LEDERKONFERENCE Debatten om målstyring er sluppet løs. og vi holder den i gang

Transkript

1 LEDERKONFERENCE 2017 Debatten om målstyring er sluppet løs og vi holder den i gang april 2017

2 Debatten om målstyring er sluppet løs og vi holder den i gang Gennem de sidste 3 årtier har lovgivning og ledere udviklet en styring af den offentlige sektor, som uden tvivl har højnet kvalitet og dokumenteret de offentlige udgifter ganske godt. Nu er det tid til at gøre op med den del, som ikke giver mening eller virker direkte forstyrrende i forhold til kerneopgaven: at skabe det gode hverdagsliv for børn og unge. Hvordan kan lederen skabe rum for de situationer medarbejderne oplever som værdiskabende for barnet/den unge i hverdagen? Hvordan kan lederen medvirke til, at kontrolsystemerne understøtter medarbejderne fremfor at medarbejderne skal understøtte kontrolsystemerne? Det er et par af de centrale spørgsmål konferencen vil kredse om, og som vi har inviteret en række kompetente og engagerede folk til at forholde sig til. De har hver især en række budskaber, holdninger og ikke mindst ideer, der peger fremad i denne debat. Så kom og lad dig inspirere og nyd samværet med andre engagerede lederkollegaer på børne- og ungeområdet.

3 Program Tirsdag den 25. april 2017 Kl Kl Velkomst ved formanden for Lederforeningen BUPL Fyn Steen Hildebrandt Ph.D., professor i organisations- og ledelsesteori Nye tendenser inden for nordisk lederskab Det er, som om New Public Management (NPM) er ved at køre fast i sin egen skygge. NPM har været et dominerende paradigme i offentlig ledelse i en række år, og der kan givetvis peges på positive resultater. Men den ensidige fokusering på tal, skemaer, sammenligninger, og evidens har bragt os i en meget uhensigtsmæssig retning, måske over i en anden grøft, som vi skal væk fra. Det kræver en nyorientering. Det kræver en mere balanceret tilgang. I foredraget fokuseres der på nordisk lederskab, og der trækkes nogle linjer og tendenser op, der ser ud til at binde nordisk ledelse og lederskab sammen i disse år. Det handler bl.a. om bæredygtighed, resiliens og FN s verdensmål. Kl Formiddagskaffe med brød Kl Charlotte Larsen Udviklingskonsulent inden for velfærdsområderne, forfatter og driver konsulentvirksomheden MONDAYS. Kl Frokost og kaffe Sådan leder du efter den højere mening med arbejdet! Hvordan orkestrerer du som leder en frugtbar samtale om meningen med arbejdet lokalt? Hør hvordan I kan bruge medarbejdernes gyldne øjeblikke, de situationer hvor medarbejderne oplever, at de særlig skaber værdi for borgeren, som afsæt for processen. Og hvordan du, sammen med medarbejderne, kan arbejde strategisk med disse situationer, så de både vitaliserer den daglige praksis og styrker medarbejdernes arbejdsglæde. Oplægget introducerer MeningsMetoden fra ledelsesbogen: Lær af de gyldne øjeblikke håndbog i ledelse med mening, skrevet sammen med Steen Hildebrandt og skribent Trine Beckett. Kl Birgitte Jepsen Psykolog, Direktør Axept A/S Hjernen som medspiller Når hverdagen præges af mange og store udfordringer, er tiden for alvor inde til at tage vare på sig selv og andre, til at fokusere på trivsel og glæde og til at forebygge og håndtere stress. I takt med, at kravene på arbejdsmarkedet er blevet skarpere, og der er færre hænder til at løse opgaverne, stiller vi højere krav til os selv og hinanden. Mange af os bliver indimellem stressede og føler, at livet kører

