Nr en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Transkript

1 Nr en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsskadestyrelsen i sager om stress og depression som erhvervssygdom Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning

2 Nr en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsskadestyrelsen i sager om stress og depression som erhvervssygdom Pjecen er udgivet af: Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Gl. Landevej Herning Tlf arbejdsmedicin@vest.rm.dk Pjecen er redigeret af: Socialrdgiver Hugo Knudsen Maj

3 INDLEDNING Hvis en arbejdspsykologisk undersgelse p Arbejdsmedicinsk Klinik medfrer an sker i sagsbehandlingen. foretager sig. p dem i forbindelse med sagsbehandlingen i din arbejdsskadesag. eller Arbejdsmedicinsk Klinik. Se kontaktoplysninger p bagsiden af pjecen. 3

4 SAMTYKKEERKLRING I forbindelse med en arbejdspsykologisk undersgelse p Arbejdsmedicinsk Klinik bliver du bedt om at skrive under p en samtykkeerklring. anerkendelse eller afvisning og om erstatning. P den mde kan klinikken holde sig orienteret om Arbejdsskadestyrelsens praksis for anerkendelse. FULDMAGT eller bist af andre. Arbejdsskadestyrelsen arbejder med tre typer af fuld Til fagforeninger Vejledning om fuldmagter ANMELDEPLIGT Ved arbejdsulykker Ved erhvervssygdomme anden mde har pdraget sig helbredsmssige ulemper af skadelige pvirk 4

5 ninger i arbejdet. I forbindelse med en undersgelse og udredning hos en psyko arbejdsmssig sammenhng. kunne anerkendes som en arbejdsskade i Arbejdsskadestyrelsen. Det er udelukken om anerkendelse. arbejdsplads for at undersge dit arbejdsmilj. erstatning. FORLDELSE side er blevet orienteret om en formodet sammenhng mellem din lidelse op p 5

6 REGISTRERING bliver skaden registreret i styrelsens itsystem. Sagens journalnummer inde behandling i sagen. Fx: J.nr /01/80/A4. Her er det personens af gruppe A4. om at stoppe sagsbehandlingen. PARTER I SAGEN selvforsikret er man bde arbejdsgiver og forsikringsselskab i arbejdsskadesa forbliver i arbejdspladsens forsikringsenhed. 6

7 belastninger i arbejdsmssig sammenhng. INDHENTNING AF OPLYSNINGER afvises. sagen korrekt. m.m. giveren have mulighed for overfor Arbejdsskadestyrelsen at beskrive dine belastninger i arbejdsmssig sammenhng og at kommentere de oplysnin i sagen fra Arbejdsmedicinsk Klinik og fra dig. S bliver sagen belyst bde af arbejdsgiver og lnmodtager. 7

8 Erhvervssygdomsudvalget. Arbejdsgiveren fr fra Arbejdsskadestyrelsen et uddrag af sagens oplysninger om de arbejdsmssige belastninger fra arbejdsmedicinske undersgelser og evt. uddrag fra journaler fra psykolog eller psykiater. Det er alene de andre rent private forhold er ikke en del af arbejdsgiverhringen. komnes arbejdsforhold. AKTINDSIGT post i sagen (akter). Styrelsen har 10 dage PARTSHRING kender. P den mde fr du mulighed for at Arbejdsskadestyrelsens med din NemID 8

9 ANERKENDELSE anmeldelsen. ARBEJDSSKADESTYRELSEN skaldte Erhvervssygdomsliste. uden sdant arbejde. sygdom som en arbejdsskade. nrmere beskrivelse i vejledningen om erhvervssygdomme p Udgivelser Vejledninger Erhvervssygdomme 9

10 ERHVERVSSYGDOMSUDVALGET Du kan lse om udvalgets praksis i konkrete sager p: Om Arbejdsskadestyrelsen Erhvervssygdomsudvalget Praksis i konkrete sager ANKE afgrelsen. 10

11 ERSTATNING ning. Godtgrelse for varigt mщn ningsgrundlaget er lgelige oplysninger om dine helbredsgener. Erstatning for tab af erhvervsevne herunder lnsedler. Der er ogs erstatningsformer i forbindelse med ddsfald som flge af en anerkendt arbejdsskade. GENOPTAGELSE afgrelse. 11

12 F RD OG VEJLEDNING bejdsskadestryrelsen eller hos socialrdgiveren p Arbejdsmedicinsk Klinik. p: skadesag p: ind p: VRIGE KONTAKTOPLYSNINGER: Tlf at@at.dk Tlf Fax: ask@ask.dk Tlf Fax arbejdsmedicin@vest.rm.dk