Processen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra Jobcentret.
|
|
|
- Lærke Dalgaard
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Ledighedsydelse Bemærk, at denne procesbeskrivelse er tilrettet i forhold til lovgivningen pr. 1. januar 2013 (jf. ændringer som følge af Lov nr af 23/12/2012 og lovændringer pr. 1. januar 2014 som følge af LF Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en indstilling til ledighedsydelse. Formålet er at sikre den fleksjobvisiterede uden fleksjob et forsørgelsesgrundlag og sikre den fleksjobvisiterede ledighedsydelse på feriedage, hvortil der ikke er optjent feriegodtgørelse. Dette sker, når jobcentret visiterer en person til fleksjob, men der ikke samtidig kan tilbydes et fleksjob. Tilsvarende når en person, der tidligere er visiteret til fleksjob, bliver ledig efter et fleksjob. 1.1 Hændelse, som igangsætter processen Processen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra Jobcentret. Ved ledighedsydelse under ferie kommer henvendelsen direkte fra Personen eller fra Personens arbejdsplads og således ikke som en indstilling fra Jobcentret. 1.2 Startbetingelse Der foreligger en indstilling fra Jobcentret for personer, der modtager ledighedsydelse (LAS 74 e stk. 2) eller en ansøgning fra Person eller sendt fra virksomhed (arbejdsplads) for personer i fleksjob (LAS 74 e stk. 1). 1.3 Slutresultat Processen afsluttes, når ledighedsydelsessagen afsluttes. Det sker, når ydelsesforløbet afsluttes eller ved et afslag på indstillingen/ansøgningen. 2. Aktivitetsbeskrivelser 2.1 Modtag indstilling/ansøgning Beskrivelsen svarer til den aktivitetsbeskrivelse i Behandling af forsørgelsesydelser, Start- Der er modtaget en indstilling fra Jobcentret eller en ansøgning KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 1/7
2 betingelse fra Person eller virksomhed. I de fleste tilfælde vil der modtages indstilling fra Jobcenter. Kun i tilfælde af ledighedsydelse under ferie vil ansøgningen komme fra Personen eller sendt fra virksomheden. Indstilling/ansøgning, KMD-sag Indstilling fra Jobcentret gennem skabelon. Advis fra Jobcenterløsning til KMD Aktiv. 2.2 Opret Sag Beskrivelsen svarer til den aktivitetsbeskrivelse i Behandling af forsørgelsesydelser, 2.3 Oplys sag (delproces) Vurder oplysninger Beskrivelsen svarer til den aktivitetsbeskrivelse i Behandling af forsørgelsesydelser, Følgende indgår i vurderingen: Hidtidigt forsørgelsesgrundlag (til vurdering af om Person opfylder betingelsen for den høje ledighedsydelse i LAS 74a stk.2 eller en af de lave satser i LAS 74a, stk. 3). Andre offentlige ydelser Oplysning om ledighed er uforskyldt Fremtidig indtægt i form af pensioner, erstatninger eller løn. Indstillingen indeholder oplysninger om: Personens CPR, Visitationsdato Første ledighedsdato Årsag til forsørgelsesbehov fx første ledighedsperiode, KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 2/7
3 ledighed mellem to fleksjob, sygdom eller barsel eller arbejdet midlertidigt afbrudt Eventuelle sanktioner. CPR eindkomst KMD Sag personoverblik Indhent supplerende oplysninger Der indhentes eventuelt oplysninger fra Jobcentret om tidligere sanktioner og efterfølgende ansættelse i fleksjob Vurdér behov for partshøring Foretag partshøring Vurdér om berettiget til ledighedsydelse Aktør Sagsbehandler KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 3/7
