Ny sygedagpengereform

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Ny sygedagpengereform"

Nicklas Bagge
10 år siden
Visninger:

1 Ny sygedagpengereform Evaluation only. Reformen af sygedagpengesystemet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

2 Hovedpunkterne i Sygedagpengereformen 1. juli - Ingen skal være uden økonomisk forsørgelse Varighedsbegrænsningen ophæves Der indføres jobafklaringsforløb og dertil hørende ydelser Created with Aspose.Slides.NET 3.5 Clientsygdom Profilekan Personer med for livstruende, alvorlige fortsætte på sygedagpenge uden Copyright Aspose Ptytidsbegrænsning Ltd. - Mulighed for at afvise behandling Ny visitations model Ny opfølgningsmodel med en fast track løsning Enkle sagsgange mere digitalisering 1. jan. 2015

3 Tidlig indsats Fast Track Styrkelse af den tidlige indsats igennem: - Hurtigere lægefaglig udredning - Styrkelse af kommunes Evaluation only.sagsbehandling allerede ved 1. opfølgning Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Når arbejdsgiver forventer sygemelding på mere end 5 uger: - Mulighed for at anmode kommunen om iværksættelse af tidlig opfølgning - Borgere har mulighed for at afslå den tidlige indsats

4 Ny visitationsmodel 3 nye kategorier Tre nye kategorier, hvor indsatsen afhænger af den sygemeldtes behov for hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Kategori 1: Forventet raskmelding inden 8 uger: Ingen centrale lovkrav til, hvornår og hvordan der følges op samt til indholdet af opfølgningen Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Kategori 2: Sygemeldte med længerevarende, men Copyright Aspose Pty Ltd. forudsigelige forløb: Indsats, hvor der er et klart fokus på tilbagevenden i job igennem gradvis tilbagevenden. Kategori 3: Sygemeldte med komplekse problemer risiko for langvarigt forløb samt behov for en tværfaglig indsats - skal hurtigst muligt have deres sag behandlet i de nye tværfaglige rehabiliteringsteams. Fælles for sager i kategori 2 og 3 er at der skal ske opfølgning hver 4. uge, og som hovedregel skal denne ske ved personlig samtale

5 Det lægelige samarbejde Kommunen anmoder om lægeattest fra praktiserende læge såfremt borgeren er helt- eller delvist sygemeldt udover de første 8 uger. Borgeren skal konsultere lægen senest 8 dage efter. Created with Aspose.Slides for vurderer.net 3.5 Profile Praktiserende læge den Client sygemeldtes muligheder for at arbejde samt behov for skånehensyn. Copyright Aspose Pty Ltd.Lægeattesten indeholder desuden den sygmeldtes oplysninger samt inddragelse af evt. arbejdsgiver oplysninger om tilbagevendelse til arbejdet. Den sygemeldte skal ligeledes besvare en række spørgsmål om, hvordan sygdommen påvirker arbejdet.

6 Afviser borgeren lægeligbehandling Forsøgsperiode fra den 1 juli 2014 til den 30 juni 2016 Kommunen skal anmode Regionens Kliniske funktion om vurdering, såfremt borgeren afviser at lade sig Evaluation only. - Indlægge på sygehus Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Modtage ansvist behandling Created with Vurderingen skal afgøre om anden behandlingsmulighed kan anbefales. Såfremt borgeren afviser medvirke til at sagen forelægges klinisk funktion, behandles sagen som hidtidigt

7 Hvor længe kan der udbetales sygedagpenge Sygedagpengeudbetalingen ophører som hovedregel efter 22 uger. Kan forlænges derudover jf. 7 forlængelses Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile muligheder. Stoppes udbetalingen overgår man til et jobafklaringsforløb og dertil hørende Jobafklaringsydelse svarende til ens kontanthjælpsniveau uden hensyntagen til formue og ægtefælle indkomst

8 Hvordan rammes arbejdsgiverne? De borgere som fortsat har en arbejdsgiver som udbetaler løn ved 22 ugers grænsens indtrædelse mister delvis såfremt sagen ikke sygedagpengefusionen, Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile kan forlænges. Copyright Aspose Pty Ltd. Den udbetalte sygedagpengerefusion reduceres, så den svare til den jobafklaringsydelse som borgeren ville være berettiget til. Det forudsættes at borgeren fortsætter ansættelsesforholdet og er i Jobafklaringsforløb

9 Jobafklaringsforløb - betingelser Borgere som ikke berettiget til forlængelse af udbetalingen af sygedagpenge og fortsat uarbejdsdygtig har ret til jobafklaringsforløb. Fokus er en individuel tværfaglig helbredsorienteret Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile indsats Created with Indsatsen skal være iværksat senest en måned efter at udbetalingen af sygedagpenge ophører Må ikke være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension Borgeren skal have forelagt sin sag Rehabiliteringsteamet.

10 Hvad gør Jobcenter Helsingør Fastholder nuværende fokus på den tidlige indsats - 2 særindsatser - 24 timer virksomhedsservice i forhold til Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile arbejdsfastholdelse Fokus på uarbejdsdygtighedsbegrebet Fokus på en sagsbehandler, undgå for mange sagsbehandler skift. Fokus på dialog med borger og arbejdsgiver, flytte flere opfølgningssamtaler ud i virksomhederne

11 Jobafklaringsforløb Intentioner Økonomisk tryghed Tager udgangspunkt i metoden omkring ressourceforløb Tværfaglig og sammenhængende indsats Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Koordinerende sagsbehandler Copyright Aspose Pty Ltd. Indstilling via rehabiliteringsteamet Grundlaget for jobafklaringsforløb følger Sygedagpengeloven 7 Klinisk funktion yder sundhedsfaglig bistand Jobafklaringsforløb kan sidestilles med ressourceforløb ift. FØP/fleks reformen

12 Indhold i jobafklaringsforløb Løbende skal der foretages en vurdering Uarbejdsdygtigheden Den fortsatte relevans for jobafklaringsforløbet Opfølgning på tilbud i jobafklaringsforløbet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile Sker der progression? Hovedformålet er beskæftigelse eller uddannelse. Forløbene lægger op til Individualitet Tværfaglighed Tilbud efter LAB kap Tilbud efterservice- og sundhedsloven Arbejdsgiversamarbejde

13 Hvad kræver det at få sygedagpenge efter 22 uger 1) 2) Revalidering er overvejende sandsynlig (uændret formulering), Det er nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller anden afklarende foranstaltning 69 uger, (uændret formulering bortset fra perioden som har fået + 30 uger), Den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling 134 uger, (uændret formulering bortset fra perioden som har fået +30) Kommunen har påbegyndt en sag, der skal behandles hurtigst muligt i rehabiliteringsteamet med henblik på at afklare, om den sygemeldte er berettiget til fleksjob, førtidspension eller ressourceforløb, (ændret formulering som følge af føp/fleksreform) En læge vurderer, at den sygemeldte har en livstruende, alvorlig sygdom (ændret formulering), Der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, eller (uændret formulering) Der er modtaget en ansøgning om førtidspension efter 17, stk. 2, i lov om social pension (ændret formulering). Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile ) Copyright Aspose Pty Ltd. 3) 5) 6) 7)

Relaterede dokumenter

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.