4 rundt med os. Ofte negligerer vi vores symptomer, prøver at arbejde os ud af trængslerne, tager en ekstra Panodil og finder på alverdens undskyldninger for ikke at blive konfronteret med stressens begyndende magt og kontrol. Psykolog Birgitte Jepsen byder på viden og værktøjer, du som leder straks kan bruge i din lederpraksis med fokus på mindre stress og mere trivsel. Du kan glæde dig til at få mere viden om stress blive klogere på dig selv og andre lære at tage vare på dig selv og andre give glæden gas Birgitte Jepsen tager dig med på en lille inspirationsrejse gennem hjernens limbiske system med besøg hos både amygdala og hippocampus, videre til den højre frontallap og slutter rejsen i den venstre hjernehalvdel. I fremtidsmodulet vil du få inspiration til, hvordan du kan gøre din hjerne til din medspiller og på den måde tage vare på dig selv og andre. Onsdag den 26. april 2017 Kl Tina Øllgaard Bentzen, Ph.d. og Chefkonsulent Tillidsbaseret styring og ledelse: Muligheder og udfordringer Der er brug for mere tillid i styringen og ledelsen af den offentlige sektor. Det er der bred enighed om, men hvordan omsætter man egentlig ambitionen til praksis? Dette oplæg stiller skarpt på, hvad tillidsbaseret styring og ledelse er, og hvordan det kan implementeres på offentlige arbejdspladser. Hvad er tillid overhovedet og er det altid godt? For hvordan er det lige med tillid og kontrol? Er de modsætninger eller kan de også sameksistere? Hvad kan man forvente af sten på vejen, hvis man kaster sig ud i en mere tillidsbaseret styrings- og ledelsesmodel? Hvad kræver det af os som ledere? Og hvad med politikerne, embedsfolkene, tillidsrepræsentanterne og medarbejderne? Kl Formiddagskaffe med brød Kl Anders Drejer, Professor Institut for Økonomi og Ledelse Aalborg universitet Offentlig ledelse i fremtiden fakta, myter og løsninger Offentlig ledelse har de sidste 5 år været diskuteret vidt og bredt. Få er uenige i, at opgaven er blevet en anden og at fokus på den offentlige leder er blevet langt større. Men et er, at kunne se behovet for at gøre noget mere. Noget helt andet er at finde en ledelsesform, der modsvarer de reelle behov som de offentlige institutioner oplever. Vi står endvidere

5 på bagkanten af en kompetenceudviklingsbølge i det offentlige, hvor rigtig mange offentlige ledere har fået et sprog for ledelse og mange endda også en titel diplom i ledelse, HD, MBA, mv. Udfordringen for mange er nu at finde en arbejdsform, der omsætter ambition til handling og gør de ledelsesidealer og værktøjer håndgribelige i hverdagen. Anders Drejer vil i sit foredrag skille fakta fra myter og give konkrete anvisninger på løsninger af ledelsesdilemmaer indenfor offentlig ledelse. Kl Frokost og kaffe Kl Per Helge Komiker og historiefortæller Djøf med Løg(n) er Per Helges banebrydende comedy-succes om det absurde, djøficerede bureaukrati, som hersker i toppen af alle store private og offentlig organisationer. Djøf med Løg(n) handler om endeløse omstruktureringer, virkelighedsfjerne strategiplaner, uendelige møder uden dagsorden og power points med alt for mange bullets. Djøf med Løg(n) havde premiere på Nørrebro Teater i oktober 2013 og fik en overvældende modtagelse af både anmeldere og publikum. Politikens Henrik Palle kaldte det i sin anmeldelse livs farligt skægt og uddelte fem hjerter.

6 Praktisk info Målgruppe Konferencen Debatten om målstyring er sluppet løs er målrettet institutionsledere, daglige ledere, ledelsesteams, souschefer, afdelingsledere og alle andre pædagoger med ledelsesopgaver på børne- og unge- området. Konferencen er samtidig særdeles relevant for politikere, forvaltningschefer, pædagogiske konsulenter og andre fagpersoner, der arbejder med ledelse og udvikling på det pædagogiske område. Forårets lokale lederkonference er samtidig traditionen tro en oplagt mulighed for at møde kollegaer og andre samarbejdspartnere fra nær og fjern. Arrangør BUPL s lederforening Fyn og University College Lillebælt, Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Konferencested Festsalen, University College Lillebælt, Campus Odense, Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M Dato april 2017 Pris Deltagelse i hele konferencen Kr ,- + moms Deltagelse i 1. eller 2. konferencedag: Kr ,- + moms Tilmelding Konferencenr Senest fredag den 24. marts 2017 Tilmelding skal ske på ucl.dk/lederkonference2017 Mere information Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte chef for Videreuddannelsen Kirsten Hillman på eller konferencesekretær Sussi Skjoldan på / [email protected].

7

8 troldborg design