4 Formål At vurdere om Personen er berettiget til ledighedsydelse, eller om Personen er omfattet af en sanktion efter LAS 76, 77a, stk. 3 eller 77b, stk. 1 og 2. og ikke siden da været i fleksjob sammenlagt 9 måneder inden for 18 måneder. Sagsbehandler vurderer, om Personen tidligere har fået en sanktion efter 77a, stk. 3, uden rimelig grund inden for 12 måneder igen afviser tilbud om fleksjob, afviser rimeligt tilbud efter LAB 75, ophører i fleksjob, eller ophører i tilbud efter LAB b, stk. 1 ikke står til rådighed for fleksjob 76, stk. 1 vurderes til ikke at være aktivt arbejdssøgende Startbetingelse Slutresultat Sagen er fuldt oplyst. Sagsbehandler har vurderet, om Personen er berettiget til ledighedsydelse og derigennem, at der er behov for beregning eller om Personen har fået en af de nævnte sanktioner og ikke siden da har været i fleksjob i sammenlagt 9 måneder inden for 18 måneder. Oplysninger om Personen har været omfattet af en af de nævnte sanktioner og ikke siden da været i fleksjob i sammenlagt 9 måneder inden for seneste 18 måneder. KMD Sag KMD Aktiv 2.4 Beregn ydelse Aktør Formål Sagsbehandler At fastlægge ydelsens størrelse. Indledningsvis fastsættes hvilken sats for ledighedsydelse, som Personen er berettiget til. Personen skal på visitationstidspunktet opfylde et af følgende krav for at få den høje ledighedsydelse jf. LAS 74a, stk. 2: Personen ville være berettiget til at modtage sygedagpenge eller barseldagpenge Personen modtager sygedagpenge Personen deltager i revalidering efter jobplan LAB 27 og 28 stk.2 Personen modtager ledighedsydelse efter ansættelse i KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 4/7
5 ustøttet beskæftigelse Hvis Personen ikke opfylder et af de fire krav, så får Personen en af de lavere satser i LAS 74a, stk. 3. Her afhænger satsen af, om Personen har forsørgerpligt over for børn under 18 år. Har Personen forsørgerpligt over børn under 18 år udgør satsen LAS 25, stk. 2, nr. 1 (forsørgersats). Derefter beregnes det beløb, som Personen skal have udbetalt. Her tages højde for eventuelle indtægter og sanktioner mv. Ydelsen beregnes på ugebasis ud fra sagens oplysninger (OBS: 5 dage pr. uge). Det kan forekomme, at udbetalingen bliver 0 kr., hvis fradraget er større end den bevilgede takst. Der skal tages højde for korrekt beregning af statsrefusion. Har Personen ikke forsørgerpligt over for børn under 18 år, udgør satsen LAS 25, stk. 2, nr. 2 ikkeforsørgersatsen. Startbetingelse Slutresultat Sagen er fuldt oplyst. Ydelsens størrelse er fastlagt. Oplysninger om Personen: Ville være berettiget til at modtage sygedagpenge eller barseldagpenge. Modtager sygedagpenge. Deltager i revalidering efter jobplan LAB 27 og 28 stk.2. Modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse. Har forsørgerpligt over børn under 18 år. Aktuel indtægt. Evt. sanktioner der fradrager eller udelukker ledighedsydelse efter LAS 76, 77, 77a, 77b. KMD Aktiv 2.5 Træf afgørelse Aktør Formål Sagsbehandler På baggrund af de foreliggende oplysninger og den evt. gennemførte beregning træffer kommunen afgørelse om, hvorvidt ydelsen kan bevilges. KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 5/7
6 Der kan også træffes afgørelse om afslutning af ydelsesforløbet i en igangværende ledighedsydelses-sag. Der sendes brev til Personen med afgørelsens indhold. Såfremt ydelsen bevilges, kan den være med eller uden tilbagebetalingspligt. Startbetingelse Slutresultat Sagen er oplyst, der er eventuelt beregnet ydelse. Der er truffet en afgørelse: Ydelse, fradrag eller ophør pga. sanktion, afslag eller afslutning på ydelsesforløb. Personen har modtaget brev om afgørelsen. Potentielt alle fra oplys sag. KMD-sag, brevskabeloner fra en blanket-leverandør 2.6 Udbetal og følg op (subproces) Bestil udbetaling Kontanthjælp Foretag sagsopfølgning Den lovpligtige sagsopfølgning sker jf. LAS 10 stk. 3, dvs. første opfølgning sker efter 6 måneder og herefter hver 12. måned Modtag nye oplysninger Ved modtagelse af information fra Jobcentret vedr. sanktioner fører første indstilling til sanktioner, mens anden indstilling om afvisning af tilbud, ophør i tilbud eller selvforskyldt ledighed som hovedregel fører til afslutning af sagen. KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 6/7
