Velkommen til femte fællesmøde

Transkript

1 Velkommen til femte fællesmøde

2 Formål 1. Forstyrre og fællesgøre begrebet UBU-fremmestrategi 2. Aftale tid og sted for projektets aktiviteter i 2016 det afsluttende projektår 3. Udvikle relationer mellem GG-kommuner og medlemmer af den nationale Inspirationsgruppe

3 Program 1. Velkomst og program 2. UBU-fremme-strategi? 3. Bæredygtighedsspillet fra Odense Kommune 4. Analyser til strategi-inspiration (tre grupper) 5. Strategi-erfaringer fra Tønder Kommune Dele nyt fra kommuner & socialt samvær 6. Præsentation og kvalificering af analyser 7. Plan for 2016 aktiviteter, tid og sted? 8. Fernisering for Inspirationsgruppen 9. Fem runder dating/dialog behovsdrevet 10.Evaluering - skriftlig 11. Feed-back fra Inspirationsgruppen 12.Check for blinde vinkler

4 Aktiviteter i resten af projektet? Grøn Generation (GG) plan Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 No. Leverancer og fælles mødeaktiviteter (Ajour ) jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec mar Projekt Grøn Generation (År 2-4) 1.0 Kommunikation og koordination på tværs af politisk og forvaltningsmæssig organisation i de deltagende kommuner stimuleret 2.0 Samspil og samordning mellem offentlige og private aktører indenfor kommunegrænsen i de 10 GG-kommuner 2.4 Kommunale strategier til fremme af Uddannelse for Bæredygtig Udvikling (UBU) færdigudviklet og politisk vedtaget i 10 deltagende kommuner x 3.0 Politisk opbakning og forankring sikret på kommunalt niveau 3.2 En fremgangsmåde til jævnlig synliggørelse af de lokale GG-aktiviteter identificeret og implementeret af GG-koordinatorerne. (Hvordan gøres GGstrategien "bæredygtig og varig"?) x 4.0 Netværk og udveksling af erfaringer mellem de 10 deltagende kommuner etableret 4.1 Tre årlige møder for GG-koordinatorer i henholdsvis Vest- og Øst-klynge. Repræsentanter fra den nationale Inspiraitonsgruppe kan ad hoc involveres som ressourcepersoner Sjællands-klynge, kl. 9-15, Vallensbæk 10 Jyllands-klynge, kl , Randers 26 Jyllands-klynge, kl , Sted??? Sjællands-klynge, kl. 9-15, Sted??? 4.2 Årligt nationalt fællesmøde for GG-koordinatorer (Internat) 5. Fællesmøde, internat fra kl. ca 10 til kl. ca. 15 næste dag ( Korsør) 30&1 6. Fællesmøde, internat fra kl. ca 10 til kl. ca. 15 næste dag (Sted?)? 4.3 Bud på "Good practice" til lokal GG-udvikling og strategier til UBU-fremme delt x og kvalificeret 5.0 Koordination mellem GG-aktiviteter i de 10 GG-kommuner og regionale initiativer etableret 5.1 Årlig workshop i henholdsvis Vest- og Øst-klynge med deltagelse af lokale følgegrupper og regionsrepræsentanter ( : GGK ønskede denne aktivitet på stand-by indtil følgegruppemedlemmer er kendt medio 2014) Jyllands-klyngen (Vejle) 1? Sjællands-klyngen (Sorø?) 12? 6.0 Koordination og synergi mellem projekt Grøn Generation og relevante nationale initiativer 6.1 Erfaringer fra de 10 GG-kommuner deles løbende med den nationale Inspirationsgruppe via møder 6.3 Opsamlingsseminar med resultater fra projektet. 10 eksempler kommunale strategier til UBU-fremme udvekslet mellem de lokale GG-koordinatorer og den nationale Inspirationsgruppe. En model til udvikling og vedligeholdelse af fremtidige GG-aktiviteter beskrives. (Internat) 17 4??? 7.0 Synliggørelse og evaluering 7.4 Afsluttende rapport om potentialet i at fremme Uddannelse for Bæredygtig (x) Udvikling og forandring fra evaluator (Marts 2017) 7.5 Fælles national afslutningskonference med Villumfonden og nationale interessenter, hvor projektets erfaringer formidles og sættes i fremtidsperspektiv.? x

5 UBU-fremme-strategi? Hvad har vi egentlig gang i?

6 Over halvvejs - men med hvad? kun med projekt Grøn Generation!

7 Fra strategi til forandring UBU niveau Nyt UBU niveau Udvikling af UBUfremme-strategi Implementering af UBU-fremme-strategi ?

