategi og kommuneplanlægning en vejledning VISION MÅL INDSATS Strategi og kommuneplanlægning en vejledning Strategi og kommuneplanlægning en vejledning Udarbejdet af Miljø- og Energiministeriet
Læs mereKlyngestyregruppe. Klynge-temagruppe for børn, unge og familien. Faste grupper. Ad hoc grupper
Kommissorium for Klyngestyregruppe for Midtklyngen 2016 [AS 2. UDKAST] Baggrund Med Sundhedsaftalen 2015-2018 er der sat en fælles politisk retning for udviklingen af det sammenhængende og nære sundhedsvæsen
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKommissorium for HORSENS ALLIANCEN
14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer
Læs mereForslag til model for kommunalt ejerskab i det nye erhvervsfremmesystem i Hovedstaden
Forslag til model for kommunalt ejerskab i det nye erhvervsfremmesystem i Hovedstaden Sagsfremstilling Med det nye erhvervsfremmesystem bliver det politiske ansvar for erhvervsudvikling entydigt forankret
Læs mereOprindelig model for kommunernes deltagelse i vækstforumsekretariatet
N O T A T Kommunernes organisering af arbejdet med vækstforum i Region Sjælland Oprindelig model for kommunernes deltagelse i vækstforumsekretariatet Kommunerne i Region Sjælland var tidligere repræsenteret
Læs mereAlbertslund. Høje-Taastrup. Brøndby Hvidovre. Vallensbæk. Ishøj. Regionale sammenhænge
Albertslund Høje-Taastrup Vallensbæk Brøndby Hvidovre Ishøj Regionale sammenhænge Redegørelse - Regionale sammenhænge Samarbejdet med Ishøj Efter kommunalreformen trådte i kraft den 1. januar 2007 indgik
Læs merePlan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007
Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007 Program Kort præsentation af Plan09 Elektronisk netværk Planstrategi 2007: Udfordringer og tendenser Fem eksempelprojekter med fokus
Læs mereSamarbejdsaftale om en letbane i Ring 3
[Transportministeriet] [Ringbysamarbejdet] Samarbejdsaftale om en letbane i Ring 3 Indledning I dag er strækningen langs Ring 3 tæt trafikeret. På de overbelastede veje opstår der kødannelser, fremkommeligheden
Læs mereBornholms Udviklingsstrategi (BUS) 2016. Proces- og tidsplan
Bornholms Udviklingsstrategi (BUS) 2016 Proces- og tidsplan September 2014 Baggrund Bornholms udviklingsplan(bup) bliver omdøbt til Bornholms udviklingsstrategi (BUS), Bornholms udviklingsstrategi skal
Læs mereForberedelsesudvalget DET MIDLERTIDIGE FORRETNINGSUDVALG EKSTRAORDINÆRT MØDE. Tirsdag den 28. marts Kl
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN Forberedelsesudvalget DET MIDLERTIDIGE FORRETNINGSUDVALG EKSTRAORDINÆRT MØDE Tirsdag den 28. marts 2006 Kl. 12.30 Amtsgården i Hillerød, mødelokale H 3 Medlemmer: Vibeke Storm
Læs merePartnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge
Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet
Læs mere! "# $ Projekt: Landsbyfornyelse det samlede projekt. Initiativets titel. J.nr Resume. Baggrund og indhold. Version
Version 27-04-2007 Initiativets titel J.nr. 1-30-76-20-07 Projekt: Landsbyfornyelse det samlede projekt Samlet projektbeskrivelse detaljerede projektbeskrivelser for de enkelte delprojekter er vedlagt
Læs mereBilag C; Aktivitetsplan
Bilag C; Aktivitetsplan Projekt: Nye veje nye job Fase Tidsperiode Hovedaktiviteter Delaktiviter Deltagere Resultat 1 a Oktober 2011 februar 2012 Projektetablering Nedsættelse af projektorganisation bestående
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs mereEvaluering af KKR. Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser KKR NORDJYLLAND
Evaluering af Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser Svarstatistik medlemmer og KL bestyrelses-/udvalgsmedlemmer Udsendt til 40 respondenter Indkommet 22 besvarelser udpegede Udsendt
Læs mereLetbanen. Arbejdsrapport statusnotat med bilag August 2007
Letbanen Arbejdsrapport statusnotat med bilag August 2007 Statusnotat Dato: 27. august 2007 Temagruppen om letbane Sagsnr: Init. Mos + Sen Letbanegruppen En intern arbejdsgruppe blev dannet og består af:
Læs merealh@langelandkommune.dk Oplæg til midlertidig organisering af arbejdet vedr. nyt museum Langeland indtil ophør af samdriftsaftale med Faaborg-Midtfyn Kommune. Overgangsperioden. 1 Udgangspunktet Udgangspunktet
Læs mereSkitse til en regional landbrugsstrategi
Dialogprojektet i Århus Amt Skitse til en regional landbrugsstrategi Side 1 26. marts 2009 Århus Amt Dialogprojektet i Århus Amt Forundersøgelse - afdække de konkrete muligheder for at gå videre med en
Læs mereFormål. Udviklingsforløb på 1½ år
Dagsorden Hvem tager referat? Faser i projektet Opgaver i hhv. styregruppe, kommunikationsgruppe og borgerinvolveringsgruppe Etablering af styregruppe, kommunikationsgruppe og borgerinvolveringsgruppe
Læs mereDen politiske styregruppes repræsentanter fra Kommunen er Orla Kastrup Kristensen og Gert
Krav 3. Hvordan parterne følger op på aftalen Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereNYHEDSBREV HAVNEN SOM KULTURARV NR 2 NOVEMBER 2010 EN ANALYSE AF HAVNEUDVIKLING SOM SOCIAL, KULTUREL OG ØKONOMISK RESSOURCE FOR ØGET BOSÆTNING
HAVNEN SOM KULTURARV EN ANALYSE AF HAVNEUDVIKLING SOM SOCIAL, KULTUREL OG ØKONOMISK RESSOURCE FOR ØGET BOSÆTNING 2 $$$ idé innovation $$$ Det er emnet for den analyse af Rudkøbing Havn, der PROJEKT finansiering
Læs mereForretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014
Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...