7 De oplysninger, som er relevante for ledighedsydelse inkluderer: Oplysning om, at Personen får midlertidigt arbejde, begynder at modtage en pensionsydelse, og oplysning om start, fravær fra eller stop af tilbud efter beskæftigelsesloven kan medføre ændret kontering af ydelsen. Oplysninger om, at Personen udebliver fra jobsamtale, møde i rehabiliteringsteamet, samtale om rådighedsvurdering, opfølgningssamtale, afviser at tage imod tilbud eller ophører i fleksjob, ophører i tilbud, vurderes til ikke at være aktivt arbejdssøgende eller ikke står til rådighed, kan føre til sanktioner. 2.7 Afslut sag Kontanthjælp. KOMBIT A/S Halfdansgade København S Tlf [email protected] CVR Side 7/7
Processen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om ressourceforløbsydelse
NOTAT Behandling af ressourceforløbsydelse Bemærk, at beskrivelserne omkring anvendte og anvendte pt. ikke er kvalificeret med hensyn til nuværende praksis, idet ressourceforløbsydelse først er indført
Dette sker, når Jobcentret godkender etableringen af et fleksjob til en Person, der er visiteret til fleksjob.
NOTAT Behandling af fleksløntilskud Bemærk, at beskrivelserne omkring anvendte og anvendte pt. ikke er kvalificeret med hensyn til nuværende praksis, idet fleksløntilskud er indført januar 2013. 1. Overordnet
Denne forretningsproces angår behandling af en indstilling til revalideringsydelse.
19.12.2012 KY projektet NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Revalideringsydelse 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en indstilling til revalideringsydelse.
1. Overordnet beskrivelse af processen
19.12.2012 KY projektet NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, kontanthjælp 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en sag om kontanthjælp. Kontanthjælp er
1. Overordnet beskrivelse af processen
NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, uddannelseshjælp eller kontanthjælp 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en sag om uddannelseshjælp eller kontanthjælp.
Behandling af forsørgelsesydelser, Fleksydelser (bidrag og udbetaling)
05.08.2013 KY Projektet NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Fleksydelser (bidrag og udbetaling) 1. Overordnet beskrivelse af processen Fleksydelse er en ordning for Personer, der er visiteret til
1. Overordnet beskrivelse af processen
19.12.2012 KY projektet NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Fleksydelser (bidrag og udbetaling) 1. Overordnet beskrivelse af processen Fleksydelse er en ordning for personer der er visiteret til fleksjob.
1. Overordnet beskrivelse af processen
NOTAT Administration af Person (Beskæftigelsesområdet, Pensionsområdet) 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår opstart og behandling af administrationssager håndteret af kommunens
Pjece om ledighedsydelse
Pjece om ledighedsydelse Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82 56 40 10 Version 2.0 August 2014 HVORNÅR
Underbilag 2.12: Eksempler på breve
Underbilag 2.12: Eksempler på breve Kommunernes Ydelsessystem Indholdsfortegnelse Vejledning... 3 1 Indledning... 3 1.1 Eksempler på brevskabeloner... 3 1.2 Eksempler på breve... 9 1.3 Afslagsbrev... 10
GUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN
GUIDE TIL LEDIGHEDSYDELSE OG FLEKSLØNTILSKUD YDELSESSERVICE KØBENHAVN 1 INDHOLDSFORTEGNELSE NÅR DU HAR RET TIL FLEKSJOB OG ER LEDIG, KAN DU FÅ LEDIGHEDS- YDELSE Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?