8 Fokus på målet ikke kun midler! GG-Kommuners leverancer Status pr Leverance: Vestklyngen: Fredericia Kolding Randers Sønderborg GGdeltagelse pol. vedtaget Tilsagnsbrev underskrevet Østklyngen: Hvidovre Høje Taastrup Lejre Næstved Vallensbæk koordinatorer GG på Følgegruppe kommunes Identificeret/ hjemmeside etableret Årlig GG aktivitet? ()?? UBUstrategi formuleret UBUJævnlig strategi synliggørelse pol. af GGvedtaget indsats sikret

9 Mulig synergi - meningsfuld lokkemad?

10 UBU-strategi som the missing link?

11 Projekt Grøn Generation er ikke for børn!!

12 Den kommunale UBU-arena Formand for Teknik- og Miljøudvalget Leder af Teknik- og Miljøforvaltningen Naturfagskoordinator Leder af Plan- og Udviklingsafdelingen / forvaltningen Arena for Bæredygtig Udvikling 2 x koordinatorer Lokal følgegruppe Formand for Børneog ungeudvalget UBU-arena for børn og unge i alderen 0-20 år Skolechef Skoleledere Ledere for daginsatuaoner Ledere af ungdomsuddannelser Tværgående Grønne eller BæredygAghedsråd Lokal Agenda 21-koordinator Borgmester Formand for Erhvervsrådet Lokale virksomheder UU-vejleder Lokale NGOér

13 Hierarki til netværk t/r? KOMMUNEN GG-organisation ad hoc Politikere Forvaltninger 2xGGK Følgegruppe Institutioner

14 Netværk til implementering? 2xGGK Følgegruppe

15 Vi afprøver metode til brugercentreret design Den kommunale model for bruger- og medarbejderdreven innovation Spredning Skab netværk og del erfaringer Feedback Vurdér merværdien Realisering Få ideerne til at leve i praksis 05 Test Gør ideer til færdige koncepter 01 Opdagelse Grøn Generation Gå på opdagelse hos brugerne 00 Fokusering Identificer problemstilling og potentiale 04 Prioritering Udvælg ideer med potentiale 02 Tematisering Gå fra opdagelse til indsigt 03 Ideudvikling Få ideer og find løsninger

16 Deltagere i projektet Projektgruppe National Inspirationsgruppe Evaluator Regioner? Vest-klynge 4 kommuner, 4 teams af koordinatorer,? lokale følgegrupper Regioner? Øst-klynge 5 kommuner, 5 teams af koordinatorer,? lokale følgegrupper

17 UBU-fremme-strategi? Grøn Generationkommune BæredygAg Udvikling

18 Krav til den gode UBU-fremme-strategi? Konsistent matcher vedtagne politikker og planer (visioner, planstrategi, m.v.) Bruger-orienteret imødekommer oplevede behov Realistisk for dem, der skal føre den ud i livet, så den ikke ender i skuffen Effektfuld resultater m. synlige/målbare indikatorer Dynamisk kan let tilpasses opstået læring undervejs Andet? - og hvordan tester vi vor aktuelle version?

19 Lærende netværk af 9 kommuner i 4 regioner

20 Det lærende netværk masser af viden & erfaringer

21 Netværkets fælles udfordring: Hvordan fremme UBU i egen kommune? - vi må designe og dele brikker til smarte UBU-fremme-strategier

22 Hvordan fremme UBU i egen kommune? Brikker til UBU-fremme-strategi er måske: - nye UBU-aktiviteter på skolearena? - efteruddannelse af pæd. og lærere? - debat om UBU på tværs af forvaltninger? - nye netværk og samarbejder (social innovation)? eller kan vi finde brikker via bruger-centrering?

23 Krav til den gode UBU-fremme-strategi? Konsistent matcher vedtagne politikker og planer (visioner, planstrategi, m.v.) Bruger-orienteret imødekommer oplevede behov Realistisk for dem, der skal føre den ud i livet, så den ikke ender i skuffen Effektfuld resultater m. synlige/målbare indikatorer Dynamisk kan let tilpasses opstået læring undervejs Andet? - og hvordan tester vi vor foreløbige version?

24 Konkret eksempel på kommunal strategi? - et vellykket samarbejde mellem alle involverede parter er fundamentet, når indholdet (af strategien) skal gøres levende med betydning for hele kommunen

25 UBU-fremme - hvad er problem og løsninger?

26 Lus - problem og løsninger?

27 Interessenter og deres håndtering ved implementering af en UBU-fremme-strategi Øvelse 1: Skema til analyse

28 FCK s interessenter - før sponsoraftale

29 FCK s interessenter - efter sponsoraftale med Carlsberg

30 Kræfter, der fremmer eller hæmmer UBU-niveau i en kommune Øvelse 2: Skema til kraftfeltanalyse

31 Ønskede virkninger af en UBU-fremme-strategi? Øvelse 3: Skema til analyse af virkninger (logik-model)

