Viborg Kommune. Spurvehuset DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet
|
|
|
- Johanne Petersen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Viborg Kommune Spurvehuset DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet
2 Indholdsfortegnelse 1 Flygtninge Overgang mellem tilbud Pædagogiske aktiviteter i hele åbningstiden Sprogindsats Tidlig indsats TOPI
3 1 Flygtninge 2016 Det store antal flygtninge børn i 2015 og de kommende år, stille nye økonomiske udfordringer for skoler og dagtilbud. Hvordan varetager vi opgaven med at inkluderer børnene i institutionerne. - Når vi modtager flygtninge børn, at få en forståelse for deres situation, hvor familien ofte komme med traumer en sprogbarrierer. - Hurtigt at få indkaldt til et netværksmøde med tolk og integrations konsulent. - Vi justerer i mødeplanen, så samme pædagog tager i mod under familiens/børnenes indkøring i institutionen. - Vi filmer børnene hverdag og viser den nye verden deres børn nu er en del af. - At hente hjælp fra sprogkonsulenter i Sproghuset. - At familien bliver tryg og har tillid til os. - At børnene bliver glade. - At børnene får lege relationer. - På tværfaglige netværksmøder - På team møder og udviklingsmøder - Via video til forældrene 3
4 2 Overgang mellem tilbud 2016 Redskaberne fra TOPI er implementeret og der arbejdes med at optimerer overgangen fra henholdsvis dagpleje7børnehave - vuggestue/børnehave - børnehave til skole I 2016 vil der gøres et forsøg på at optimerer samarbejdet mellem børnehuse og skoler. Personalet fa Børnehusene får mulighed for at følge barnet ved overgangen fra børnehus til skole, når der vurderes, at det vil være til gavn for barnet. - Vi har fokus på overgange internt og arbejder bevidst på overgange. - Alle overgange er organiseret ud fra TOPI - Alle overgange er planlagt ud fra hvert enkelt barns behov og familiens behov. - Forældre der påtænker Spurvehuset, tilbydes et introduktions møde med lederen. - Kommende børn får tilsendt et velkomstbrev. - Forældre opfordres til at besøge Spurvehuset med barnet inden start. Det sammen gør dagplejen når børn komme derfra. - Børnehave pædagogen har særlig opmærksomhed på det nye kontaktbarn i barnets nuværende kontekst. - Egne vuggestuebørn har deres gang i børnehaven og tilbydes at deltage i aktiviteter eller spise madpakker i deres nye gruppe op til start. - Store vuggestue børn og små børnehavebørn sover til middag sammen. - Vuggestue og børnehavebørn spiser morgen mad sammen. - Vi deltager, så vidt muligt med børnehavebørn i tilbud fra de 8 skoler vi samarbejder med. - At børnene udviser tillid og tryghed ved deres nye omgivelser. - At børn og forældre er glade og føler sig set på barnets og familiens individuelle behov. - At forældre viser og fortæller os de er trygge og tilfredse med deres nye tilbud til deres barn. - - På team møderne hver 4 uge. - På Udviklingsmøder hver 8 uge. - Vi anvender TOPI og overgangsmaterialet. - Vi er i dialog med forældrene om samarbejdet i opstarten, så justeringer af det fremadrettede arbejde kan optimeres i vores fælles opgaveløsning om barnet. - På SUF- møderne med skolerne 4
5 3 Pædagogiske aktiviteter i hele åbningstiden 2016 Byrådet har sat fokus på hvordan det pædagogiske arbejde kan tilrettelægges, så der indgår aktiviteter i hele den hverdag, barnet tilbringer i et dagtilbud. - Vi etablerer aktiviteter og konstruktionslege fra tidlig morgen. Små aktiviteter i de forskellige grupperum. - Aktiviteterne er udtænkt så nogle af børn kan mestre det uden en pædagog og andre aktiviteter der kræver en pædagog. - Vores hverdag er tænkt i planlagte pædagogiske aktiviteter. - Vores hverdag er i lige så høj grad tænkt i den pædagogiske hverdags praksis fra Børne møde ind til de går hjem. - At der er forskellige muligheder og udfordringer, der kan udvikle børnene et lærende lege miljø - Aktiviteterne kan være, et kreativt bord, LEGO hjørne, Magi magneter i et lille rum, et bord med perleplader eller modellervoks, togbane, spil og leg med konstruktions legetøj. - Aktiviteterne er synlige når børnene møder ind. - Børnene samles til frugt kl og her spises, læses og der slappes af. - Vi arbejder derefter i børnetid med planlagte temaer eller emner som pædagogerne har organiseret. - På legepladsen placere pædagogerne sig strategisk i forhold til børn og dækning af området, og støtter op om forskellige lege børnene finder på. - Om eftermiddagen