1. Overordnet beskrivelse af processen
19.12.2012 KY projektet NOTAT Behandling af enkeltydelse på beskæftigelsesområdet 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en enkeltydelsessag (LAS Kapitel 10:
1. Overordnet beskrivelse af processen
NOTAT Udbetaling af andre ydelser (merudgifter) - Børn & Unge, Pension, Social & Handicap, Diverse 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces beskriver, hvordan sagsbehandlere på andre
Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud. ydelsesservice københavn
Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud ydelsesservice københavn 1 Indholdsfortegnelse Når du har ret til fleksjob og er ledig, kan du få ledighedsydelse Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?
1. Overordnet beskrivelse af processen
19.12.2012 KY projektet NOTAT Administration af person (Beskæftigelsesområdet, Pensionsområdet) 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår opstart og behandling af administrationssager
Fleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013
Fleksjob - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Indhold 3 Generel information 4 Fleksjob er midlertidige (5 år) Medlemmer under/over 40 år 5 Løn og øvrige arbejdsvilkår ved fleksjob 6 Løn- og ansættelsesvilkår
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Pjece om ledighedsydelse under ferie
Pjece om ledighedsydelse under ferie Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Version 2.0 - august 2014 Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82
Ledige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Lovgivning og beregningsregler Kommunernes Ydelsessystem
Lovgivning og beregningsregler Kommunernes Ydelsessystem Indholdfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Indhold... 3 1.2 Læsevejledning... 3 2 Ledighedsydelse... 3 2.1 Fastsæt sats for ledighedsydelse og beløb
Underbilag 3.7: Lovgivning og beregningsregler
Kommunernes Ydelsessystem 31. oktober 2013 Indholdfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Definitioner... 3 1.2 Underbilagets indhold... 3 1.3 Læsevejledning... 3 2 Ledighedsydelse... 5 2.1 Fastsæt sats for
JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
13 b stk. 4 Skal der for forsikrede ledige i kategori 1 ske opfølgning efter 2 regelsæt?. Samme spørgsmål gælder for sanktionsreglerne i 21.1.1?
B I LAG 1 Tekniske bemærkninger vedr. sygedagpeng e- reform I det følgende giver KL tekniske bemærkninger til forslag om ny sygedagpengemodel med tidlig. Bemærkningerne er udarbejdet efter input fra en
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1193 Fremsat den 1.
FLEKSJOB OG LEDIGHEDSYDELSE
Kilde: jobindsats.dk Fleksjob: og Fleksjob - 2008 www.finkelstein.dk Hele landet 2004 2005 2006 2007 37.101 36.146 44.197 42.969 49.416 47.996 53.449 51.924 Anm.: Et tæller med, blot det har været i gang
YDELSESSERVICE. Guide til kontanthjælp og starthjælp
YDELSESSERVICE Guide til kontanthjælp og starthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?.................... 4 Kontanthjælp eller starthjælp........................... 4 Særlig støtte til høje
Ansøgning om feriedagpenge
Ansøgning om feriedagpenge Husk at læse vejledningen på side 3 og 4, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at a-kassen har pligt til at vejlede dig. Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019
YDELSESSERVICE KØBENHAVN
YDELSESSERVICE KØBENHAVN Guide til kontanthjælp og starthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?... 4 Kontanthjælp eller starthjælp... 4 Særlig støtte til høje boligudgifter... 4 Anden hjælp...
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157
Ny sygedagpengereform
Ny sygedagpengereform Evaluation only. Reformen af sygedagpengesystemet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
RESSOURCE FORLØB. hvad er det, og hvad kan det betyde for mig.