Læs mereKOMMISSORIUM rev :
KOMMISSORIUM rev. 03.12.2012: 1. Titel Esbjerg Byplan 2. Politisk beslutning om Esbjerg Byplans igangsætning. Baggrund Arbejdet med Esbjerg Byplan er igangsat af Byrådet i forbindelsen med vedtagelse af
Læs mereKommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Læs mereForsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Læs mereTracer på det sociale område
Tracer på det sociale område Regionernes eksterne evaluering metodebeskrivelse Juni 2017 DEFACTUM Side 1 Social, sundhed & arbejdsmarked Regionernes eksterne evaluering Tracer på det sociale område Baggrund
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Vækstforum Sjælland, Det regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland, VEU-Center Øst og Øerne og VEU- Center Vestsjælland 1
Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland Samarbejdsaftale mellem Vækstforum Sjælland, Det regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland, VEU-Center Øst og Øerne og VEU- Center Vestsjælland 1 1. Baggrund Denne samarbejdsaftale
Læs merePROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE
PROJEKTBESKRIVELSE - KOMPETENCEUDVIKLING TIL FREMTIDENS BORGERSERVICE Målgruppe Projektets primære målgruppe er front personale, der møder, betjener og servicerer de borgere, der henvender sig til kommunen
Læs mereFormål Situation Politik Planer. Procesgrundlag. Syddjurs Kommune. Udvikling af Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik
Formål Situation Politik Planer Procesgrundlag Udvikling af Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Syddjurs Kommune August 2018 Indhold 1. Baggrund og forståelse af opgaven 2. Formålet med erhvervs-
Læs mereMed udgangspunkt i beskrivelsen vil arbejdsgruppen slutteligt i notatet opstille tre scenarier for Integrationsrådets fremtidige virke:
Vedrørende: Notat om organisering Integrationsråd Sagsnavn: Integrationsrådet- Status og det fremadrettee arbejde Skrevet af: Christian Forchhammer Foldager E-mail: Christian.Forchhammer.Foldager@randers.dk
Læs mereKommuneplan 2017. Projektnavn Kommuneplan 2017. Bjarne Lanng og Trine G. Thomasen. Baggrund
Kommuneplan 2017 Projektnavn Kommuneplan 2017 Projektejer Peer M. Rexen Direktørområde Ole Slot Projektleder Bjarne Lanng og Trine G. Thomasen Baggrund - Formål Baggrund Vejen Kommune skal jf. Planloven
Læs mereKommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse
Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer
Læs mereLimfjordsrådet. Etablering af vandråd i oplandet til Limfjorden
Etablering af vandråd i oplandet til Limfjorden Samarbejde mellem 18 Kommuner. Stiftende møde 4. juni 2007. Per 1. marts 2010 er også Vandoplandsstyregruppe. Limfjorden Oplandet til Limfjorden udgør ~1/6
Læs mereBasisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles. Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum
Basisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum Vedtaget den 30. november 2007 1 Grundlag for det fælles EU-kontors virke...3 Beskrivelse...3
Læs mereStrategi for Viborg Midtby
Strategi for Viborg Midtby Erhvervs- og Udviklingsudvalget havde følgende sag til behandling på mødet den 15. november 2006: Økonomiudvalget i har d. 27/9 2006 sendt nedenstående sag vedr. strategi for
Læs mereFormålsbeskrivelse og procesplan for frivilligcenter
Socialpsykiatrien Notat Til: Sagsnr.: /09138 Dato: 03-10- Sag: Sagsbehandler: Formålsbeskrivelse og procesplan for frivilligcenter Lars Haase 1. Baggrund I forbindelse med vedtagelse af budget 2010 blev
Læs mereProjektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet
Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge kræver langsigtede strategier
Læs mereStyrket samspil på det samlede børneområde
Styrket samspil på det samlede børneområde - procesplan Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 29-09-2010 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 1 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE 2 1. FORMÅLET
Læs mereSekretariatsledelsen. Tirsdag 10. februar 2015. Morsø Kommune Holgersgade 2 7900 Nykøbing Mors