tilbydes igen et tydeligt legemiljø børnene kan lade sig inspirerer af. - Pædagogerne observerer og tilrettelægger legemiljøer og justerer alt efter hvad børnene er optaget af. - At børnene deltager aktivt og med fordybelse og flow. - At børnene udnytter de mulighede for udfordring, udvikling og læring i børens fællesskaber. - Dagen er forudsigelig og genkendelig så børnene får udviklet en indre struktur. - At børnene benytter vores hverdags piktogram -Vi laver interview og er i dialog med børnene om hvad der optager dem. - Vi evaluere vores kvaliteten af vores pædagogiske miljø ud fra ECCERS og FECCERS. - Vi justerer os, hvis noget fungere uhensigtsmæssigt. 5
6 4 Sprogindsats 2016 Flere forskningsresultater peger på at børns sproglige udvikling i de allerførst leveår har afgørende betydning både for en succesrig skolegang, men også for senere uddannelse- og beskæftigelsesmuligheder. I forlængelse af målsætningen omkring "sundhedsfremme og tidlig indsats" fra "Lys i øjnene" er der besluttet at sprog screene alle 3-årige. - At børnene får den sproglige udviklingsstøtte de har brug for i tilegnelsen af sproget. - At det pædagogiske personale tilrettelægger læringsmiljøer, hvor børnene udfordres sprogligt. - At der er en sammenhæng i børns trivsel og sproglige udvikling sammenholdt med TOPI - At det pædagogiske personale bliver opdateret på ny viden. - Sprogprojekt i samarbejde med sprogkonsulenter fra Sproghuset. - Oplæg fra Sprogkonsulent til forældremøde den Vejledning fra flersprogede konsulenter i vores arbejde med flersprogede børn den Fokus på dialogen i hverdagen. - Dialogisk læsning - Tematisk sprogarbejde - Hit med Sproget - Hej Matematik - - Vi afholder sprogfokusmøder 6 gange årligt hvor forældre og pædagoger får råd og vejledning. - Inddragelse af forældre og talehøre konsulent. - Vi tester børnene igen når de er 5 år. - Vi arbejder i små sproggrupper. - Vores børnegrupper er aldersblandede med mulighed for at arbejde på tværs i egen aldersgruppe. - Gruppe inddeling, der tilpasses til barnets sproglige udviklingsniveau. - - At børnene kan tilbydes en indsats så tidligt som muligt. - At børnene udviser glæde og bruger sproget aktivt i dialog med børn og voksne. - At børnene anvender sproget når de ønsker opmærksomhed. - At børnene udviser interesse for sprogets og har kendskab til bogstavs lyde og genkender bogstavet. - At børnene udviser interesse for IT, spil, bøger, tal og matematiske begreber. - Sker på sprogfokusmøderne 6 gange årligt. - På team møder hver 4 uge. - På netværksmøder med forældre og talehøre konsulent. - Til forældresamtaler 6
7 5 Tidlig indsats 2016 I 2016 har B&U fokus på tidlig indsats i forhold til de børn der i følge TOPI har brug for en særlig indsats. I den forbindelse vil der være særlig fokus på at optimere samarbejdet på tværs i B&U til gavn for det enkelte barn og dets familie og et særligt fokus på Iét i TOPI. - Vi vil arbejde med en opkvalificering af personalet i vuggestuen og børnehaven med fokus på De utrolige år(duå) - Vores mål er, at styrke personalets kompetencer til at mestre børns negative adfærd, fremme positive relationer, styrke social, emotionel og kognitive færdigheder samt skabe et miljø der anerkender og inkludere alle i institutionen. - Kompetence og kvalitetsløft til alle pædagoger, der deltager i et Marte Meo forløb ved Jytte Birk. 2015/ Via Marte Meo har vi særlig forks på den udviklingsstøttende kommunikation i samspillet, relationen og nærværet med det enkelte barn. - Deltagelse i pædagogiske laboratorium - Oplæg om Kend din Kerneopgave og Domæneteori 2015/ Vuggestuen deltager i DUÅ i At personalet optimeres i deres opgaveløsning af kerneopgaven - At personalet besidder kommunikative kompetencer og forskellige refleksions positioner - På Personalemøde og udviklingsmøder - P team møder. - I tværfaglige netværk - s skema efter pædagogisk laboratorium. 7