RESSOURCE FORLØB hvad er det, og hvad kan det betyde for mig www.jobcenter.randers.dk Når Rehabiliteringsteamet indstiller til, at du får et ressourceforløb, starter det med, at du får tilknyttet en koordinerende
Fleksydelsesbidrag, Hovedproces
Fleksydelsesbidrag, Hovedproces Indmeldelse (ved tidligere udmelding) Tilmelding til fleksydelsesordning Besked om Fleksydelses (ved tilflytning) Modtag henvendelse Blanket til ydfyldelse (FL125) Opret
Fleksydelsesbidrag, Hovedproces
Jobcenter Fleksydelsesbidrag, Hovedproces Indmeldelse (ved tidligere udmelding) Besked om Fleksydelses (ved tilflytning) Blanket til ydfyldelse (FL125) (FL125) Blanket retur (Oplysninger om A-kasse medlemskab)
GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE
GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE Information fra Ydelsescenter Aarhus SÅDAN FÅR DU SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE I ydelsescenteret kan du søge om særlig uddannelsesydelse, hvis du i perioden den 30. december
Vejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Kompetenceplan. Lov om aktiv socialpolitik
Kompetenceplan Lov om aktiv socialpolitik Side 1 Symbolforklaring: emærkningsfelt: UDV = eskæftigelses og Erhvervsudvalg DIR = Direktør = eslutter SAGS = Sagsbehandler F = Forbereder AFDC = Afdelingschef
FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING
FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING Inden du søger om førtidspension Der kan tilkendes førtidspension til personer mellem 18 år og folkepensionsalderen. En ansøgning om førtidspension vil blive behandlet i forhold
KONTANTHJÆLP. Guide til kontanthjælp
KONTANTHJÆLP Guide til kontanthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?... 4 Kontanthjælp.... 4 Særlig støtte til høje boligudgifter... 4 Anden hjælp.... 4 2. Sådan får du økonomisk hjælp...5
Vejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension og fleksjob
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 19 Offentligt O V E R S I G T Vejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension
Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af
Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under
Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42. Rebild Kommune
Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42 Rebild Kommune 1 Beregning af bruttoydelsen Ansøgerens indkomstforhold på ansøgningstidspunktet for tabt arbejdsfortjeneste er afgørende for beregningen
Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser
Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Nedenfor beskrives virknings- og overgangsbestemmelserne vedrørende ændringer, der træder i kraft 1. januar 2015 i forhold til: 1. Jobrotation 2. Målrettet
Sygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget
Notat. Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)]
Notat Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)] 225-timers regel Forslag til lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik og lov om individuel boligstøtte (Indførelse af et nyt kontanthjælpsloft, en 225 timers regel,
Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan
JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge
FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE
FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE 1 Fastholdelsesteam Jobcenter Guldborgsund Arbejdsmarkedskonsulent Lone Hemmingsen - kontor og administration Arbejdsmarkedskonsulent Anna Fridbjørg Olsen - udkørende konsulent
Afdeling: Center Arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan. Funktionsleder. Faglig konsulent
Sagsbehandler eskæftigelsesmedarbejder virksomheds Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandlerbeskæftigelsesmedarbejdervirksomheds 2c - Kommunen træffer afgørelse om, hvorvidt en ansøger og en sambo
Forsøg med frikommuner
Bekendtgørelse om forsøgsordninger efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om sygedagpenge (Forsøg med frikommuner) I medfør
Sygemeldt Hvad skal du vide?
Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
KEN nr af 30/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 26. november Indtægter skal fratrækkes i uddannelses- eller kontanthjælpen.
KEN nr 10944 af 30/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 26. november 2017 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-4027-48407 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens
Om at få feriedagpenge
Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge
fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Ledighedsydelse ved flytning til en anden kommune. 17. juni 2011
2011 14-1 Ledighedsydelse ved flytning til en anden kommune En kvinde opsagde sit fleksjob for at flytte til en anden del af landet. Den nye kommune traf afgørelse om at kvinden skulle visiteres til fleksjob
JOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER. Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune
JOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune Job med løntilskud Hvem kan få job med løntilskud Du har mulighed for at få et job med løntilskud, hvis
Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at:
Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?
1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt
Hjemløsekoordinationsskemaet
Projekt Bedre kvalitet i arbejdet med hjemløse Hjemløsekoordinationsskemaet Denne udgave af hjemløsekoordinationsskemaet blev udviklet under projektet, men blev ikke taget i brug, da det blev besluttet
Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