Sekretariatsledelsen Tirsdag 10. februar 2015 Morsø Kommune Holgersgade 2 7900 Nykøbing Mors 1 Dagsorden 1. Godkendelse af dagsordenen 2. Opsamling fra seneste møder: bestyrelsen og erhvervsforum 23.1
Læs mereInddragende metoder brug børn og unges netværk
Inddragende metoder brug børn og unges netværk Inddragende metoder er anerkendte og velbeskrevne måder at arbejde systematisk med inddragelse af børn, unge og deres familier på Inddragende metoder Systematisk
Læs mereHovedstadsregionens EU Kontor i Bruxelles Dato: 7. november 2014
Præambel Region Hovedstaden og Hovedstaden er gået sammen om at etablere et fælles EU-kontor for hovedstadsregionen i Bruxelles. Kontoret skal understøtte regional udvikling og vækst med særlig vægt på
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil
Læs mereBrønderslev-Dronninglund Kommune. Administrativ Styregruppe. Referat
Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev Rådhus, Ny Rådhusplads 1, 9700 Brønderslev. Tlf. 9945 4545 - Fax 9945 4500 Dronninglund Rådhus, Rådhusgade 5, 9330 Dronninglund. Tlf. 9947 1111 - Fax 99 47
Læs mereNotat. Oplæg - Trafikhåndtering ifm. ledningsomlægninger
Ta Notat Emne: Fra: Oplæg - Trafikhåndtering ifm. ledningsomlægninger Arbejdsgruppen bestående af: Ivan Christensen - Gladsaxe Kommune Torsten Lindberg - Vallensbæk Kommune Mads Lindberg Christiansen -
Læs mereMøde i Følgegruppen for behandling og pleje
Møde i Følgegruppen for behandling og pleje Dato: Mandag den 10. oktober 2016 kl. 12.00-15.00 Sted: Mødelokale M6, Praksisenheden i Kolding, Kokholm 3B, 6000 Kolding Deltagere: Birthe Mette Pedersen, Programchef,
Læs mereMIDT- OG VESTSJÆLLANDS
MIDT- OG VESTSJÆLLANDS 22. maj 2007 + bilag LOKALPOLITIET POLITIINSPEKTØREN Kornerups Vænge 12 4000 Roskilde Telefon: 4635 1448 Indvalg: 4632 1551 Lokal: 3006 Mobiltlf.: 2510 7625 E-mail: HGM001@politi.dk
Læs mereNavn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg.
Vedtægter for Business Region North Denmark (BRN) 1 Navn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg. 2 Formål
Læs mereMED Konference 19. juni 2008
MED Konference 19. juni 2008 Workshop om Evaluering af ledelse Program for workshoppen 13.15 Velkommen til workshoppen v/dorthe Storm Meier, OAO og Hans C. Hansen, FTF Sådan arbejder vi med ledelsesevaluering
Læs mereDen 21. august 2014. Sags ID: SAG-2013-07271 Dok.ID: 1829028. JSP@kl.dk/hkm Direkte 3370 3252 Mobil 2947 2313
Projektbeskrivelse: Afdække og arbejde med nye roller på biblioteksområdet. Udvikling af nye funktioner på folkebibliotekerne hvilke roller og kompetencebehov sætter det på dagsordenen Folkebibliotekerne
Læs mereUndersøgelse af vurdering af uddannelsesparathed: Forståelser og praksis
Projektbeskrivelse: Undersøgelse af vurdering af uddannelsesparathed: Forståelser og praksis Baggrund: Begrundelse og relevans Ungepakke 2 og den tilhørende lovgivning på vejledningsområdet blev vedtaget
Læs mere2. PROJEKTBESKRIVELSE PROJEKTHÅNDBOG S. 19
2. PROJEKTBESKRIVELSE PROJEKTHÅNDBOG S. 19 1. Opgavens formål og baggrund For at sikre fremtidens velfærdssamfund bevæger Hedensted Kommune sig i 2014 over i en ny politisk struktur og selve organisationen
Læs mereRegion Hovedstaden. Kontraktbilag 1. Kravspecifikation for evaluering af Wonderful Copenhagen og Copenhagen Capacity.
Region Hovedstaden Kontraktbilag 1 Kravspecifikation for evaluering af Wonderful Copenhagen og Copenhagen Capacity. 1 1. Indledning Dette dokument indeholder kravspecifikation for indholdet i evalueringen
Læs mereBusiness Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling
Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Præsentation Thy Erhvervsforum Marts 2015 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt strategisk partnerskab i Nordjylland om vækst og udvikling:
Læs mereOm Videncenter for velfærdsledelse
23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem
Læs mereNotat. Til Styregruppen for Kvalitet. Projektbeskrivelse
Notat Til Styregruppen for Kvalitet Projektbeskrivelse - Implementering af kliniske retningslinjer på diagnoser i den vederlagsfrie ordning: Pilottest af implementeringsmetoder 1. Baggrund Som det fremgår
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets
Læs mere