8 6 TOPI 2016 Vi arbejder systematisk med opsporing af børn i mistrivsel så tidligt i deres liv, og så tidligt i en problemudvikling som muligt. Formålet er, at sætte ind med støtte og hjælp for at undgå, at begyndende vanskeligheder og problemer vokser sig store og alvorslige. - At alle børn bliver set og opfanget så tidligt som muligt - At der udarbejdes handleplan, på børn der befinder sig i gul eller rød position, med forældre inddragelse. - At mestring af livsduelighed og trivsel understøttes af en tidlig indsats - Vi udarbejder trivselsskemaer 3 gange årligt på hvert barn - Vi anvender analyseredskabet LP og SMTTE model hvor vi er undersøgende på kontekst, individ og aktørperspektiv. - Vi udarbejder en handleplan, hvor vi er nysgerrige på de krav situationer vi stiller, modsvarer de, de kompetencer og forudsætninger der skal til for at barnet kan imødekomme kravene og dermed opgaven. - Vi afholder fokusgruppemøder 6 gang årligt. - Vi afholder en 3 måneders samtale efter opstart i vuggestuen eller børnehaven. - Vi deltager i fælles introduktion for nye medarbejdere i Pædagogerne deltager i Marte Meo grunduddannelse 2015/ At barnet hurtigt kommer i trivsel og oplever at mestre eget liv. - At optimerer det tværfaglige samarbejde til gavn for barnet. - At den koordinerede indsats omkring barnet giver positiv resultat. - At forældre oplever sig inddraget i et professionelt netværk. - At forældre er en ressource og aktive i samarbejdet. - På team møder, med lederdeltagelse hver måned. - På udviklingsmøder 6 gange om året. - på netværksmøder med relevante aktører. 8
9 Hjernen&Hjertet Hjernen&Hjertet er et IT-system, som Rambøll har udviklet til at understøtte arbejdet med udvikling og dokumentation af kvalitet i dagtilbud. Systemet hedder Hjernen&Hjertet, fordi det forener den logisk-rationelle hjerneaktivitet det er at måle og dokumentere kvalitet, med den hjerteaktivitet, det er at levere kvalitet i samværet med vores fælles børn. Hjernen&Hjertet samler oplysninger fra de pædagogiske læreplaner, oplysninger til pædagogisk tilsyn, Dialogprofiler til brug i forbindelse med forældresamtalerne og andre oplysninger om den pædagogiske kvalitet. Oplysninger fra alle disse forskellige dokumentationsopgaver, suppleret med kommunale nøgletal gør det muligt gennem Hjernen&Hjertet at give alle et bedre overblik over kvaliteten i det pædagogiske arbejde. Du kan læse mere om Hjernen&Hjertet på hjemmesiden: 1
Viborg Kommune. Spurvehuset UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Spurvehuset UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Barnet i centrum 3 2 Børn og unges udvikling og læring 4 3 Fællesskaber 5 4 Overgange mellem
Viborg Kommune. Børnehuset Spangsdal UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Børnehuset Spangsdal UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Barnet i centrum - forskningsprojekt 3 2 Matematisk Opmærksomhed i dagtilbud 4 3 Overgange
Viborg Kommune. Hald Ege Børnehave UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Hald Ege Børnehave UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Barnet i centrum - forskningsprojekt 3 2 Sprogindsats 4 3 TOPI 5 2 1 Barnet i centrum
Viborg Kommune. Børnehuset Videbechsminde UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Børnehuset Videbechsminde UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 09-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Dialogbaseret aftale 3 2 TOPI 4 3 Udviklingsprocesser 5 4 forældresamarbejde 6
Viborg Kommune. Digterparkens Børnehave UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Digterparkens Børnehave UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Barnet i centrum 3 2 Bæredygtige institutionsendheder og balance melle dagpleje og
Konkrete indsatsområder
Konkrete indsatsområder Børns udvikling indenfor temaerne i de pædagogiske læreplaner: Sociale kompetencer, sprog Ledelse Lærings- og udviklingsmiljøer og personalets faglige kompetencer Systematisk kvalitetsudvikling
Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)
Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan) I 2012 introducerede pædagogisk kvalitetsudvalg i BUF begrebet pejlemærker. Den overordnede tanke er at Københavns Kommune
Dagplejen Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
Dagplejen Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 2 1 FORORD I Dragør Kommune bliver der
TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder
Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov
SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får
NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 3 PÆDAGOGISKE LÆREPLANER
Sprogstrategi dagtilbud Januar 2017
Sprogstrategi dagtilbud Januar 2017 Indledning Børn er født til at lære. Gennem hele barndommen tilegner børn sig kompetencer, som gør, at de kan deltage i sociale fællesskaber og forstå sig selv og deres
9 punkts plan til Afrapportering