32 Aktiviteter i resten af projektet? Grøn Generation (GG) plan Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 No. Leverancer og fælles mødeaktiviteter (Ajour ) jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec mar Projekt Grøn Generation (År 2-4) 1.0 Kommunikation og koordination på tværs af politisk og forvaltningsmæssig organisation i de deltagende kommuner stimuleret 2.0 Samspil og samordning mellem offentlige og private aktører indenfor kommunegrænsen i de 10 GG-kommuner 2.4 Kommunale strategier til fremme af Uddannelse for Bæredygtig Udvikling (UBU) færdigudviklet og politisk vedtaget i 10 deltagende kommuner x 3.0 Politisk opbakning og forankring sikret på kommunalt niveau 3.2 En fremgangsmåde til jævnlig synliggørelse af de lokale GG-aktiviteter identificeret og implementeret af GG-koordinatorerne. (Hvordan gøres GGstrategien "bæredygtig og varig"?) x 4.0 Netværk og udveksling af erfaringer mellem de 10 deltagende kommuner etableret 4.1 Tre årlige møder for GG-koordinatorer i henholdsvis Vest- og Øst-klynge. Repræsentanter fra den nationale Inspiraitonsgruppe kan ad hoc involveres som ressourcepersoner Sjællands-klynge, kl. 9-15, Vallensbæk 10 Jyllands-klynge, kl , Randers 26 Jyllands-klynge, kl , Sted??? Sjællands-klynge, kl. 9-15, Sted??? 4.2 Årligt nationalt fællesmøde for GG-koordinatorer (Internat) 5. Fællesmøde, internat fra kl. ca 10 til kl. ca. 15 næste dag ( Korsør) 30&1 6. Fællesmøde, internat fra kl. ca 10 til kl. ca. 15 næste dag (Sted?)? 4.3 Bud på "Good practice" til lokal GG-udvikling og strategier til UBU-fremme delt x og kvalificeret 5.0 Koordination mellem GG-aktiviteter i de 10 GG-kommuner og regionale initiativer etableret 5.1 Årlig workshop i henholdsvis Vest- og Øst-klynge med deltagelse af lokale følgegrupper og regionsrepræsentanter ( : GGK ønskede denne aktivitet på stand-by indtil følgegruppemedlemmer er kendt medio 2014) Jyllands-klyngen (Vejle) 1? Sjællands-klyngen (Sorø?) 12? 6.0 Koordination og synergi mellem projekt Grøn Generation og relevante nationale initiativer 6.1 Erfaringer fra de 10 GG-kommuner deles løbende med den nationale Inspirationsgruppe via møder 6.3 Opsamlingsseminar med resultater fra projektet. 10 eksempler kommunale strategier til UBU-fremme udvekslet mellem de lokale GG-koordinatorer og den nationale Inspirationsgruppe. En model til udvikling og vedligeholdelse af fremtidige GG-aktiviteter beskrives. (Internat) 17 4??? 7.0 Synliggørelse og evaluering 7.4 Afsluttende rapport om potentialet i at fremme Uddannelse for Bæredygtig (x) Udvikling og forandring fra evaluator (Marts 2017) 7.5 Fælles national afslutningskonference med Villumfonden og nationale interessenter, hvor projektets erfaringer formidles og sættes i fremtidsperspektiv.? x

33 Tegn til Olga

34 Velkommen til femte fællesmøde

35 Formål 1. Forstyrre og fællesgøre begrebet UBU-fremmestrategi 2. Aftale tid og sted for projektets aktiviteter i 2016 det afsluttende projektår 3. Udvikle relationer mellem GG-kommuner og medlemmer af den nationale Inspirationsgruppe

36 Dating med medlemmer af national Inspirationsgruppe 10 GGI-medlemmer (se deltagerliste og wiki-bilag) 5 dialog-runder a 20 minutter book dialog via post-it med dit navn på flip-over-skema GGI-medlemmer puljes efter behov i skemaet Mere tid sammen med GGI Mere tid/synlighed - hvad kan de bruges til hos os? Kvalificeret sparring ind i vores (udfordringer?) Ideer til målbarhed

37 Dating med medlemmer af national Inspirationsgruppe 2 GGI-medlemmers rolle? Du skal lege med og være dig selv. Efter princippet alle kan møde alle, vil GG-koordinatorerne date med dig/team af GGI-medlemmer for at undersøge, hvad I kan sammen. Du bestemmer selv i hvilket omfang, du vil forpligte dig/din organisation overfor GG-koordinatorerne. På forhånd vil GG-koordinatorerne have overvejet, hvad de vil date om. Det vil ske med udgangspunkt i beskrivelsen af Inspirationsgruppens medlemmer på wiki en