Fredericia-visionen. Vores vision lyder: Det betyder for os. Vi rager op

Transkript

1 Fredericia-visionen I Fredericia Kommune har vi en vision - et fælles billede af vores fremtid - en fælles retning for vores indsats. Fremtiden kan kun formes af den, der ser den klart. Fremtiden skal ikke være noget, der bare dukker op. Den skabes af os selv inden for de givne rammer. Det er den enkelte medarbejders ansvar at fylde rammerne ud med indhold. Billedet af Fredericias fremtid skal stå klart og være attraktiv for enhver. Vores vision lyder: Vi rager op, sprænger rammer, vælger vej - resultatet skabes af dig og mig Det betyder for os Vi rager op fordi vi tror på os selv fordi vi ved, at vi er gode fordi vi kan og vil og fordi vi har mod til det sprænger rammer for at tage det første skridt og gå forrest for at prøve grænser af og bryde grænser ned for at møde verden med nysgerrighed for at turde vælger vej imellem talrige muligheder imellem det, vi vil og det vi ikke vil imellem rigtigt og forkert imellem forskellige metoder resultatet som sikrer en høj brugertilfredshed som fremmer effektivitet som giver en arbejdsplads med jobglæde som beviser kreativitet og mod skabes af dig og mig i fællesskab i indbyrdes forståelse og respekt i tværfagligt samarbejde i et miljø af engagement og entusiasme

2 Vores mission Vi gennemfører politisk bestemte opgaver, er en del af det direkte demokrati på det lokale niveau, løser konkrete opgaver på fællesskabets vegne og har nær kontakt med borgerne. Dialogen som redskab Dialogen er det redskab, som sætter Fredericia Kommune i bevægelse og omdanner vision til virkelighed. Vejen vi vil gå Vi vil gå Fra ydmyghed til begejstring Fra regelstyring til værdistyring Fra nuet til fremtidsorientering Fra gruppe til team Fra sektoropdeling til én kommune Fra enkeltbrikker til ét billede Fra drift til udvikling og drift Fra EDB-teknik til Den digitale kommune Fra uigennemsigtighed til enkelhed Vores fælles værdier Vi vil: Skabe brugertilfredshed Være synlige Være nysgerrige Være ansvarlige Tale sammen Skabe helhed og sammenhæng - og vi tør og gør Værdi: Skabe brugertilfredshed Fordi: Det er brugerne, der er i centrum vi arbejder målrettet vi lytter til brugerne vi gør tingene rigtigt - første gang vi gør de rigtige ting hurtigt og effektivt vi kan vores kram vi leverer aftalte ydelser til tiden vi udvikler nye ydelser sammen med brugerne

3 vi forklarer, hvorfor vi siger nej vi måler os med de bedste vi sjusker med kvaliteten vi vil have utilfredse kunder Værdi: Være synlige Fordi: Vi vil være mennesker, som gør en forskel vi vil være på scenen vi er synlige i vores omverden vi er troværdige mennesker i mange forskellige roller vi har personlighed og gennemslagskraft som dem, vi er vi har åbenhed og gennemsigtighed vi har glæde og livslyst vi har det godt med tempo og dynamik vi er stædige vi altid er synlige vi er useriøse og inkompetente vi er skråsikre Værdi: Være nysgerrige Fordi: Vi hele tiden vil udvikle os og hinanden gennem de opgaver, vi løser vi søger inspiration hos kolleger vi kigger ud i omverdenen efter ideer og andre måder at gøre tingene på vi griber, fastholder og udbygger vi er gode lyttere det er legalt, at vi stiller spørgsmål til hinandens arbejdsmetoder vi ser nye muligheder i stedet for gamle problemer vi er os selv nok vi tvivler på os selv og ikke har faglig stolthed vi sjusker med driftopgaverne vi gør som vi plejer Værdi: Være ansvarlige

4 Fordi: Vi på helhedens vegne er betroet en opgave og midler til at løse den vi tager opgaverne på os vi prioriterer på tværs af organisationen vi tager ansvar for helheden vi er seriøse vi siger til og fra den enkeltes ansvar rækker længere end egne opgaver vi lader som ingenting vi er overfladiske vi løber fra ansvaret Værdi: Tale sammen Fordi: Vi vil have de bedste resultater vi har pligt til at lytte vi deler viden hos os vi arbejder sammen på tværs vi fører dialog internt og eksternt vi giver og tager inspiration vi etablerer videnfora vi bruger IT og andre medier vi vil tænke det utænkelige al viden er offentlig alt fortaber sig i snak vi bliver handlingslammede vi ikke tør træffe en beslutning vi lytter til sladder Værdi: Skabe helhed og sammenhæng Fordi: Brugerne efterspørger helhed og sammenhæng vi arbejder tværfagligt vi skaber os overblik vi forenkler arbejdsgange og organisation vi gør komplekse problemstillinger enkle vi udvikler hinanden vi bruger den nye teknologi vi er en del af en større sammenhæng

5 vi kun passer os selv vi sender borgerne rundt vi bryder tavshedspligten vi ser kommunen isoleret vi kun er en del af Fredericia Kommune Værdi: Vi tør og vi gør Fordi: Vi vil forme fremtiden vi er eksperimenterende vi er nysgerrige vi tør tage en chance vi kalkulerer risikoen vi griber muligheder det er tilladt at begå fejl vi er dumdristige vi handler uden at tænke vi glemmer fornuften vi har støvede rapporter på hylden den enkelte går selv kritiske kommentarer er negative vi ikke er lydhøre