9 punkts plan til Afrapportering Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi er blevet inspireret af Fremtidens dagtilbud og arbejder med aktivitetstemaer og dannelses temaer. Alle afdelinger
GENTOFTE KOMMUNE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING GRØNNEBAKKEN SENESTE HANDLEPLAN 02-06-2014 SENESTE EVALUERING. Hjernen&Hjertet
GENTOFTE KOMMUNE GRØNNEBAKKEN VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING SENESTE HANDLEPLAN 02-06-2014 SENESTE EVALUERING Hjernen&Hjertet GENTOFTE GENTOFTE KOMMUNES KOMMUNES FÆLLES FÆLLES PÆDAGOGISKE PÆDAGOGISKE
Viborg Kommune. Lyngens Børnehuse PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Lyngens Børnehuse PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING 3 1.1 Indledning 3 1.2 Værdier 4 1.3 Pædagogiske principper 5 1.4 Læringsforståelse 6 2 GENERELLE
Overgange version 1.0
Hornslet d. 7. juni.2016 Overgange version 1.0 Læring, trivsel og sundhed er de fælles fokuspunkter for børn og elevers udvikling i dagtilbuds- og skoleforløbet. Der blev således i december 2015 nedsat
Tilsynsrapport. Institution: Yggdrasil Fribørnehave. Dato for tilsyn: 20 marts 2014
Institution: Yggdrasil Fribørnehave Tilsynsrapport Dato for tilsyn: 20 marts 2014 Tilstede ved tilsynsdialogen: Dagmar Knudsen leder. Esben Tøttrup, skolebestyrelsesmedlem. Katarina Dominiak forældrerådsrep.
Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund
Læreplanens lovmæssige baggrund Dagtilbudslovens 8 8. Der skal i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og børn i aldersgruppen fra 3 år til barnets
Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats
Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats Trivselsskema et redskab til vurdering af børns/unges trivsel og til tidlig opsporing FORMÅL Formålet med Trivselsskemaet og den systematisk organiserede brug,
MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere
Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehuset Petra Deltagere: Pædagoger Anne Thomsen, Marianne Secher, leder Marianne Krogh, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering Sprogpakken Beskriv hvorledes I
Viborg Kommune. Spurvehuset PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Spurvehuset PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING 3 1.1 Indledning 3 1.2 Værdier 4 1.3 Pædagogiske principper 5 1.4 Læringsforståelse 5 2 GENERELLE
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner
Viborg Kommune. Børnehuset Tommeliden PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Børnehuset Tommeliden PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING 3 1.1 Indledning 3 1.2 Værdier 4 1.3 Pædagogiske principper 5 1.4 Læringsforståelse 6 2
TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Himmelblå
TILSYN 2019 Tilsynsnotat Børnehaven Himmelblå 1. FAKTUELLE OPLYSNINGER Anmeldt tilsyn Institution: Børnehuset Himmelblå Dato for tilsynet: 8. marts 2019 Deltagere i tilsynsbesøget: Fra institutionen: Dagtilbudsleder
Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG
DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG Blomsterspiren blev en kombineret institution den 1.7.2016, hvor vi har haft 2 læreplaner for henholdsvis vuggestue og børnehave. Da vi i 2018 / 2019 skal lave ny styrket læreplan,
Rapport for Herlev kommune
Rapport for Herlev kommune FORÆLDRENES BESVARELSER Herlev kommune Svar Antal besvarelser: 241 Denne tabel viser, hvordan forældrene har vurderet den pædagogiske praksis. Forældrene har anvendt følgende
VEJLE KOMMUNE KILDEDALEN PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR FRA 01-01-2013 TIL 01-01-2015. Hjernen&Hjertet
VEJLE KOMMUNE KILDEDALEN PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR FRA 01-01-2013 TIL 01-01-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 1.1 Dagtilbuddets værdier 4 1.2 Dagtilbuddets pædagogiske principper
Pædagogisk tilsyn 2019
Pædagogisk tilsyn 2019 Faglig dialog Sociale relationer - barn/voksenkontakten Inklusion og fællesskab Det sås, at personalet primært orienterede sig mod -og havde fokus på barnet. Det observeres, at det
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner
DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere
Indberetning > Institutionsledere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Spørgeskemaet er opdelt i tre dele. Den første del handler om: LÆRINGS- OG UDVIKLINGSMILJØER Mål: Det enkelte dagtilbud har inspirerende fysiske rammer.
Det gode børneliv og KLAR-pædagogikken maj Lupinvejens Børnehave
Det gode børneliv og KLAR-pædagogikken maj 2013 Lupinvejens Børnehave Vi skaber en sammenhængende pædagogik og organisation, der målrettet kan medvirke til at give barnet det gode barneliv samt rumme alle
Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'
Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde' MEDARBEJDERNES SELVVURDERING MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Børnehuset Holbøllsminde Antal besvarelser: 6 Denne tabel viser, hvordan de ansatte har vurderet den pædagogiske
Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats
Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing Viborg kommune 2013 1 Formål Formålet med Trivselsskemaet og den systematisk organiserede
Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden
Institution: Institutionen består af følgende børnehuse: Skovlinden MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Side 1 af 10 MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Institutionen Antal besvarelser: 69 Denne tabel viser, hvordan
Udviklingsplan for Frederikssund Syd 2012 2015
Udviklingsplan for Frederikssund Syd 2012 2015 Udviklingsplanen skal sætte et strategisk fokus og bruges som et dialogværktøj, der danner rammen for en fælles retning for Frederikssund Syd. Der er udmeldt
Børnehaven Sølyst Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
Børnehaven Sølyst Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 3 SPROGVURDERING 8 3.1 Børnenes
LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Syd 01-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder
Faglig ledelse. Kristine Schroll Dagtilbudsleder Aarhus Kommune
Faglig ledelse Kristine Schroll Dagtilbuds Aarhus Kommune Fagligt grundlag Dagtilbuds loven Børn og Unge politikken Kerneopgaven: At fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse Den pædagogi ske
Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave
Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave Dr. Alexandrines Børnehave er en af de institutioner i Aarhus kommune som varetager opgaven med inklusion af børn med handicap. Med denne folder ønsker vi, at byde
RESULTATRAPPORT RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING. Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune
RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING Lege- og Læringsmiljøvurvering 218 RESULTATRAPPORT Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INTRODUKTION 4 2 LÆSEVEJLEDNING
Børneinstitutionen Køjevænget Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
Børneinstitutionen Køjevænget Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 3 SPROGVURDERING 8
Tema 2 Ledelse og Metoderne
Tema 2 Ledelse og Metoderne Genbesøg i : Oplæg; kort præsentation af modellens redskaber. v/ projektleder Britta Hilding Jeppesen, Viborg kommune Tidlig opsporing og indsats VIL: At alle børn og unge skal
Institutionsleder/skoleleder Søren Falsig Teamleder/afdelingsleder Jette Møller Bestyrelsesformand: Susanne Bøgelund Bestyrelsesrepræsentanter:
Tilsynsrapport Institutionens navn: Thorlund Naturbørnehave- og vuggestue Dato for tilsynsmødet: 9. februar 2016 Daginstitutionschef: Merete Villsen Pædagogisk konsulent: Institutionsleder/skoleleder Søren
TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Møllegården
TILSYN 2019 Tilsynsnotat Børnehaven Møllegården 1. FAKTUELLE OPLYSNINGER Anmeldt tilsyn Institution: Børnehaven Møllegården Dato for tilsynet: 14. februar 2019 Deltagere i tilsynsbesøget: Fra institutionen:
Lokal Sprog- og handleplan Daginstitutionen Sydbyen
Lokal Sprog- og handleplan Daginstitutionen Sydbyen En barndom vises ved, at vi er i stad til at blive det vi ikke er. (Lois Hozman). Med disse filosofiske ord har vi i Daginstitutionen Sydbyen udarbejdet
Værdigrundlag og pædagogiske principper
Værdigrundlag og pædagogiske principper Børnehuset Langs Banens værdigrundlag tager afsæt i Lyngby-Taarbæk kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik, LTK s Inklusionsstrategi samt i LTK s Læringsgrundlag,
Tilsynsrapport 2019 for Forfatterhuset
Tilsynsrapport 2019 for Forfatterhuset Tilstede: Forældrerepræsentant: Pædagog: Pædagogisk leder: Klyngeleder: Pædagogisk konsulent: Sociale relationer Positiv voksenkontakt hver dag Alle børn har ret
